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福島県の正社員の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー淺井

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公開中の求人164件中 1～20件を表示

仕事内容	イタリアン業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。【具体的には】 ■発注仕入れ ■仕込み・調理 ■原価・売上・人員管理【店舗について】 ■お客様単価7千円～2万円程度
会社特徴	【会社概要】　1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜」がオープン予定です。【業界NO.1企業】会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。【女性】社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。
勤務地	企業情報ページへ宮城県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。福島県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
担当者のコメント	私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。

仕事内容	和食業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。【具体的には】 ■発注仕入れ ■仕込み・調理 ■原価・売上・人員管理【店舗について】 ■お客様単価7千円～2万円程度
会社特徴	【会社概要】　1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜」がオープン予定です。【業界NO.1企業】会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。【女性】社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。
勤務地	企業情報ページへ宮城県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。福島県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
担当者のコメント	私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。

仕事内容	店長候補として、調理全般をお任せいたします。【具体的には】 ■発注・仕込み ■接客 ■原価・売上・人員管理【店舗について】 ■お客様単価7千円～2万円程度
会社特徴	【会社概要】　1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜」がオープン予定です。【業界NO.1企業】会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。【女性】社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。
勤務地	企業情報ページへ宮城県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。福島県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
担当者のコメント	私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。

仕事内容	中華業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。【具体的には】 ■発注仕入れ ■仕込み・調理 ■原価・売上・人員管理【店舗について】 ■お客様単価7千円～2万円程度
会社特徴	【会社概要】　1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜」がオープン予定です。【業界NO.1企業】会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。【女性】社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。
勤務地	企業情報ページへ宮城県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。福島県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
担当者のコメント	私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。

仕事内容	中華業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。【具体的には】 ■発注仕入れ ■仕込み・調理 ■原価・売上・人員管理【店舗について】 ■お客様単価7千円～2万円程度
会社特徴	【会社概要】　1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜」がオープン予定です。【業界NO.1企業】会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。【女性】社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。
勤務地	企業情報ページへ宮城県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。福島県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
担当者のコメント	私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。

仕事内容	フレンチ業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。【具体的には】 ■発注仕入れ ■仕込み・調理 ■原価・売上・人員管理【店舗について】 ■お客様単価7千円～2万円程度
会社特徴	【会社概要】　1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜」がオープン予定です。【業界NO.1企業】会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。【女性】社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。
勤務地	企業情報ページへ宮城県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。福島県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
担当者のコメント	私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。

仕事内容	【リチウムイオン電池材料の基礎研究～開発としてご活躍頂きます】 ■電池材料の基礎研究および開発業務 ■電池材料の評価 ※プロセス開発部門との連携で量産化【配属先】いわき事業所内　研究所　※研究室への配属です ※本ポジションへの期待※ リチウムイオン二次電池は、今後もまだまだ市場拡大の可能性を秘めている分野であり、今回募集では最終製品の電池製造やスケールアップの経験のある方に、そのノウハウを活かして同社電池材料の開発に従事していただきたいと考えています。 ※同社の強み※ 同社はリチウムイオン電池におけるバインダー分野において世界でも高いシェアを誇っており、高い競争力を維持することがミッションとなっています。
会社特徴	【どこにも無ければ、創ればいい。ナケレバ、ツクレバ。】 ☆独創的な製品を生み出してきたこの開発精神で、斬新なアイデアを生み出す発想力と、それをカタチにする技術力に日々磨きをかけています。外部技術の導入に頼らず、独自の発想で製品を開発し事業を拡大してきたことが同社の誇りです。【確かな技術力】“BROAD BASE,BUT SPECIALITY”(視野は広く、専門性は高く)という精神を背景に、高機能材、医薬品、農薬、家庭用ラップをはじめとする包装材料など、さまざまな製品を開発してきました。現在も高ガスバリア性、生分解性といった機能をもつPGA樹脂など、新製品の開発・事業化に取り組んでいます。【事業展開】技術力とマーケティング力を生かせる「高機能材」「医薬・農薬」「ハイバリア包装材」をコア事業分野と位置づけ、素材・製品の研究開発に取り組んでいます。市場展開にあたっては、クレハは環境の変化に柔軟に対応していく「適者生存」の視点から、ビジネスを展開しています。 ■【社風】温厚で実直な社員が多い会社です。伸び伸びと仕事に取り組める社風ということもあり、離職率が低く、勤続年数も18.7年と長く務める方が多い会社です。 ■【平均年齢】全体42.9歳
勤務地	企業情報ページへ福島県いわき市錦町落合16※いわき事業所
担当者のコメント	【東証1部上場】大手化学メーカー!　■テレビCMでおなじみ家庭用ラップ「NEWクレラップ」の会社ですのでブランド力があります! 【家庭用ラップは国内トップ(40%)!】■ソーセージの包装フィルムも製造■高い技術力と幅広い事業展開が魅力の技術開発型企業

仕事内容	ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客さまの事業変革からその実行までの全てを支えています。多様化・複雑化を極めるビジネスの世界で、大きな存在価値を発揮できるエンジニアを目指してアクセンチュアでキャリアを構築してみませんか？本ポジションの勤務地である「福島イノベーションセンター」では、地方にいながらにして東京採用と同じく先端技術を活用したプロジェクトや、国境をまたぐグローバルなプロジェクトに参画することができます。充実したトレーニングや、資格取得支援制度が整っているため、一層エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。一方で、自然に囲まれた暮らしやすい環境の中で腰を据えて働くことができるのも魅力です。 Big Data, Analytics、IoTなど、次代のキーとなる技術を身に着けて、ここ会津若松から世界に通じるキャリアを切り拓きましょう！
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ福島県会津若松市一箕町大字鶴賀字上居合134-5
担当者のコメント	本ポジションの勤務地である「福島イノベーションセンター」では、地方にいながらにして東京採用と同じく先端技術を活用したプロジェクトや、国境をまたぐグローバルなプロジェクトに参画することができます。

仕事内容	クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系保守や障害対応、定期検査、修正、常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど【案件実績例】大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。
会社特徴	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ福島県※プロジェクト先での就業宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン 13F　※支店
担当者のコメント	★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】

仕事内容	Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っています。 ■Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ■ビジネスアプリケーション企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ■業務系システム医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守官公庁向けのシステム開発 ■制御系マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発
会社特徴	★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ福島県※プロジェクト先での就業宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン 13F　※支店
担当者のコメント	★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】

1ステップの簡単手順で登録可能！
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担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	法令の定める環境調査や、工場の処理液・焼却灰の管理分析、お客様から持ち込まれるサンプルの計量証明や、当社工場で処理が可能か判定するための処理テストを行います。１.ＪＩＳ　Ｋ0102、下水試験法およびこの変法による排水、汚泥の分析２.廃液処理方法等のビーカー試験３.排水等の計量証明分析　等
会社特徴	★　★　総合環境ソリューションのエキスパート!　★　★ 　 JFEグループの環境中核企業として、幅広い分野のリサイクルに取り組みます。 ****************************************************************************** 【会社概要】 ■同社はJFEグループの一員として豊富な経験と技術力を結集し、幅広い分野のリサイクルに取り組んでいます。 ■あらゆる廃棄物をあらゆる資源にする「総合リサイクル事業」、　環境や廃棄物についての解決策を提案する「ソリューション事業」、　エコロジー社会の物流をリードする「総合物流事業」の3本柱で、　環境保全と環境循環型社会の実現を目指します【強み】 ■資源リサイクル事業は成長産業であり、同社は現在、国内大手の一角を占める存在です。 ■JFEグループの技術力を基盤とし、環境保全と環境循環型社会の実現を目指します。「常に世界最高の技術をもって社会に貢献する」というJFEグループの企業理念のもと、高い技術力を生かして複雑化、高度化する環境、リサイクルに対するニーズに幅広く対応できる力がございます。
勤務地	企業情報ページへ福島県二本松市杉田駄子内１０６－１
担当者のコメント	JFEエンジニアリンググループの成長企業の一つである同社は、今後更なる事業拡大に向けて募集を行っております。

仕事内容	グローバル戦略本部の原価企画部にて、サスペンション関連製品の原価企画、原価見積もり、収益／プロジェクト管理などの業務をお任せいたします。【業務の一例】 ▼完成車メーカーからの依頼を受け、まだ図面のない開発段階から、かかる原価の概算値算出に着手 ▼営業はじめ開発や設計、生産技術など関連部門へ見積もり作成を依頼 ▼開発段階から試作品ができる流れの中でも上記関連部署と密に協業し量産に向けた工場ともやりとり ▼寄せられた見積もりをとりまとめ、サスペンションづくりで収益を上げる原価を企画【原価管理領域も】 ◆製品別の損益分岐点の把握など情報分析 ◆収益管理の資料作成 ◆財務との協業による製品の仕入先や価格のチェック／決定 ◆開発製品原価の価格整合 ◆開発製品原価企画の振り返り、次期製品コンセプトの立案関与
会社特徴	★グローバルトップクラス独立系システムサプライヤー、日立オートモティブシステムズ★ ================================================ ■1930年以来、約80年の歴史を持つ自動車機器事業が分社化し、2009年に設立されました。 ■長年培ってきた自動車機器事業の経験と、日立グループの強みであるエレクトロニクス技術やシステム開発力を活かし、自動車機器市場を牽引しています。 ■「環境」「安全」「情報」の3分野4つのシステム事業の技術開発に取り組んでいます。環境分野「エンジンマネジメントシステム」「エレクトリックパワートレインシステム」安全分野「走行制御システム」　情報分野「車載情報システム」 ■需要の高まるエレクトロニクス化製品に関して、売上高グローバルトップ10車載部品サプライヤーでも売上比率が40%以下の中、同社は2011年度の45％から2020年度には60％まで引き上げることを目標としております。早期からエレクトロニクス化製品比率を高め、中長期的な事業拡大ポテンシャルを高めております。 ■日立グループの中でも高い売上比率（約10％）、成長率を誇る分野であり、非常に重要な役割を担っております。 ■自動車部品メーカーとして初めてテストコースを保有しました。 ■日立グループとして安定感のある中、若手が中心となって活躍しております。研修が豊富で、グローバルな環境です。（新入社員の約15%は外国籍）
勤務地	企業情報ページへ神奈川県神奈川県綾瀬市小園1116 福島県伊達郡桑折町大字成田字中丸3-2※2019年までは相模事業所は相模事業所に勤務
担当者のコメント	★グローバルトップクラス独立系システムサプライヤー、日立オートモティブシステムズ★ ～売上規模1兆円を超える独立系サプライヤー!!エレクトロニクス化製品に注力/世界シェアNO.1エアーフローセンサー～

仕事内容	■携わる商品: 2次電池 ■職務内容: 2次電池（Mobile向け）のデバイス設計 ◆この仕事の面白さ・魅力◆ 身近な電子機器になくてはならない、バッテリーの開発を通じて、新しい付加価値を生み出す
会社特徴	★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に　　　　　　　　　　　　　　　　　グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★ ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。 ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。 ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。 ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。 ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ福島県TMM郡山
担当者のコメント	★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!

仕事内容	■携わる商品: マイクロバッテリ ■職務内容: マイクロバッテリ製品梱包設計 ◆この仕事の面白さ・魅力◆ 電子デバイスを安全に効果的に輸送する。デザインと技術を融合させる技術に触れます
会社特徴	★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に　　　　　　　　　　　　　　　　　グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★ ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。 ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。 ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。 ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。 ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ福島県TMM郡山
担当者のコメント	★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!

仕事内容	■携わる商品： 2次電池 ■職務内容： 2次電池生産設備の開発・設計・導入 ◆この仕事の面白さ・魅力◆ ムラタのものづくりを支える生産技術エンジニアの募集。スマホやウェアラブル機器などの進化になくてはならない新しい電池を設備を通じて実現する
会社特徴	★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に　　　　　　　　　　　　　　　　　グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★ ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。 ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。 ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。 ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。 ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ福島県本宮市【東北村田製作所本宮工場】
担当者のコメント	★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!

仕事内容	■携わる商品：マイクロバッテリ ■職務内容：マイクロバッテリの生産設備開発・設計 ◆この仕事の面白さ・魅力◆ さまざまな環境で使用される小型電池。新コンセプトの設備をつくりあげます
会社特徴	★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に　　　　　　　　　　　　　　　　　グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★ ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。 ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。 ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。 ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。 ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ福島県郡山市【東北村田製作所郡山事業所】
担当者のコメント	★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!

仕事内容	■携わる商品： 2次電池 ■職務内容: 2次電池商品技術 ◆この仕事の面白さ・魅力◆ 技術で創り上げた、新しい付加価値をお客様に直接提案し、ビジネスにつなげます
会社特徴	★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に　　　　　　　　　　　　　　　　　グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★ ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。 ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。 ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。 ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。 ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ福島県郡山市※東北村田製作所へ出向
担当者のコメント	★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!

仕事内容	■携わる商品：リチウムイオン電池 ■職務内容: リチウムイオン電池の設計・プロセス開発・生産技術 ◆この仕事の面白さ・魅力◆ 電池開発・製造に携われる。
会社特徴	★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に　　　　　　　　　　　　　　　　　グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★ ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。 ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。 ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。 ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。 ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1【郡山事業所】福島県本宮市本宮字樋ノ口2番地【本宮工場】
担当者のコメント	★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!

仕事内容	■携わる商品： LIBを含めたエネルギーデバイス ■職務内容: ＬIB及びBEMS用部資材開発購買・量産購買バイヤー ◆この仕事の面白さ・魅力◆ 新たな事業創出の一翼を担う商品の作りこみを仕入先調査や選定で関与し、自らの知見活用、蓄積ができる。また、量産調達業務ではSCM構築の提案実現ができる
会社特徴	★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に　　　　　　　　　　　　　　　　　グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★ ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。 ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。 ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。 ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。 ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ滋賀県野洲市大篠原2288番地【野洲事業所】福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1【郡山事業所】
担当者のコメント	★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!

仕事内容	■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円物件規模も様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。【転勤】基本的に採用地域での勤務予定（過去3年地域外転勤は2名のみ）　　　　当面なし、工事対応で出張の可能性有り。
会社特徴	■1944年09月に設立し、17年後の1961年10月に株式上場。以来50年間以上上場を維持!関電工は東京電力系のグループに属し、自らも子会社19社を持ち関電工グループを構成しています。 ■電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける　国内トップシェアを誇る電気設備工事会社です。 ■受注割合は東京電力が45%、一般得意先が55%になります。東日本大震災によって一時的に東京電力からの受注は減少しましたが　現在は発生前までの受注額まで回復しております。一方、一般得意先からの需要も大変好調な状況です。 ★社風:アットホームで働きやすい環境です。平均勤続年数19年と大変高く、定年まで就業する方が多いのも当社の特徴です。【施工実績】電気設備工事/東京スカイツリー(R)、虎ノ門ヒルズ、COREDO宝町2・3、渋谷ヒカリエ、歌舞伎座、JPタワー、MARK IS みなとみらい、ダイバーシティ東京、ワテラス東京タワー
勤務地	企業情報ページへ福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光西15-2
担当者のコメント	★☆日本を代表する総合設備企業☆★～国内トップシェアを誇る電気設備工事会社～　　　　　　　　　　　　　☆★話題の各所での電気設備工事の実績を多く積んでおります★☆

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流通・小売・サービス業界・営業(39歳・男性): 最終面接を受けるタイミングで的確なアドバイスをもらい本番で活かせた