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静岡県の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の管理職・マネージャーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(119件中)
  • 協和キリン株式会社
    低分子医薬品及び医薬用原薬の品質管理業務(経営職)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・国内外の申請資料作成及び審査対応・委託先への技術移転及び移管後の委託先管理業務・低分子医薬品の品質管理業務(製品試験(出荷、安定性)、包装試験、原材料試験等)・品質管理一般業務(試験室管理、機器管理、逸脱対応、変更管理等)、その他★東京からの通勤可★勤務地は静岡県三島の研究所(総員150名以上)ですが、東京から新幹線通勤(1時間程度)の方も数十名いらっしゃいます。三島駅からシャトルバスはなく、社員の方は徒歩または自転車で通勤されています。【本ポジションの魅力】日本発グローバル・スペシャリティーファーマとなるべく、海外対応を強力に推し進めています。中期経営計画では、海外売上比率50%としており、これから飛躍するフェーズで存分に、力を発揮し、成長できる環境です。開発から上市、上市後のライフサイクルマネジメントに至るまで、幅広いCMC分野での品質管理業務に携わることができます。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    900万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県駿東郡長泉町下土狩1188生産本部 CMC研究センター

    会社特徴

    がん、腎、免疫疾患を中心とした領域で、抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に創出し、開発・販売をグローバルに展開することにより、世界の人々の健康と豊かさに貢献する、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを事業ビジョンとしています。抗体医薬品の活性を飛躍的に高める「POTELLIGENT(ポテリジェント)技術」、「COMPLEGENT(コンプリジェント)技術」や、「完全ヒト抗体作製技術」等を確立。この抗体技術を新薬開発に活かすとともに、戦略的なアライアンスによる抗体ビジネスの推進に取り組んでいます。また、創薬研究のプロセスに、社外の情報・知見を活用するオープンイノベーションを意欲的に組み込んでいます。大学や医療機関、ベンチャー企業と一体となり、早い段階から共同で新薬の研究開発を進めています。研究開発から申請、上市まで一貫したプロセスを確立。2016年8月には、原薬製造棟の新設により抗体医薬品需要の増加に対応。世界レベルの生産技術を通じて、高品質なバイオ医薬品を安定的に供給しています。2019年7月1日付で社名を「協和発酵キリン」から「協和キリン」へ変更し、グループ内のさらなる一体感の醸成、および世界におけるKyowa Kirinブランドの浸透を推進し、グローバル・スペシャリティファーマとしてのさらなる飛躍を目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「がん」「腎」「免疫疾患」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、新しい医薬品の創出に取り組む優良企業!世界トップクラスの優れた研究開発力が武器のスペシャリティーファーマです。

  • 協和キリン株式会社
    医薬品開発プロジェクトにおける非臨床チームの統括

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・医薬品開発プロジェクトにおける非臨床チームの統括(非臨床チームのリーダー業務)・非臨床開発計画の策定・非臨床試験のマネジメント(外注試験を含む)・非臨床分野における規制当局提出資料作成及び当局対応【本ポジションの魅力】・同社の開発プロジェクトにおける非臨床分野のチームリーダーとして、開発初期から承認取得まで幅広く医薬品開発に携わることが出来ます。・国内だけでなく、グローバルプロジェクトの非臨床チームリーダーとして、海外グループ会社のスタッフと協力しながらグローバルに活躍することが出来ます。【所属部署】研究開発本部 TRマネジメントオフィス TR統括G★東京からの通勤可★勤務地は静岡県三島の研究所(総員150名以上)ですが、東京から新幹線通勤(1時間程度)の方も数十名いらっしゃいます。三島駅からシャトルバスはなく、社員の方は徒歩または自転車で通勤されています。

    職種

    GLP・非臨床

    年収
    給与
    750万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県駿東郡長泉町下土狩1188生産本部 富士リサーチパーク

    会社特徴

    がん、腎、免疫疾患を中心とした領域で、抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に創出し、開発・販売をグローバルに展開することにより、世界の人々の健康と豊かさに貢献する、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを事業ビジョンとしています。抗体医薬品の活性を飛躍的に高める「POTELLIGENT(ポテリジェント)技術」、「COMPLEGENT(コンプリジェント)技術」や、「完全ヒト抗体作製技術」等を確立。この抗体技術を新薬開発に活かすとともに、戦略的なアライアンスによる抗体ビジネスの推進に取り組んでいます。また、創薬研究のプロセスに、社外の情報・知見を活用するオープンイノベーションを意欲的に組み込んでいます。大学や医療機関、ベンチャー企業と一体となり、早い段階から共同で新薬の研究開発を進めています。研究開発から申請、上市まで一貫したプロセスを確立。2016年8月には、原薬製造棟の新設により抗体医薬品需要の増加に対応。世界レベルの生産技術を通じて、高品質なバイオ医薬品を安定的に供給しています。2019年7月1日付で社名を「協和発酵キリン」から「協和キリン」へ変更し、グループ内のさらなる一体感の醸成、および世界におけるKyowa Kirinブランドの浸透を推進し、グローバル・スペシャリティファーマとしてのさらなる飛躍を目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「がん」「腎」「免疫疾患」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、新しい医薬品の創出に取り組む優良企業!世界トップクラスの優れた研究開発力が武器のスペシャリティーファーマです。

  • スズキ株式会社
    ADAS(先進運転支援システム)に関する業務【管理職採用】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】ADAS領域で管理職として量産車の設計業務推進、技術戦略立案、事業開発、業務改善等を行う推進メンバーになっていただきます。ポジションにつきましては課長級・部長級の管理職を想定、担当領域はご経験を考慮し提案させていただきます。【職務内容】ADASの量産サイドの管理職ポジションをご担当頂きます。先行技術開発ではなく数年先を見据えた先進技術を取り入れた車種のプロジェクト推進をミッションとしています。・領域にもよりますがプロジェクトが並行して複数進行しております。【組織構成】グループ全体で300名程度 配属課は80名程度の規模です。担当領域にもよりますが数十名程度のマネジメントを想定しております。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    900万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)

    会社特徴

    ★★「小さなクルマ、大きな未来。」世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー★★ スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。トヨタとの業務提携など技術的な進化に挑戦を続けております。今後ハイブリット車、EV対応など環境に配慮した自動車・二輪車の開発を進めて参ります。《2020年に創立100周年》を迎えました。さらに次の100年も成長し続けるために、これからも世界中のお客様に愛され、信頼されるスズキを目指して取り組んでおります。【トピック】2020年国内新車販売台数2位!トヨタとも業務提携し自動車開発をより進化させております。【キャリア採用の方へメッセージ】以前は新卒を中心とした採用活動を行ってまいりましたが、“新技術”への対応や環境に配慮した商品開発のためには、「即戦力となりうる経験者」を従来にも増して積極的に活用するようシフト!前職で身につけた様々な価値観や異なる視点での業務を進めてもらうことで当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。キャリア採用で入社した方によって、企業風土が変革されるようなこと、スズキをより一層飛躍することを期待しております。自動車業界のみならず異業種での経験などいろいろなキャリアを持つ人材を積極的に採用中です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。

  • スズキ株式会社
    保全業務統括者 【浜松】マネージャー/リーダー職想定

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    保全統括ポジションをご担当頂きます。【職務内容】工場における設備保全力の強化を目的に、保全担当の育成計画から実行まで一貫して行っていただきます。【業務詳細】■スズキ国内・海外工場生産設備の保全業務の統括■設備保全・設備標準の規定づくり、工場保全のルールづくり■国内・海外工場の保全社員の教育【募集背景】将来的には各工場を取りまとめ工場の保全の統一を進める『統括ポジション』を担当頂くことを期待しております。【キャリアステップ】ご経験に合わせて一工場の担当から経験を積んで頂くことも可能です。近い将来保全統括を担当頂くことを前提としたキャリア採用になります。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300

    会社特徴

    ★★「小さなクルマ、大きな未来。」世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー★★ スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。トヨタとの業務提携など技術的な進化に挑戦を続けております。今後ハイブリット車、EV対応など環境に配慮した自動車・二輪車の開発を進めて参ります。《2020年に創立100周年》を迎えました。さらに次の100年も成長し続けるために、これからも世界中のお客様に愛され、信頼されるスズキを目指して取り組んでおります。【トピック】2020年国内新車販売台数2位!トヨタとも業務提携し自動車開発をより進化させております。【キャリア採用の方へメッセージ】以前は新卒を中心とした採用活動を行ってまいりましたが、“新技術”への対応や環境に配慮した商品開発のためには、「即戦力となりうる経験者」を従来にも増して積極的に活用するようシフト!前職で身につけた様々な価値観や異なる視点での業務を進めてもらうことで当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。キャリア採用で入社した方によって、企業風土が変革されるようなこと、スズキをより一層飛躍することを期待しております。自動車業界のみならず異業種での経験などいろいろなキャリアを持つ人材を積極的に採用中です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。

  • 株式会社コスメロール
    品質管理マネージャ御殿場/ロレアルグループ国内唯一の生産拠点

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】異動によるラボリーダーと品質部長で手分けをして代行しているポジションを増員にて人材拡充する為の募集【ミッション(期待する役割)】自社工場生産品・協力会社生産品・供給業者納入部材の品質管理体制を維持強化する。工場の主要マネージャーの一人として工場横断的な組織課題をリードする。【職務内容】■品質管理技術者・技能者(約15名)のチームをマネージし、工場のマネージャーの1人として工場横断的な課題に参画する。チームと工場の業績を最大化するためのアクションをリードし、その進捗を月次・四半期・年次報告やマネジメントレビューを通じて報告し、さらなる改善を継続的に提案する。■受入から出荷までの部材・仕掛品・完成品の品質管理の良い流れを作り、タイムリーにコストよく生産・出荷できるよう、品質管理サービスを提供する。自社生産だけでなく、約20社の協力会社(日本・韓国・台湾)へも品質管理サービスを提供する。これには品質問題が発生した際に供給者・生産者を支援し、速やかな問題解決へ導くことや、再発防止策が確実に実施されるよう支援することを含む。■チームの技術者・技能者の育成計画を立て実施する。これには目標設定や日々のフィードバック、年度末評価を含む。さらにはチーム外の技術者・技能者の育成を支援する。■チームの予算管理を主導する。これには品質管理業務の経費管理と、品質管理機器の修繕・交換・導入投資管理を含む。■品質管理の技術専門性を構築し、生産・品質部門に提供する。【組織構成】品質管理課(15名)をマネージし、組織運営と組織開発を担う。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    765万円~1148万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県御殿場市竈430-8 御殿場事業所

    会社特徴

    ★★★★【全世界42工場あるフランス・ロレアルグループの日本における唯一の製造拠点】★★★★アジアにある6つの工場のひとつで、ラグジュアリ製品(デパート販売の高級化粧品)の生産はアジアではコスメロールだけ。販売は日本ロレアル、製造はコスメロールと製販分離体制をとっています。2005年にはISO14001を取得。富士山を望む静岡県御殿場市に位置し環境への負担軽減の取り組みもしています。【ロレアルグループとは】創設100年以上。1909年にパリで誕生したロレアルは化粧品業界において世界No.1シェア。ランコム、メイベリンニューヨークなど世界中で支持される人気ブランドを擁し、現在130カ国でビジネスを展開しております。★28のインターナショナル・ブランド★5つの事業領域:ヘアケア、ヘアカラー、スキンケア、メイクアップ、フレグランス★社員数 世界で約69,000人【社風】個性・能力を最大限に引き出し豊かな創造性を見出しながら、社員一人ひとりを活かしていく企業風土があります。様々なキャリアがあり、フランス本社での研修などもあります。【CSR活動】改善活動件数によって植樹を行う取り組みや、シチズンデー(環境貢献活動・地域ボランティア活動)など、積極的に行っています。地域ボランティアは、1日通常の業務を全員が行わない日を設け、例えば高齢者施設に出向き、お掃除・片付け・草むしり・ハンドマッサージ(社内トレーニング有り)などを行っています。

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    担当者の
    コメント

    ロレアルグループ!アジアパシフィック地域の6工場のうちの1つである株式会社コスメロールは日本ではただ1つのロレアル工場であり、アジアパシフィック地域で高級化粧品を生産する唯一の工場でもあります。

  • 株式会社静岡新聞社
    エンジニアリングマネージャー ※フルリモート勤務可!

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    静岡新聞SBSではFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設しました。地方に根差した新聞社と放送局というアセットを持ちながら、新たな事業の柱を作るべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。Future Creation Studioでは、エンジニアチームの組織作り全般にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。優れたエンジニアとともにプロダクトが生まれるための組織の構築や運営をルードしていただきたいと考えています。【業務詳細】■経営戦略とエンジニア組織(社内、関係者も含む)との橋渡し■開発プロセスの回線に組織面から寄与■開発チームの文化の形成■エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント(1on1の実施、アサインの調整、制度設計、育成や教育体系、評価体系の構築、心理的安全の確保など)■オンポーディング★今回のポジションについて★静岡新聞社では新聞、テレビ、WEB、ラジオを4つの事業の柱としており、その中でのWEBを今後さらに強化していくためFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設しました。FCSは現在、社員は5名います。5名の方はプロパーであり営業などITとは無関係の部署から集まったメンバーで構成され、PM的な立ち位置にいます。技術的な面は同じオフィスにあるグループ会社のSBS情報システムの方4~5名で開発を担っています。技術的な面をグループ会社に依頼していることもあり、スピード感が遅くなってしまっていることが課題です。今後、内製化していきたいと考えているため、今回はITの知見があり企画等の上流から下流まで一貫して行えるエンジニアの方を複数名採用していきたいと考えています。現在リリースしている事業にも携わりながら、新規事業を創生する部署になります。立ち上げたばかりの部署のため、手探りなところも多いためそういった点も一緒に楽しめる方を募集しています!

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区登呂3-1-1

    会社特徴

    ◎当社のミッション「一人一人が”よりよく生きる”ことに貢献し社会の発展に寄与する」◎静岡県最大のメディア・コングロマリット1941年の創以来、約80年間の歴史の中で、新聞・テレビ・ラジオだけでなく、医療事業や住宅展示場事業を静岡新聞SBSグループとして展開するなど、日本国内では非常にユニークな存在です。◎地域コミュニティのハブとなり、「静岡」を盛り上げることに貢献。取材記者は100人を超え、県内24の支局に取材記者を常駐させるなど、県内に徹底した取材網で、地域の情報を掘り起こし、コミュニティの輪を広げています。◎地域に根ざし、築いた強み新聞、テレビ、ラジオなど、情報媒体を活用するだけでなく、80年の歴史の中で積み上げてきた企業や県民との繋がり(アセット)を最大限に生かし、事業を展開できます。◎心理的安全性のある環境でチャレンジできる企業風土・何ごとにも「Yes,And」、誰も否定しません。・上下関係がなくフラット、年齢や役割を気にせずに発言します。・チャレンジしての失敗は咎められず、更なる挑戦への栄養にしています。・分からないことは、初心の心で素直に聴き、学びは速やかにチームで共有し合い成長します。◎医師だった先先代社長の時代から続くウェルネスへの取り組み・社員食堂が無料・社員、扶養家族の健康診断(人間ドック)を会社が負担・健康診断の受診や予防接種を忘れないように、会社が社員に呼びかけをします。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    Future Creation Studioという新規事業スタジオにて新規事業創出に携わることができる魅力的なポジションです!フルリモート勤務、フレックス制度などワークライフバランスを整えて働くことが可能です!(静岡県以外の方でも積極的にご応募下さい!)

  • 仕事内容

    幅広い各顧客のシステム設計・開発及び、同社の自社プロダクト提案~要件定義、設計~開発業務をご担当頂きます。将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。 ※自身のキャリアに併せて配属します。【プロジェクト一例】・自動車レンタル関係 システム開発 (新サイトの構築・立ち上げ) ・企業受注システム再構築開発 (自動車部品メーカー等)・原価計算システム開発【 定年に関して 】60歳定年の企業が多い中、同社は「65歳」までご活躍して頂くことが可能です。定年まで年収面もキープしたまま勤務することができる為、生涯年収が高くなるところも同社の魅力の一つです。【 案件の将来性 】拡大している市場、業界トップクラスの立ち位置からの信頼性により現在も案件数は増加しております。同社の方針としましては、いきなり幅広い範囲で案件獲得するではなく、まず、狭い範囲で深い信頼関係を築きその範囲内で多くの案件を頂くことにフォーカスしております。今後は取引先との地盤を固めた上で幅広い範囲の案件獲得を行っていきます。また、案件数の増加も見込めておりますがプライム案件の獲得も拡大していく見込みです。【 転勤に関して 】基本的に他県への転勤はございません。ご相談の上、ご希望の勤務地エリア内での案件をご紹介させて頂きます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県ご希望の勤務地を考慮します

    会社特徴

    【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり■リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆★---- 東証一部:アウトソーシンググループ・リーマンショック後、毎年15%以上の売上高を記録した業界唯一企業です ----★☆★企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、大規模案件があり、仕事の幅、キャリアプランが広がります

  • プライムアースEVエナジー株式会社
    HV自動車用電池の工程品質管理【湖西市】紹介実績多数

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池に求められる品質を確保するための工程品質の管理業務を担当いただきます。・新製品、新工場の立上げ活動 ・工程内で発生した不具合の改善活動・更なる品質向上に向けた活動 ・品質を確保するための仕組み作り・仕入先品質の改善活動  等■電池2種の品質確保活動を行っていただきます。・ニッケル水素蓄電池 ・リチウムイオン蓄電池【募集背景】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【入社された方の声】・工場の増産が予定されており勢いを感じる。発展途上の会社で技術者としてのやりがいを感じる。親会社のスピード感、モノづくりへの意識の高さを感じる!

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県湖西市岡崎20番地 (車通勤可)

    会社特徴

    ◇◆◇【トヨタ・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】◇◆◇■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。【PEVEの技術力】■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。【トピック】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■あなたが作った電池が地球の環境改善につながります!■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っております。増設という0からの立ち上げに関わるやりがいを感じることが出来ます。

  • 伊藤忠マシンテクノス株式会社
    技術部/伊藤忠グループの技術機械商社

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】■輸入機に対して日本仕様への改良■産業機械の据え付け、試運転、受注後の仕様打ち合わせ、導入マネジメント※将来的には仕様打ち合わせ段階~一貫してお任せ致します。【取り扱い製品/顧客先例】■工作機械、産業機械関連/自動車・航空・食品業界など【配属】■現在、東京本社と富士事業所で募集しておりますので、応募時に希望をアドバイザーにお伝えください。【働き方】■残業時間はグループ全体で徹底しているため、過度な残業はありません。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル3F

    会社特徴

    ★東証一部上場伊藤忠商事のグループ会社!★★工作機械・ロボット・FAなど製造業界の先端領域に関わる仕事です★★商社とエンジニアリング会社の顔を持つマルチプレーヤーの会社です★【特徴】■グループ内の中の企業でも相対的に安定的な売り上げを上げています■1、豊富なハード 2、専門家によるエンジニアリング 3、信頼とスピードのアフターサポート 4、各種業務プロセスの系統化と簡素化を図るIT技術を、「4つのコア領域」とし、国内外の先端産業技術と自社エンジニアリング力をベースに物作りに関するトータルソリューションを提供する技術思考の会社です。【社風】■グループを含め組織としてしっかりしている会社なので、安定して働くことが出来ます。労働環境にかんしても法令厳守で管理されております。■女性の平均勤続年数も長く、女性にとっても働きやすい環境が整っています。また産休の制度・実績もあり実際に産後職場に復帰される方もたくさんいらっしゃるのがこの会社の特徴です。■大手グループ会社ですがチャレンジングな会社であります。ご自身で考え行動できる方が多く活躍されています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★☆東証一部上場伊藤忠商事のグループ会社☆★  ★☆商社とエンジニアリング会社の顔を持つマルチプレーヤーの会社です☆★★☆中途社員が多く活躍しています☆★  ★☆多品種の機械に関われます☆★  ★☆離職率6%以下☆★

  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【静岡】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。【具体的には】・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)・労務管理/本社との調整等・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝・シフト管理/安全管理/研修/育成等・採用(面接)/育成/指導【入社後のミッション/流れ】・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築【想定就業先(グループ会社)】・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡県内※面接にて希望をお伺い致します※

    会社特徴

    【同社について】■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。【特徴】物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは生き残りが困難な時代へと突入してきています。弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により顧客へ最適なサービスを提供していきます。

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    担当者の
    コメント

    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!

  • 仕事内容

    ■業務内容:設備工事の施工管理もしくは電気設備の設計・積算の業務を担当して頂きます。遠鉄グループ関連の工事だけでなく、民間事業、公共施設等の施工もあり、割合としては1:1程度となります。案件としては3~6か月の納期のものが多く、グループ内の改装工事であれば2か月くらいの短納期のものもあります。遠鉄グループだからこそ取引先や銀行からの紹介も多く、安定して仕事を頂けており、2019年11月にはマンションも完成し、店舗系の施工以外にも幅広く取り組むことが可能です。■業務詳細:大型工事に伴う空調、給排水、電気の設備工事、太陽光発電の施工管理を行います。※現場は県西部地区となり、同社の営業社用車を使用します。※静岡県西部が中心である為、出張もほとんどなく、働きやすい環境となっております。■組織構成:現在6名が勤務しており、うち5名が中途採用となります。同社は中途採用の方にとっても働きやすい職場環境が整っております。■働き方について:毎週水曜日はノー残業デーを設けており、また社内でもICT化の導入を積極的に行うことで、従業員の残業時間や働き方についても取り組みをしております。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区下池川町60-1

    会社特徴

    ★★遠鉄グループ企業~遠鉄グループの総合力を活かした地元貢献が魅力~★★【静岡西部の案件に多数携われます】遠鉄グループの建築物を数多く手がけている同社には、商業ビルから飲食店、事務所、集合住宅まで、様々な仕事が依頼されます。数も種類も豊富なそれらの案件に、積極的に携わることが可能です。【中途入社者が多数活躍しております】■Uターン・Iターンによる中途入社多数!『地元・浜松を元気にしたい』という思いで中途入社される方が多数在籍しております。■裁量を持って働ける環境!責任も大きくなりますが、これまで自身が積み重ねてきた経験やスキルに見合ったやりがいが得られる環境です。【トピックス】■水曜日は18帰りを徹底。仕事量に応じた人員の配置及び増員など全従業員が心身ともに健康な状態で働ける環境づくりを常に行っています。■県外転勤なし。県外への転勤もないので地元に根差して働きたいという方にも安心です■平均有給9.0日(2018年度)。平均残業時間26時間/月。中途入社の割合77%。【社風】アットホームな雰囲気で風通しの良い社風です。従業員の方々、面接に伺った方々も口をそろえて『雰囲気や良い』『社員の仲が良さそう』と話しております。

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    担当者の
    コメント

    ★★★浜松の大手「遠鉄グループ」★★★「顧客本位」「地域との共立」「社員重視」「現場主義」をモットーに、お客様・協力会社・社員そして会社の満足を追及しています。働きやすい環境が魅力。転職後働き方改善出来た方多数。

  • ニッコー株式会社
    合併処理浄化槽の法人営業【名古屋・静岡】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    【職務内容】・担当エリア内の建築着工数や浄化槽設置基数などのデータを元に、効果的な戦略を練りお客様との信頼関係を構築しながら合併処理浄化槽の販売に取り組みます。・ルート営業としては管材店や商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道設備店等に訪問し、お客様との信頼関係を築いていくことが受注の重要なポイントになります。・取引先がハウスメーカーの営業では、補助金などの情報提供・申請作業を適時行い、担当する工事現場に携わりながらお引き渡しまで責任をもって対応できる非常に満足度の高い仕事です。【募集背景】増員【組織構成】静岡:60代男性1名、40代男性4名、40代女性1名、30代女性1名 計7名名古屋:50代男性1名、50代女性2名、40代男性4名、20代男性2名、20代女性1名、派遣社員2名 計12名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    343万円~468万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10

    会社特徴

    同社は世界で愛されるテーブルウェア、高性能なセラミック製電子部品、住まいを演出する高級オーダーメイドシステムバスルーム、環境づくりに貢献する排水処理システムといった、私たちの生活に密接なかかわりを持つメーカーです。■創業100年を超える老舗メーカー:国内上場企業のうち、創業100年を超える企業はわずか2%。その中に同社が入っています。■グローバル企業:国内はもちろん、世界中の人々の快適で豊かな暮らしに役立つことを目標に技術を磨き続けてきました。国内外の一流ホテル・レストランで愛されるテーブルウエアは上質な製品を通じ、高級なひとときの提案をしています。■機能性セラミック商品事業では、車載分野やロボット分野や医療分野など、これからの社会に役立つ可能性を十分に秘めた商品開発を進めており、小型化や高品質化など独自の要素を活かしてこれからもまだまだ発展していく分野です。■同社商材についての紹介動画です。 http://www.nikko-company.co.jp/moviegallery/index.html

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    担当者の
    コメント

    世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するシステムバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システム、環境エネルギーの供給システムなど、「快適な生活」をトータルに考えた製品を提供しています。

  • 協和キリン株式会社
    低分子医薬品に関する分析研究【静岡】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    低分子医薬品を中心とした原薬並びに製剤について、以下の領域に関する研究開発、生産工場及び委託先への技術移転・技術支援、国内外当局に対する申請関連資料の作成等をご担当いただきます。グローバル向け製品もご担当いただきます。【具体的には】①規格並びに試験法の開発、特性解析、生産工場及び委託先への技術移転②国内外当局に対する申請資料の作成③新規分析技術の構築 ※分析2Gは主に製品の分析を担当するグループです。ほかに原薬の分析を担う分析1Gがあり、ほかには製剤1G、製剤2Gなどがあります。★東京からの通勤可★勤務地は静岡県三島の研究所(総員150名以上)ですが、東京から新幹線通勤(1時間程度)の方も数十名いらっしゃいます。三島駅からシャトルバスはなく、社員の方は徒歩または自転車で通勤されています。

    職種

    製剤・CMC

    年収
    給与
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県駿東郡長泉町下土狩1188生産本部 CMC研究センター

    会社特徴

    がん、腎、免疫疾患を中心とした領域で、抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に創出し、開発・販売をグローバルに展開することにより、世界の人々の健康と豊かさに貢献する、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを事業ビジョンとしています。抗体医薬品の活性を飛躍的に高める「POTELLIGENT(ポテリジェント)技術」、「COMPLEGENT(コンプリジェント)技術」や、「完全ヒト抗体作製技術」等を確立。この抗体技術を新薬開発に活かすとともに、戦略的なアライアンスによる抗体ビジネスの推進に取り組んでいます。また、創薬研究のプロセスに、社外の情報・知見を活用するオープンイノベーションを意欲的に組み込んでいます。大学や医療機関、ベンチャー企業と一体となり、早い段階から共同で新薬の研究開発を進めています。研究開発から申請、上市まで一貫したプロセスを確立。2016年8月には、原薬製造棟の新設により抗体医薬品需要の増加に対応。世界レベルの生産技術を通じて、高品質なバイオ医薬品を安定的に供給しています。2019年7月1日付で社名を「協和発酵キリン」から「協和キリン」へ変更し、グループ内のさらなる一体感の醸成、および世界におけるKyowa Kirinブランドの浸透を推進し、グローバル・スペシャリティファーマとしてのさらなる飛躍を目指します。

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    担当者の
    コメント

    「がん」「腎」「免疫疾患」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、新しい医薬品の創出に取り組む優良企業!世界トップクラスの優れた研究開発力が武器のスペシャリティーファーマです。

  • 協和キリン株式会社
    低分子医薬品に関する製剤研究【静岡】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    低分子医薬品を中心とした製剤について、下記の製剤研究業務をお任せします。【具体的には】低分子医薬品を中心とした製剤について、以下の領域に関する研究開発、生産工場への技術移管・技術支援、国内外当局に対する申請関連資料の作成等をご担当いただきます。グローバル向け製品もご担当いただきます。①経口剤の処方・製造法の開発②生産工場への技術移管及び設備・プロセスの改善③国内外当局に対する申請資料の作成 ★東京からの通勤可★勤務地は静岡県三島の研究所(総員150名以上)ですが、東京から新幹線通勤(1時間程度)の方も数十名いらっしゃいます。三島駅からシャトルバスはなく、社員の方は徒歩または自転車で通勤されています。

    職種

    製剤・CMC

    年収
    給与
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県駿東郡長泉町下土狩1188生産本部 CMC研究センター

    会社特徴

    がん、腎、免疫疾患を中心とした領域で、抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に創出し、開発・販売をグローバルに展開することにより、世界の人々の健康と豊かさに貢献する、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを事業ビジョンとしています。抗体医薬品の活性を飛躍的に高める「POTELLIGENT(ポテリジェント)技術」、「COMPLEGENT(コンプリジェント)技術」や、「完全ヒト抗体作製技術」等を確立。この抗体技術を新薬開発に活かすとともに、戦略的なアライアンスによる抗体ビジネスの推進に取り組んでいます。また、創薬研究のプロセスに、社外の情報・知見を活用するオープンイノベーションを意欲的に組み込んでいます。大学や医療機関、ベンチャー企業と一体となり、早い段階から共同で新薬の研究開発を進めています。研究開発から申請、上市まで一貫したプロセスを確立。2016年8月には、原薬製造棟の新設により抗体医薬品需要の増加に対応。世界レベルの生産技術を通じて、高品質なバイオ医薬品を安定的に供給しています。2019年7月1日付で社名を「協和発酵キリン」から「協和キリン」へ変更し、グループ内のさらなる一体感の醸成、および世界におけるKyowa Kirinブランドの浸透を推進し、グローバル・スペシャリティファーマとしてのさらなる飛躍を目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「がん」「腎」「免疫疾患」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、新しい医薬品の創出に取り組む優良企業!世界トップクラスの優れた研究開発力が武器のスペシャリティーファーマです。

  • ヤマハ発動機株式会社
    建設に関する企画管理【静岡県磐田】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務内容】発注者の立場で、ヤマハ発動機のみならずグループ全体の建設/施設保全に携わる仕事です。主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進・施設保全の企画・推進・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理・建設・設備・消防に関する法令遵守管理【魅力】・経営または事業に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。・配属先は、建設以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。【募集背景】当社は幅広い事業領域をもつグローバル企業です。そうした各事業を支える事務所・工場・研究開発・物流等の施設を私たちは経営資源と捉え、建設計画のコスト・日程・品質の最適を目指します。経営貢献の視点で建設及び改修計画に企画から入り込み、設計・施工・維持保全までを一貫してマネジメントできる人材を募集します。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県磐田市新貝2500

    会社特徴

    バイクだけがヤマハではありません!!船外機やウォーターピークル等のマリン分野、スノーモビルやゴルフカー等の特機分野。ヤマハ発動機は多彩な商品バリエーションで応えています。製品の中には日本一、世界一の製品もあります。《社内環境》当社の商品開発は、完全な縦割り業務ではなく、管轄部署を越えての情報交換を密にしたプロジェクトチーム制で行います。研究、開発(この中でもボディ、エンジン、電装など別部門)、製造技術、製造、企画、営業などが一体となり議論、修正を重ねて一つの商品を作っていきます。少人数でもありますので、自分の作りたい物の主張がし易い職場環境にあります。《社外環境》ラグビー、サッカーなどのスポーツも盛んです。モーターサイクル、マリンレジャーを含めたレース活動も行っております。(レース観戦、サッカー、ラグビーは隣接するスタジアムで観戦可能です。)磐田という田舎ではありますが、自然も多く、アウトドア好きな方には住み心地良い場所かと思います。また、静岡県は子育て支援も充実しています。ある調査では、住みたい県全国2位(1位北海道)にもなっており生活面でも特徴があります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証一部上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグローバル企業。

  • 株式会社アルバイトタイムス
    上場広告会社のATS事業Webサービスディレクター【静岡】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】自社ATSの開発ディレクションをお任せします【職務内容】当社がいま注力をしているATS(採用管理システム)事業の開発および運用保守に関するディレクションを担当いただきます。商品企画担当と協力しながらプロジェクトの企画段階から参加いただきます。開発は外部の開発会社が行いますので実際の製造作業は行いません。仕様の策定やリリースまでの推進、運用改善を行っていただきます。また自社ATSに関するデータ抽出や資料作成、社内からの問い合わせ対応も担当いただきます。【魅力】有給取得しやすい環境/産休育休・時短勤務(働き方に融通が利く)/上司との垣根が低い風通しの良い職場【募集背景】事業好調とさらなる注力に向けた増員募集【採用サイト】https://mydomo.domonet.jp/contents/atimes/       ※会社の様子、社員の様子、ぜひご確認ください!

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区中原584-1

    会社特徴

    ★静岡エリアを中心に、採用に関するノウハウを展開する【JASDAQ上場】の広告会社★【techで地域を元気にする会社】対話と奉仕の精神で長く地元企業の採用活動に関わってきた会社です。求人広告の提案から人事のお困りごと解決など、最新のWeb商材も駆使して提案を行っています。静岡県では社名を聞いて知らない人事はいないほどの知名度です。【採用管理システム「ワガシャdeDOMO」のシェア急増】大手中小企業から地元の小売店まで、手の出しやすい価格帯の採用管理システムを開発から販売、運用保守まで一貫。定額広告掲載と採用管理システムの連動で、静岡県地域にとどまらず、現在は全国に販売代理店を抱えています。【フリーペーパーによる求人広告のパイオニア!】1973年に「DOMO!」の前身となる週刊アルバイトタイムスを創刊し、フリーペーパーによる求人広告という新たなビジネスモデルを確立しました。【働き方や福利厚生も万全のフォロー体制】男女・役職・部署間の垣根が無く「名前にさん付け」呼び合うような温かみのある会社です。社員の約半数は女性で、女性管理職比率も年々高くなっています。産休育休はもちろんのこと、転勤無で働けたり、交通費が充分に支給されたりと、福利厚生面での不安が少ないです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【JASDAQ上場】【人材×広告×Tech×地域】【自己資本80%以上/無借金経営】フリーペーパー求人広告を日本で最初に始めた会社★製造は外注!上流工程にて力が発揮できます★産休育休の取得・復職・時短も多数★非常に充実した福利厚生と和気あいあいとした穏やかな社員が魅力★

  • スズキ株式会社
    燃料電池車両のシステム構築【浜松】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スズキの燃料電池車両の開発において、車両、電動ユニットの開発、試験にかかわる業務【業務詳細】■燃料電池車両のシステム構築、走行制御開発■エネルギーマネジメント■電動ユニット(パワートレイン)の開発・評価 [職場メッセージ]燃料電池車が究極の環境対応車と位置づけられるなかで2007年には燃料電池二輪車「クロスケージ」、2011年には燃料電池スクーター「バーグマンFCS」を開発し、世界に先がけて欧州型式認証を取得しました。現在この車両で欧州および国内での実証実験をおこなっています。スズキで次世代環境車両の開発に携わり、世界の人々に喜んでいただける商品を生み出してみませんか。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)

    会社特徴

    ★★「小さなクルマ、大きな未来。」世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー★★ スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。トヨタとの業務提携など技術的な進化に挑戦を続けております。今後ハイブリット車、EV対応など環境に配慮した自動車・二輪車の開発を進めて参ります。《2020年に創立100周年》を迎えました。さらに次の100年も成長し続けるために、これからも世界中のお客様に愛され、信頼されるスズキを目指して取り組んでおります。【トピック】2020年国内新車販売台数2位!トヨタとも業務提携し自動車開発をより進化させております。【キャリア採用の方へメッセージ】以前は新卒を中心とした採用活動を行ってまいりましたが、“新技術”への対応や環境に配慮した商品開発のためには、「即戦力となりうる経験者」を従来にも増して積極的に活用するようシフト!前職で身につけた様々な価値観や異なる視点での業務を進めてもらうことで当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。キャリア採用で入社した方によって、企業風土が変革されるようなこと、スズキをより一層飛躍することを期待しております。自動車業界のみならず異業種での経験などいろいろなキャリアを持つ人材を積極的に採用中です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。

  • 仕事内容

    装置のディスポーザブル設計設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。ご経験によってはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せしたり、PL候補とし、LCM全般に関わって頂きます。【具体的に】・透析関連の消耗品設計(仕様決定、設計、評価、量産化まで)・設計管理業務の先導、統率・他部署/他チームと協働し、課題抽出/解決業務・医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成・海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率※製品10種類弱あり、また製品バリエーションは多岐に渡ります。(ダイアライザー、血液回路、フィルタ、チューブ、装置周りのプラスチック製品等)【出張】:国内工場や海外工場(ベトナム、タイ)【組織】 ディスポーザブル設計 10名前後

    職種

    医療機器開発

    年収
    給与
    400万円~800万円
  • 仕事内容

    2021年秋に静岡市に稼働予定の当社の物流センターにおいて、個別包装済の商品をリパック/アソートするライン管理の責任者業務をお任せ致します。【配属先情報・新物流センターについて】今までアナログで作業をしていた工程を一新し機械化することで、大幅な作業効率化を実現。新たな立ち上げにおいて、責任者として作業管理、工程管理、品質管理などを担って頂きます。(静岡県静岡市 物流新センター)【クライアント】クライアントは大手食品メーカーグループ様となります。【同社について】■国内でセンター拠点、15万坪のネットワークを保持。先進技術導入によりオペレーション効率化、お客様の販売戦略に合わせた機能提案など「革新」の実現を支えています。■国際物流事業をコアとする旧丸紅物流と、国内3PL事業をコアとする旧ロジパートナーズの経営統合により発足しました。丸紅グループの一員としての経営的視点やネットワークを活かしながらも、物流のスペシャリストとして独自の技術を構築。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコスト削減や収益性の改善、ビジネス開拓までを包括的にサポートしています。■陸・海・空の輸送手段と、国内外のネットワークを最大限に活用し、グローバル化により多様化・複雑化する物流ニーズに対応。アパレルメーカーや菓子メーカー、雑貨メーカー、製造メーカー等、様々な業界に物流改善のソリューションを提供しています。■最適なサプライチェーンの構築を通じ、今後もロジスティクスにおける経営パートナーとして信頼される会社を目指してまいります。■人材育成について:海外経験や現場経験を通じて、グローバルに活躍できる人材と現場感覚に優れた人材の育成に注力。現場のニーズに合わせた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修の強化に取り組んでいます。【働き方】現在、残業月平均30時間程度ですが、働き方改革を推進しており、残業時間削減に向けて取り組んでいます。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    480万円~760万円※経験に応ず

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