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店舗開発・FC開発の未経験可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する店舗開発・FC開発の未経験可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • くら寿司株式会社
    店舗開発部 東日本開発担当

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 土日休み
    仕事内容

    ■店舗を出店するためのマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。※事務所への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰スタイルです。
    【具体的には】
    ・物件関連資料作成、その他事務処理
    ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
    ・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)
    ・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉
    ・既存店契約管理
    【出店目標】
    入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件挙げる(商談・契約は責任者が行います)
    2017年11月~2020年10月の国内出店予定は約60店舗で、うち半数を関東で担います。
    【部署構成】計7名(マネージャー、メンバー6名)

    会社特徴

    【企業理念】
    当社は「食の戦前回帰」という企業理念を掲げています。これは戦前の日本食、つまり米・魚・野菜を中心とした、添加物が使われていない食生活に回帰しようという考え方です。特に、添加物は目に見えない為、どれほど摂取しているかを認識しづらいもの。お客様の為に「見えない所も大切にしよう!」という理念に従い、安全な食を世の中に広める事により社会貢献して行こうと、真剣に取り組んでいます。
    【こだわり】
    くら寿司の食材は外食業界で唯一、「四大添加物無添加」でできています。※人工甘味料・合成着色料・化学調味料・人工保存料の四大添加物を一切使用していません。これらの添加物は食べ続けるとカラダに蓄積され、癌や味覚障害の原因になると言われています。それを知り、四大添加物の排除を行いました。しょう油やガリ、マヨネーズなども独自に開発しメーカーに製造依頼したオリジナル食材です。それはお客様の健康を最優先する私たちの基本思想です。実現までに10数年の歳月と多くの投資、そして不屈の精神が必要でした。他社が追従できない理由の1つがここにあります。
    また、業界発の取り組みとして、E型レーン、水回収システム、時間制限管理システム、座席予約システム、鮮度くん導入等、次々と革新的な取り組みを導入、実施しています。和食の文化をもって人類に貢献する為、我々の挑戦は続きます!!

    勤務地

    埼玉県日高市馬引沢345-1 マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ★東証一部上場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業!
    ★業界で新たな取り組みを数多く行い、近年は海外出店も好調な増収増益を遂げている企業です!
  • 仕事内容

    本部スタッフ(開発部)として下記2分野の業務に従事頂きます。
    1)店舗の設備管理、修繕手配、店舗施設の保守業務
    店舗建物の修理修繕、改装時の地主折衝、近隣対応等
    冷蔵ケース等の店舗備品の管理・修理、大型什器の管理など
    2)店舗開発:新店舗出店のための手配業務
    商圏分析をし出店できる物件を探します。新店舗のレイアウトも、お客様や従業員が利用しやすいよう新設備の導入を考えます。地主様やテナント様との契約も重要な業務です。
    ◆アオキスーパーは現在愛知県に51店舗。他企業と店舗数や売上高で競うことはせず、今ある既存店が地域で一番であることを第一に考えています。やみくもな出店はせず、新規出店は数ある物件案内から慎重に吟味し決定します。その結果出店した際の達成感は一番の醍醐味です。
    ◆様々な方と接する仕事です。地主様の中では親子三代にわたりご協力いただいたり、従業員から設備に関して意見を吸い上げたり、設備会社との法人折衝など、幅広くコミュニケーション力を活かせます。

    会社特徴

    ■地域一番店を目指す:決して安易な拡大はせず、既存店のお客様を大切にしながら地域に密着したスーパーとしてコツコツと成長を続けています。他業種への展開も考えておらず、食品と一部日用雑貨の食品スーパーの本業に着実・堅実に集中しています。
    一店舗一店舗が「地域一番店」であることを最も重要と考え、「新鮮でよい品をお値打ち価格で提供する」お客様第一主義を昔から続けています。
    ■「郊内型」出店:郊外ではなく、住宅地に溶け込んだ郊内へと出店。「欲しい時にすぐに買いに行ける距離」で毎日のお買い物に使っていただけるスーパーを目指しています。サンデーストア(土日祝日の売上主体の経営)ではなく、毎日の安定した売上・集客を目指す「ウィークデーストア」にすることにより、経費を抑え、適正発注による商品ロスを抑えています。
    ■個店主義:チェーンストアでありながら、各店の自主性を重んじる「個店主義」を伝統としています。商品の仕入れから売場構成、売価設定に至るまで全て各店舗で決めて自由に販売できます。過去のデータに基づいて商品の発注数量を決定するなど、本部主導でなく現場主導の面白さがある会社です。結果として坪当たりの売上高は業界内でも秀でています!

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1

    担当者のコメント

    ◆創業70年、堅実な経営で着実に成長している地域密着の中型スーパーマーケット・チェーン◆
    JASDAQ上場、自己資本比率67.3%、無借金経営。坪当たりの売上高は業界でも高い、優良企業です。
  • 仕事内容

    【ミッション】
    土地の有効活用を検討している土地オーナーと、開業を検討している医師の架け橋となり、医療モールの開発を行って頂きます。
    【具体的には…】
    不動産情報等の医療モール開発に必要な情報を入手し、土地の有効活用を検討している土地オーナーや、開業を検討している医師(内科医、外科医、眼科医等)に対し、医療モールを提案し開業までの支援を行って頂きます。
    <業務の流れ>
    ■既にお付き合いのある不動産会社などからご紹介をうけ、土地オーナーに医療モールの提案を行います。並行して、コンサル会社やポータルサイト経由等で開業を検討している医師を募り、医療モールの提案を行います。
    ■土地オーナー、医師双方の合意を得た際には、医療モールの具体案を、双方の予算や意向を基に打合せを行います。
    ■土地オーナー、医師双方と医療モールの開業にあたっての最終案の打合せ。
    ■医療モールの開業までのスケジュール調整並びに関係各所との折衝。
    ■医療モール開業における申請書類準備などの支援。
    ■開業※開業後は別部署がフォローに入ります。
    ★部署全体の目標として、年間の開業の目標件数は掲げておりますが個人ノルマはありません。また、営業における部内のルールのようなしがらみは殆どなく、自由度の高い環境です。その為、伸び伸びと働きたい方にオススメです。
    <業務の進め方>
    医療モール開発にあたり、多くは物件の仕入れからスタートをし、その地域、物件で開業を行いたい医師に提案を行います。医療モール開発は、安定した収益につながるだけでなく、地域貢献にもつながるため、土地オーナーの方にとってもメリットが多く、前向きに検討してくださる方が多いです。
    <医療モールとは>
    同じ建物やエリアの中に内科クリニックや眼科クリニック等の専門の異なる複数のクリニックや調剤薬局が集まっている施設のことを指します。医療モールのメリットは主に3点です。
    ★患者が気軽に立ち寄れる点
    ★医療モール内にある病院との連携がとりやすく、医師の専門性を生かしやすい点
    ★単独での開業と比較した際に初期費用を抑えられる点
    【組織】人員構成:13名(名古屋、大阪常駐者含む)
    ※30代~40代の社員が中心です。

  • 社名非公開(調剤薬局)
    営業開発職 (店舗開発)★業界未経験可★

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    【ミッション】
    土地の有効活用を検討している土地オーナーと、開業を検討している医師の架け橋となり、医療モールの開発を行って頂きます。
    【具体的には…】
    不動産情報等の医療モール開発に必要な情報を入手し、土地の有効活用を検討している土地オーナーや、開業を検討している医師(内科医、外科医、眼科医等)に対し、医療モールを提案し開業までの支援を行って頂きます。
    <業務の流れ>
    ■既にお付き合いのある不動産会社などからご紹介をうけ、土地オーナーに医療モールの提案を行います。並行して、コンサル会社やポータルサイト経由等で開業を検討している医師を募り、医療モールの提案を行います。
    ■土地オーナー、医師双方の合意を得た際には、医療モールの具体案を、双方の予算や意向を基に打合せを行います。
    ■土地オーナー、医師双方と医療モールの開業にあたっての最終案の打合せ。
    ■医療モールの開業までのスケジュール調整並びに関係各所との折衝。
    ■医療モール開業における申請書類準備などの支援。
    ■開業※開業後は別部署がフォローに入ります。
    ★部署全体の目標として、年間の開業の目標件数は掲げておりますが個人ノルマはありません。また、営業における部内のルールのようなしがらみは殆どなく、自由度の高い環境です。その為、伸び伸びと働きたい方にオススメです。
    <業務の進め方>
    医療モール開発にあたり、多くは物件の仕入れからスタートをし、その地域、物件で開業を行いたい医師に提案を行います。医療モール開発は、安定した収益につながるだけでなく、地域貢献にもつながるため、土地オーナーの方にとってもメリットが多く、前向きに検討してくださる方が多いです。
    <医療モールとは>
    同じ建物やエリアの中に内科クリニックや眼科クリニック等の専門の異なる複数のクリニックや調剤薬局が集まっている施設のことを指します。医療モールのメリットは主に3点です。
    ★患者が気軽に立ち寄れる点
    ★医療モール内にある病院との連携がとりやすく、医師の専門性を生かしやすい点
    ★単独での開業と比較した際に初期費用を抑えられる点
    【組織】人員構成:13名(名古屋、大阪常駐者含む)
    ※30代~40代の社員が中心です。

  • 株式会社ラス アソシエイツ
    商業施設のプランナー ★未経験でもイチから教えます★

    年収
    250万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    商業プランナーのお仕事は「こんなお店があったらいいのに…」という想いを、商業施設のプランニングに活かし、商業施設や店舗開発のコンセプトや戦略立案などができるお仕事です。
    ■入社後は、街を歩いて行なう‘市場調査’から始めます。
    1~2年はプロジェクトチームの一員として先輩に同行。現場の視察や調査などを手伝いながら、仕事を覚えていきます。現場調査をし、そのマーケットに合った商業施設のあり方を考えていきます。
    ■調査後は、社内でディスカッション。
    街で収集した情報や消費者ニーズを参考に、商業施設のコンセプトやターゲット設定、戦略などを立案します。その後、企画書を作成し、クライアントに提案します。その後、提案に基づきテナントを誘致して、オープン準備に取り掛かっていきます。
    ※オープン後は、運営コンサルティングにも関わります。

    会社特徴

    *+*+商空間プロデュースのプロ集団*++*+
    ~羽田空港から、ららぽーと、海外事業まで…女性が手掛ける素敵な街づくり~
    同社は、代表の島村美由紀氏が1990年に立ち上げた都市計画、商業施設計画、業態開発等のコンセプトワークやトータルプロデュース事業を手掛ける会社です。もともと島村代表はダイヤモンド社で編集業務をおこなっていたこともあり、マーケターとして生活者の意識変化や流行現象をいち早く察知し、独自の視点で消費状況を分析しることを得意とし、現在も多くの雑誌やセミナ―等でも人気を博しています。
     商空間プロデュースというと聞きなれないお仕事かもしれませんが、例えば
    羽田空港のスイーツエリア事業開発では、羽田空港が発信する厳選スイーツブランドが軒を連ねるセレクトショップのプロジェクトの企画段階から参加して、店舗の誘致や販促企画、オープン後の運営コンサルティングを手掛けています。また企画だけではなく出来上がった後の半年に1度の店舗の入れ替えも担当。お店のセレクトや未来の繁盛店を発掘することにやりがいを感じる素敵な仕事です。
    【実績一覧】羽田空港、ららぽーとTOKYO- BAY、三井ショッピングパーク、札幌ステラプレイス、ラゾーナ川崎、川崎アゼリア等
    http://www.rass.co.jp/real_product/rp02.html

    勤務地

    東京都渋谷区宇田川町2-1渋谷ホームズ1206

    担当者のコメント

    ※未経験可※【女性だけの商空間プロデュースのプロ集団!】羽田空港やららぽーとなどの商空間を手掛けています!
     ~少数精鋭なので参加することができる環境がありますので是非ご興味をお持ちの方はチャレンジください!~
  • 株式会社ポテトかいつか
    店舗開発職【国内最大級/高収益モデルを実現/地域貢献】

    年収
    320万円~420万円
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    以下の業務をお任せします。
    (1)新店舗の設計から施行進歩管理
    ・店舗周辺エリアのマーケティング(市場分析/競合分析含む)
    ・不動産会社との交渉(家賃交渉含む)
    ・オープンまでのスケジュール管理
    ・関係官庁への許可申請更新
    ・店舗レイアウト立案
    ・施行会社の選定
    ・建設の発注・管理・検収
    (2)既存店のリニューアル・メンテナンス
    ・改装店舗のレイアウト立案
    ・施行管理

    会社特徴

    【同社の強み・魅力】
    ~業歴49年/国内最大規模のさつまいも専門産地問屋(集荷業者)~
    (1)サプライチェーン:400強の契約農家からさつまいもを仕入れ、自社倉庫で貯蔵熟成し、自社工場で洗浄・パッケージ後に、スーパー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売
    (2)高い収益性:青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルに強み。
    (3)独自ブランド:独自ブランドの「紅天使」はしっとりとしたさつまいもで、
     小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有する。
    【人事教育3つの取り組み】
    (1)外部講師による研修や社内研修等を行っております。
       入社研修/リーダー研修/管理者研修/セクハラパワハラ研修など階層別・目的別の様々な研修を実施。
    (2)ボランティア活動:かすみがうらマラソンでの給水のボランティア
    (3)お客様とのふれあい:秋にはお客様と「おいも堀り体験ツアー」を行っています。

    勤務地

    茨城県かすみがうら市男神240-18

    担当者のコメント

    ☆業歴42年/国内最大規模のさつまいも専門産地問屋(集荷業者)
    ☆青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルに強み。40億円の売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。
  • 仕事内容

    家族葬専用式場を増やす為、店舗開発業務をお任せします。入社後は、先輩のサポート等で学んでいただき、ゆくゆくは店舗開発担当として独り立ちをしていただきます。
    ■商圏調査/レポート:物件の探索と、候補物件が挙がった段階での初期調査。該当支社との協議
    ■物件調査:法適合(建築基準法、業種NGなど条例の有無等)、所有者意向(賃貸や売買の意志確認等)、その他物件の背景(物理的・経済的条件)の事前調査
    ■物件交渉、法令対応:物件所有者や不動産仲介業者、相続人等との交渉。各行政毎の条例に沿った手続
    ■物件契約:物件契約、設計契約、工事契約の各手続
    ■設計/建築工程管理:契約後の設計業者、建築業者の管理。工事進捗の確認

  • 社名非公開(調剤薬局)
    事業開発職

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ■調剤薬局の新規出店、開業希望の医師へのコンサルティング業務
    ■開業を検討されている医師への開業支援業務
    【具体的には…】
    ■開業を検討されている医師向けのセミナーの運営、集客
    ■他業種とのアライアンス検討・実行 等
    月に一度開催される、開業を考えている医師の方へ向けてのセミナーを通じて開業支援を行い調剤薬局の新規出店に繋げる営業活動全般。
    ※調剤薬局の出店はコンビニや外食店とは異なり、良い物件を抑え、新規出店を行うのではなく、開業時の際や他業種とのアライアンスに伴う出店がメインです。その為、年間に何店舗も開設するわけではなく長期的にフォローをし続け、出店に繋げて頂きます。

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    FC開発

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    埼玉県
    • 未経験可
    仕事内容

    社内外から同社のFCオーナー志望者を探し、独立を支援して頂きます。出店後も店舗運営をフォローします。
    【具体的な業務内容/社外】
    ■媒体・募集管理/求人媒体の管理、応募者対応
    ■セミナー・説明会/FCについての説明会
    ■提案・契約
    ※FCのメリットと気をつけるポイント、オーナーになる店舗のデータを確りと説明
    ■研修内容の構築・改善/候補者向けに店舗研修
    ■アフターフォロー
    【具体的な業務内容/社内】
    ■独立候補者の情報集め~面談
    【残業】
    ■20H-30H/月程度

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性

ご利用者様の声

その他業界・店舗・FC開発(32歳・男性)

企業担当のアドバイザーとの情報共有の時間をしっかり取って頂いていたので対策は取りやすかったです。

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