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三重県の学歴不問の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する三重県の学歴不問の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(23件中)
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    組込システムエンジニア(愛知)【東証一部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    公共や医療、通信、ロボットメーカー、自動車メーカーなど数多くのプロジェクトを抱えている当社。主にはロボットや工作機械、自動車、医療機器等に搭載されるソフトウェアやファームウェアの開発となります。担当頂く工程は設計から開発、テストまでのSE作業です。基本は当社のチーム内での作業を予定しております。またPJや研修プログラムを通し、スキルアップが可能です。※キャリア設計を行う専門部隊もございます。 ■開発実績一例: 技術研修の環境が充実しており、IT領域では1400人以上のエンジニアが自身のスキルを成長させ続けています。 そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況にあります。 ・デジタル家電や液晶画面の開発や車載系組込みソフトウェアの設計、開発の基本設計~実装~テスト ※ご経験やご希望により、就いていただくプロジェクト・工程を決定します。【取引業界】製造・公共・通信・教育・金融・ゲームなど、幅広い業界と取引をしています。【おすすめポイント】■上流案件/プライム案件に携われる⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。二次請け・三次請けからより上流工程にチャレンジしたい方におすすめです。■豊富な案件2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップしたい⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    440万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県顧客先※勤務地希望OK

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■<豊富な案件>同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

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    担当者の
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    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!★残業平均25H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    PM(愛知)※東証一部/勤務地指定可

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 時短入社可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大手・優良メーカーにて、プロジェクトマネージャーとしてお任せします。100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。【職務一例】~希望や適性を考慮して最適なPJT先へ配属します~■Webシステム開発/クラウドサービスの導入、開発(名古屋エリアでは、現在クラウド案件が増加しております)■ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDMなど)■スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、Android)■基幹系システム開発(鉄道系、官公庁系)■通信制御システム開発(携帯系、基地局系)■IoT化に伴うソフトウェア開発■ビックデータ分析■自動車エンジン制御システム開発■ゲームソフト機種移植■作業ロボット制御システム 等【特徴】東証一部上場グループならではの安定した経営基盤と、エンジニアのことを第一に考える姿勢です。さまざまな世代のエンジニアに対して、要望に応える条件・プロジェクトをご用意しております。実際に50代・60代のエンジニアが最前線で活躍されており、長期的な就業を希望される方もいらっしゃいます。【おすすめポイント】■上流案件/プライム案件に携われる⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。二次請け・三次請けからより上流工程にチャレンジしたい方におすすめです。■豊富な案件2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。■ワークライフバランス重視⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。■スキルアップしたい⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。【取引業界】製造・公共・通信・教育・金融・ゲームなど、幅広い業界と取引をしています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県※プロジェクト先(愛知県全域で希望考慮)

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■<豊富な案件>同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

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    担当者の
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    【東証一部:テクノプロ・グループ売上1000億円を達成/定着率98%!:賞与年2回/資格手当て対象90種/転勤なし】★残業平均15.4H/有給消化率74.1%/自社開発センター勤務有/業界トップクラスの福利厚生/産休・育休復帰率95.1%/U・Iターン歓迎★

  • 株式会社アイエスエフネット
    【名古屋】インフラPM【定年なし/リモート・副業可】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    PMとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25%と働きやすさを追求しています。【案件例】~PL・PMとして下記をお任せ致します~■ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関するネットワーク構築、設計■クライアントの要望に合わせたサーバーの設計構築~運用の一気通貫■AWS・Azureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築テストまで■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。【ISF NETのポイント】■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ■待機期間の給料100%保証■全国300社以上の取引実績■プロジェクト単位での請負案件多数【キャリアパス】スペシャリスト・幹部・ITコンサルで選択してキャリアを歩むことができます。

    職種

    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    450万円~720万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7松岡ビル2階 (顧客先もしくは自社勤務)

    会社特徴

    ☆★ITインフラのスペシャリスト企業/グローバル展開加速中★☆■2000年の創業以来、同社は「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」に取り組み、大手企業をはじめ、多種多様な企業との取引を通じて事業を拡大させてきました。【学びたい人に、学べる環境を】■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。また資格取得などスキルアップを積極的に行う社員を高く評価する人事制度を整えています。【グローバル展開】■同社は韓国、中国(大連・上海)、インドにグローバル拠点を展開しており、某高級外資系アパレル企業等、20社以上の外資系企業の社内ヘルプデスク、全国保守、構築等を請け負っています。今後はシンガポールを中心にアジア№1のインフラエンジニアのユートピア(理想郷)を本気で目指しています。【各種アワード受賞】■第6回ワークライフバランス大賞、CSR企業ランキング8位(東洋経済オンライン)、障害者雇用率ランキング2位(東洋経済オンライン)等、数々のアワードを受賞しています。【働き方の充実さ】■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ■待機期間の給料100%保証■育休産休実績多数(男性は25%取得)

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    担当者の
    コメント

    ★世界4カ国・2000名以上のアイエスエフネットグループ/大手企業、行政のパートナーとしてさまざまな雇用を創出★【インフラに特化した企業としては案件数No.1!】【残業月平均7時間】【大手案件多数】【育休産休実績多数】【研修体制充実】

  • 住友不動産株式会社
    【三重】戸建住宅のアフターサービス※転勤なし

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    戸建住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務をお任せいたします。【具体的には】同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月 リフォーム/3カ月、12カ月)やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。【魅力】■アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。■入電はお客様センターが対応するので、お客差からの直接のお電話はありません■社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有)■充実の研修制度!入社後1か月程度の導入OJT研修有■アフターは成長産業で、仕事がなくなることはありません。■月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」■社員の代表として、お客様の感謝される最前線です

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市堀木2丁目1-1 アーバンK 1F

    会社特徴

    総合ディベロッパーとして以下事業に取り組んでいます。【オフィスビル】■東京に約230棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数は東京でNo.1です。※六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】■2014~6年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位!■「シティタワーズ豊洲 ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供しています。業界トップクラスの実績を残しており、今後も年間5000~6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から14年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績!【新築注文住宅】■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。

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    担当者の
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    *******東証・大証一部上場企業 日本を代表する総合ディベロッパー*******残業時間についても平均30~40時間/月で落ち着いています!!

  • アデコ株式会社
    ソフト開発(PL・PMクラス)【東海エリア/転勤なし】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    開発エンジニア(PL/PM)として、基幹システムやアプリケーションなど、ソフト開発におけるお客様への技術支援に携わっていただきます。【詳細】■5Gを活用したAIシステムや公共交通機関のオンデマンド化の提案~導入(Java、C++、C#、PHP、Ruby、Pythonなど)■自社Webベースレイアウト作成システムの開発(Typescript,Javaにてクライアントの改良要求対応)■大手航空会社のNWシステムの移行プロジェクトのPMO(議事録やスケジュール調整ではなく、エンジニアの下地ありきのPM補佐というレベル感です)■自動車業界向けシステム要件整理、設計(システム担当グループ会社常駐にてビジネス要求を基に要件及び設計。開発はベンダコントロールしていただきます)■Fintech業界向け保守開発における要件定義~移行展開工程支援(クラウド化プロジェクトの要件定義、PM経験があると良い)【魅力】・転職者の8割ほどが年収UP(残業代1分単位で支給/賞与年2回/前払い退職金制度)・大手企業からの完全直請け案件・自分らしい働き方やキャリアチェンジが叶う環境(副業可能)・海外諸国に比べて低い日本のエンジニアの処遇を引き上げるため、2018年に発足したのがModis Professional事業本部で、「営業コストや事業運営費などを最小限にカット」「技術力を考慮した25段階の評価基準でスキルレベルごとの給料アップを保証」といった独自の取り組みにより、『高賃金還元』を実現させています。給料の計算方法は社員に対してもオープンにしているため、金額に対する納得感を持つことが可能・ アデコネットワークを駆使して1万社の取引先から優良案件を獲得。案件は全て直請けであり、取引先には大手企業が多数(NTTデータ、SCSK、CTC、KDDI、ベネッセ、ソフトバンク、IBM、楽天、TOPPAN、KONAMI、富士通、日立グループ)・『エンジニアを救う』という名目のもと発足した当社は、ご自身のスキルやキャリアビジョンに応じて案件にアサイン。アサイン方法は2段階認証を設けており、ご本人とキャリアコーチからの合意がない限り、勝手にアサインされることはありません。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~717万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県プロジェクト先

    会社特徴

    ☆★世界60の国と地域でサービス展開★☆アデコグループはワールドワイドで事業を展開しており、フォーチュン誌のグローバル企業ランキング「フォーチュン・グローバル500」にも9年連続でランクインする、世界的に高い信用力と経済力を備えた企業です。お客様の多彩なニーズに応えるため、差別化された5つのブランドによる最適なサービスを提供しています。 ■「Adeco」…人材派遣・アウトソーシング・HRソリューション ■「Spring」…新卒かたエグゼクティブ層まで幅広いプロフェッショナルを紹介する人材紹介 ■「LEE HECHT HARRISON」…再就職支援サービス ■「Pontoon」…人事アウトソーシング ■「VSN」…エンジニア無期雇用派遣アデコグループは「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる」というビジョンのもと、一人ひとりが思い描くキャリアを実現できるように、働く人々に寄り添いながら、能力開発を支援してまいります。そして、人財サービスを通じて、お客様の事業の生産性を高め、ビジネスの飛躍を支えていくパートナーであり続けたいと考えています。

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    担当者の
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    世界の総合人財サービス ランキング第1位のグルーバルカンパニー/・コロナ禍においても黒字経営の安定基盤あり【中途8割が年収UP/退職金制度あり】【月に1500件を超える案件あり】あなたのご経験やキャリアプランに合う案件をご用意します。

  • 株式会社マルタタナカ
    製造工場の人事総務

    • 正社員
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の総務部に所属となり、工場総務をお任せいたします。【具体的には】■総務業務全般(工場運営における庶務等):備品管理は別の部署で行っており、日常の細かな対応をお任せします。■人事労務管理(勤怠管理・採用応対等):工場ごとに派遣やパートの採用を行っており、初めは管理部に相談しながら進めていただけますが、将来的にはお一人でお任せしたいと考えています。■安全衛生(工場内安全管理・環境管理等):現在はマニュアルがなく、属人的な業務となっているので、マニュアル化を進めていただける方を歓迎いたします【部署構成】本社工場:80名(社員6名、パート、派遣)※社員は20~70歳まで幅広く活躍しています。【残業時間】月に10~20時間程度

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~473万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県伊賀市緑ケ丘西町2656-2【車通勤可(駐車場あり)】

    会社特徴

    【熟成加工業界でのシェア率第2位】【年間約5億本のバナナを取り扱う青果物メーカー】【IPOの準備期間中である成長フェーズの有力企業】■同社は明治初期に創業し、約150年という長い歴史の中、青果物の販売やバナナの熟成加工を行っております。ビジネスモデルとしては、「商社からバナナを仕入れる→自社で熟成加工を行う→小売店に卸す」という流れです。青果物問屋としての信頼を厚く頂いており、大手企業様とのお取引も数多く頂いております。■同社は「食糧格差をなくし、飢餓のない世界を実現する」というビジョンを掲げております。食を通して飢餓のない世界をつくるために、今後も様々な取り組みを進めてまいります。■2017年には日本初となる「はじめてのバナナ」(オーガニックバナナ)の販売もスタートいたしました。■ビジョン達成のため、バナナ事業のほか、飲食店事業、越境事業、加工品事業、ITソリューション事業などグループ内で多角的に事業を行っており、様々な事業に関わることができます。

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    担当者の
    コメント

    【明治初期創業の老舗企業】【年間約5億本のバナナを取り扱う青果物メーカー】【熟成加工業界でのシェア率第2位】【IPOを視野に入れている成長フェーズの有力企業】【日本初の「はじめてのバナナ」(オーガニックバナナ)も展開】

  • 仕事内容

    幅広い各顧客のシステム設計・開発及び、同社の自社プロダクト提案~要件定義、設計~開発業務をご担当頂きます。将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。 ※自身のキャリアに併せて配属します。【プロジェクト一例】・自動車レンタル関係 システム開発 (新サイトの構築・立ち上げ) ・企業受注システム再構築開発 (自動車部品メーカー等)・原価計算システム開発【 定年に関して 】60歳定年の企業が多い中、同社は「65歳」までご活躍して頂くことが可能です。定年まで年収面もキープしたまま勤務することができる為、生涯年収が高くなるところも同社の魅力の一つです。【 案件の将来性 】拡大している市場、業界トップクラスの立ち位置からの信頼性により現在も案件数は増加しております。同社の方針としましては、いきなり幅広い範囲で案件獲得するではなく、まず、狭い範囲で深い信頼関係を築きその範囲内で多くの案件を頂くことにフォーカスしております。今後は取引先との地盤を固めた上で幅広い範囲の案件獲得を行っていきます。また、案件数の増加も見込めておりますがプライム案件の獲得も拡大していく見込みです。【 転勤に関して 】基本的に他県への転勤はございません。ご相談の上、ご希望の勤務地エリア内での案件をご紹介させて頂きます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県ご希望の勤務地を考慮します

    会社特徴

    【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアアドバイザーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり■リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

    企業情報を見る

    担当者の
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    ★☆★---- 東証一部:アウトソーシンググループ・リーマンショック後、毎年15%以上の売上高を記録した業界唯一企業です ----★☆★企業規模が大きいため豊富なプロジェクト、サービス領域、大規模案件があり、仕事の幅、キャリアプランが広がります

  • ソウルオブジャパン株式会社
    生産部長(養殖)【Pure Salmonグループ】※三重勤務

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ソウルオブジャパンは、外資系食品メーカーのスタートアップ企業です。世界の水産業界が注目している閉鎖循環式陸上養殖(RAS式)によるアトランティックサーモンの養殖から加工まで行います。■現在当社はアジア最大規模のアトランティックサーモン生産加工プラントを三重県津市に建設中です。今回、工場の建設段階から推進いただける生産部長を募集します。①孵化 ②養殖部門で合計20名前後の社員・パートスタッフの採用計画から携わっていただきます。事業計画は決まっている一方で、スタートアップ企業として諸々課題もでてくるので、創意工夫、チャレンジ精神、革新的な事業への好奇心旺盛な方をお待ちしております。<工場建設前>※勤務地東京本社①生産部門の採用企画②養殖や食品加工工場に必要な設備へのアドバイス<工場完成後>※勤務地三重工場③工場での養殖部門運営参考:弊社特集記事 日経ビジネス「食糧危機という勝機 ニッポンが救う人口100億人時代/枯れた大地も候補地に 食物はどこでもつくれる」https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00664/

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    800万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル4F

    会社特徴

    ■人口増加や魚食文化の広がりから世界的にサーモンの需要の増加が見込まれる一方で、海での養殖は天候条件等適した漁場が限られている中、陸上で大型の水槽で養殖する「陸上養殖」が今後の安定供給に寄与する手法として期待されております。 アトランティックサーモンは低水温での飼育が必要なため、現在日本ではノルウェーやチリで海面養殖されたサーモンを100%輸入しておりますが、ソウルオブジャパンの水温管理技術を通じて陸上養殖されたサーモンは、最高の鮮度で『国産アトランティックサーモン』を日本国内に流通させることが可能となります。 Pure Salmonグループはポーランドに閉鎖循環式陸上養殖場を保有しており、2018年に商品として販売できる大きさのアトランティックサーモンの飼育に成功いたしました。同養殖場では、海水ではなく人工海水を用いて飼育しており、海水からの病気侵入リスクを減少、また高度な濾過技術を用いて飼育水を循環利用しており、環境負荷も低減しております。 現在、ソウルオブジャパンが日本においてポーランド工場に加えて、次世代技術を活用し、年間1万トンの生産を計画、2020年9月に三重県にて着工開始し、2023年よりサーモンの出荷を予定しております。 安心・安全で、環境に優しい方法で養殖されたアトランティックサーモンの日本における流通に積極的に取り組んで参ります。

    企業情報を見る

    担当者の
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    アジア最大級の閉鎖循環式陸上養殖(Recirculating Aquaculture Systems /RAS)によるアトランティックサーモンの生産・加工を推進しているスタートアップ企業です!是非当社の一員となって共に成長していっていただける方を募集致します。

  • 中部エコテクノロジー株式会社
    経理(将来の管理職候補)【四日市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    月次・四半期・年度決算・連結決算などの決算業務を含む、経理業務全般をお任せします。また将来的には総務部の管理職候補として経理課業務統括、経理的助言といったマネジメント業務を担っていただきます。【配属部署】総務部 経理課【人員構成】60代経理課長1名、50代主任1名、30代担当1名(計3名)【残業】月平均20時間程度【職場環境について】社員のモチベーション向上を意識した職場改善にも取り組んでいます。 たとえば、休憩時間によりリラックスできるように休憩室・喫煙所をリニューアルし、 女性用パウダールームも充実しました。夏場(6~9 月)には熱中症対策として空調機・仕切りカーテン増設をすすめ、自販機を無料解放しています。また、繁忙期には月1回、弁当を支給し、食事会を開いてコミュニケーションの活性化を図っています。さらに働き方改革の一環として残業時間の管理・抑制や、皆勤手当て導入などにより、モチベーションを保ち快適に働ける環境づくりを推進しています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市川尻町1000番地

    会社特徴

    中部エコテクノロジーは、家電リサイクル促進のために、三菱マテリアルとパナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル企業です。使用済みの家電製品を資源として生まれ変わらせる重要な役割を担っています。「家電リサイクル法」の対象となるテレビ(薄型テレビのみ)、エアコン、冷蔵庫(冷凍庫・冷蔵庫)、洗濯機(洗濯機・衣類乾燥機)の4品目は、全家電重量の約80%に相当します。同社では、品目ごとの個別ラインで手解体により分別。その後、4品目を破砕機で同時破砕し、選別することで効率的に分別・回収しています。同社は環境マネジメントシステム ISO14001 を取得するとともに、リサイクル工場として初めて労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格 ISO45001を取得しました。PDCAを意識した改善活動で働きやすい職場環境づくりを推進しています。【リサイクル技術】三菱マテリアルが持つ素材や部品に関する専門知識とリサイクルに関するノウハウ。そして、家電製品を知り尽くしたパナソニックの総合力。それらが集結した中部エコテクノロジーには、さまざまな技術が息づいています。たとえば、近赤外線を利用した選別装置など、先進のリサイクル技術・設備を導入し、高精度なリサイクルを効率よく推進。今後も日々、進化する家電製品に対応するため、リサイクル技術を高め、さらなる高精度・高効率なリサイクルを追求していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    三菱マテリアルとパナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル企業!使用済みの家電製品を資源として生まれ変わらせる重要な役割を担っており、明るい循環型社会・地球環境保護に貢献しています!

  • 仕事内容

    ITインフラエンジニアとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25%と働きやすさを追求しています。【案件例】■ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関するネットワーク構築、設計■クライアントの要望に合わせたサーバーの設計構築~運用の一気通貫■AWS・Azureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築テストまで■ヘルプデスク、チームリーダー■Linux、Windowsサーバーの運用、監視、チームリーダー【充実した教育・研修制度】■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、最大1カ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。【ISF NETのポイント】■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ■待機期間の給料100%保証■全国300社以上の取引実績■プロジェクト単位での請負案件多数【キャリアパス】スペシャリスト・幹部・ITコンサルで選択してキャリアを歩むことができます。

    職種

    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7松岡ビル2階 (顧客先)

    会社特徴

    ☆★ITインフラのスペシャリスト企業/グローバル展開加速中★☆■2000年の創業以来、同社は「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」に取り組み、大手企業をはじめ、多種多様な企業との取引を通じて事業を拡大させてきました。【学びたい人に、学べる環境を】■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。また資格取得などスキルアップを積極的に行う社員を高く評価する人事制度を整えています。【グローバル展開】■同社は韓国、中国(大連・上海)、インドにグローバル拠点を展開しており、某高級外資系アパレル企業等、20社以上の外資系企業の社内ヘルプデスク、全国保守、構築等を請け負っています。今後はシンガポールを中心にアジア№1のインフラエンジニアのユートピア(理想郷)を本気で目指しています。【各種アワード受賞】■第6回ワークライフバランス大賞、CSR企業ランキング8位(東洋経済オンライン)、障害者雇用率ランキング2位(東洋経済オンライン)等、数々のアワードを受賞しています。【働き方の充実さ】■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ■待機期間の給料100%保証■育休産休実績多数(男性は25%取得)

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    担当者の
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    ★世界4カ国・2000名以上のアイエスエフネットグループ/大手企業、行政のパートナーとしてさまざまな雇用を創出★【インフラに特化した企業としては案件数No.1!】【残業月平均7時間】【大手案件多数】【育休産休実績多数】【研修体制充実】

  • 仕事内容

    所長の補佐として倉庫全体の管理及び顧客対応をお願いします【具体的には…】■自部門の収支管理■物流品質及び生産性向上の為の施策立案・指導■顧客との折衝業務■部下の育成(所長1名、パート約25 名、社員4名、人材派遣約5 名の職場です)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    440万円~482万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県松阪市上川町2739-59※車通勤可

    会社特徴

    ★長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています★【会社概要】■大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。■長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。

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    ★大手電機メーカーの電子部品に特化した物流事業を行っています!!★仕事を任せてくれる社風ですので、自発的に業務を行うことができます!!

  • 西口建工株式会社
    営業部長候補【三重県鈴鹿市/60歳以降の働き方◎】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社は三重県・鈴鹿市など地域の公共工事を中心とした総合建設業を展開しています。土木分野だけでなく、今後民間の建築分野にも案件を拡大する方針にあたり、経験豊富な営業部長候補を1名募集します。これまでの経験や知見を存分に活かしていただき、会社の成長にダイレクトに貢献頂くことを期待します。【具体的には】■幹部として、責任を持って事業を遂行し成長戦略の策定・実行などをお任せします。■今回は特に民間建築営業(大手工場や事業所のメンテナンス工事、店舗建築、公共工事、中高層民間建物等)のプレーイングマネージャーを求めています。■現在営業メンバーはおらず、経営層と協力して新規顧客の発掘・既存顧客のフォローをお任せします。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県鈴鹿市岸岡町3371

    会社特徴

    ~三重県鈴鹿市で土木工事・建築工事を生業として創業50年~【60歳以降も年収が下がることは無く、長期的に働けます※一部職種】【大手企業のメンテナンス工事も請け負っていたり、官公庁からの受注の実績もございます】【特徴】■三重県の東部を中心に、大手企業からの受注や小さい案件で用水路の整備など、様々な案件に対応しております。地域の些細な要望や困りごとにも真摯に対応し信頼を積み重ねていった結果、従業員24人で約10憶円の売り上げを誇り、地域でTOPクラスの建設会社に成長しました。あらゆる工事に対応できる確かな技術力は、鈴鹿市発注の公共工事を請け負う等、自治体からの信頼も厚く、同様に、個人住宅建設においても高い技術力が認められており、住友林業株式会社とパートナーシップを結び、「イノスグループ」として顧客のニーズに応える住宅を提供しています。■長期就業を視野に、現役で活躍し続けることが可能です。個人の能力や評価に寄りますが、基本的に技術者の方はご本人の希望が合えば60歳過ぎても現役で働くことが可能です。実際に60代後半でも元気に活躍されている方もいらっしゃり、社会に貢献し続けることが出来ます。■鈴鹿でゆっくりと暮らし働くことが可能です。残業は月20~30時間程度と少なく、家庭と両立しつつ仕事に邁進することが可能です。

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    担当者の
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    【長期就業が叶う会社:三重県鈴鹿市を拠点にしている、地域密着型の建築会社】~40代から60代まで活躍されている方が非常に多く、ご自身のスキルを長期的に発揮頂ける環境です~

  • 西口建工株式会社
    技術統括部長【三重県鈴鹿市/60歳以降も給与変動なし】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社は三重県・鈴鹿市など地域の公共工事を中心とした総合建設業を展開しています。今回建築部長候補として予算管理や工程管理、現場の統制を図るマネジメント業務をお任せします。 これまでの経験や知見を存分に活かしていただき、会社の成長にダイレクトに貢献頂くことを期待します。《具体的には》■基本設計あるいは、実施設計などの設計図書の作成 ■法令などの確認、建築確認の申請■建築企画案の立案、工事監理(施工の進捗確認など) ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ■予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ■工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ■下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ■資材置き場、工事用電源の確保※内/外勤の割合は現場監督の裁量次第

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    700万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県鈴鹿市岸岡町3371

    会社特徴

    ~三重県鈴鹿市で土木工事・建築工事を生業として創業50年~【60歳以降も年収が下がることは無く、長期的に働けます※一部職種】【大手企業のメンテナンス工事も請け負っていたり、官公庁からの受注の実績もございます】【特徴】■三重県の東部を中心に、大手企業からの受注や小さい案件で用水路の整備など、様々な案件に対応しております。地域の些細な要望や困りごとにも真摯に対応し信頼を積み重ねていった結果、従業員24人で約10憶円の売り上げを誇り、地域でTOPクラスの建設会社に成長しました。あらゆる工事に対応できる確かな技術力は、鈴鹿市発注の公共工事を請け負う等、自治体からの信頼も厚く、同様に、個人住宅建設においても高い技術力が認められており、住友林業株式会社とパートナーシップを結び、「イノスグループ」として顧客のニーズに応える住宅を提供しています。■長期就業を視野に、現役で活躍し続けることが可能です。個人の能力や評価に寄りますが、基本的に技術者の方はご本人の希望が合えば60歳過ぎても現役で働くことが可能です。実際に60代後半でも元気に活躍されている方もいらっしゃり、社会に貢献し続けることが出来ます。■鈴鹿でゆっくりと暮らし働くことが可能です。残業は月20~30時間程度と少なく、家庭と両立しつつ仕事に邁進することが可能です。

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    担当者の
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    【長期就業が叶う会社:三重県鈴鹿市を拠点にしている、地域密着型の建築会社】~40代から60代まで活躍されている方が非常に多く、ご自身のスキルを長期的に発揮頂ける環境です~

  • 西口建工株式会社
    土木施工管理士【三重県鈴鹿市/働く環境◎】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【担当業務】・土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理をお任せいたします。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。・現場は三重県北勢地区が中心です。・官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。【具体的な業務内容】・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)・資材置き場及び、工事用電源の確保 など【組織構成】職場には9名の監督が在籍しております。【施工事例】・土木工事事例として「岸岡20区画宅地造成工事」、「サウスガーデンヒルズ造成工事」などの民間工事に加え「玉垣準幹線外下水管布設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績もあります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県鈴鹿市岸岡町3371

    会社特徴

    ~三重県鈴鹿市で土木工事・建築工事を生業として創業50年~【60歳以降も年収が下がることは無く、長期的に働けます※一部職種】【大手企業のメンテナンス工事も請け負っていたり、官公庁からの受注の実績もございます】【特徴】■三重県の東部を中心に、大手企業からの受注や小さい案件で用水路の整備など、様々な案件に対応しております。地域の些細な要望や困りごとにも真摯に対応し信頼を積み重ねていった結果、従業員24人で約10憶円の売り上げを誇り、地域でTOPクラスの建設会社に成長しました。あらゆる工事に対応できる確かな技術力は、鈴鹿市発注の公共工事を請け負う等、自治体からの信頼も厚く、同様に、個人住宅建設においても高い技術力が認められており、住友林業株式会社とパートナーシップを結び、「イノスグループ」として顧客のニーズに応える住宅を提供しています。■長期就業を視野に、現役で活躍し続けることが可能です。個人の能力や評価に寄りますが、基本的に技術者の方はご本人の希望が合えば60歳過ぎても現役で働くことが可能です。実際に60代後半でも元気に活躍されている方もいらっしゃり、社会に貢献し続けることが出来ます。■鈴鹿でゆっくりと暮らし働くことが可能です。残業は月20~30時間程度と少なく、家庭と両立しつつ仕事に邁進することが可能です。

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    担当者の
    コメント

    【長期就業が叶う会社:三重県鈴鹿市を拠点にしている、地域密着型の建築会社】~40代から60代まで活躍されている方が非常に多く、ご自身のスキルを長期的に発揮頂ける環境です~

  • 西口建工株式会社
    建築施工管理士【三重県鈴鹿市/働く環境◎】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【担当業務】・建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理を行います。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。・現場は三重県北勢地区が中心です。・官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。【具体的な業務内容】・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など)・資材置き場及び、工事用電源の確保 など【組織構成】職場には9名の監督が在籍しております。【施工事例】建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績もあります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県鈴鹿市岸岡町3371

    会社特徴

    ~三重県鈴鹿市で土木工事・建築工事を生業として創業50年~【60歳以降も年収が下がることは無く、長期的に働けます※一部職種】【大手企業のメンテナンス工事も請け負っていたり、官公庁からの受注の実績もございます】【特徴】■三重県の東部を中心に、大手企業からの受注や小さい案件で用水路の整備など、様々な案件に対応しております。地域の些細な要望や困りごとにも真摯に対応し信頼を積み重ねていった結果、従業員24人で約10憶円の売り上げを誇り、地域でTOPクラスの建設会社に成長しました。あらゆる工事に対応できる確かな技術力は、鈴鹿市発注の公共工事を請け負う等、自治体からの信頼も厚く、同様に、個人住宅建設においても高い技術力が認められており、住友林業株式会社とパートナーシップを結び、「イノスグループ」として顧客のニーズに応える住宅を提供しています。■長期就業を視野に、現役で活躍し続けることが可能です。個人の能力や評価に寄りますが、基本的に技術者の方はご本人の希望が合えば60歳過ぎても現役で働くことが可能です。実際に60代後半でも元気に活躍されている方もいらっしゃり、社会に貢献し続けることが出来ます。■鈴鹿でゆっくりと暮らし働くことが可能です。残業は月20~30時間程度と少なく、家庭と両立しつつ仕事に邁進することが可能です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【長期就業が叶う会社:三重県鈴鹿市を拠点にしている、地域密着型の建築会社】~40代から60代まで活躍されている方が非常に多く、ご自身のスキルを長期的に発揮頂ける環境です~

  • 仕事内容

    ITインフラエンジニアとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25%と働きやすさを追求しています。【案件例】■ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関するネットワーク構築、設計■クライアントの要望に合わせたサーバーの設計構築~運用の一気通貫■AWS・Azureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築テストまで■ヘルプデスク、チームリーダー■Linux、Windowsサーバーの運用、監視、チームリーダー【充実した教育・研修制度】■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、最大1カ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。【ISF NETのポイント】■ワークライフバランス大賞受賞■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ■待機期間の給料100%保証■全国300社以上の取引実績■プロジェクト単位での請負案件多数

    職種

    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    320万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7松岡ビル2階 (顧客先)

    会社特徴

    ☆★ITインフラのスペシャリスト企業/グローバル展開加速中★☆■2000年の創業以来、同社は「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」に取り組み、大手企業をはじめ、多種多様な企業との取引を通じて事業を拡大させてきました。【学びたい人に、学べる環境を】■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。また資格取得などスキルアップを積極的に行う社員を高く評価する人事制度を整えています。【グローバル展開】■同社は韓国、中国(大連・上海)、インドにグローバル拠点を展開しており、某高級外資系アパレル企業等、20社以上の外資系企業の社内ヘルプデスク、全国保守、構築等を請け負っています。今後はシンガポールを中心にアジア№1のインフラエンジニアのユートピア(理想郷)を本気で目指しています。【各種アワード受賞】■第6回ワークライフバランス大賞、CSR企業ランキング8位(東洋経済オンライン)、障害者雇用率ランキング2位(東洋経済オンライン)等、数々のアワードを受賞しています。【働き方の充実さ】■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ■待機期間の給料100%保証■育休産休実績多数(男性は25%取得)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★世界4カ国・2000名以上のアイエスエフネットグループ/大手企業、行政のパートナーとしてさまざまな雇用を創出★【インフラに特化した企業としては案件数No.1!】【残業月平均7時間】【大手案件多数】【育休産休実績多数】【研修体制充実】

  • 株式会社ハマエンジニアリング
    【四日市市】メンテナンススタッフ ※未経験者歓迎

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体製造装置に関わる業務全般をお願いします。具体的には…■メンテナンス半導体を洗う時に、受け皿となるトレイを外して洗ったり、点検マニュアルに沿って装置を点検したりします。■トラブル対応故障が起こった際に、クリーニング作業を行ったり、パーツ交換などを行います。■セットアップマニュアルに従い、装置の稼働時間や研磨スピードなどの数値を設定します。<教育制度>「社内オリエンテーション」「座学」「安全教育」「実務研修」「認定試験合格サポート」など、未経験からでもプロフェッショナルを目指せる体制が整っています。

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    300万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市山之一色町800

    会社特徴

    <未経験から手に職を!半導体製造装置の保守・保全を請負うプロ集団>1999年「半導体製造装置構成部品の販売」「半導体製造装置の保守・保全」などを一括で請け負う会社として、事業をスタートしました。■未経験者も丁寧に育てる人材育成同社に在籍する技術者のほとんどが半導体の知識がない中でスタートしています。一般的に高度な技術の継承には長い時間を要しますが、同社は人材育成に力を入れ、先輩による現場でのマンツーマン指導や実技指導に加え、研修制度の充実など、未経験者でも成長できる環境を整えています。■確かな技術力と高い信頼同社はソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社など、業界経験者なら誰もが知っている大手企業と長年にわたって安定した取引を行っています。特に、半導体製造装置の保守・保全技術は各社から高い評価を頂いており、取引先の企業からその技術力を認められ、表彰されたこともあります。今後もさらに技術力を高める努力を惜しまず、お客様からの満足度を上げるため、同社で活躍して頂ける方を積極的に採用していきます!

    企業情報を見る

    担当者の
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    半導体製造装置の保守・保全を請負うプロフェッショナル集団!未経験の方でも技術を身に付けることができる充実した人材育成制度あり。年間休日121日、住宅手当や家族手当など充実した福利厚生完備!安心して働き続ける環境が整っています。

  • 仕事内容

    太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。【具体的業務】・保安管理業務(保安担当従事者、月次点検、年次点検)・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定【担当エリア】・三重県・愛知県・三重県・奈良県・静岡県中部エリア内を縦断的に勤務いただきます。※主な発電所所在地・三重県伊賀市・三重県伊勢市・三重県四日市・愛知県田原市・奈良県奈良市・静岡県浜松市

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市・伊賀氏・伊勢市※中部エリア内の発電所を縦断的に就業頂きます。

    会社特徴

    【オリックス株式会社の100%出資子会社であり、オリックス株式会社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています!】★オリックスグループの安定した基盤をいかしつつ、一緒に事業および会社を作っていくことが可能です。★当初はオリックスのアセットを中心に「O&Mサービス2クオリティ」を高め、外部事業者様からの受託を積極的に拡大していく計画です。★メガソーラー事業は、世界的な再生可能エネルギ―に対するニーズの高まり、日本国内における再生可能エネルギー固定価格買取制度などを通じた長期的な運用が期待され、安定性が見込まれています。★社風★中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotal Management の最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。『自ら機会を創り出し、その機会により自らと組織を成長させる』というマインドの方が活躍しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    メガソーラー発電所です!洋野町内にて長期的に就業可能な求人ですので、これまでの経験を活かして再生可能エネルギー事業にて社会貢献を頂けます!

  • 株式会社アイエスエフネット
    【名古屋】サーバーの運用監視・ヘルプデスク※研修充実

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ITインフラエンジニアとして、ご希望・ご経験に合わせてお仕事をお任せします。同社はインフラに特化したIT企業となり、インフラの案件数は日本一の実績を誇っています。大手企業とも取引実績が多く、男性育休取得率が25%と働きやすさを追求しています。【案件例】(※例※運用・監視)■手書き書ベースのヘルプデスク、チームリーダー■Linux、Windowsサーバーの運用、監視、チームリーダー【充実した教育・研修制度】■第二新卒採用入社の方も経験に応じて、最大1カ月間の新入社員研修に参加します。ビジネスマナーとLPIC Level1取得対策を学び、エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。研修終了後も資格取得に向けたアフターフォローもあります。■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。■キャリアパスの提示:中級エンジニアから、スペシャリスト・幹部・ITコンサルで選択してキャリアを歩むことができます。

    職種

    サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    320万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7松岡ビル2階 (顧客先)

    会社特徴

    ☆★ITインフラのスペシャリスト企業/グローバル展開加速中★☆■2000年の創業以来、同社は「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」に取り組み、大手企業をはじめ、多種多様な企業との取引を通じて事業を拡大させてきました。【学びたい人に、学べる環境を】■資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。また資格取得などスキルアップを積極的に行う社員を高く評価する人事制度を整えています。【グローバル展開】■同社は韓国、中国(大連・上海)、インドにグローバル拠点を展開しており、某高級外資系アパレル企業等、20社以上の外資系企業の社内ヘルプデスク、全国保守、構築等を請け負っています。今後はシンガポールを中心にアジア№1のインフラエンジニアのユートピア(理想郷)を本気で目指しています。【各種アワード受賞】■第6回ワークライフバランス大賞、CSR企業ランキング8位(東洋経済オンライン)、障害者雇用率ランキング2位(東洋経済オンライン)等、数々のアワードを受賞しています。【働き方の充実さ】■全体平均の残業は月7.8時間■年間平均有給取得数11日■業界内高水準のインセンティブ■待機期間の給料100%保証■育休産休実績多数(男性は25%取得)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★世界4カ国・2000名以上のアイエスエフネットグループ/大手企業、行政のパートナーとしてさまざまな雇用を創出★【インフラに特化した企業としては案件数No.1!】【残業月平均7時間】【大手案件多数】【育休産休実績多数】【研修体制充実】

  • 仕事内容

    ■営業担当の商談などに同行して、お客様(企業)の多様なニーズや課題に対し、技術的な知識から提案を行う技術営業を行って頂きます。新入社員育成制度が整っており、キャリア・実績・スキルに応じた研修制度が充実しており、営業未経験でも活躍頂けるフィールドが整っております。【一日の業務の流れ】1、訪問準備  ・訪問するお客様の業種・規模確認など  ・提案書等などの準備2、営業活動 ・お客様の通信環境等の確認(ヒアリング・現地調査) ・技術的観点から導入メリットをお客様に直接説明3、工事調整・アフターフォロー ・機器・サービス導入に向けて、協力会社との調整 ・お客様へ機器・サービスの使い方説明【提案(訪問)先】:中堅・中小企業 ※個人宅への営業はありません。【扱う製品】:ビジネスフォン、セキュリティ商材、BPO商材等

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    261万円~
    勤務地
    勤務地

    三重県いずれかの勤務地(津市) ※現在三重内では津市エリアのみです。 ※通勤圏内で異動の可能性あり

    会社特徴

    【企業理念】■私たちNTT西日本ビジネスフロントは、ICTを活用した新しいビジネス環境の提案を通じ、お客様の事業課題やお困り事に、最も身近な立場でお応えし、お客様とともに新しい価値と夢を創造する会社を目指します。【強み】①地域密着で価値あるサービスの提供:70以上の拠点を通じたお客様に寄り添うサポート体制のアドバンテージを活かした営業活動を展開しています。地域密着で、いきいきと活躍できる環境において、お客様の課題をヒアリングし、コスト削減・業務効率化等、自身を持ってご提案できます。②NTT西日本グループだから安心:実績に応じたインセンティブ制度、時間外手当完全支給で「挑戦した結果」を正当に評価、給与反映します。③正社員登用の推進:入社後の「販売(支援)実績」「スキルレベル」「必要資格」等により正社員登用できる制度を整えています。月給制契約社員からスタートし、販売(支援)実績等に応じてグレードアップ、更には正社員への登用等、積極的にキャリアアップを推進しています。④未経験者の方も大歓迎:社員の多くが他業種・業界からの転職者です。座学や実務研修を繰り返し行う手厚いサポート体制により、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境を整えています。西日本エリアへのUターン/Iターンを実現により、通勤可能な範囲内の営業所にて勤務可能です。

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    ■NTTグループで安定した企業基盤 ■離職率5%以下 ■時間外手当完全支給 ■有休の完全取得 ■年間休日120日以上 ■基本的に転勤無し■BtoBの提案営業 ■キャリア・実績・スキルに応じた研修制度が充実 ■社内イベントなど、会社としてステップアップできる環境を用意

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