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販売員・サービススタッフの社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する販売員・サービススタッフの社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人情報。
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求人一覧1~16件
  • コニカミノルタ株式会社
    HitomeQシステムサポート業務と改善活動 【東京/在宅】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆HitomeQシステムサポート業務の社内運用管理・事業部内及び、社内外関連部署との調整を含むHitomeQシステム関係の運用管理および実務◆緊急エスカレーション対応(オンサイト顧客対応、夜間対応含む)・オンサイトでのトラブルシューティングと顧客対応の実務・一次受けからのエスカレーションの夜間対応(基本は待機業務)◆HitomeQシステムの課題管理と改善提案作成・お客様の声を主語にしたシステム課題の管理と、それを反映した改善提案【携わるサービス】HitomeQケアサポートを中心とした介護施設向けサービス。介護施設の居室に設置した行動分析センサーとスタッフ様が携行するスマートフォンを軸に介護施設現場のオペレーションをDXし、スタッフ様の業務負荷削減、業務効率化、ケア品質向上を実現するサービスです。【事業内容】私たちの使命は、超高齢社会を迎えた我が国における介護人材不足を解決することです。徹底的な業務効率化を提供することにより、介護の質を向上しながら、現場で働くスタッフの皆様の精神的、肉体的負荷の軽減を目指します。コニカミノルタには、創業以来培ってきた光学技術と画像分析技術があります。これらを活用した画像IoTによる行動センシング技術と、介護現場の知恵や経験を融合することで、データに基づく新しい介護現場のオペレーションを実現、「HitomeQ(ヒトメク)ケアサポート」として提供しています。

    職種

    ネットワークエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区八丁堀三丁目27番10号 八丁堀プラザビル 5F

    会社特徴

    ~「新しい価値の創造」を経営理念に、経営ビジョングローバル社会から支持され必要とされる会社に掲げ、グローバルで4万人を超える従業員・50か国ほどの拠点を構えるグローバル企業です!~【事業内容】下記4つの事業分野を軸に、事業展開しております。■デジタルワークプレイス事業:複合機とITサービスを組み合わせ、お客様の業務課題解決に貢献■プロフェッショナルプリント事業:商業印刷・産業印刷をデジタルで革新し、お客様企業のビジネス拡大や高付加価値化を支援■ヘルスケア事業:ヘルスケア分野(医療のデジタル化・ネットワーク化を支え、診断サービスの向上に寄与)/プレシジョンメディシン分野(“見える化”技術を駆使し、治療や創薬、医療費抑制に貢献)■インダストリー事業:センシング分野/材料・コンポーネント分野/画像IoTソリューション分野【その他情報】連結子会社:174社 顧客企業数:約200万社 特許保有件数:20,235件

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    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場/全世界約150カ国の顧客基盤/海外売上比率約8割/在宅ワーク等の働き方◎/IoT、AI、バイオヘルスケア等の成長産業への投資◎/福利厚生◎/中途採用人材も多数で活躍されている環境です!】

  • シダックス株式会社
    【給食センター責任者】マイカー通勤OK

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ※シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社への在籍出向となります。自治体や事業会社などから委託をうけた給食施設にて、責任者業務をお任せ致します。《主な仕事内容》・マネジメント業務・厨房業務全般・施設管理業務・営業担当者との同行・受注活動支援《仕事のやりがい・厳しさ》・厳しい衛生管理基準を順守する必要があります。学校給食は子供たちに提供される公共性の高いサービスであることから、他の食堂・飲食店に比較してより厳しい衛生基準を維持しながら、より質の高いサービスを提供します。業界内でもTOP3に入るほどの受託実績件数を誇っており、高い評価を受けています。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    500万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区大久保1-2-17新宿サンエービル2階

    会社特徴

    ■同社の価値観【すべては未来の子供たちのために】■ビジョン【人と人との絆を育み、社会を健康に美しくするソリューション・カンパニー】「シダックスグループは、すべての年代・ライフステージ、ビジネスステージであらゆるサービスを手がけ、事業活動を通じて、社会課題解決を目指す総合サービス企業です。基幹事業は、企業や学校、保育園・幼稚園、病院、高齢者施設、レストラン等で食事提供業務を行う「フードサービス事業」、企業や自治体が所有する役員車・公用車やバスの運行管理を行う「車両運行サービス事業」、企業のあらゆるサービスや自治体の公共施設(学校給食、学童保育、図書館、観光施設、複合施設等)の運営等のお手伝いを行う「社会サービス事業」の3つで、全国でさまざまな事業を展開しながらグループ内で有機的に連関し、それぞれの「場」において、高品質かつ真心を込めたサービスを提供しております。」【社風】★事業は多岐にわたるためやりがいもあり、チャレンジできる風土があります。★近年では女性の管理職も増えており、多くの方が活躍しています。また、育産休暇実績がある為、安心して働くことができます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    シダックスグループは、全ての年代・ライフステージ・ビジネスステージであらゆるサービスを手掛け、様々な業界・業態での事業活動を通じ、健全・健康な社会の実現を目指す『ソーシャル・ウェルネス・カンパニー』です。

  • 株式会社トプコン
    カスタマーサービス【東京勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■当社アイケア事業本部アイケアカスタマーサービス部にて、下記業務をお任せいたします。【具体的に】■日々の顧客苦情(不具合クレーム)の管理、技術や製造への問題提起、顧客対応とりまとめ。■トプコンのグローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクト推進、サポート■商品性、サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの技術要求提案■顧客データの分析と、サービスビジネスの計画立案

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都板橋区蓮沼町75-1

    会社特徴

    ~「Topcon for Human Life」~■「Topcon for Human Life」の下、「医・食・住(眼科医療、IT農業、インフラ)」分野において、独自の光学・計測技術と最先端のICT/IoT技術を融合し、モノづくりを通して豊かな社会づくりに貢献しています。■「高齢化に伴う眼疾患の増加」、「人口増に伴う食糧不足」、「インフラ需要に対応する技能者不足」、トプコンは医・食・住の事業ドメインで、IoTとネットワークの技術を駆使し社会的課題解決に取り組んでおります。【強み】幅広い波長領域の光学技術を有し各々の波長領域で事業展開をし、他社にない卓越した技術で多くの「世界初」「世界一」製品を市場に投入している。【世界へ展開】同社グループ社員の6割強は外国籍の方です。世界28ヶ国85社、海外売上比率79%と高いグローバル性を有しています。【採用方針】国籍を問わない適材適所の人財登用を人事方針としています。

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    担当者の
    コメント

    【プライム市場:光学機器メーカー】■建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位!■眼科医療、防災・インフラ整備、精密農業等、社会貢献度が高く、「世界初」「世界NO1」製品を扱うトップメーカー!

  • 株式会社物語コーポレーション
    店長候補(エリアマネジャー候補)(全国応募用)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリジナルブランドを多数展開する同社の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍頂きます。■弊社から入社実績有、入社後の話もお伝えできます■【配属先は…】 配属先の店舗は、同社が運営する 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など 様々な業態から、あなたの個性・経験・希望などを考慮して決定します。【キャリアステップ】●店長候補→副店長→店長→エリアマネージャー※能力、適性を判断して、本部スタッフ(商品開発・店舗開発・教育・広報・採用など)へのキャリアアップも可能です。【直営店勤務時間】9:30~18:30/11:30~20:30/15:00~24:00★基本的に深夜営業はしない方針です(一部店舗のみ25:00まで営業)【残業】20~45h/月を想定されております。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都他、全国の各直営店舗での勤務。

    会社特徴

    同社は「Smile&Sexy」という経営理念のもと、「業態開発力」と「人財開発力」を武器に「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など5業種16業態を国内・海外に展開しているフードビジネスカンパニーです。【魅力】①【離職率は約15%】物語コーポレーションの離職率は約15%。業界平均の1/3です。人財の定着には成長性、革新性、創造性、アカデミック性、多様性、明るさ、率直さ、公正さ、など複数の要素が必要です。そのことを実感できる仕組み、取組みが文化として定着しています。※下記一例※◆創業当初から、大晦日・元旦は全店休業と、飲食業界では異例の取り組み◆深夜営業を行わず、営業時間は25時まで◆レインボー休暇(7連休)の取得率98%で休みやすい体制です。②【物語アカデミーによる充実した教育制度】物語アカデミーという「社内大学制度」があります。フードビジネスのプロになるべく、年間を通して階層別に研修を行っています。フードビジネス未経験の方も安心して知識を身につけることができます。■経産省「おもてなし企業選」に選出。344万社の中から50社のみの栄冠です。■任意団体work with Prideが策定する、LGBTQなどのセクシュアルマイノリティへの 職場での取り組みを評価する「PRIDE指標2021」において、最高評価の「ゴールド」3年連続受賞

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    社員満足度ランキング3位★「働く人」を真剣に想い、レインボー休暇(7連休、取得率約98%)といった、飲食業界では革新的な制度を導入13期連続 増収増益★「自分が社長だったら」という意識のもと、高い質の店舗運営を実施!既存店のみでも7期連続の増収増益を実現

  • 株式会社えがおホールディングス
    お客様応対部門 管理職

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【仕事内容】健康を通してお客様に価値と感動を届けることで、日本一お客様に喜ばれる企業を目指しています。そのため、一人ひとりがそういった対応ができるよう応対品質の向上、個々の成長についての育成をお任せします。これまでの人生経験・社会経験を役立て、えがおにしかできない心に寄り添った応対ができる人財を育てていただきたいです。

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区東町4-10-1

    会社特徴

    私たちは「えがおの黒酢」をはじめとする健康食品を通信販売でお届けする、昨年創業30周年を迎えた企業です。お客様の健康に寄与する安全で高品質な商品、そして心のこもったサービスを通じて、一人でも多くのお客様のカラダと心の健康づくりに貢献したいという想いを持って、お客様へ価値と感動を届ける仕事を行っています。商品ラインナップは全87商品(2019年12月現在)。いわゆるサプリメントと言われる健康食品のみならず、機能性表示食品、特定保健用食品(トクホ)、そして昨年からは医薬品もラインアップに加え、一人ひとりのお客様の健康のお悩みにお応えできるよう、様々な商品を取り揃えております。私たちの仕事は、単に商品を届けることが目的ではありません。実現したいのは、“世界の人々に健康と笑顔を創造し、しあわせな社会を創る”こと。そのためにもお客様に安心で安全な商品を提供するための妥協は決して許さない。これが私たちの変わらぬ想いです。どこまでもお客様の心に寄り添える私たちでありたい。一回のお客様と一生お付き合いし、お客様の人生を支えることが、私たちえがおが目指すサービスです。

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    担当者の
    コメント

    ◆日本一の応対サービスを追求する お客様応対部門管理職の募集です。  ◆福利厚生も抜群:社員寮完備、制服貸与(女性)、管理栄養士常駐の社員食堂、トレーニングジム、社内保育園、保養施設(えがおSPA)など。

  • サンネクスタグループ株式会社
    フランチャイズ運営 担当者

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    フランチャイズチェーン「日本社宅ネット」の本部統制を担当頂く方を募集致します。法人企業向け社宅斡旋・事務代行業務を行っている同社において、各地の不動産会社は当社にとって非常に重要な「パートナー」になります。その中でも特にパートナーシップの強い店舗と、当社はフランチャイズチェーン契約を締結しており、「日本社宅ネット」という名称で全国約300店舗の不動産チェーンを展開、日々情報共有や営業支援活動を行っています。【具体的には】■全国チェーン「日本社宅ネット」の運営■全国の加盟店候補先の発掘及び勧誘業務■全国主要都市での定期研修会の開催運営■加盟店のサービス品質評価及び、対応力向上に向けたアドバイス■加盟店収益の把握を行い、経営効率と収益率向上に向けたアドバイス■ネットワーク網への有益な商材の提案活動■加盟店の営業支援(スーパーバイジング活動)■新規加盟店契約及び更新契約の締結事務

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区箪笥町35日米TIME24ビル

    会社特徴

    ■同社は社宅管理業務を手掛ける事業会社です。業界の先駆者として、事業を展開しています。現在、250社以上の顧客企業から業務をお預かりし、約17万5千件の受託件数を誇るまでに成長しています。社宅システムの開発会社のリーディングカンパニーとして今なお成長し続けており、毎年増収増益を維持しています。 ■日本全国約2,000店舗に及ぶ独自のネットワーク「日本社宅ネット(フランチャイズ加盟店・認定店)」「日本社宅ネット登録店」と連携し、顧客企業の従業員の転勤や転居を迅速かつ適切にサポートしています。多くの大手優良企業との取引で安定的にビジネスを展開しており、現在も5年連続の黒字経営を続けています。【現在拡大中です】■若い組織ではありますが、従業員は240名を越え、子会社を含むグループ全体では500名を越える規模にまで成長しています。 さらに、高まる顧客からのご要望に誠実にお応えしていくためにも、人員の増強を図っています。■社員は中途入社メンバーが約9割を占め、様々なバックグラウンドをもった社員がそれぞれの個性や能力を活かして仕事に取り組んでいます。中途入社で幹部として活躍している社員も多くいます。

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    担当者の
    コメント

    不動産業や建設業のバックボーンを持たずに「アウトソーシング」という観点からビジネスをまとめあげた、日本で唯一の独立系住宅制度アウトソーシング企業です。 ★年間休日120日 ★裁量性◎ ★風通しのいい社風で就業環境◎

  • 春山海運株式会社
    船舶管理【海務】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社が保有する船舶の管理業務をお願いします!【外航部門】■「竣工前」検査立会、「竣工後」準備 国際条約や検査機関のルール適合検査。 クルーの配置や船での消耗品、保険などの準備作業■国際条約及び船籍国条約の遵守 船ごとに適用される様々なルールに適合した証明書の搭載や検査・審査の実施■事故対応、事態収拾

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    420万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    愛媛県今治市北宝来町2-2-1

    会社特徴

    瀬戸内海の博多島で誕生し、貨物輸送に従事、船舶・海事技術とともに信頼を積み上げ成長してきました。創業46年、船種を限定し、約40隻近くの船舶を保有する会社。30代の方が多く、明るく全員で助け合い、迅速に対応する社風です。

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    担当者の
    コメント

    ___

  • 春山海運株式会社
    船舶管理【工務】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が保有する船舶の管理業務をお願いします!【外航部門】船舶の保守メンテナンスのバックアップが主な仕事です。■造船所における建造監督 造船所との打ち合わせ、竣工までの監督業務)■航海中メンテナンス(部品や修理業者の手配など、無事に運行するための定期メンテナンス)※ドック入りで中国に出張することもございます。

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    420万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    愛媛県今治市北宝来町2-2-1

    会社特徴

    瀬戸内海の博多島で誕生し、貨物輸送に従事、船舶・海事技術とともに信頼を積み上げ成長してきました。創業46年、船種を限定し、約40隻近くの船舶を保有する会社。30代の方が多く、明るく全員で助け合い、迅速に対応する社風です。

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    担当者の
    コメント

    ___

  • 学校法人麻生塾
    【博多/保育士養成専門学校】保育士〈★学内保育園の保育〉

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    現在は世代交代で新たに組織を作り上げていくフェーズのため、相互に意見交換をしながら、チームで組織を作り上げていける方を歓迎します。保育士養成専門学校が運営する保育園(園児10~20名)で、保育をしていただきます。保育士は現在4名。園児は専門学校教職員のお子さんが中心で、とてもアットホームな環境です。 ・室内、屋外での保育業務 ・園児の見守り、寝かしつけ ・おむつ交換、トイレ補助 ・おやつ・給食の配膳、片付け ・保護者応対(連絡ノート・配付物お渡し等) ・行事の準備、運営 ・遊具の制作 等 ・ 書類作成(個人記録・週案・おたより等)■運営状況 ※2021/8時点・定員20名(対象年齢0-5歳)・預かり状況(0歳2名、1歳2名、2歳2名、3歳1名)

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    295万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12-29麻生医療福祉専門学校 福岡校

    会社特徴

    【麻生塾について】麻生グループ84社の強力なバックアップを元に、「業界への就職に強い・九州最大の総合専門学校」として質の高い教育と就職実績を実現(平成28年度進路決定率95.4%)。また完全担任制により、きめ細かく学習・就職指導を実施しており就職先企業からも高い信頼を得ています。IT・工学・医療・その他専門分野で実際に約54,500名を超える卒業生が活躍しています。【麻生グループについて】1872年創業以来、セメント事業(麻生セメント)を中核として医療・教育・建設資材などの多方面で事業展開を果たしています。グループ社数:84社 (平成28年4月1日現在)、グループ総売上高:2,568億円 (平成28年3月期)、グループ社員数:10,654人 (平成28年4月1日現在)【麻生美容専門学校について】県内唯一、世界基準のTONI&GUYカリキュラム提携校であり世界基準の美容師(美容師・ヘアメイク・アイリスト・ブライダルスタイリスト・ネイリスト・美容部員)育成を目指しています。●年間を通じて美容業界のトップの方々によるプログレッシブセミナーを開催し、常に最新・トップの技術を間近で見ることができる環境があります。〈学生就職先〉PEEK-A-BOO、GARDEN、ACQUA、TAYA、SARA、資生堂美容室、ライフビューティ等〈出場コンテスト〉 アジアビューティーコングレス、ARIMINO FUTURE’S ROAD、TOKYO NAIL EX

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■創業140年以上の歴史を誇る麻生グループの一員。78学科133コースを有する西日本最大規模/13校の総合専門学校を運営。■第3木曜日はノー残業デーや、産休や育休の制度が充実でワークライフバランス◎ ■現場の意見を汲み取り、女性でも働きやすい環境

  • 仕事内容

    2021年3月1日からの配属でコールセンター業務に従事していただきます。主に受信業務となりますが、海外の方からの問い合わせも多いため、英語でコミュニケーションが取れる方を募集しています。マニュアルや研修があるので未経験からでも安心してスタートできます!【具体的には】・受信業務(インバウンド)電話やインターネット経由での注文の受注や受付、商品・サービスに対する問い合わせ対 応、 システムの登録などを行います。・発信業務(アウトバンド)商品購入や契約、申し込みなどをしていただいた方にお礼の連絡をしたり、新商品・サービスの紹介、顧客満足度調査のためのアンケート、商談のアポイントなどを行います。

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    200万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ 19F

    会社特徴

    【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアアドバイザーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり■リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証プライム上場/売上規模590億のグループ会社★離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名*業界平均10%)★IPO直前!★★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます★残業20~30h程度★急成長企業★

  • 株式会社ドリームキャッチャー
    大阪【人材派遣・紹介営業職】【Web面接可】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    医療介護分野での人材派遣・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。コロナ禍において看護師や介護士の必要度は増しており、社会的意義のある仕事です。【入社後について】派遣法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。※コロナ禍においては外出が少ないため終日社内で電話業務となることもあります。【配属先】大阪支店4名支店長女性1名(兼任)、営業職男性2名、コーディネーター女性1名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    380万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区今橋4-3-22 淀屋橋山本ビル6階

    会社特徴

    【医療福祉分野における諸課題のソリューションプロバイダーとして事業を展開する企業】・医療有資格者のキャリア設計「定着支援」や洗剤看護師の「復職支援」をはじめ、ICTを活用した「外国人医療新モデル」、医療有資格者を配置した「メディカルBPOサービス」等、付加価値の高いサービスを提供しております。・日本で先駆けて医療通訳専門総合情報サイト「医療通訳ナビ」をオープン。医療通訳士や医療通訳に関する情報を求める医療機関、事業会社に向けたサイトで、セミナーや勉強会などの情報も提供しています。また、オンコール事業では「有資格者による業務支援」をテーマに電話による業務支援を実施。メディカルコミュニケーションサービスなどの提供で、メディア掲載実績もあります。

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    担当者の
    コメント

    ■2014年創業、医療・介護分野における諸課題の解決に向けて多数の事業を展開。やりたいことを実現していく会社です。■本社大阪市「大阪トップランナー育成事業」の認定、経済産業省「地域未来牽引企業」の選定など今注目の成長企業!

  • 仕事内容

    新しく「ローソン」に転換した担当エリアのお店を定期的に巡回し、経営アドバイス・スタッフ指導を行っていただきます。【具体的には】■訪問店舗の確認■清掃状況のチェック■売り場づくりのアドバイス■売上管理や経営の指導■店舗スタッフの教育・育成※週に1度、本社または支店にてSVミーティングを実施します【入社後】直営店での店舗実習を半年から1年実施後、スーパーバイザー(SV)として各エリアに配属となります。※巡回先は「ローソン」に転換した店舗となります

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市亀里町900

    会社特徴

    ◆◇◆加盟店の皆様と「地域一番店」を目指し、ブランド転換体制を構築     2017年の夏より、「ローソン」へと切り替えて更なる発展◆◇◆■39円アイスに100円台で買えるパスタなど”低価格”を売りにしたコンビニチェーン、「セーブオン」!!■北関東を中心に約500店舗を構え、【有名企業や団体とのタイアップ商品】や【地域に根ざした出店計画】など独自の体制で根強いファンを獲得してきました。■全国に13,000店をチェーン展開する「ローソン」とメガフランチャイズ契約を締結。2017年の夏より、現存する「セーブオン」を順次「ローソン」へと切り替えています。【豊富なキャリアステップ】■スーパーバイザー→店舗開発や管理部門へとキャリアアップして、ゆくゆく店舗を離れ、群馬の本社で活躍することも可能です。■希望に合わせていろんな職種を経験できるよう、ジョブ・ローテーションの制度も取り入れています。スーパーバイザーとして入社した後、人事や経理などにキャリアチェンジすることも可能です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★新しく生まれ変わった株式会社セーブオンでは、即戦力となるスーパーバイザーを積極的に採用中★完全週休2日制!直行直帰OKなので、自分のペースで働けます!

  • 仕事内容

    新しく「ローソン」に転換した担当エリアのお店を定期的に巡回し、経営アドバイス・スタッフ指導を行っていただきます。【具体的には】■訪問店舗の確認■清掃状況のチェック■売り場づくりのアドバイス■売上管理や経営の指導■店舗スタッフの教育・育成※週に1度、本社または支店にてSVミーティングを実施します【入社後】直営店での店舗実習を半年から1年実施後、スーパーバイザー(SV)として各エリアに配属となります。※巡回先は「ローソン」に転換した店舗となります

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県小山市神鳥谷 2251-1 新小山市民病院1F

    会社特徴

    ◆◇◆加盟店の皆様と「地域一番店」を目指し、ブランド転換体制を構築     2017年の夏より、「ローソン」へと切り替えて更なる発展◆◇◆■39円アイスに100円台で買えるパスタなど”低価格”を売りにしたコンビニチェーン、「セーブオン」!!■北関東を中心に約500店舗を構え、【有名企業や団体とのタイアップ商品】や【地域に根ざした出店計画】など独自の体制で根強いファンを獲得してきました。■全国に13,000店をチェーン展開する「ローソン」とメガフランチャイズ契約を締結。2017年の夏より、現存する「セーブオン」を順次「ローソン」へと切り替えています。【豊富なキャリアステップ】■スーパーバイザー→店舗開発や管理部門へとキャリアアップして、ゆくゆく店舗を離れ、群馬の本社で活躍することも可能です。■希望に合わせていろんな職種を経験できるよう、ジョブ・ローテーションの制度も取り入れています。スーパーバイザーとして入社した後、人事や経理などにキャリアチェンジすることも可能です。

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    担当者の
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    ★新しく生まれ変わった株式会社セーブオンでは、即戦力となるスーパーバイザーを積極的に採用中★完全週休2日制!直行直帰OKなので、自分のペースで働けます!

  • 仕事内容

    新しく「ローソン」に転換した担当エリアのお店を定期的に巡回し、経営アドバイス・スタッフ指導を行っていただきます。【具体的には】■訪問店舗の確認■清掃状況のチェック■売り場づくりのアドバイス■売上管理や経営の指導■店舗スタッフの教育・育成※週に1度、本社または支店にてSVミーティングを実施します【入社後】直営店での店舗実習を半年から1年実施後、スーパーバイザー(SV)として各エリアに配属となります。※巡回先は「ローソン」に転換した店舗となります

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    新潟県新潟市中央区姥ケ山1丁目5-37

    会社特徴

    ◆◇◆加盟店の皆様と「地域一番店」を目指し、ブランド転換体制を構築     2017年の夏より、「ローソン」へと切り替えて更なる発展◆◇◆■39円アイスに100円台で買えるパスタなど”低価格”を売りにしたコンビニチェーン、「セーブオン」!!■北関東を中心に約500店舗を構え、【有名企業や団体とのタイアップ商品】や【地域に根ざした出店計画】など独自の体制で根強いファンを獲得してきました。■全国に13,000店をチェーン展開する「ローソン」とメガフランチャイズ契約を締結。2017年の夏より、現存する「セーブオン」を順次「ローソン」へと切り替えています。【豊富なキャリアステップ】■スーパーバイザー→店舗開発や管理部門へとキャリアアップして、ゆくゆく店舗を離れ、群馬の本社で活躍することも可能です。■希望に合わせていろんな職種を経験できるよう、ジョブ・ローテーションの制度も取り入れています。スーパーバイザーとして入社した後、人事や経理などにキャリアチェンジすることも可能です。

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    ★新しく生まれ変わった株式会社セーブオンでは、即戦力となるスーパーバイザーを積極的に採用中★完全週休2日制!直行直帰OKなので、自分のペースで働けます!

  • 株式会社ハマエンジニアリング
    【四日市市】メンテナンススタッフ ※未経験者歓迎

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体製造装置に関わる業務全般をお願いします。具体的には…■メンテナンス半導体を洗う時に、受け皿となるトレイを外して洗ったり、点検マニュアルに沿って装置を点検したりします。■トラブル対応故障が起こった際に、クリーニング作業を行ったり、パーツ交換などを行います。■セットアップマニュアルに従い、装置の稼働時間や研磨スピードなどの数値を設定します。<教育制度>「社内オリエンテーション」「座学」「安全教育」「実務研修」「認定試験合格サポート」など、未経験からでもプロフェッショナルを目指せる体制が整っています。

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    300万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市山之一色町800

    会社特徴

    <未経験から手に職を!半導体製造装置の保守・保全を請負うプロ集団>1999年「半導体製造装置構成部品の販売」「半導体製造装置の保守・保全」などを一括で請け負う会社として、事業をスタートしました。■未経験者も丁寧に育てる人材育成同社に在籍する技術者のほとんどが半導体の知識がない中でスタートしています。一般的に高度な技術の継承には長い時間を要しますが、同社は人材育成に力を入れ、先輩による現場でのマンツーマン指導や実技指導に加え、研修制度の充実など、未経験者でも成長できる環境を整えています。■確かな技術力と高い信頼同社はソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社など、業界経験者なら誰もが知っている大手企業と長年にわたって安定した取引を行っています。特に、半導体製造装置の保守・保全技術は各社から高い評価を頂いており、取引先の企業からその技術力を認められ、表彰されたこともあります。今後もさらに技術力を高める努力を惜しまず、お客様からの満足度を上げるため、同社で活躍して頂ける方を積極的に採用していきます!

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    半導体製造装置の保守・保全を請負うプロフェッショナル集団!未経験の方でも技術を身に付けることができる充実した人材育成制度あり。年間休日121日、住宅手当や家族手当など充実した福利厚生完備!安心して働き続ける環境が整っています。

  • 株式会社トーシンコミュニティー
    賃貸管理(入居者募集・対応)【未経験歓迎】残業10時間以下

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    全国の不動産オーナーに代わり、賃貸マンション管理を担っている同社。募集営業課にて、入居者募集を中心とした賃貸管理業務をお任せしていきます。【具体的には】…■適切な家賃の設定今の市場にあった適正な家賃はどの位の金額なのか、社内の関連部署と協力して決定をしていきます。周囲の物件情報や、立地環境などを参考に入居者、オーナー、双方に喜んでいただける設定をします。■入居者募集に際しての広告選定新しい入居者を募集する際の広告はどのタイミングで、どの媒体に掲載をするのか、こちらも社内の関係部署と連携をして決定をしていきます。■賃貸仲介業者への案内このお仕事で重要なのは、取引先の賃貸仲介業者からの信頼を得ること。こまめに連絡や訪問をして、物件資料を配るなどして、まずは名前と顔を覚えてもらいましょう。目安は週に2~3回、1日10件程度の訪問です。■入居に伴う契約手続き など

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    390万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5

    会社特徴

    平成元年。不動産の管理や運用に特化する会社として、トーシンコミュニティーは生まれました。以来、株式会社トーシンパートナーズが販売する「ZOOM」シリーズを中心に建物管理・賃貸管理業務を行い、現在では200棟以上のマンションを管理しています。中でも、「高い入居率を維持する」ための施策には、特に注力しており、たとえば入居者様に快適な生活を過ごしていただけるよう常に多くの情報に耳を傾け、より充実したサービスの実現に取り組んでいます。その結果、1ヶ月以上の家賃滞納率0.02%(平成30年平均)、管理物件の年間平均入居率99.5%(平成30年平均)といった業界トップ水準の成果を、永きに渡り実現し続けています。これからも投資用不動産を経営するオーナー様、そして入居者様、管理組合様にとって、パートナーとして信頼いただけるよう、みなさまの声に耳を傾けながらサービス向上につとめてまいります。

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    ◆休日出勤なし◆年間休日120日◆家族手当や1色350円のランチ券など充実した福利厚生◆残業時間10~20時間程度◆~社員の居心地の良さを追求し続けた結果、3年間の定着率98%~未経験でも一流になれるノウハウ教育制度があります~

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