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キャリアアドバイザー 福田

公開中の求人137件中 1~20件を表示

  • 富士ソフト株式会社
    【秋葉原】AIコンサルタント/AI講師【東証一部上場】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    AI案件のコンサルタント、もしくはAIプリセールス、社内へのAIに関する講師を目指し、様々な業務を担当頂きます。
    活動は大きく2つあります。
    1つ目は、技術力向上の為に当部門のAIチームのサポートを実施しながら、AI技術を身に付けます。
    2つ目は、コミュニケーション能力向上の為に、担当役員(AI担当)の秘書業務や日本ディープラーニング協会等の他団体の事務局活動を実施することで、AI業界の要人との人間関係も構築して頂きます。
    技術面の具体的な活動としては、既に当部門が用意しているAI教育資料を把握した上で、社内の他部門への講師を実施して頂く予定です。
    (勤務地:秋葉原)
    【健康経営優良法人認定制度(大規模法人部門 ホワイト500)】 https://www.fsi.co.jp/company/certifications/white500.html

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。
    創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
    ■お客様の視点に立って、いままでにないユニークな「アンサー」を考えています。
    システム開発力、通信技術、コンテンツ配信、ロボットテクノロジーなど強みの技術を融合させ、富士ソフトグループ独自のユニークな技術力をお客様や社会に提供していきます。
    ■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
    携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。

    勤務地

    東京都秋葉原オフィス

    担当者のコメント

    東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
    離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です!
  • 富士ソフト株式会社
    【秋葉原】AIコンサルタント(育成枠)

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    将来AI案件のコンサルタント、もしくはAIプリセールスを目指して頂きます。(AI特別育成枠)活動は大きく2つあり、1つ目は技術力向上の為に当部門のAIチームのサポートを実施しながら、AI技術を身に付けます。2つ目はコミュニケーション能力向上の為に、担当役員(AI担当)の秘書業務や日本ディープラーニング協会等の他団体の事務局活動を実施することで、AI業界の要人との人間関係も構築して頂きます。
    (3年後のコンサルとしての独り立ちを目指します)
    技術面の具体的な活動としては、既に当部門が用意しているAI教育資料を把握した上で、社内の他部門への講師を実施して頂く予定です。
    開発言語:基本は問いませんが、Python経験があれば尚良
    OS:Linux、Windows、Android、iOS(いずれかの経験を有すると尚良)
    DB:Oralce、MySQL、Postgre、PL/SQL(いずれかの経験を有すると尚良)

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。
    創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
    ■お客様の視点に立って、いままでにないユニークな「アンサー」を考えています。
    システム開発力、通信技術、コンテンツ配信、ロボットテクノロジーなど強みの技術を融合させ、富士ソフトグループ独自のユニークな技術力をお客様や社会に提供していきます。
    ■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
    携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。

    勤務地

    東京都秋葉原オフィス

    担当者のコメント

    東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
    離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です!
  • 株式会社SOU
    人事育成スタッフ(人事) ※未経験可

    年収
    320万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    数年で数百億の売上を伸ばし、今年東証マザーズにも上場した同社は、この順調な拡大に伴い社員数も増加しています。今回は、このような背景から社員の研修担当増員のための募集となります。
    【具体的には】
    新入社員(新卒・中途)研修を始め、社員研修の企画立案・準備・運営を担当いただきます。
    ■人材開発課のミーティングにて研修企画のアイデア出しから企画立案~実行までの一通りの研修業務
    ■研修実施にあたり、各自社店舗への連絡、日程調整等の事前準備
    ■研修での講師業務
    ■研修後アンケートを基にした次回研修の企画立案など
    【配属部署】人材開発課(2名(男性)+事務スタッフ1名)
    【研修規模】数名~30名程度
    【補足】同社で扱う商品・ブランド知識は当初は不要です。

    会社特徴

    ★リユース業界に革命を起こし、設立7年で売上高200億円突破!先進的なビジネスで業界最先端を走っています★
    ■同社は国内でも業界トップクラスの売上高を誇るブランドリユース企業です。
    ※リユースビジネスはインターネットの急速な普及や異業種からの参入で著しく変化を遂げています。2012年古物許可申請の件数も72万7,669件で前年比1万4,605件増加となることが明らかになり、今後も大手企業の参入が一層加速すると予想されています。今後伸び続けるであろうリユース業界の中で「そうきたか!をつくる」という理念のもと、リユース業界を代表する会社となることをビジョンとして掲げています。クライアントはもちろん、社内で働くすべての社員にとって誇りとなれるような会社であり続けるために、常に「チャレンジ」をし続けています。
    ■宝石や時計ブランドバッグを扱う業者様専用の同社主力事業の1つである「STAR BUYERS AUCTION」を運営しており、個人の売主様から買取を行い法人の買主様に販売するといった他にはない商品ラインナップや売主様買主様の立場にたった革新的なオークションを提供し、同業者様から好評を博しています。最近は海外にも展開しており業績も好調です。
    ■同社設立経緯:代表取締役の嵜本晋輔氏は元Jリーガーという異色の経歴の持ち主です。Jリーガーを引退後、父親が経営していたリサイクルショップで経営のノウハウを学ばれ、同社を設立。

    勤務地

    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F

    担当者のコメント

    【他ポジションで成約実績有】【2018年東証マザーズ上場】同社は全国に40店舗以上ものブランド品、ジュエリー、時計等の買取専門サロン「NANBOYA」を展開。業界に先駆け「LINE査定」の導入などを行い、わずか7年で200億円以上の売上UPを実現しています。
  • 学校法人麻生塾
    講師(公務員養成学科)※講師経験不問

    年収
    300万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■同社運営の専門学校の講師として公務員受験を目指す学生への各科目の指導を行っていただきます。

    【具体的には】
    (1)教科指導業務
    ・50分1コマの授業を週10~12コマご担当頂きます。
    (2)生活指導
    ・就職指導業務
    ・30~40名のクラスを1つ持って頂き、朝夕のホームルームをはじめ、出欠の確認や就職時の面談、知識習得のレベルの確認など、個々の学生を把握して管理・指導していきます。
    (3)その他の業務
    ・オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業式の運営 ・成績表入力等の事務業務 等

    会社特徴

    ■麻生塾について
    麻生グループ84社の強力なバックアップをもとに、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として、質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており、就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で、実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。
    ■麻生グループについて
    1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。
    グループ社数:84社 (平成28年4月1日現在)、グループ総売上高:2,568億円 (平成28年3月期)、グループ社員数:10,654人 (平成28年4月1日現在)

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅南 2丁目12番32号

    担当者のコメント

    ■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模の総合専門学校を運営。
    ■授業方法や進め方などについては、教育現場にて長い経験を積んだ先輩社員がしっかりとサポート・フォローします。
  • 株式会社東京個別指導学院
    教室長候補 ※東証一部上場※

    年収
    320万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ★教室長として、教室のマネジメント全般を行って頂きます。
    (※授業は行いません)
    ・生徒募集 ・業績管理 ・顧客(生徒・保護者)へのカウンセリング
    ・進路指導 ・講師の採用、研修、労務管理 等
    ■教室の規模■
    生徒数:約40名~約350名  
    講師数:約20名~60名
    平均的規模の教室でも年商1億円ほどになります。
    ■キャリアパス■
    まずは教室長として経験を積み、ユニット長・事業部長を希望する方、新規教室立ち上げや大教室の運営を希望する方、管理部門に異動する方など。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境を用意してあります。
    ■社員採用HP:http://www.saiyo.tkg.jp/

    会社特徴

    30年にわたる豊富な経験とITを駆使した合理的なシステム構築により、高いホスピタリティと万全の生徒ケアを実現した個別指導塾のパイオニアです。常に顧客満足を意識した生徒第一主義が、順調な学院経営基盤にあります。
    ■教育業界ではいち早くお客様相談室を設置し、顧客満足度の向上に努めています。ベネッセの「家庭学習支援ノウハウ」と東京個別指導学院の「個別指導ノウハウ」を共有し、「マイスモールステップシステム(MSSS)」というラーニングマネジメントシステムを確立し、一人ひとりにより質の高い個別指導サービスの提供を目指しています。
    【同社の社風:こんな方が向いています】
    ●人の成長を諦めずに促し、自分の成長につなげたい方
    ●チームで成果を出すことにこだわりたい方
    ●経営に興味がある方
    ●将来の夢、目指すビジョンを持っている方
    ●受け身ではなく、積極的に行動できる方
    ●何事にも挑戦できる方

    勤務地

    東京都同社のいずれかの教室
    神奈川県同社のいずれかの教室

    担当者のコメント

    ★弊社からのご入社実績多数 ★ベネッセグループ!同社は教育業界では数少ない、一部上場企業です!
    ★研修やフォロー体制が充実している為定着率が高く、働きやすい環境です。
  • ダイキン工業株式会社
    技術教育担当(研修講師、及び研修開発)

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講師として講習して頂きます。
    ■また、新技術や市場ニーズに合わせたコースカリキュラムの作成から新コースの立上げまで、国内外問わず研修カリキュラムに関する開発業務を行い、海外研修グループでは、現地インストラクター育成も担当いただきます。
    ■具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当頂き、徐々に担当範囲を広げ活躍していただきます。
    【主な講習カリキュラム】■基礎知識・・・空調基礎、電気基礎 ■工事施工・・・据付技能基礎(据付基礎技術)、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付 ■サービス・・・・空調サービス基礎、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス、総合診断知識 ■設計・・・空調システム基礎、換気システム基礎、空調システム設計Ⅰ・Ⅱ ■その他・・・油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得 等

    会社特徴

    ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■
            ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■
                 ■■日本を代表する企業の一つ■■
    ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。
    ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。
    ■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。
    【離職率の低い、働きやすい環境】
    ■2015年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっております。
    ■柔軟な勤務形態の定着、長時間労働排除の取り組み(週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止等)、計画的有給休暇の取得推進(2014年度取得率94.8%)等、働きやすい環境の整備が進んでおります。

    勤務地

    福岡県福岡県糟屋郡志免町南里1-10-1≪備考を確認ください≫
    茨城県つくば市御幸が丘3 (西部工業団地)最寄駅より送迎バス(ダイキン専用)がございます

    担当者のコメント

    ■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業
    ■離職率は3.9%(2015年度/定年退職者も含む)と働きやすい環境も整っております
  • ダイキン工業株式会社
    技術教育担当(研修講師、及び研修開発)

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講師として講習して頂きます。
    ■また、新技術や市場ニーズに合わせたコースカリキュラムの作成から新コースの立上げまで、国内外問わず研修カリキュラムに関する開発業務を行い、海外研修グループでは、現地インストラクター育成も担当いただきます。
    ■具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当頂き、徐々に担当範囲を広げ活躍していただきます。
    【主な講習カリキュラム】■基礎知識・・・空調基礎、電気基礎 ■工事施工・・・据付技能基礎(据付基礎技術)、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付 ■サービス・・・・空調サービス基礎、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス、総合診断知識 ■設計・・・空調システム基礎、換気システム基礎、空調システム設計Ⅰ・Ⅱ ■その他・・・油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得 等

    会社特徴

    ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■
            ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■
                 ■■日本を代表する企業の一つ■■
    ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。
    ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。
    ■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。
    【離職率の低い、働きやすい環境】
    ■2015年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっております。
    ■柔軟な勤務形態の定着、長時間労働排除の取り組み(週1回の定時退社日の設定、休日出勤禁止等)、計画的有給休暇の取得推進(2014年度取得率94.8%)等、働きやすい環境の整備が進んでおります。

    勤務地

    大阪府堺市北区金岡町 1304≪備考を確認ください≫
    愛知県名古屋市港区南十一番町4-3

    担当者のコメント

    ■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業
    ■離職率は3.9%(2015年度/定年退職者も含む)と働きやすい環境も整っております
  • グリーンスタッフサービス株式会社
    園長候補

    年収
    450万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    【募集背景】
    園児定員25名に対し、現在10名を受け入れています。
    定員数を受け入れられる様にするための、増員募集となります。
    【職務内容】
    当社が運営する「福山みどり保育園」にて、園全体の管理、先生方の指導をお任せします。
    <1日の流れ>
    07:30~ /登園開始
    10:00~/自由遊び(ダンス、絵本、公園へのお出かけなど)
    11:30~/お昼の時間(園内で調理したもの)
    12:00~/お昼寝タイム
    15:00~/おやつタイム、自由遊び
    ~18:30/お迎え
    ~20:30/延長保育終了
    ※現在、延長保育利用なしの為18:30までとなっております。

    会社特徴

    【企業概要】
    昭和23年に設立され、全国に400の拠点やグループ会社を展開する福山通運。
    その100%子会社として誕生したのが『グリーンスタッフサービス』です。
    主な事業は人材派遣業ですが、飲食店(大戸屋のFC経営)や福山みどり保育園の運営など幅広く事業展開を行っております。
    【福山みどり保育園について】
    ~保育理念である4つの心「ありがとうの心」「素直な心」「思いやりの心」「自分の心」を育てる保育を目指す~
    ■福山通運の東京支店内にて企業主導型保育園として2017年12月に開園されました。
    ■従業員の仕事と子育ての両立を支援し女性の活躍等を推進するため、また待機児童解消の一端を担い、地域の子ども・子育て支援に貢献することを目的とされています。
    ■東証・大証一部上場グループの安定感に支えられた良好な環境です。
    ■開園したばかりなので、意見を出し合いみんなで作り上げていくスタイルです。保育への想いを反映しやすくやりがいを感じながら働けます。
    ■20代のスタッフが中心となっており、明るくアットホームな雰囲気です。

    勤務地

    東京都江東区越中島3-6-15

    担当者のコメント

    ★東証1部上場企業のグループ企業のため、安定性が魅力です。【年間休日120日】【月平均残業時間10時間程度】【持ち帰り仕事なし】
    ★2017年12月に開園したばかりのため、新しい環境でチャレンジしたい・園を作り上げていきたいという方におすすめです!
  • 株式会社リツビ
    【大阪】エステティックインストラクター

    年収
    420万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    -同社が誇る美容・医療機器、化粧品のアドバイザー-
    【エステ機器を導入された大手エステサロンチェーン/個人経営サロン/スポーツジム内エステ/美容外科等対してのインストラクティング業務】
    ■商品説明(美容機器や化粧品)
    ■使用方法や操作法の技術講習
    ■ご紹介方法のレクチャー
    ■トリートメントメニュー作成のアドバイス
    ■サロン運営全般へのコンサルティング等
    ★お客様やエンドユーザーが笑顔になるメニューや商品の提案を行っていただきます。
    ★担当商品の販売なども行いながら、お取引先のサポート業務に携わっていただきます。

    会社特徴

    ■「美と健康を通じ日本中の人々、そして世界の人々を幸せにしよう」を理念としています。
    ■現在、業務用美容機器・医療機器・化粧品・輸出の4本柱で運営。
    ■小さな企業ながら抜群の収益性・財務体質を背景に卓越した商品力、マーケティング力で美容、医療業界に革新を起こすべく、日々邁進しています。フランスLPG社製の業務用マッサージ器(日本中でセルライトブームを起したエンダモロジーです)、海外ブランドの化粧品など、世界最先端の医療・美容技術、機器等の導入に努めています。
    ■世界中のメーカーの情報を絶えず収集する高いリサーチ力が強みです。有力医療・美容機器、及び化粧品メーカーと総代理店契約を結び、日本国内で独占販売を行っています。
    ■東京本社は国際展示場前のTFTビル8階にあり、大変きれいなオフィスです
    ■取扱商品 
    ○美容関連機器 (エンダモロジー/サーモ・シェイプ 他)
    ○スキンケア商品(エクスビアンス/メソシューティカル 他)
    ○美容・健康関連商品全般
    ○業務用消耗品及び機材全般

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル8階

    担当者のコメント

    ★「セルライト」という言葉を初めて使用。その後のセルライトブーム牽引★日本にまだない革新的な商品の開拓、開発に力を入れている★
    ★取扱商品はハイエンドな女性向け雑誌やテレビ等マスコミでも数多く取り上げられ、注目を集めている★産休育休復帰率100%★
  • 株式会社リツビ
    【大阪】営業 兼 エステティックアドバイザー

    年収
    420万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【エステ機器を導入された大手エステサロンチェーン/個人経営サロン/スポーツジム内エステ/美容外科等対しての営業兼インストラクティング業務】
    ■商品の導入提案 ・エステティックサロン・美容室などの美容施設へ同社の最先端の機器、スキンケア商品を提案
    ■経営サポート/各種アドバイス
    (メニューに関する助言、導入頂いた商品の理論や技術に関する講習なども)
    ■商品説明(美容機器や化粧品)
    ■ご紹介方法のレクチャー
    ■トリートメントメニュー作成のアドバイス
    ■サロン運営全般へのコンサルティング等
    ●部門人員:大阪営業部5名(平均年齢38、9歳)
    責任者(男性50代前半)、アドバイザー3名(30歳-)、メディカル・インストラクター1名(30代前後)。併せて技術サポート(メンテナンス)男性2名
    ★お客様やエンドユーザーが笑顔になるメニューや商品提案を行っていただきます。
    ★担当商品の販売等も行いつつ、お取引先のサポート業務に携わっていただきます。

    会社特徴

    ■「美と健康を通じ日本中の人々、そして世界の人々を幸せにしよう」を理念としています。
    ■現在、業務用美容機器・医療機器・化粧品・輸出の4本柱で運営。
    ■小さな企業ながら抜群の収益性・財務体質を背景に卓越した商品力、マーケティング力で美容、医療業界に革新を起こすべく、日々邁進しています。フランスLPG社製の業務用マッサージ器(日本中でセルライトブームを起したエンダモロジーです)、海外ブランドの化粧品など、世界最先端の医療・美容技術、機器等の導入に努めています。
    ■世界中のメーカーの情報を絶えず収集する高いリサーチ力が強みです。有力医療・美容機器、及び化粧品メーカーと総代理店契約を結び、日本国内で独占販売を行っています。
    ■東京本社は国際展示場前のTFTビル8階にあり、大変きれいなオフィスです
    ■取扱商品 
    ○美容関連機器 (エンダモロジー/サーモ・シェイプ 他)
    ○スキンケア商品(エクスビアンス/メソシューティカル 他)
    ○美容・健康関連商品全般
    ○業務用消耗品及び機材全般

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル8階

    担当者のコメント

    ★「セルライト」という言葉を初めて使用。その後のセルライトブーム牽引★日本にまだない革新的な商品の開拓、開発に力を入れている★
    ★取扱商品はハイエンドな女性向け雑誌やテレビ等マスコミでも数多く取り上げられ、注目を集めている★産休育休復帰率100%★
  • 株式会社エミル出版社
    営業職【営業~教材企画】※深耕営業メイン※

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【募集背景】
    営業強化の為の増員
    【業務内容】
    全国の国立・公立・私立高等学校、中等教育学校及び一部中学校を対象に、現場の課題をヒアリングし、同社の商材の営業活動をお任せします。
    【具体的な業務内容】
    ■高等学校の英語科に訪問し、課題をヒアリング
    ■同社の商材の提案営業
    ■教材の企画・編集
    【担当エリア】首都圏+地方を担当
    ※首都圏の学校をそれぞれに割り振り、地方もご担当いただきます。
    【出張に関して】年間で40~50泊程度
    【残業について】10~20時間程度/月
    ※基本的に残業しない社風です。

    会社特徴

    同社は英語副教材を企画・編集・販売する会社です。
    顧客先は「全て高等学校」なので好不況に左右されない堅実な事業基盤を持っています。
    (個人宅、書店、学習塾への販売活動は一切行っていません)
    少数精鋭で教育現場のニーズに素早く対応することを心がけ、設立から14年連続増収増益を続けております。
    2020年度大学入試制度改革など英語教育の環境変化もあり、今後もさらなる成長が見こまれます。
    当社の大きな特徴の一つは「スタッフ全員が企画に関われる」ということです。そのため「営業部」、「編集部」という部署間の垣根はありません。他の教科に比べ、英語は入試の傾向が変わりやすく、変化に対応するスピードが必要不可欠。全員でニーズを把握し、カタチにしていきますので先生の意見をすぐに反映出来るのが強みです。
    現場の意見を取り入れた「教えやすく、学びやすい」教材を創る仕事にあなたも一緒に携わりませんか。

    勤務地

    東京都千代田区飯田橋2-8-1工業教育会館9階

    担当者のコメント

    「営業部」、「編集部」という部署間の垣根はなく、スタッフ全員が企画に関われます。
    2020年度大学入試制度改革など英語教育の環境変化もあり、更なる成長が見こまれます。
  • 株式会社城南進学研究社
    教室長【個別指導『城南コベッツ』】【東京勤務】 ★未経験可

    年収
    300万円~340万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    個別指導事業『城南コベッツ』の教室長をお任せいたします
    【具体的には】 
    ◆生徒指導・問い合わせ対応 
    ◆講師のマネジメント 
    ◆教室の管理・運営業務 
    ◆報告書作成などの事務処理 
    ◆生徒や保護者との面談 
    ※生徒によって異なるニーズを聞き、学習プランの提示、講師選定のアドバイスを実施することで、同社への入会を検討して頂きます。  
    ◆集客のための施策の立案 
    ◆教室のPR・広報・営業活動
    【配属教室について】ご希望と現住所により決定します。住所から通勤圏内(1h以内)の配属を考慮します。

    会社特徴

    同社は小1~高卒生を対象とした個別指導専門教室「城南コベッツ」、高校生~高卒生を対象とした城南予備校や、「河合塾マナビス」のFC展開も順調に進み、全国に展開しています。※「河合塾マナビス」とは、河合塾がもっている一流講師の講義や情報、模試や大学の過去問研究等をPCで授業提供を行うサービスです。
    【確かな実績とノウハウ】生徒指導においては、進学プロデューサー(総合的な学習計画と進路指導を目的としたクラス担任)、及び教科アドバイザー(各校舎のOB,OGを教科別指導員)を設置することにより、徹底した丁寧な指導を実現しています。また、「個別指導教室」を併設することにより多様化する生徒のニーズに柔軟に対応できるようにしています。
    【同社で働く魅力】
    ◆教室運営において、教室長の裁量は大きく、上場企業ですので教育サービス業界の中でも労働環境への意識が高いです。
    ◆若手が多く活躍しており、将来的なキャリアステップが明確です。年齢関係なく「出る杭は引っ張りあげる」社風ですので、頑張り次第では早期のステップアップも可能です。20代後半で校舎長になっている方もいます。
    ◆今後も新規サービスの展開も考えているため、将来的にご活躍いただく、ポジションの広がりが大きい会社です。将来的に幹部なっていただくような人材を求めます。

    勤務地

    東京都内の教室に配属予定※できる限りご希望に沿

    担当者のコメント

    ★城南地区を中心に個別指導、予備校を運営し、全国展開を進めている:【上場企業】城南進学研究社
    ★配属先考慮や研修・配属後サポートなど、未経験から成長できる環境が整っています! あなたらしい教室作りに期待しています!
  • 株式会社城南進学研究社
    教室長【個別指導『城南コベッツ』】【神奈川勤務】★未経験可

    年収
    300万円~340万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    個別指導事業『城南コベッツ』の教室長をお任せいたします
    【具体的には】 
    ◆生徒指導・問い合わせ対応 
    ◆講師のマネジメント 
    ◆教室の管理・運営業務 
    ◆報告書作成などの事務処理 
    ◆生徒や保護者との面談 
    ※生徒によって異なるニーズを聞き、学習プランの提示、講師選定のアドバイスを実施することで、同社への入会を検討して頂きます。  
    ◆集客のための施策の立案 
    ◆教室のPR・広報・営業活動
    【配属教室について】ご希望と現住所により決定します。住所から通勤圏内(1h以内)の配属を考慮します。

    会社特徴

    同社は小1~高卒生を対象とした個別指導専門教室「城南コベッツ」、高校生~高卒生を対象とした城南予備校や、「河合塾マナビス」のFC展開も順調に進み、全国に展開しています。※「河合塾マナビス」とは、河合塾がもっている一流講師の講義や情報、模試や大学の過去問研究等をPCで授業提供を行うサービスです。
    【確かな実績とノウハウ】生徒指導においては、進学プロデューサー(総合的な学習計画と進路指導を目的としたクラス担任)、及び教科アドバイザー(各校舎のOB,OGを教科別指導員)を設置することにより、徹底した丁寧な指導を実現しています。また、「個別指導教室」を併設することにより多様化する生徒のニーズに柔軟に対応できるようにしています。
    【同社で働く魅力】
    ◆教室運営において、教室長の裁量は大きく、上場企業ですので教育サービス業界の中でも労働環境への意識が高いです。
    ◆若手が多く活躍しており、将来的なキャリアステップが明確です。年齢関係なく「出る杭は引っ張りあげる」社風ですので、頑張り次第では早期のステップアップも可能です。20代後半で校舎長になっている方もいます。
    ◆今後も新規サービスの展開も考えているため、将来的にご活躍いただく、ポジションの広がりが大きい会社です。将来的に幹部なっていただくような人材を求めます。

    勤務地

    神奈川県内の教室に配属予定※できる限りご希望に沿

    担当者のコメント

    ★城南地区を中心に個別指導、予備校を運営し、全国展開を進めている:【上場企業】城南進学研究社
    ★配属先考慮や研修・配属後サポートなど、未経験から成長できる環境が整っています! あなたらしい教室作りに期待しています!
  • 株式会社城南進学研究社
    教室長【個別指導『城南コベッツ』】【埼玉勤務】★未経験可

    年収
    300万円~340万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    個別指導事業『城南コベッツ』の教室長をお任せいたします
    【具体的には】 
    ◆生徒指導・問い合わせ対応 
    ◆講師のマネジメント 
    ◆教室の管理・運営業務 
    ◆報告書作成などの事務処理 
    ◆生徒や保護者との面談 
    ※生徒によって異なるニーズを聞き、学習プランの提示、講師選定のアドバイスを実施することで、同社への入会を検討して頂きます。  
    ◆集客のための施策の立案 
    ◆教室のPR・広報・営業活動
    【配属教室について】ご希望と現住所により決定します。住所から通勤圏内(1h以内)の配属を考慮します。

    会社特徴

    同社は小1~高卒生を対象とした個別指導専門教室「城南コベッツ」、高校生~高卒生を対象とした城南予備校や、「河合塾マナビス」のFC展開も順調に進み、全国に展開しています。※「河合塾マナビス」とは、河合塾がもっている一流講師の講義や情報、模試や大学の過去問研究等をPCで授業提供を行うサービスです。
    【確かな実績とノウハウ】生徒指導においては、進学プロデューサー(総合的な学習計画と進路指導を目的としたクラス担任)、及び教科アドバイザー(各校舎のOB,OGを教科別指導員)を設置することにより、徹底した丁寧な指導を実現しています。また、「個別指導教室」を併設することにより多様化する生徒のニーズに柔軟に対応できるようにしています。
    【同社で働く魅力】
    ◆教室運営において、教室長の裁量は大きく、上場企業ですので教育サービス業界の中でも労働環境への意識が高いです。
    ◆若手が多く活躍しており、将来的なキャリアステップが明確です。年齢関係なく「出る杭は引っ張りあげる」社風ですので、頑張り次第では早期のステップアップも可能です。20代後半で校舎長になっている方もいます。
    ◆今後も新規サービスの展開も考えているため、将来的にご活躍いただく、ポジションの広がりが大きい会社です。将来的に幹部なっていただくような人材を求めます。

    勤務地

    埼玉県内の教室に配属予定※できる限りご希望に沿

    担当者のコメント

    ★城南地区を中心に個別指導、予備校を運営し、全国展開を進めている:【上場企業】城南進学研究社
    ★配属先考慮や研修・配属後サポートなど、未経験から成長できる環境が整っています! あなたらしい教室作りに期待しています!
  • 仕事内容

    新規開園予定の幼稚園にて拠点長(園長もしくは園長補佐)としてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ■キャンパス全体の運営・管理
    ■教員・保育士のマネジメント
    ■教育カリキュラム作成
    ■各種請求・支払い業務における決裁業務
    【新規開園について】
    同社は昨年、2拠点を開園しており、今後も新規キャンパスを開園していく予定でございます。
    開園前にご入社頂いた場合には各キャンパスにて研修・運営管理業務に携わっていただく可能性がございます。

    会社特徴

    【会社概要】
    1歳から6歳までを対象に、英語・中国語を含む語学教育に加え、バレエ、ピアノ、空手、算盤などの知育・体育レッスンにも注力するなど、特色のあるグローバル教育方針を基礎とする「JCQバイリンガル幼児園」および「アオバジャパン・バイリンガルプリスクール」を運営。現在、東京都の晴海、芝浦、早稲田の3キャンパスを展開。今後も拡大・成長していく予定です!
    【特徴・強み】
    ■日英バイリンガルの職場
    カリキュラムや生活の中でネイティブスピーカーの教員が英語を使用します。よって職場でも日英バイリンガルで仕事が進められます。
    ■グループ親会社は東証一部上場企業や40年の伝統があるインター校
    グループの親会社は、東証一部上場企業の「株式会社ビジネス・ブレークスルー」。経営基盤も安定しています。またグループ姉妹校には40年の伝統がある「アオバジャパン・インターナショナルスクール」もあり、教育面のノウハウや人材交流も盛んです。

    勤務地

    東京都中央区晴海1-8-2晴海トリトンスクエア2F

    担当者のコメント

    ★上場企業であるビジネスブレークスルーのグループ企業/安定した環境の下働けます★

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