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公開中の求人107件中 1~20件を表示

  • 国際石油開発帝石株式会社
    原油タンカー配船業務(主に傭船、オペレーション)担当者

    年収
    710万円~1600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■原油・石油製品等の積出港及び顧客との出荷調整業務。
    ■原油・石油製品船(外航船)の傭船業務。
    ■原油・石油製品船(外航船)運航管理業務。
    ■その他、上記に関連する業務。
    【応募者へのメッセージ】原油営業ユニットは当社が海外で生産した原油・コンデンセートを一元的に販売し、当社の次の成長に向けた投資のために現金化するという重要なミッションを担っています。出荷・販売要員をシンガポール、ロンドン、アブダビ、パース、ヌルスルタンの各所に配置し、日々ダイナミックな原油マーケットにて、メジャー、NOC、トレーダー、日本の元売り、商社等と直接協働、折衝しながら、原油売買業務、出荷調整業務、輸送関連業務を行っています。
    【配属先】原油営業ユニット※詳細は備考欄をご覧ください。

    会社特徴

    ★★国内最大の石油・天然ガス開発会社★★
    ■海外石油メジャーともパートナーシップを組んでいます。世界有数の超巨大油田の開発・生産に参画をしているのです。また、国内企業でいち早く大型LNGプロジェクトをオペレーターとして推進しています。
    【世界で活躍するグローバル企業】
    ■メジャーズを含む世界の有力国際石油企業とともに権益を保有するカザフスタンのカスピ海沖合では、世界でも屈指の超巨大油田となる可能性を秘めたカシャガン構造で原油の発見に成功し、開発作業を進めております。
    【天然ガス】
    ■天然ガスの新たな利用方法の一つとしてLNGに加えて、地球環境に優しい新エネルギーとして期待されるGTL(軽油等の代替)やDME(プロパンガス代替)の製造にも着目、すでに豊富に確保している天然ガスの有効利用方法の一つとして技術開発等の各種研究に参加しています
    【やりがい・社風】
    ■石油やガスという人々が生活するうえで欠かすことの出来ない資源に携わる業務のため、やりがいも大きく社員の方のモチベーションも高いです。

    勤務地

    東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

    担当者のコメント

    埋蔵量・生産規模は国内石油・天然ガス開発会社の中で第一位、国内最大!
    インドネシア及びオーストラリア、アブダビなどをコアエリアとしてグローバルに事業展開!
  • バルテス株式会社
    【東京】セミナー講師 ※フォローアップ体制有

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大手取引先企業よりテスト技術向上のための講演依頼を多くいただいている同社にて、培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を目指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただ授業形式のセミナーをお任せします。
    【具体的には】
    ■各テストセミナー(基礎編、設計編、プロジェクト管理編など)の講師
    ■テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ
    ■セミナー内容、教材などの改良業務
    ■その他セミナー運営全般
    ※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、数か月~半年程度はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。同時にセミナー講師になるための社内研修(現講師からのレクチャー)を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。
    【研修制度】
    ■入社時研修(1~2か月)
     豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。
    ■社内研修『バルゼミ』
     技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。
    ■その他 社内研修
     オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。
    【評価制度】
    技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。
    特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

    会社特徴

    【令和第一号の上場企業(2019年5月マザーズ上場)】★8期連続成長中★「ベストベンチャー100」★
    世界で8社のみ「ISTQB Global Partner」(テストに関する国際的な資格認定機関)に日本で唯一選出
    2004年の設立以来、品質評価による価値の創造を目指し、主に家電メーカー・事務機メーカーをはじめとする企業様のソフトウェアテスト及びコンテンツテストによるエンドユーザーへの高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の最大化の実現を目指しています。
    【同社の特徴】
    ■昇格のスピードが速く、PL/PMも早々に目指していただけます!
    現在同社は企業規模拡大のフェーズのため、組織も拡大しマネジメントポジションも益々必要になって参ります。入社後数か月での登用実績もありますので、ぜひ同社で市場価値を高めてください!
    ■充実の研修体制が整っております!
    同業他社を始め、利用企業200社以上/受講者2000名以上と外販でも定評の自社研修をいつでも受講できます!様々なスキルの向上と十分な組織作りのための充実した研修環境を整えており、テスティングスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学力(英語)等の個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援します!

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-10麹町広洋ビル3F

    担当者のコメント

    多数のメーカーやIT関連会社と直接取引する独立系ソフトウェアテスト専門会社。開発のご経験から、テストのスぺシャリストとしてご活躍いただけます。【プライム案件90%】【5期連続増収増益】【育休取得率100%】【有給取得率80%】【平均残業時間20時間】
  • 明石屋株式会社
    配送ドライバー

    年収
    300万円~345万円
    勤務地
    島根県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■締め切り時間までにいただいたご注文のリストをもとにピッキン
    グ作業をしていただきます。
    ■ピッキングした商品をトラックに積み込みお客様のもとへ配送し
    ていただきます。(島根県全域~鳥取市方面など。使用するトラックは 3~4.8tです/ 8時間で完了する内容)
    ■帰社後、入荷している商品の入庫作業をしていただきます。
    ■ピッキングリストで翌日の配送予定の商品の準備をします。
    ※※商品は、平均20kgです。フォークリフトを使用しますが、フォークリフト免許のない方は入社後に会社費用で免許を取得して頂きます。

    会社特徴

    ■各種食品工場にて必要とされる6000アイテムを超える食品原料・包装資材・消耗品・衛生用品などを兵庫県北部・岡山県北部・鳥取県・島根県・山口県北部の約800社の食品工場へワンストップで販売・配送
    ■玄米の集荷基地を山陰各地に設け「玄米1890t」「ふるい下米穀290t」を生産者から直接集荷し、西日本各地域の有力米穀卸業者へ通年販売
    ■鳥取市~浜田市までの食品工場へ多種多様な機械設備・器具・ボイラーなどの販売・設置とメンテナンスサービス
    【主要仕入先】
    ■伊藤忠食品(株)・MCフードスペシャリティーズ(株)・㈱エムトレーディング・大倉工業㈱・加藤製油(株)・かどや製油(株)・クリロン化成㈱・三栄源エフ・エフ・アイ(株)・JAしまね・㈱J-オイルミルズ・正栄食品工業(株)・㈱タイショーテクノス・ダイヤソルト(株)・宝酒造(株)・高砂香料工業(株)・凸版印刷(株)・鳴門塩業(株)・㈱南郷包装・日東富士製粉(株)・日本澱粉工業㈱・広島段ボール(株)・福助工業(株)・ホリアキ(株)・物産フードサイエンス(株)・三井製糖(株)・三菱商事(株)・理研農産化工(株)
    【拠点案内】
    ■本社:島根県松江市宍道町佐々布303番地7
    ■山口営業所(山口市大内御堀3丁目2―2) 下関営業所(山口県下関市綾羅木南町2-17-19)
    ■鳥取県境港倉庫・島根県江津倉庫・兵庫県豊岡倉庫・山口県山口倉庫

    勤務地

    島根県松江市宍道町佐々布303-7

    担当者のコメント

    ★食品原料・包装資材・米穀・農業資材等の専門商社です
    ★過去20年間で売上高7.5倍を達成。地域密着型の専門商社として年商100億円を目指し躍進中!
  • 株式会社スタジアム
    【Web 7/18】選考会求人 アウトソーシング営業職@東京

    年収
    360万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    【Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO/スタディサプリ等、有名商材の企画営業として、飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、「Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。】
    【成長環境・キャリアパス】
    ■実績次第で、どんどん上に上がっていける社風です。現マネジメント23~27歳。1年でリーダーになったメンバーもいます。
    【未経験でも育てていきます】
    営業メンバーは9割が20代・8割が未経験スタート。入社後1週間は基礎研修として社会人マナーはもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。その後階層別研修としてマネジメントとはといった内容で外部講師を迎えた研修を整えております。
    【新規事業の企画プロジェクト】
    新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募っています。3~4人のチームで企画をまとめ、経営層の前でプレゼン。アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。

    会社特徴

    ★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html
    ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html
    ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html
    【魅力】
    ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。
    ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。
    【社長について】
    ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート(現スタジアム)を設立。

    勤務地

    東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル 6F

    担当者のコメント

    ★~未経験歓迎!【営業としての基礎を学ぶ】若くしてリーダーを目指せる環境、上場準備中~★
    ★新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。★
  • 株式会社スタジアム
    【Web7/18】選考会求人 アウトソーシング営業職@名古屋

    年収
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    【Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO/スタディサプリ等、有名商材の企画営業として、飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、「Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。】
    【成長環境・キャリアパス】
    ■実績次第で、どんどん上に上がっていける社風です。現マネジメント23~27歳。1年でリーダーになったメンバーもいます。
    【未経験でも育てていきます】
    営業メンバーは9割が20代・8割が未経験スタート。入社後1週間は基礎研修として社会人マナーはもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。その後階層別研修としてマネジメントとはといった内容で外部講師を迎えた研修を整えております。
    【新規事業の企画プロジェクト】
    新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募っています。3~4人のチームで企画をまとめ、経営層の前でプレゼン。アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。

    会社特徴

    ★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html
    ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html
    ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html
    【魅力】
    ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。
    ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。
    【社長について】
    ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート(現スタジアム)を設立。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート名古屋

    担当者のコメント

    ★~未経験歓迎!【営業としての基礎を学ぶ】若くしてリーダーを目指せる環境、上場準備中~★
    ★新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。★
  • 株式会社スタジアム
    【Web 7/18】選考会求人 アウトソーシング営業職@福岡

    年収
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    【Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO/スタディサプリ等、有名商材の企画営業として、飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、「Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。】
    【成長環境・キャリアパス】
    ■実績次第で、どんどん上に上がっていける社風です。現マネジメント23~27歳。1年でリーダーになったメンバーもいます。
    【未経験でも育てていきます】
    営業メンバーは9割が20代・8割が未経験スタート。入社後1週間は基礎研修として社会人マナーはもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。その後階層別研修としてマネジメントとはといった内容で外部講師を迎えた研修を整えております。
    【新規事業の企画プロジェクト】
    新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募っています。3~4人のチームで企画をまとめ、経営層の前でプレゼン。アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。

    会社特徴

    ★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html
    ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html
    ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html
    【魅力】
    ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。
    ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。
    【社長について】
    ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート(現スタジアム)を設立。

    勤務地

    福岡県選考会会場※別途ご案内します

    担当者のコメント

    ★~未経験歓迎!【営業としての基礎を学ぶ】若くしてリーダーを目指せる環境、上場準備中~★
    ★新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。★
  • 株式会社スタジアム
    【Web7/18】選考会求人(アウトソーシング営業)@北海道

    年収
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    【Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO/スタディサプリ等、有名商材の企画営業として、飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、「Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。】
    【成長環境・キャリアパス】
    ■実績次第で、どんどん上に上がっていける社風です。現マネジメント23~27歳。1年でリーダーになったメンバーもいます。
    【未経験でも育てていきます】
    営業メンバーは9割が20代・8割が未経験スタート。入社後1週間は基礎研修として社会人マナーはもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。その後階層別研修としてマネジメントとはといった内容で外部講師を迎えた研修を整えております。
    【新規事業の企画プロジェクト】
    新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募っています。3~4人のチームで企画をまとめ、経営層の前でプレゼン。アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。

    会社特徴

    ★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html
    ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html
    ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html
    【魅力】
    ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。
    ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。
    【社長について】
    ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート(現スタジアム)を設立。

    勤務地

    北海道選考会会場※別途ご案内します

    担当者のコメント

    ★~未経験歓迎!【営業としての基礎を学ぶ】若くしてリーダーを目指せる環境、上場準備中~★
    ★新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。★
  • トレノケート株式会社
    ソリューション営業 ※東京【IT分野/ヒューマンスキル分野】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    主にお客様企業内の「人材育成」を通じて、人・組織を成長させるための
    トレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)のコンサルティング営業
    (既存クライアント中心・新規/飛び込み営業はありません)
    【具体的な業務】
    数の大手のお客様を中心に担当し「人材育成」の課題に対して、
    当社が展開するトレーニングサービス(ITトレーニング・ビジネストレーニング)を用いた、
    最適な人材育成プランを企画・提案していただきます。
    (企業規模にもよりますが、大手企業を中心に、1人あたり20~40社を担当いただきます)
    営業として経験を積んで頂いた後には、マネージャとしてチームを率いる業務、
    またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務などをご担当頂く予定です
    (例:大手ベンダーとのリレーション強化、新規ビジネスに繋がるプロジェクトリーダーetc)
    【業務の特徴】
    ・日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、
    人材育成に関する提案を行っていく大変刺激的な業務となります。
    ・トレーニングラインナップはIT分野で日本で最も充実しております。
    常にアジアに世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し、
    顧客ニーズに応える準備をいたしております。
    ・提案の進め方やスケジューリングは、個人の裁量を重視しております。
    状況に合わせて、周囲を巻き込み・上長や他部署人員に同行してもらうなど、社内リソースを活かしながら進めていただきます。
    【魅力】
    ベンダーに縛られない独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業の経営戦略に合致した様々なソリューションをご提案することが可能です。
    また、約1,000種類を超える多様な研修コースがありますが、
    お客様に合わせてさらに新しい研修内容を考案する事もございます。
    →法人営業としての幅が広がるかと存じます。トレノケート社での営業を通じて、お客様に合わせた提案営業を行うことで営業としてのスキルアップが可能です。
    【仕事のやりがい・厳しさ】
    ・研修を通じてお客様企業の従業員の方に新たな領域での技術・知識を身に着けて頂き、その方の人生そのものを変える・飛躍させることができる、大変夢と意義のある仕事です。
    ・お客様は一流企業ばかりであるため厳しい側面もありますが、お客様の真意を理解し、きちんとしたご提案ができ、履行までを責任もつことが出来るようになれば大きく成長した実感を感じていただけます。

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。
    【魅力】
    ■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。
    ■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。
    ■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …
    シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)
    マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)
    ■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    担当者のコメント

    ★クライアントの教育・人材育成に携わります!★グローバルIT人材育成の教育専門会社です★
    ★社風として、残業は少なくメリハリをつけワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です★
  • トレノケート株式会社
    営業/次期幹部候補【東京】

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    主に顧客企業内の「人材育成」を通じて人・組織を成長させるためのトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)の営業部隊(既存クライアント中心)総勢30名、管理職級4名(東京・名古屋・大阪の3拠点)の統括を本部長と分担し行って頂きます。
    【具体的には】
    ■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する部署全体のマネジメント(企業規模にもよりますが、大手企業を中心に、1人あたり20社程度を担当いただいております)
    ■各人員の業務把握のため、一定期間(最大半年)は1営業として稼働いただきます。
    ■通常は1営業を経験後、チームマネジメント、拠点或いは部のマネジメントを経験後、本部マネジメントへの移行しますが、当初の営業稼働後、他の人員との「違い」を見せていただき、本部長代理への抜擢を想定しております。さらなる経営経験を積んでいただくため、新規ビジネスに繋がる事業開発や海外事業(一国を兼務にて担当)等を通じ、離れている人材・外国人のマネジメントも本人の指向次第ではご対応いただきます。
    【役職】本部長代理(見込)、トップは営業本部長
    【業務の特徴】
    ・日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、
    人材育成提案を行っていく事業の営業部門のマネジメントとなり、
    一級の経営経験・マネジメント経験を積むことが出来ます。
    ・トレーニングラインナップはIT分野で日本で最も充実しております。
    常にアジアに世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し、
    顧客ニーズに応える準備をし、積極的に拡大をするため、
    その後のさらなるキャリアアップの機会も豊富にございます。
    ■顧客の特徴
    ・国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客。
    ■会社規模:数百名規模~数千名
    数千名規模の顧客は、1社につき、複数部署で教育予算を持っている為、訪問先も複数となる。
    下記顧客にアプローチ。
     100名規模の顧客:人事や総務部門などの全社横断部門の部課長クラス。
     数百名超の顧客:全社教育企画部門(人材開発部など)の部課長クラス、各現場の部長クラス。
     1,000名超:全社教育企画部門(人材開発部など)の課長クラス、事業部毎の教育担当、現場マネージャ。

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。
    【魅力】
    ■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。
    ■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。
    ■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …
    シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)
    マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)
    ■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    担当者のコメント

    ★クライアントの教育・人材育成に携わります!★グローバルIT人材育成の教育専門会社です★
    ★社風として、残業は少なくメリハリをつけワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です★
  • 仕事内容

    「箱根・強羅 佳ら久」のオープニングスタッフとして、宿泊部長を募集です。2020年秋開業予定の新規旅館です。
    【具体的には】宿泊部長として下記業務を担当頂きます。
    ■フロント業務  ■宿泊予約業務 ■レベニューマネジメント業務
    ■営業業務 ■部下指導・教育 ■顧客満足のための業務改善立案 など
    *全70室 露天風呂付き客室「箱根・強羅 佳ら久」2020年10月2日に開業
    【ニュースリリース】
    https://www.orix-realestate.co.jp/news/pdf/press_20200701_3.pdf
    全70の客室には温泉露天風呂が完備され、日本の古き良きものを大切にしながら、現代の旅のスタイルに合わせた新しい滞在の体験をご提供いたします。良い人財、魅力あるスタッフと共にお客さま一人一人に合わせたオーダーメイドのおもてなしで愛される旅館を目指しています。

    会社特徴

    オリックスグループは現在、22施設・約5000室(第三者に運営を委託している施設を含む)の旅館・ホテル、4施設・約700室の宿泊研修施設を運営しています。
    旅館・ホテル・研修所を運営するブルーウェーブ株式会社(本社:東京都港区、社長:似内 隆晃)を存続会社とし、「クロスホテル」を運営するクロスホテルズ株式会社などの運営会社7社を統合するとともに、オリックス不動産100%出資とする「オリックス・ホテルマネジメント株式会社」に社名変更します。
    これにより、サービス・専門性の向上、ガバナンス体制の構築、人材獲得・育成強化および業務集約・標準化などを実現し事業拡大を目指します。
    オリックス・ホテルマネジメント株式会社は18施設を運営する体制でスタートします。また、オリックスグループが運営するその他の宿泊施設や、さらには水族館、サービスオフィスなど16施設についても、同社による業務支援体制をとります。
    オリックスグループは、金融ノウハウを生かした財務体質の改善、新しい発想を取り入れたリニューアルを継続的に行い、培った専門性や運営ノウハウを基に、旅館・ホテルの取得、新規開発を行ってきました。2019年1月からは、直営12施設を対象に、事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を展開しています。今後も、各地域の魅力を発信し、エリアの活性化に貢献する施設づくりに努めてまいります。

    勤務地

    神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-8ほか「箱根・強羅 佳ら久(からく)」

    担当者のコメント

    20年4月より、ブルーウェーブ社より新社名となり、オリックスグループの旅館・宿泊施設の運営をしております。
    オリックス ホテルズ&リゾーツ温泉旅館「箱根・強羅 佳ら久」 ◆2020年秋新規開業!オープニングスタッフ募集◆社員寮あり
  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【埼玉】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)
    ・労務管理/本社との調整等
    ・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務
    ・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝
    ・シフト管理/安全管理/研修/育成等
    ・採用(面接)/育成/指導
    【入社後のミッション/流れ】
    ・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定
    ・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築
    【想定就業先(グループ会社)】
    ・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)
    ・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    会社特徴

    【同社について】
    ■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!
    2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。
    【特徴】
    物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、
    もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは
    生き残りが困難な時代へと突入してきています。
    弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により
    顧客へ最適なサービスを提供していきます。

    勤務地

    埼玉県本庄※面接にて希望をお伺い致します※

    担当者のコメント

    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆
    事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!
  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【栃木】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)
    ・労務管理/本社との調整等
    ・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務
    ・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝
    ・シフト管理/安全管理/研修/育成等
    ・採用(面接)/育成/指導
    【入社後のミッション/流れ】
    ・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定
    ・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築
    【想定就業先(グループ会社)】
    ・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)
    ・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    会社特徴

    【同社について】
    ■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!
    2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。
    【特徴】
    物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、
    もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは
    生き残りが困難な時代へと突入してきています。
    弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により
    顧客へ最適なサービスを提供していきます。

    勤務地

    群馬県栃木/鹿沼/宇都宮のいずれか※面接にて希望をお伺い致します※

    担当者のコメント

    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆
    事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!
  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【群馬】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)
    ・労務管理/本社との調整等
    ・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務
    ・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝
    ・シフト管理/安全管理/研修/育成等
    ・採用(面接)/育成/指導
    【入社後のミッション/流れ】
    ・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定
    ・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築
    【想定就業先(グループ会社)】
    ・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)
    ・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    会社特徴

    【同社について】
    ■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!
    2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。
    【特徴】
    物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、
    もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは
    生き残りが困難な時代へと突入してきています。
    弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により
    顧客へ最適なサービスを提供していきます。

    勤務地

    群馬県高崎/前橋/伊勢崎※面接にて希望をお伺い致します※

    担当者のコメント

    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆
    事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!
  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【茨城】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)
    ・労務管理/本社との調整等
    ・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務
    ・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝
    ・シフト管理/安全管理/研修/育成等
    ・採用(面接)/育成/指導
    【入社後のミッション/流れ】
    ・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定
    ・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築
    【想定就業先(グループ会社)】
    ・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)
    ・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    会社特徴

    【同社について】
    ■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!
    2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。
    【特徴】
    物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、
    もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは
    生き残りが困難な時代へと突入してきています。
    弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により
    顧客へ最適なサービスを提供していきます。

    勤務地

    茨城県羽生/古河のいずれか※面接にて希望をお伺い致します※

    担当者のコメント

    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆
    事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!
  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【静岡】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)
    ・労務管理/本社との調整等
    ・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務
    ・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝
    ・シフト管理/安全管理/研修/育成等
    ・採用(面接)/育成/指導
    【入社後のミッション/流れ】
    ・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定
    ・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築
    【想定就業先(グループ会社)】
    ・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)
    ・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    会社特徴

    【同社について】
    ■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!
    2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。
    【特徴】
    物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、
    もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは
    生き残りが困難な時代へと突入してきています。
    弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により
    顧客へ最適なサービスを提供していきます。

    勤務地

    静岡県静岡県内※面接にて希望をお伺い致します※

    担当者のコメント

    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆
    事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!
  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【新潟】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    新潟県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)
    ・労務管理/本社との調整等
    ・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務
    ・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝
    ・シフト管理/安全管理/研修/育成等
    ・採用(面接)/育成/指導
    【入社後のミッション/流れ】
    ・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定
    ・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築
    【想定就業先(グループ会社)】
    ・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)
    ・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    会社特徴

    【同社について】
    ■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!
    2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。
    【特徴】
    物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、
    もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは
    生き残りが困難な時代へと突入してきています。
    弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により
    顧客へ最適なサービスを提供していきます。

    勤務地

    新潟県新潟県内※面接にて希望をお伺い致します※

    担当者のコメント

    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆
    事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!
  • 東群ホールディングス株式会社
    営業所長【福岡】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東群グループの物流拠点にて、下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ・トラックドライバーの取りまとめ(拠点ごとに人数は違いますが20~30名のマネジメントをお任せ致します)
    ・労務管理/本社との調整等
    ・拠点責任者として、関係機関との調整業務/本社への報告業務
    ・計画的に受注を獲得する為の施策/営業/折衝
    ・シフト管理/安全管理/研修/育成等
    ・採用(面接)/育成/指導
    【入社後のミッション/流れ】
    ・現状を分析し、計画的な受注を獲得する為の施策を策定
    ・日々の受注を管理/クライアントとの関係構築
    【想定就業先(グループ会社)】
    ・ティーロジエクスプレス株式会社(サガワ案件多数:8割以上)
    ・東群エクスプレス株式会社(ヤマトなどの案件)

    会社特徴

    【同社について】
    ■群馬県で純粋持ち株会社による連結決算・連結納税のホールディングス制を確立!
    2006年より事業の明確化を図るために企業分割を行ってきました。 2007年更なるグループの拡充に向け、経営戦略への特化を図る純粋持株会社東群ホールディングス㈱を設立致しました。経営と執行を明確にし、事業ごとの競争力の強化と採算性を重視、さらに経営判断のスピード向上を目指します。キャッシュフロー経営や国際会計基準への準拠などから見ても、純粋持株会社の設立が最適と判断しました。創業からの良き歴史を受継ぎ、守り、更にロジスティクスの視点よりお客様の全体最適を実現すべく、ロジスティクスイノベーションを実践していきます。
    【特徴】
    物流からロジスティクスへと変貌を遂げている物流業界にとって、
    もはや受動型のビジネスモデル・事業領域だけでは
    生き残りが困難な時代へと突入してきています。
    弊社ではテクノロジー最新技術を採用し、領域にとらわれない多角的事業により
    顧客へ最適なサービスを提供していきます。

    勤務地

    福岡県福岡県内※面接にて希望をお伺い致します※

    担当者のコメント

    領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆
    事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!
  • 株式会社総合資格
    教務担当者(名古屋採用)【総合職】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    『総合資格学院』の運営、受講生のフォロー、講師のマネジメントをお任せいたします。
    【具体的には…】
    ■受講生の出席・成績管理、学習指導
    ■講師のスケジュール管理、指導状況の管理
    ■季節ごとの講習の販売(受講生に対してのみの販売です。)
    ★受講生に対して
    出席・成績の管理だけでなく、 試験合格というゴールに向かって、スケジュールを立てて、 どう勉強していけばいいのかをアドバイスします。
    ★講師に対しては…
    講師は現役の大学教授や建設会社の社員です。
    そんな方々に、ハイクオリティな授業をしてもらうための マネジメントを行っていただきます。 実際の授業を確認し、受講生からのアンケートを参考に、 授業の進め方等をアドバイスしてください。
    ※将来的に全国転勤の可能性がございます。

    会社特徴

    ★合格実績No.1のライセンススクール「総合資格学院」の運営をしています★
    【約90の拠点を展開】【業界№1】【創業以来無借金経営】【年収レンジが高い】
    [同社の強み]
    建設・不動産業界の企業にとって資格者の確保は、事業活動に不可欠な重要課題ですので、資格ビジネスは景気にも左右されず、いつの時代でも常に高いニーズがあります。更に、合格実績№1の総合資格学院には合格まで何年も続けて受講する方や、合格を果たしても上級資格を目指して繰り返し受講する方も少なくありません。受講生からの絶対の信頼が、創業以来34年間無借金の「健全経営」を支えています。
    ※超難関資格の1級建築士試験でも合格者占有率№1です。
    ■成果をしっかりと評価するための明確な人事評価制度があります。
    ■会社の利益を社員に還元する充実した待遇と報酬が特徴です。
    ■残業時間の削減や有給休暇取得の推進など働きやすい環境づくりに努めています。
    〈男女比〉男性:489名 女性:151名
    〈平均年齢〉38歳(男性:39歳 女性:35歳)

    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦1-2-22 中部資格ビル 1F

    担当者のコメント

    全国72拠点でライセンススクール「総合資格学院」を展開する同社での募集です。創業以来34年間無借金の健全経営が特徴です。
    また、安定した市場ニーズと頑張りが認められる風土と制度が魅力のポジションです。
  • 春山海運株式会社
    船舶管理【海務】

    年収
    420万円~600万円
    勤務地
    愛媛県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が保有する船舶の管理業務をお願いします!【外航部門】
    ■「竣工前」検査立会、「竣工後」準備
     国際条約や検査機関のルール適合検査。
     クルーの配置や船での消耗品、保険などの準備作業
    ■国際条約及び船籍国条約の遵守
     船ごとに適用される様々なルールに適合した証明書の搭載や検査・審査の実施
    ■事故対応、事態収拾

    会社特徴

    瀬戸内海の博多島で誕生し、貨物輸送に従事、船舶・海事技術とともに信頼を積み上げ成長してきました。創業46年、船種を限定し、約40隻近くの船舶を保有する会社。
    30代の方が多く、明るく全員で助け合い、迅速に対応する社風です。

    勤務地

    愛媛県今治市北宝来町2-2-1

    担当者のコメント

    ___
  • MS&ADインターリスク総研株式会社
    交通リスクコンサルタント≪建設・土木事業出身者の方向け≫

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    運輸業界(トラック、バス、タクシー等)をはじめとする交通に関係するあらゆる企業を対象に、主にヒューマンエラー対策や事故防止・削減に関する業務を担って頂きます。
    【業務内容】
    ・運輸安全マネジメントシステムの体制構築支援等
    ・企業向け自動車事故防止コンサルティング、セミナー開催(講演・運営)、リスク分析・調査等
    ・自動車リスクコンサルティングメニューの企画・開発

    会社特徴

    ■MS&ADインシュアランスグループ(三井住友海上・あいおいニッセイ同和損害保険を中心とした損害保険グループ)のリスクマネジメント事業を担う会社です。長年にわたって蓄積された経験とノウハウを基盤に、最適なソリューションを提供。
    ■下記の各分野を含め幅広く調査研究、実践的なコンサルティングを行い、企業経営のサポートを提供しております。(リスクマネジメント、危機管理、CSR、BCM(事業継続管理)、情報セキュリティ、自然災害、防災診断、労働安全衛生、環境、福祉・医療、製造物責任、法務、ISO認証取得、リスクファイナンシングなど)
    ■選ばれる理由
    ◎経験豊富なコンサルタントによるBCI Awards、Good Design Award等数々の受賞実績がございます
    ◎年間400件を超えるメディアからの取材/レポート掲載依頼
    ◎毎年多数のセミナー、講習会を実施(国内では8社しか認定されていない認定セミナーの実施やコンサルティングを提供)

    勤務地

    東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス

    担当者のコメント

    MS&ADインシュアランスグループのリスク関連コンサルサービス事業を担う企業です。
    福利厚生も充実しており、長期的のご活躍頂ける環境が整っております。

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