スマートフォン版はこちら

店舗開発・FC開発のフレックスタイム制度の転職・求人情報

店舗開発・FC開発のフレックスタイム制度の転職 求人数は1件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧1件(1~1件表示)
    • 入社実績あり

    【施設運営総合職】 商業施設の運営業務(PM)※首都圏※

    東急不動産SCマネジメント株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし

    同社の管理する商業施設の管理業務(PM業務)に従事頂きます。【魅力】・施設の管理・運営だけではなく、自身で裁量をもってイベントやセールなど集客・販売促進企画が可能です。・渋谷・銀座・原宿などエリアの立地が良いことや、様々なタイプの商業施設に関わる管理や運営にチャレンジ可能なポジションです。【具体的な業務内容】■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案・イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実行(数千万円規模の企画もあります)。・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結■本部(本社・心斎橋)勤務の場合・全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行・現地事務所がない商業施設の運営・管理・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)

    勤務地
    東京都 神奈川県
    年収
    420万円~750万円
    職種
    プロパティマネジメント

    更新日 2025.07.16

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    店舗開発・FC開発のフレックスタイム制度の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    よくあるご質問