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人材ビジネス・教育関連の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する人材ビジネス・教育関連の求人情報。
東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 冨松

公開中の求人111件中 1~20件を表示

  • ランサーズ株式会社
    テックエージェント(人材エージェント)

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■同社はこれまで、最大級のクラウドソーシングサービ「Lancers」を展開し、サービスを通した累計での仕事依頼総額は1,000億円、仕事依頼件数140万件を超え、ランサーズを通してフリーランスなどの個人に発注する企業は20万社を超えるようになっており、その対象は大手企業や地方自治体、官庁にまで広がってきています。
    ■「Lances Top」は、既存のクラウドソーシング事業の枠にとらわれない、副業・フリーランスのための仕事紹介サービスです。週2日・1日2時間からフルタイム、リモートから常駐まで、トップ層のエンジニア・クリエイターが、副業・フリーランスなどの形で自分らしい働き方をする選択肢を提供し、単価保証・クライアント審査制ベースの厳選した仕事を紹介します。→https://lancerstop.jp/
    ■詳細の業務内容
    クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。
    ご希望やご経験に応じて、下記の業務をメインに従事いただきます。
    ・エージェント業務・法人クライアント(求人側)の獲得施策の立案・実行・エンジニアを中心としたフリーランス(求職側)の獲得施策の立案

    会社特徴

    「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに、2008年より日本初のクラウドソーシング「Lancers」を運営し、新しい働き方の可能性を広げてきました。しかし、これまでのクラウドソーシング「Lancers」は基本的にオンラインに限られていました。”自分らしく働ける”は、オンラインだけとは限りません。
    リアルも融合した働き方を提供し、その人それぞれにフィットした働き方の選択肢を広げていくため、多数の事業を展開しています。
    【事業の特徴】
    「サービス志向」や「プロダクト志向」を標榜するインターネット企業やベンチャー企業は多くありますが、同社が掲げているビジョンは「21世紀の働き方」を作り上げて社会のあり方を変えるというものです。
    エンターテイメントやECといった特定の分野での事業展開ではなく、社会のあり方そのものを覆す事業を目指してインターネット/テクノロジーを活用している点で異色のベンチャー企業と言えます。
    【会社風土】
    上記の様な、公益性の高い企業理念・ビジョンを有しているため同社で働く方はエンジニアもセールスも、理念に対して誠実で真面目な方が多いです。
    事業の将来性や社会に与える影響の大きさに共感しているメンバーが揃っており、社内は熱気と活気に溢れています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル 9階
    東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル 11F

    担当者のコメント

    「自由な時間に、好きな場所で」働ける社会へと変化させていくことを理念として掲げています。テクノロジー主導のWebベンチャーではなく、ビジネスモデルと仕組みで社会に新しい価値を提供しているクラウドソーシングの草分け的存在です。
  • ジーニアス株式会社
    金融業界担当コンサルタント

    年収
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【ミッション】
    エグゼクティブサーチ、パートナー候補、コンサル事業の幹部としてメガバンク、大手証券会社、ネットバンク、Fintech、日系不動産金融、ノンバンクなどの市場を担当して頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ■クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
    クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。
    ■人材リサーチ、スカウト、評価
    クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。
    ■クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション

    会社特徴

    ■同社はコンサルティング、アウトソーシング、事業投資領域で国内外のリーディングカンパニーにサービスを提供する会社です。
    ■顧客企業の「人・組織」を基盤とした幅広いサービス開発を継続し、コンサルファームでありながら事業開発会社の側面があります。
    ■日系エグゼクティブ・サーチコンサルティング事業とメディア事業の2つのビジネスを展開している企業です。
    ■社会保険料は75%会社負担です。
    【代表 三上 俊輔氏の略歴】
    2006年、早稲田大学法学部を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社
    2008年、Chief Strategic Officerとして全社戦略の企画及び実行を支援、海外現地法人設立、取締役就任。
    2009年、Global Solutions Group責任者として日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
    2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル

    担当者のコメント

    ■成功率93%以上!定着率97%以上!労働市場を通じて社会を豊かにすることを第一に考える会社です。
  • ジーニアス株式会社
    製造業界担当コンサルタント

    年収
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【ミッション】
    製造業領域のヘッドハンター、顧客の新規開拓、既存メンテナンス双方対応をして頂きます。プロジェクトの組成からデリバリーまで一貫した業務に対応する。自動車、自動車部品、重工業(三菱重工、日立、東芝など)、産業機械の市場開拓とクライアントデリバリー。
    【具体的な職務内容】
    ■クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
    クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。
    ■人材リサーチ、スカウト、評価
    クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。
    ■クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション

    会社特徴

    ■同社はコンサルティング、アウトソーシング、事業投資領域で国内外のリーディングカンパニーにサービスを提供する会社です。
    ■顧客企業の「人・組織」を基盤とした幅広いサービス開発を継続し、コンサルファームでありながら事業開発会社の側面があります。
    ■日系エグゼクティブ・サーチコンサルティング事業とメディア事業の2つのビジネスを展開している企業です。
    ■社会保険料は75%会社負担です。
    【代表 三上 俊輔氏の略歴】
    2006年、早稲田大学法学部を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社
    2008年、Chief Strategic Officerとして全社戦略の企画及び実行を支援、海外現地法人設立、取締役就任。
    2009年、Global Solutions Group責任者として日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
    2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル

    担当者のコメント

    ■成功率93%以上!定着率97%以上!労働市場を通じて社会を豊かにすることを第一に考える会社です。
  • 株式会社クイック
    コンサルタント【人材紹介業界経験者/産業界担当】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人材紹介事業部のキャリアコンサルタントとしての下記業務
    ※同社では企業・転職希望者の両者を一気通貫で担当して頂きます※
    【企業側担当業務】
    ■中途採用企業の開拓■求人ヒアリング、マッチング■候補者紹介
    ■面接調整から採用内定までの一連のフォロー等
    【転職希望者側業務】
    ■転職希望者との面談■キャリアコンサルティング■マッチング求人紹介
    ■面接調整から採用内定までの一連のフォロー等
    ※各部門毎に集客サイトを持ち順調な集客につなげております※
    ・MRの転職支援サイト「MR BiZ」http://mr.ten-navi.com/
    ・製薬会社、医薬品業界の転職支援サイト「Answers」http://answers.ten-navi.com/・建設、プラント、設備業界の転職支援サイト「建設、設備求人データベース」http://plant.ten-navi.com/・技術士の転職支援サイト「技術士求人データベース」http://const.ten-navi.com/・自動車業界専門の転職支援サイト「オートモーティブ ジョブズ」http://automotive.ten-navi.com/
    ・化粧品業界専門の転職支援サイト「彩職」http://cosme.ten-navi.com/

    会社特徴

    【世界の人事部を目指す】 【企業の“人”にまつわる様々な課題をワンストップで解決】
    ■リクルート出身の和納勉氏が1980年に設立。求人広告の専門代理店としてスタート。
    ■『関わった人全てがハッピーになれる会社』を理念に活動しており、お客様や株主はもちろん、社員やその家族など全ての人が幸せになれるよう、人と人との触れ合いを大切にしております。
    ■人材採用広告事業からスタートした同社が、創業から人と企業を結ぶ戦略に取り組み、全国80000社を超える企業から 厚い信頼をいただき、今では人材紹介事業、経営・組織・人事コンサルティング等、人事機能をフルラインで提供可能なワンストップカンパニーとして成長しております。
    「人材サービス」と「情報サービス」を大きな柱とし、「日本の人事部」から「世界の人事部」へとステップアップを図ります。上海やニューヨーク/ロサンゼルスに拠点を持ち、2012年春にベトナムへ、2015年夏にメキシコへ進出。今後より海外への展開も力を入れていきます。さまざまな人材サービスを提供しています。
    ■平均年齢30.1歳、社内イベント・部活動等で社員同士の交流も活発で、風通しの良い社風です。また、よく働き よく遊べ”という社風のもと、大型連続休暇に年次有給休暇を合わせた長期休暇を会社で推奨。その年のカレンダーによっては11連休ということもあり、海外旅行をする人も多いです。 仕事とプライベート、メリハリを持って取り組める環境にあります。

    勤務地

    東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階

    担当者のコメント

    ◆1980年創業、東証一部上場/総合人材サービス企業◆創業以来の経営理念「関わった人全てをハッピーに」を基に現在取り引き企業総数は80000社超◆社員定着率高く風通しの良い社風です「役職者関係なく○○さんで呼ぶ/出る杭は伸ばす/良く働き良く遊ぶ社風を持つ優良企業」
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    IT企業担当コンサルタント

    年収
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ■IT企業担当のコンサルタントです。
    【具体的に】
    1.クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
    クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。
    2.人材リサーチ、スカウト、評価
    クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。
    担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。
    3.クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション
    1,2の業務に付随するコミュニケーション、調整業務など全般を担当します。

  • 仕事内容

    営業職として、エグゼクティブサーチ業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■クライアント発掘
    ■リサーチ・スカウト
    ■条件交渉
    ■入社後フォロー
    ※サーチ対象:役員クラス、事業責任者クラス、エンジニア、コンサルタントなどの専門職種

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【東京】営業職/技術者派遣

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    【業務内容】
    ■製造業界向けの技術者派遣の営業となります。中小~大手企業の設計・開発部門の方へアプローチを行い受注を獲得します。
    営業業務が中心ですが、採用活動など幅広く業務遂行頂く事が期待されております。
    【エンジニアリング事業】
    ■営業:7名 エンジニア:150名程度
    ※営業社員は全て中途社員です。年齢も40代中心の組織となっております。
    【就業環境】
    ■残業時間は20h/月程度で業界内でもWLBは非常に整っております。

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■製造業界向けの技術者派遣の営業となります。中小~大手企業の設計・開発部門の方へアプローチを行い受注を獲得します。
    営業業務が中心ですが、採用活動など幅広く業務遂行頂く事が期待されております。
    【エンジニアリング事業】
    ■営業:7名 エンジニア:150名程度
    ※営業社員は全て中途社員です。年齢も40代中心の組織となっております。
    【就業環境】
    ■残業時間は20h/月程度で業界内でもWLBは非常に整っております。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【大阪】営業職/技術者派遣

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    仕事内容

    【業務内容】
    ■製造業界向けの技術者派遣の営業となります。中小~大手企業の設計・開発部門の方へアプローチを行い受注を獲得します。
    営業業務が中心ですが、採用活動など幅広く業務遂行頂く事が期待されております。
    【エンジニアリング事業】
    ■営業:7名 エンジニア:150名程度
    ※営業社員は全て中途社員です。年齢も40代中心の組織となっております。
    【就業環境】
    ■残業時間は20h/月程度で業界内でもWLBは非常に整っております。

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■製造業界向けの技術者派遣の営業となります。中小~大手企業の設計・開発部門の方へアプローチを行い受注を獲得します。
    営業業務が中心ですが、採用活動など幅広く業務遂行頂く事が期待されております。
    【エンジニアリング事業】
    ■営業:7名 エンジニア:150名程度
    ※営業社員は全て中途社員です。年齢も40代中心の組織となっております。
    【就業環境】
    ■残業時間は20h/月程度で業界内でもWLBは非常に整っております。

  • 仕事内容

    組織人事コンサルタント/ヘッドハンターとして、「人材を求める企業」と「事を成し遂げたい人材」の出会いをサポートして頂きます。
    ■企業経営者へのヒアリング
    現状の人材課題、今後の事業戦略、採用背景など、本質的な情報を伺います。
    ■ヒアリングをもとにした提案
    ヒアリング結果によっては、クライアント要望とは異なる人材提案も実施。
    「御用聞き」ではなく「パートナー」として、「最善」を提案します。
    ■人材サーチ
    ■候補者へのアプローチ
    ■候補者との面談
    志向性のヒアリング、企業のご紹介
    ■ヒアリングレポートの提出(企業向け)
    ■選考フォロー
    ■入社後フォロー

  • 仕事内容

    リテーナー型のエグゼクティブサーチコンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な内容】
    ■事業会社、コンサルティングファーム、監査法人、金融機関に対するエグゼクティブサーチサービスの提案
    ■求職者に対するキャリアコンサルティング
    ■求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般
    ■海外グループとの連携プロジェクト

  • 仕事内容

    リクルーターとチームを組んで中途採用活動を行うお仕事です。
    候補者様や人材紹介会社、社内の面接官、各部署のマネージャー等と幅広く連携し、経営で重要視する「優秀な人材の採用」一端を担います。
    【具体的な業務】
    ■母集団形成サポート ■求人媒体の管理
    ■採用選考進捗管理(面接日程調整/結果連絡/入社受け入れ準備)
    ■採用イベントやセミナー、会社説明会等の運営サポート
    ■業務フローの整備
    ※リクルーターと連携し、採用決定に至るまでの業務全般をサポート頂きます
    《入社後のイメージ》
    まずは、候補者様の面接日程調整や面接用資料の作成、合否連絡などの基本的な業務からスタートしていきます。一定のキャッチアップ期間を経て、仕事の幅を広げていくことが可能です。ご意向や得意分野に応じて、業務フローの整備、分析レポートの作成、予算管理なども並行してお任せしていく予定です。同時に複数のタスクを進める等、スピード感が求められるお仕事です。

  • コニックス株式会社
    総合職管理職(営業)※業界未経験可/マネージャー候補※

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務内容
    ・各拠点の支店長をお任せし、プレイングマネージャーとして数件の担当を持ちながら、営業5~6人(20代~40代)の方々の売り上げ管理をしていただきます。
    【具体的には】
    ・営業として管理現場(ビル・医療施設・官公庁施設など)の人材管理をお願いします。(50人~100人程)
    ・既存顧客からご紹介いただいた新たな顧客先への提案営業を行っていただきます。
    顧客の要望に対して様々な施設管理サービスをご提案頂きます。
    ■残業時間:月/~40h程
    ■転勤:あり(愛知県内のみ)
    ■入社後
    OJTによる研修1ヶ月

    会社特徴

    《昭和30年創業・総合ビル管理のパイオニア》
    創業62年ビルメンテナンスサービスを高品質で提供しております。sお客様の満足度も非常に高く昔から変わらず頼られるクライアントが多数ございます。
    ビル施設の保全管理、常駐警備、受付案内、電話交換、清掃管理など広範囲な業務を受諾し業績も高調。景気にも左右されづらく安定的な業績を残しております。
    クライアントはビルオーナーだけに限らず医療施設や学校・教育施設、一般企業、官公庁施設にも様々なサービスを展開しております。
    今後は今までの基盤をもとに新規事業にも取り組んでいく予定で今後益々発展が期待できます。
    【社風】
    ■社長との距離が近く様々な意見の通しやすい環境です。年に1回全社員と社長が直接面談する機会を設けており、社員の意見を大事にしていただけ、自由な発想を作り出す応援をしています。
    【魅力】
    ■中途採用の方が8割近くおり馴染みやすい環境です。
    ■業務の幅が広く、やりたいことを任せてもらえる環境があります。
    ■今後は新規事業、海外事業進出にも注力していく予定です。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区太閤4―6―22

    担当者のコメント

    ■中途社員の方が8割と多く馴染やすい環境があり、社長との距離も近く風通しのよい社風が特徴です 
    ■創業60年!高い品質のサービスで信頼も厚く、有名施設をいくつも手掛けており景気にも左右されにくい基盤が整っております
  • 株式会社ソラスト
    【大阪】クライアントマネージャー(病院担当営業)※未経験可

    年収
    330万円~450万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    医療事業(医療事務の業務委託・人材派遣、病院経営支援等)のクライアントマネージャー(営業担当者)として、既存クライアントへの深耕営業、新規獲得営業、受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■既存顧客への深耕営業
     ・受託先医療機関へ訪問し、病院職員の方へのヒアリングを通してニーズを明確化、提案。
    ■新規開拓営業
     ・お問い合わせ先に訪問し、主に派遣案件の獲得。
     ・ニーズをヒアリングし、適した人材の派遣、派遣スタッフの管理。
    ■医療事務スタッフのマネジメント
     ・同社受託先である医療機関に勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出し、現場のマネージャーと一緒にサービスクオリティの向上。
     ・スタッフの適性を見極め、現場のマネージャーと共に適切な人員配置を検討、実行。

    会社特徴

    ■同社は2018年3月期まで 6期連続増収、5期連続営業増益 を達成しています。
    ■2018年3月期、3つのの全ての事業が好調に推移し 前年比+13.6%増収、+14.6%営業増益を達成 。過去最高の売上高・営業利益を更新しました。
    ■主力事業が順調に推移している中、2018年2月に新たな経営ビジョン「vision2030」を策定し、達成に向けて、以下の4点の取り組みを推進します。
    1. トレーニングによる生産性とクオリティーの向上
    2. IT化、デジタル化による生産性とクオリティーの飛躍的な向上
    3. 積極的なM&Aによる外部リソースの活用
    4. 新規事業の発掘による新たなビジネスの拡充
    この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。
    ~女性活躍・社員育成に注力~
    ■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」(Forbes JAPAN)
    女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得しました。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル9F

    担当者のコメント

    創業50年、「医療事務」「介護」「保育」「キャリア支援」の分野で地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供!★2016年に東証一部上場★
  • 株式会社エニグモ
    人事部 採用担当

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    エンジニアの採用実務および採用広報全般をお任せします。採用・組織・マネジメントに興味をお持ちの方にぜひお会いしたいです。
    【具体的な業務内容】
    ■書類選考、面談/面接の実施
    ■ダイレクトリクルーティング活動(Wantedly、Greenなど)
    ■エンジニア向け採用ブランディングの企画立案・情報発信(ブログ・SNS)
    ■採用イベントの企画・実行
    ■候補者への連絡、日程調整 ・採用広報業務
    ■内定者フォロー
    裁量のある環境ですのでご自身で募集手法の企画段階から意見を出し実行していただける環境です。

    会社特徴

    【エニグモとは?】
    同社は、世界各国で発見した素敵な商品を紹介・販売したいという世界143カ国11万人のパーソナルショッパーのパーソナルショッパー(出品者)と、日本にいながら世界中の商品を購入したいという人をマッチングする、世界に広がる全く新しいカタチのソーシャル・ショッピング・サイト【BUYMA(バイマ)】を運営しております。CtoCプラットホームとしてのサービス展開、及びiPadやスマートフォンなどマルチデバイスへの対応や、ソーシャルとの連携をしており、多国籍化など規模拡大のための施策が複数予定されております。 
    2015年10月英語版「BUYMA」リリース。独自の“おもてなしEC体験”を世界中のユーザーに向け提供。世界展開を本格始動しています。
    【BUYMA(バイマ)のビジネスモデルと特徴】
    ▼会員数500万人突破 ▼出品数270万品以上 ▼アプリ300万ダウンロード
    ▼パーソナルショッパー数11万人 ▼パーソナルショッパー居住国143カ国 ▼総取扱高116億
    http://www.enigmo.co.jp/ir/business/buyma/
    【最新ニュース】
    旅行体験が買える「BUYMA TRAVEL」2018年7月31日リリース!
    http://www.enigmo.co.jp/wp-content/uploads/2017/09/ir_20170

    勤務地

    東京都港区赤坂8-1-22  NMF青山一丁目ビル6F

    担当者のコメント

    ■世界初のソーシャル・ショッピング・サイトとして誕生/CtoCのECサービス「BUYMA(バイマ)」を展開
    ■500万人の会員を擁する国内屈指の大規模ファッションECサイトへ【東証マザーズ上場】【フラットで社員の定着率◎】
  • 株式会社ソラスト
    【高知】採用担当・クライアントマネージャー(病院担当者)

    年収
    330万円~450万円
    勤務地
    高知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    ●医療事業(医療事務の人材派遣・業務委託、病院経営支援等)のクライアント担当者として医療機関に対する折衝・提案や、受託先で業務を行う医療事務スタッフのマネジメント業務
    ●医療事務スタッフの充足度合や、支社の営業状況に応じて、スタッフの採用業務
    【具体的には】
    ■医療事務スタッフのマネジメント
    ■既存顧客への折衝・提案
    ■新規お問い合わせ対応
    ■採用業務
    ※ご入社後すぐは同社のビジネスにおける「生命線」である採用業務をメインにお願いする予定、段階を追って徐々にクライアントマネージャーとして既存病院を担当していただきます。

    会社特徴

    ■同社は2018年3月期まで 6期連続増収、5期連続営業増益 を達成しています。
    ■2018年3月期、3つのの全ての事業が好調に推移し 前年比+13.6%増収、+14.6%営業増益を達成 。過去最高の売上高・営業利益を更新しました。
    ■主力事業が順調に推移している中、2018年2月に新たな経営ビジョン「vision2030」を策定し、達成に向けて、以下の4点の取り組みを推進します。
    1. トレーニングによる生産性とクオリティーの向上
    2. IT化、デジタル化による生産性とクオリティーの飛躍的な向上
    3. 積極的なM&Aによる外部リソースの活用
    4. 新規事業の発掘による新たなビジネスの拡充
    この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。
    ~女性活躍・社員育成に注力~
    ■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」(Forbes JAPAN)
    女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得しました。

    勤務地

    高知県高知市はりまや町3-3-2セントラルビル7F

    担当者のコメント

    創業50年、「医療事務」「介護」「保育」「キャリア支援」の分野で地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供!★2016年に東証一部上場★
  • ビズメイツ株式会社
    新規事業立ち上げメンバー(外国人ITエンジニア向け人材紹介)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【新事業となる外国人ITエンジニア向け人材紹介ビジネスの立ち上げをご担当いただきます。】
    ※メンバー・リーダー・マネージャー3ポジションの募集になります。
    ※現在は立ち上げフェーズとなり、RA/CA領域双方の業務構築にスクラッチから携わることが可能な 希少なポジションの募集となります。
    ■ 求職者獲得
    ■オペレーション
    ■キャリアカウンセリングクライアントリレーション
    *上記の企画、設計から構築、推進に裁量を持って携われ 新規事業をリードしていただけるコアメンバーとしてご活躍いただけます。
    <メンバー>
    RA/CA両面型の業務を担当いただく想定です。
    立ち上げ当初は各業務のプロセス構築及び、フロー化 (業務フロー構築、マニュアル作成、落とし込み)にご協力いただきます。

    会社特徴

    ★ビジネス特化型のオンライン英会話No.1
    ★Bizmatesはビジネスパーソンのためのオンライン英会話サービスです。
    【同社のオンライン英会話の特徴】
    ◆ハイレベルなトレーナー
     講師陣は、「ビジネス経験」と「教えるスキル」の両方を兼ね備えています。MBAや博士号を持つトレーナーも在籍しており、職業、職種に合ったスキルを身につけることが可能。
    ◆ビジネスで成果をあげる「実践的なオリジナル教材」が無料
    ◆1レッスン290円~「続けやすい価格」
    【設立の背景】
    「今よりもっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために。」
    ビジネスパーソンが英会話スキルを身につけようとすると、高額な通学型英会話スクールと、低価格を訴求したオンライン英会話スクールの二者択一。質の高い講師陣を抱え、しっかりとしたカリキュラムが用意されたビジネスパーソン向けのオンライン英会話スクールで、世界で活躍できる人材の輩出したいという想いで設立されました。

    勤務地

    東京都千代田区神田須田町1-7-9VORT秋葉原maxim 10階

    担当者のコメント

    ★新規事業の立ち上げメンバー(外国人エンジニア向け人材紹介事業)★
    ★平均年齢36歳、英語使用、福利厚生充実、男:女=4:6★
  • MRT株式会社
    人材コーディネーター【内勤営業】※残業少/服装自由★

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◆人材サービスに登録するドクターと、求人を求める医療機関をつなげる仕事。サービスのご提案もお任せします。
    非常勤医師に特化した求人情報サービス「Gaikin」
    スポットでドクターを探している医療機関に対し、勤務先を探しているドクターがエントリー。このサービスを様々な面からサポートしていきます。
    【業務の流れ】
    ▼医療機関より求人依頼の受付
    ▼ドクターのマッチング・紹介
    ▼面談同行(週2、3回程度)
    ▼就業までのサポート、勤務終了後のアフターサポート
    最適なマッチングを行うため、医療機関の紹介も行います。ドクターの要望や医療機関との条件などを確認し、双方にとって、より良いマッチングを目指します。更に、勤務後にもヒアリングを行ない、次のご紹介につなげていくアフターサポートも大切です。

    会社特徴

    ★マザーズ上場/・MRTは、東京大学卒のドクターが結成★「医師が作った会社」という信頼/医師の6人に1人が会員登録★
     同社は東京大学の医局を創業母体として、若手医師などの互助組織としてスタート。医師の立場に沿ったサービス提供により、創業以来医師紹介実績は累計95万件(2017年10月時点)を数え、業界トップクラスの実績を誇るまでに成長しています。
    ■2016年日本発遠隔診療アプリ「ポケットドクター」を提供開始
     「在宅診療」が変わる!?テレビ通話を可能にした遠隔操作型ツール
    ★全力で遊び、全力で仕事する★
    実力主義のベンチャー企業の為、20代女性がリーダーとして活躍することは珍しくありません。メンバーが主体となり、自分達なりの工夫をしながら企画。社員一人ひとりが医師・医療のためにと、同じ目的・目標に向かっています。
    ★社内環境★
    上司部下問わず普段からお互いをニックネームで呼び合い、コミュニケーションがとりやすく仕事がしやすい環境です。女性割合が多く、女性も活躍しやすい環境です。

    勤務地

    東京都渋谷区神南1-18-2フレーム神南坂3階

    担当者のコメント

    ♪医師紹介実績は80万件超(2016年3月時点)業界トップクラスです。社内ではニックネームで呼び合い、わきあいあいとした雰囲気です♪

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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コンサルティング・士業業界・人材ビジネス・教育関連(27歳・女性)

他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。

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