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東京都のインストラクター・トレーナー・講師の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都のインストラクター・トレーナー・講師の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(38件中)
  • 株式会社インターネットイニシアティブ
    セキュリティ講師

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    情報セキュリティに関する教育について、初級~上級レベルまでのコース体系の構築から、各コース内容に関する検討、実施まで、全てのフェーズで関わっていただき、チームリーダーやメンバーと共に教育ビジネスを推進を担当いただきます。また、近年の対面→リモート研修への移行の流れも踏まえ、リモートでの教育実施を推進いただくことも期待します。【具体的な業務内容】■社内・社外向け教育コースの講師補助、および講師■新規コース立ち上げに関する支援(実習環境の構築、関連資料の作成など)■教育コースの改善と拡充■新規教育ビジネスの立案~推進 など【同社のセキュリティサービス「wizsafe」】クラウドから接続回線、エンドポイントに至るまで、SOCによる統合運用という観点で、お客様に最適なセキュリティ対策を提供します。https://www.iij.ad.jp/wizsafe/★魅力■セキュリティアナリストとしての有識者が多く在籍しており、技術収集やスキルアップを行える環境が整っています。■社内や社外向けにセキュリティ講師として前線で活躍できます■同社は、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。

    職種

    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム

    会社特徴

    ●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み:同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。●100を超える自社サービス:同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域(クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど)で100以上のサービスを展開しています。●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢:同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。●プライム&大規模案件に特化:同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。

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    担当者の
    コメント

    ◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供)◆東証一部上場  ◆上場企業を中心に11,000社を超える取引実績(業界TOP10企業に対する浸透率80~100%)/全プライム

  • 株式会社ブロードリーフ
    インストラクター(自社クラウド商材)【業界トップシェア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業本部において、商品のデモンストレーション・インストラクションの専門チームを組成するため、そのチームリーダー候補の担当を頂きます。【具体的な業務内容】■自社製品の商品説明や操作指導※説明や指導は、対面の場合とリモート(テレビ)の場合があります。※各営業が商談工程に集中できるように、製品のデモンストレーションやアフタフォローをして頂くことがミッションとなります。【商材例】■クラウド型 自動車整備業務支援システム「Maintenance.c」■自動車整備ネットワークシステム「SF.NS3Ai」■自動車部品流通サービス「BLパーツオーダーシステム」https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/【顧客/販路】自動車業界向け(整備業・鈑金塗装業・部品商・リサイクル業等)【魅力】・業界圧倒的1位のシェア┗トップシェアの地位に加え、東証一部上場、自己資本比率70.3%と安定した財務状況を誇ります・クラウド商材の提案が可能であり、IT営業としての経験を積んでいけます・中途入社社が多く、研修/受け入れ体制が充実しています・日本トップの情報データベース×GCP環境┗3万社以上の整備工場や部品商の車両データや部品データを抱えており、SQL Serverの使用量は国内TOP。 この膨大なデータ×GCPでデータプラットフォーマーへと変革を遂げております。・風通しの良い社内環境

    職種

    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F

    会社特徴

    ☆★10兆円を超える巨大マーケットで圧倒的シェア★☆■自動車の整備業者・修理工場工場やディーラー、鈑金事業者向けに業務管理システムを提供するソフトウェアメーカーです。(導入企業数3万社)■車を保有するすべてのユーザーが購入後に必要となる、車検・整備、修理、それにともなう部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車(リサイクル)までのいわゆる自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。■アフターマーケット以外でも旅行業、携帯電話販売業向けにも独自のパッケージソフトを提供しています。(それぞれ高いシェアを誇ります)■日本の有力ソフトウェアベンダーが集結し、日本のICT業界が進むべき新しい経済システムの構築と実現に向けたプロジェクト「JAPAN Tech Valleyプロジェクト」に参画中であり、先端的なビジネスモデルとして「Google Cloud Platform」の事例として掲載されました。【同社の特徴】■経常利益率:15.9% ■取引社数:3万社  ■平均年齢:41.8歳(若手社員の活躍も大切にされています。)      ■経営層との距離も近く、フラットな社風です。■中途採用入社の方も多いです。※パソナキャリア経由での入社実績多数   ■「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続(顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織を表彰)

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    担当者の
    コメント

    ■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】【業界シェア率No.1】【ビッグデータビジネスの展開】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【風通しの良い風土】

  • バルテス株式会社
    【東京】セミナー講師 ※フォローアップ体制有

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    大手取引先企業よりテスト技術向上のための講演依頼を多くいただいている同社にて、培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を目指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただ授業形式のセミナーをお任せします。【具体的には】■各テストセミナー(基礎編、設計編、プロジェクト管理編など)の講師■テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ■セミナー内容、教材などの改良業務■その他セミナー運営全般※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、数か月~半年程度はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。同時にセミナー講師になるための社内研修(現講師からのレクチャー)を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。【研修制度】■入社時研修(1~2か月) 豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。■社内研修『バルゼミ』 技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。■その他 社内研修 オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。【評価制度】技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町1-10麹町広洋ビル3F

    会社特徴

    【令和第一号の上場企業(2019年5月マザーズ上場)】★8期連続成長中★「ベストベンチャー100」★世界で8社のみ「ISTQB Global Partner」(テストに関する国際的な資格認定機関)に日本で唯一選出2004年の設立以来、品質評価による価値の創造を目指し、主に家電メーカー・事務機メーカーをはじめとする企業様のソフトウェアテスト及びコンテンツテストによるエンドユーザーへの高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の最大化の実現を目指しています。【同社の特徴】■昇格のスピードが速く、PL/PMも早々に目指していただけます!現在同社は企業規模拡大のフェーズのため、組織も拡大しマネジメントポジションも益々必要になって参ります。入社後数か月での登用実績もありますので、ぜひ同社で市場価値を高めてください!■充実の研修体制が整っております!同業他社を始め、利用企業200社以上/受講者2000名以上と外販でも定評の自社研修をいつでも受講できます!様々なスキルの向上と十分な組織作りのための充実した研修環境を整えており、テスティングスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学力(英語)等の個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援します!

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    担当者の
    コメント

    多数のメーカーやIT関連会社と直接取引する独立系ソフトウェアテスト専門会社。開発のご経験から、テストのスぺシャリストとしてご活躍いただけます。【プライム案件90%】【5期連続増収増益】【育休取得率100%】【有給取得率80%】【平均残業時間20時間】

  • 仕事内容

    保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。 【具体的には】・保育施設の運営(人事管理サポート、シフト管理など)・人事財務管理・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務・自治体・企業担当者の交渉・営業活動・保護者対応 など※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業(開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど)を担うのが運営です。※残業時間 平均月20時間ほど

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    480万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】同法人は、学術的な視点で損害保険業界の発達に寄与している業界組織です。今回、主力事業である研修企画部において、研修の企画~実行までをお任せする方を募集する運びとなりました。業界問わず、同法人に参画いただける方のご応募をお待ちしております。【職務内容】■損保講座の研修企画/運営・講座ニーズの調査 ・研修カリキュラム作成 ・講座参加者の募集・研修講師のアサイン(営業要素はございません。)・講座の実施■業務に使用するデータベース、システムのメンテナンス等※システムメンテナンスは、現在の担当者と一緒に業務に取り組みます。【魅力】フレックスタイム制や在宅勤務の導入をはじめ、転勤もなく長期的に勤務いただける環境が整っています。【組織構成】12名(男女比4:6程度)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    430万円~600万円
  • 仕事内容

    ★当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。★教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。<具体的には>【教育者として】■入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応■生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス)■講師へのアドバイス等【経営者として】■生徒募集のための広告・宣伝企画および実行■講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理■経営分析、計画策定 ■教室の売上管理等

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    340万円~514万円
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都にある各直営校

    会社特徴

    【40年間の実績!国内外1700教室!生徒数9.1万人以上!】やる気スイッチグループは、個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する総合教育グループです。一人一人が持つ”宝石”を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢を、人生を応援しています。 【代表的なブランド】■スクールIE(IE):個別指導教室。ターゲット学年は小中高。 数英は個別指導、国理社は集団授業です。■Kids Duo(KD):幼稚園~小学校前半がターゲットの英語で遊ぶ学童保育。■Kids Duo International(KDI):英語幼稚園。卒業時に英検準2級獲得できるレベルまで成長しています。■WinBe(WB):英語塾。幼稚園~小学校前半がターゲットです。■チャイルド・アイズ(CE):日本語の知育教室。ターゲットは幼稚園。小学校受験する方が多数おります。

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    担当者の
    コメント

    ★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!★上場を目指し、社内改革に取り組む勢いがある企業です。

  • 株式会社やる気スイッチグループ
    【首都圏・神奈川】教室長(Kids Duo)

    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。【具体的には】■教室の運営教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。■保護者面談ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。■新規生徒獲得教室の生徒を獲得するため、広告(チラシ等)出稿の計画を立て、実施します。■スタッフの指導、教育、管理子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    340万円~514万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都

    会社特徴

    【40年間の実績!国内外1700教室!生徒数9.1万人以上!】やる気スイッチグループは、個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する総合教育グループです。一人一人が持つ”宝石”を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢を、人生を応援しています。 【代表的なブランド】■スクールIE(IE):個別指導教室。ターゲット学年は小中高。 数英は個別指導、国理社は集団授業です。■Kids Duo(KD):幼稚園~小学校前半がターゲットの英語で遊ぶ学童保育。■Kids Duo International(KDI):英語幼稚園。卒業時に英検準2級獲得できるレベルまで成長しています。■WinBe(WB):英語塾。幼稚園~小学校前半がターゲットです。■チャイルド・アイズ(CE):日本語の知育教室。ターゲットは幼稚園。小学校受験する方が多数おります。

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    担当者の
    コメント

    ★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!★上場を目指し、社内改革に取り組む勢いがある企業です。

  • 仕事内容

    ★やる気スイッチグループが運営する、40年間で培った教育のノウハウを集め、まったく新しい未来志向の教育環境を実現したバイリンガル幼児園「Kids Duo International」における園児の生活面を支える保育士業務全般をお任せします。【具体的には】クラス担任としての生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。■日本語でのホームルーム■知育教育【在籍園児数】全体:450名 1クラス:20~30名※1クラスに先生は4,5名で担当していただきます。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    260万円~325万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都三鷹市上連雀9-29-12  Kids Duo International三鷹

    会社特徴

    【40年間の実績!国内外1700教室!生徒数9.1万人以上!】やる気スイッチグループは、個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する総合教育グループです。一人一人が持つ”宝石”を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢を、人生を応援しています。 【代表的なブランド】■スクールIE(IE):個別指導教室。ターゲット学年は小中高。 数英は個別指導、国理社は集団授業です。■Kids Duo(KD):幼稚園~小学校前半がターゲットの英語で遊ぶ学童保育。■Kids Duo International(KDI):英語幼稚園。卒業時に英検準2級獲得できるレベルまで成長しています。■WinBe(WB):英語塾。幼稚園~小学校前半がターゲットです。■チャイルド・アイズ(CE):日本語の知育教室。ターゲットは幼稚園。小学校受験する方が多数おります。

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    担当者の
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    ★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!★上場を目指し、社内改革に取り組む勢いがある企業です。

  • 仕事内容

    ★バイリンガル幼児園「Kids Duo International」における園児の生活面を支える保育士業務全般※クラス担任としての生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。バイリンガル幼児園「Kids Duo International」http://www.kdi.ac/【業務内容】◎クラス担任としてネイティブの先生とペアになり子どもたちの保育にあたっていただきます。※クラスを持たないフリーの先生が随時サポートを行います。【具体的なお仕事内容】■保育業務全般 ■知能教育の指導補助 ■運動教育の指導補助■英語Lessonの指導補助 ■イベントの企画や準備

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    勤務地
    勤務地

    東京都三鷹市上連雀9丁目29-12

    会社特徴

    【40年間の実績!国内外1700教室!生徒数9.1万人以上!】やる気スイッチグループは、個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する総合教育グループです。一人一人が持つ”宝石”を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢を、人生を応援しています。 【代表的なブランド】■スクールIE(IE):個別指導教室。ターゲット学年は小中高。 数英は個別指導、国理社は集団授業です。■Kids Duo(KD):幼稚園~小学校前半がターゲットの英語で遊ぶ学童保育。■Kids Duo International(KDI):英語幼稚園。卒業時に英検準2級獲得できるレベルまで成長しています。■WinBe(WB):英語塾。幼稚園~小学校前半がターゲットです。■チャイルド・アイズ(CE):日本語の知育教室。ターゲットは幼稚園。小学校受験する方が多数おります。

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    担当者の
    コメント

    ★上場を前に、大きく社内制度が変革するタイミングですので、一緒に会社を作り上げる達成感を味わう事ができます!★上場を目指し、社内改革に取り組む勢いがある企業です。

  • 株式会社オージス総研
    【東京】研修講師(DX/クラウド)

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社はオブジェクト指向/モデリング/アジャイル等の方法論を日本で展開してきました。時代のニーズを捉え、DX推進人材を育成するための研修講師として、研修企画から実施、コンサルティングまでお任せします。【具体的な業務内容】・研修講師・教材のメンテナンス・新規コースの企画・トレーニングに関するプリセールス活動※研修例「UMLモデリング入門」「オブジェクト思考設計の原則」「データ分析の設計とその解釈」「サービスデザイン入門」「SAFeリーダー研修」「アジャイル超入門」 https://www.ogis-ri.co.jp/learning/eng01/【大切にしたいこと】ご入社後はサブ講師や社内リハーサルを通じ、研修講師デビューに向けたサポートをしっかり行います。講師間のフォローもあり、講師経験はなくとも、技術力と教えたいマインドがあればチャレンジ可能です。知見を活用し一緒に研修サービスを進化させていきましょう。【同ポジションの魅力】大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    510万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー20階

    会社特徴

    ◆【先進的な技術に挑戦し、市場における優位性を確立】同社は常に新しい技術に挑戦することで他社との差別化を図ってきました。特定のベンダーや製品に偏ることなく、Daigasグループ内で適用した新技術を、新製品、新サービスに研鑽、進化させ、一般市場に投入、外販ビジネスでの知見をさらにグループ内へフィードバックしています。この好循環によって、新たな価値を創造しています。これこそ、当社不変の取り組みです。これからも更なる技術開発の進化と新規事業の開拓を続けていきます。◆【Daigasグループの枠を超えて、新しいことに取り組み続ける】Daigasグループの枠を超えて外販で伸長できたのは、1990年代初めからオブジェクト指向開発に注力したことが大きな要因です。業界に先駆けて先進的な技術に挑戦するというマインドは、現在でも社員一人一人に根付いています。◆【同社で働く魅力】・最先端のIT、システム開発に携われる事です。同社には、コンサルティング力、技術力を高めていきたい方に、やりがいを感じてもらえるフィールドが用意されています。・オリジナル製品・サービスを行っている事です。企画から開発まで一貫して手掛け、良いアイデアがあれば年齢や年次などに関係なく商品に反映されます。・豊富なキャリアパスです。ご志向によってプロジェクトマネジャー、コンサルタントなど、キャリアアップを実現できます。

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    担当者の
    コメント

    ■約600万戸のお客さまのライフラインを支える大阪ガスのIT戦略企業:アメリカシリコンバレーに技術拠点を設置する等、高い技術力を誇る■全社残業平均24H/在宅勤務OK!離職率3%以下/くるみん・えるぼし取得済/福利厚生・研修制度充実■プライム比率9割以上

  • アマゾンジャパン合同会社
    リテールトレーニングマネジャー

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    私たちのチームが開発する学習プログラムには、新規採用者向けオンボーディングカリキュラム、ロール別のスペシャリストカリキュラム、ツール/システムトレーニング、その他Amazon のライフサイクル全体を通じての能力開発を強化する継続的学習プログラムなどがあります。本募集ポジションのシニアトレーニングマネージャー(JPリテール部門)は、JPリテール部門のビジネスリーダーやSubject Matter Expertise (SME)と連携して彼らの学習ニーズを定義し、優先順位付けのうえで、最高の学習コンテンツを開発し、魅力的かつ実用的な方法でローンチします。また、ターゲットオーディエンス向けにトレーニングのプロモーションと浸透施策の管理、サーベイの実施、そしてトレーニングの有効性を評価するためのメトリクスの設定なども行います。このロールはビジネススキル、テクノロジー、データ、ソーシャルエンゲージメントを組み合わせ、世界のeコマースリーダーを育成し、JP Retail 組織の潜在能力を最大限に引き出すことに貢献します。グローバルのRetail部門のリーダーシップチーム、そしてトレーニングやTechをはじめとするパートナーチームと幅広く交流することができるユニークなポジションでもあります。■JP Retail の従業員が必要とするコンセプト、ツール、プロセス等についてのトレーニングカリキュラム/コンテンツを開発します。ビジネスのステークホルダーと効果的に協調しながらこれを行います。■課題の特定、プログラムのjustification、リーダーシップへの提案、コンテンツ開発そしてローンチを通じて、複数のトレーニング開発イニシアチブにend-to-endで責任をもちリードします。■Amazon の学習管理システム (LMS) を通じ、トレーニングの完了、評価、その他の管理データを分析します。■Global Retail Training パートナーチームと協力して、既存のグローバルラーニングコース(オンライントレーニングとインクラストレーニング)をJP のオーディエンスに有効活用します。■トレーニング効果測定のための明確な指標を策定し、人材開発を最適化するコンテンツの継続改善を行います。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    1000万円~1400万円
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

    会社特徴

    ≪会社特徴≫■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

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    担当者の
    コメント

    Amazon Japan Consumer Innovation (JCI)リテールトレーニングチームは、良質な学習ソリューションを通じて Amazon JP リテール部門従業員を支援するというミッションに貢献するシニアトレーニングマネージャーを募集しています。

  • 株式会社リツビ
    【東京本社】美容インストラクター

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    エステティックサロンや美容医療クリニック向けに、科学的な裏付けのある商品(美容医療機器やスキンケア商品)を輸入販売する当社にて、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。具体的には…■当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション■顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習■製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案【配属先情報】営業部:6名 ※入社後2か月間は入社時研修がございます【入社後の動き】入社後2か月間は商品知識や提案方法、講習の話し方等を学び、その後先輩社員の指導を受けながら、当社インストラクション業務を開始。エステサロン現場で培った経験をもとに、当社製品を活用して、施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案などを行い、顧客のエステサロンの経営をサポートします。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    417万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館8階

    会社特徴

    <自己資本比率73.2%、実質無借金経営の安定企業>科学的な実証データに基づき、結果の出る“本物”の美容・医療機器・化粧品等をお客様へお届けします。■同社は、美容医療(メディカル)とエステティックの両市場に最先端商品を提供する「専門商社」「メーカー」です。海外の最先端の情報を収集分析し、まだ日本市場にないマシン・化粧品を探し出しています。その中でも、科学的な裏付けがあり、本当に結果の出る”本物”の商品だけを取り扱っており、今後も急激な成長を遂げている美容医療の分野において、これまでエステティック分野で培ってきた強みを活かし、2つの市場の垣根を超えた新しい市場の創出を進めていきます。■「フランスLPG社」製品の日本総代理店として、No.1よりもオンリーワンを目指します。ホンモノの商品を海外から輸入、国内で独占的に販売することがモットーです。

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    担当者の
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    ★「セルライト」という言葉を初めて使用。その後のセルライトブーム牽引★日本にまだない革新的な商品の開拓、開発に力を入れている★★取扱商品はハイエンドな女性向け雑誌やテレビ等マスコミでも数多く取り上げられ、注目を集めている★産休育休復帰率100%★

  • 株式会社豆蔵
    研修講師(Java言語分野担当)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    同社はITエンジニアを育成するために、お客様自らシステム開発の主導権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身につける為のコンサルティングや教育サービスを提供しています。その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによる一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研修ソリューションを提供しています。【具体的な職務内容】■各種研修の実施・企画開発、営業支援■新規研修の企画、設計、教材(テキスト)作成■企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理■研修実施後の実績評価(お客様への報告)など【本ポジションの魅力】■研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが出来ます。■特にアカデミックな知識・経験に関しては業界内でも非常に優れた人材を有しており、技術者として高いレベルでの成長を実現することが出来ます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

    会社特徴

    ★☆ITコンサルティングと技術教育を用い、豆蔵唯一の手法でお客様のPJTを成功に導く技術者集団☆★【東証一部上場豆蔵ホールディングスの中核企業】同社は連結従業員数2,056名/連結売上高244億円を誇る東証一部上場豆蔵ホールディングスの中核企業として、システム開発やアドバイスだけのコンサルティングにとどまらずシステムのアーキテクトやプロセス改善・技術教育等を通してお客様の開発PJTを成功に導きます。発注者側(ユーザー企業)と受注者側(開発側ベンダ)の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供します。【業界トップクラスのスキルを誇る技術者集団】オブジェクト指向/Java等の今では当たり前となっている開発手法も、日本で初めに導入したのは実は同社で、非常にスキルの高いエンジニアの方々が所属しています。また同社の源流は社外エンジニア向けの教育部門で、人材育成に関する豊富なノウハウを持っています。そのノウハウを社内教育にも活かしており、他にもAI、ビッグデータといった先進要素技術に関して九州大学、九州工業大学、一橋大学などと産学連携で研究を進め、さまざまなニーズを持ったお客様にサービスを提供しています。【働きやすい環境】月の平均残業時間:7.4時間/有給消化率:64%/平均年齢:40歳

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    ★☆ITコンサルと技術教育でシステム課題を解決する、業界トップクラスのスキルを誇る技術者集団の一員としてチャレンジしませんか?☆★【東証一部上場豆蔵ホールディングス】【月の平均残業時間:7.4時間】【豊富な技術知識で社内外のエンジニアを教育】

  • アライドテレシス株式会社
    【東京】ネットワーク領域セミナー講師【東証二部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社で企画した各種ネットワークセミナーコース(座学)を講師として、法人のお客様先に訪問しプレゼンを行います。訪問セミナーにより、購買意欲を促進し売上向上、お客様との関係深耕につなげていきます。講師業務以外にも、セミナー企画や運営、または販促資料、セミナー資料の作成なども行います。【具体的な業務内容】お客様(販売代理店の営業やSE)に対して、ネットワーク知識や弊社製品の教育を行うことが中心となりますが、販売促進に関わる業務全般にも携わっていただきます。セミナー内容としては、ネットワーク通信(TCP/IPなど)及びネットワーク機器(スイッチング ハブやルーター、無線アクセスポイントなど)の基礎技術から応用技術、ネットワーク設計構築技術、ネットワークセキュリティー、運用管理手法など、範囲はネットワーク全般であり、セミナーコースを対象となる受講者や知識レベル毎にコースを分け、メニュー化しています。【品質の高さ】同社製品の製造は完全自社工場。他社へ委託しない徹底管理により品質・セキュリティ面で高い支持を獲得。米軍基地にも導入されるほどの実績あり。【新技術の製品化に積極的】ハードのみでなくソフトウェアの開発とサービス拡充に注力。SDN・IoT・セキュリティーに注力。仮想化技術によりネットワーク管理の一元化を実現させた「AMF」は国際的品評会で受賞歴を持ち、本機能を搭載した製品が売上好調。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区西五反田7-21-11第2TOCビル

    会社特徴

    ~創業30年以上/日本発のネットワーク専門製造メーカー/医療・官公庁・文教に強み!~【企業情報】1987年に前身であるシステム・プラス株式会社が設立。早々にアライドテレシス社となり、アメリカ/シンガポール/オランダ/オーストラリア等、海外展開をスタート。日本発ネットワークソリューションメーカーとして順調に成長してきました。2000年7月に東証二部上場となり、その4年後にホールディングス化。その後、確かな実績と技術力をもとに、多くの医療・官公庁・文教分野等の社会と切り離せないクライアントを中心に様々な分野へサービスを展開しています。多くのソリューションやプロダクトを世界24ヵ国37拠点で展開しており、国内シェア3位を誇ります。【主力事業】『ネットワークプロダクト事業』『ソリューション事業』『サポートサービス事業』を3本の柱で展開しています。2000億円以上ある国内ネットワーク市場で圧倒的な『信頼性』『拡張性』『安全性』を提供し、お客様、パートナーそして社会に貢献しています。【長期就業が可能な環境】平均勤続勤務年数約15年、月平均所定外労働時間12時間、育休・産休取得実績も多数ございます。平均年齢も40歳を超えており、長く働ける環境だからこその落ち着いた社風を実現しています。また、全国に多数の拠点を構えているため、『自分たちの製品で地域に貢献』できるやりがいは他社には無い魅力です。

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    ★ 30年以上続く、東証二部上場のネットワークソリューションメーカーのリーディングカンパニー ★ 官公庁、文教、医療業界に強み ★★ ネットワーク業界国内3位 ★ 安定の働き方:残業12H/月、教育環境充実 ★ 全国に34の支社と営業所で地域密着型の提案が可能 ★

  • 株式会社テコム
    【模擬試験編集・制作担当】国内最大級の予備校

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内最大級の医師・歯科医師国家試験対策予備校を運営する同社で、模擬試験の編集業務をお任せします。【業務内容】医学・歯学・看護・介護福祉の模試制作業務-執筆者(医師や学校の先生等)への原稿依頼-原稿のチェック、校正-印刷業者とのやり取り、進行管理-その他制作に関わる業務(原稿の発送、仕分け、コピー等)※編集経験や専門知識は一切不問です。※4名のチームに配属予定です。慣れてきたら…-執筆者(医師、学校の先生等)との打合せ-毎年行われる国試の分析、模試との比較、ユーザー(学校の先生や学生)への市場調査を行い、模試の構成や改善を行う2~3年後には1つのグループのリーダーとして、制作進行の管理や制作原価の管理、メンバーのマネジメントを行っていただきます。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    400万円~570万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区百人町1-22-23新宿ノモスビル

    会社特徴

    【事業内容】同社は40年以上にわたり、主に医療福祉系国家試験の対策と大学教育のアシストを行っている、医療福祉教育業界のリーティングカンパニーです。 東京・大阪を中心に、日本全国で医科・歯科の国家試験予備校を運営する一方で、医科・歯科・看護・福祉の各領域国家試験の模擬試験や参考書籍の出版等を展開しています。特に医師国家試験向けの模擬試験の受験者数は年間のべ3万人に上り、ほぼ全ての医師国家試験受験生が利用するサービスとなっています。2016年にはIT×医療で改革を起こすベンチャー企業「エムスリー株式会社」のグループ会社となりグループのスキームを使い更なる発展を目指しております。エムスリー株式会社は、全国約25万人以上(2016年7月現在)の医師が会員登録している国内最大の医療専門ポータルサイト m3.com を運営しています。

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    『未経験歓迎』模擬試験編集・制作【医療教育業界のリーディングカンパニー/東証一部上場エムスリーグループ】

  • トレノケート株式会社
    インストラクター システム開発分野

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ・当社プログラミング分野の研修講師業務(Java/Python/JavaScript等)・研修関連する業務の実施・研修実施の準備・サポート・顧客への研修提案に対する支援(営業同行)・研修の開発・研修に関するPR活動の支援等【具体的な業務】・当社開催のプログラミング分野の講師をお任せします。 お持ちのスキルに応じ、上記以外の研修を実施いただくこともあります。・研修の実施にあたり、研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も対応いただきます)。・引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明や提案、 営業活動に必要な資料作成を行います。・最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。【業務の特徴】・担当する研修で取り扱う内容を学び、テキストと演習の内容を準備したうえで、講義を実施します。・研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。・必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。・当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。【仕事のやりがい・厳しさ】・研修の実施のためには、常に最先端の技術に触れ、理解を深める必要があります。 これは、常に新しい技術に触れることができるというやりがいであり、また知識を更新し続けなければならないという難しさでもあります。・研修は型どおりのものを実施すればよいという訳ではなく、お客様の課題を理解し、適切な内容を提供する必要があります。講師にとっては大変な面ですが、その結果としてお客様に喜んでいただけると達成感も大きなものとなります。【入社後のフロー】1ヶ月:講師として必要なスキルの習得(受講、資格取得、社内でのレビューなど)3ヶ月:入門コースの実施6ヶ月:実践/応用トレーニングの実施(2~3コース)、テキストの改訂1年:新入社員研修での複数コース(5~7コース)トレーニングの実施、新規トレーニングの開発(テキストや演習の作成)

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★

  • トレノケート株式会社
    サービス推進担当

    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】当社の主力サービスの1つである「新入社員研修提供サービス」のビジネスを運営し、将来的にはサービスを推進する役割を担っていただくことを想定しております。「新入社員研修提供サービス」は、当社内の数人で専用プロジェクトチーム体制を組んでおり、そのチームメンバーとして参画いただきます。まず業務を理解し実行できるようになり、将来的に、プロジェクトチームを推進する役割を担っていただき、ビジネス推進に付随する企画業務や、お客様を含めた関係者とのコミュニケーション、進捗管理を含め、ビジネスを推進・拡大するための業務をお願いする予定です。【具体的な業務】当社が新入社員研修サービスを提供するうえで必要なビジネス全般の推進役です。■入社後・講師が新入社員研修を円滑に実施するための研修運営支援・営業活動支援・PR活動支援・上記に関連する事務■2年目以降・営業進捗管理・営業が提案活動を行うための標準的な提案書作成の取り纏め・新入社員研修関連サービス企画・開発の支援・講師育成・講師アサイン管理の支援、新規講師採用・育成支援・ビジネスプランの策定等【業務の特徴】・当社研修サービスの柱の1つである「新入社員研修提供サービス」の全活動に携わることができます。 営業、PR、運営支援などの会社の一部機能のみではなく、「新入社員研修」の切り口で、サービス全体を支援・推進・統括する経験を積むことができます。・当社が提供する新入社員研修のラインナップは、ITスキル・ビジネススキルなど多岐にわたります。 またオンライン研修や、VRを用いた研修など、様々な最新の教育手法にも携わることができます。・社内外の多くの関係者とのコミュニケーションが多い仕事です。・プロジェクトマネジメントスキル・経験が活かせます。【仕事のやりがい・厳しさ】・入社直後の新入社員研修に対し、研修を通じて社会人としての基礎スキルを身につけていただき、その方の社会人生活の基礎を作る一助になることができる、責任が大きいもののやりがいのある仕事です。・新入社員の成長を肌で感じることができ、充実感を得ることができます。・将来的に、ビジネス活動全体を自ら企画し推進していただくことを想定しています。逆に言えば、手順などの決まった”やり方”がすべて定まっているわけではなく、ご自身でやるべきことを考え、実行する力が求められます。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★「IT 研修」で調べると一番上に出てきます!★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案・サポートをしています★

  • トレノケート株式会社
    インストラクター【Azure分野】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Microsoft Azure / Windows Server の技術研修の登壇(講師)をお任せします。■関連する業務の実施 -研修実施の準備・サポート -顧客への研修提案に対する支援(営業同行) -研修の開発 -研修に関するPR活動の支援■Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure / Windows Server 関連の研修の実施。お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。■研修の実施にあたり、研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います)。■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。■営業活動に必要な資料作成を行います。■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。■Microsoft Azure / Windows Serverの研修企画、開発、実施します。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    500万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
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    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★

  • 仕事内容

    【業務内容】ヒューマンスキルを中心としたビジネススキルの研修講師として、ビジネススキル分野の人材育成ビジネス推進、新規コースの立上、オンサイト案件の実施、パートナー講師(外部委託講師)と連携し案件を推進していただきます。【具体的な業務】・ヒューマンスキルを中心としたビジネススキル分野の研修実施・ヒューマンスキルを中心としたビジネススキル分野のビジネス推進(企画、開発、販促)・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ提案、実施、評価等【業務の特徴】・研修の実施のみではなく、お客様の課題に応じた研修の提案、教材の開発など、幅広い業務を担当することができます。・お客様とビジネススキルの教育を検討・実施する機会が多く、一企業に留まらない、ビジネススキル人材育成についての知見を蓄積し・活用することができます。・商品企画やビジネスプラン作成(売上計画、ターゲット設定、ポジショニングの設定、プロモーションや営業活動の設計)等、ビジネス推進の経験を積むことが可能です。・アジア展開に伴い、海外と関わる業務に携われるチャンスもあります。【仕事のやりがい・厳しさ】・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出す楽しみがあります。・人材開発担当者や受講者から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝のお声をいただくことが多くあります。・ビジネススキル分野に関する知識やスキルを学ぶことが可能ですが、一方で自身のスキル(経験・知識・インストラクションスキル・マインド)が不足すると、厳しい評価をされてしまうことがあります。【入社後のフロー】■1ヶ月:トレーナ養成コースと担当コースの受講■3か月:講師としてデビュー■6か月:2~3コースの実施■1年後:主な定期コースを実施(約7コース)、新入社員研修の実施、シンプルなオンサイト(一社向け研修)の実施

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

    会社特徴

    1995年ヒューレット・パッカードの教育部門より独立して設立し、IT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業に合わせた提案が可能です。トレーニングラインナップは、ITスキル・ヒューマンスキルを中心に1,000以上あり、現在、世界11の国と地域、18拠点で展開し、アジア諸国の拠点展開を加速しております。2018年に米TLG Leariningとパートナシップを締結し、アジア圏のみでなく、さらにワールドワイドな企業を目指します。【魅力】■国内有数の一流IT企業(大手通信3社、上場企業)や、有名企業(商社、メガバンク、生損保、社会インフラなど)の情報システム子会社など、財務基盤が安定している顧客がメインです。■研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも同社のみです。■パートナー例:Microsoft / Cisco / Oracle / VMware …シスコシステムズ合同会社(日本に5社しかないシスコシステムズのラーニングソリューションパートナーです)マイクロソフト株式会社(トレノケートが日本初のMSの研修期間ゴールドパートナー)■3年連続シスコ認定インストラクターのアワードを受賞!2018年は、日本では4名が受賞、うち3名がトレノケートのトレーナーです。

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    担当者の
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    ★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★

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