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人材ビジネス・教育関連の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する人材ビジネス・教育関連の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(71件中)
  • 仕事内容

    ■既存顧客の親睦営業並びに新規営業に従事頂きます。HPから多数のお問い合わせがあり、インバウンドで入ってくるクライアントに対する営業をお願い頂きます。その中で業務請負・人材派遣に関する営業をお任せ致します。業務請負はもちろん、流通加工、フォークリフトオペレーター、現場作業、一般事務など多種多様なニーズに対応できる人材を派遣しております。※Webマーケティングの顧問を入れられる等、インバウンドで顧客獲得をする動きを強めております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    480万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区昭和島1-2-8 昭和島ロジテムセンター

    会社特徴

    ■業種 総合物流業(技術サービス業:太陽光、機械メンテナンス、重量工事業、運輸事業、人材派遣業 )当社は付加価値の高いサービスを提供し、業界内で強み、特長をもった圧倒的存在感のある企業を目指しています!品質と機動力を備えた企業として多数のお客様からご好評を頂き現在業容拡大中!当社は東京流通センター、平和島トラックターミナルに隣接しております。常に「お客様」の立場に立った一貫した物流管理システムを企画提供し、総合物流会社として、今後とも精進して参ります。■充実した育成教育制度高レベルの技術力とこれまでのノウハウを活かして、お客様のベストパートナーとして多くの実績を挙げています。■関連会社:武蔵通商株式会社、株式会社フェイバリット、株式会社アシスト、有限会社セゾン、株式会社綜友

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    担当者の
    コメント

    ★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の事業所長として、下記の業務をお任せ致します。勤務地は既存の事業所、新規増設する事業所問わず、ご希望に応じてお任せ致します。【具体的には】・事業所の統括(予算管理や人員マネジメント)・事業計画執行(営業実績管理)   ・人材の育成・研修・得意先(クライアント)との関係性強化【やりがい・魅力】・事業所のトップ・経営層に近いポジションでのご就業となりますので、裁量権をもって自由に業務進行や企画提案できる点がやりがいとなります。・また、キャリアハンデはございませんので、人材業界や同社への志望度があれば、チャレンジしていただけます!【求める人物像】■バランス感覚があり、自ら様々な発想が可能な人材【募集背景】・事業拡大や拠点増設による増員募集【配属組織】正社員(営業)3名・事務2名 スタッフ150名程度の事業所が多いです

    職種

    人材ビジネス・教育関連

    年収
    給与
    550万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都※既存拠点※仙台、前橋、川越、東京、岐阜、三重、大阪

    会社特徴

    【概要】■成長性の高い得意先への開発・投資を集中しています■受託・請負・委託事業を積極的に取り組んでいます 【特徴】■主に国内製造メーカー様に対する人材を通したアウトソーシング事業を展開しております■スタッフの定着性を重視しています ■新たな就労資格取得の外国人(技能実習生、ワーキングホリデー)を積極的に活用しています■新たな拠点展開も行っています■東北~中国地方を主な営業テリトリーとする【売上・構成比】■人材派遣50% 請負事業45% 官業受託事業5%の売上構成費■単体売上高 75億円(2020年度)【雰囲気】■経営判断は早く、各事業部門の独算制を有しています ■女性戦力の活用も重視しています

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    担当者の
    コメント

    ★総合人材ビジネスのシグマグループの基幹会社として40年★いまだ進取気質でチャレンジングな社風です★大手飲料メーカーや大手製造メーカーなどの優良クライアントと多数の取引実績有り★「モノづくり」を通じて製造業界ならびに労働マーケットに貢献しております!★

  • 株式会社ビザスク
    法人向け総合営業【国内No.1知見シェアサービス】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    新規顧客の開拓と、既存顧客にむけたアップセル、それらを通じた新たなターゲットや用途の獲得がミッションです。【業務内容】まだビザスクを利用したことがない企業や部署に対して、最初の接点を作り、ニーズを掘り起こし新たな用途を獲得していきます。課題をヒアリングし以下のような自社サービスで解決に寄与します。■サービス一覧・フルサポート形式スポットコンサル「ビザスクinterview」・BtoB WEBアンケート調査「ビザスクexpert survey」・新規事業創出支援 / 組織開発支援「ビザスクproject」・保有製品/技術のニーズ探索「ビザスクweb展示会」・実働型の伴走支援サービス「ビザスクpartner」・社外取締役・監査役マッチング「ビザスクboard」・海外現地のアドバイザーをマッチング「海外調査」【ビザスクの営業の面白さ】・クライアントの課題を解決するために出来る手段を洗い出し、なければ作ろう!という方針でトライ・アンド・エラーしながら業務を進められること・案件の幅が広がると、アドバイザーの活躍の機会も増え、最終的にはクライアントの課題も解決できるという3方良しのサービスを提供できる。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

    会社特徴

    ★ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つアドバイザーと、様々な課題を抱える企業や個人の依頼者を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営★--------------------------------------------------------------------------------------■人生100年時代の働き方の最前線となるサービス:現在14万人を超えるビザスクのアドバイザーになる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニア。近年オープンイノベーションの加速や副業解禁、働き方改革という時流の後押しもあり、サービスは急成長しており、2020年3月には東証マザーズに上場を果たす。■グローバル展開:既に、2020年にはシンガポールオフィスを開設、2021年には米国ENS大手であるColeman社を買収。アドバイザー数40万人超、世界7拠点(米国3拠点、欧州1拠点、アジア3拠点)、世界350人体制となった。【代表取締役CEO、端羽氏のプロフィール】ビザスクを創業した端羽英子氏は、東京大学卒業後、ゴールドマン・サックス証券にて企業ファイナンスに関わり、その後MITにてMBAを獲得、USCPA(米国公認会計士)資格を取得している。

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    担当者の
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    ■マザーズ上場企業:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内最大級のナレッジプラットフォーム ■米国同業大手であるColeman社を買収し、アドバイザー数40万人超、世界7拠点へと拡大 ■2020年「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー選出

  • 株式会社ビザスク
    知見データベースのリサーチ担当【国内No.1知見シェア事業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアントからの多種多様な依頼を理解し、社内外から情報を集めながら、案件に関連するビジネスや業界を分析、最適な知見を持つアドバイザー候補者を特定、提案することが主な仕事です。多い時には月間で100種類以上の業界やビジネスについてリサーチを行う、知見データベースのエキスパートです。■ミッション開発チームと密に連携しながら、今後10万人、100万人と拡大していくアドバイザーデータベースの在り方の議論や、最適な知見を最速で見つけられる検索システムの開発をしたり、新規アドバイザーの開拓等が中期的に取り組んでいるチームのミッションです。【必要とされる能力と身につくスキル】案件遂行について:・多種多様な業界・ビジネス・職種への理解・複雑な問題を構造的に捉えてシンプルに説明をする、高い論理的思考力やビジネス理解力・PMやクライアントに提案を行うコミュニケーション能力■オペレーション改善、プロダクト開発について:・他のリサーチマネージャーやエンジニアとディスカッションし、改善を進めるプロジェクトマネジメント力・日々の業務から見える細かい改善点から、中長期課題まで様々な目線から課題を特定する課題発見力【組織について】クライアント(プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社)ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。

    職種

    人材ビジネス・教育関連

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

    会社特徴

    ★ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つアドバイザーと、様々な課題を抱える企業や個人の依頼者を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営★--------------------------------------------------------------------------------------■人生100年時代の働き方の最前線となるサービス:現在14万人を超えるビザスクのアドバイザーになる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニア。近年オープンイノベーションの加速や副業解禁、働き方改革という時流の後押しもあり、サービスは急成長しており、2020年3月には東証マザーズに上場を果たす。■グローバル展開:既に、2020年にはシンガポールオフィスを開設、2021年には米国ENS大手であるColeman社を買収。アドバイザー数40万人超、世界7拠点(米国3拠点、欧州1拠点、アジア3拠点)、世界350人体制となった。【代表取締役CEO、端羽氏のプロフィール】ビザスクを創業した端羽英子氏は、東京大学卒業後、ゴールドマン・サックス証券にて企業ファイナンスに関わり、その後MITにてMBAを獲得、USCPA(米国公認会計士)資格を取得している。

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    担当者の
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    ■マザーズ上場企業:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内No.1知見シェアプラットフォーム ■30ヵ国でマッチング実績あり/シンガポールオフィス開設:今後の展望は「グローバル」 ■2020年「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニー選出

  • 仕事内容

    【職務の概要】「ジョブメドレー」に登録している求職者のサポートをします。電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきます。また2~10名ほどのチームのマネジメントをお願いします。チームメンバー業務の詳細・「ジョブメドレー」に登録している求職者のサポート・応募後のサポート・応募に踏み切れない方へのサポート・求人の紹介や転職先を決めるためのポイントなどを電話やメールにてアドバイス掲載は無料でライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスです。効率的に業務を行うために、技術チームがサポートしていますので、社内で利用するWEBツール等の企画にも取り組めます。【求める人物像】・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方・周囲と楽しく働きたい方・丁寧な言葉遣い/言葉選びができる方・声だけのコミュニケーションで相手にわかりやすく伝え、安心させることができる方・傾聴力がある方【その他】■住宅手当についてオフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)■産休育休の取得実績について産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。■参考記事・「私がメドレーに入社した理由」弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。https://www.wantedly.com/feed/s/medley※キャリアサポートとして活躍しているメンバーの入社理由ブログもぜひご覧ください!・ライフセーバーの私がメドレーで働く理由https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/35906・結婚2年目で転職を考えた私が、メドレーに入社した理由https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/64970・やりがいとワークライフバランスの両立を探して、私がメドレーにたどり着いた理由https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/85363

    職種

    キャリアコンサルタント

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

    会社特徴

    □■医療分野におけるインフラ構築を目指す□■★インターネットを通して、医療ヘルスケア分野の課題を解決★未来の日本医療を支えるToC向けサービスを展開★同社には、医師、薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、元東大医学部の起業家で小説家という経歴を持つエンジニアや未踏エンジニアでリブセンス元CTOのエンジニア等、医療×ITを実現出来るメンバーがそろっています。また、現役の医師達の協力のもと、一つ一つの病気についての基本的や知識や治療法、専門家の見解から、細かな用語解説までをウェブサイトに集約。病気や医療に関する情報を世の中に発信しています。高齢化が進む日本の20年後、30年後を見たときに現在の医療クオリティを担保することは厳しいことが予想される。今後は医療関係者のみではなく、日本国民の医療リテラシーを高めて行く必要がある。この問題を解決するサービスを同社は展開しております。また、新サービスも続々リリースする予定をしており、日本の医療分野を牽引する医療サービスを目指します。六本木一丁目直結の大変綺麗なオフィス環境です/原則私服勤務で自由な社風です(営業職除く)https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide 2021年11月更新会社紹介URL

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    担当者の
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    <東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業

  • 株式会社Branding Engineer
    SES営業リーダー【東証マザーズ上場/残業平均20H程度】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    基幹事業て?ある「Misworks事業部」での業務です。大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件先クライアントに当社に在籍するITエンジニア、当社に登録しているフリーランスエンジニアを提案するSES営業をお任せします。【仕事内容】1.SESパートナ企業の新規開拓及び既存顧客の拡販2.案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務3.技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務4.案件情報の収集5.案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行具体的には...当社に登録頂いているITエンジニア(フリーランス)、弊社在籍のITエンジニアの中から顧客ニース?に合致する人材のマッチンク?や企業への人材紹介業務になります。紹介後の顧客企業との振り返りや、今後の採用戦略の改善提案などもお任せします。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区円円山町5-5Navi渋谷V 10階

    会社特徴

    ★ITエンジニアのキャリアデザインにセグメント!HR × TECHNOLOGYで急成長を遂げる注目企業【会社特徴】同社のミッションは「エンジニアの市場価値を高める」ことです。フリーのエンジニアとIT企業を結ぶ人材紹介事業の国内パイオニアとして、エンジニアのキャリアデザインを改革しようとしています。今期の売上は20億を達成、成長率260%で拡大している超成長中の企業です。【展望】今後は教育、就職、転職、独立というエンジニアのあらゆるキャリアステージにおけるNo.1のプラットフォーマーを目指しております。2020年にはエンジニア領域でNo.1となるとともにIPOを目指し、さたにその先はHRテックでNo.1のホールディングス企業を目指します。【働き方】■私服勤務が可能/残業平均20H程度(21時以降原則勤務NG)【主要お取引先】株式会社リクルートホールディングスグループ/ソフトバンク株式会社/株式会社サイバーエージェント/グリー株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/伊藤忠インタラクティブ株式会社他

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    担当者の
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    【東証マザーズ上場】★「HR×テクノロジー」に特化したHR事業を軸に、メディア事業やスクール事業等、多角事業を展開中★エンジニアのライフスタイルを支援するメディア「Mayonez」は年間1000万PVを記録する等、メディア事業も急成長中

  • 仕事内容

    【MISSION】エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。【業務内容】■医師向けのコンサルティング医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    480万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    日本初のLinkedInパートナー企業であり、多種多様なデータを活用したデータドリブンリクルーティングで顧客の採用力向上を担う同社にて、ソーシングスペシャリストを募集致します。【具体的な業務内容】顧客の採用希望人材像をヒアリングし、LinkedInやその他のダイレクトソーシングメディアを活用し、対象者へスカウトメールを送信する事で採用成功へと繋げます。■お客様へのヒアリング:スカイプ等を用いて企業の採用担当者に希望の人材を確認します。エンジニアやコンサルタント、マーケティング職種のオーダーが多いです。■スカウト送信:「LinkedIn」「Wantedly」「LAPRAS SCOUT」等リクルーティングメディアで、対象者を探し、スカウトメールを送ります。人材のプロフィールに合わせて文面を工夫し、開封率や返信率を高めます。対象者が該当の求人に前向きな場合、面接の調整を行い、企業にその後の対応を引き継ぎます。■施策提案:成果の最大化に向けて、希望人材に合う推奨利用メディアの選定、プロセスの見直し、スカウト文の練り直し等、様々な企画提案を行います。【チーム体制】現在は3チーム制、各5~6名のメンバーで構成され、担当顧客属性で分類されます。【本ポジションの魅力】■充実の教育体制・2週間の研修プログラムとその後のOJTを重ねながら担当業務にキャッチアップして頂きます。現在業務を行っている社員のほとんどがソーサー業務未経験です。■豊富なキャリアパス・採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト、管理部門等、能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。■最先端の働き方・2020年3月より原則フルリモート勤務中。コロナ終息後もリモート中心の勤務形態を予定。(従業員1名あたりモニター1台支給)・業務はほぼすべてSaaS(GSuite、Slack、Zoom、JIRA等)で完結。リモート下でも生産性の高い働き方。・たまの出勤は海が見えるオフィス。オフィスの最上階にはトレーニングスペースも完備。・残業は20~30時間程度以下、フレックスタイム制の導入等、就業環境も抜群。【ダイレクトソーシングについて】ダイレクトソーシングという仕事は、採用ペルソナを見つけ出す為のリサーチ能力や、採用プロセスのボトルネックを見つけ出し、改善する能力が求められます。表面的な経歴だけでなく市場環境も含め採用対象を分析することで、精度の高いマッチングを行う採用手法です。

    職種

    人材ビジネス・教育関連

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    製造・ものづくりに関するアウトソーシングサービス(請負・派遣)を主体とする同社にて中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。【業務内容】■担当の支店やグループを統括し、事業戦術立案、計画・予算化し、その数値目標の達成を目指す。■数値のマネジメント日々予算進捗を確認し、数値達成を念頭に、直接部下等に指示を行い、課題解決に取り組む。■人員マネジメント支店やグループメンバー等の人員マネジメントおよび、成長を促すための教育等、人材育成など。【初任地について】初台本社を初め、仙台、群馬、埼玉、名古屋、大阪、福岡、広島など全国に拠点がございます。希望を選考内で確認し決定させて頂きますので東京以外をご希望の方もご応募検討ください。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    製造・ものづくりに関するアウトソーシングサービス(請負・派遣)を主体とする同社にて中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。【業務内容】担当業務の概略と役割・管轄事業エリアの複数の支店を統括し、その事業エリアにおける事業戦略立案、計画・予算化し、その数値目標の達成が最大の役割。数値のマネジメント・日々予算進捗を確認し、数値達成を念頭に、支店長と連携して、課題解決に取り組む。人員マネジメント・管轄エリア内の支店長、メンバー等の人員マネジメントおよび、成長を促すための教育等、人材育成。【初任地について】初台本社を初め、仙台、群馬、埼玉、名古屋、大阪、福岡、広島など全国に拠点がございます。希望を選考内で確認し決定させて頂きますので東京以外をご希望の方もご応募検討ください。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】■ポジション毎の採用戦略・採用施策の企画立案と実行■採用ブランディング活動全般■大学、研究機関とのリレーション構築■採用チャネルの選定~運用■採用候補者とのカジュアル面談、面接の実施■ソーシング~クロージング迄の候補者フォローアップ■オンボーディング及び入社後フォロー

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■人材派遣部門のプレイングマネージャーとして、組織運営(予算管理、求職者獲得施策等)や派遣コーディネーター企業と人材を繋ぎます。人材派遣における法人企業への提案営業及び派遣スタッフの方の就業マネジメント業務【具体的には】■派遣事業部門マネジメント・事業企画・法人企業担当、派遣スタッフ担当へのマネジメント・法人企業担当及び派遣スタッフ担当の兼任・その他付帯業務■対法人企業・求人ニーズ開拓・人材ニーズや人材課題に対してサービス提案・獲得した求人情報をシステムに登録・その他付帯業務■対派遣スタッフ・就業を希望するスタッフへの求人提案・企業とスタッフのマッチング・就業中派遣スタッフの就業マネジメント・その他付帯業務

    職種

    人材ビジネス・教育関連

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    社員数が400名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します!新卒担当は別でおりますので中途採用業務に専念することができる環境です!【具体的には】■人材要件とりまとめ ■採用手法検討■母集団形成 ■カジュアル面談、採用面接、クロージング■入退社前後のフォローアップ ■採用進捗管理、課題分析※同社の採用職種◎ システムエンジニア◎ 不動産営業職◎ バックオフィス会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります!

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    外食、中食、食品メーカー、ホテル、介護など、マーケットが多用に広がる食産業。私たちは食産業が抱える【人】の課題を解決するための事業を開発し、その企業に合わせた課題解決のためのコンサルティングを行っています。企業の人に関わる課題解決、求職者のキャリア形成支援の両方をお任せします。☆先々は新規事業にも携わることや事業開発にもチャレンジいただけます。【企業課題解決コンサルティング】経営者、経営幹部へのアプローチ、自社サービスの提案と解決・課題抽出 ・戦略提案・経営幹部、上位クラスから一般までの人材提案・その他付帯業務【キャリア形成支援コンサルティング】食産業で活躍する人材(経営幹部~一般)の転職活動を幅広くサポート・求職者との面談・求人提案・選考対策・その他付帯業務

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    クリーク・アンド・リバー社はクリエイティブエージェンシーのパイオニアとして、テレビ局、CMや音楽、動画配信メディア企業において、ディレクターやAD・AP、映像編集やカメラマンなどのクリエイターを支援しています。【業務内容】◆映像、TVなどに関わるクリエイターのマネジメント◆契約に関わる事務作業全般◆企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務【具体的には】◆営業、ギャランティの交渉◆スタッフの就業環境の改善やキャリア相談への対応◆現場スタッフと共に番組の企画や制作チームの構築、プロデュースなど近年は映像制作と併せてSNSを含めた動画の制作と運営、イベント企画や商品開発などのニーズも増えています。C&Rグループのネットワークを活用し、自ら業務の幅を広げていくことも可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社にて、人材紹介営業(RA、CAの両面)をご担当いただきます。【同社の特徴】●経営者直求人、独占求人に強みあり・・・質を重視した人材紹介をクライアントに提供しています。●無駄なミーティングはしません・・・クラウドツールを駆使することで、不要な会議などは極限まで行わないようにしています。●フレキシブルな働き方・・・設立時より次世代の働き方を実現するため「リモートワーク制度」を取り入れ、社員が自身のライフスタイルに適した働き方を実現しています。●多数のスカウト媒体あり・・・複数のスカウトサイトと管理システム(HRBC)がありますあので好きな媒体を利用してください。●営業活動サポートあり・・・WEBマーケティングによる新規クライアント獲得サポート、スカウト担当による候補者獲得サポートがあります。●必要な交際費は事前申請なく使用可能・・・クライアントとの会食やビジネス交流会など。利用できる幅は広い。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円~1500万円
  • 仕事内容

    ・営業チームのリーダーとしてチームメンバーを牽引し、チームを達成に導く事で売上と利益、組織育成に貢献してもらいます。・チームメンバーの育成も並行して行い、未来のリーダーを輩出し組織の拡大にも貢献してもらいます。【業務内容】■目標管理・目標と現状を比較しギャップを埋めることを目指します。結果を管理するのではなく、目標に到達するために活動を細分化し具体的にプロセスを管理して能動的にフォローします。■案件管理・目標に対し活動の優先順位が適切かを管理します。見込み企業の確度は適正か、どのようなアクションを実施すべきか、実施する内容は顧客にとって有効か、受注のボトルネックに対する打ち手は明確か、そのボトルネックを解消出来れば本当に進捗するか等、提案する内容や提案書をチェックして、見込み案件の属性分析や失注理由の分析などを実施します。■行動管理・営業一人ひとりの行動を管理して適切な活動が実行されているか把握し結果を分析します。そして、プロセスの数字を紐解いて、成果が上がらないボトルネックを発見し現場に対して具体的な打ち手を打っていき営業活動を最適化していきます。また、チームの先頭に立ち強いリーダーシップを発揮することで、指示するだけでなく自ら活動し活動の量と質を高め続けます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~800万円
  • 仕事内容

    【背景/ミッション】現在、RA組織とCA組織にそれぞれマネジャー、リーダーが所属し計15名のマネジメントを行っています。今までの知見を活かして頂きながら、2つの組織全体をマネジメントしていける方を外部から採用するための募集です。マネジメントとプレイヤーの割合は6:4が目安です。外食、中食、食品メーカー、ホテル、介護など、マーケットが多用に広がる食産業。私たちは食産業が抱える【人】の課題を解決するための事業を開発し、その企業に合わせた課題解決のためのコンサルティングを行っています。企業の人に関わる課題解決、求職者のキャリア形成支援の両方をお任せします。☆先々は新規事業にも携わることや事業開発にもチャレンジいただけます。【企業課題解決コンサルティング】経営者、経営幹部へのアプローチ、自社サービスの提案と解決・課題抽出 ・戦略提案・経営幹部、上位クラスから一般までの人材提案・その他付帯業務【キャリア形成支援コンサルティング】食産業で活躍する人材(経営幹部~一般)の転職活動を幅広くサポート・求職者との面談・求人提案・選考対策・その他付帯業務

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~960万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ・営業チームのリーダーとしてチームメンバーを牽引し、チームを達成に導く事で売上と利益、組織育成に貢献してもらいます。・チームメンバーの育成も並行して行い、未来のリーダーを輩出し組織の拡大にも貢献してもらいます。【業務内容】■目標管理・目標と現状を比較しギャップを埋めることを目指します。結果を管理するのではなく、目標に到達するために活動を細分化し具体的にプロセスを管理して能動的にフォローします。■案件管理・目標に対し活動の優先順位が適切かを管理します。見込み企業の確度は適正か、どのようなアクションを実施すべきか、実施する内容は顧客にとって有効か、受注のボトルネックに対する打ち手は明確か、そのボトルネックを解消出来れば本当に進捗するか等、提案する内容や提案書をチェックして、見込み案件の属性分析や失注理由の分析などを実施します。■行動管理・営業一人ひとりの行動を管理して適切な活動が実行されているか把握し結果を分析します。そして、プロセスの数字を紐解いて、成果が上がらないボトルネックを発見し現場に対して具体的な打ち手を打っていき営業活動を最適化していきます。また、チームの先頭に立ち強いリーダーシップを発揮することで、指示するだけでなく自ら活動し活動の量と質を高め続けます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~800万円
  • 仕事内容

    ・営業チームのリーダーとしてチームメンバーを牽引し、チームを達成に導く事で売上と利益、組織育成に貢献してもらいます。・チームメンバーの育成も並行して行い、未来のリーダーを輩出し組織の拡大にも貢献してもらいます。【業務内容】■目標管理・目標と現状を比較しギャップを埋めることを目指します。結果を管理するのではなく、目標に到達するために活動を細分化し具体的にプロセスを管理して能動的にフォローします。■案件管理・目標に対し活動の優先順位が適切かを管理します。見込み企業の確度は適正か、どのようなアクションを実施すべきか、実施する内容は顧客にとって有効か、受注のボトルネックに対する打ち手は明確か、そのボトルネックを解消出来れば本当に進捗するか等、提案する内容や提案書をチェックして、見込み案件の属性分析や失注理由の分析などを実施します。■行動管理・営業一人ひとりの行動を管理して適切な活動が実行されているか把握し結果を分析します。そして、プロセスの数字を紐解いて、成果が上がらないボトルネックを発見し現場に対して具体的な打ち手を打っていき営業活動を最適化していきます。また、チームの先頭に立ち強いリーダーシップを発揮することで、指示するだけでなく自ら活動し活動の量と質を高め続けます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~800万円

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