株式会社レント

【静岡市/財務】 第二新卒歓迎 /東証スタンダード上場

【仕事の内容】
経営戦略推進部のグループ戦略推進課で、M&A・アライアンス・新規出店などの政策戦略に関する財務面での投資判断業務を担当。企業の成長戦略を財務面からサポートする重要なポジションです。

経営戦略推進部において、M&A・アライアンス・新規出店などの投資判断に関わる財務分析業務を担当していただきます。PL分析やキャッシュフロー分析を通じて、投資の収益性を評価し、経営判断に必要な資料作成や提案を行います。役員との打ち合わせにも参加し、財務面からの専門的な視点で意見を述べることも重要な役割です。

【企業について】
現在上場を視野に事業拡大、成長をしている変革期で、今後将来を見据えた採用を加速させていくフェーズにあります。組織の活性化を促せる、周りを巻き込んで効果的に協働できる方をお待ちしております！！
一緒に企業の成長に寄与した人材の採用や、長期的に活躍できる人材育成を目的に教育研修に向き合ってくださる方お待ちしております！

【配属先情報】
■経営戦略推進部 グループ戦略推進課

【仕事に関するPR】
経営戦略推進部のグループ戦略推進課で、M&A・アライアンス・新規出店などの政策戦略に関する財務面での投資判断業務を担当。企業の成長戦略を財務面からサポートする重要なポジションです。

★☆★☆《「所有する」より「レンタルする」発想の提案》★☆★☆
「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。業界大手で産業機械レンタルのパイオニア。現在はレンタル事業の他、高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。今後は製造業向けに産業機械のリース事業を積極的に展開しております。
【トピックス】
■取扱い商品数は7,000種類を突破！
■バッテリー再生技術平成11年に日本で最初に特許出願。消耗したバッテリーを新品の状態にして提供するサービスで空港・大型商業施設・発電施設などが注目しております。
【社風】実際に企業へ伺うと皆さんがあいさつをしてくださる。とてもアットホームな社風です。
利益を追求ではなく『顧客に寄り添った』提案、事業をボトムアップな社風で推し進めております。
「ないものはつくろう」という姿勢で開発に取り組んでおります。
【働きやすい環境】
・平均勤続年数 10年0ヶ月・2024年育児休暇取得：女性10名育児休暇取得率100％ 男性の複数取得実績もあり　
・将来的に転勤が発生する場合、個人事情も配慮し、必ずご相談の上決定

＜経験・スキル＞

【必須要件】
【第二新卒の方でいずれか必須】
■金融機関（銀行・信金・証券・保険）の営業担当経験
■経理・財務または税理士法人・会計事務所出身者
■小売・チェーン企業の店舗開発／スーパーバイザー
■メーカー・商社の営業企画／管理部門 （経営企画等）
■不動産の事業企画

【求める人物像】
経営層に近い位置で会社の運営に関わる仕事に携わりたい方
会社の変革期にチャレンジ精神を持ち会社とともに成長したい方
自らが中心となって業務を組み立て、周囲を巻き込みながら推進する気概のある方