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静岡県の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(47件中)
  • ヤマハ株式会社
    《開発ポジション》ギター設計【静岡県浜松市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】ギター事業拡大にあたり、即戦力となる開発エンジニアを募集します。自社設計・自社工場生産による高品質と社内に蓄積された様々な楽器開発ノウハウが強みである当社が、ギター開発経験がある技術者を迎え入れ、新たな価値を世の中に提供するギターを生み出していきます。【業務内容】・エレキギター・アコースティックギター・ベースの設計・仕様策定・ピックアップ、ブリッジ等のハードウェアパーツの開発・工場での生産立上支援【魅力】■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカーピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。 ※充実した社宅制度・単身赴任・帰省手当あり■中途採用の方から積極的に学ぼう。という風土があり馴染みやすい環境です。

    職種

    筐体設計

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎■設計経験をお持ちでギター・楽器に興味のある方、ギター工房にお勤めで設計されている方もぜひご応募ください!

  • ヤマハ株式会社
    《組み込みソフトウェア開発》業務用音響機器【浜松市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    デジタルミキサー、シグナルプロセッサなどの業務用音響機器は昨今、信号処理機能に加え、ネットワークやIoTとの連携などの機能性も求められるようになってきています。組み込みシステム自体も大規模化、複雑化の一途を辿っており、これらを統括的に見て、最適なシステムを設計、実装出来る人材が求められています。これらの開発を推進するにあたり、顧客ニーズを理解し、高い技術力を持って商品開発を牽引できるリーダー格の人材を募集します。【業務内容】業務用音響機器の組み込みソフトウェアのシステムおよびアーキテクチャ設計、実装

    職種

    組み込み・制御系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎

  • ヤマハ株式会社
    《開発ポジション》業務用音響機器【静岡県浜松市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】業務用音響機器事業は、全社への貢献が期待されている事業領域になります。特に、デジタルミキサーやプロセッサーなどは、デジタル化、ネットワーク化が一層進んでおり、これらに対応した商品を持続的に開発していくために、即戦力の電気系技術者を募集します。【期待する役割】高速デジタル回路、高速通信回路の設計業務【魅力】■東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカーピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。 ※充実した社宅制度・単身赴任・帰省手当あり■中途採用の方から積極的に学ぼう。という風土があり馴染みやすい環境です。

    職種

    デジタル回路設計

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎

  • ヤマハ株式会社
    ゴルフクラブの開発業務【浜松市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】ヤマハブランドで展開しているゴルフ用品製造販売ビジネスにおいて、開発力強化のため、ゴルフクラブの商品開発、先行技術開発を遂行する技術職を募集します。日米のゴルフクラブメーカーが競って差別化された商品を開発し発売しているゴルフクラブ業界の中で、性能面・感性面で優位性を持つゴルフクラブの開発が求められています。新商品の発売サイクルが短い業界であるため、短期間で付加価値の高い商品開発を行い、商品力及びブランド力をさらにアップさせることを目指します。【職務内容】ゴルフクラブの商品開発、先行技術開発、商品設計、品質評価、量産立上

    職種

    金型設計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1(天竜工場)

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎

  • トヨタ自動車株式会社
    新価値創造業務(新モビリティ,新アイテム,新サービス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    モビリティカンパニーへの変革に伴い、様々な方面での新価値を創造する業務になります。テーマ企画から開発までを担当し、製品開発工程や販売へ繋げます。「安全,安心な社会の実現」,「豊な未来社会の実現」,「開発の効率化」を目的とし、以下の業務を進めています。【業務の詳細】■実安全予測技術の開発と制御等による安心デバイスの開発 -実安全CAE予測技術の開発 -安心に関する社会課題の解決と先回り開発■社会環境,未来都市,人々の暮らしを想定した新モビリティ,新アイテム,新サービスの開発 -街や家に関わる新モビリティ,新アイテムの開発 -革新的技術により高性能を目指す新アイテムの開発 -自治体や様々な会社と提携できる新サービスの開発 -乗員に安心を与える新アイテムや新サービスの開発■データサイエンスと革新的な技術による開発の効率化 -車両ビッグデータを活用するデータサイエンス -AI技術を活用した製品開発手法の開発

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    700万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊田市

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

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    担当者の
    コメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

  • トヨタ自動車株式会社
    新価値創造業務(新モビリティ,新アイテム,新サービス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    モビリティカンパニーへの変革に伴い、様々な方面での新価値を創造する業務になります。テーマ企画から開発までを担当し、製品開発工程や販売へ繋げます。「安全,安心な社会の実現」,「豊な未来社会の実現」,「開発の効率化」を目的とし、以下の業務を進めています。【業務の詳細】■実安全予測技術の開発と制御等による安心デバイスの開発 -実安全CAE予測技術の開発 -安心に関する社会課題の解決と先回り開発■社会環境,未来都市,人々の暮らしを想定した新モビリティ,新アイテム,新サービスの開発 -街や家に関わる新モビリティ,新アイテムの開発 -革新的技術により高性能を目指す新アイテムの開発 -自治体や様々な会社と提携できる新サービスの開発 -乗員に安心を与える新アイテムや新サービスの開発■データサイエンスと革新的な技術による開発の効率化 -車両ビッグデータを活用するデータサイエンス -AI技術を活用した製品開発手法の開発

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    700万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊田市

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

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    担当者の
    コメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

  • トヨタ自動車株式会社
    新価値創造業務(新モビリティ,新アイテム,新サービス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    モビリティカンパニーへの変革に伴い、様々な方面での新価値を創造する業務になります。テーマ企画から開発までを担当し、製品開発工程や販売へ繋げます。「安全,安心な社会の実現」,「豊な未来社会の実現」,「開発の効率化」を目的とし、以下の業務を進めています。【業務の詳細】■実安全予測技術の開発と制御等による安心デバイスの開発 -実安全CAE予測技術の開発 -安心に関する社会課題の解決と先回り開発■社会環境,未来都市,人々の暮らしを想定した新モビリティ,新アイテム,新サービスの開発 -街や家に関わる新モビリティ,新アイテムの開発 -革新的技術により高性能を目指す新アイテムの開発 -自治体や様々な会社と提携できる新サービスの開発 -乗員に安心を与える新アイテムや新サービスの開発■データサイエンスと革新的な技術による開発の効率化 -車両ビッグデータを活用するデータサイエンス -AI技術を活用した製品開発手法の開発

    職種

    インフラエンジニア(通信系)

    年収
    給与
    700万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊田市

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

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    担当者の
    コメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

  • 日星電気株式会社
    採用担当【浜松】転勤無/Uターン歓迎/職種未経験・第2新卒可

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務詳細】下記に限らず、「手を挙げた事」をお任せする風土です■採用・広告戦略の立案■採用ホームページ企画 ■Live配信による説明会でのプレゼンテーション■大学/研究室への訪問に伴う全国各地への出張 等【魅力】設立50年超、従業員約700名で幅広く電子部品の開発・販売を手掛ける当社で、採用担当として人材獲得に伴うプロモーション活動全般を担って頂きます。企画から実施まで裁量持って業務に取り組む事ができます。【社風について】「やってみよう」と挑戦する方が多く、前向きで粘り強い方が多いです。【入社後の流れ】キャリア入社者対象の研修あり。キャリア入社者に対しても「すぐ馴染め、安心して働ける環境づくり」に力を入れております。【組織構成】総務部総務課:約10名 内採用担当3名

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市西区大久保町1509番地【本社】

    会社特徴

    ★『部品なるな。部品をつくれ。』世界トップシェア製品を保有する化学・電子部品メーカー★■浜松を拠点とする電子部品、化学材料を製造する優良メーカーです!身近な製品~医療分野など幅広い産業で扱われている製品を研究開発から製造まで一貫して生産しております。「フッ素樹脂製品」「シリコーンゴム製品」「光ファイバ製品」を3つの柱として研究開発を進めております。現在は『光分野(パワーレーザ、画像関連)』『医療機器分野』『産業機器分野』『通信分野(無線・電装ASSY)』『自動車部品分野』の領域をリンクさせながら最先端技術を磨いております。【会社特徴】■開発製品数10万点以上!世界トップシェア製品を多数保有。カスタムメイド製品80%!日星電気にしかできない技術力・開発力があり、顧客ニーズに応えた製品をスピーディーに世に送り出しております。■給与水準が高い(20代平均年収570万円、30代前半平均650万、30代後半740万円)■平均年休取得日数13.8日/年■平均時間外労働時間15.9時間/月■キャリア採用にも力を入れております。(2019年度中途入社16名、2020年度20名)《社風》チャレンジする社風と働きやすい環境。大手企業からも『やりたいことに挑戦できる』と入社実績多数★新拠点が2017年に浜松アクトシティ(浜松駅直結)に開設!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■ふっ素樹脂やシリコーンゴム、光ファイバ関連製品を開発/製造/販売 様々な製品を大手企業へ提供し、安定経営■海外9拠点・グループ8000名 / 好待遇で社員に還元する会社 /年齢問わず裁量を任せ、ゼネラリストを育成する社風

  • アクサ生命保険株式会社
    代理店営業【金融業界出身者/WLB◎】※初任地固定(静岡)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・既存の代理店への商品提案や販売手法の教育、トレーニング・代理店の販売を支援・代理店の事業計画や業績管理、コンプライアンスの強化・代理店経営コンサルティング・銀行や証券会社なども含めた新規代理店の開拓(既存の代理店からの紹介を中心)日本で最も歴史のある法人営業部門です。こちらの部署は、警察などの公務員団体や日立・パナソニック・JALなどの大手民間企業の従業員マーケットを有し、医療保険の制度販売を行うとともに、マーケットをより活用すべくMCVP(Mulch Chanel Value up Program)や健康経営の推奨を進め、セミナー開催・ライフプランニング実施などで新たな価値提供を図っています。まずは、既存営業で昔からお付き合いのある企業を丁寧にフォローしていくスタイルとなります。OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。ゆくゆく代理店営業から本社企画部門やアカウントマネージャーに行くチャンスがありキャリアを高めることが可能な環境です。アカウントマネージャーは制度商品の運営とともに、各種セミナーの企画・実施などを他部門とも連携してコーディネイトしていく、やりがいのある仕事です。【入社者の声】・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける会社・変額保険が強いため専門知識を持って業務遂行できる・アクサではお客様のニーズに合った商品を提供できる・アクサジャパンとしての決裁権があり営業社員でも積極的に提言できる【おすすめポイント】・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(首都圏は対象外、各種条件あり)。・既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・顧客の状況に応じてリモートワークが可能です。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

    職種

    代理店営業・アライアンス

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市葵区黒金町20-8

    会社特徴

    ■世界中に1億500万人以上のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。その日本法人として同社はトップクラスの医療保険実績と、1700を越える企業や官公庁で採用されている実力派の生命保険企業。■2000年3月、アクサ生命と日本団体生命(商号変更後:アクサ・グループライフ生命)は共同して保険持株会社を設立。その後、両社は同持株会社の100%子会社として設立。05年10月、アクサ・グループライフ生命と合併し、業務を拡大。■外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風。★育児休暇3年取得可(男女共通)、100%復帰、その後の3年後勤続率97%★★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています【アクサグループについて】1817年に生まれ、世界最大級の保険・金融グループ。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスを提供

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    担当者の
    コメント

    ◆◇「保険をくるりと」でお馴染みの、アクサ生命保険◆◇--AXAグループは7年連続で保険ブランド世界No.1に評価されています--

  • 矢崎総業株式会社
    《人事》採用担当者【静岡】福利厚生・住宅補助充実

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】■矢崎グループ4社の以下業務を担当していただきます。【職務内容】■採用活動業務(新卒・キャリア)■中長期採用戦略・人員計画【求める人物像】・素直で明るい対応ができる方・何ごとにも前向きに取り組むモチベーションを持てる方・チャレンジ精神がある方・周囲に気を配り業務を進められる方・関係者との意見調整を行うためのコミュニケーション能力がある方

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県裾野市御宿1500番地

    会社特徴

    【街に溢れる矢崎製品:社員30万人以上・多角的に事業展開するグローバル】《注目ポイント》■自動車用部品ワイヤーハーネスの世界トップクラスシェア■日本を含む46カ国に143法人のグローバル展開【矢崎グループについて】矢崎グループは、グローバルに展開し、従業員数約30万人を擁する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は65.5%。安定した経営基盤が特長です。研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持。自動車業界に留まらずメーター機器等の自動車部品、充電用コネクタ、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造を多角的にグローバル展開しています。《経済産業省主催「健康経営優良法人」に認定》矢崎グループは2019年に連続で経済産業省による「健康経営優良法人 ホワイト500」の認定■充実した人材育成制度:語学力強化・海外トレーニー制度■生活を支援する制度:食堂利用補助制度・社宅/寮完備・住宅補助・通勤支援制度(新幹線・有料道路第も規定に従って支給)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス!急速に需要の高まるハイブリッド車対応のワイヤーハーネスやコネクタ類もトップクラスのシェア。健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定!住宅・単身赴任・新幹線代など福利厚生が非常に充実!

  • 仕事内容

    同社にて飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースを用いた法人営業業務をご担当いただきます。【具体的には…】■直販営業・店舗開発やメンテナンス部門への本部商談が中心・新規出店や改装、買い替えなどのニーズに対し、新規提案 ■代理店営業・厨房機器を取り扱う販売代理店に対し、当社製品をユーザー様へご提案いただけるようサポート ・定期的に訪問し、新製品のご紹介や促販資料など介して、具体的な提案方法のレクチャー☆単品販売だけでなく、スーパーマーケットなどの小売店舗や外食産業の厨房全体の提案もしていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区上島4-4-16

    会社特徴

    ☆★☆東証一部上場、業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースメーカー☆★☆■業務用冷凍冷蔵庫・ショーケース等の開発を行う製造メーカーとして業界トップクラス!■飲食店などで大量の食品を保管するための業務用冷蔵庫、コンビニやスーパーに設置されているオープンな冷蔵ケース、冷凍食品の製造に使うフリーザーなど日常の中で欠かすことのできない製品を手掛けています。■外食産業だけでなく、その卓越した温度管理システムを活用し、メディカル機器事業として、医療・理化学分野にも販路を拡大中です。■2019年に「福島工業株式会社」から「フクシマガリレイ株式会社」に社名変更しました。【国内グループ会社】髙橋工業株式会社/フクシマトレーディング株式会社/FSP株式会社/株式会社省研【海外グループ会社】香港/台湾/シンガポール/韓国/上海/マレーシア/北京/タイ/ベトナム/インドネシア/フィリピン/カンボジア/ミャンマー【海外工場】北京合弁工場/タイ工場

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    担当者の
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    ★東証一部上場 ★業務用冷凍冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケースメーカー★温度コントロール技術において高い技術力を誇る ★冷蔵設備のリーディングカンパニー

  • トヨタ自動車株式会社
    新価値創造業務(新モビリティ,新アイテム,新サービス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    モビリティカンパニーへの変革に伴い、様々な方面での新価値を創造する業務になります。テーマ企画から開発までを担当し、製品開発工程や販売へ繋げます。「安全,安心な社会の実現」,「豊な未来社会の実現」,「開発の効率化」を目的とし、以下の業務を進めています。【業務の詳細】■実安全予測技術の開発と制御等による安心デバイスの開発 -実安全CAE予測技術の開発 -安心に関する社会課題の解決と先回り開発■社会環境,未来都市,人々の暮らしを想定した新モビリティ,新アイテム,新サービスの開発 -街や家に関わる新モビリティ,新アイテムの開発 -革新的技術により高性能を目指す新アイテムの開発 -自治体や様々な会社と提携できる新サービスの開発 -乗員に安心を与える新アイテムや新サービスの開発■データサイエンスと革新的な技術による開発の効率化 -車両ビッグデータを活用するデータサイエンス -AI技術を活用した製品開発手法の開発

    職種

    (ios/android)スマホアプリ開発エンジニア

    年収
    給与
    700万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊田市

    会社特徴

    世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★世界最大、最強の開発体制★「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。

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    担当者の
    コメント

    誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

  • 仕事内容

    日本で最も歴史のあるペットフード専門の同社の研究所にて、ペットフードの基礎研究業務、本社の開発部と共同での商品開発業務をお任せ致します。【具体的な職務内容】■原料選定■製造方法や配合の検討■試作品制作■生産テストの立ち会い■本社開発部との調整■開発委員会への出席(月1回/本社開催)等 上記業務と基礎研究業務をお任せ致します。【働く環境】研究所は開発業務に向き合える環境で、研究・開発を追求していきたい方にはおすすめです。研究所内には約60頭のペットをスタッフとして飼育しており、国内の同業界には類のない充実した環境が整っています。【組織構成】研究開発課:13名

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    代理店営業の担当としてご活躍いただきます。代理店は全国に約4,000店が各都道府県ごとグループを形成しています。そしてその中にリーダー代理店がございますので、基本的にはリーダー代理店とのやりとりを行っていただき、グループ全体をおまとめいただきます。【業務内容】■既存代理店への提案・営業活動サポート ■保険募集に関する説明会・教育研修の実施■新規代理店の募集【配属先】■営業推進部

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    480万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    2021年秋に静岡市に稼働予定の当社の物流センターにおいて、個別包装済の商品をリパック/アソートするライン管理の責任者業務をお任せ致します。【配属先情報・新物流センターについて】今までアナログで作業をしていた工程を一新し機械化することで、大幅な作業効率化を実現。新たな立ち上げにおいて、責任者として作業管理、工程管理、品質管理などを担って頂きます。(静岡県静岡市 物流新センター)【クライアント】クライアントは大手食品メーカーグループ様となります。【同社について】■国内でセンター拠点、15万坪のネットワークを保持。先進技術導入によりオペレーション効率化、お客様の販売戦略に合わせた機能提案など「革新」の実現を支えています。■国際物流事業をコアとする旧丸紅物流と、国内3PL事業をコアとする旧ロジパートナーズの経営統合により発足しました。丸紅グループの一員としての経営的視点やネットワークを活かしながらも、物流のスペシャリストとして独自の技術を構築。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコスト削減や収益性の改善、ビジネス開拓までを包括的にサポートしています。■陸・海・空の輸送手段と、国内外のネットワークを最大限に活用し、グローバル化により多様化・複雑化する物流ニーズに対応。アパレルメーカーや菓子メーカー、雑貨メーカー、製造メーカー等、様々な業界に物流改善のソリューションを提供しています。■最適なサプライチェーンの構築を通じ、今後もロジスティクスにおける経営パートナーとして信頼される会社を目指してまいります。■人材育成について:海外経験や現場経験を通じて、グローバルに活躍できる人材と現場感覚に優れた人材の育成に注力。現場のニーズに合わせた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修の強化に取り組んでいます。【働き方】現在、残業月平均30時間程度ですが、働き方改革を推進しており、残業時間削減に向けて取り組んでいます。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    480万円~760万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社刈谷開発センターにて大手・中堅メーカーから頂いている装置開発案件をお任せ致します。自動車・半導体・家電・医療・エネルギー・エコ関連と様々な分野から引き合いを頂いております。【 装置例 】■医療系生産設備、半導体・太陽光発電製造装置、空調設備、殻剥き装置 等※その他様々な案件がございます※自社開発案件がメインとなりますが、経験・スキル、案件状況により他案件にてご活躍頂く可能性もございます。【 安定した環境 】同社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備。 また、「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。この体制によりクライアントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    420万円~720万円※経験に応ず
  • 株式会社日立システムズ
    【静岡】地方銀行基盤事業

    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】静岡県内の金融機関をお客様としてシステムの保守運用業務を行っており、昨今並行して行っている業務であるSI業務(クラウド上への新規システム追加)が増加していることに伴い、増員を目的とした募集をおこないます。【業務内容】各支店からあがってくるデータをシステム格納、および新技術としてクラウド化対応をお任せします。※スキルやご希望に基づき、1.2いずれかの業務をご経験いただきます。※将来的に他拠点へのローテーションが想定されるポジションです。1.障害管理、品質管理すでに納めているシステムの障害対応、品質管理業務をお任せします。日立システムズが率先して関わっている業務であり、案件によってはグループ会社である日立システムズフィールドサービスとも協力しながら業務にあたります。※案件によっては夜間対応があります(代休取得、翌日出勤時間の柔軟な対応あり)2.クラウド上への新規システム追加クラウド設計構築は場合により日立製作所との協業も想定されますが、日立グループとしてお客様から要件を詳細にヒアリングし、システムの設計を進めていきます。別システムを担当している他ベンダとの共同作業もあるため、コミュニケーション能力を駆使してより良いシステム構築をお願いします。【補足】・設計開発から運用保守まで、ワンストップでお客様にサービス提供出来る魅力があります

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県お客様先(常駐)

    会社特徴

    ~社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー~【同社について】日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。【日立グループ内での立ち位置について】日立製作所のシステム&サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

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    担当者の
    コメント

    【幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築/全国300か所のサービス拠点/日立グループ内の中核を担うリーディングカンパニー】★日立グループのリソースを使って大規模な市場貢献ができます ★働き方改革注力企業/多様な働き方が可能な環境です

  • リンクウィズ株式会社
    ロボット制御ソフトウエアの企画・要件定義【浜松】※転勤なし

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】ロボット制御ソフトウエアの企画・要件定義をお任せします。産業用ロボットでできることの限界、ロボットティーチングの限界についてジレンマを感じているエンジニアの皆さん、その限界を打ち破るソフトウエア開発に参画しませんか。ロボットと3Dスキャナを組み合わせ、ワークの形状や位置のばらつきに応じてロボット動作を補正するソフトウエアの企画・要件定義です。 属人作業工程や、産業用ロボットで自動化をしたものの生産性や歩留まりを高められない工程を「自働化(ニンベン付)」し、不良を作らない、不良を流さない、を実現します。 また、製造現場のDX化を提案するLINKWIZ FACTORY CLOUD開発とも連携いただきます。※ソフトウエア開発経験は不問です。ロボットを使いこなした経験と製造現場の知見を重視します。※

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1044-2

    会社特徴

    【【 ロボットで日本を守る静岡発のロボットベンチャー 】】■「人の業(わざ)を受け継ぐロボティクスで働き方を革新する」を目標に、産業用ロボット向けのコントロールソフトウェアを開発・販売している創業5年目の浜松発スタートアップ企業です。■工場のベテラン職人にしかできなかった長年の経験でモノづくりの細部を調整する技を、産業用ロボット自身が3D認識によって、自身の動きを修正していくソフトウェアを開発しています。■経済産業省の「革新的な技術やビジネスモデルで世界に新しい価値を提供する」育成支援プログラム「J-Startup2019」に選定されました。■今後は、主力製品「L-ROBOT」と「L-QUALIFY」のデータを連携させ、工場全体の効率化や品質改善を図るプラットフォーム「L-FACTORY」を開発予定。★2019年6月総額9億円の資金調達を完了しました★競合はほぼなく、今後の業績にも期待が持てる企業です。★クリエイティブなオフィスではドリンクフリー(美味しいコーヒーや、ペットボトル10種程度が飲み放題)、希望PC支給(メーカー、スペックなど自由に選んで頂けます。※Windowsのみ)希望オフィスチェア支給等、社員が快適に働けるための工夫が満載です!

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    担当者の
    コメント

    ★☆パナソニック社と共同事業開発契約を締結。工場のロボットを自動化させるソフトウェア開発に強みを持っています☆★***** 外国籍多数活躍/ベンチャー企業ならではの裁量大きさ/競合も少なく引き合いも増加中 *****

  • ベックマン・コールター・三島株式会社
    医療機器のVA/VE担当【新幹線通勤OK/他業界歓迎】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    医療機器の多岐に渡るVA/VE業務(メカ、電気部品の設計変更及び検証)をご担当いただきます。・設計変更後の生産移管・作業基準書・図面の修正 CAD利用、Excel Word・評価レポート作成・コスト削減を目的とした設計変更業務としてメカ、電気部品の選定と評価(購買業者関わり有り) 部品評価はメカ、電気に関する性能、機能確認となる。・海外出張の機会は今後出てくるかもしれない(コロナ禍においては原則的になし)・設計変更のレビューを開発、サービス、営業、品質部門と行い設計変更内容について調整。・製造現場には具体的な作業指示。■部署構成8名(マネージャー1名、メンバー7名)、派遣社員含む男性6名、女性2名平均年齢 44歳、勤続平均 10年

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    静岡県駿東郡長泉町東野454-32

    会社特徴

    ■ベックマン・コールター・三島は、世界屈指の分析機器メーカーの米国ベックマン・コールター・インクのグループ企業として、臨床検査に関わる血液自動分析装置の開発、品質保証、カスタマーサポート、および製造を行っています。■同社製品はガンや生活習慣病などの早期発見やその治療に必要な血液検査に重要な役割を果たしています。 ■三島において製造・開発した分析装置は、グローバルマーケットを対象としており、三島において製造・開発した分析装置の9割を海外に輸出しています。三島で製造する生化学自動分析装置は世界TOPシェア!≪ベックマン・コールター株式会社≫●ニューヨーク証券取引所上場。社員数10,000名以上(世界120ヶ国)●遺伝子解析・タンパク質解析といった生命科学分野の研究をサポートする各種分析機器や、免疫・血液検査用機器のメーカー●世界で初めて、pHメータや分光光度計、コールターカウンター(フローサイトメーター)を発明

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    担当者の
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    ■日本市場において30年以上の歴史を持つ、世界屈指の理化学分析機器メーカー■内資企業カルチャーもあり、風通しの良い社風です

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