スマートフォン版はこちら
更新日:2024.08.02

【店長候補/千葉】イオングループ/業績好調

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 450万円〜600万円
  • 東京都希望のエリア店舗にて相談
  • SV・エリアマネージャー > 店長・店長候補
  • -

「フード&ミールの融合」へ楽しさ・豊かさ・快適さの実現

◇◆◇弁当・惣菜販売を主体事業とするオリジン事業や飲食業を主体事業とする外食事業を行う企業でのエリアマネージャーの募集◇◆◇
~≪未経験者歓迎≫店長候補として業務に携わっていただきます。年間休日120日、ご自宅から90分圏内の店舗へ配属~

Job No.81065535
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。

【職務内容】
■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション
■店舗マネジメント:食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営
■アルバイトへの教育指導(接客・調理)
担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。
担当店舗が増えていくにつれて、エリアマネージャーとしてより多くの店舗の管理をお任せしていきます。

【勤務時間について】
勤務パターン例
■6:00~翌9:00の間でのシフト制
※店舗により異なる (イオン内の店舗は夜勤なし)
6:00~15:00、9:00~18:00、13:00~22:00、21:00~ 6:00

【将来のキャリアパス】
・入社後、店長になるために必要な研修を受けていただきます。
・地区長として複数店管理
・マネジャーとして担当店舗の管理業務
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。

会社特徴

■会社概要
オリジン東秀は、1966年に誰もが気軽に立ち寄れる中華の定食屋として「中華東秀」1号店をオープンさせたのが始まりでした。その後、1994年に「オリジン弁当」1号店をオープン。お弁当と均一価格の量り売り惣菜の販売を始めました。女性の社会進出も目覚ましくなり、皆が忙しくなっていく中でも、毎日の食事がきちんと取れるように、私たちは「家庭の台所代行業」でありたいと考えています。人気の定番メニューや旬の食材を使用したものなどを中心に、お母さんが家族の健康を思って用意するような食事を皆さまに提供していきます。

■外食業×小売業。自ら調理、売場プロデュースで売上を伸ばす。
オリジン弁当の仕事には2つの特徴があります。
1つ目は『外食業』のように、自分の手で想いを込めて商品を製造すること。
2つ目は『小売業』のように、創意工夫のもとお客さまが求める商品を陳列して販売すること。
同社は安心で安全な想いを込めたできたての商品を『自分の手』で育てて提供しております。

■2006年にイオングループに参画
同社は事業として類似性のあるイオングループに2006年3月に参画しました。
現在はイオングループとしてのメリットを活かし、多様な事業を展開しているのも特徴です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方
■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方

【歓迎要件】
■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者

役職

-

予定年収

450万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇・時短勤務制度、 育児時短勤務制度(4~7時間勤務※中学校1年生の始期(12歳の3月31日)まで)、単身赴任手当、転勤手当、役職手当 、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、イオングッドライフクラブ:子育て中の社員への特別支援や遊園地の割引利用等特典あり(イオングループ会社の社員限定)、住宅制度:入居

学歴

不問

勤務地

東京都希望のエリア店舗にて相談

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:休憩60分

休日・休暇

週休二日
週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間12日)、産前産後休暇(14週間)、育児休暇(1歳未満~3歳)

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次面接→WEB適性テスト→最終面接

事業内容

弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。

【拠点】
本社:東京都調布市
近畿事務所:大阪府茨木市
上野原工場、上野原第2工場:山梨県上野原市
平塚農産加工センター:神奈川県平塚市

本社所在地

東京都 調布市調布ケ丘1丁目18-1KDX調布ビル 5F

企業URL

https://www.toshu.co.jp/

設立

1966年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:561人 連結:-

売上高

48727百万円 ※2024年02月期

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。