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バイヤー・マーチャンダイザー(MD)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するバイヤー・マーチャンダイザー(MD)の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(73件中)
  • 株式会社マキヤ
    バイヤー(食品)【静岡県富士市】★JASDAQ上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の運営するスーパーマーケットやホームセンターで販売する商品の仕入れ全般をご担当頂きます。(募集は一般職クラス~課長候補クラスです)【募集部門(応募者の経験やご希望に応じて配属を決定)】食品(加工食品、惣菜、酒、飲料等)【具体的には】■各店舗売り上げ状況、在庫の管理、受発注指示■商品・仕入先の選定、サンプルチェック、売価・粗利の管理、棚割り■仕入先との商談、決定※既存の仕入れルートもありますが、新規仕入れ先開拓などもご希望に応じてお任せしています。【仕事の魅力】店舗数が多いため扱う金額も大きく、自分の判断が売上げに直結する、やりがいも責任感も大きい業務です。ご経験によってはプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もございます。

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市大淵2373

    会社特徴

    ◆地域に根ざした展開を図る静岡県下トップクラスの小売店チェーン。◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態でお客様のニーズに対応しています。【JASDAQ上場】(1)総合アメニティ企業として快適なライフスタイルを提案(2)静岡・山梨・神奈川に76店舗、次々に拡がる充実チェーン網(エスポット、ポテト、ハード・オフ、オフ・ハウス、業務スーパー、エ・コモード)(3)経営資源の活性化による先新の物流・情報処理システム(4)地域に根ざしたCS(チェーンストア)創造企業◇創業 西暦1800年頃(寛政年間) 槇屋利八が沼津藩の御用商人として乾物商を営む。 明治28年 矢部喜代太郎が沼津市通横町に「まきや金物店」を開業し、金物の卸売・小売業を始めたことがスタートです。

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    担当者の
    コメント

    ◆静岡県下トップクラスの小売店チェーン。【JASDAQ上場】◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態で地域に根ざして展開しています。

  • 株式会社マキヤ
    デストリビューター(バイヤーサポート)【静岡県富士市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の運営するスーパーマーケットやホームセンターで販売する商品について、バイヤーのサポート役として、業務をお任せ致します。(募集は一般職クラス~課長候補クラスです)【募集部門(応募者の経験やご希望に応じて配属を決定)】1.非食品(日用品、雑貨、服飾、園芸等)2.食品(加工食品、生鮮食品(魚・精肉・惣菜)等)【具体的には】■既存商品の管理、棚割り作成・店舗への指示業務■各店舗売り上げ状況、在庫の管理■受発注指示【仕事の魅力】店舗数が多いため扱う金額も大きく、自分の判断が売上げに直結する、やりがいも責任感も大きい業務です。ご経験によってはプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もございます。

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市大渕2373(本社)

    会社特徴

    ◆地域に根ざした展開を図る静岡県下トップクラスの小売店チェーン。◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態でお客様のニーズに対応しています。【JASDAQ上場】(1)総合アメニティ企業として快適なライフスタイルを提案(2)静岡・山梨・神奈川に76店舗、次々に拡がる充実チェーン網(エスポット、ポテト、ハード・オフ、オフ・ハウス、業務スーパー、エ・コモード)(3)経営資源の活性化による先新の物流・情報処理システム(4)地域に根ざしたCS(チェーンストア)創造企業◇創業 西暦1800年頃(寛政年間) 槇屋利八が沼津藩の御用商人として乾物商を営む。 明治28年 矢部喜代太郎が沼津市通横町に「まきや金物店」を開業し、金物の卸売・小売業を始めたことがスタートです。

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    担当者の
    コメント

    ◆静岡県下トップクラスの小売店チェーン。【JASDAQ上場】◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態で地域に根ざして展開しています。

  • 株式会社エニグモ
    【完全未経験OK】MD・バイヤー/BUYMAレディース部門

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    800万人を超える会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」は、CtoCx海外ファッションという独自性の高いビジネスモデルによって、国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。今後、BUYMAのレディースファッション・ビューティーカテゴリー、特に若年層に向けた販促(SNSを活用したプロモーション等)をさらに強化していきます。その一翼を担っていただけるメンバーを募集します。【具体的な業務内容】■ラインナップの強化サイト内の売上や市場の動向等、様々な観点からデータを分析し、「売れる」商品の品揃えを強化します。(内外価格差調査、トレンドリサーチ、ブランドリサーチ、新作チェック、BUYMA内の売れ筋分析など)「売れる」アイテムを集めるために、出品者(パーソナルショッパー)の窓口を務める部署と日々連携を図りながら、出品募集記事を作成し情報を発信を行います。■販促・企画メルマガやアプリ、サイト内のコンテンツ(特集ページ企画、NEW ARRIVALS記事等)、クーポン発行やタイムセールを活用したプロモーション活動を行います。セールや新たなキャンペーンの企画立案から実行を他部門と連携を取りながら遂行いただきます。弊社運営メディアである「STYLE HAUS」と連携したマーケティング施策や、InstagramやYouTube等のSNSを活用した販促活動も行います。■オリジナルブランド運営オリジナルブランド「ADDED(アデット)」の商品企画、撮影、プロモーション全般に携わっていただきます。■広告・SEO専門チームと連携を図りながら、ライフスタイルカテゴリに関するweb広告経由での認知及び売上拡大や、SEO(検索エンジン最適化)の向上を目指す施策も実行します。※補足情報上記業務など、数値分析~企画・KPI設定~効果検証まで、PDCAをスピーディーかつ的確に回していただきます。またMDチーム内ではもちろん、ディレクター・デザイナー・エンジニア等、様々な部署と連携を図りながら業務を進めていただきます。【魅力】■無在庫で世界中のファッション・ビューティー商材の販促・マーケティングに関わることができます。■独自性の高いCtoCのECサービスでのキャリアを身に付けることができます。■局所的な作業でなく、全体を見渡した上での大局的な業務に携わることができます。■サービスの独自性や、国内最大規模の海外通販サイトとしてのスケールメリットを活かした企画実現が可能です。

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル 6階

    会社特徴

    ■BUYMAとは?販売者:商品を紹介・販売したいという世界143カ国13万人のパーソナルショッパー購入者:日本にいながら世界中の商品を購入したいという人上記の販売者と購入者を繋ぐCtoC型ショッピングプラットフォームが「BUYMA」です。■CtoCモデルを展開し、旅行業界へ参入上記のCtoCモデルを旅行業界へ展開し、旅行客とツアープランを企画する方をマッチングしている「BUYMA TRAVEL」を展開しています。■2019年東証一部上場を達成!【BUYMA(バイマ)のビジネスモデルと特徴】▼世界161ヶ国、会員数730万人突破 ▼アプリ500万ダウンロード▼パーソナルショッパー数13.5万人 ▼パーソナルショッパー居住国156カ国 ▼総取扱高455億http://www.enigmo.co.jp/ir/business/buyma/【最新ニュース】★BUYMAが旅行市場へC2Cモデルで本格参入「BUYMA TRAVEL(バイマトラベル)」グランドオープン★BUYMAアプリ500万ダウンロード達成

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    担当者の
    コメント

    ◎東証一部上場!ソーシャル・ファッション通販サイト「BUYMA(バイマ)」を手がけるエニグモ◎BUYMAをファッションECの中で一歩リードするサイトへと、共に作り上げてくださる方大歓迎!

  • 仕事内容

    商品部にて、バイヤーをご担当していただきます。メインでお任せするのはバイヤー業務となりますが、将来的には商品開発もお任せ致します。【本ポジションの魅力】今後、同社では『まいばすけっとのPB商品』を増やしていきたい方針です。近い将来に向けた新しい取り組みに携わることができます。※初めの数ヶ月程度は店舗にて購買動向について学んで頂きます。【部署構成】全30名程(商材カテゴリ別に担当しています)【社員採用ページ】https://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/index.php

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    440万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1 5階

    会社特徴

    ■イオンリテール株式会社が展開してきた「まいばすけっと事業部」から2011年9月に独立し、分社化して事業を展開しています。 ■イオングループの一員でありながら、コンビニサイズのお店に食品スーパーを凝縮した品揃えを展開しています。■大都市で一人暮らしする方やシニア世代の方にイオンの良質でリーズナブルな数々の商品で「便利」・「豊かな生活」・「安心」を提供するまさに“都市部の小さなイオン”です。 東京・川崎・横浜で750店舗(2018年12月1日現在)を展開しています。イオングループの「都市部シェア拡大」を担う伸び盛りの会社です。■小さな子どもに、初めてでも「安心して」おつかいを頼めるような、そんな従業員のいるお店。普段の買い物に不便を感じているお年寄りの方に、「毎日ご利用」いただけるような、そんな「お店」にしたいという思いがあります。■「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」が、お店のコンセプトです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆2012年にイオンから分社化した都市型小型スーパーマーケット「まいばすけっと」の運営をしている同社での募集です。◆地域に根差した店舗展開で堅調に成長中!

  • 株式会社チュチュアンナ
    MD【連結売上高280億円超の有名アパレル企業】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、MD職をお任せします。同社のブランドの方向性や販売計画を策定する重要ポジションの募集となります。【具体的に】・MD設計(商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案)、・情報収集、マーケティング業務 ・工場への発注、VMD(販促、POP)等★当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望やスキルに応じていずれかの部署に配属となる予定です。【配属先】・靴下事業部(役員、マネジャー3名、30~50代メンバー34名)又は・インナーウェア事業部(GM1名、マネジャー3名、30~40代メンバー24名)

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

    会社特徴

    ★☆ソックス、インナー、ウェア、服飾雑貨を自社ブランドで企画、販売するSPA企業☆★■ライフスタイルの提案型企業として、靴下を中心に、インナー、ウェアほか各種の服飾雑貨を企画・販売しています。ヤングをメインターゲットとしてトレンドをリードする商品開発や、中国を中心としたアジアおよび国内での生産体制を整え、確固とした卸から小売までの流通体制と、店舗の独自のチェーンオペレーションを構築しているSPA企業です。■立地や品揃え、お店の雰囲気づくりなどに、さまざまな工夫や心配りを凝らしてお客様へのサービスを提供しています。また、新業態の開発も積極的に取り組み、新しいコンセプトの店舗出店で、業界をリードし、進化・成長し続けています! ■モノが売れない時代にあって、毎年2ケタ成長で推移し、経常利益率は業界トップクラスを記録!今期は過去最高の売上を達成するなど、目覚しい成長を続けています。■時代感覚をリードするオリジナル商品の開発や中国を中心としたアジアでの生産体制と国内の生産体制を整え(協力会社に製造を委託)、確固とした流通体制を築き、店舗の独自のチェーンオペレーションを構築することによって、消費者のニーズに迅速に応えています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ソックス&インナー専門ショップ、『tutuanna』を展開する企業です!国内外に556店舗を展開中です★               【10年連続売上増益】【森ノ宮駅から徒歩3分の好立地】【残業ほぼなし】【年間休日123日】ワークライフバランスのとりやすい環境です

  • ピジョン株式会社
    製品開発・生産管理【福利厚生◎/IR優良企業賞2018受賞】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ベビーカーやチャイルドシート、抱っこひも等の開発を行う部署にて、他部署(マーケティング、設計、品質管理)と連携し、生地や縫製パーツの開発業務や製品化を行います。当面は主に抱っこひも、ベビーカーの設計・開発としてご活躍頂き、業務に慣れてきたらチャイルドシートや新規アイテム等マルチに活躍していただける方を募集しています。1年のスパンで動くものが大半です。1人あたり3モデル程度担当します。少数精鋭のチームで意見も通りやすく、積極的にチャレンジができる環境です。【具体的には】※基本的にすべて英語です(1)試作から量産までの生産スケジュール管理(2)縫製仕様書など生産工場に指示する為の資料関係の作成(3)生産工場への試作品、サンプルの依頼・仕様検証(4)評価試験依頼及び試験スケジュール管理(5)生産工場との技術的な連携(仕様についての指示、開発段階での改善指示等)(6)初回量産の立ち合い、遂行(7)英国のライセンス元との設計仕様に関する協議、アプルーバル(抱っこひものみ)

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    547万円~613万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくばみらい市絹の台6-20-4【中央研究所】 ※ 駅前からピジョン専用送迎バス有

    会社特徴

    【社風】アットホーム、意見を提案できる風通しの良い社風。(例:経営層・社員含め全員が「さん」付けで呼び合っています。)【データで見る同社の魅力】勤続年数:全正社員平均15.5年/離職率:3%/平均年齢:43.1歳/平均年収:853万円/残業月平均:10時間以下/有給休暇取得率:69.5%/育児休暇取得率:男女共に100%【受賞歴】主な実績・受賞歴など→商品:グッドデザイン賞/iFデザイン賞/キッズデザイン賞等多数受賞経営:2015年東証主催「企業価値向上表彰」大賞受賞   2015年日本IR協議会主催「IR優良企業」特別賞   2016年一橋大学大学院国際企業戦略研究科ポーター賞運営委員会「ポーター賞」受賞   2017年日経DUAL「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」特別奨励賞   2018年「プラチナくるみん」取得   2019年Forbes JAPAN WOMEN AWARD「多様性推進賞」準グランプリ

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ほ乳瓶のパイオニアメーカー:ピジョン株式会社 ★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています!【東証一部上場】【業界のリーディングカンパニー】【ほぼ残業なし】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】

  • 株式会社アルペン
    MD(管理職候補 / 名古屋)

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    アルペングループは、アウトドア専門店、ゴルフ専門店を北海道から沖縄まで約400店舗を展開する総合スポーツ小売です。ライフスタイルに合わせた商品へと事業が広がるなか、四季に合わせニーズに合った商品をスピーディに開発するメーカーの側面も持っています。本ポジションでは、販売結果を分析し、来期の販売プラン/コンセプトを策定、リスクを最小限に踏まえたり、目標数値にいかなかった際のカバー案を構築する【MD】を担当いただきます。■想定業務:・担当商品のMD計画策定・担当ブランド及び商品のセールストレンド分析・レポート・部下のマネジメント(サンプルチェックやパタンナーも同じ部署となり、マネジメントを行っていただきます)【配属部署】株式会社アルペン アパレル事業部【募集背景】これまでのウィンターメインのラインナップから方向転換する過渡期にあり、今後プライベートブランドを強化し、新たなアルペンを創りあげるべく、ご経験活かしていただける方を募集しています。

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    600万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー

    会社特徴

    【東証名証一部上場】初心者から上級者まで圧倒的な品揃えで、全国約400店舗を展開!アルペングループは、「スキーの楽しさを広めたい」という想いのもと、1972年に15坪の小さなスキーショップとして生まれました。ウィンターブームを牽引して急成長を果たすと、1983年にはゴルフ5、1997年にはスポーツデポと業態を拡大し、30年以上にわたってスポーツ小売業界のトップランナーとして走り続けてきました。そして2018年にはアルペンアウトドアーズをはじめとした「体験型」のアウトドア専門店をオープンするなど、現状に満足せず、様々なフィールドでの挑戦を続けています。■商品開発体制:創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を構築。スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。■研究開発:当社の開発商品においては、数多くの特許を出願・取得。ここ数年で市場ニーズが高まってきている「ダイヤル式シューズ」も当社が特許を出願しています。この仕組みはもともとスノーボードシューズ開発で培った技術。このデバイスの小型化に成功し、ゴルフシューズを皮切りに、ウォーキングシューズ、テニスシューズ、トレッキングシューズなどへと展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証・名証一部上場★スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発・販売!アウトドア専門店、ゴルフ専門店は北海道から沖縄まで全国約400店舗を展開!

  • 株式会社アルペン
    MD(名古屋/契約社員)

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【職務内容】スポーツショップ「スポーツデポ」「アルペン」などを運営する当社のPB商品。その販売計画を立て、数十億円の売上を生み出すのが、マーチャンダイザーの仕事です。前年の販売データの分析、市場ニーズなどから今年の計画を練り上げ、実際に販売を開始する前にはプロモーションやVMD施策を関連部署と連動して動き、売上の最大化をしていきます。ワンシーズンで約200種類の商品を担当します。【期待する役割】手ごろなスポーツ用品店、というイメージが強い当社ですが、これからはさらに、プライベートブランドにも力を入れていく方針です。従来から注力してきたスポーツウェアだけではなく、普段から気軽に着ることができるウェアの企画・開発も進めています。PB商品だけを扱う専門店のオープンも控えているなど、これまでのアルペンのイメージを取り払った事業展開を加速させている最中。ぜひ、私たちの新たなチャレンジに、あなたの力を貸してください。【魅力】■役員との距離が近い環境です!社長、役員のミーティングに出席する機会も多いため、会社の方針や今後の取り組みについて生で聞ける環境があります。そのため、納得度が高く、販売企画の立案を進められます。■商品づくりにも意見を反映できます!様々な職種が同じフロアにいるので、意見を交換しやすい職場です。できあがった商品サンプルに意見するなど、全員でこだわって商品をつくります。【扱う商品】PB商品あらゆるスポーツはもちろん、普段着で使えるファッションにも対応したPB商品です。有名なセレクトショップやキャラクターとのコラボ商品も多数。最近では、大手素材メーカーの協力により、話題の機能素材を使ったスポーツカジュアルパンツが好調な売れ行きとなっています。【募集背景】組織体制の強化スポーツを楽しむすべての人に応えるショップとして、全国約400店舗を展開し成長を続けるアルペン。「IGNIO(イグニオ)」や「TIGORA(ティゴラ)」などプライベートブランドも数多く取り揃え、ビギナーからプロアスリートまで多くの利用者から愛されています。そんな当社では今後、PB商品の売上を伸ばしていく考えです。プライベートブランドの価値向上も図っていきたいと思っています。その要となるのが、マーチャンダイザーです。組織体制を強化するため、新しいメンバーを募集します。

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー

    会社特徴

    【東証名証一部上場】初心者から上級者まで圧倒的な品揃えで、全国約400店舗を展開!アルペングループは、「スキーの楽しさを広めたい」という想いのもと、1972年に15坪の小さなスキーショップとして生まれました。ウィンターブームを牽引して急成長を果たすと、1983年にはゴルフ5、1997年にはスポーツデポと業態を拡大し、30年以上にわたってスポーツ小売業界のトップランナーとして走り続けてきました。そして2018年にはアルペンアウトドアーズをはじめとした「体験型」のアウトドア専門店をオープンするなど、現状に満足せず、様々なフィールドでの挑戦を続けています。■商品開発体制:創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を構築。スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。■研究開発:当社の開発商品においては、数多くの特許を出願・取得。ここ数年で市場ニーズが高まってきている「ダイヤル式シューズ」も当社が特許を出願しています。この仕組みはもともとスノーボードシューズ開発で培った技術。このデバイスの小型化に成功し、ゴルフシューズを皮切りに、ウォーキングシューズ、テニスシューズ、トレッキングシューズなどへと展開しています。

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    担当者の
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    ★東証・名証一部上場★スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発・販売!アウトドア専門店、ゴルフ専門店は北海道から沖縄まで全国約400店舗を展開!

  • 株式会社ミサワ
    MD※チーフ候補【unicoで展開する商品カテゴリーのMD】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】次世代の管理職・幹部候補生としての増員募集です。ファブリック(カーテン・ラグ・雑貨)、家具等の各カテゴリーMDを担っていただきます。【職務内容】・unicoで展開する商品カテゴリーのMD(家具・カーテン・ラグ・オリジナル小物・仕入雑貨から1~2カテゴリー)・チームマネジメント【ミッション】★unicoブランドを継承~発展させること!※ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づき、数値分析と感性による商品政策をお任せ致します

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 25F

    会社特徴

    2015年、東証一部市場上場!『モノ』ではなく、『モノ』を通して実現できる『コト(くらし方、生き方)』をunicoの世界観で提案しています。◆unico事業 -ライフスタイルショップunicoの運営SPA型ビジネスモデルで、家具・ファブリックを中心に商品の9割は自社オリジナル企画です。unicoブランドの世界観を補完する役割として、インテリア・雑貨など1割弱はセレクト商品です。2017年度は、unico,unico loomを全体で10店舗ほどオープンし、売上高100億円を目指します。◆food事業 -レストランの運営直営店舗 ※都内3店舗自然派ワインと産地直送のオーガニック食材をベースにそれぞれのエッセンスを加えた心地よいフレンチレストランです。【経営理念】1、好感度No1ライフスタイルショップ及びレストランの実現  顧客のCSを最大限に高め、ロイヤリティを得、最終的にはライフスタイルバリュー(顧客の生涯価値)を獲得する。2、Good Companyの実現  会社のゴールに向かい、積極的かつ主体的に仕事に挑戦し、結果を出したスタッフを正当に評価するカルチャーを確立する。3、自分にも地球にも心地よい、健康で感性豊かなライフスタイルの普及『ロハス』『スローフード』などをキーワードに、肩の力が抜けた自分らしい暮らし方を提案する。

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    ★★★20~40代に高い人気を誇る『unico』を運営する同社★★★「自分らしくいれる時間」の提供を軸に、インテリアという枠にとどまらず「ライフスタイル」を世の中に提案し続けています!!

  • タビオ株式会社
    商品企画(レディースMD)【年休124日】【東証二部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の商品企画として下記の業務にご従事いただきます。【具体的には】■市場調査■新商品開発の企画立案・シーズンコンセプト立案・MDMAP作成[商品構成の検討・見直し含む]■素材選定■サンプルチェック・品質チェック■価格設定、生産管理(工場選定/工場への指示だし/納期管理)■在庫管理 等※展示会…年2回(春夏5月/秋冬AW10月)※型数…1シーズン約400型。※MAP作成…SDSONE、Illustrator、ハンドいずれでも可能。【取り扱い製品】レディースソックス(靴下屋)【部署構成】9名【残業時間】閑散期は18時~19時 展示会シーズンは19時~21時頃

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー31F

    会社特徴

    ■「靴下屋」を始め、「CHAUSSETTES」「Tabio」「Tabio MEN」で靴下、タイツ、ルームアイテム等を企画、製造、販売。「顧客の足にやさしい靴下」を追求し、質の高い商品をお客様に提供しています。■靴下業界は海外輸入が増加傾向ですが、同社は商品に対する強いこだわりをもって設立以来一貫して国内生産を行っています。日本の靴下は世界最高峰と評価され、その高品質な靴下を多くの方に提供すること、靴下業界のSCM企業として確固たる地位を構築すること、低迷を続ける国内の靴下製造業を守ることを目指しています。2015年には奈良県で綿花栽培を開始、質を高める取り組みを進めています。■国内生産の靴下を国内外へ拡大の為、システム、機械及び素材の開発に注力。ユニットコントロールやカードシステム、タビオネットワークシステム(店舗から生産現場までをオンラインで繋いだ情報システム)を構築する等、他社に先駆け様々なシステムを構築し、日々変化する顧客ニーズに対して柔軟に対応しています。【ビジョン】■既存店舗や生産体制の更なる改善を図るのは勿論、イギリスに出店中店舗も黒字化になり、これ迄に得たノウハウを生かし、新たにヨーロッパ圏への出店を計画する等海外へも積極的に展開します。また紳士靴下業態にも本格的に参入するため靴下屋との複合展開も視野に入れ効果的な出店戦略を検証し販売拡大を図る等「靴下といえばタビオ」と世界中の人々から評価される靴下総合企業を目指します。

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    担当者の
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    ■「靴下屋」「Tabio」などを展開する東証二部上場企業!!創業50周年を迎えました!!

  • 仕事内容

    中古農機売買サイトを運営する同社にて、在庫管理業務をご担当頂きます。【具体的には】■仕入販売・入出庫の優先度設定/現場指示各KPIを把握したうえで、リソース投下の優先度判断を行っていただきます。・各拠点の在庫ステータス管理、出入庫管理、配送(引き取り、納品)手配、検品整備手配・仕入/販売セクションの責任者と連携を取りながら、各拠点の配送、入出庫、検品の優先順位を判断し、配送オペレータ、拠点長、出品オペレータへの指示■業務改善経営企画の取りまとめる在庫データを確認しながら、必要に応じて各拠点の巡回を行い拠点毎の在庫状況、拠点毎の定性的な課題(設備面、人的面)を把握、ケア■農機整備士・ドライバーのヒューマンマネジメント・労働集約型業務を行うメンバーに対する労務管理、モチベーションマネジメント・実際の現場でのマネジメントは拠点長が行うが、実務上問題が起きていないかを全体責任者として把握し必要に応じて適宜指導【募集背景】事業成長による組織の拡大に伴う増員【事業内容について】在庫の見つけにくい中古農機をはじめ、農業生産に必要なあらゆる機会・農機具を生産者にお届けすることをミッションとしています。農機具業界では農業従事者の高齢化や後継者不足によって、高価な農機具への需要が低下しています。また、複数の農産物を扱う農家が増えていることに伴い、複数の機体が必要になるためコスト面の負担を少しでも下げたいというニーズがあるものの、市場に出回っている中古農機に良質なものが無い点が現状です。同社の生み出すサービスによって地域によっての情報格差・負の状況を解消し、「必要な農機を、必要なタイミングで、必要な農家様にお届けする」ことを掲げビジネスを展開しています。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    アパレルブランドに向けて、同社の生産プラットフォームを活用したモノづくり(生産)のソリューション提案を行って頂きます。【具体的には】・顧客(アパレルブランド)のモノづくりの課題を解決すべく、国内外約600に及ぶ工場から適正な工場を抽出し、生産の提案を行っていただきます。・マーケやPR部門とも連携し、オウンドメディアやイベント等を活用した顧客創造及び新たな価値創造を行って頂きます。※将来的には、自社生産サポート型からマーケットプレイス型への移行を目指していただきます。 【部署構成】営業企画本部 30名 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の雑貨商品の商品企画・販売企画としてご活躍を頂きます。【職務内容】■売上げ拡大に向けた企画立案■関係各社からの商品の調達■制作会社へのオリエン、進行管理■販売分析■販売予測、需給調整

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    400万円~590万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社において、既存の1000店舗にて新規商材を拡大していきます。HBA・食品・家電・ライフスタイル・アパレル等の生活に必要な品々を低価格にて提供し、将来は新規商材がメインの店へフォーマットを変化させていきます。HBA商品(ハウスホールド、パーソルケア、ビューティー、ドラッグなど)バイヤーとして、バイイング活動を担当していただきます。バイヤーや商品開発の経験ある方であれば大いに活躍できる環境があり、大規模なチェーンストアを作り上げる醍醐味があります。【バイヤー】商品構成のプランニング仕入れ先(メーカー、商社等)との原価、数量交渉、発注管理新規仕入先の開拓商品のプライシング商品展開の作成【MD】PB・SB商品の開発

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    オーガニックスーパーを展開する同社にて、ウェルネス商材(ボディケア・オーラルケア、洗剤や衛生用品、健康食品等)のバイヤーとしてご活躍を頂きます。【採用背景】出向者の異動による欠員。

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 株式会社Dream box
    【福岡】自社通販_商品開発/バイヤー★転勤なし/健康美容商材

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    健康/美容を支える新しいサブスクリプションサービス『B(ビー)』及び自社モールにおいてバイヤー業務をお任せいたします。2020年3月立ち上がった新サービスの拡大を担うやりがいあるポジションです。【具体的には・・・】■下記カテゴリー内における商品選定 ※今後随時拡充予定です。 ■選定商品の発注業務、納期管理業務とそれに関連するシステム入力業務 ※取扱商品:9つのカテゴリー(ビューティーケア・健康・補正下着・化粧品・健康雑貨・日用品・食品・ヘアケア・健康食品・サプリメント)で 開始。以降、美容品・ギフト・アウトレット等のカテゴリーを追加予定【*配属先情報】 現社員4名(全員中途入社)の他、関連会社在籍社員や業務委託フリーランスの方を含め計10名 (東京・福岡両オフィス合計)で業務を進めています。【*ポジションの魅力】◎ベンチャー企業のため、意欲次第で責任者を目指せます!◎社長直下のため、裁量権の大きいポジション。裏を返せば、スピーディーに主体性高く業務を進めることが求められます。◎東証二部上場企業_株式会社ヤギ(繊維専門商社)のグループ傘下に加入し、さらに急成長を目指しています。

    職種

    研究開発

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市南区向野二丁目2番1号

    会社特徴

    東証二部上場企業_株式会社ヤギ(繊維専門商社)のグループ傘下に加入楽天ランキング1位表彰続出!さらに女性の健康と美容を支える新しいサブスクサービス『B(ビー)』毎月定額5,980円(税抜)で3アイテムが選び放題!を正式リリース(2020年3月13日(金)より会員登録をスタート!)=====★中核事業を通して、個人の健康データを収集/分析し、新しい健康生活の付加価値提案に取り組んでいきます★サービス概要:2020年3月より、新しいサブスクサービス『B(ビー)』を正式リリース。 毎月定額で、健康/美容を支える厳選アイテムから3つのアイテムを選べるサブスクリプションサービスを提供。高品質なアイテムを毎月、続々と追加しています。~コンセプト~あなたのBest Performance(ベストパフォーマンス)を今日も明日も【今後のサービス展開】毎月6,980円(税抜)の定額料で、健康・美容の対象商品の中から毎月3商品を自由に選ぶことができ、暮らしの男性をターゲットにした商品をラインナップするメンズサブスクリプションサービス「B For MEN(ビーフォーメン)」もスタートさせる予定です。

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    担当者の
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    ★東証二部上場_㈱ヤギ(繊維専門商社)のグループ傘下に加入 ★フィットネス物販/健康サブスクリプション等を手掛ける九州発ベンチャー企業 ★国内初の自宅用全身型EMSスーツ「Active」において、楽天ランキング1位表彰続出! ★パソナから複数の採用実績があります。

  • 仕事内容

    日本国内向けホーム商品の商品開発業務に携わって頂きます。商品企画、開発、パッケージ、仕様確認など幅広い業務を行って頂きます。【業務一例】・海外協力工場の製品を国内向けに仕様変更し商品化する・海外メーカーとの交渉(商品仕様・納期・コスト)・企画から発売までに関連する業務のスケジュール管理・海外展示会での新規メーカー選定および新商品選定業務・輸入販売に関係する、法規・評価試験に対してのサポート業務【開発可能性のある製品例】インテリア、エクステリア用品、調理機器、キッチン用品、家庭用品全般、寝具、家具、日用雑貨、繊維・アパレル系商品、家電アクセサリー、モバイルアクセサリー、その他ネット系販売商品

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階

    会社特徴

    ~「なるほど家電」はアイリスオーヤマ~日本のものづくりの代名詞といえば「家電」でした。現在は中国や韓国・台湾勢に押され、撤退や縮小の話題ばかりが目立っています。そんな中、衣装ケースなど生活用品のメーカーが家電に参入しその存在感が業界にて注目されるようになっております。■ユーザーイン発想のなるほど家電「引き算の開発」生活者目線に立てば、何よりも重要なのは手ごろな値段であること。その為には、なくてもよい機能は思い切って絞り込む、それが引き算開発です。■キャリア社員のスキル、経験を活かす社風家電開発部の約70%がキャリア採用です。キャリア社員の平均年齢は46歳。経験豊富な社員が同社にて活躍しております。■販売チャネルのネットシフト家電の販売は量販店がメインでした。同社はネット大手と協業をし、新たな販売網を構築しております。

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    担当者の
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    ★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ~消費者目線で常に物事を考え続ける~    ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メーカー★

  • 株式会社チュチュアンナ
    DB【連結売上高280億円超の有名アパレル企業】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、DB職をお任せします。当社の全国店舗に商品を適切に配置して頂くことがミッションです。需要を先読みし売上に貢献して頂く重要な業務です。【具体的に】・在庫管理(物流、店舗) ・売上、粗利益管理・商品発注、納期管理、引き取り、物流出荷調整・シーズン別売上、消化計画と進捗管理・MDのフォロー(数値管理全般)★当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望やスキルに応じていずれかの部署に配属となる予定です。【配属先】・靴下事業部(役員、マネジャー3名、30~50代メンバー34名)又は・インナーウェア事業部(GM1名、マネジャー3名、30~40代メンバー24名)

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

    会社特徴

    ★☆ソックス、インナー、ウェア、服飾雑貨を自社ブランドで企画、販売するSPA企業☆★■ライフスタイルの提案型企業として、靴下を中心に、インナー、ウェアほか各種の服飾雑貨を企画・販売しています。ヤングをメインターゲットとしてトレンドをリードする商品開発や、中国を中心としたアジアおよび国内での生産体制を整え、確固とした卸から小売までの流通体制と、店舗の独自のチェーンオペレーションを構築しているSPA企業です。■立地や品揃え、お店の雰囲気づくりなどに、さまざまな工夫や心配りを凝らしてお客様へのサービスを提供しています。また、新業態の開発も積極的に取り組み、新しいコンセプトの店舗出店で、業界をリードし、進化・成長し続けています! ■モノが売れない時代にあって、毎年2ケタ成長で推移し、経常利益率は業界トップクラスを記録!今期は過去最高の売上を達成するなど、目覚しい成長を続けています。■時代感覚をリードするオリジナル商品の開発や中国を中心としたアジアでの生産体制と国内の生産体制を整え(協力会社に製造を委託)、確固とした流通体制を築き、店舗の独自のチェーンオペレーションを構築することによって、消費者のニーズに迅速に応えています。

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    担当者の
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    ★ソックス&インナー専門ショップ、『tutuanna』を展開する企業です!国内外に556店舗を展開中です★               【10年連続売上増益】【森ノ宮駅から徒歩3分の好立地】【残業ほぼなし】【年間休日123日】ワークライフバランスのとりやすい環境です

  • 株式会社トライアルカンパニー
    経営幹部候補|生鮮部門

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    ・商品戦略立案・販売戦略立案・新規仕入先の開拓・仕入れ商品の選定・仕入先様との交渉・在庫管理・チームマネジメント■各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。■カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。■各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。【募集背景】当社の生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜)となり、これまでのやり方では成長スピードに人材・知識・技術が不足しており、それを補完すべき人材を募っています。

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

    会社特徴

    10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す!小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています!【概要】■同社は、お客様に快適にお買い物をしていただける店舗を全国展開し続けています。(199店舗 ※2017年3月現在)当社の強みは、効率的な経営をするための体制が整っていること。各分野の社員がプロとしてそれぞれの仕事に日々「挑戦」=トライしていること。それが結果として企業全体の成長の原動力となり、過去10年で約3倍の売上増を達成しています。■同社は、徹底したビックデータ分析とそれに基づいた計画の実行、数字によるチェック、そして絶え間ないリカバリー実施のサイクルによって、お客様から絶大な支持を獲得しています。その核となるのが、自社開発のシステム。そこに集約されたお客様のビッグデータを、メーカー、卸等のお取引先様各社へのオープンイノベーション体制で分析し、日々のプラン立案とその成果検証の基礎としています。

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    担当者の
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    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★

  • 仕事内容

    基本的には当社生鮮商品部に配属となり、面談・面接を通して配属先は決定致します。例えば、「MD業務」や「バイヤー業務」などをまずはお任せし、現場で知見を広げていただきます。■各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。■カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。■各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。【募集背景】当社の生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜)となり、これまでのやり方では成長スピードに人材・知識・技術が不足しています。将来の幹部候補として今後当社を担っていける方を探しております。

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

    会社特徴

    10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す!小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています!【概要】■同社は、お客様に快適にお買い物をしていただける店舗を全国展開し続けています。(199店舗 ※2017年3月現在)当社の強みは、効率的な経営をするための体制が整っていること。各分野の社員がプロとしてそれぞれの仕事に日々「挑戦」=トライしていること。それが結果として企業全体の成長の原動力となり、過去10年で約3倍の売上増を達成しています。■同社は、徹底したビックデータ分析とそれに基づいた計画の実行、数字によるチェック、そして絶え間ないリカバリー実施のサイクルによって、お客様から絶大な支持を獲得しています。その核となるのが、自社開発のシステム。そこに集約されたお客様のビッグデータを、メーカー、卸等のお取引先様各社へのオープンイノベーション体制で分析し、日々のプラン立案とその成果検証の基礎としています。

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    担当者の
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    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★

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