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東京都の人材ビジネス・教育関連の求人・転職情報

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公開中の求人79件中 1~20件を表示

  • 株式会社STADIUM
    【急募】スカウトエージェント(マネージャー)

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    【人材紹介事業、およびスカウティング事業を0から立上げるポジションです。】
    ■ミッション
    事業部責任者、またはマネージャーとして、スカウトエージェント事業部の事業拡大にコミットいただきます。
    ■業務内容
    本事業の立ち上げ、事業戦略を構築し自らもプレイヤーとしてクライアントへの営業、求職者との面談など幅広い業務に取り組んでいただきます。
    クライアントの求人ニーズに対する採用企画コンサルティング、候補者(求職者)へのキャリアコンサルティング面談、条件交渉などリサーチャーと連携しながらベストソリューションをクライアントに実現するコンサルテーション業務に加え事業が大きくなるフェーズではメンバーマネジメントも行っていただきます。
    ■事業立上げ背景
    多角的な事業展開で数年後のIPOを視野に急成長を目指す新規事業の1つ。
    これまで培ってきた人的資源やHRtech領域のテクノロジーなど有形無形の強みを活かし事業責任者として新たに立上げていただきます。これまでの経験を存分に活かしつつ更なるスキルアップ、成長を目指す方ぜひご応募ください!

    会社特徴

    同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html
    ただのWEB面接ツールではない、【面接×テクノロジー】で、最高の面接の場を提供します。
    【魅力】
    ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。
    ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。
    【社長について】
    ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート(現スタジアム)を設立。

    勤務地

    東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル3階

    担当者のコメント

    ★スカウトエージェント事業部(マネージャー)ポジション★新規事業立ち上げポジションです★
    ★人材紹介事業を始めるにあたって社長直下のポジションになります★
  • 株式会社STADIUM
    【急募】スカウトエージェント(事業責任者)

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    【人材紹介事業、およびスカウティング事業を0から立上げるポジションです。】
    ■ミッション
    事業部責任者、またはマネージャーとして、スカウトエージェント事業部の事業拡大にコミットいただきます。
    ■業務内容
    本事業の立ち上げ、事業戦略を構築し自らもプレイヤーとしてクライアントへの営業、求職者との面談など幅広い業務に取り組んでいただきます。
    クライアントの求人ニーズに対する採用企画コンサルティング、候補者(求職者)へのキャリアコンサルティング面談、条件交渉などリサーチャーと連携しながらベストソリューションをクライアントに実現するコンサルテーション業務に加え事業が大きくなるフェーズではメンバーマネジメントも行っていただきます。
    ■事業立上げ背景
    多角的な事業展開で数年後のIPOを視野に急成長を目指す新規事業の1つ。
    これまで培ってきた人的資源やHRtech領域のテクノロジーなど有形無形の強みを活かし事業責任者として新たに立上げていただきます。これまでの経験を存分に活かしつつ更なるスキルアップ、成長を目指す方ぜひご応募ください!

    会社特徴

    同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html
    ただのWEB面接ツールではない、【面接×テクノロジー】で、最高の面接の場を提供します。
    【魅力】
    ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。
    ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。
    【社長について】
    ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート(現スタジアム)を設立。

    勤務地

    東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル3階

    担当者のコメント

    ★スカウトエージェント事業部(事業責任者)ポジション★新規事業立ち上げポジションです★
    ★人材紹介事業、スカウティング事業を始めるにあたって社長直下の重要ポジションになります★
  • 仕事内容

    事業拡大に伴う人員増強のための募集です。
    入社後まずは、エンジニア採用の業務からお任せします。
    経営戦略や各部門の事業戦略を理解した上で、CTOやVP of Engineeringと共にエンジニア全体の組織力向上を実現していただきます。
    ■具体的な業務内容
     - 採用戦略の立案と実行、効果検証など
     - 採用ニーズの取りまとめ
     - エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催)
     - 媒体選定やスカウティング
     - ダイレクトリクルーティング
     - 書類選考・面接・進捗管理
     - 採用後の入社受け入れ
     - 会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など
    ※中途採用グループは、部長以下約10名です。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    ヘッドハンター(営業)

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ■エグゼクティブサーチ業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■クライアント発掘
    ■リサーチ・スカウト
    ■条件交渉
    ■入社後フォロー
    ※サーチ対象:役員クラス、事業責任者クラス、エンジニア、コンサルタントなどの専門職種

  • 株式会社エムステージ
    法人営業プランナー【東京】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    <ミッション>:「医師の力・知見を最大限に生かせる社会」「誰もが安心して医療サービスを享受できる社会」を実現すべく、働く人の健康サポートに貢献していただきます。
    「健康経営」「メンタルヘルス」「働き方改革」が見直される中、
    社会に対して重要な役割を果たしていくポジションです。
    <具体的には…>
    ■既存顧客のフォロー及び、産業医を選定していない企業の開拓
    ■同社サービスのご案内、契約締結
    ■企業の人事担当に対して、産業医へ期待する業務内容をヒアリング
    ■企業にとって最適な産業医のマッチング
    ■産業医業務管理システムの導入
    <集客方法>
    ①インターネットからの問い合わせ ②セミナー開催(2か月に1回)
    ③紹介 ④テレアポ の順でクライアント獲得

    会社特徴

    ★健康経営優良企業2019選出!★ベストベンチャー100 ※2017、2018連続選出!★
    医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。
    同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。
    【医師向けのサービス】
     医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。
    【医療機関向けのサービス】
     人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。
    【企業向けのサービス】
     生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。

    勤務地

    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 5階

    担当者のコメント

    ★健康経営優良企業2019選出★2018年日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞受賞★ベストベンチャー選出実績あり!
    未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です!
  • 株式会社アイスタイル
    ジョブコーディネーター★美容業界の人材支援/社風◎/未経験可

    年収
    ~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    アイスタイルグループの人材派遣・人材紹介事業にて、主に派遣社員の求職者様に対しより充実したカウンセリングを行い、クライアント企業様へ質の高いご紹介を実現するためのコーディネーター職を増員募集しております!
    【具体的な仕事内容】
    ■美容部員をはじめて目指す人や
     キャリアアップしたい人に対し面談やカウンセリング
    ■転職相談会の実施
    ■派遣登録者へお仕事紹介/ブランド選びのアドバイス
    ■派遣登録者の就業支援
    ■クライアント企業様への連絡
    ■ExcelやWordを使った書類作成 など
    【入社後のフォロー】先輩社員が研修やOJTを通じて業務レクチャーをするため、未経験からでもスキルアップできます!さらに美容・化粧品・販売での専門性が高いため、領域特化の強みを持つことが出来ます。

    会社特徴

    「Beauty×IT」で世界ナンバーワンを目指す大規模プラットフォーム企業。海外展開。
    ■グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有
    ■創業20年以来20年間、「Beauty x Tech」をキーワードにITだけではなく
     リアル(店舗事業)や海外展開も含め17を超えるグループ会社に拡大、成長しております。
    ■「ビューティプラットフォーム戦略」http://www.istyle.co.jp/ir/plan.html#page01
    ■月間3億PVを超える、美容の総合プラットフォーム国内No.1
    ■400万人の会員、1,500万UU ■月間PV数:3億
    ■商品数28万点、商品に対するクチコミ件数1,300万件
    【グローバル展開企業】海外展開に積極的であり、売上比率も増加中。M&A積極的。
    【ネット×リアル店舗】口コミ・各種Webメディア,ECサイト,リアル店舗も国内外20店舗以上
    【競合のない唯一のビジネスモデル:業界優位性】★インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された膨大なデータベース。「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、アイスタイルは化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

    担当者のコメント

    ◆日本最大の化粧品クチコミサイト「@cosme 」プロデュースのコスメショップ(化粧品専門店)@cosme storeは国内外に20店舗以上◆新宿店は日本でトップの化粧品売り上げを誇っております
  • 株式会社ビザスク
    【知見シェア『ビザスク』】アドバイザーリサーチ(管理職)

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    個人の知見をビジネス課題解決につなぐスポットコンサル『ビザスク』を運営する同社にて、アドバイザーリサーチ職のマネジメント業務を担っていただきます。
    【業務内容】
    ■どこかの事業部に所属し、通常のリサーチ業務を経験→現在の課題を体感する

    ■現在約10名程度のメンバーのマネジメント
    ■DB改善施策の意思決定と実行を行う
    【リサーチ業務概要】
    様々な課題に対して最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチすることが主な仕事になります。また、開発チームと密に連携しながら登録者の経験を掘り起こす各種施策を行ったり、機能を開発したり、あるいは外部との提携/ネットワーク構築を広げることで、アドバイザーのデータベースを拡充することもミッションです。

    会社特徴

    ★1時間から個人の知見とビジネス課題をマッチングする「スポットコンサル」を提供
    地域による情報格差を無くし、必要な情報を得ることができる日本最大のプラットフォーム★
    --------------------------------------------------------------------------------------
    ビザスクは、スポットコンサルを通じて、知見のデータベース化とマッチングの高度な仕組み化を実現し、世界中の知見をつなぐプラットフォームを目指します。新規事業、海外展開、業務改善など様々なビジネス領域で、知見者のアドバイスやセカンドオピニオンの知見のデータベース化とマッチングの高度な仕組み化を実現しています。
    誰でも必要な知見にアクセスできるWEBマッチングサービスを通じて、また地銀や行政との提携などもしながら、国内外の知見をつなぎ世界のイノベーションに貢献していきたいと考えています。
    【代表取締役CEO、端羽氏のプロフィール】
    ビザスクを創業した端羽英子(はしば・えいこ)氏は、東京大学卒業後、ゴールドマン・サックス証券にて企業ファイナンスに関わり、その後MITにてMBAを獲得、USCPA(米国公認会計士)資格を取得している。

    勤務地

    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

    担当者のコメント

    ■約90,000名の国内外のビジネスパーソンが登録する日本最大のスポットコンサル・プラットフォームを拡大中。 ■アジア地域へも進出予定で、世界中の知見をつなぐ急成長Webサービス ■「働きたいベンチャーランキング」1位を獲得(トーマツ ベンチャーサミット2015)
  • 株式会社ビザスク
    【オープンポジション】日本最大のスポットコンサル『ビザスク』

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    世界中の個人の知見をビジネス課題解決につなぐ、スポットコンサル「ビザスク」の組織拡大に伴い、オープン・イノベーション推進室/事業開発/法人営業/プロジェクトマネージャー/リサーチマネージャーの各ポジションで増員募集しています。またPR/採用/オンラインマーケティング等でも、ポジション新設を予定しています。
    ※経験と適性と志向に応じて1次面接時に選考ポジションをお話させていただく、オープンポジションでの募集です。
    【配属先情報】
    経験、適性、志向に応じて1次面接時に想定配属先を相談
    また入社後も、半年~1年毎に、能力と志向に応じて新しいポジションに挑戦いただけます。

    会社特徴

    ★1時間から個人の知見とビジネス課題をマッチングする「スポットコンサル」を提供
    地域による情報格差を無くし、必要な情報を得ることができる日本最大のプラットフォーム★
    --------------------------------------------------------------------------------------
    ビザスクは、スポットコンサルを通じて、知見のデータベース化とマッチングの高度な仕組み化を実現し、世界中の知見をつなぐプラットフォームを目指します。新規事業、海外展開、業務改善など様々なビジネス領域で、知見者のアドバイスやセカンドオピニオンの知見のデータベース化とマッチングの高度な仕組み化を実現しています。
    誰でも必要な知見にアクセスできるWEBマッチングサービスを通じて、また地銀や行政との提携などもしながら、国内外の知見をつなぎ世界のイノベーションに貢献していきたいと考えています。
    【代表取締役CEO、端羽氏のプロフィール】
    ビザスクを創業した端羽英子(はしば・えいこ)氏は、東京大学卒業後、ゴールドマン・サックス証券にて企業ファイナンスに関わり、その後MITにてMBAを獲得、USCPA(米国公認会計士)資格を取得している。

    勤務地

    東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

    担当者のコメント

    ■約80,000名の国内外のビジネスパーソンが登録する日本最大のスポットコンサル・プラットフォームを拡大中。 ■アジア地域へも進出予定で、世界中の知見をつなぐ急成長Webサービス ■「働きたいベンチャーランキング」1位を獲得(トーマツ ベンチャーサミット2015)
  • 株式会社グローバンス
    セールス【クラウド人事管理システム】※業界未経験可※

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自社開発している人材管理システムの製品提案~導入~検証まで、または自社製品の企画開発まで幅広く担当いただきます。
    【ヒトマワリとは】
    採用から戦力化までを一元管理できるクラウド型人事管理システムです。
    ビジネス・インテリジェンスツールとして人事領域での
    見える化を実現しました。
    【採用背景】
    人材管理システム「ヒトマワリ」は、既に導入している会社様も増えてきました。
    セールスも既に3名体制となっており、今後クライアント獲得に向けて増員募集となります。チームで連携をしながら、サービス立ち上げを担っていただきたいと考えています。

    会社特徴

    クラウド型戦略人事システム「ヒトマワリ」を提供しています。現在導入企業数50社弱。直近100
    社取引、将来的に1000社取引に向けて拡大中。
    きっかけはクライアントの声からでした。 同社は、コールセンターやBPO事業をメイン事業で行っていました。 BPO事業(ビジネス・プロセス・アウトソーシング=一部業務の外部委託)の一環で、クライアント企業から採用業務の要請があり、その求めに応えたところ従業員1000人以上の企業もエクセル管理の世界だと知り、人事の現場はアナログで非効率と分かり、テクノロジーで効率化できると判断。BPOを請け負うためのフックとの着想でしたが、HRTech(ICTを使って採用・育成・配置など人事関連業務を行う手法)は今後さらにニーズが高まっていくであろうと予想し、自社プロダクトとしてヒトマワリの開発に着手しました。
    ■顧客への最大の提供価値は効率化ではなく人材・組織の見える化(人事情報のBI化)であり、それによる戦略人事です。『企業は人なり』というように組織が大事なのですが、資金管理はできても企業成長に欠かせない人をしっかり管理できる会社は多くありません。ヒトマワリを活用すれば入社から退社までの情報を集めることができます。人件費分析や勤怠分析、人材開発などの項目があり、例えば店舗比較では、売り上げの大きい店舗でも離職率は高いのか低いのか。人の入れ替わりが多いと採用コストも増します。こうしたことが一目瞭然に分かるのがヒトマワリです。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿7-22-27 KNビル7階
    東京都新宿区西新宿7-22-27 KNビル7階

    担当者のコメント

    新事業の立ち上げ、当社のコアメンバーを募集いたします。
  • ファインディ株式会社
    リクルーティングアドバイザーリーダー候補

    年収
    550万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    仕事内容カスタマーサクセス部門は企業の採用成功を目指して、Findy中途版の活用支援に向け以下の仕事に取り組んでいただきます。
    【具体的な業務内容】
    ◆クライアント企業の求人情報の改善支援
    ◆ユーザー向けのスカウト等、クライアント企業のオペレーションの改善支援
    ◆インタビュー記事等、ユーザー向けのコンテンツ作成支援
    ◆既存クライアント企業向けの契約継続支援
    【ファインディのサービス】
    ◆「Findy」( https://findy-code.io/ ) : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
    ◆「Findy Freelance」( https://freelance.findy-code.io/ ) : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
    ◆「Findy Score」( https://findy.us/ ) : AI求人票採点サービス
    【急速に成長するサービス】
    FindyとFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で10,000人を超えて、クライアント企業も200社以上と急成長中です。また、6月に2億円の資金調達も完了しました。

    会社特徴

    【Findyの創りたい社会】
    「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」を実現することで、イノベーションの総量を増やしていく会社です。
    【Findy流の創り方】
    機械学習や自然言語処理を用いて、個人の経験やスキルなどを見える化するアルゴリズムを開発することで、「転職のマッチング精度向上」や「スキル見える化」を実現しています。
    【創業から3年を迎え、急成長中のスタートアップ】
    株式会社レアジョブで人事・マーケティングを統括する役員を務めた代表とグリー株式会社でフルスタックエンジニアを経験したCTOの2名で立ち上がった急成長中のスタートアップベンチャーです。
    【FINDYの導入企業】
    アサツーディ・ケイ/サイバーエージェント/dely/ディー・エヌ・エー/DMM.com/電通デジタル/Donuts/freee/メルカリ/ラクスル/楽天/Kyash/メドピア/マネーフォワード/スマートドライブ/Azit/Azoop など

    勤務地

    東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル6階

    担当者のコメント

    【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中|クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する!】
    【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】
  • 仕事内容

    エンジニア中途採用に特化した部門の中でミドル以上の領域の採用を担当している部署(プロエンジニア採用課)の採用業務を担当して頂きます。
    【具体的な業務】
    ■母集団形成(一部の地域活動)~書類選考~面接~内定通知~入社手続~入社フォロー(1年間)まで一貫した内容になります。
    ■また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
    ■ミドル以上の応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、当社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂くかたちになります。
    【勤務地】
    品川支店又は横浜支店(みなとみらい)又は八王子支店または宇都宮支店のいずれか。※ご本人の希望と居住地を考慮して決定
    【募集背景】
    当社は、ミドル以上と若手の領域に対して、より専門的にアプローチができるようにするため部署を分け、戦略的に活動しております。今後、ミドル以上の領域の採用に注力していくことから、新たなメンバーでの補強を目的とした募集となります。
    【求める人物像】
    自分の裁量で積極的に行動し、業務を進めたい方
    【やりがい】
    「エンジニアファースト」の企業でエンジニアのキャリアのバックアップしていただきます。採用したエンジニアが研修や案件を通じて成長していく様子を 直接・間接的に見ることができ「人の成長」を肌で感じることができるポジションです。
    【テクノプロ・デザイン社とは?】
    ★日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引がある、業界最大手の特定技術者派遣の企業です。
    業界最大手だからこそ案件が多く、勤務地を最大考慮・エンジニアの方にとっても生涯エンジニアとして成長・ご活躍できる環境です。

    会社特徴

    ~時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群~
    【エンジニアとして全うしたい方/働きたい場所でしたい仕事を】 ◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆
        ★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★
      ★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★
    ◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆
    勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト” 請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。
    《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。
    《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発
    《上流案件多数》案件のうち、上流工程が69%!!
    【エンジニアの成長が会社の成長】
    ・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。
    ・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制
    【安心・安全な就業環境】
    “有給休暇消化率75.2%”で過度な残業はありません! ワークライフバランス◎
    ◆各種手当・残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇
    ◆定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

    勤務地

    東京都港区高輪3-25-33六本木ヒルズ森タワー35階
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル 7F

    担当者のコメント

    ★未経験からチャレンジ可能な採用業務です!!
    ★東証一部上場・技術業界最大手グループで技術の未来を担う採用のプロへ!
  • タカギロジスティクス株式会社
    人材派遣営業担当【安定企業/総合物流ソリューション】

    年収
    480万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■既存顧客の親睦営業並びに新規営業に従事頂きます。
    HPから多数のお問い合わせがあり、インバウンドで入ってくるクライアントに対する営業をお願い頂きます。その中で業務請負・人材派遣に関する営業をお任せ致します。
    業務請負はもちろん、流通加工、フォークリフトオペレーター、現場作業、一般事務など多種多様なニーズに対応できる人材を派遣しております。
    ※Webマーケティングの顧問を入れられる等、インバウンドで顧客獲得をする動きを強めております。

    会社特徴

    ■業種 総合物流業、人材派遣業
    (運輸、重量工事、機械メンテナンス、人材派遣、業務請負、太陽光発電システム事業 )
    当社は東京流通センター、平和島トラックターミナルに隣接しております。
    常に「お客様」の立場に立った一貫した物流管理システムを企画提供し、総合物流会社として、今後とも精進して参ります。
    ■充実した育成教育制度
    高レベルの技術力とこれまでのノウハウを活かして、
    お客様のベストパートナーとして多くの実績を挙げています。
    ■親会社:武蔵通商株式会社

    勤務地

    東京都大田区昭和島1-2-8 昭和島ロジテムセンター

    担当者のコメント

    ★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。
  • 株式会社ビズリーチ
    人財採用部 オープンポジション

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、また経営に最も近い部門です。経営陣・事業部門が求める人材構成、人事戦略を策定し、文字通り経営/事業部長のビジネスパートナーとして事業に深く携わっていただきます。組織課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面から体制強化に取り組んでいただきます。
    【業務の一例】※ご経験/ご希望に応じてアサインいたします※
    ■エージェントマネジメント、媒体選定、ダイレクトリクルーティングの運用
    ■採用ターゲットのサーチ、スカウティング
    ■インタビュー(面接)、クロージングまでの一連の流れを対応
    ■派遣・契約社員のリクルーティング、またその後の教育・研修・育成
    ■中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善
    ■経営陣・各部門長と連携し、経営・事業課題を解決しうる採用ペルソナの立案
    ※全社的に19時半には皆様帰宅されています※

    会社特徴

    ■同社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。
    ■今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。
    ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。
    【受賞歴】
    第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。
    ■ビズリーチ人事ブログ [Reach One] https://reachone.bizreach.co.jp/

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当者のコメント

    ■日本初の“有料会員制”転職サイト『BIZREACH』を企画・運営する急成長企業 ■CM展開も実施し新たな採用手法を提案
    ■アジア太平洋地域のハイクラス人材転職サイト『RegionUP』英単語帳アプリ『zuknow』等新規事業も積極展開中
  • INTLOOP株式会社
    人材コーディネーター

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    プロ社員(IC:上流工程コンサルタント/SE)派遣サービス・コーディネーション業務
    ■業務詳細 下記業務をご担当いただきます。
    登録者へのジョブコーディネーター業務
    ・プロ社員の登録業務 (登録・面談に関する業務)
    ・登録者募集に関する業務 (各種媒体への掲載業務など)
    ・マッチング業務 (登録者へプロジェクト紹介)

    会社特徴

    ■□設立15年目を迎えた現在、第二創業期として140%の成長を続けるコンサルファーム□■
    同社の特徴はお客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。具体的には、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約10,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。
    その他、ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および沖縄、福岡、大阪と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。
    ■社長の経歴
    アクセンチュアに入社。製造業のBPRプロジェクトを中心に4年勤務。その後、ベンチャー企業の立ち上げに参画し、再度アクセンチュアに入社。再入社後は同業界のシステム導入プロジェクト

    勤務地

    東京都港区赤坂2丁目12-31 TAKATAビル5階
    東京都

    担当者のコメント

    事業好調による増員募集です
  • コムウェア株式会社
    営業職 (マネージャー候補、係長・課長クラス)

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    客先企業のニーズに合った技術者を提案するSES営業業務をお任せ致します。
    ■営業業務マネジメント
    ■既存取引先の営業折衝
    ■新規取引先のソフトウェア開発案件獲得
    ■ビジネスパートナー開拓と技術者工面および顧客先配属
    ■(プロパー社員は95%以上の稼働率であるため、外部より技術者を調達します)
    ■営業事務処理

    会社特徴

    「SAP」のパートナー企業として、企業の課題解決コンサルティング、及び、システム設計・開発がメイン事業。
    長きに渡り出張扱いで大阪案件へ参画していたものの、念願叶い、2018年4月関西営業所を設立し、西日本エリアのさらなる拡大を目指す。関西営業所付けの営業担当も常駐しているため、安定的に案件を受注しております。今後、更なる拡大を図るため、初期メンバーとしてご活躍いただける方の募集です!
    <会社特徴>
    ・学歴不問、志向重視「コムウェアをどのように活用し自身の市場価値をあげるのか」
    ・産休空け復帰率100%(全社員の10%が産休取得、全員が復帰)
    ・SAP認定試験受験&アカデミー受講費用全額会社負担(月平均1名受験)
    ・SAP分野では、その全域(要件定義~保守運用まで)をカバーしている。
    ・残業の少ない状況(労務管理の徹底による)を作れているため、習い事や家族の時間を作りやすい。安全衛生法基準、36協定基準ふたつの基準で社員ごとに個別管理しております。平均残業時間は15時間/月程度。
    ・社員をカテゴリ(役職、職種、性別、扶養有無、年代)分けし、代表者で進める社員満足度向上委員会活動を毎月1回開催し、年度末に会社側へ改善案提示の上、承認後実施
    改定実績:社員研修システム導入、永年勤続表彰、アニバーサリー休暇 etc

    勤務地

    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿木村屋ビル15F

    担当者のコメント

    SAPジャパン社のビジネスパートナーとしてコムウェアはお客様に最高のサービスを提供しています。
  • コムウェア株式会社
    SES営業職【SAP分野】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    客先企業のニーズに合った技術者を提案するSES営業業務をお任せ致します。
    ■既存取引先の営業折衝
    ■新規取引先のソフトウェア開発案件獲得
    ■ビジネスパートナー開拓と技術者工面および顧客先配属
     (プロパー社員は95%以上の稼働率であるため、外部より技術者を調達します)
    ■営業事務処理

    会社特徴

    「SAP」のパートナー企業として、企業の課題解決コンサルティング、及び、システム設計・開発がメイン事業。
    長きに渡り出張扱いで大阪案件へ参画していたものの、念願叶い、2018年4月関西営業所を設立し、西日本エリアのさらなる拡大を目指す。関西営業所付けの営業担当も常駐しているため、安定的に案件を受注しております。今後、更なる拡大を図るため、初期メンバーとしてご活躍いただける方の募集です!
    <会社特徴>
    ・学歴不問、志向重視「コムウェアをどのように活用し自身の市場価値をあげるのか」
    ・産休空け復帰率100%(全社員の10%が産休取得、全員が復帰)
    ・SAP認定試験受験&アカデミー受講費用全額会社負担(月平均1名受験)
    ・SAP分野では、その全域(要件定義~保守運用まで)をカバーしている。
    ・残業の少ない状況(労務管理の徹底による)を作れているため、習い事や家族の時間を作りやすい。安全衛生法基準、36協定基準ふたつの基準で社員ごとに個別管理しております。平均残業時間は15時間/月程度。
    ・社員をカテゴリ(役職、職種、性別、扶養有無、年代)分けし、代表者で進める社員満足度向上委員会活動を毎月1回開催し、年度末に会社側へ改善案提示の上、承認後実施
    改定実績:社員研修システム導入、永年勤続表彰、アニバーサリー休暇 etc

    勤務地

    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿木村屋ビル15F

    担当者のコメント

    SAPジャパン社のビジネスパートナーとしてコムウェアはお客様に最高のサービスを提供しています。
  • ファインディ株式会社
    コミュニティマネージャー

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】★ファインディのファンユーザーを増やすこと★
    ファイディにおけるユーザーコミュニティを大きくしていくことがこのポジションのミッションです。ユーザーが転職を決意したタイミングでファインディを利用していただくことが狙いです。
    【具体的な業務内容】
    ◆エンジニアユーザー向けのイベントの企画、運営の実施
    ◆エンジニアユーザー向けのメディア「Findy Engineer Lab」の運用
    ◆イベント開催後の記事コンテンツづくり
    ◆イベントやメディアを通して得たサービスのフィードバックをプロダクト開発チームにつなげる業務
    ◆ユーザーコミュニティの形成を推進する業務

    会社特徴

    【Findyの創りたい社会】
    「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」を実現することで、イノベーションの総量を増やしていく会社です。
    【Findy流の創り方】
    機械学習や自然言語処理を用いて、個人の経験やスキルなどを見える化するアルゴリズムを開発することで、「転職のマッチング精度向上」や「スキル見える化」を実現しています。
    【創業から3年を迎え、急成長中のスタートアップ】
    株式会社レアジョブで人事・マーケティングを統括する役員を務めた代表とグリー株式会社でフルスタックエンジニアを経験したCTOの2名で立ち上がった急成長中のスタートアップベンチャーです。
    【FINDYの導入企業】
    アサツーディ・ケイ/サイバーエージェント/dely/ディー・エヌ・エー/DMM.com/電通デジタル/Donuts/freee/メルカリ/ラクスル/楽天/Kyash/メドピア/マネーフォワード/スマートドライブ/Azit/Azoop など

    勤務地

    東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル6階

    担当者のコメント

    【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中|クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する!】
    【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】
  • 日本郵政スタッフ株式会社
    ※管理職※【東京】新規営業(派遣事業)

    年収
    540万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★グループ企業以外の一般企業に対し、新規で顧客開拓、営業活動をお任せ致します。当面は新規営業がメインになります。顧客の業界は様々で、求人案件は事務系の職種がメインです。
    【具体的には】
    ■顧客の新規開拓(顧客紹介含む):9割
    ■提案書・見積書作成 ■マッチング業務(データベース使用)
    ※プレイヤーをメインにリーダーとしてマネジメントの経験も積めます。
    【新規開拓】基本的にテレアポ。
    【平均的な目標】10件受注⇒2,3件決める/月
    【エリア】23区内 大手町・日本橋・渋谷・新宿がメインとなります。

    会社特徴

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        日本郵政株式会社100%出資の日本郵政グループの総合人材サービス会社
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    日本郵政株式会社100%出資の日本郵政グループの総合人材サービス会社です。2007年の郵政民営化・分社化に伴い、日本郵政グループ及び企業のさまざまな人材に対するニーズに応えるため設立されました。また、2011年から日本郵政グループのシェアードサービス会社として、グループの間接業務を集約実施しており、そこで培ったノウハウを活かし、各企業様、地方公共団体等のお客様より業務を受託しています。
    【事業について】
    ■人材派遣、紹介予定派遣:オフィスワーク系職種を中心に多岐にわたる職種に対応。第二新卒からシニアまで経験と職種に応じた人材を派遣。
    ■人材紹介:対応職種(1)事務職種、営業職種 (2)看護師、薬剤師、医療事務等の医療系職種 (3)アルバイト職種(軽作業等)
    ■BPO(請負)サービス:日本郵政グループ各社のシェアードサービスを中心に様々な業務分野のBPOサービスを数多く提供。

    勤務地

    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス5F

    担当者のコメント

    ★日本郵政株式会社100%出資!国内指折りの規模を誇る日本郵政グループの総合人材サービス会社
    ★【残業月平均20H程度】【新規開拓メイン】【穏やかな社風】【将来的に管理職である課長、支社長を目指すことができます】
  • クラシス株式会社
    人材コーディネーター【東京/ドクター事業部】

    年収
    500万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ドクター事業部に所属頂き、転職希望者(医師)へのコーディネーター業務を行って頂きます。
    【具体的には】
    ≪キャリアアドバイザー≫
    ■求職者に対するキャリアコンサルティング及び求人紹介
    ■ご登録頂いたドクターとの面談
    ご登録頂いた方々のニーズに合った医療機関をご紹介すべく、
    キャリアアドバイザーがお人柄やご思考、希望などをヒアリング致します。
    【キャリアパス】
    ■リーダー候補として、医師採用のコンサルティングスペシャリストとなって頂きます。

    会社特徴

    医療に特化した就職、転職、人材派遣のエキスパート
    【会社概要】
    医療、福祉分野に特化した人材紹介・派遣会社です。医師、看護師、薬剤師、その他医療従事者の転職のサポートをいたします。
    現代の高齢化社会と医療の高度化、多様化が進むなかで質の高いサービスを提供し、医療福祉業界の発展に貢献することが当社の社会的ミッションです。“人のつながり”に携わる企業として、「人と人を大切につなげる」ことに基本的価値を置いています。
    【クラフト株式会社100%出資の子会社】
    全国に750以上の店舗を展開する「さくら薬局」の運営会社であるクラフト株式会社から、100%の出資を受けて設立した当社。親会社の知名度と安定度もあり、業界トップクラスの案件数を確保し、順調に年120%の成長を続けてきました。
    そして求職者の満足度は97%以上です。「人と人を大切につなげる」というクラシスの企業理念に共感された方々が同社で活躍しております。
    【豊富な求人サイト】
    同社では、ご自身の経験を十分に活かして頂くべく、3つの専門サイトをご用意しております。

    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル1F

    担当者のコメント

    「オリコン顧客満足度ランキング転職・人材紹介会社(医療系)部門」において、一位に選ばれた経験を持つ同社。
    顧客満足度だけでなく、従業員満足度も高い企業です!

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