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更新日:2026.08.17

【札幌勤務限定】派遣スタッフの採用・人材調整担当

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 311万円〜356万円
  • 北海道札幌市北区北8条西3丁目32番,北海道札幌市中央区南1条西3丁目1
  • 人事・労務 > 人材ビジネス・教育関連
  • -

■東証プライム上場の大手パーソルグループ企業
■ワークライフバランス◎ 年休125日

Job No.83117850

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社で働く派遣スタッフの採用・調整を担当いただきます。
派遣会社とのやり取りを中心に、人材の募集から就業開始までの各種調整をお任せします。
社内外の関係者と連携しながら、必要な人材を確保するポジションです。

<具体的には…>
■派遣スタッフの募集・調達
  ・派遣会社への求人依頼
  ・求める人物像やスキル要件の共有
  ・請求単価や就業条件の調整
  ・複数の派遣会社との関係構築・進捗管理

■選考・受入対応
  ・候補者のスキルシート確認
  ・職場見学の日程調整・結果連絡
  ・就業開始までの各種調整

■採用改善・データ管理
  ・採用充足率や離職率などのデータ集計
  ・採用状況のレポート作成
  ・ベンダーコントロールの最適化
  ・採用コストや採用品質向上に向けた施策立案

《魅力・やりがい》
◎人材調達から就業開始まで、一連の採用プロセスに携われる
◎派遣会社や社内外の多くの関係者と連携しながら調整力・交渉力を磨ける
◎データ分析や施策立案にも携われるため、採用企画・人材戦略のスキルを身につけることが可能

《活かせるご経験》
・人材業界の経験(派遣/紹介/求人媒体など)
・採用担当経験(中途・アルバイト含む)
・営業経験(法人・個人問わず)
・複数関係者を巻き込む業務経験
・社外との調整・折衝経験

《入社後の研修について》
▼中途入社向け全社研修(2日間)
 会社の人事制度、福利厚生や使用するシステムの操作方法・事業内容などを学びます
▼OJT研修
 実際の業務に取り組みながら、先輩社員が丁寧にフォローします
 着実に知識とスキルを身に付けていただける環境です。
▼晴れて、独り立ち!
 2~3ヶ月で独り立ちいただきますが、
 不明点はすぐに相談・質問ができるフォロー体制を整えています

《働く環境》
・男女比率は5:5!男女ともに活躍中!
・年齢構成は20代~30代がメイン
・完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他にフレックス休暇もあり!

《パーソルビジネスプロセスデザインについて》
~合言葉は、『はたらいて、笑おう』~
大手上場企業のパーソルグループである当社では、アウトソーシング事業を展開しており、札幌ではコンタクトセンターを運営しています。
安定した基盤を持ったパーソルグループで、あなたのキャリアの可能性を広げてみませんか?

会社特徴

《東証プライム上場パーソルグループ IT領域の中核企業/抜群の安定性と新事業への柔軟性》
【システムソリューション(SI)事業】
お客様の事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、お客様の事業価値の最大化を支援いたします。コンサルフェーズからのSI、先端テクノロジーを活用したソリューション、自社プロダクトを展開している事業部です。
【プロダクト事業】
世の中の課題に目を向け、培ってきた技術力を活用し、課題解決の糸口となるプロダクトの開発を行っています。労働人口が減少している昨今において、人という強みを活かしながら、新たに人×単価モデルに頼らないビジネスモデルへのシフトを実現します。
【アウトソーシング事業】
優秀な人材と多くのお客様の支援で培ったプロセス運用力で、日々の業務改善だけでなく、抜本的な業務プロセス改革までを行い、お客様に伴走するパートナーとして事業成長に貢献いたします。
※環境・制度※
シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・可視化/体系化された評価制度・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修/資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
? 人材業界の経験(派遣/紹介/求人媒体など)
? 採用担当経験(中途・アルバイト含む)
? 営業経験(法人・個人問わず)

【歓迎要件】
? 複数関係者を巻き込む業務経験
? 社外との調整・折衝経験
? 基本的なPCスキル(Excel/メール)

役職

-

予定年収

311万円〜356万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
交通費全額支給・拠出手当・表彰インセンティブ・語学手当・結婚祝金・弔慰金・災災害見舞金・退職金制度(企業型確定拠出年金)・出産祝金制度・ドレスコード自由(いつもの服装で勤務可)・オフィス内分煙・資格取得支援制度・e-learning学習支援コンテンツ・社内公募制度(約130ポジション以上/他の職種にチャレンジ!パーソルグループの他業務にキャリアチェンジできる制度もあります!)

学歴

不問

勤務地

北海道札幌市北区北8条西3丁目32番8・3スクエア北ビル10F 札幌第1コンタクトセンター
<最寄駅>札幌

北海道札幌市中央区南1条西3丁目1丸一ビルヂング ラ・ガレリア7F 札幌第2コンタクトセンター
<最寄駅>大通

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・土日祝休・有給休暇(10~20日)・フレックス休暇 ※入社初月から取得可能・年末年始休暇(5日間)・慶弔休暇・結婚休暇(本人、家族)・産前・産後休暇(復職実績あり)・育児休暇(復職実績あり)・子どもの看護休暇・介護休暇・生理休暇・災害休暇・転勤休暇・公傷休暇・公職休暇 など

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

【グループ会社】
パーソルキャリア株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社など

≪自社パッケージ≫
■HITO-Link 
■HITOManager 
■「MiTERAS(仕事可視化ツール)」

本社所在地

東京都 港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 33F

企業URL

https://www.persol-bd.co.jp/

設立

1977年09月

資本金

310百万円

従業員数

単体:17947人 連結:66944人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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