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インストラクター・トレーナー・講師の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するインストラクター・トレーナー・講師の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(94件中)
  • 株式会社野村総合研究所
    【情報セキュリティ人材育成事業】トレーナー/コース企画開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、(ISC)2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。【具体的な業務】■トレーナーとして研修の実施・同社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング■情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発【同社が提供するトレーニングコース】■SANSトレーニング■CISSP CBKトレーニング■セキュアEggs(同社オリジナルトレーニング)セキュリティ教育・研修サービスラインナップhttps://www.nri-secure.co.jp/service/learning/

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    600万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル

    会社特徴

    ■NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレータの草分けである野村コンピュータシステムの合併により生まれました。■NRIは、「ナビゲーション」と「ソリューション」の二つのサービスを相乗的に機能させることで「トータルソリューション」を提供しています。この二つのサービスは、社会のほとんどの分野、企業活動や人々の生活に関わるあらゆるテーマをカバーしています。【ナビゲーション】お客様の課題や将来あるべき姿を提示し、新しいビジネスや付加価値を創出していく為に、調査・研究、マネジメントコンサルティング、システムコンサルティングなどのサービスを提供しています。お客様の対象も、企業、官公庁、地方自治体等様々です。【ソリューション】お客様の事業・業務改革におけるパートナーとして、情報システムの企画・設計から、開発、運用処理までを手掛けています。個別システムのコンサルティングからシステム化計画・設計・開発などを行う「S Iサービス」、システムの保守・運用管理などを行う「アウトソーシングサービス」、複数のお客様が共同でシステムを利用する「共同利用型サービス」などを提供しています。

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    担当者の
    コメント

    ★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★★情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発を担当★残業:全社平均26.6時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

  • 仕事内容

    【募集背景】2022年4月に始動する人材育成プロジェクトに向けて、新たに人材開発部を立ち上げます。育成のプロフェッショナル集団として立ち上げフェーズからご活躍いただける、”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。【職務内容】■全社の人材育成プロジェクトの推進■階層別、目的別研修立案と実行※建築等の部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。【魅力】★同社の人事部内での重要プロジェクトのひとつとして、立ち上げフェーズから参画し、企画立案から実行まで多様な経験を積むことが可能です!★研修内容の企画立案だけでなく、階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきますので、人前で話すことになれた方にとっては、やりがいをもって取り組める業務内容です!【配属先】人事部 人材開発部

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    480万円~630万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 17F

    会社特徴

    【人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業】1984年の設立以来、『住』にまつわる複合企業として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで幅広い事業を展開しています。★2022年卒版 就職企業人気ランキングで東北エリア第4位にランクイン★日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」。年次に関わらず、幅広い知識とスキルを身に着けながら、責任ある職務に携わることができます。会社の成長と共に自らも成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材が活躍中です。【社風】在籍する社員には、以下の3つの共通事項があります。どんな困難もチャンスと捉え、取り組める/お客様を第一に考え、日々の仕事に取り組める/周囲の助言を素直に受け止め、成長の糧に変えることができる⇒「全国展開」という壮大なビジョンに向け、共にチャレンジし続けてくれる人材を求めています!北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。

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    担当者の
    コメント

    ★研修内容の企画立案だけでなく、階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきますので、人前で話すことになれた方にとっては、やりがいをもって取り組める業務内容です!

  • トレノケート株式会社
    ソリューション営業【IT研修トップ企業/25年以上の実績】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集背景】■事業好調で案件数増加による組織強化のため。【職務内容】■主にお客様企業内の「人材育成」を通じて、人・組織を成長させるためのトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)のコンサルティング営業をお任せいたします。既存クライアントが中心で新規/飛び込み営業はありません【具体的に】■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取りコンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する仕事です。(企業規模にもよりますが大手企業を中心に1人あたり20社程度を担当頂きます)■営業として経験を積んで頂いた後には、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務などをご担当頂く予定です(例:大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc)【アプローチ先】■主に人事部や人材開発部などの育成を中心に行っている部署に対しアプローチ頂きます。現場などでも教育予算を持っている対象顧客に関しては現場サイドへのアプローチ等も手段の一つとなります。【同ポジションの魅力】■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら人材育成に関する提案を行っていく事が可能です。■提案の進め方やスケジューリングは、個人の裁量を重視しています。状況に合わせ周囲を巻き込み、単なる御用聞きではなくコンサルタントの立ち位置でカスタマイズなどしながら上長や他部署人員に同行してもらうなど、社内リソースを活かし進めて頂きます。【同社の魅力】■トレーニングラインナップはIT分野で日本で最も充実しております。常にアジアや世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し顧客ニーズに応える準備をしております。【入社後のフロー】■1ヶ月:先輩社員との同行。業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築。早ければ3週目あたりから、徐々にクライアントの引継ぎをし、正式に担当となる。■3ヶ月:活動プラン作成とその実行。新規案件受注。■6ヶ月:既存アカウントの深堀及び新規顧客の発掘と受注。【組織構成】■6名(マネージャー、リーダー、メンバー4名)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
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    【ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立】【IT研修におけるTop企業!】【グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!】【IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案・サポートをして頂きます】

  • 仕事内容

    Google(GCP)認定講師として研修の企画や実施・登壇をして頂きます。 ※担当するコースはGoogle認定コースに限定されません。【具体的には】■Google認定トレーニングの講師。(講師認定にあたっては、認定資格に合格するほか、Google社のレビューに合格する必要がある)■GCPを中心とした研修の提案支援■パートナー講師登壇時のサポート■当社オリジナルコースの開発■PR活動の支援(無料セミナーの登壇など)■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行う。営業活動に必要な資料作成を行う。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
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    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★

  • 株式会社インターネットイニシアティブ
    セキュリティ講師

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    情報セキュリティに関する教育について、初級~上級レベルまでのコース体系の構築から、各コース内容に関する検討、実施まで、全てのフェーズで関わっていただき、チームリーダーやメンバーと共に教育ビジネスを推進を担当いただきます。また、近年の対面→リモート研修への移行の流れも踏まえ、リモートでの教育実施を推進いただくことも期待します。【具体的な業務内容】■社内・社外向け教育コースの講師補助、および講師■新規コース立ち上げに関する支援(実習環境の構築、関連資料の作成など)■教育コースの改善と拡充■新規教育ビジネスの立案~推進 など【同社のセキュリティサービス「wizsafe」】クラウドから接続回線、エンドポイントに至るまで、SOCによる統合運用という観点で、お客様に最適なセキュリティ対策を提供します。https://www.iij.ad.jp/wizsafe/★魅力■セキュリティアナリストとしての有識者が多く在籍しており、技術収集やスキルアップを行える環境が整っています。■社内や社外向けにセキュリティ講師として前線で活躍できます■同社は、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。■経営基盤が極めて安定単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上(継続的なサービス提供)の比率が8割以上あります。また、昨対で純利益142%増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています■フレキシブルな働き方&キャリアフレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム

    会社特徴

    ●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み:同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。●100を超える自社サービス:同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢:同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。●プライム&大規模案件に特化:同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

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    担当者の
    コメント

    ◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証プライム上場  ◆上場企業を中心に11,000社を超える取引実績(業界TOP10企業に対する浸透率80~100%)/全プライム

  • 株式会社ラック
    セキュリティ教育事業 企画・講師

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    デジタルイノベーション事業部は、2021年度4月に創設され、事業ノウハウを活用し、ニーズの掘り起こしから見積もり発注、サービスの提供、代金回収まで全体体制のデジタル化を図り事業拡大を図ってまいります。その為の新規事業企画、既存ビジネス推進メンバーを募集いたします。現在、セキュリティアカデミーは、講師業務を実施するメンバーと、運営・事務局を行うメンバーで構成され、30代~50代の年代の13名のメンバーが活躍しております。【業務内容事例】・お客様の全社員研修の講師・セキュリティの技術的トレーニング講師・セキュリティの事故対応訓練の実施・各種研修用コンテンツの制作・オンライン研修用動画コンテンツの収録・新規研修コースの企画・開発・教育事業に関わる新規ビジネスモデルの企画【お任せしたい業務内容】業務は、主に法人のお客様に対して、情報セキュリティの教育を実施する講師業務となります。エンジニア向け、セキュリティ専門家育成などの技術的な教育から、一般社員や役職者向けの意識・知識向上の教育まで幅広い教育事業を実施している部門での活動です。教育のスタイルは、集合研修やリモート会議システムを使用したリモートLive研修、あらかじめ動画コンテンツを作成してオンデマンド受講するオンライン研修などを実施しており、対面やリモートによる講師活動や動画コンテンツの収録に加え、教育事業の新規企画や新規研修コースの企画等にも携わっていただきます。【組織構成】デジタルイノベーション事業部 セキュリティアカデミー 13名【この求人魅力ポイント】ラックのセキュリティ教育のコースは、ラックがお客様に提供しているセキュリティサービスで培ったノウハウを基に構成されており、お客様と接する現場部門と常に連携をしています。そのため、幅広い分野でかつ最新のセキュリティのスキル・知識に触れることができ、セキュリティ分野のスキルが身につく部門でもあります。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー

    会社特徴

    国内最大級の監視センターJSOCを持ち、強みである情報セキュリティ技術と、システム開発技術・システム基盤構築技術を融合し、企業の経営課題に対しIT戦略強化、内部統制強化、セキュリティ対策強化などワンストップでITサービスを提供。セキュリティ事業とSI事業の売上割合は4:6程度となっており、SI事業の安定基盤を保ちつつ、今後はセキュリティソリューションも拡大予定です。SI事業ではプライム案件が8割程度、50名以上の大規模プロジェクト案件も多数。【*働きやすさ/社内環境】・働き方改革に積極的に取り組んでおり、産休/育休復帰率も9割を超え、男女共に仕事と子育てを両立している社員が増加中。全社平均残業は月20時間程度。離職率5%。・技術系の基礎研修はもちろん、配属部門に応じた専門的な業務トレーニングや全社的に取得を奨励する資格の対策講座、同社トップクラスのエンジニアを講師とした講義、次世代リーダー候補者向けの研修や語学トレーニングやライフプラン研修など様々。また社内でハッカソンを実施し、新規事業立案ができるような仕組みづくりも。【*ニューストピックス】■シンガポール支店設立…ASEAN地域で成長を目指す日系企業の事業展開を、セキュリティ対策で支援する起点として開設■IoTセキュリティ診断サービス開発…工場やオフィスなどで導入が進んでいる多種多様なIoT機器に対し、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワークに至るまで総合的な脆弱性診断を実施

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    担当者の
    コメント

    ■日本を代表する情報セキュリティ分野のNo.1企業 ■日本のシステムを脅威から守っている社会意義性も高い事業展開■時には政府機関に招かれ、国家レベルでのセキュリティ対策に提言もする信用度

  • バルテス株式会社
    【東京】セミナー講師 ※フォローアップ体制有

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大手取引先企業よりテスト技術向上のための講演依頼を多くいただいている同社にて、培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を目指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただ授業形式のセミナーをお任せします。【具体的には】■各テストセミナー(基礎編、設計編、プロジェクト管理編など)の講師■テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ■セミナー内容、教材などの改良業務■その他セミナー運営全般※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、数か月~半年程度はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。同時にセミナー講師になるための社内研修(現講師からのレクチャー)を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。【研修制度】■入社時研修(1~2か月) 豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。■社内研修『バルゼミ』 技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。■その他 社内研修 オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。【評価制度】技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町1-10麹町広洋ビル3F

    会社特徴

    【令和第一号の上場企業】★8期連続成長中★「ベストベンチャー100」★世界で8社のみ「ISTQB Global Partner」(テストに関する国際的な資格認定機関)に日本で唯一選出2004年の設立以来、品質評価による価値の創造を目指し、主に家電メーカー・事務機メーカーをはじめとする企業様のソフトウェアテスト及びコンテンツテストによるエンドユーザーへの高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の最大化の実現を目指しています。【上場後の成長(19/3期と21/3期の比較)】コロナの影響を受けつつも、増収増益を達成しております。■売上高:160%増収(32.7億円→52.6億円)■営業利益:183%増益(1.8億円→3.4億円)■2021年3月期だけで10個の新サービスを展開!■ソフトウェアテストサービス事業において、エンジニア1人当たり売上高の推移が前期比5.2%UPし過去最高を記録!■ソフトウェアテスト事業案件数が2年間で40%UPし過去最高を記録!■稼働エンジニア数が750名を突破!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    多数のメーカーやIT関連会社と直接取引する独立系ソフトウェアテスト専門会社。開発のご経験から、テストのスぺシャリストとしてご活躍いただけます。【プライム案件90%】【5期連続増収増益】【育休取得率100%】【有給取得率80%】【平均残業時間20時間】

  • 株式会社アルバイトタイムス
    人材会社でのIT・プログラミング講師 東京神田

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】「手厚く指導する感動のIT研修」と銘打っておりますので、教育や指導に情熱を注げる人を募集いたします。技術力よりコミュニケーションと人柄を最重要視しています。【職務内容】・受講生対応 講義(経験により)、プログラミングアドバイス及び質問対応、個人面談・企業様対応 面談(複数人)、報告資料作成を含めた報連相・各種企画 講座やセミナー企画、イベント企画など・その他 動画アップロード、日報確認、受講環境整備など【魅力】最近はテレワーク(週3日~4日)実施中です!【募集背景】事業拡大のため、増員募集【HP】https://techseed.jp/

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    400万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F・8F(総合受付8F)

    会社特徴

    ★静岡エリアを中心に、採用に関するノウハウを展開する【JASDAQ上場】の広告会社★【techで地域を元気にする会社】対話と奉仕の精神で長く地元企業の採用活動に関わってきた会社です。求人広告の提案から人事のお困りごと解決など、最新のWeb商材も駆使して提案を行っています。静岡県では社名を聞いて知らない人事はいないほどの知名度です。【採用管理システム「ワガシャdeDOMO」のシェア急増】大手中小企業から地元の小売店まで、手の出しやすい価格帯の採用管理システムを開発から販売、運用保守まで一貫。定額広告掲載と採用管理システムの連動で、静岡県地域にとどまらず、現在は全国に販売代理店を抱えています。【フリーペーパーによる求人広告のパイオニア!】1973年に「DOMO!」の前身となる週刊アルバイトタイムスを創刊し、フリーペーパーによる求人広告という新たなビジネスモデルを確立しました。【働き方や福利厚生も万全のフォロー体制】男女・役職・部署間の垣根が無く「名前にさん付け」呼び合うような温かみのある会社です。社員の約半数は女性で、女性管理職比率も年々高くなっています。産休育休はもちろんのこと、転勤無で働けたり、交通費が充分に支給されたりと、福利厚生面での不安が少ないです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【JASDAQ上場】【人材×広告×Tech×地域】【自己資本80%以上/無借金経営】フリーペーパー求人広告を日本で最初に始めた会社★IT人材育成の新規事業に関するポジション★産休育休の取得・復職・時短も多数★非常に充実した福利厚生と和気あいあいとした穏やかな社員が魅力★

  • 株式会社アルバイトタイムス
    人材会社のIT研修講師(インフラ)※週3~4日在宅/管理職層

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】教育や指導に情熱を注げる人を【職務内容】●講義内容:・実機を使用してサーバ・ネットワーク構築演習等・Linux基礎:概要、基本操作、viエディタ、ディレクトリ操作、権限管理等・Windowsサーバ:概要、基本操作、ファイルサーバ、FTPサーバ、Webサーバ等・動作環境構築演習:要件定義、設計書、デプロイ環境構築、デプロイ、動作確認等●受講生対応:講義および質問対応や個人面談●企業様対応:面談(複数人)、報告資料作成を含めた報連相●各種企画:講座やセミナー企画、イベント企画など●その他:動画アップロード、日報確認、受講環境整備など【魅力】1、無借金経営&潤沢な内部資産&自己資本比率 90%2、フランクな社員が多く「〇○さん」と役職で呼び合わない雰囲気3、安定した財務基盤のもと、新事業も業績好調!4、年間休日127日 連休最大10~11日5、プロセス評価と業績評価の二軸で給料アップが可能※女性比率も高く、産休復帰社員も在籍しており、 ライフイベントに対する福利厚生の充実が魅力です。 男性も女性も働きやすい会社です。【事業詳細】URL参照  https://techseed.jp/

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    608万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F・8F(総合受付8F)

    会社特徴

    ★静岡エリアを中心に、採用に関するノウハウを展開する【JASDAQ上場】の広告会社★【techで地域を元気にする会社】対話と奉仕の精神で長く地元企業の採用活動に関わってきた会社です。求人広告の提案から人事のお困りごと解決など、最新のWeb商材も駆使して提案を行っています。静岡県では社名を聞いて知らない人事はいないほどの知名度です。【採用管理システム「ワガシャdeDOMO」のシェア急増】大手中小企業から地元の小売店まで、手の出しやすい価格帯の採用管理システムを開発から販売、運用保守まで一貫。定額広告掲載と採用管理システムの連動で、静岡県地域にとどまらず、現在は全国に販売代理店を抱えています。【フリーペーパーによる求人広告のパイオニア!】1973年に「DOMO!」の前身となる週刊アルバイトタイムスを創刊し、フリーペーパーによる求人広告という新たなビジネスモデルを確立しました。【働き方や福利厚生も万全のフォロー体制】男女・役職・部署間の垣根が無く「名前にさん付け」呼び合うような温かみのある会社です。社員の約半数は女性で、女性管理職比率も年々高くなっています。産休育休はもちろんのこと、転勤無で働けたり、交通費が充分に支給されたりと、福利厚生面での不安が少ないです。

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    担当者の
    コメント

    【JASDAQ上場】【人材×広告×Tech×地域】【自己資本80%以上/無借金経営】フリーペーパー求人広告を日本で最初に始めた会社★IT人材育成の新規事業に関するポジション★産休育休の取得・復職・時短も多数★非常に充実した福利厚生と和気あいあいとした穏やかな社員が魅力★

  • 仕事内容

    保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。 【具体的には】・保育施設の運営(人事管理サポート、シフト管理など)・人事財務管理・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務・自治体・企業担当者の交渉・営業活動・保護者対応 など※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業(開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど)を担うのが運営です。※残業時間 平均月20時間ほど

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    480万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。 【具体的には】・保育施設の運営(人事管理サポート、シフト管理など)・人事財務管理・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務・自治体・企業担当者の交渉・営業活動・保護者対応 など※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業(開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど)を担うのが運営です。※残業時間 平均月20時間ほど

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    480万円~550万円※経験に応ず
  • SB C&S株式会社
    ※急募※人事担当(人材育成/開発)

    • 急募
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「挑戦し続ける人材と文化」を創造するをミッションに、下記業務をご担当いただきます。事業成長、採用数の増加により、研修の対応頻度が高まっていることに伴う、増員募集です。【具体的な業務内容】・研修の新規企画立案、関係部署との調整、実施後の効果測定・研修実施ベンダーとの折衝・既存研修コンテンツの見直しと改善・研修のKPIマネジメント・社内研修講師・各面接対応(新卒・中途・障がい者)【組織構成】■人事部・人材採用育成課 正社員9名 新卒採用担当3名、中途採用担当3名、★研修担当2名・人事企画課 正社員12名

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    380万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

    会社特徴

    【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開くソフトバンクグループの中核企業】■ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。(販売パートナー全国10,000社 40,000拠点/取り扱いメーカー4,000社以上/取り扱い商材400,000点以上)■IT商社ながらも自社製品も制作するコンシューマ事業日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供しています。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、オーディオ機器の多岐にわたり、プロダクトの企画・開発も進めています。(取り扱いアイテム数73,000点以上/店舗数全国25,000店以上/モバイルアクセサリ累計出荷数1億5,000万個越え)★「Smart & Fun! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」のスローガンのもと働き方改革推進・フレックスタイム制:コアタイムの無いスーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております!・在宅勤務制度:育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能、「常時在宅」も導入!・No残業day:週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています!・プレミアムフライデー:毎月最終金曜日は15:00退社を推奨!

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    ★ソフトバンクの創業事業である、コマース&サービス事業(IT商材の流通・ソリューション)を継承★仕組みと働く環境づくりで企業価値の向上を目指す!★フレックス制度、No残業dayの導入など、WLB◎

  • 仕事内容

    ◆来年春開業予定の新しいロボットプログラミング教室「プログラボ」の 開校へ向けて将来の室長候補を募集しております。1コマ50分・90分の授業前の準備、授業中の講師のサポートや授業中は子どもたち(年長~中学生)に寄り添って、分からないことを聞いてあげてサポートしたり、教室の環境を整えたりサポート業務を行っていただきます。子どもたちが、プログラミングを通じて自分で考え、自分で工夫し、自分で楽しんでいける力を身につけて、将来の幅を広げることができるようにサポートをして、子どもたちと一緒に楽しみながら、あなた自身の成長にもつながるお仕事です!現在ご活躍の方の中には、学習塾で教室長やカリキュラムを作成されていた方や英会話教室の運営やスポーツ関連のインストラクターでご経験のある方もおります。※プログラミング未経験の方も活躍中です!

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    300万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県春日市内の教室で勤務 ※車通勤可

    会社特徴

    <JR九州グループのIT戦略を担うシステム会社として培った知見を元に、ITコンサルティング、システムの開発、運用・保守に至るまでのシステムライフサイクル全般のソリューション等を提供>◆運行情報系:運行情報提供システム 、運転報システム(※運転に係る情報連絡)◆旅行業:ジョイプランシステム、顧客管理システム◆ホテル系:Webシステム◆インターネット:JR九州ホームページ、JR九州インターネット列車予約システム、ビートル予約システム(※高速船予約)、メールマガジン◆グループウェア:JANNET、電子決済(旅費精算等)、物品ネット、債権管理◆CATS(財務系システム):CMS(キャッシュ・マネジメント・システム)、COSMOS(契約管理システム)、GETS(電子調達システム)、GLOVIA(連結会計システム)◆鉄道技術管理系:新幹線・在来線設備管理システム、在来線車両管理システム、在来線軌道状態管理システム、安全管理システム、雨量計集中監視システム、地震計集中監視システム◆事業開発系:構内営業システム、テナント管理システム◆運輸サービス系:海運系基幹システム(e-SHIPS)、駐車場・経理システム、請求事務システム◆資産管理システム◆ICカード・SUGOCA:ID管理システム、電子マネーシステム、ポイントシステム◆鉄道営業系:電話予約システム、遺失物管理システム、駅POSシステム

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    ★九州におけるIT人材育成を目的に子ども向けロボットプログラミング教室「プログラボ」を開校(姪浜・千早・西新に開校済み)★来年春に新しい教室の開校に向けて、将来の室長候補を募集 ★プログラミング未経験の方も活躍中のポジションです

  • みずほビジネス・チャレンジド株式会社
    ジョブコーチ/障害のある社員のサポート【鶴見/都内】

    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎障がいのある社員の「成長」を応援し、どうすれば「より良く働けるか」を共に考える、「人に寄り添い育てる」仕事です!彼らのやりがいと、内に秘めている可能性の追求に、私たちと『チャレンジ』をしてみませんか?※勤務地に関して※今回の採用は鶴見業務センターの体制強化と、2022年1月に開設する都内新設予定の業務センター開設にあたっての採用です。そのためご入社時は鶴見にて勤務になりますが、ご希望や適性に応じて、新センター勤務になる可能性がございます。※トライアル雇用期間有(入社後3か月間の有期契約)、その後双方の合意に基づき正社員登用の可能性がございます。◆同社の鶴見業務センターのジョブコーチとは?ジョブ(業務)のコーチ(指導)は行いません。障がいのある社員のメンタルヘルスサポートと人材育成を中心に、センターの管理運営までを積極的に担う存在として活躍しています!◆具体的には…【1】相談援助障がいを持つ社員の相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力・セルフコントロール向上のサポートをします。やりがい・キャリアステップについても共に考え、「よりよい働き方」を応援します。【2】人材育成最も力を注いでいます。障がいのある社員の力を伸ばしてより高度な業務を受注し、組織力向上を目指します。「強み」と「課題」をアセスメントし、活躍の道筋を示してコーチングします。半期毎の目標設定のサポート、評価と振り返りを担います。【3】関係機関との連携障がいのある社員を取り巻くサポート機関と連絡・調整し、よりよいサポート体制を築きます。【4】採用人事障がいのある社員の採用全体を担います。採用計画から入社までを管理し、面接対応・応募者の評価・選考を行います。【5】管理運営センター運営に積極的に関わります。プロジェクト起案や、リーダーを担うことも可能です。2022年には新拠点設立も予定しており、立ち上げメンバーも募集します。◆担当する障がいのある社員について・最終的には10名程度の障がいのある社員を担当します・障がいのある社員在籍数:85名・障がい内訳:精神障がい・発達障がい(8~9割) 他、身体障がい、知的障がい・障がい者社員の定着率:92%(※開設2年5か月)・特性や課題はありますが、成長意欲のある社員ばかりです!

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-23鶴見ハートビル8階

    会社特徴

    「社員あっての会社です」「感謝」「思いやり」「相互理解」そして「やさしさ」と「信頼」を大切にしています」◇◆社会的注目度の高い企業◆◇========================================================================■社名の由来設立当時アメリカで「障がいに負けることなく社会に進出していこうというチャレンジ精神を持った人たちを、チャレンジドと言っていたことからチャレンジ精神を持った人たちに入社してもらい、一緒となって会社を発展させたいとの思いからつけられました。 社員が力を蓄え成長し、それが発展の源となり、毎年年輪を重ねている会社です。■みずほフィナンシャルグループの特例子会社※従業員192名の内、148名が障がいをお持ちの方です。1999年4月22日 特例子会社認定(全国で93番目)2002年10月1日 グループ会社認定(グループ算定特例適用第1号)≪親事業主≫(株)みずほフィナンシャルグループ

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    担当者の
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    ◎障害のある社員の「成長」を応援し、どうすれば「より良く働けるか」をともに考える、「人に寄り添い育てる」仕事です。★みずほフィナンシャルグループの特例子会社/チームで仕事に取り組む風土/キャリアアップできる環境です!

  • 仕事内容

    【募集背景】数年前から新卒採用を強化しており、入社後の社員の手厚い研修制度をさらに強化し、新卒入社された社員がイキイキと活躍できる人材に育成するため、新たに研修部が設立、組織強化を目的とした採用です。【職務内容】■新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修(内定者研修~入社後フォローアップ研修まで)■資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動【組織構成】人事本部 研修部※階層別研修等は人材開発部の担当が実施します。※将来的な人事本部内での異動等の可能性がございます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    480万円~630万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 17F

    会社特徴

    【人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業】1984年の設立以来、『住』にまつわる複合企業として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで幅広い事業を展開しています。★2022年卒版 就職企業人気ランキングで東北エリア第4位にランクイン★日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」。年次に関わらず、幅広い知識とスキルを身に着けながら、責任ある職務に携わることができます。会社の成長と共に自らも成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材が活躍中です。【社風】在籍する社員には、以下の3つの共通事項があります。どんな困難もチャンスと捉え、取り組める/お客様を第一に考え、日々の仕事に取り組める/周囲の助言を素直に受け止め、成長の糧に変えることができる⇒「全国展開」という壮大なビジョンに向け、共にチャレンジし続けてくれる人材を求めています!北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。

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    ★研修内容の企画立案だけでなく、階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきますので、人前で話すことになれた方にとっては、やりがいをもって取り組める業務内容です!

  • 株式会社オージス総研
    【東京】研修講師(DX/クラウド)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社はオブジェクト指向/モデリング/アジャイル等の方法論を日本で展開してきました。時代のニーズを捉え、DX推進人材を育成するための研修講師として、研修企画から実施、コンサルティングまでお任せします。【具体的な業務内容】・研修講師・教材のメンテナンス・新規コースの企画・トレーニングに関するプリセールス活動※研修例「UMLモデリング入門」「オブジェクト思考設計の原則」「データ分析の設計とその解釈」「サービスデザイン入門」「SAFeリーダー研修」「アジャイル超入門」 https://www.ogis-ri.co.jp/learning/eng01/【大切にしたいこと】ご入社後はサブ講師や社内リハーサルを通じ、研修講師デビューに向けたサポートをしっかり行います。講師間のフォローもあり、講師経験はなくとも、技術力と教えたいマインドがあればチャレンジ可能です。知見を活用し一緒に研修サービスを進化させていきましょう。【同ポジションの魅力】大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    510万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー20階

    会社特徴

    ◆【先進的な技術に挑戦し、市場における優位性を確立】同社は常に新しい技術に挑戦することで他社との差別化を図ってきました。特定のベンダーや製品に偏ることなく、Daigasグループ内で適用した新技術を、新製品、新サービスに研鑽、進化させ、一般市場に投入、外販ビジネスでの知見をさらにグループ内へフィードバックしています。この好循環によって、新たな価値を創造しています。これこそ、当社不変の取り組みです。これからも更なる技術開発の進化と新規事業の開拓を続けていきます。◆【Daigasグループの枠を超えて、新しいことに取り組み続ける】Daigasグループの枠を超えて外販で伸長できたのは、1990年代初めからオブジェクト指向開発に注力したことが大きな要因です。業界に先駆けて先進的な技術に挑戦するというマインドは、現在でも社員一人一人に根付いています。◆【同社で働く魅力】・最先端のIT、システム開発に携われる事です。同社には、コンサルティング力、技術力を高めていきたい方に、やりがいを感じてもらえるフィールドが用意されています。・オリジナル製品・サービスを行っている事です。企画から開発まで一貫して手掛け、良いアイデアがあれば年齢や年次などに関係なく商品に反映されます。・豊富なキャリアパスです。ご志向によってプロジェクトマネジャー、コンサルタントなど、キャリアアップを実現できます。

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    担当者の
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    ■約600万戸のお客さまのライフラインを支える大阪ガスのIT戦略企業:アメリカシリコンバレーに技術拠点を設置する等、高い技術力を誇る■全社残業平均24H/在宅勤務OK!離職率3%以下/くるみん・えるぼし取得済/福利厚生・研修制度充実■プライム比率9割以上

  • 仕事内容

    【都内からも通勤可能/筑波大学発ベンチャー/世界初装着型サイボーグ/医療・介護・福祉分野、労働・重作業分野、スポーツ、エンターテイメント分野…各界で注目を浴びています】【仕事内容】最先端サイバニクス技術を駆使した装着型サイボーグ(リハビリ用のロボットスーツ)を用いたリハビリ指導を行って頂きます。脳神経系・筋系の改善を促す新しいプログラム「Neuro HALFITR?」の提供を行います。【リハビリ業務】身体機能の低下や脳卒中 (脳梗塞や脳出血などの脳血管疾患) 、脊髄損傷などによる後遺症により、自力で立ったり、座ったり、歩いたり、腕を動かしたりすることが難しくなった方に対し、同社の保有するスタジオにて「Neuro HALFIT」という世界初の装着型サイボーグHALによる脳神経・筋系の機能の改善を促す新しいリハビリプログラムを提供しています。一人あたり1日に90分×2~3コマ(最大4コマ)を受け持ちます。※その他、各種事務業務等にも携わります。【Neuro HALFITについて】https://www.cyberdyne.jp/services/NeuroHALFIT.html【勤務形態】シフト性です。毎月20日に翌月分が決まります。【残業時間想定】月約15H程度

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    茨城県つくば市イーアスつくば二階 CYBERDYNE STUDIO HAL FIT エリア

    会社特徴

    ■2014年に東証マザーズに上場。現在グロース市場上場。マーケットからの期待は大きく、資金調達も順調。株式時価総額も3,000億円を超えています。■HALは、脳神経系の生体情報にもとづき、人の意思とロボットの動作をリアルタイムに一体化させることのできる世界初のサイボーグ型ロボットで、原理自体が特許となっている■HAL医療用は、下肢が麻痺した患者に装着し、患者の歩く意思をロボットに伝えながら歩行を繰り返すことにより、脳が歩行動作を再学習し、機能が改善するというinteractive BioFeedback仮説にもとづき開発された■HAL医療用は、既にEU・日本で医療機器承認を取得し、従来の医薬品や医療技術では対応できなかった対麻痺患者に対する治療効果によりドイツでは公的労災保険が適用されている■日本でもALS等の進行性神経・筋難病に対して公的医療保険が適用されており、今後の適用疾患拡大に向けた準備が進んでいる■HAL医療用以外にも、HALの原理を活用した重介護・重作業現場を改善するための腰タイプ、3大死因である脳血管疾患や心疾患の予防に向けたバイタルセンサー、AIを搭載した清掃・搬送ロボット、HALと再生医療の複合による革新的機能再生治療など、「人支援」という視点で様々な案件が進行している

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    担当者の
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    ★世界から注目される社会課題解決型企業。医療に革命を起こす世界初のサイボーグ型ロボットHALを開発!!★将来性を持った新市場! 他社に真似のできない革新的技術! 会社のバリューへの共感と自己成長意欲に溢れる方をもとめています。

  • トレノケート株式会社
    インストラクター【Azure分野】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Microsoft Azure / Windows Server の技術研修の登壇(講師)をお任せします。■関連する業務の実施 -研修実施の準備・サポート -顧客への研修提案に対する支援(営業同行) -研修の開発 -研修に関するPR活動の支援■Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure / Windows Server 関連の研修の実施。お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。■研修の実施にあたり、研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います)。■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。■営業活動に必要な資料作成を行います。■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。■Microsoft Azure / Windows Serverの研修企画、開発、実施します。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★

  • トレノケート株式会社
    インストラクター(PM/ビジネススキル分野)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    プロジェクトマネジメント分野、デジタル・ビジネス創造(DX)人材育成分野のサービス強化のため、実務経験豊富なプロジェクトマネジメントの講師兼ビジネス推進担当者を募集します。【具体的な業務】・プロジェクトマネジメント分野の研修講師 -企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修の提案、実施、評価・プロジェクトマネジメント分野の教材やサービス内容の企画・開発・販売促進・デジタル・ビジネス創造(DX)人材育成分野のサービス強化・ビジネスプラン作成や講師採用や育成などのビジネス推進業務など【業務の特徴】・プロジェクトマネジメント分野におけるコンテンツを新たに企画・開発し、コースを実施いただきます。・お客様とプロジェクトマネジャー育成について検討・実施する機会が多く、いち企業に留まらない、プロジェクトマネジャー育成についての知見を蓄積・活用することができます。・マネジメント系コース、ヒューマンスキル系コース、思考系コースなど、幅広く担当いただくことが可能です。・デジタル・ビジネス創造(DX)人材育成分野のサービス強化を通じて人材育成サービス企画の知見を蓄積・活用することができます。【仕事のやりがい・厳しさ】・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出すことができます。・受講者や人材開発担当者から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝されることが多い仕事です。・プロジェクトマネジメント分野、及び関連分野について知識・スキルを学ぶことができます。・一方で自身のスキル(ビジネス推進スキル、経験・知識・インストラクションスキル)が不足すると、厳しい評価をされてしまう点は厳しさです。【入社後のフロー】1ヶ月:トレーナー養成コースと担当コースの受講3ヶ月:講師としてデビュー6ヶ月:3コース程度の実施12ヶ月:6コース程度の実施、販売促進13ヶ月~:新規サービスの企画・開発【希望する人物像】・プロジェクトマネジメント・スキルを自らも実践しお客様のためにお役に立ちたいというい姿勢、気持ちで行動できる方・自ら仕事を作り出し、関係者を巻き込み、実行できる方・トレノケートが展開している人材育成ソリューションに興味・関心があり、その担い手になる意欲をお持ちの方・トレノケートが持っていない人材育成ソリューションに積極的に取り組み姿勢がある方・海外ビジネスパーソンとのビジネス推進に興味のある方

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
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    ★クライアントの教育・人材育成に携わります!★グローバルIT人材育成の教育専門会社です★★社風として、残業は少なくメリハリをつけワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です★

  • 仕事内容

    同社のITインストラクターとしてプログラミング分野の講師をお任せします。【具体的に】■プログラミング分野の研修講師業務(Java/Python/JavaScript等)■研修関連する業務の実施■研修実施の準備・サポート■顧客への研修提案に対する支援(営業同行)■研修の開発■研修に関するPR活動の支援等【業務の進め方】■研修の実施にあたり研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も対応いただきます)。■引き合いがあった顧客企業に対し担当営業に同行し研修内容の説明や提案、営業活動に必要な資料作成を行います。■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。【募集背景】■研修案件の拡大・増加による組織増力のため。【同ポジションの魅力】■研修内容は随時アップデートされるため変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。■同社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当すると自ら考えた研修コースの開発をしたり、活躍の幅を広げていくことができます。【インストラクターの過ごし方】■HPにて、インストラクターがどのように過ごしているか。当時、入社直後のインストラクターが書いた記事をご覧いただけます。今後、コンテンツを増やしていく予定ではございますが、よりインストラクターとして働くイメージをお持ちいただくため一度ご覧ください。https://blog.trainocate.co.jp/__/tags/%E6%8E%A1%E7%94%A8

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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