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その他の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 淺井

公開中の求人147件中 1~20件を表示

  • 株式会社ライフノート
    【12月14~16日@大阪】選考会求人(カスタマーサクセス)

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    【採用支援ツール「interview Maker(インタビューメーカー)」の導入後サポートを行っていただきます。】
    ※未経歓迎です。※実際に営業経験なしで内定をいただいていらっしゃる方もいます。
    ・HR領域SaaS”インタビューメーカー”のカスタマーサクセス業務
    ・顧客からの要望を先読みし、サービスを使いこなしてもらえるようサポートを行う。
    (1)既存クライアントへのカスタマーサポート業務
    (2)新規導入企業へのスムーズな導入支援、定着化
    (3)営業、開発部門と協力して製品改善と顧客満足度向上の実現
    (4)サービス・製品の利用促進、ユーザー会の運営

    会社特徴

    私たちは、個店営業やリテール営業を得意としています。顧客満足度の高いサービスを新規のお客様に提供するために、一件一件足を運び、商材の良さをフェイスtoフェイスで伝え、お客様の信頼を勝ち取って受注する営業スタイルで実績を挙げてきました。ゼロからお客様との関係性をつくり上げ、常にこだわりを持って結果にコミットする姿勢は、他社にはない独自の営業価値を創出しています。
    【魅力】
    ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。
    ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。
    【社長について】
    ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノートを設立。

    勤務地

    東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル3階
    大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F

    担当者のコメント

    ★数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★福利厚生充実★年内採用注力中★若手から活躍できる環境です★
    ★若手からベテランまで、この成長フェーズで入社すればご自身の幅広いご経験とスキルが身につきます★
  • 株式会社LITALICO
    LITALICOジュニア マネージャー候補(関東)

    年収
    480万円~660万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    発達障がい児向けの学習塾「LITALICOジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。
    ※LITALICOジュニア:https://junior.litalico.jp/
    今後、同社では、発達障がい児向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
    【具体的には】
    (1)発達障害児の教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
    (2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
    (3)事業所の収支管理全般
    (4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
    (5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築

    会社特徴

    【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」
    【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》http://litalico.co.jp/vision/philosophy/
    【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
    【社長プロフィール】長谷川敦弥氏 株式会社LITALICO 代表取締役
    学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。

    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
    神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-3

    担当者のコメント

    ・『障害のない社会をつくる』というビジョンのもと、社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア
    ・東証一部上場を果たし、安定した経営基盤を維持している成長企業
  • アイスタディ株式会社
    人材紹介コンサルタント【東証一部ブイキューブグループ】

    年収
    480万円~720万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。
    【具体的な職務内容】
    IT系職種の中途採用ニーズのある企業と、先端技術コースで学び一定のスキルを習得した登録者双方のコンサルティング、マッチングを担当していただきます。
    ・新規クライアント対応(リサーチ、コンサルティング、基本契約の締結等)
    ・求人依頼対応(コンサルティング、求人票の作成等)
    ・求職者対応(キャリアカウンセリング、応募~入社までの転職サポート等)
    ・マッチング(クライアント企業、求職者双方へのアプローチ、イベントの開催等)
    【募集背景】
    e-ラーニングシステムに強みを持つ同社が2017年にエンジニア育成と転職支援サービスを組み合わせた『iStudy ACADEMY』を立ち上げました。そちらでの転職支援サービスの立ち上げ部隊に携わって頂きます。

    会社特徴

    ■社員教育の特化したシステムを取り扱う、リーディングカンパニー■
    同社は1997年に設立し、IT研修事業から創業し、情報技術を取り入れた電子媒体での研修教材、そしてeラーニングシステムを提供する企業へと進化を続け、一貫して人材育成のソリューションを提供してきております。2015年には東証一部上場のV-CUBEの傘下に入り、更に2017年4月よりQumuJapanとの提携を行い、コンテンツやネットワークインフラの強化を図り、企業の人材育成に深耕できるような体制作りを致しました。
    【売上成長率153%, 営業利益率492%,自己資本率85%の同社のサービスとは】
    大手都市銀行・生保企業や日本を代表するIT関連企業などで多く利用されている学習管理システムです。大規模ユーザーに対応し、複雑な組織管理ができることに加え、アイスタディが持つコンテンツを利用できます。また企業独自のコンテンツも簡単に作成することができ、柔軟な社内教育や研修環境の実現に貢献します。
    【働き方に関して】
    同社では残業が月30hを超えると、人事評価に影響があったり、しっかり決められた時間内で業務を遂行する文化があります。また2019年には白金高輪駅直結のビルに移転するなどアクセスもばっちり。
    ワークライフバランスを整えながら、挑戦したい方にはもってこいの環境です。

    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F

    担当者のコメント

    【東証二部,売上成長率153%, 営業利益率492%,自己資本率85%】★大手企業向け、学習管理システムの開発で業界トップシェア
    ★ブイキューブ子会社 ★2019年2月より白金高輪駅直結のビルに移転 ★残業は30h以内です ★人材紹介事業立ち上げポジション!
  • エムスリードクターサポート株式会社
    【12/15(土)】説明会兼選考会*訪問診療サポートスタッフ

    年収
    300万円~320万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    仕事内容

    \患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート/
    主に、ご自宅で療養中の個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。医師が治療に専念できるよう、事務作業や物品の準備・車での送迎などをお任せします。
    <具体的な業務>
    ◆電子カルテの入力補助
    ◆スケジュール管理(1日~1ヶ月単位)
    ◆診療に用いる医療機器の搬入搬出
    ◆コ・メディカルスタッフ(薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなど)との連絡・調整 
    ◆車(自家用車サイズ)での医師送迎    など
    ☆★同社に少しでもご興味おありの方は必ずご参加ください!★☆
    書類選考なし!
    参加人数:最大30名(午前の部15名、午後の部15名)

    会社特徴

    ★東証一部上場のエムスリーのグループ会社★
    ■エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。
    ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5%/年の成長率となっています。
    日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。
    このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ””が求められています。
    ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。
    「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。

    勤務地

    東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階

    担当者のコメント

    ①午前の部)10:00~13:00/②午後の部)14:00~17:00 ⇒①or②(もしくはどちらでも可)ご希望をお知らせください!
    東証一部エムスリー傘下★未経験から「在宅医療の支援」という社会貢献性の高い仕事に関われます!※応募締切12/14(金)正午
  • 株式会社ライフノート
    【12月14~16日@大阪】選考会求人(企画営業職)

    年収
    307万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    【Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO/スタディサプリ等、有名商材の企画営業として、飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、「Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。】
    【成長環境・キャリアパス】
    ■実績次第で、どんどん上に上がっていける社風です。現マネジメント23~27歳。1年でリーダーになったメンバーもいます。
    【未経験でも育てていきます】
    営業メンバーは9割が20代・8割が未経験スタート。入社後1週間は基礎研修として社会人マナーはもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。その後階層別研修としてマネジメントとはといった内容で外部講師を迎えた研修を整えております。
    【新規事業の企画プロジェクト】
    新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募っています。3~4人のチームで企画をまとめ、経営層の前でプレゼン。アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。

    会社特徴

    私たちは、個店営業やリテール営業を得意としています。顧客満足度の高いサービスを新規のお客様に提供するために、一件一件足を運び、商材の良さをフェイスtoフェイスで伝え、お客様の信頼を勝ち取って受注する営業スタイルで実績を挙げてきました。ゼロからお客様との関係性をつくり上げ、常にこだわりを持って結果にコミットする姿勢は、他社にはない独自の営業価値を創出しています。
    【魅力】
    ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。
    ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。
    【社長について】
    ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノートを設立。

    勤務地

    東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル 6F

    担当者のコメント

    ★~未経験歓迎!【営業としての基礎を学ぶ】若くしてリーダーを目指せる環境、上場準備中~★
    ★新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。★
  • 株式会社明光ネットワークジャパン
    教室長候補【千葉】急募!

    年収
    345万円~450万円
    勤務地
    千葉県
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社が運営する個別指導塾『明光義塾』直営教室の教室長(1教室の運営・管理全般)を担当します。
    【具体的には】
    ■生徒募集に関する販促企画(チラシ配布等)、月謝引落管理等の教室の運営に関する業務。経営者として教室の統括を行います。
    ■生徒一人一人に対しての最適な学習プログラムづくり。生徒の成績チェックや志望校選定、生徒・保護者とのカウンセリングを行い指導方法の検討を行います。進学先となる高校の訪問をはじめとした情報収集も行います。生徒に対して直接学習指導を行う「講師」のシフト管理・育成をします。
    ■一日の流れ
    12:50 出勤 ⇒ 13:00 教室内清掃、講師との打合せ等 ⇒ 16:30 授業中(講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー) ⇒ 21:00 授業終了後(生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理) ⇒ 22:00 帰社(22:30には自動的に消灯)
    困ったことがあれば、同じエリアの教室長同士で相談し合える環境です!

    会社特徴

    ◆当社が展開する学習塾「明光義塾」は、一般によく見られる学習塾とは異なり、生徒一人ひとりの学力と個性に合わせたオーダーメイドの『個別指導』を行っているのが最大の特徴です。同社では創立以来、一貫してこの『個別指導』にこだわり続けるとともに、『自立学習』という理念のもとに生徒の自立心を育むべく指導を行い、常に個別指導塾業界をリードし続けてきました。
    今後も日本全国で「明光義塾」のネットワークを広げていきます。
    ◆日本初の個別指導塾「明光義塾」を中心に、「明光サッカースクール」「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開し、教育事業を運営しております。また、フランチャイズ事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。更に、グループ会社との提携による様々な事業を行っており、
    全国すべての都道府県に教室展開している学習塾は明光義塾だけです。
    ◆上場している学習塾において同社は売上No.1を誇っており、数ある個別指導塾市場においては11%のシェアがあります。上記にも記載しましたが全国すべての都道府県に教室展開しているのは明光義塾のみで、その影響もあり身近で親しみやすい学習塾として認知されてきております。こうした知名度の高さ、ブランド力が明光義塾の強みとなっています。

    勤務地

    千葉県ご自宅を考慮して決定します。
    埼玉県ご自宅を考慮して決定します。

    担当者のコメント

    ★東証一部上場・個別指導塾『明光義塾』を運営★
    1つの教室の運営(経営)に携わって頂くので、経営スキルが身につきます!
  • 株式会社ドクターシーラボ
    トレーナー美容部員 【兼ラウンダー】

    年収
    360万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    シーラボカスタマーマーケティングにて、知識や技術・ノウハウを継承することをミッションとして、ご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ■顧客の対応
    ※ラウンダーとして複数の店舗にヘルプで入り、接客頂きます
    ■スタッフの育成
    ※必要に応じて、トレーナーとして研修を行って頂きます。
    本社を拠点とし、基本的には土日が休みとなりますが
    出勤となる可能性もございます。

    会社特徴

    ■ドクターズコスメの先駆者として、業界を牽引!
    ドクターズコスメとは、医師が開発・研究に参加して処方開発をし、皮膚科・整形外科・美容外科などのクリニック、病院・医院で販売されている化粧品をさします。
    アメリカでは、ドクターズコスメは主流になりつつあり、スキンケア化粧品市場の4割以上を占めるといわれております。
    化粧品業界にドクターズコスメという新しい市場を切り開き、10数年程で、日本の全化粧品市場の2%を占めるに至りました。
    同社は、現在ドクターズコスメ業界4割のシェアを締めており、業界のリーディングカンパニとして、業界を牽引しています。
    ■ドクターシーラボが出来るまで
    美容外科医師であり、現同社会長の城野氏が、理想的なスキンケアの在り方を追求し、人が本来から備えている「自然治癒力」に注目したことによって、同社を設立しました。
    主力製品「アクアコラーゲンゲル」は、オールインワン化粧品として、現在もヒット商品として認知度の高い製品です。

    勤務地

    東京都渋谷区広尾 1-1-39恵比寿プライムスクェア14階、15階

    担当者のコメント

    ★皮膚科クリニックの臨床の現場で皮膚の専門家であるドクターにより開発された、日本で初めての「メディカルコスメ」★
                         【女性管理職割合35%】【産休育休実績100%】
  • 仕事内容

    ■法人・個人宅への新規顧客のボトルウォーター・サーバーのサンプルモニター獲得、ボトルの受渡し・使用済みボトルの回収等を社用車(AT車)を使って行います。
    *範囲は松山市内です。
    *将来的に転勤の可能性あり

    会社特徴

    ◇◆2014年:東証一部上場、資本金19億円、海外展開拡大中の成長企業◆◇
    環境機器事業および住宅設備事業のダイキ(1958年3月創業)のホームセンター事業特化に伴い、周囲認知の兼ね合いからメイン事業を分社化することになり、2005年7月にダイキアクシスとして設立されました。ダイキ創業以来の豊富な経験や技術力を基に、質の高い製品の提供、商品開発、品質管理、サポート体制強化中です。
    さらには未来に向け、廃食用油の精製により生まれる、次世代燃料バイオ・ディーゼル事業への参入など、新たな事業にも意欲的に取り組んでいます。新たな時代に向け、人と自然に優しい快適な住環境づくりに積極的に貢献してまいります。
    【オススメポイント】
    ■2014年12月に東証一部上場。創業以来、毎年増益増収の安定企業です。
    ■売上9割を占めるメイン事業(環境機器事業、住宅設備事業)は60年近い歴史があります。
    ■東南アジアを中心に多数海外にも進出中。
     地下水の飲料化等、海外の需要が高く、今後より海外の事業に力を入れる予定です。
    ■勤続年数:15~20年の方多数。
     資格取得制度等、福利厚生の充実など、長く腰を据えて働ける環境です。

    勤務地

    愛媛県松山市山田町乙225-9㈱ダイキアクシス クリクラ事業部

    担当者のコメント

    __~愛媛県に本社を置き、日本国内だけでなく海外展開拡大中の成長企業~ 【2014年:東証一部上場】【資本金19億円】
              資格取得制度等の福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方にオススメです。____
  • 仕事内容

    ■法人・個人宅への新規顧客のボトルウォーター・サーバーのサンプルモニター獲得、ボトルの受渡し・使用済みボトルの回収等を社用車(AT車)を使って行います。
    *範囲は広島市内です。
    *将来的に転勤の可能性あり
    *研修制度あり(商品知識・仕事の流れ等、丁寧に指導致します。)

    会社特徴

    ◇◆2014年:東証一部上場、資本金19億円、海外展開拡大中の成長企業◆◇
    環境機器事業および住宅設備事業のダイキ(1958年3月創業)のホームセンター事業特化に伴い、周囲認知の兼ね合いからメイン事業を分社化することになり、2005年7月にダイキアクシスとして設立されました。ダイキ創業以来の豊富な経験や技術力を基に、質の高い製品の提供、商品開発、品質管理、サポート体制強化中です。
    さらには未来に向け、廃食用油の精製により生まれる、次世代燃料バイオ・ディーゼル事業への参入など、新たな事業にも意欲的に取り組んでいます。新たな時代に向け、人と自然に優しい快適な住環境づくりに積極的に貢献してまいります。
    【オススメポイント】
    ■2014年12月に東証一部上場。創業以来、毎年増益増収の安定企業です。
    ■売上9割を占めるメイン事業(環境機器事業、住宅設備事業)は60年近い歴史があります。
    ■東南アジアを中心に多数海外にも進出中。
     地下水の飲料化等、海外の需要が高く、今後より海外の事業に力を入れる予定です。
    ■勤続年数:15~20年の方多数。
     資格取得制度等、福利厚生の充実など、長く腰を据えて働ける環境です。

    勤務地

    広島県広島市西区山田町331-6 (株)ダイキアクシス クリクラ事業部 広島営業所

    担当者のコメント

    __~愛媛県に本社を置き、日本国内だけでなく海外展開拡大中の成長企業~ 【2014年:東証一部上場】【資本金19億円】
              資格取得制度等の福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方にオススメです。____
  • 株式会社からくさホテルズ関西
    ホテル副支配人・支配人候補 ※未経験者歓迎

    年収
    430万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    訪日外国人観光客をターゲットにした宿泊特化型ホテルである「からくさホテル」の運営を担当して頂きます。既存ホテルのいずれかの副支配人もしくは責任者としてキャリアをスタートし、将来的には支配人を目指して頂きます。
    【具体的には…】
    ■スタッフの指導教育、勤怠管理
    ■業務割振等の現場取りまとめ
    ■売上管理・原価管理・顧客管理
    ■ホテル運営に関する企画業務
    ■協力会社、取引先、社内各部署との調整業務
    【仕事の魅力】
    ■国籍の異なる様々なお客様への接客、半数を占める外国籍のスタッフ
    の教育を通じて、多国籍の文化に触れる貴重な経験ができます。
    ■新規事業なので、自らの考えを事業や業務に反映しやすいです。
    ■ホテル運営の中心となってマネジメントをする経験が積めます。

    会社特徴

    <国内最大級の独立系不動産のザイマックスグループ/からくさホテルズ関西>
    【企業概要】
    ■関西エリアで、訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。
    ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。
    ■2018年7月現在、からくさホテルズグループでは京都、大阪(心斎橋、難波、関空付近)、札幌に計5棟展開しています。さらに、2018年秋~2019年末にかけて、東京に2棟、新大阪に1棟(396室)をオープン予定です。
    【ザイマックスグループについて】
    ■全国で約800棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約13,000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。
    【社風】
    ■24時間稼働のホテルを3交代制のシフトで対応しているため、1日の就業時間は原則8時間となります。残業時間も15~20時間程度のため、ワークライフバランスを大切にして働いて頂けます。

    勤務地

    大阪府いずれかのホテル
    京都府からくさホテル京都Ⅰ

    担当者のコメント

    ★国内最大級の独立系不動産グループ、ザイマックスの100%出資子会社!
    【ホテル副支配人/支配人候補】【年間休日115日】【語学力を活かせる】【転居を伴う転勤なし】
  • 株式会社からくさホテルズ関西
    ホテル副支配人・支配人候補

    年収
    430万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    訪日外国人観光客をターゲットにした宿泊特化型ホテルである「からくさホテル」の運営を担当して頂きます。既存ホテルのいずれかの副支配人もしくは責任者としてキャリアをスタートし、将来的には支配人を目指して頂きます。
    【具体的には…】
    ■スタッフの指導教育、勤怠管理
    ■業務割振等の現場取りまとめ
    ■売上管理・原価管理・顧客管理
    ■ホテル運営に関する企画業務
    ■協力会社、取引先、社内各部署との調整業務
    【仕事の魅力】
    ■国籍の異なる様々なお客様への接客、半数を占める外国籍のスタッフ
    の教育を通じて、多国籍の文化に触れる貴重な経験ができます。
    ■新規事業なので、自らの考えを事業や業務に反映しやすいです。
    ■ホテル運営の中心となってマネジメントをする経験が積めます。

    会社特徴

    <国内最大級の独立系不動産のザイマックスグループ/からくさホテルズ関西>
    【企業概要】
    ■関西エリアで、訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。
    ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。
    ■2018年7月現在、からくさホテルズグループでは京都、大阪(心斎橋、難波、関空付近)、札幌に計5棟展開しています。さらに、2018年秋~2019年末にかけて、東京に2棟、新大阪に1棟(396室)をオープン予定です。
    【ザイマックスグループについて】
    ■全国で約800棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約13,000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。
    【社風】
    ■24時間稼働のホテルを3交代制のシフトで対応しているため、1日の就業時間は原則8時間となります。残業時間も15~20時間程度のため、ワークライフバランスを大切にして働いて頂けます。

    勤務地

    大阪府いずれかのホテル
    京都府からくさホテル京都Ⅰ

    担当者のコメント

    ★国内最大級の独立系不動産グループ、ザイマックスの100%出資子会社!
    【ホテル副支配人/支配人候補】【年間休日115日】【語学力を活かせる】【転居を伴う転勤なし】
  • カトーレック株式会社
    物流管理(課長候補) 【大阪支店】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 学歴不問
    仕事内容

    倉庫併設型の大阪支店にて、物流管理業務およびスタッフのマネジメントをお任せします。輸配送や入出庫コントロール、クライアント対応窓口を中心に、ゆくゆくは収支管理や人件費の管理等、支店全体を管理して頂くことを期待しております。
    【具体的には】
    ■クライアントとの入出荷コントロール交渉
    ■業務日程/時間計画立案および業務管理
    ■納期管理
    ■人員配置や作業手順の改善
    ■スタッフのマネジメント
    ■収支管理 等
    【配属先】大阪支店(物流8名/事務2名/ドライバー19名/作業スタッフ7名)
    【仕事のやりがい】
    当社は有力企業から物流業務を受託しており、管理業務を通じて当社の事業拡大に貢献するだけでなく、顧客企業の満足度合いや事業成長も実感することができます。

    会社特徴

    ■エレクトロニクスとロジスティクスの2つのメインビジネスで安定した経営
    ※リスク分散をし、不況の影響を受けにくい経営を展開しています。
    【EMS事業】~1980年にエレクトロニクス事業に参入~
    ■海外9生産拠点と国内2生産拠点のメリットを活かした最適地生産■先端実装技術■優れた材料調達力、香港と日本に部品調達拠点(IPO)を設置■多品種少量品・モジュール製品・FPC(フレキシブルプリント配線板)実装にも対応■K-PICS(自社開発 生産管理システム)の導入による効率化 ■設計から納品までの一貫したサービス提供 【品質最優先】「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「TS16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得
    【ロジスティクス事業】 ~”モノ”を運ぶエキスパート~
    ■陸運業・海運業として140年以上の歴史を誇ります■荷物をお預かりして、運ぶというだけに留まらず、在庫管理/システム開発/通関業務の代理・代行/梱包・加工業務など、”モノ”を安全で確実に輸送・流通する為のトータルソリューションを提供■国内でも参入できる物流会社が希少である美術品の運送も確かな実績を残しています

    勤務地

    大阪府摂津市東別府1-5-34

    担当者のコメント

    ★創業130年以上 お客様に新たな価値を提供する、進化した「ロジトロニクス企業」へ★
         【裁量権のある職場】【管理職クラスでの採用予定】
  • カトーレック株式会社
    物流管理(所長候補) 【新潟県】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    新潟県
    • 正社員
    • 土日休み
    仕事内容

    ■同社の物流センターにおいて食品、雑貨、電子機器等、多様な製品に関する
     管理業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■顧客との入出荷コントロール交渉
    ■業務日程・時間計画の立案 ■業務の遂行管理、納期管理
    ■生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善
    ■輸配送依頼に対する車両の手配
    ■社員・スタッフのマネジメント
    【業務内容補足】
    物流センターの規模、人員数、取扱い品目は拠点により異なりますが、
    製品の受入、保管、指示に基づくピッキング、梱包、出荷手配や、
    ラベル貼付、セット組合せといった流通加工など広範な業務全般を
    お任せします。

    会社特徴

    ■エレクトロニクスとロジスティクスの2つのメインビジネスで安定した経営
    ※リスク分散をし、不況の影響を受けにくい経営を展開しています。
    【EMS事業】~1980年にエレクトロニクス事業に参入~
    ■海外9生産拠点と国内2生産拠点のメリットを活かした最適地生産■先端実装技術■優れた材料調達力、香港と日本に部品調達拠点(IPO)を設置■多品種少量品・モジュール製品・FPC(フレキシブルプリント配線板)実装にも対応■K-PICS(自社開発 生産管理システム)の導入による効率化 ■設計から納品までの一貫したサービス提供 【品質最優先】「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「TS16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得
    【ロジスティクス事業】 ~”モノ”を運ぶエキスパート~
    ■陸運業・海運業として140年以上の歴史を誇ります■荷物をお預かりして、運ぶというだけに留まらず、在庫管理/システム開発/通関業務の代理・代行/梱包・加工業務など、”モノ”を安全で確実に輸送・流通する為のトータルソリューションを提供■国内でも参入できる物流会社が希少である美術品の運送も確かな実績を残しています

    勤務地

    新潟県南魚沼市長崎813-3 (マイカー通勤OK/駐車場あり)

    担当者のコメント

    ★創業130年以上 お客様に新たな価値を提供する、進化した「ロジトロニクス企業」へ★
    【残業20時間程度】【裁量権のある職場】【管理職クラスでの採用予定】
  • 株式会社国際教育センター
    専任教員【名古屋医健スポーツ専門学校/スポーツ科学科】

    年収
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■担当業務:スポーツ科学科のクラス担任業務 (教務)
    ■仕事内容:
    ▼クラス担任(ホームルーム・保護者対応など)
    ▼授業の実施
    ▼学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など)
    ▼出欠・成績管理
    ▼1年間のカリキュラム企画・見直し
    ▼講師の授業コーディネート
    ▼学校行事の企画・運営
    ▼学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など

    会社特徴

    ■滋慶学園グループは「職業人教育を通じて社会に貢献する」をミッションに掲げ、医療・歯科・福祉・スポーツ・健康・バイオ・美容・製菓・デザイン・ミュージック・ダンス・放送・映像・動物など、あらゆる業界で活躍する人材の養成を行っています。また北海道・仙台・東京・埼玉・名古屋・大阪・神戸・京都・福岡に約70のグループ校をもつ総合学園です。
    ■世の中には様々な職業があり、そのすべてが、何らかの形で社会に影響を与えています。変化する社会のニーズを的確に捉え、業界とともにプロフェッショナル人材を育成する専門学校は、社会には欠かせない機能だと考えています。これまで同学園が社会に送り出してきたプロは500職種、20万人以上にも及びます。
    ■未来の社会を担うスペシャリストを育成する同学園の専門学校運営とは、未来の社会を育てる事業であり、いわば “ソーシャルビジネス”といえます。“ソーシャルビジネス”とは、収益を得ながら持続可能な形で社会的課題に取り組もうとする活動のことであり、今後の社会において益々その必要性が高まっていくと考えております。
    ■同学園ではJESCという専門研修機関を設け、入社後研修からフォローアップ研修、マネジメント研修など多彩な研修プログラムを充実させています。

    勤務地

    愛知県名古屋市中区栄3-20-3

    担当者のコメント

    ★『職業人教育を通じて社会に貢献する』をミッションに掲げる専門学校グループ
    ★社会ニーズに合った人材を育成し、これまで500職種20万人の卒業生を社会へ輩出
  • 株式会社ティア
    セレモニーディレクター【愛知県】

    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆セレモニー運営の責任者として、葬儀の打ち合わせから運営までトータルに関わっていきます。
    同社では、原則的にひとつのご葬祭につきひとりの担当者制を採用しています。式のこだわりや要望にお応えして、宗派、故人やご遺族の希望をもとに、祭壇の装飾や供物の準備します。故人の趣味や思い出を把握しつつ、一度きりのセレモニーをご遺族の方にも心から満足していただけるよう執りおこないます。
    死という非日常な出来事と直面されたご遺族は、深い悲しみとともに初めての式に不安を感じます。動揺しているご遺族に寄り添い、心からサポートをして頂きます。セレモニーが済んだ後に頂く、「ありがとう」や「あなたに担当してもらえて良かった」という感謝の言葉には、他では得がたい重みがあります。
    ★キャリアパス:セレモニーディレクターから会館のマネジメント職(支配人)、支配人への支援・マネジメントを行うエリアマネージャー職があります

    会社特徴

    ◆19年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映
    ●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長
    ●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍
    ●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています
    ●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成
    ★今後、会館数や葬儀件数の拡大するにあたり、会館の事務は欠かすことのできない重要なポジションです。直接的にお式に関わる機会は少ないですが、喪家様と接するセレモニーディレクターを裏で支えることで良いサービスを提供することが出来ます。多くの喪家様に一緒に良いご葬儀を作り上げましょう。

    勤務地

    愛知県名古屋市近郊のいずれかの会館

    担当者のコメント

    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万2千件の葬儀実績有り】【会員数は28万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。
  • 株式会社萬世閣
    支配人

    年収
    500万円~560万円
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【館の管理・指導】
    ◎施設管理
    館全体を管理する業務
    ◎事務処理
    業務日報の作成や、本部への報告、ミーティングなどの事務業務
    ◎お客さまへの対応
    現場に出てお客さまと接する機会は多くあり、時にはクレームの応対なども行う
    ◎経営に関する業務
    売上やコストの確認、入金業務など。.
    また、ホテルの経営状況を確認。その他経営方針や今後の計画などを考えます
    ◎労務管理
    スタッフのシフト管理や指導
    ※※2020年OPENに向けて、2019年春までに採用予定

    会社特徴

    ■設立: 昭和16年5月創業
    ■代表者: 代表取締役社長 : 浜野 清正
    ■従業員数: 492名(男218名、女274名) うち社員245名(男142名、女103名)
    ■資本金: 3000万円
    ■本社所在地: 〒 049-5721  北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地
    【株式会社万世閣の運営する施設】
    ●洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス 〒049-5721 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地客室246室 、最大収容人員 800名
    ●登別万世閣 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町21番地客室200室、最大収容人員 921名
    ●定山渓万世閣 ホテルミリオーネ 〒061-2302 北海道札幌市南区定山渓温泉東3丁目客室312室、最大収容人員1,310名

    勤務地

    北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地

    担当者のコメント

    ★2020年新たに洞爺湖で改装オープンするホテルで支配人として働きませんか★
  • 株式会社萬世閣
    副支配人

    年収
    440万円~500万円
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【支配人の補佐業務】
    ◎事務処理
    業務日報の作成や、本部への報告、ミーティングなどの事務業務
    ◎フロント管理・お客さまへの対応
    現場に出てお客さまと接する機会は多くあり、時にはクレームの応対なども行う
    ※2020年OPENに向けて、2019年春までに採用予定

    会社特徴

    ■設立: 昭和16年5月創業
    ■代表者: 代表取締役社長 : 浜野 清正
    ■従業員数: 492名(男218名、女274名) うち社員245名(男142名、女103名)
    ■資本金: 3000万円
    ■本社所在地: 〒 049-5721  北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地
    【株式会社万世閣の運営する施設】
    ●洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス 〒049-5721 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地客室246室 、最大収容人員 800名
    ●登別万世閣 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町21番地客室200室、最大収容人員 921名
    ●定山渓万世閣 ホテルミリオーネ 〒061-2302 北海道札幌市南区定山渓温泉東3丁目客室312室、最大収容人員1,310名

    勤務地

    北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地

    担当者のコメント

    ★2020年新たに洞爺湖で改装オープンするホテルで副支配人として働きませんか★
  • 春山海運株式会社
    船舶管理【海務】

    年収
    420万円~600万円
    勤務地
    愛媛県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が保有する船舶の管理業務をお願いします!【外航部門】
    ■「竣工前」検査立会、「竣工後」準備
     国際条約や検査機関のルール適合検査。
     クルーの配置や船での消耗品、保険などの準備作業
    ■国際条約及び船籍国条約の遵守
     船ごとに適用される様々なルールに適合した証明書の搭載や検査・審査の実施
    ■事故対応、事態収拾

    会社特徴

    瀬戸内海の博多島で誕生し、貨物輸送に従事、船舶・海事技術とともに信頼を積み上げ成長してきました。創業46年、船種を限定し、約40隻近くの船舶を保有する会社。
    30代の方が多く、明るく全員で助け合い、迅速に対応する社風です。

    勤務地

    愛媛県今治市北宝来町2-2-1

    担当者のコメント

    ___
  • 春山海運株式会社
    船舶管理【工務】

    年収
    420万円~600万円
    勤務地
    愛媛県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が保有する船舶の管理業務をお願いします!【外航部門】
    船舶の保守メンテナンスのバックアップが主な仕事です。
    ■造船所における建造監督
     造船所との打ち合わせ、竣工までの監督業務)
    ■航海中メンテナンス
    (部品や修理業者の手配など、無事に運行するための定期メンテナンス)
    ※ドック入りで中国に出張することもございます。

    会社特徴

    瀬戸内海の博多島で誕生し、貨物輸送に従事、船舶・海事技術とともに信頼を積み上げ成長してきました。創業46年、船種を限定し、約40隻近くの船舶を保有する会社。
    30代の方が多く、明るく全員で助け合い、迅速に対応する社風です。

    勤務地

    愛媛県今治市北宝来町2-2-1

    担当者のコメント

    ___
  • 株式会社からくさホテルズ
    【経営幹部候補】ホテルに関するマルチ業務

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    仕事内容

    ザイマックスグループの自社ブランドホテル「からくさホテル」に関する
    あらゆる業務に携わりながら、発展途上な当該事業を一緒に創ってい
    ただきます。
    【業務内容】
    下記のいずれかについて、どれか1つではなく状況に応じて、幅広く携わっていただきたいと考えております。
    ■ホテル開業準備
    ■ホテル客室セールス
    ■ホテルオペレーションの統括
    ■各種マーケティング、プロモーション
    【働きやすい職場】
    ハードなイメージのホテル事業ですが、同社ではしっかりとワークライフバランスを保って就業可能です。残業時間は20~30時間程度、産休育休取得ももちろん可能です。

    会社特徴

    【ザイマックス100%出資のホテル運営・管理会社】
    からくさホテルは2015年3月大阪・京都に3ホテルをオープンしたことを皮切りにスタートしたザイマックスグループの自社ブランドホテルです。特徴としては、「東アジア・東南アジアの大手財閥や航空会社と提携したセールス」「不動産マネジメント事業で培ったノウハウを生かした新たなスタイルのホテル運営と管理」へ挑戦している点です。その中で、同社からくさホテルズはからくさホテルの事業戦略立案及び戦略に基づいたセールス・運営・管理を推進していく経営会社を担っています。2017年11月時点では、大阪3棟・京都1棟の計4棟だが今後札幌・東京・大阪に順次開業予定です。
    【ザイマックスグループについて】
    社会環境の変化に伴い、その不動産の最適利用用途も変化してきていると考えるザイマックスグループでは、これまで手掛けていたオフィスビルや商業施設に加え、ホテル用途もその対象に、不動産再生を行っています。ザイマックスグループの展開する「からくさホテル」は、今後も増加傾向にあるインバウンド観光客もターゲットとした、「観光客にとって魅力的」な宿泊特化型ホテルを展開していきます。またこのホテル事業においても、これまで培った建物の運営管理ノウハウも生かしたワンストップでのオペレーションを実践していきす。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-1-1

    担当者のコメント

    2020年に東京オリンピックを控え、また、観光立国を目指している日本において、ホテルのニーズが高まっております。不動産総合サービス会社であるザイマックスグループで世の中にない新たなホテルを一緒に創りましょう!

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