販売員・サービススタッフの未経験可の求人・転職情報

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公開中の求人533件中 1～20件を表示

仕事内容	大阪市内区役所での窓口受付を行っていただきます。【具体的には】 ◆窓口受付対応 ◆証明書発行受付(住民票写し・戸籍謄本・印鑑証明等行政証明書受付) ◆証明書作成(窓口で受付けた請求に基づき専用端末で作成) ◆住民基本台帳の端末入力(届出関係の情報入力) ◆手数料徴収などのレジ業務　 ※基本的に立ち仕事での業務が多くなります。【就業場所】・港区役所、福島区役所、淀川区役所、東淀川区役所、生野区役所、西淀川区役所のいずれか ※勤務地はお住まいやその時の選考状況に応じて決定致します。【残業】月平均10時間程度【勤務について】金曜日は19時まで開庁のため、1か月に1～2回程度遅番勤務あり
会社特徴	■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市内各区役所勤務
担当者のコメント	◆官公庁の課題解決プロジェクト(パブリック事業部)のオペレーターとしての勤務◆リーダー・責任者への早期キャリアアップを目指せます ◆原則土日祝日休み◆年間休日123日◆残業平均月10時間程度◆お住まいに合わせてご勤務いただく区役所を考慮！

仕事内容	同社検査装置の法人向け営業をご担当頂きます。【具体的に】 ■主に既に取引のある顧客企業に対して現在の使用状況やニーズを聞きだし、追加提案を行い取引を拡大して頂きます。顧客との信頼関係構築が非常に重要な職務内容となります！【取引業界例】電池や製紙業界、フィルム業界等の大手メーカーが中心です。 ※仕様打合せから始まり、納品・代金回収・アフターフォローまで全て担当して頂きます。【教育体制】入社して3か月程度は本社で製品研修を受けていただきます。その後、事業所への配属となりベテランの営業の方もの下、営業手法について学んでいただきます。【同社で働く魅力】 ☆有給も取りやすく、残業の17時間程度で働きやすい環境です。入社する方々みなさんが人が良い！という印象を持たれています。手を上げれば海外で活躍できる環境もございます。20年間黒字経営と安定経営を続けています。【独自のインセンティブ制度】通常の賞与5か月と決算賞与1か月に加え、キャンペーンとして決められた製品を1台成約する毎に20万～30万程度支給される場合もございます。(年間＋100万円を支給されたケースもあります)
会社特徴	【世界シェア3位、国内シェア1位のリーディングカンパニー】 ★福利厚生充実:有給取得約98%・資格取得支援や独自のインセンティブキャンペーンも実施しています！働きやすい環境で、世界を狙う企業に挑戦しませんか。★ ■CCDリニアセンサを使ったカメラの開発を行った検査装置のリーディングカンパニーです。ウェブ状のフィルム、紙、不織布、金属などを対象とした無地シート面外観検査装置を経営の主軸とし発展を続けてきました。 ■1987年には世界初の印刷面検査装置の開発に成功しています。近年ではX線センサを用いた新たな製品開発に取り組むなど、より広い技術分野にチャレンジしています。 ■ほとんどの製品をオーダーメイドにて生産しており、世界規模の大手企業が高松までお越しいただくことも珍しくありません。 ■検査装置分野というニッチな業界ではありますが、世界各地の製造メーカーにとって必要不可欠な装置になります。このグローバルニッチな業界で今後も積極的に海外進出を行って参ります。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県さいたま市北区宮原町2-10-11 神奈川県川崎市（2022年移転予定)
担当者のコメント	※2022年より川崎に関東の拠点が集約されます※★お客様の設備導入に対し提案・アフターフォローにより信頼を勝ち得るやりがいの大きな営業です★福利厚生充実:有給取得96.3%、全社平均残業17時間/月、新製品販売キャンペーン等独自のインセンティブキャンペーン有★

仕事内容	~インサイドセールスマネージャー候補のお仕事です～美容業界最大級の求人メディアを運営する会社です。全国のテレマーケティング戦略は、大阪支社が担い、チーム運営も行っています。全国の求人案件数を増やし、日本が誇るおもてなし産業で活躍するユーザさんの働く選択肢を増やす為、 30代の経営陣や20代の西日本統括の大阪支社長と全社事業戦略やサービス戦略を全国のテレマーケティング戦略に落とし込み PDCAをまわしながら、業界に貢献して頂きたいと思います。【業務詳細】・経営戦略に基づく営業効率化のためのルール設計(責任者と協働) ・モチベーション管理(2週間に1回の1on1など) ・KPI進捗管理(KPI=アポ獲得件数/生産性)　・アポインターの稼働率やシフト管理・アルバイトの採用/教育【期待する役割】・経営方針、経営戦略を理解した戦略立案・チーム運営やマネジメント約20名のアルバイトや新入社員をマネジメント/育成して頂くことや、評価制度や定着施策の立案など事業面だけでなく組織面に従事することが可能です。
会社特徴	～リジョブ　ソーシャルビジョン～『人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る』同社の主力事業である美容・ヘルスケア業界の求人メディア「リジョブ」は、2009年のオープンからわずか5年で掲載店舗数1万1,000店舖、登録者数15万人（2014年当時）を超え、業界トップクラスの地位を築き上げました。【今後の展開について】今後は、リジョブの拡大をしていくことと共に、新規事業にも積極的に取り組んでいく予定です。強みである美容・治療・リラクゼーション業界に対するサービスの拡大や、リジョブで培った実績を元に、他業界へのサービス展開も検討中です。【咲くらプロジェクト】リジョブのソーシャルビジョンを実現すべく、新たな取り組みの一つとして「咲くらプロジェクト」がスタートしております。日本の高い技術やホスピタリティを世界に発信し、貧困問題を抱える途上国において雇用が創造され、世界中でたくさんの桜を咲かせようというプロジェクトです。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区博労町4-2-15ヨドコウ第2ビル5F
担当者のコメント	※美容・ヘルスケア業界に特化した成功報酬型の求人サイト運営企業※ 業界最大級の求人数を誇り、新規事業にも積極的に挑戦している成長企業です。

仕事内容	名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上１０００億円の規模にします。当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期３9００億円の売り上げを達成し、今期売上５０００億円達成に向け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。名古屋事支社はオープンハウスグループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3JRゲートタワー42階愛知県内(栄営業センター、本山営業センター、御器所営業センター、金山営業センター、納屋橋マンションギャラリー、JRゲートタワーのいずれか)
担当者のコメント	【転勤なし】【未経験可】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に！ ■日本一の成長企業が名古屋初進出！2020年名古屋No1に向けて幹部候補・スタートアップメンバー募集！

仕事内容	戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集です。部門の業務は以下のようになっており、いずれかの業務を本人の希望を考慮しながら担当していただく事になります。 ●仕入業務補助・商品企画戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 1現場あたりの取引額が数千万～数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。また、取得後の戸建用地の商品企画も行って頂きます。販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ●設計/プランナー営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 ●外注管理業務戸建事業を行うのに必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、当社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力やコミュニケーションスキルが必要な業務です。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3JRゲートタワー42階
担当者のコメント	【転勤なし】【未経験可】★東証一部上場企業中/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、たった20年で9位に！ ■日本一の成長企業が名古屋初進出！2020年名古屋No1に向けて幹部候補・スタートアップメンバー募集！

仕事内容	コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内 ■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施 ■サービスセンター（リアルサービスセンター・ネットサービスセンター）・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務【魅力・特徴】 ■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生 ■残業月平均22時間　■女性の育休取得率100％ ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。 ■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。仕事を覚えていただけるまで教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。その後も、ご自身の自己成長をサポートする各種の研修・教育制度があります。
会社特徴	◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ：東証一部上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆ ----------------------------------------------------------------------------- 同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】 ■社員のワークライフバランスを大切にされており、　働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月22時間 ■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに　どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市保土ヶ谷区　横浜ビジネスパーク神戸町134 東京都品川駅から天王町駅まで電車で30分です。
担当者のコメント	◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ：東証1部上場、業界No.1のアコム株式会社 ◇◆ ---- 手厚い福利厚生・平均残業22h・女性の育児休暇取得率100％・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

仕事内容	コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内 ■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施 ■サービスセンター（リアルサービスセンター・ネットサービスセンター）・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務【魅力・特徴】 ■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生 ■残業月平均22時間　■女性の育休取得率100％ ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。 ■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。仕事を覚えていただけるまで教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。その後も、ご自身の自己成長をサポートする各種の研修・教育制度があります。
会社特徴	◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ：東証一部上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆ ----------------------------------------------------------------------------- 同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】 ■社員のワークライフバランスを大切にされており、　働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月22時間 ■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに　どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー
担当者のコメント	◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ：東証1部上場、業界No.1のアコム株式会社 ◇◆ ---- 手厚い福利厚生・平均残業22h・女性の育児休暇取得率100％・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

仕事内容	コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内 ■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施 ■サービスセンター（リアルサービスセンター・ネットサービスセンター）・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務【魅力・特徴】 ■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生 ■残業月平均22時間　■女性の育休取得率100％ ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。 ■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。仕事を覚えていただけるまで教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。その後も、ご自身の自己成長をサポートする各種の研修・教育制度があります。
会社特徴	◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ：東証一部上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆ ----------------------------------------------------------------------------- 同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】 ■社員のワークライフバランスを大切にされており、　働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月22時間 ■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに　どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市保土ヶ谷区　横浜ビジネスパーク神戸町134 東京都品川駅から天王町駅まで電車で30分です。
担当者のコメント	◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ：東証1部上場、業界No.1のアコム株式会社 ◇◆ ---- 手厚い福利厚生・平均残業22h・女性の育児休暇取得率100％・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

仕事内容	コンタクトセンターでのお客さま対応として、お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。 ■コールセンター・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内 ■ カウンセリングセンター・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施 ■サービスセンター（リアルサービスセンター・ネットサービスセンター）・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務【魅力・特徴】 ■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生 ■残業月平均22時間　■女性の育休取得率100％ ■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。 ■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中【研修について】業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。仕事を覚えていただけるまで教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。その後も、ご自身の自己成長をサポートする各種の研修・教育制度があります。
会社特徴	◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ：東証一部上場・業界No.1のアコム株式会社 ◇◆ ----------------------------------------------------------------------------- 同社は先進・先端のサービス開発で常にお客様のニーズに対応してきた業界No.1のリーディングカンパニーです。三菱UFJフィナンシャル・グループでは、「消費者金融事業」と「カードローンにおける信用保証事業」の中核企業に位置づけられております。リテール金融分野での総合的な金融サービスを提供しておりアジアにおけるリテール金融事業を三菱東京UFJ銀行と協働で展開するなど、海外金融事業も積極的に推進しています。【同社の魅力】 ■社員のワークライフバランスを大切にされており、　働きやすい環境を整えています。社風もオープンで穏やかです。平均残業(全社)月22時間 ■個人のやる気や成長をしっかりサポートする体制があり、やりたいことに　どんどんチャレンジができます。成長するための環境が整っています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー
担当者のコメント	◆◇三菱UFJフィナンシャル・グループ：東証1部上場、業界No.1のアコム株式会社 ◇◆ ---- 手厚い福利厚生・平均残業22h・女性の育児休暇取得率100％・充実した研修体制・穏やかな社風で働きやすい環境です ----

仕事内容	【住友不動産ブランド・新築注文住宅の全工程のフォロー】 ■反響営業（※モデルハウスに来場したお客様や、資料請求頂いたお客様を担当します／※飛び込み営業ナシ） ■商品説明からプラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで一貫して担当（※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行います） ●福岡支店同事業部：34名／●募集背景：事業拡大のため ★成長期にある注文住宅事業では、　業界最高水準の高収入も目指せます！（報酬の上限なし） ★お客様と夢を共有し、自らの手で形にできる ★商品力・技術力のある商品なので自信を持って提案できます
会社特徴	総合ディベロッパーとして以下事業に取り組んでいます。【オフィスビル】 ■東京に約220棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数は東京でNo.1です。 ※六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】 ■2014～6年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位！ ■「シティタワーズ豊洲　ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供しています。業界トップクラスの実績を残しており、今後も年間5000～6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】 ■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から14年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績！【新築注文住宅】 ■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。
勤務地	企業情報ページへ熊本県熊本市南区流通団地1－34
担当者のコメント	★東証・大証一部上場企業の日本を代表する総合ディベロッパー★転居を伴う転勤なし★ ★自社物件の土地の仕入れ～開発・販売まで一貫して自社内で行うことで、お客様からの生の声を反映させ、多くの満足の声を頂きます★

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	◎「新築そっくりさん」の木造戸建リフォームをお任せします。 ■営業スタイル職場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせ頂いたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、設計、住宅設備機器の販売、そして着工から施工管理、引き渡しまでを一貫してご対応いただく提案営業です。お客様の愛着のある古い住まいを新築同様に再生するという社会的にも意義深い仕事です。【仕事の流れ】 1.ご案内職場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ↓ 2.現況調査・ヒアリングご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などを確認。ヒアリングは例えば「キッチンが使い辛い」「お風呂が寒い」「二階の使わない部屋を有効活用したい」など、生活する上でのご不満を伺います。同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景（歴史や思い入れ）を伺い、お客様ご自身を知る事も大きなポイントです。 ↓ 3.プランニング・見積り・提案リフォームプランをご提案。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約1時間で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 ↓ 4.契約ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、工事準備を開始します。 ↓ 5.施工管理社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 ↓ 6.完成・引き渡しお客様立ち合いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引渡しします。 ↓ 7.アフターサービスお引渡し後は定期点検を実施し、2回（1ヶ月後・3ヶ月後）まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ■この仕事のおもしろさ、やりがいお客様の住まいの理想が絵になり、形になることがやりがいであり、おもしろさです。現地調査では家の造りや工法を知り、ヒアリングで生活改善のイメージを持つこと。それがプランニングで図面により絵になり、工事で形になる。完成した時はお客様と喜びを共有できる。「一棟まるごと再生」は新築とは違い、お客様の「想いを繋ぐお仕事」です。【充実の研修】入社後は3週間の集合研修にてリフォームの基礎を学びます。また、現場配属後は、最長6ヵ月間のサポートプランナー（研修生）制度もあり、しっかりとしたフォローがあります。
会社特徴	総合ディベロッパーとして以下事業に取り組んでいます。【オフィスビル】 ■東京に約220棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数は東京でNo.1です。 ※六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】 ■2014～6年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位！ ■「シティタワーズ豊洲　ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供しています。業界トップクラスの実績を残しており、今後も年間5000～6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】 ■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から14年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績！【新築注文住宅】 ■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。
勤務地	企業情報ページへ岡山県岡山市北区西古松1-7-3
担当者のコメント	★住宅リフォーム売上16年連続売上全国No.1！　圧倒的シェア・ブランド力・品質を誇るまるごとリフォーム「新築そっくりさん」 ★「最長6ヵ月の長期研修」「転勤なし」など、しっかりと定着し長期で就業いただける環境です！

仕事内容	◎「新築そっくりさん」の木造戸建リフォームをお任せします。 ■営業スタイル職場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせ頂いたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、設計、住宅設備機器の販売、そして着工から施工管理、引き渡しまでを一貫してご対応いただく提案営業です。お客様の愛着のある古い住まいを新築同様に再生するという社会的にも意義深い仕事です。【仕事の流れ】 1.ご案内職場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ↓ 2.現況調査・ヒアリングご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などを確認。ヒアリングは例えば「キッチンが使い辛い」「お風呂が寒い」「二階の使わない部屋を有効活用したい」など、生活する上でのご不満を伺います。同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景（歴史や思い入れ）を伺い、お客様ご自身を知る事も大きなポイントです。 ↓ 3.プランニング・見積り・提案リフォームプランをご提案。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約1時間で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 ↓ 4.契約ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、工事準備を開始します。 ↓ 5.施工管理社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 ↓ 6.完成・引き渡しお客様立ち合いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引渡しします。 ↓ 7.アフターサービスお引渡し後は定期点検を実施し、2回（1ヶ月後・3ヶ月後）まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ■この仕事のおもしろさ、やりがいお客様の住まいの理想が絵になり、形になることがやりがいであり、おもしろさです。現地調査では家の造りや工法を知り、ヒアリングで生活改善のイメージを持つこと。それがプランニングで図面により絵になり、工事で形になる。完成した時はお客様と喜びを共有できる。「一棟まるごと再生」は新築とは違い、お客様の「想いを繋ぐお仕事」です。【充実の研修】入社後は3週間の集合研修にてリフォームの基礎を学びます。また、現場配属後は、最長6ヵ月間のサポートプランナー（研修生）制度もあり、しっかりとしたフォローがあります。
会社特徴	総合ディベロッパーとして以下事業に取り組んでいます。【オフィスビル】 ■東京に約220棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数は東京でNo.1です。 ※六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】 ■2014～6年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位！ ■「シティタワーズ豊洲　ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供しています。業界トップクラスの実績を残しており、今後も年間5000～6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】 ■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から14年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績！【新築注文住宅】 ■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。
勤務地	企業情報ページへ島根県松江市玉湯町湯町1191-1
担当者のコメント	★住宅リフォーム売上16年連続売上全国No.1！　圧倒的シェア・ブランド力・品質を誇るまるごとリフォーム「新築そっくりさん」 ★「最長6ヵ月の長期研修」「転勤なし」など、しっかりと定着し長期で就業いただける環境です！

仕事内容	◎「新築そっくりさん」の木造戸建リフォームをお任せします。 ■営業スタイル職場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせ頂いたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、設計、住宅設備機器の販売、そして着工から施工管理、引き渡しまでを一貫してご対応いただく提案営業です。お客様の愛着のある古い住まいを新築同様に再生するという社会的にも意義深い仕事です。【仕事の流れ】 1.ご案内職場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ↓ 2.現況調査・ヒアリングご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などを確認。ヒアリングは例えば「キッチンが使い辛い」「お風呂が寒い」「二階の使わない部屋を有効活用したい」など、生活する上でのご不満を伺います。同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景（歴史や思い入れ）を伺い、お客様ご自身を知る事も大きなポイントです。 ↓ 3.プランニング・見積り・提案リフォームプランをご提案。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約1時間で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 ↓ 4.契約ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、工事準備を開始します。 ↓ 5.施工管理社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 ↓ 6.完成・引き渡しお客様立ち合いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引渡しします。 ↓ 7.アフターサービスお引渡し後は定期点検を実施し、2回（1ヶ月後・3ヶ月後）まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ■この仕事のおもしろさ、やりがいお客様の住まいの理想が絵になり、形になることがやりがいであり、おもしろさです。現地調査では家の造りや工法を知り、ヒアリングで生活改善のイメージを持つこと。それがプランニングで図面により絵になり、工事で形になる。完成した時はお客様と喜びを共有できる。「一棟まるごと再生」は新築とは違い、お客様の「想いを繋ぐお仕事」です。【充実の研修】入社後は3週間の集合研修にてリフォームの基礎を学びます。また、現場配属後は、最長6ヵ月間のサポートプランナー（研修生）制度もあり、しっかりとしたフォローがあります。
会社特徴	総合ディベロッパーとして以下事業に取り組んでいます。【オフィスビル】 ■東京に約220棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数は東京でNo.1です。 ※六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】 ■2014～6年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位！ ■「シティタワーズ豊洲　ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供しています。業界トップクラスの実績を残しており、今後も年間5000～6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】 ■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から14年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績！【新築注文住宅】 ■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。
勤務地	企業情報ページへ山口県山口市小郡黄金町13-23
担当者のコメント	★住宅リフォーム売上16年連続売上全国No.1！　圧倒的シェア・ブランド力・品質を誇るまるごとリフォーム「新築そっくりさん」 ★「最長6ヵ月の長期研修」「転勤なし」など、しっかりと定着し長期で就業いただける環境です！

仕事内容	◎「新築そっくりさん」の木造戸建リフォームをお任せします。 ■営業スタイル職場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせ頂いたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、設計、住宅設備機器の販売、そして着工から施工管理、引き渡しまでを一貫してご対応いただく提案営業です。お客様の愛着のある古い住まいを新築同様に再生するという社会的にも意義深い仕事です。【仕事の流れ】 1.ご案内職場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 ↓ 2.現況調査・ヒアリングご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などを確認。ヒアリングは例えば「キッチンが使い辛い」「お風呂が寒い」「二階の使わない部屋を有効活用したい」など、生活する上でのご不満を伺います。同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景（歴史や思い入れ）を伺い、お客様ご自身を知る事も大きなポイントです。 ↓ 3.プランニング・見積り・提案リフォームプランをご提案。定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約1時間で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 ↓ 4.契約ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、工事準備を開始します。 ↓ 5.施工管理社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 ↓ 6.完成・引き渡しお客様立ち合いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引渡しします。 ↓ 7.アフターサービスお引渡し後は定期点検を実施し、2回（1ヶ月後・3ヶ月後）まで務めます。それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 ■この仕事のおもしろさ、やりがいお客様の住まいの理想が絵になり、形になることがやりがいであり、おもしろさです。現地調査では家の造りや工法を知り、ヒアリングで生活改善のイメージを持つこと。それがプランニングで図面により絵になり、工事で形になる。完成した時はお客様と喜びを共有できる。「一棟まるごと再生」は新築とは違い、お客様の「想いを繋ぐお仕事」です。【充実の研修】入社後は3週間の集合研修にてリフォームの基礎を学びます。また、現場配属後は、最長6ヵ月間のサポートプランナー（研修生）制度もあり、しっかりとしたフォローがあります。
会社特徴	総合ディベロッパーとして以下事業に取り組んでいます。【オフィスビル】 ■東京に約220棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数は東京でNo.1です。 ※六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】 ■2014～6年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位！ ■「シティタワーズ豊洲　ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供しています。業界トップクラスの実績を残しており、今後も年間5000～6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】 ■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から14年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績！【新築注文住宅】 ■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。
勤務地	企業情報ページへ広島県広島市西区横川新町6-8　西区民文化センター1階
担当者のコメント	★住宅リフォーム売上16年連続売上全国No.1！　圧倒的シェア・ブランド力・品質を誇るまるごとリフォーム「新築そっくりさん」 ★「最長6ヵ月の長期研修」「転勤なし」など、しっかりと定着し長期で就業いただける環境です！

仕事内容	クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」の新規立ち上げにあたり、カスタマーサクセス担当者を採用致します。ラクスの中でも新しい事業となる為、立ち上げ期にはシステムの導入支援フロー・マニュアルの作成、修正や営業支援といった業務もご担当頂く可能性があります。【扱うサービス】昨年リリースした「楽楽労務」の次の事業となる、クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」が2020年度からスタートいたします。大手企業においては勤怠管理システムの導入が進んでいる一方、中小企業においては約50%（※1）の企業が、いまだに紙やエクセル等のアナログな出退勤管理をしています。また、楽楽精算ユーザーからも、勤怠管理システムの要望も多く今回の開発着手にいたりました。本サービスは、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「IT技術で中小企業を強くします」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指します。【具体的には】 ◆導入支援業務（オンボーディング）：営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援業務 ※電話、メールがメイン ※担当顧客：将来的には常時20～30社程担当頂きます。業界は様々で、人事労務担当者がメイン ◆既存顧客へのアプローチ（オンゴーイング）：既に運用開始しているお客様に対し、定期的に接触/コンサルティングを行うことにより、アダプション/リテンション向上を実現・個別コンサルティング・セミナー/ウェビナーの実施・ロイヤリティ顧客の育成に向けた施策の実行　等 ◆営業支援業務：新規営業担当者のフォロー楽楽精算等導入頂いている企業に対し、労務担当の確認電話／営業不在時の営業フォロー電話等 ※電話、メール【同ポジションの魅力】 ◆ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます！　ラクスの中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているのでそれらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています！カスタマーサクセスとして2人目の採用となる為、今後大きくなっていく組織を作り上げて頂くことが出来ます。 ◆製品企画に近い業務に携わることがでます！　クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。
会社特徴	★東証マザーズ上場/自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★ 　　　　　　　　　　★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★ ■同社は『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。№1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。 ■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は月平均20～30時間程度になります。また20代が52%、30代が35%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70％と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。【商材について】 ■経費精算システム『楽楽精算』：累計導入社数No.1　(6,000社/2020年3月末時点) ■「配配メール」：メルマガ配信・一斉メール配信サービス：導入実績7,000社以上 ■メール共有・管理ツール『メールディーラー』：9年連続シェアNo.1 【トピックス】 ■働きがいのある会社ランキング：2018年中規模部門に初参加でランクイン ■成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」：総計4位、IT・ソフトウェア部門2位
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11　アグリスクエア新宿
担当者のコメント	★東証マザーズ上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性：女性＝3：1★ ★企業理念：IT技術で中小企業を強くします！★有休消化率82％以上（2017年実績）★

仕事内容	国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」をご契約いただいたお客様に対して、初期設定の支援、先方経理システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。【業務内容】 ◆営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます。(電話・メールがメイン) ・担当顧客：常時20～30社程担当頂きます。業界は様々。経理担当社がメインとなります。・KPI：担当顧客の約30％を月内で運用開始に乗せていくことが目標となります。・ミッション：新規案件受注からの素早い運用開始、解約率の低下 ※その他、適性やご経験に応じて、サポートサイトの運用などにも携わることができます。【ポジションの魅力】・残業平均月16時間と、非常に働きやすい環境です。・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。【参考資料】・営業からのキャリアチェンジした社員インタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-010/ ・楽楽精算カスタマーサクセスの研修体制 https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-016/ ・カスタマーサクセスとは ※他社カスタマーサクセスとの違いについても記載しています https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/culture-004/
会社特徴	★東証マザーズ上場/自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★ 　　　　　　　　　　★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★ ■同社は『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。№1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。 ■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は月平均20～30時間程度になります。また20代が52%、30代が35%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70％と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。【商材について】 ■経費精算システム『楽楽精算』：累計導入社数No.1　(6,000社/2020年3月末時点) ■「配配メール」：メルマガ配信・一斉メール配信サービス：導入実績7,000社以上 ■メール共有・管理ツール『メールディーラー』：9年連続シェアNo.1 【トピックス】 ■働きがいのある会社ランキング：2018年中規模部門に初参加でランクイン ■成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」：総計4位、IT・ソフトウェア部門2位
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11　アグリスクエア新宿
担当者のコメント	★東証マザーズ上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性：女性＝3：1★ ★企業理念：IT技術で中小企業を強くします！★有休消化率82％以上（2017年実績）★

仕事内容	■店舗を出店するためのマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。※事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰スタイルです。【具体的には】・物件関連資料作成、その他事務処理・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉・既存店契約管理【出店目標】入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件挙げる（商談・契約は責任者が行います） 2017年11月～2020年10月の国内出店予定は約60店舗で、うち半数を関東で担います。【部署構成】計7名（マネージャー、メンバー6名）
会社特徴	【企業理念】当社は「食の戦前回帰」という企業理念を掲げています。これは戦前の日本食、つまり米・魚・野菜を中心とした、添加物が使われていない食生活に回帰しようという考え方です。特に、添加物は目に見えない為、どれほど摂取しているかを認識しづらいもの。お客様の為に「見えない所も大切にしよう！」という理念に従い、安全な食を世の中に広める事により社会貢献して行こうと、真剣に取り組んでいます。【こだわり】くら寿司の食材は外食業界で唯一、「四大添加物無添加」でできています。※人工甘味料・合成着色料・化学調味料・人工保存料の四大添加物を一切使用していません。これらの添加物は食べ続けるとカラダに蓄積され、癌や味覚障害の原因になると言われています。それを知り、四大添加物の排除を行いました。しょう油やガリ、マヨネーズなども独自に開発しメーカーに製造依頼したオリジナル食材です。それはお客様の健康を最優先する私たちの基本思想です。実現までに10数年の歳月と多くの投資、そして不屈の精神が必要でした。他社が追従できない理由の１つがここにあります。また、業界発の取り組みとして、Ｅ型レーン、水回収システム、時間制限管理システム、座席予約システム、鮮度くん導入等、次々と革新的な取り組みを導入、実施しています。和食の文化をもって人類に貢献する為、我々の挑戦は続きます！！
勤務地	企業情報ページへ埼玉県日高市馬引沢345-1　マイカー通勤可入間市駅から埼玉事務所まで、自社シャトルバスあり
担当者のコメント	★東証一部上場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業！ ★業界で新たな取り組みを数多く行い、近年は海外出店も好調な増収増益を遂げている企業です！

仕事内容	モデルハウスに来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心です。【具体的には】 ■商品説明、プラン提案 ■資金計画 ■ご契約、着工後のスケジュール管理 ■代金回収、引渡し　まで一貫体制でご担当頂きます。先輩の中にはモデルハウスでお客様を待つことなく、業界のネットワークを活かし「不動産流通会社」を介して土地情報から住宅を建てるお客様を見つけたりと営業のチャネルを広げています。設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行います。９年連続受注棟数増更新中。2014年にはグッドデザイン賞を２作品同時受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。また、従来の２×４工法に加え、木造軸組工法（在来工法）にも参入しました。
会社特徴	総合ディベロッパーとして以下事業に取り組んでいます。【オフィスビル】 ■東京に約220棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数は東京でNo.1です。 ※六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】 ■2014～6年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位！ ■「シティタワーズ豊洲　ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供しています。業界トップクラスの実績を残しており、今後も年間5000～6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】 ■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から14年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績！【新築注文住宅】 ■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区中ノ島3-2-18　住友中ノ島ビル
担当者のコメント	★★東証一部上場の日本を代表する総合ディべロッパー！！★★ ★★年収1000万円以上が営業社員全体の約20％！！★★

仕事内容	モデルハウスに来場されたお客様、資料請求されたお客様への提案営業を行っていただきます。 ※反響営業中心で、飛び込みはございません。【具体的には】 ■お客様への商品説明 ■商品プラン提案 ■お客様との契約 ■工程管理 ■引渡し・アフターフォロー ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行います。
会社特徴	総合ディベロッパーとして以下事業に取り組んでいます。【オフィスビル】 ■東京に約220棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数は東京でNo.1です。 ※六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】 ■2014～6年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位！ ■「シティタワーズ豊洲　ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供しています。業界トップクラスの実績を残しており、今後も年間5000～6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】 ■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から14年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績！【新築注文住宅】 ■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 ヤサカ鳥丸御所南ビル7階
担当者のコメント	★★東証一部上場の日本を代表する総合ディべロッパー！！★★ ★★年収1000万円以上が営業社員全体の約20％！！★★

仕事内容	保険代理店業務に関連した事故サポート、早期かつ円満な事故解決サポート（事故発生時に保険会社と連携）、同社独自システムによる事故管理体制にてユーザー企業へのきめ細かい経過管理、結果報告を担当頂きます。【具体的には】 ■保険代理店としてユーザー企業が加入する各保険会社と連携、協議、　事故解決のサポート、自動車事故に関わるアドバイス等 ■同社独自システムによる事故の進捗管理、　事故定例会と称してユーザー企業への進捗状況等の報告、自動車保険契約のサポート ※基本的には内勤でコールセンター業務をご担当いただきますが、営業同行する場合もございます。【組織体制について】 ■損保出身の方と自動車整備士の方が半々くらいです。　東京と大阪のオフィスでそれぞれ20名体制で業務を行っており、男女比は1:1です。

仕事内容

保険代理店業務に関連した事故サポート、早期かつ円満な事故解決サポート（事故発生時に保険会社と連携）、同社独自システムによる事故管理体制にてユーザー企業へのきめ細かい経過管理、結果報告を担当頂きます。
【具体的には】
■保険代理店としてユーザー企業が加入する各保険会社と連携、協議、
　事故解決のサポート、自動車事故に関わるアドバイス等
■同社独自システムによる事故の進捗管理、
　事故定例会と称してユーザー企業への進捗状況等の報告、自動車保険契約のサポート
※基本的には内勤でコールセンター業務をご担当いただきますが、営業同行する場合もございます。
【組織体制について】
■損保出身の方と自動車整備士の方が半々くらいです。
　東京と大阪のオフィスでそれぞれ20名体制で業務を行っており、男女比は1:1です。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

販売員・サービススタッフの未経験可の求人・転職情報

販売員・サービススタッフの未経験可の求人一覧

職種

株式会社パソナ
大阪市内各区役所での窓口受付業務【残業月10時間程度】

株式会社ヒューテック
【さいたま市】法人営業　有給取得率96.3％/残業約17時間

株式会社リジョブ
大阪テレマSV

株式会社オープンハウス
営業職(戸建て/マンション/法人向け)【名古屋/転勤無し】

株式会社オープンハウス
【OHD】仕入業務補助・商品企画、戸建用地企画【名古屋】

アコム株式会社
内勤営業(管理職候補/新規営業なし)　※横浜市保土ヶ谷

アコム株式会社
内勤営業(管理職候補/新規営業なし)　※大阪市中央区

アコム株式会社
コールセンター(管理職候補/新規営業なし)　※横浜市保土ヶ谷

アコム株式会社
コールセンター(管理職候補/新規営業なし)　※大阪市中央区

住友不動産株式会社
【熊本】営業（注文住宅のモデルハウス）　※女性積極採用中

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住友不動産株式会社
木造戸建リフォームの技術営業【岡山】※経験者

住友不動産株式会社
木造戸建リフォームの技術営業【島根】※経験者

住友不動産株式会社
木造戸建リフォームの技術営業【山口】※経験者

住友不動産株式会社
木造戸建リフォームの技術営業【広島】※経験者

株式会社ラクス
【楽楽勤怠】カスタマーサクセス【自社SaaS製品】

株式会社ラクス
カスタマーサクセス(営業・サポート経験)

くら寿司株式会社
店舗開発部東日本開発担当

住友不動産株式会社
新築注文住宅の技術営業(大阪)

住友不動産株式会社
新築注文住宅の営業(京都)

社名非公開(リース)
自動車保険の損害サービス【離職率低/残業月20時間程度】

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