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販売員・サービススタッフの急募の求人・転職情報

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公開中の求人28件中 1~20件を表示

  • 株式会社STADIUM
    【急募】スカウトエージェント(事業責任者)

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    【人材紹介事業、およびスカウティング事業を0から立上げるポジションです。】
    ■ミッション
    事業部責任者、またはマネージャーとして、スカウトエージェント事業部の事業拡大にコミットいただきます。
    ■業務内容
    本事業の立ち上げ、事業戦略を構築し自らもプレイヤーとしてクライアントへの営業、求職者との面談など幅広い業務に取り組んでいただきます。
    クライアントの求人ニーズに対する採用企画コンサルティング、候補者(求職者)へのキャリアコンサルティング面談、条件交渉などリサーチャーと連携しながらベストソリューションをクライアントに実現するコンサルテーション業務に加え事業が大きくなるフェーズではメンバーマネジメントも行っていただきます。
    ■事業立上げ背景
    多角的な事業展開で数年後のIPOを視野に急成長を目指す新規事業の1つ。
    これまで培ってきた人的資源やHRtech領域のテクノロジーなど有形無形の強みを活かし事業責任者として新たに立上げていただきます。これまでの経験を存分に活かしつつ更なるスキルアップ、成長を目指す方ぜひご応募ください!

    会社特徴

    同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html
    ただのWEB面接ツールではない、【面接×テクノロジー】で、最高の面接の場を提供します。
    【魅力】
    ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。
    ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。
    【社長について】
    ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート(現スタジアム)を設立。

    勤務地

    東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル3階

    担当者のコメント

    ★スカウトエージェント事業部(事業責任者)ポジション★新規事業立ち上げポジションです★
    ★人材紹介事業、スカウティング事業を始めるにあたって社長直下の重要ポジションになります★
  • 株式会社STADIUM
    【急募】スカウトエージェント(マネージャー)

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    【人材紹介事業、およびスカウティング事業を0から立上げるポジションです。】
    ■ミッション
    事業部責任者、またはマネージャーとして、スカウトエージェント事業部の事業拡大にコミットいただきます。
    ■業務内容
    本事業の立ち上げ、事業戦略を構築し自らもプレイヤーとしてクライアントへの営業、求職者との面談など幅広い業務に取り組んでいただきます。
    クライアントの求人ニーズに対する採用企画コンサルティング、候補者(求職者)へのキャリアコンサルティング面談、条件交渉などリサーチャーと連携しながらベストソリューションをクライアントに実現するコンサルテーション業務に加え事業が大きくなるフェーズではメンバーマネジメントも行っていただきます。
    ■事業立上げ背景
    多角的な事業展開で数年後のIPOを視野に急成長を目指す新規事業の1つ。
    これまで培ってきた人的資源やHRtech領域のテクノロジーなど有形無形の強みを活かし事業責任者として新たに立上げていただきます。これまでの経験を存分に活かしつつ更なるスキルアップ、成長を目指す方ぜひご応募ください!

    会社特徴

    同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html
    ただのWEB面接ツールではない、【面接×テクノロジー】で、最高の面接の場を提供します。
    【魅力】
    ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。
    ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。
    【社長について】
    ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート(現スタジアム)を設立。

    勤務地

    東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル3階

    担当者のコメント

    ★スカウトエージェント事業部(マネージャー)ポジション★新規事業立ち上げポジションです★
    ★人材紹介事業を始めるにあたって社長直下のポジションになります★
  • 株式会社みんなのウェディング
    【急募・仙台】企画営業【結婚式場選び日本最大級口コミサイト】

    年収
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    <結婚式場の口コミサイト運営>「みんなのウェディング」は、国内6,000以上の結婚式場情報と、
    先輩花嫁による実体験に基づいた「本音口コミ」、「実際の費用明細」など、
    花嫁・花婿が真に知りたい情報から結婚式場を探せる口コミサイトです。
    みんなの『大切な日』をふやすをミッションに、ユーザーファーストなサービス開発を進めています。
    【業務内容】
    ■新規及び既存クライアント(結婚式場)への広告提案営業
    ■各種パートナー企業とのアライアンス業務
    【ポジションの魅力】
    ■一組でも多くのカップルの「自分たちの思い通りの結婚式をあげたい」 という想いを叶えるために業界を変革していくという使命感と誇りを持って営業することができます。
    ■事業・組織が成長している中で、マネジメントや新規サービスへの
     関わりなど、様々なキャリアを築くチャンスがあります。
    【会社HP】http://www.mwed.jp/

    会社特徴

    ◎ユーザー目線の強い、中立・公平な情報流通を行っています。
    ◎みんなの『大切な日』をふやすを経営理念に掲げています。
    【方針・設立経緯】
    ■「みんなのウェディング」のミッションは「結婚式の本当を伝える」こと。
    花嫁・花婿の願う最高の結婚式を実現するために、多くの先輩花嫁たちと一緒に実現するサービスとしてこれからも成長していきます。
    ■2014年3月東京証券取引所マザーズ上場
    ■2015年4月クックパッド株式会社と資本業務提携基本合意書を締結
    【同社の特徴】
    ■本音の口コミ×実際の費用明細により意思決定メディアとしての地位を確立し、競合サービスとの差別化を図っています。
    ■平均年齢34歳とベンチャー企業の中では比較的年齢層が高く、落ち着いた雰囲気です。

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー2F

    担当者のコメント

    「みんなのウェディング」は国内6,000以上の結婚式場情報と、先輩花嫁による実体験に基づいた「本音の口コミ」、最終費用が分かる「実際の費用明細」など花嫁・花婿が真に知りたい情報から結婚式場を探せる「結婚式場選びの口コミサイト」です。
  • 株式会社グリーンズ
    ※急募 メニュー企画(管理職候補)

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    グリーンズホテルズ事業部における宴会場および外食店舗に関する、本部機能としてのメニュー開発
    ■メニュー開発、企画
    ■店舗運営に関する課題の特定、対策立案、実行

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国92店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★
    【事業特徴説明】同社は以下2つの事業部門で構成されております。
    ■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界第2位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。
    ■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。
    【売上高について】売上高としても右肩上がりで伸びています:225億円/2015年6月期 236億円/2016年6月期 260億円/2017年6月期 270億円/2018年6月期
    【今後】安定した国内需要を見越した新規出店の促進、さらにインバウンド需要による外国観光客を呼びこみを行い、2025年6月期には売上高500億円以上、営業利益38億円以上、店舗数を100店舗以上、総客室数を18,500室を目指しております。
    【その他データ】■平均年齢:35,6歳 ■月平均残業時間:19,8時間

    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階
    愛知県からの通勤可能

    担当者のコメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界第2位のホテルチェーンと提携】
    ★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。
  • 仕事内容

    ★飲料・食品の自動販売機展開を手掛ける同社の購買担当として、下記の業務をお任せいたします。
    【具体的業務】
    ■価格交渉 ■サプライヤー選定(現場からのニーズ回収、展示会での情報収集など)■入荷管理 ■トラブル対応 ■営業車の管理(車検更新、ETC管理) 等
    メイン業務である大手クライアントとの取引交渉は、同社において非常に重要な位置づけとなっております。
    【配属先】購買部(3名:次長1名、課長1名、副主任1名)本社勤務
    【取引先】東洋水産株式会社 / 日清食品株式会社 / サントリーフーズ株式会社 / キリンビバレッジ株式会社 / アサヒカルピスビバレッジ株式会社 / 大塚べネックスLLP / 株式会社伊藤園 / 株式会社ポッカコーポレーション / サッポロ飲料株式会社 / 株式会社ブルボン /大正製薬株式会社 / ダイドードリンコ株式会社 / 各コカ・コーラボトリング株式会社 等 (同社HP引用)

  • 株式会社明光ネットワークジャパン
    教室長候補【千葉/埼玉】急募!※キャリアアップ実績あり

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    千葉県
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★事業拡大に伴う、増員募集です。直営店(個別指導塾)の責任者として教室運営をお任せ致します。
    【具体的には】
    売上管理/シフト管理/生徒・保護者との対応/生徒募集等の業務がメイン。売上だけでなく、顧客満足や行動を評価します。
    【研修】当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修/カウンセリング研修等月数回の研修をご用意。教室長としてだけでなくビジネスパーソン・教育者・経営者としてのスキルが身に付く体制を整備。
    【教室について】1教室の生徒数:50~150名 講師数:15~25名
    ※入社当初は研修/配属後もマネージャーからのフォロー体制は万全。

    会社特徴

    ◆同社が展開する学習塾「明光義塾」は、生徒一人ひとりの学力と個性に合わせたオーダーメイドの『個別指導』を行っているのが最大の特徴です。同社では創立以来、一貫してこの『個別指導』にこだわり続けるとともに、『自立学習』という理念のもとに生徒の自立心を育むべく指導を行い、常に個別指導塾業界をリードし続けてきました。
    今後も日本全国で「明光義塾」のネットワークを広げていきます。
    ◆日本初の個別指導塾「明光義塾」を中心に、「明光サッカースクール」「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開し、教育事業を運営しております。また、フランチャイズ事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。更に、グループ会社との提携による様々な事業を行っており、
    全国すべての都道府県に教室展開している学習塾は明光義塾だけです。
    ◆上場している学習塾において同社はトップクラスは維持しており、数ある個別指導塾市場においては11%のシェアがあります。上記にも記載しましたが全国すべての都道府県に教室展開しているのは明光義塾のみで、その影響もあり身近で親しみやすい学習塾として認知されてきております。こうした知名度の高さ、ブランド力が明光義塾の強みとなっています。

    勤務地

    千葉県ご自宅を考慮して決定します。
    埼玉県ご自宅を考慮して決定します。

    担当者のコメント

    ★東証一部上場・個別指導塾『明光義塾』を運営★ミッションは子供の成長です
    ★【研修充実】【残業月10H】【働き易い制度(育休・時短実績多数)】【講師の採用・研修は本社人事担当/独立支援制度あり】
  • パーク24株式会社
    事務派遣のスタッフ管理【~残業削減推進企業~】※急募

    年収
    330万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    弊社の決済端末を導入している加盟店・導入店舗に対してのカスタマーサポート部門にて、問い合わせ対応、手続き代行等の作業をお任せします。
    【具体的には】
    ■配属先内派遣スタッフの管理、マネジメント
    ■定期面談、シフト管理、契約更新手続き ■業務フロー改善、マニュアル作成
    ※繁忙期など、状況によっては1から4の業務もお願いすることがございます。
    1. 各種必要手続き/事務業務:キャッシュレス決済を行うために必要な手続きや書類の作成を代行。クレジットカード会社への利用連絡や確認・報告等の対応
    2. 営業フォロー:加盟店や導入店舗とやり取りをしている営業担当の事務作業サポート、手続きに必要な加盟店情報の確認、催促
    3. 問い合わせ対応(電話):決済端末の使い方に不明点があった場合や、端末の不具合があった場合の問い合わせ窓口対応
    4. 決済端末の郵送業務:営業がとってきた契約に対して、契約先導入店舗に決済端末を郵送

    会社特徴

    【駐車場サービス】と【レンタカー・カーシェアリングサービス】を中心に、クルマに関わる様々な事業を展開する、駐車場業界のリーディングカンパニーです。
     移動手段であるクルマが、「所有」から「利用」に変化しつつある現代において、同社はレンタカー、カーシェアリングサービス(=モビリティサービス)の普及に貢献しています。モビリティサービスを拡大することで移動における不便を解消し、安全・安心にクルマをご利用頂ける環境の整備に取り組んでおります。『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する』を理念に掲げる同社は、インバウンドの増加に伴う、外国語予約サイトのリニューアルや、度重なる自動車事故対策としての自動運転車両の増加、環境対策としての電気自動車両の増加など、誰もがクルマを安全かつ便利に利用できる社会を創造します。
    【稼働率を向上させる取り組み】 積極的な車両の増加と併せて、いかに稼働率を向上させるかが大きな課題として浮上。エンドユーザーの多くは週末に利用が集中する事が分かり、平日の日中に稼働率を上げる取り組みとして、法人会員を増加する事でWin-Winの関係を構築する事に成功し、車両の稼働率の向上に成功しております。
    【業界動向】:駐車場業界は2300万台の需要に対し供給が700万台と圧倒的に供給が不足しています。慢性的な駐車場不足に悩む日本、業界トップの同社でさえ約64万台の供給量のため、まだまだ成長余地の大きいマーケットと言えます。

    勤務地

    東京都品川区西五反田2-20-4 五反田本社

    担当者のコメント

    ~東証一部上場企業パーク24グループ~約30連続増収/経常利益10%超/離職率6%以下
    ☆★黄色い看板でお馴染み★☆駐車場業界のリーディングカンパニー!!!
  • 株式会社HRBrain
    ※急募※カスタマーサクセス【HRTechの注目企業】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社にて、カスタマーサクセス担当としてご活躍頂きます。
    お問合せに応えていくだけでなく、その傾向を捉え、先手を打って課題を解決し、サービス改善につなげます。HRBrainをご利用いただくお客さまに対して、提供価値を最大化し、人事評価から経営戦略をサポートしていく事がミッションです。
    【具体的な業務内容】
    ・ユーザーサポート(基本操作説明・活用提案他)
    ・エスカレーション対応
    ・新機能リリースに伴う利用促進の支援
    ・業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成
    ・顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案
    ・サービス運営に関わる業務改善、企画
    ・品質向上を目的とした社内提案
    ・トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画
    ・運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案
    ・HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援
    ・人事評価運用、目標設定に関するアドバイス

    会社特徴

    ★人事評価クラウド「HRBrain」を運営!導入企業数・継続利用率共に急増中です★
    「HRBrain」とは、紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスを、テクノロジーにより効率化&見える化したサービスです。目標設定や評価が企業にとって重要なことは言うまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。
    ・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上させる
    ・目標と評価が明確になることで、メンバーの目標意欲を引き出す
    ・更新のし易さにより、継続的なマネジメントを可能にする
    ・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化する
    ・企業の効果的な人事戦略を支援する
    【現状と今後の戦略】
    サイバーエージェントやADWAYSといった大手IT企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に導入いただき、飲食業界や学校法人等の他業種にも拡がりをみせています。2017年12月に、既存株主であるジェネシアベンチャーズ、BEENEXTからの追加出資に加えて新たに、本田圭佑氏が代表を務めるKSK Angel Fund LLC、みずほキャピタルなどから総額約2億円の資金調達を実施しました。株式上場も視野に入れた体制強化を目指していきます。

    勤務地

    東京都港区西麻布3丁目2-12西麻布ソニックビル6階

    担当者のコメント

    ★人事評価クラウド「HRBrain」を運営!導入企業数・継続利用率共に急増中!2018年から4倍に増員し、HR SaaS業界No.1を目指します★
  • 株式会社フォーキャスト
    新店舗/副店長・店長候補 ☆急募!

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セブン&アイホールディングスによるスーパーマーケット新事業手掛ける同社(新会社)における現場新店舗立ち上げ、 オペレーション構築から、日々の店舗運営をお任せします。将来的な多店舗展開を想定しているため、新店舗立ち上げ(1号店は都営浅草線「中延」駅に8月開店済み。2号店は来春開店予定)、 オペレーション構築から、日々の店舗運営をお任せします。
    ※マネジメント規模40~70人くらいの店舗の多店舗出店を今後想定しております

    会社特徴

    セブン&アイグループにおける新規事業会社。これまでにない未来型本格コンパクトスーパーのビジネスモデルを構築し、 2019年に店舗を展開開始

    勤務地

    東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田5F

    担当者のコメント

    日本を代表する大手小売業グループの新業態スタートアップに携われます!
  • 株式会社フォーキャスト
    バイヤー(総菜) ☆confidential/急募!

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セブン&アイHDが2019年より展開する新規業態の店舗 におけるバイヤーとしての業務をお任せ致します。自社で製品開発・季節ごとの惣菜等の商品のメニュー提案を行って頂きます。幅広い層に訴求できるよう、様々なジャンルでメニュー開発を行っていく予定です。

    会社特徴

    セブン&アイグループにおける新規事業会社。これまでにない未来型本格コンパクトスーパーのビジネスモデルを構築し、 2019年に店舗を展開開始

    勤務地

    東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田5F

    担当者のコメント

    日本を代表する大手小売業グループの新業態スタートアップに携われます!
  • 株式会社フォーキャスト
    バイヤー(鮮魚) ☆confidential/急募!

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セブン&アイHDが2019年より展開する新規業態の店舗「コンフォートマーケット」全体の鮮魚の仕入れ、商品展開などに携わっていただきます。

    会社特徴

    セブン&アイグループにおける新規事業会社。これまでにない未来型本格コンパクトスーパーのビジネスモデルを構築し、 2019年に店舗を展開開始

    勤務地

    東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田5F

    担当者のコメント

    日本を代表する大手小売業グループの新業態スタートアップに携われます!
  • 株式会社フォーキャスト
    新店舗/副店長候補【若手ポテンシャル採用】☆急募

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セブン&アイホールディングスによるスーパーマーケット新事業手掛ける同社(新会社)における現場新店舗立ち上げ、 オペレーション構築から、日々の店舗運営をお任せします。将来的な多店舗展開を想定しているため、新店舗立ち上げ(1号店は都営浅草線「中延」駅に8月開店済み。2号店は来年相早春オープン予定)、 オペレーション構築から、日々の店舗運営をお任せします。
    ※マネジメント規模40~70人くらいの店舗の多店舗出店を今後想定しております

    会社特徴

    セブン&アイグループにおける新規事業会社。これまでにない未来型本格コンパクトスーパーのビジネスモデルを構築し、 2019年に店舗を展開開始

    勤務地

    東京都品川区西五反田5-2-4レキシントン・プラザ西五反田5F

    担当者のコメント

    日本を代表する大手小売業グループの新業態スタートアップに携われます!
  • 仕事内容

    【業務内容】
    常に進化し続けるFrancfrancの店舗ハード面における内装デザイン企画、店舗設計、コスト管理をお任せいたします。
    具体的には、
    ・店舗デザイン企画
    ・店舗設計、設計監理、コスト監理
    ・既存店の修繕、メンテナンスなど
    店舗デザイン、レイアウトを企画し、社内(販売部門)や社外(契約先オーナーや内装業者)の関係者と調整を行い、竣工までの監理をお任せいたします。
    (新店や改装の場合、1店舗あたり3ヶ月から1年程度の期間をかけて行います)
    【面白み/やりがい】
    設計から販売まで一気通貫して携わることができクリエイティブでエンターテイメント性に富んだ空間を創造する業務においてご自身の力を活かしてご活躍いただけます
    【部署の構成】
    店舗開発部 3名(部長:男性1名 40代、メンバー:女性2名 30代)
    店舗内装課 4名(課長:男性1名 30代、メンバー:女性2名 30代)
    開発営業課 3名(課長:男性1名 40代、メンバー:男性2名 40代、女性1名20代

  • 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
    倉庫管理(管理職候補)※急募※

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    200年の歴史を持つ鈴与グループである当社の伊奈営業所にて在庫管理や配送管理といった事務業務をお任せします。
    ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方におススメです。
    【具体的には】
    ■入庫伝票、出庫伝票の処理による在庫管理
    ■出荷における伝票起票、関係者への伝達
    ■企業の要望やトラックの状況を加味した配車業務
    ■状況に応じた倉庫での作業など【業務内容】
    ■入出庫に関する事務作業やお客様窓口のお仕事
    ■現場作業員の安全管理
    ※2~3名程度の職員のリーダーになって頂き、業務改善等の推進

  • 仕事内容

    1.集団授業・個別授業の担当講師
    2.進学・受験指導を含め、生徒たちとの面談
    3.授業で使用する教科書や練習問題の作成と生徒の成績管理業務
    4.一流大学を目指す生徒に、入試の情報を収集し、受験対策を軸とした学習指導を行うこと
    ※担当科目:日本留学生試験(EJU)物理科目

  • 仕事内容

    社内の営業またはお客様から届く依頼に基づく各種製品調査、製品販売後のサポート。問い合わせの8割が安全に使うための調査依頼となり、エンジニアリング会社、もしくは設備会社と協力しながら業務遂行して頂きます。
    【業務内容】
    ■お客様からの依頼に基づく製品調査活動
    ・市場からの製品調査依頼に基づき、同社製品の原因調査を実施し、報告書作成および訪問説明
    ■製品品質改善活動の推進
    ・市場からの改善事例に対し、製造部門、技術部門と連携し、再発防止・品質向上のための仕組みづくりを行う
    また、市場の要求品質に合った製品改善を設計部と行う

  • 株式会社HRBrain
    ※急募※テクニカルサポート【HRTechの注目企業】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社にて、テクニカルサポート担当としてご活躍頂きます。
    HRBrainを最大限活用していただくために日々トライアンドエラーを繰り返しながら、社内外での最適なコミュニケーションを実現して頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ■ユーザーサポート(基本操作説明・活用提案など)
    ■カスタマーサクセスのサポート
    →カスタマーサクセス部隊は、本ポジションがヒアリングした顧客要望をもとに、プロダクト・開発部門への機能改善の提案を行ったり、運用ルールや顧客データベースを活用した営業戦略の提案なども行って頂くポジションです。
    ※こちらのポジションでスキルを積んで頂いた後は、カスタマーサクセス部隊にキャリア変更し、より企画・提案力を磨いて頂く事も出来ます。
    ※もちろん、テクニカルサポート部隊を取りまとめる責任者を目指して頂くことも可能です。ご志向性や適性・入社後のご活躍を鑑みて、多様なキャリアパスを実現する事も可能です。

    会社特徴

    ★人事評価クラウド「HRBrain」を運営!導入企業数・継続利用率共に急増中です★
    「HRBrain」とは、紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスを、テクノロジーにより効率化&見える化したサービスです。目標設定や評価が企業にとって重要なことは言うまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。
    ・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上させる
    ・目標と評価が明確になることで、メンバーの目標意欲を引き出す
    ・更新のし易さにより、継続的なマネジメントを可能にする
    ・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化する
    ・企業の効果的な人事戦略を支援する
    【現状と今後の戦略】
    サイバーエージェントやADWAYSといった大手IT企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に導入いただき、飲食業界や学校法人等の他業種にも拡がりをみせています。2017年12月に、既存株主であるジェネシアベンチャーズ、BEENEXTからの追加出資に加えて新たに、本田圭佑氏が代表を務めるKSK Angel Fund LLC、みずほキャピタルなどから総額約2億円の資金調達を実施しました。株式上場も視野に入れた体制強化を目指していきます。

    勤務地

    東京都港区西麻布3丁目2-12西麻布ソニックビル6階

    担当者のコメント

    ★人事評価クラウド「HRBrain」を運営!導入企業数・継続利用率共に急増中!2018年から4倍に増員し、HR SaaS業界No.1を目指します★
  • 株式会社ギフトパッド
    営業事務【残業少ない】【急募ポジション】

    年収
    300万円~320万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【営業部長の元で営業の第一線で会社の動きを見ながら、管理部との調整をして頂きます。】
    【具体的には】
    ■ 書類作成、整理
    ■ データ入力、ファイリング
    ■ 資料作成
    ■ 電話、来客応対
    ■ スケジュール管理
    ■ 請求書発行
    ★営業部長直属のポジションとなります。営業部全体の動きを把握し、スタッフが安心して営業活動に取り組めるよう、全力でサポートしてください。
    ★入社後は先輩社員がフォロー致します。担当案件やシステムの把握など、一緒に行っていきます。

    会社特徴

    【社長の言葉】園田 幸央
    常に「感謝」を忘れない集団であることがギフトパッドの運営方針であり、我々が成長するためのキーワードです。
    ■本社は兵庫県にあり、現在支社は東京、大阪(wework)にございます。
    ■現在のお取引先の中にはゴルフのコンペ、カーディーラー、不動産業界、大手会社の福利厚生サービスなどが主要なお客様になっておりますが、今後はギフトだけでなく、地方を活性化する為のみやげっと等も事業を拡大していく予定です。
    【ニュース】
    ■X-HUB TOKYOの採択企業に決定致しました。:東京都による海外展開支援プログラム(X-HUB TOKYO)のカナダ トロントコースの採択企業に決定致しました。
    ■TBSテレビ「トレンドニュースナビ!」で弊社サービスが紹介されました。:長野県観光機構様と弊社の取り組みとなる「みやげっと」が紹介されました。
    ■がんこフードサービス株式会社様で「みやげっと」のサービスを開始致しました。

    勤務地

    東京都中央区八丁堀1-2-8 5階

    担当者のコメント

    ★残業月平均20時間以内★女性活躍★フラットな環境で働く事が出来ます★営業部長と管理部の間でなくてはならない存在になれます★
    ★大手クライアントが多数★約3年後に上場を目指しています★自社サービスを割引価格で利用できます★
  • 株式会社サンケイビルマネジメント
    ホテル客室清掃管理【大阪】※急募

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 急募
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    フジサンケイグループの一員として、ホテル客室の清掃状況の管理、清掃方法のプランニング・改善・提案などをお願いします。
    【具体的には】
    ■清掃状況の集計や分析 ■報告書作成などのデスクワーク
    ■各現場でのチェック ■パートやアルバイトスタッフの勤怠管理
    ■当社チェック項目の日常清掃、定期清掃の確認
    ■スタッフ欠員時の人員補充の段取り
    【募集背景】フジサンケイグループの一員として、総合ビルメンテナンス業務を手がける同社ではホテルの客室清掃に関する案件が増加しています。この需要が多い領域において体制を強化するため、新メンバーを募集します。

    会社特徴

    ◆◇フジサンケイグループ◇◆
    フジサンケイグループの強みを活かしたきめ細かなサービスの提案が可能
    【1.東日本・西日本の大型ビルをマネジメントできます。】東京・大手町を代表する「東京サンケイビル:延床面積8万㎡超」、「お台場ダイバーシティ東京オフィスタワー:延床面積6万㎡」大阪・西梅田の環境配慮型ビル「ブリーゼタワー:延床面積8万㎡超」、大阪・難波の都市開発プロジェクトに属する「難波サンケイビル:延床面積2万㎡超」。これらの管理を担当しており、大型ビルの保守・清掃・警備を一括して請け負うことができます。
    【2.メディアビルの管理で培ったノウハウがあります。】フジサンケイグループに属しており、産経新聞社、フジテレビ、ニッポン放送、産経新聞印刷工場などメディア系企業が入居するビル・施設の管理を長年行ってきました。東京サンケイビルでは、24時間365日の完全有人警備をはじめ、極めて高度なセキュリティ体制を築いています。
    【3.不動産の「経営」を支援できる体制を整えています。】総合ビルマネジメントの一環として不動産経営を支援し、資産価値の向上を図ります。管理と運営を一括して請け負うことが可能です。さらに、東日本・西日本に広がる営業ネットワークを駆使することで、リーシングを支援します。

    勤務地

    大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57難波サンケイビル10階

    担当者のコメント

    【サンケイグループのバックボーンのもとで、早くから大きな案件を経験できる社風と、土日祝日休みの働きやすい環境】
    ★中途入社の社員が多いため、入社後のOJTでも馴染みやすい環境です。社員の定着率も高く、社内はアットホームな雰囲気です★
  • 株式会社ジョー・スマイル
    店長候補・料理長候補及び店舗正社員 ≪急募≫

    年収
    331万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 急募
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    ■接客、調理業務
    ・店長、料理長の指示のもと、接客調理を行い、来店されたお客様が満足するサービスを提供する仕事を経験後、県外 エリアの責任者や商品部・販促企画・人材や店舗開発・経営企画等、幅広い業務をまかせられる人材を募集します。
    就業場所は下記店舗のいずれかに配属
    ひゃくしょう茶屋・炎の前川・かごめ家・麦うさぎ・こもれび家(下通),
    平蔵(西銀座通り),前川水軍(銀座通り・健軍・光の森・大津),
    前川開拓団(合志),前川珈琲(戸島・合志),ヘルシーキッチン開(光の森),
    山賊前川(戸島)

    会社特徴

    株式会社ジョー・スマイルは、明確なコンセプトを打ち出した店舗を、多業態で展開しています。一店一店に「ここはこれが美味しい」という明確な売りを打ち出し、商品にストーリーを与え、さらに提供するスタッフが、魅力的である店づくりに注力しています。各店のコンセプトが明確で、業態の異なる店舗展開が功を奏し、ここ数年は、外食産業の売上高営業利益率ランキングで全国10位以内。毎年、順位を上げています。
    株式会社ジョー・スマイルはSFPホールディングス(東証一部上場)と提携し、九州一円に店舗を拡大していきます。SFPホールディングスは、クリエイト・レストランツHD【3387】傘下で、居酒屋チェーンなど229店舗を展開。
    SFPホールディングスは、地方都市において豊富な居酒屋経営ノウハウを有する企業と資本提携し、磯丸水産を始めとするSFPホールディングスの成長ブランドの運営を委託する一方で、提携先の独自ブランドの育成・強化や広域展開をサポートしていく「SFP フードアライアンス構想」の一環として、今回の提携に至った。
    今後九州一円の店舗展開の運営会社を株式会社ジョー・スマイルが担います。大きく展開、成長する同社で働きませんか。

    勤務地

    熊本県熊本市中央区安政町3番16号 熊本センタービル3F

    担当者のコメント

    【経験不問、10名採用、賞与前年実績5ヶ月】SFPホールディングス(東証一部上場)と提携し、九州一円に店舗を拡大していきます。当初は「店長候補・料理長候補及び店舗正社員」としての採用ですが、適性を見て店舗拡大等のマネジメント職への昇格も望めます。

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医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

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