社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で課長以上をお任せいたします。

・業務全体のマネジメント全般
・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務
・社保実務処理、書類チェック
・パート社員の業務管理
・担当クライアントの業務全般の進捗管理
・障害発生時の二次対応と上長報告
・チームメンバーのマネジメント、情報伝達、労務管理
(1チーム10名以上)
・役職者ミーティングへの出席
・施策への参加
・付随して発生する業務全般

応募資格	【求めるスキル】・他の社労士事務所、シェアード会社、人事計アウトソーサー等で社保実務経験3年以上かつマネジメント経験ある方・部門マネジメント経験がある方・コスト管理経験がある方・事務処理、クライアント経験ができること・PCスキル(基本操作、Excel四則演算程度)
予定年収	420万円〜480万円 ※経験に応ず
学歴	専修・専門学校卒業以上
勤務地	北海道札幌市東区北5条東8丁目1番33号
勤務時間	9:00～18:00 休憩時間：60分
休日・休暇	隔週土曜変形1年単位　1）9：00～18：00、2）9：00～12：00（隔週土曜日）年末年始休暇
諸手当	通勤手当(上限2万/月)
選考フロー	面接回数2回書類選考、面接

会社特徴	★★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所です。★★ ■同社は、国内7拠点から海外1拠点まで、業務を拡大し続けています。 ■社会保険労務士の企業への関与は、現在もまだ中小企業向けが中心で「大規模事業場向け」を謳う社会保険労務士はごく僅かです。SATO社会保険労務士法人では、社会・労働保険業務の手続きに特化にしており、毎月7,000件以上の得喪処理や月500件以上の労災業務に対応しています。 ■SATO社会保険労務士法人は、法人ならではの強みを最大限に発揮し、企業に働く従業員の社会生活上欠かす事のできない社会・労働保険の業務を、多くの会社とたくさんの従業員の皆様に、高レベルで平準化されたサービスを低コストで提供しています。 ■同社では、日々試行錯誤を繰り返しながら、サービス内容のブラッシュアップと組織の強化を図り、日本でかつて例の無い「大規模事業場向け」の「大量処理」を実現させた社会・労働保険の手続サービスを提供しています。
設立	2003年04月
資本金	2百万円
従業員数	540人
売上高	1810百万円
株式公開	-
事業内容	◆労務管理(社会・労働保険手続き)全般および労務相談業務

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

その他業界・人事・労務(32歳・男性)

転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
ありがとうございました。
税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。
機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

株式会社リクルート北海道じゃらん/人事採用担当（契約社員）
「北海道じゃらん」や「じゃらんnet」を主軸に北海道基幹産業である「観光」の活性化に取り組んでいる当社において採用業務等をご担当いただきます。

【業務内容詳細】
・説明会等、採用に関わるイベント企画運営
・書類選考/面接対応
・求人原稿作成
・人材斡旋会社との折衝
・採用戦略の企画立案(新卒採用/中途採用)

【キャリア】
採用業務に携わっているメンバーから引き継ぎを受けて頂きます。
ゆくゆくは主担当として上記業務のほか、採用以外の領域(人事/教育/研修等)も一部担当頂く予定です。
社名非公開(生命保険・損害保険)/【函館】戦略トレーニング部　代理店トレーナー
全国に約4,000店の代理店に対してコンテンツの企画～各地に訪問し、セールス全般の研修を実施して頂きます。代理店営業拡大における、重要ポジションです。教育や研修に興味のある方、また保険会社での勤務経験を活かしたい方にお薦めのポジションです。

【仕事内容】
■代理店向けトレーニング全般
　（自社商品、業界知識、セールス全般、コンプライアンス等）
■トレーニング、研修資料の立案・作成　
■募集関連ツールの開発

［配属に関して］
地元での勤務をご希望される方には、できるだけ希望勤務地に配属できるよう調整します。もちろん、全国転勤可能な方も大歓迎です。
函館湯の川ホテル株式会社/人事総務担当《＠函館の温泉旅館》課長～部長候補
オリックスグループが運営する北海道・函館の温泉旅館『ホテル万惣』の人事総務担当です。
★はじめは採用関連～給与計算や労務など、幅広い人事スキルを積むことができます。

＜採用関連＞
■採用チャネル検討、選定　■学校訪問　■書類選考　■会社説明会実施　■面接　■内定者フォロー　■各種イベント運営、実施　■人材会社との折衝業務　　など

＜給与計算・労務関連＞
■勤怠管理　■入社退社　■人事考課　■配属　■異動　■安全衛生　　など

★採用予定ポスト★管理部門　課長～部長候補
株式会社ネクスト/総務・人事（管理職層）
◎経営管理部に所属し、以下の業務を担当していただきます。
・総務チームのプレイングマネージャー
・総務業務の管理並びに実務（給与関係、算定基礎、年末調整、入退社関係、法定調書、社会保険・雇用保険等加入脱退、労働保険精算業務など）
・就業規則の管理並びに実務（就業規則の改廃、文書管理、システム掲示管理等）
・各種提案・立案（業務改善やコスト削減、年間タスクスケジュール作成・運用）
・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議運営並びに資料作成
・その他総務業務全般（実務含む）

◎所属組織/人数等：経営管理部６人、総務２（募集者含む）
◎募集背景：総務欠員並びに管理者層増員・育成
株式会社シーヴイテック北海道/人事職（マネージャー候補）
◎人事業務全般の管理・企画を担当頂きます。
例)
・賃金制度
・評価昇格制度
・労務管理
・人員計画
・採用計画

◎所属組織/人数等：人事・教育係 / ８名 ◎募集背景：欠員補充
SATO社会保険労務士法人/（正）課責以上責任者候補（課長代理以上）
社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で課長以上をお任せいたします。

・業務全体のマネジメント全般
・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務
・社保実務処理、書類チェック
・パート社員の業務管理
・担当クライアントの業務全般の進捗管理
・障害発生時の二次対応と上長報告
・チームメンバーのマネジメント、情報伝達、労務管理
(1チーム10名以上)
・役職者ミーティングへの出席
・施策への参加
・付随して発生する業務全般
株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌/宿泊部＿副支配人
■業務内容：
宿泊部長を補佐し、宿泊部門全体を統括するポジションです。

宿泊予約・レベニューマネージメント・フロント・ベルサービス・ハウスキーピング・駐車場のセクション（各セクションに責任者はいます）のマネージメントになります。宿泊の売上げ、レベニュー・客室コントロールから、接客オペレーション、労務管理等も見ます。

※売上げ目標：有／夜勤：無
※就業部署従業員数／約100名