スマートフォン版はこちら

宮城県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する宮城県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人7件中 1~7件を表示

  • プライムアースEVエナジー株式会社
    総務【黒川郡】U・Iターン入社多数/Web選考実施

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】新工場立上に伴う総務業務強化
    2019年に宮城第4工場、2020年には5工場が稼動。第6・7工場については建屋が完成する等、急激に拡大を続けています。今回の募集は新工場における総務・安全・防火防災等の業務増加に備え、体制強化を目的としております。
    【業務詳細】
    ■人事・総務グループで、主に以下の業務を担当していただきます。
    ・総務  ・安全衛生
    ・防火防災
    【期待すること】総務のスペシャリストとして、成長する会社の基盤の構築
    適性を見た上で、総務や安全衛生、防火防災などの業務を担当いただきます。
    複数の総務機能を経験いただくことで総務のスペシャリストとなっていただき、将来的にはマネジメント(後進指導等)含め、幅広い活躍を期待しています。
    【プライムアースEVエナジーとは】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。

    会社特徴

    【トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】
    ■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
    ■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
    【プライムアースの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
    【将来性】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
    【社風】チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。

    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1                                           ■成長を続けるハイブリット市場と新工場立上の企画段階から携わっていただくことができます。
  • みらいコンサルティング株式会社
    人事コンサルタント【仙台】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・人材マネジメント戦略の立案
    ・人事制度改革コンサル
    ・組織風土改革コンサル
    ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
    ■同社特徴:顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる確度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
    ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%~25%を同社が担当)

    会社特徴

    元・中央青山PwCコンサルティング。2007年に監査法人から独立し、独立系、財務分析系のコンサルティングファームとして、主に中堅・中小企業向けに「再生・再編業務」「人事・労務業務」「M&Aアドバイザリー」「会計・税務業務」「国際業務」など経営全般にわたるコンサルティング業務をおこなっています。
    ■コンサルタントは公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士、金融機関出身者等、各分野の専門家によって構成されています。同社は360度あらゆる角度から企業の経営課題を検証し、お客さまと目標を共有しながら課題解決に必要なアドバイスを行う真のパートナーであり続けます。
    【特徴】
    ・同社が業務の中心に据えているのは、「全体最適」の視点で取り組む「チームコンサルティング」です。お客さまの状況に応じて各分野のコンサルタントや税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士などの専門家から適切なメンバーでチームを組成し、課題解決のための一番良い方法をチームで共有、実行します。
    ・創業間もないベンチャーから海外取引を行うような中堅・上場企業まで幅広く対応しています。
    【環境】
    ・多くの専門家がいますので、幅広く知識を習得していただくことができます。
    ・中途入社者が8~9割程度を占めていますので、馴染みやすい環境です。

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区中央4-6-1

    担当者のコメント

    人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織人事改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提言し、企業の真の成長をサポートしています。
  • みらいコンサルティング株式会社
    労務コンサルタント【仙台】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
    ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
    ・人事労務のアドバイザリー業務
    ■同社特徴:顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる確度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
    ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%~25%を同社が担当)

    会社特徴

    元・中央青山PwCコンサルティング。2007年に監査法人から独立し、独立系、財務分析系のコンサルティングファームとして、主に中堅・中小企業向けに「再生・再編業務」「人事・労務業務」「M&Aアドバイザリー」「会計・税務業務」「国際業務」など経営全般にわたるコンサルティング業務をおこなっています。
    ■コンサルタントは公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士、金融機関出身者等、各分野の専門家によって構成されています。同社は360度あらゆる角度から企業の経営課題を検証し、お客さまと目標を共有しながら課題解決に必要なアドバイスを行う真のパートナーであり続けます。
    【特徴】
    ・同社が業務の中心に据えているのは、「全体最適」の視点で取り組む「チームコンサルティング」です。お客さまの状況に応じて各分野のコンサルタントや税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士などの専門家から適切なメンバーでチームを組成し、課題解決のための一番良い方法をチームで共有、実行します。
    ・創業間もないベンチャーから海外取引を行うような中堅・上場企業まで幅広く対応しています。
    【環境】
    ・多くの専門家がいますので、幅広く知識を習得していただくことができます。
    ・中途入社者が8~9割程度を占めていますので、馴染みやすい環境です。

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区中央4-6-1

    担当者のコメント

    上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%~25%を同社が担当)
  • 仕事内容

    ◎東北支店の総務課での総務、労務、経理、および部品管理を行っていただきます。
    離職率が非常に低く、長期的に働くことが可能な環境です。
    【具体的には】
    ・部品の在庫管理、入出庫管理
    ・売上管理、入金管理、支払管理
    ・経費管理、業務用車管理、社内イベント、安全衛生管理
    ・人事対応、社会保険対応
    ・部品管理(入出庫作業)
    ※将来的に管理職になって頂く前提での採用です。
    【配属先】
    東北支店 総務課

  • 株式会社仙台銘板
    総務(労務メイン)【仙台/転勤なし】★業界トップシェア企業

    年収
    260万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて従業員の労務管理、総務関連業務をご担当いただきます。 人事給与システムへの入力処理、従業員からの問合せ対応、従業員の情報管理などがメインとなります。

    【具体的には】
    ・勤怠管理・社内各部署への資料発送・備品管理、発注
    ・給与計算(※100件以上の処理経験)・保険の加入手続き
    ・社員名簿・有給休暇管理・見積書作成 etc...
    【配属先情報】 
    仙台本社 バックオフィススタッフは総計15名(総務課 7名)
    【就業環境について】
    自社ビルの中央部は吹き抜けになっており、植物が植えられているとてもお洒落なオフィス環境です。また、社内設備等も充実しており、残業も多くなく、業界トップシェア企業ならではの安定感で、安心して長期的なキャリアを形成できます。

    会社特徴

    【昭和44年創業:全国的な展開で業界トップシェアを誇るリーディングカンパニー】
    創業以来、約半世紀にわたり、保安安全用品の販売及びレンタルなどの事業を通じ、多くのお取引先様にご支援をいただき、全国に営業拠点を持つ企業へと成長してまいりました。
    ◎昭和44年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してきました。また新たに営業所を増設しており、シェアも拡大しております。
    ◎工事現場等で見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを同社が販売リースを行っております。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品が有る為、営業としての提案幅は広がります。
     
           【新規拠点の設置等、業務拡大中!事業所責任者への道もあります】
     現在業績好調に伴い、新規営業所を新設しております。業務拡大を図っていく同社にて、これからを創っていく仲間を募集しております。※現在では全国60拠点(北海道~鹿児島)に営業所を開設しております。
    例)20代で所長に就任する方もおり、頑張り次第で次々と新しいフィールドを目指せます。

    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区中野5丁目8-5 ※車通勤可

    担当者のコメント

    【 昭和44年創業:防災・保安用品を扱うリーディングカンパニーとして業界最大の売上を誇る企業です! 】
      ★就業環境良好!綺麗なオフィスで残業平均20時間/月、年間休日125日 ◆業績好調、組織力強化のための増員募集です!!
  • 東北互光株式会社
    総務(給与計算担当)

    年収
    236万円~297万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【総務(給与計算業務)をメインにご担当頂きます】
    ■勤怠管理・給与計算(120名~130名分)
    社員(アルバイト・パート含む)の勤怠データの回収
    勤務日数などの必要データの入力(エクセル)
    ※実際の経験作業は、外注しております。
    勤怠データ回収→専用フォームへ入力→外注先へデータ送付
    ■社会保険手続き
    入社日・退職日等の管理
    必要書類作成
    ■その他
    備品発注
    各種書類作成
    郵便物仕分けなど
    ※社員構成:総務部3名(女性1名・男性2名)

    会社特徴

    東北互光は昭和49年の創立以来、ビル、マンション等の総合管理で全国展開している〈互光グループ〉の一員として東北地方を基盤に事業展開して参りました。新たな管理システムの構築、人的技術の向上にも積極的に取り組んでおります。
    ◆経営理念
    私達は常に多数人が利用する建築物の衛生的環境の確保と維持保全につとめ、多数人の健康保持に資すると共に、建築物の経済命数の増大を図り、健康的な社会の建設に協力する。
    ◆社是
    優秀なる ビルの維持管理に依り 社会奉仕と福祉に貢献する
    確実なる ビルの維持管理に依り 国家の文化向上と産業発展に寄与する
    誠実なる ビルの維持管理に依り オーナーの利益と繁栄に協力する
    積極なる ビルの維持管理に依り 我社の目的と理想の成就に努力する
    善良なる ビルの維持管理に依り 私達の豊かな生活と幸福を実現する

    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目6-1 東武仙台第一ビル3F

    担当者のコメント

    昭和48年の創業以来、ビル・マンション管理で全国展開している〈互光グループ〉の一員として安定した経営を続けています。資格取得支援制度等、資格取得、社内研修にも積極的に取り組んでいます!
  • 仕事内容

    同社のグローバル展開のモデルとなる多賀城新工場にて、モノづくりメーカーにおける基盤となる環境保全、安全衛生、防災の推進を担当いただきます。
    ★宮城県多賀城市内一番の敷地面積を誇る工場です。
    【職務詳細】
    ■安全衛生活動の推進(安全衛生計画書の作成と実施管理、リスクアセスメント、リスク低減対策、安全教育、各種届等)
    ■防災活動の推進(消防計画書の作成と実施管理、防災訓練、消防設備の維持・管理、防災教育、各種届出等)
    ■環境活動の推進(環境計画書の作成と実施管理、漏洩訓練、廃棄物管理、環境教育、各種届出等

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性

ご利用者様の声

その他業界・人事・労務(32歳・男性)

転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
ありがとうございました。

関連の求人を探す