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東京都の店舗開発・FC開発の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都の店舗開発・FC開発の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(28件中)
  • 仕事内容

    更なる店舗開発を計画しており、店舗開発業務お任せ致します。【業務内容】■出店パターンの検討と出店モデルの構築■物件の取得に関わる情報収集と物件の価値判断およびプランニング■オーナー対応、条件交渉■閉店作業■リロケーション

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング10階

    会社特徴

    ■パリミキは国内600店舗以上、海外15ヶ国100店舗以上を有する世界最大級のメガネ専門店。時計店として兵庫県姫路市でスタートした1930年の創業。2009年に株式会社三城ホールディングスが誕生し、新たに国内眼鏡小売り事業子会社として、株式会社三城が設立。関連会社は、㈱金鳳堂、㈱グレート、㈱クリエイトスリーに加え、海外にも子会社を持ち、創業当初より事業が拡大。最近のパリミキは、新しい形態のお店創りをどんどん進めています。私達が提供したいのは「満足」の先の「感動エンターテインメント」です。ECサイトによるネット通販の普及で実店舗は今まで以上に変化が必要な時代になっています。今の時代、お客様はマイナスをプラスにする補正用具から、さらに進化して、自分をアトラクティブにするアイテムとしてメガネを求められるようになってきています。その要望にお応えしなければなりません。お店にいらしたお客様へのおもてなしで満足いただくのは小売としては当たり前ですが、もっと楽しんでいただくには、ただ単にメガネを販売するのではなく、価値を伝えて本物を持っていただく喜びを感じていただくこと、エンターテインすることで買い物をするという楽しみに感動していただくことなんです。そのためには舞台装置が必要になってきます。そのためにお客様によって店舗形態が違っていいと考えています。

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    担当者の
    コメント

    ■創業から90年を迎える眼鏡屋の老舗企業 ■単なる眼鏡小売店ではなく、【街のホットステーション】としてカフェも併設したログハウス調の新型郊外店舗をオープン!更なる店舗開発を計画!

  • 株式会社フォレストモール
    商業施設の用地仕入れ★お住まいのエリアで就業可能です

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】コロナ禍で生活スタイルが大きく変化しましたが、日用品の買い物などを中心とする郊外型のショッピングセンターのニーズは以前にも増して高まっています。そのような社会的背景もあり今後、近隣型ショッピングセンターの開発を積極的に推進していく経営方針を掲げているため、即戦力としてご活躍が期待できる用地仕入の経験者を募集します。【具体的には】テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。■2,000~20,000坪のSC用地の仕入れ■不動産仲介業者等からの不動産情報入手■現地調査や行政調査の上、敷地計画案を作成■核テナントとなるSMやHC等の大型店誘致交渉■土地売買(借地)契約の全て<今後の方針>①年間4施設の開業を目指しています。これまでは堅実に近隣型SC(NSC)の開発を進めておりましたが、今後は成長速度を高めていくことを経営方針として掲げており、事業を推し進めるための用地仕入れに力を入れていきます。②首都圏エリア以外にも積極的に進出していきます。(※本州に限る)北陸、中部、東北などのエリアでも施設開業を目指しておりますので、これらのエリアに強みをお持ちの人材については積極的に採用していく方針です。③地方エリアの仕入れ担当者の働き方を整備します。週1回の会議のため、本社(新宿)に出張いただくことになりますが、それ以外の曜日はご自宅から近い強みを発揮いただけるエリアで就業いただきます。

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    600万円~817万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11F

    会社特徴

    アメリカのNSC(近隣型ショッピングセンター)を参考に、地域に根ざしたショッピングセンターを開発しています。【近隣型ショッピングセンターとは】スーパー・ドラッグストア・100円ショップ等の来店頻度の多い店を一つの施設に集約し、生活に密接に関係をもつショッピングセンター・飲食・各種サービスを意味しています。時間消費型ショッピングセンターではなくショートタイムショッピングを目的とした普段使いのショッピングセンターです。・敷地面積2,000~20,000坪・店舗面積1,300~4,500坪程度・1施設10~30程度のテナント・駐車場台数140~840台【同社の魅力】★安定した経営基盤…組織規模としては中?でありながら、グループ合計で総資産490億円、純資産369億円と安定した財務基盤の下で経営を行っています。★社会貢献…近隣型ショッピングセンターを開発する事によって地域社会に貢献することを目指しています。雇用の創出、日常のインフラ構築など?きなやりがいがあります。

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    担当者の
    コメント

    ~自己資本率約83%!安定した経営基盤と独自のビジネスモデルにより成長中!長く腰を据えて働ける環境です~コロナ禍でより一層ニーズの高まりを見せている近隣型SCの用地仕入れに従事いただきます!

  • 仕事内容

    【募集背景】コロナ禍の状況においても順調に売上を伸ばし、一旦出店を取り止めていた時期もございましたが、新規出店計画が固まり、今期~来期にかけて再度、出店を加速させていく事になりました。また、それに合わせて、物件開発の専門部署を立ちあげ、そのメンバーを採用することになりました。【業務内容】釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Konas Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており(22年3月時点)ますが、直近1年ほどはコロナの影響もあり、新規出店を控えていた状況もありましたが、テイクアウトメニューの充実、新メニューの開発、店舗のオペレーション再構築などの結果が表れてきており、『コロナ後』を見据えた新規出店の準備を進めていきたいと考えています。【職務詳細】都心部のビルイン物件などの現地視察、商圏調査、ロードサイド物件の土地オーナーへのアプローチ、仕入価格交渉等を担当いただきます。用地選定業務については、商圏調査(マーケティング)や営業部門と協議しながら進めていきますが、開発担当者の意見も柔軟に取り入れて反映していく環境ですので、専門家としての意見や提案など積極的に頂きたいと思っています。※当初は首都圏都市部をメインに、各種物件・用地開発をお願いしたいと思います。長期的には、エリアの変更や組織マネジメント、開発戦略とキャリアを進めて頂くことも可能です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    1000万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-21-1  渋谷ソラスタ19階

    会社特徴

    【2028年には連結売上3,000憶、世界5,500店舗越えのグローバルフードカンパニー企業を目指します】【丸亀製麺・コナズ珈琲・肉のヤマキ商店など多ブランド展開中】■グローバル・プラットフォーム構築の為、積極的な海外展開・M&Aを実施しており、変化が速くスピード感がある環境です。■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。国内約1500店舗、海外626店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として新業態オープン など毎月大きな動きがあります。■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。積極的なM&Aを行っておりますので、グループ会社の社長や副社長等のポジションへのチャレンジも可能な環境。さらに同社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。

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    担当者の
    コメント

    【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】

  • 仕事内容

    【募集背景】コロナ禍の状況においても順調に売上を伸ばし、一旦出店を取り止めていた時期もございましたが、新規出店計画が固まり、今期~来期にかけて再度、出店を加速させていく事になりました。また、それに合わせて、物件開発の専門部署を立ちあげ、そのメンバーを採用することになりました。【業務内容】釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Konas Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており(22年3月時点)ますが、直近1年ほどはコロナの影響もあり、新規出店を控えていた状況もありましたが、テイクアウトメニューの充実、新メニューの開発、店舗のオペレーション再構築などの結果が表れてきており、『コロナ後』を見据えた新規出店の準備を進めていきたいと考えています。【職務詳細】都心部のビルイン物件などの現地視察、商圏調査、ロードサイド物件の土地オーナーへのアプローチ、仕入価格交渉等を担当いただきます。用地選定業務については、商圏調査(マーケティング)や営業部門と協議しながら進めていきますが、開発担当者の意見も柔軟に取り入れて反映していく環境ですので、専門家としての意見や提案など積極的に頂きたいと思っています。※当初は首都圏都市部をメインに、各種物件・用地開発をお願いしたいと思います。長期的には、エリアの変更や組織マネジメント、開発戦略とキャリアを進めて頂くことも可能です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    700万円~920万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-21-1  渋谷ソラスタ19階

    会社特徴

    【2028年には連結売上3,000憶、世界5,500店舗越えのグローバルフードカンパニー企業を目指します】【丸亀製麺・コナズ珈琲・肉のヤマキ商店など多ブランド展開中】■グローバル・プラットフォーム構築の為、積極的な海外展開・M&Aを実施しており、変化が速くスピード感がある環境です。■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。国内約1500店舗、海外626店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。日系外食企業として新業態オープン など毎月大きな動きがあります。■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。積極的なM&Aを行っておりますので、グループ会社の社長や副社長等のポジションへのチャレンジも可能な環境。さらに同社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】

  • 株式会社コロワイド
    【コロワイド】店舗企画部(施工管理)係長、課長候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    コロワイドグループが展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗の内外装設計・施工進捗管理に関わる業務です。出店コンセプトをもとに、内外装等のプランニング、コスト・スケジュール管理、施工管理を行います【具体的には】①出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認②店舗レイアウト: 投資回収を踏まえたレイアウト立案③プラン決定に向けて、各グループ販社や他部署との調整④着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整⑤ブランド規定や法令が遵守されているかのチェック並びに指導⑥工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック⑦新規店舗デザイン並びに提案⑧新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく 等

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F

    会社特徴

    《複数の上場を束ねるコロワイドグループの持ち会社》~外食の新しい時代を切り拓くフィールドへ~ ※大人気のブランドのかっぱ寿司、牛角、温野菜、フレッシュネスバーガー、大戸屋など※  国内トップクラスの人気で海外にも376店舗を展開!巨大外食大手のグループです 同社は創業事業である居酒屋事業からレストラン事業へとフィールドを広げ、その成長戦略の一環としてこれまでM&Aに積極的に取り組み、企業価値向上を実現してきました。同社の成長を支えてきたのは、競争力ある業態を最適な場所へ出店し、相乗効果のある集客と物流コストの削減を図る独自のドミナント戦略と、グループ規模を活用した販売力と食材加工の内製化を推進するマーチャンダイジング戦略です。また、「おもてなしを喜びとする」お客様第一主義を基本とした人材教育と接客レベル向上への取り組みも企業の成長を支えてきた大きな要素の一つです。 昨年2020年はコロナの影響があり非常に厳しい1年でしたが、新しく大戸屋もグループにJOINし今後は「焼肉」「回転寿司」「ステーキ」等の “レストラン”業態を中心に、20の業態を更に強化し展開成長著しいアジア市場を中心とした海外事業や給食事業の拡大も図っていきます。同時に、グループ全体でのデジタル推進や環境を含めたESGへの取り組み、そして同時に食の安全性向上と更なる品質管理の強化に努め「外食日本一企業」を目指して強い決意で進んでまいります。

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    担当者の
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    ~居酒屋からレストランに軸足を移し、人気のかっぱ寿司や牛角、温野菜をはじめ数々のブランドの強みをいかし今後も国内外の事業を拡大~

  • 仕事内容

    ◆FC事業部長(候補)として「鮨・酒・肴 杉玉」(今後の新業態を含む)のFC加盟店に対する運営支援業務全般(FC契約に基づく運営オペレーション、販売促進活動、研修提供の実務を含めた指導及び助言)をお任せします。【具体的には】■FC加盟店の新規オープンまでのサポート■FC加盟店(既存店)に対して定期的に実施するスーパーバイザー業務■酒販店やその他飲食店、取引業者との定期的な情報交換■年次加盟店オーナー会の計画と実務運営【募集背景/ミッション】2025年までに100店舗(直営含む)の出店に対して、FC本部の構築及びSVの育成、仕組みづくりを行っていただきます。【部署構成】店舗開発本部:9名・FC事業部:課員2名(40代) ※当該募集部署【本ポジションの魅力】■事業の安定性!東証プライム上場企業である株式会社FOOD & LIFE COMPANIES がバックボーンの為、安心感があり、景気に左右されにくい『寿司』を商材とするブランドです。■組織の体制作りにもご尽力いただきます!FC事業をスタートして3年とまだ期間が浅いため、本部内の体制作りにも寄与いただきます。強みを活かし、第2創業期メンバーとして企業の発展に携わっていただけます。【備考】■加盟店の運営状況を報告する定例ミーティングが 週1回あります。■各部門の実績報告をする本部会議が 月1回あります。■業務目標の確認や業務に関する相談が可能な個談が月1回あります。■FC事業をスタートして3年とまだ期間が浅いため、本部内の体制作りにも寄与いただきます。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    751万円~786万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-1-1

    会社特徴

    ★☆★東証プライム市場  回転ずし最大手の「スシロー」の運営会社★☆★■同社は、回転寿司業界最大手「スシロー」のチェーン展開を主たる事業としています。2021年4月、株式会社スシローグローバルホールディングスから株式会社FOOD & LIFE COMPANIESに社名変更致しました。■国内では『スシロー』ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、業界売上No.1を維持しております。また、2021年4月には、テイクアウト専門京樽を買収。大衆寿司居酒屋「杉玉」も好調とコロナ禍で飲食業界が厳しかったにも関わらず、好調を続けております。海外事業展開も加速すべく、グローバル展開への基盤をより強固なものとし、各国への出店準備を行い、世界へ日本食である”寿司”を届けるグローバルカンパニーへと成長中です。【グループ事業会社】株式会社あきんどスシロー/株式会社京樽/株式会社FOOD & LIFE? INNOVATIONS/Sushiro Korea, Inc./Sushiro Taiwan Co., Ltd./SUSHIRO GH SINGAPORE PTE.LTD./FOOD & LIFE COMPANIES HONG KONG LIMITED/Sushiro GH(Thailand) Ltd./Guangzhou Sushiro Restaurants Co., Ltd.

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■回転すしチェーン「スシロー」や大衆寿司居酒屋「杉玉」など有名飲食店を運営!■東証プライム市場上場■回転寿司業界売上首位

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)・用地仕入れ~契約※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。【社員区分について】①ナショナル社員・・・転居を伴う全国転勤が発生致します。②広域エリア社員(エリアナショナル)・・・同社規定のエリア内(全国に8エリア)で転居を伴う転勤が発生。規定のエリアについてはアドバイザーまでお問い合わせください。 ※エリア内での転居を伴う転勤が発生致しますので、「東京と神奈川であれば転居可能」といった条件は同社の規定にはあてはまりませんのでご注意下さい。③狭域エリア社員(リージョナル)・・・転居を伴わない店舗間の転勤のみ発生致します。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都内のエリア

    会社特徴

    ~総自己資本率67.7%の安定した経営基盤~■東証プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ1兆円を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 748/ フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国47か所(2022年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 株式会社安楽亭
    店舗デザイナー※スタンダード上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】「個」の時代の成熟、生活全般にわたるデジタル化などのトレンドの中で、食生活を含む人々のライフスタイルは今後も変化を続けるでしょう。この状況を事業の変革と飛躍のチャンスと捉え、安楽亭グループが展開する各業態においてより豊かで新しい体験の場となる店舗をスピーディーにつくり出し続けるべく、店舗デザイナーを増員募集します。【具体的には】新規出店から既存店のリニューアルまで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。既存店の改修に関しては、内装のデザイン改修からサインや外観など店舗の状況や目指す姿によって、さまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力しながら、高いクオリティとパフォーマンスで業務を進めていきます。あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    462万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県中央区さいたま市 上落合2-3-5アルーサB館4階

    会社特徴

    【安楽亭の特徴】◆ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている◆豊富なメニュー構成と本格的な味の提供◆安全な商品の提供◆気軽な入りやすさとホスピタリティの行き届いたサービス◆効果/効率を追求しコストを抑えた広告【社風】◆女性管理職も多数活躍中◆会社としての決定事項やスピード感が早く個人の裁量が大きく働きやすい環境◆BSE(牛海綿状脳症)騒動、米国産牛肉輸入禁止等々の様々な困難により大打撃を受けてきた焼き肉業界だが、ようやく明るい兆しが見えてきて今後が楽しみなフェーズ。大打撃を受けた時期に空洞となってしまった中間管理職の強化を図るべく2030年までにグループのグローバル売上1000億円のビジョンを実現する為に各部署が組織強化中。会社の中核となり仕事に取り組みたい方には大変魅力的な環境

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    担当者の
    コメント

    ■焼肉チェーン『安楽亭』や『七輪房』等を展開。関東を中心に約300店舗を運営しています。■2030年までにグローバル売上1,000億円を目標に掲げ、M&Aでの組織拡大を推進中。

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都内のいづれか

    会社特徴

    ~総自己資本率67.7%の安定した経営基盤~■東証プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ1兆円を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 748/ フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国47か所(2022年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • サンネクスタグループ株式会社
    フランチャイズ運営 担当者

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    フランチャイズチェーン「日本社宅ネット」の本部統制を担当頂く方を募集致します。法人企業向け社宅斡旋・事務代行業務を行っている同社において、各地の不動産会社は当社にとって非常に重要な「パートナー」になります。その中でも特にパートナーシップの強い店舗と、当社はフランチャイズチェーン契約を締結しており、「日本社宅ネット」という名称で全国約300店舗の不動産チェーンを展開、日々情報共有や営業支援活動を行っています。【具体的には】■全国チェーン「日本社宅ネット」の運営■全国の加盟店候補先の発掘及び勧誘業務■全国主要都市での定期研修会の開催運営■加盟店のサービス品質評価及び、対応力向上に向けたアドバイス■加盟店収益の把握を行い、経営効率と収益率向上に向けたアドバイス■ネットワーク網への有益な商材の提案活動■加盟店の営業支援(スーパーバイジング活動)■新規加盟店契約及び更新契約の締結事務

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区箪笥町35日米TIME24ビル

    会社特徴

    ■同社は社宅管理業務を手掛ける事業会社です。業界の先駆者として、事業を展開しています。現在、250社以上の顧客企業から業務をお預かりし、約17万5千件の受託件数を誇るまでに成長しています。社宅システムの開発会社のリーディングカンパニーとして今なお成長し続けており、毎年増収増益を維持しています。 ■日本全国約2,000店舗に及ぶ独自のネットワーク「日本社宅ネット(フランチャイズ加盟店・認定店)」「日本社宅ネット登録店」と連携し、顧客企業の従業員の転勤や転居を迅速かつ適切にサポートしています。多くの大手優良企業との取引で安定的にビジネスを展開しており、現在も5年連続の黒字経営を続けています。【現在拡大中です】■若い組織ではありますが、従業員は240名を越え、子会社を含むグループ全体では500名を越える規模にまで成長しています。 さらに、高まる顧客からのご要望に誠実にお応えしていくためにも、人員の増強を図っています。■社員は中途入社メンバーが約9割を占め、様々なバックグラウンドをもった社員がそれぞれの個性や能力を活かして仕事に取り組んでいます。中途入社で幹部として活躍している社員も多くいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    不動産業や建設業のバックボーンを持たずに「アウトソーシング」という観点からビジネスをまとめあげた、日本で唯一の独立系住宅制度アウトソーシング企業です。 ★年間休日120日 ★裁量性◎ ★風通しのいい社風で就業環境◎

  • 仕事内容

    <職務内容>◆全国1万6千店舗を持つファミリーマートの店舗網を再構築いただきます。拡大、維持、縮小をエリアや戦略ごとに分けて開発を進めていますが、地域ごとのFC加盟法人・個人の獲得を担当いただきます。【具体的には…】各地域毎の加盟候補法人・個人選定、アライアンス需要の掘り起こし、需要に応じた提案、およびFC契約or獲得フローの企画・運用※上記提案フローの確立及び人材活用アイディア/提案スキルの水平展開【業務のやりがい】★目標は高いですが、その分事業貢献度が非常に高い業務です。ファミリーマートに限らず、小売ビジネスの主戦略は店舗展開、店舗アセットをどう構築していくかにかかっています。他社小売が店舗縮小傾向の中、ファミリーマートでは改めて店舗に対する重要度を高めています。皆さんの仕事が会社の成長に直結する、高い期待をかけているポジションです。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 株式会社WAKUWAKU
    加盟店の事業コンサル【IT×リノベ不動産/IPO準備中】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    全国に展開する200拠点の加盟店に対する事業立ち上げ支援のコンサルティングをお願いします。■加盟後の経営コンサルティング新規加盟した事業者様に、リノベーション事業立ち上げの各種コンサルティングメニューを実施します。スタートアップ導入研修、事業計画立案支援、営業実務ノウハウ、ウェブマーケティング、採用、設計施工技術ノウハウ、建材調達商流支援など、加盟店の事業スタートアップを全面的にコンサルティングを行います。■この仕事の魅力IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、オリジナル建材開発、ブランディング、デザインプロュースなどを自社開発しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます。また、加盟頂いた事業者様の経営コンサルにも携わることになりますので、幅広い課題解決スキルが身に付きます。【求める人物像】・事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方・WAKUWAKUのバリュー/ミッション/ビジョンに共感できる方・迷ったらワクワクの道を選べる方・チームで仕事を進めるのが好きな方

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    480万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区三田2-4-4山崎ビル1F

    会社特徴

    当社のビジネスモデルは、BtoCリアルビジネスとBtoBプラットフォームビジネスの融合です。中古住宅購入+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに、だけど贅沢に実現するためのワンストップサービスノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることがミッションです。///これまでの主な実績/// ★創業5年で全国に加盟店数200拠点突破 ★これから成長が期待されるベストベンチャー100に選出 ★スノーピーク社とコラボし「アーバンアウトドアリノベーショプラン」をプロデュース ★ビジネスモデルがグッドデザイン賞を受賞 ★パートナーエージェント社とコラボし結婚の幸福度指数を高める空間づくりをプロデュース★2020年には4.1億円の資金調達にも成功!近い将来にIPOも想定しています。

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    担当者の
    コメント

    ■日本住を愉快に! 国内最大級リノベプラットフォーム『リノベ不動産ネットワーク』で暮らしをワクワク熱狂させる。■独自のビジネスモデルで圧倒的成長中!★全国200拠点突破!■唯一無二の理想の空間をプロデュース。

  • 株式会社WAKUWAKU
    加盟店開発営業【IT×リノベ不動産/IPO準備中】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドの加盟店開発業務をお任せいたします!■仕事内容全国の不動産・住宅・建築事業者向けにセミナーを開催。セミナー参加後に担当クライアントへのフォローアップを実施し新規加盟獲得を行っていただきます。当社が提供する加盟店向けのコンサルメニュー等をキャッチアップいただき、加盟店の経営者が抱える事業の様々な課題を解決に導くコンサルティングパートナーのような立ち位置で活躍いただきます。■この仕事の魅力IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、ブランディング、デザインプロュースなど自社での新たなサービス開発に連携しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区三田2-4-4山崎ビル1F

    会社特徴

    当社のビジネスモデルは、BtoCリアルビジネスとBtoBプラットフォームビジネスの融合です。中古住宅購入+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに、だけど贅沢に実現するためのワンストップサービスノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることがミッションです。///これまでの主な実績/// ★創業5年で全国に加盟店数200拠点突破 ★これから成長が期待されるベストベンチャー100に選出 ★スノーピーク社とコラボし「アーバンアウトドアリノベーショプラン」をプロデュース ★ビジネスモデルがグッドデザイン賞を受賞 ★パートナーエージェント社とコラボし結婚の幸福度指数を高める空間づくりをプロデュース★2020年には4.1億円の資金調達にも成功!近い将来にIPOも想定しています。

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    ■日本住を愉快に! 国内最大級リノベプラットフォーム『リノベ不動産ネットワーク』で暮らしをワクワク熱狂させる。■独自のビジネスモデルで圧倒的成長中!★全国200拠点突破!■唯一無二の理想の空間をプロデュース。

  • 仕事内容

    同社の管理する商業施設の管理業務(PM業務)に従事頂きます。【具体的な業務内容】■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案・イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実行(数千万円規模の企画もあります)。・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営■本部(本社・心斎橋)勤務の場合・全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行・現地事務所がない商業施設の運営・管理

    職種

    プロパティマネジメント

    年収
    給与
    421万円~880万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂一丁目16番3号渋谷センタープレイス7階

    会社特徴

    *+*+「商業施設(ショッピングセンター)を、よりにぎやかに、より楽しめる空間に。」*+*+*+*+ 東急プラザ・キューズモール・デックス東京ビーチなど・・  大手ディベロッパー東急不動産ホールディングの商業施設の運営会社です【東急不動産SCマネジメント株式会社の魅力】※専門性:東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行う企業です。両企業のノウハウを活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントをしております。※安定性:主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、中京圏、関西を中心に70施設以上展開しています。【事業展開】◆現在稼動中の商業施設のうち、東急不動産が直接運営を行っている複数の大型商業施設の運営を行うことで、東急不動産グループの商業施設事業の基盤整備を図っています。◆今後の動向としては、日本を代表する商業エリア表参道や銀座で計画中の大型複合ビルなどを加え、さらに外部物件も積極的に受託することで事業規模の拡大を目指します。

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    東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行っています。

  • 株式会社フジオフードシステム
    【東京】立地開発(管理職候補)【転勤なし】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ロードサイドでの新規カフェ出店に関する店舗開発業務を行っていただきます。【具体的な業務】・カフェ業態の新規出店に伴う物件の開拓・家主様との交渉・契約内容の更新・管理など・日帰り出張あり。【募集背景】カフェ業態の新規出店に注力予定です。【組織構成】6名(30~50代が在籍)

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~680万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区銀座1丁目21番17号銀座FUJIO BLDG.

    会社特徴

    企業理念 『お客様に喜んでいただくと同時に、働いている全ての仲間の幸せを大切に、大切に、共有できる組織でありたい。』[株式会社フジオフードグループ本社が目指すもの] 日本一の外食企業へ(存続と成長)株式会社フジオフードグループ本社は、全社員と共通の理念を共有し、日本中の人々に健康的な食を提供している企業です。同時に、多くの雇用を創出することで、利益を社会に還元している企業でもあります。それだけでも価値はありますが、「幸せは共有してこそ価値がある」との藤尾社長の考えの下、私たちはもっと多くの人々と喜びを分かち合いたいと考えています。そのためには、企業を存続させるだけでなく、常に成長させていかなければなりません。存続と成長、これこそが株式会社フジオフードグループ本社の使命といえます。

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    担当者の
    コメント

    東証1部上場 株式会社 フジオフードグループ本社のグループ会社です。

  • 仕事内容

    東京23区・横浜市・川崎市・千葉を中心としたエリアにて、同社の店舗開発を担当していただきます。 【具体的には】■担当エリアの情報収集や物件調査契約交渉からオープンまでの期間は早くて3ヶ月程度で、確実かつスピーディに開発を進めていただきます。経営会議にて自ら出店提案を実施する機会もあります。 【営業先】不動産業者、地主、マンションのオーナーなど 【配属先/平均年齢】店舗開発部門/30代後半【人員構成】約24名※中途入社の方も多く、全体の半分程度です。★やりがい★同社は2025年までに約500店舗の出店を目指しており、他業種にはないスピード感を持って、業務に取り組んでいただくことが可能です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    440万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1 5階※将来的な転勤有

    会社特徴

    *+*東京・神奈川を中心に1040店舗を展開!*+*~国内外含めて2000店舗を目指して快進撃を続けるまいばすけっと社~同社はイオンリテール株式会社が展開してきた「まいばすけっと事業部」から2011年9月に独立し、分社化して事業を展開している会社です。 イオングループの一員でありながら、コンビニサイズのお店に食品スーパーを凝縮した品揃えで東京・神奈川中心に店舗を展開しています。直近ではコロナや在宅勤務の追い風もあり大都市で一人暮らしする方やシニア世代の方にイオンの良質でリーズナブルな数々の商品で「便利」・「豊かな生活」・「安心」を提供するまさに“都市部の小さなイオン”として将来的には2000店舗、直近の目標としては、2025年までに1500店舗を目指し、拡大を続けています。今後は、首都圏だけではなく郊外へも出店を進めていく方針です。小さな子どもに、初めてでも「安心して」おつかいを頼めるような、そんな従業員のいるお店。普段の買い物に不便を感じているお年寄りの方に、「毎日ご利用」いただけるような、そんな「お店」にしたいという思いがあります。

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    担当者の
    コメント

    2012年にイオンから分社化した都市型小型スーパーマーケット「まいばすけっと」の運営をしている同社での募集です。地域に根差した店舗開発です。情報収集から交渉、契約まで裁量を持って取り組めます!

  • 仕事内容

    ドラッグストアの店舗開発業務をお任せ致します。【業務詳細】■候補地探索、立地判断、用地仕入※ビルインやロードサイド、大型商業施設など、幅広い形態にて新店舗を展開しております。■地権者様との交渉、契約業務■関連自治体との折衝、各種申請■工事工程管理※店舗修繕は別部署であり、当ポジションは新店舗開発に注力頂ける環境です。※基本的に関東圏の店舗立上をご担当頂きますので、出張ベースで遠方に勤務して頂く事は基本的にございません。昨年度の実績で121店舗の新店舗立上を行っており、コロナ禍の状況下でも売上・経常利益ともに過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の勢いで拡大しているため、多岐にわたる店舗開発に携わる事が可能です。【配属先情報】■店舗開発本部 東京事務所 6名

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区鍛冶町二丁目6番1号 堀内ビルディング

    会社特徴

    ■東証プライム上場スギホールディングスの中核企業である薬局・ドラッグストアチェーン関東・中部・関西・北陸に店舗を展開し、業界トップクラスの売上・店舗数を誇っています。処方箋調剤に対応できる『調剤併設型ドラッグストア』のリーディングカンパニーとして高い調剤併設率を誇り、積極的な出店を続けており、全国にグループ合計で1400店舗以上展開しております。■1店舗平均3名の薬剤師を配置し、健康相談や処方せん調剤など、専門性に基づくサービスの提供、地域のお客様にとって身近で気軽に相談が出来る『かかりつけ薬局』を目指しています。出店範囲は、患者様、お客様がお住まいになる住宅地郊外へ展開。創業より、まごころを込めた親切な応対、地域社会への貢献を理念として、地域の笑顔のチカラになる店舗づくりを行っております。■コロナ禍の状況下でも、生活必需品や衛生関連商品を多数扱う事からすごもりの需要もあり、インバウンド需要が回復していない状況下にあっても、過去最高の売上を更新するなど、小売業界の中でも非常に勢いのある企業です。■台湾の大手ドラッグストアチェーンとの業務提携なども行い、プライベートブランド製品を中心にグローバル市場の開拓を進めております。

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    担当者の
    コメント

    【東証プライム上場】売上・経常利益ともに過去最高を更新している中、さらに事業に勢いを付けるための店舗開発職をお任せ致します。

  • 仕事内容

    店舗開発業務一般の実務経験(オーナー交渉、賃貸借契約締結に関わる業務)を担当いただきます【業務内容】・取引先から物件情報、他社情報の入手・分析 ・新規物件の社内提案(調査グループとの連携) ・賃貸借契約締結のためのオーナー折衝業務全般 ・大店立地法届出に関わる業務(行政対応、警視庁協議、近隣説明会など)全般 ・店舗建設時の近隣対応、役所対応業務(街づくり条例、大店立地法など) 【担当地域】東京、神奈川、埼玉、千葉

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    ~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】・店舗の国内出店開発に伴う業務(マーケット調査、交渉、契約関連業務)及び社内提案・国内既存店舗の契約更改交渉(増床、縮小、退店交渉も含む)・海外店舗開発に関わるフォロー業務(基準書作成等)                                                                    ・地域活性化やコミュニティ形成のために行政や地域で活躍されている方に巻き込まれながら出店や施設づくりを行う・通常出店以外の新規出店形態を考え新規チャネルを開拓する                                                               ・施設開発や店舗環境の企画なども行い、同社に共感、相乗効果となるテナントリーシング業務

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~720万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◆DX、ビックデータ等を活用した新規ビジネスのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。一例として、現在以下のようなビジネス企画を進めております。《一例》■DMP(データ・マネジメント・プラットフォーム)を活用したビジネス※収集し蓄積されたオンラインデータや、リアル店舗に来店された消費者の行動履歴等のオフラインデータを管理し、広告配信のアクションプラン等に役立てるデータビジネスを行うプラットフォーム■店舗DXに関するサービス■生体認証、顔認証などの技術を生かし、新たな決済手段・システム※活用例の詳細についてはコンフィデンシャルな部分もあるため、面接にてご説明いたします。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず

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