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更新日:2026.08.04

【店舗開発】CoCo壱番屋の関東エリア新規出店・物件開拓

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 600万円〜800万円
  • 愛知県一宮市
  • 店舗・FC開発
  • -

◎「カレーハウスCoCo壱番屋」を国内外で展開する東証プライム上場企業で、世界トップクラスの店舗数と高いブランド力を誇ります。
◎ハウス食品グループの安定基盤を持ちながら、現場主義を大切に、海外展開や新たな商品・サービスの創出へ積極的に挑戦しています。

Job No.83114391

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■募集背景
同社は「カレーハウスCoCo壱番屋」を中心に、国内外で幅広い店舗網を展開しています。今後の事業拡大に向けて関東エリアにおける新規出店を強化するため、これまでの店舗開発経験を活かし、物件開拓から店舗オープンまでを推進いただける人材を募集します。

■ミッション
関東エリアの市場特性や商圏を分析し、ブランドの成長につながる新たな出店機会を創出すること。候補物件の開拓・選定から条件交渉、収支計画、開店準備までを一貫して担い、同社の店舗ネットワーク拡大を牽引していただきます。

■業務内容
・新規出店候補地の調査・開拓
関東エリアの市場動向や商圏、交通量、競合状況などを踏まえた出店候補地の調査・立地分析

・物件情報の収集・選定
不動産会社、物件オーナー、デベロッパーなどからの情報収集および出店候補物件の評価・選定

・契約条件の交渉
物件オーナーや不動産会社との賃料、契約期間、工事区分などの条件交渉および賃貸借契約の締結

・出店計画・収支検証
想定売上や投資額、賃料、運営コストなどを踏まえた収支予測および出店プランの策定

・店舗オープンに向けたプロジェクト推進
店舗運営、設計・施工などの社内関係部署や社外協力会社との工程調整・進捗管理

・既存ネットワークの活用・関係構築
不動産会社や物件オーナーなどとの継続的な関係構築を通じた、新たな出店機会の創出

■組織構成
東京営業所に所属し、関東エリアの店舗開発を担当します。社内の店舗運営部門や設計・施工部門、不動産会社、物件オーナー、協力会社など、社内外の関係者と連携しながら出店プロジェクトを推進します。

◎魅力
・「CoCo壱番屋」という高い知名度とブランド力を活かして物件開拓・交渉を進められる
・立地調査から契約、収支計画、店舗オープンまで店舗開発の一連の業務を担当できる
・関東エリアの店舗ネットワーク拡大を担う、事業成長への影響が大きいポジション
・直営店・加盟店双方の成長を支え、フランチャイズビジネスへの理解も深められる
・東証プライム上場企業およびハウス食品グループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築ける

■求める人物像
・自ら物件情報を収集し、能動的に新規出店候補地を開拓できる方
・立地条件や商圏データ、収支性を踏まえて論理的に出店可否を判断できる方
・物件オーナーや不動産会社との粘り強い条件交渉ができる方
・社内外の関係者を巻き込み、店舗オープンまで責任を持って推進できる方
・これまでの店舗開発経験を活かし、ブランドと事業の成長に貢献したい方

会社特徴

◇◆世界最大級のカレーチェーンを展開する壱番屋◆◇
1978年に「カレーハウスCoCo壱番屋」1号店をオープン。2026年2月末時点で、グループ全業態を国内1,285店舗、海外218店舗、合計1,503店舗展開しています。
主力の「カレーハウスCoCo壱番屋」は、国内1,205店舗、海外217店舗の合計1,422店舗を展開。海外では、アメリカ、中国、台湾、香港、韓国、タイ、シンガポール、インドネシア、フィリピン、ベトナム、イギリス、インドの12カ国へ進出しています。
2013年には「最も大きいカレーレストランのチェーン」としてギネス世界記録に認定。2015年にはイタリアのミラノ国際博覧会へ出店し、その後はイギリスにも店舗を展開するなど、日本発のカレー文化を世界へ広げています。
現在は「壱番屋長期ビジョン2030」のもと、「わくわくで未来をつくる」をテーマに掲げ、「食のエンターテイメント企業」を目指しています。国内CoCo壱番屋事業の強化、新たな出店ロケーションの開拓、海外展開、M&Aを通じた飲食業態の拡大などに取り組んでいます。

【企業の特徴】
■東証プライム・名証プレミア上場企業であり、ハウス食品グループの安定した経営基盤を有しています。
■2026年2月期の連結売上高は655億18百万円。主力のCoCo壱番屋事業に加え、海外展開やグループ飲食事業の拡大を進めています。
■社是である「ニコニコ・キビキビ・ハキハキ」を大切にし、お客様第一の店舗運営

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■外食業界または小売業界における店舗開発の実務経験をお持ちの方



【歓迎要件】
■広域エリアでの店舗開発経験
■不動産交渉や立地分析の強みをお持ちの方

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛知県一宮市三ツ井6-12-23
<最寄駅>稲沢

勤務時間

8:30~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(1週間程度)、育児・介護・看護休暇 等 ※月に2日程度土日出勤あり(月内に代休取得)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
書類選考⇒1次選考(面接+筆記試験)⇒最終選考(対面)

会社概要

事業内容

■事業内容
「カレーハウスCoCo壱番屋」を中心とする店舗運営およびフランチャイズ展開
・カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」
・名古屋名物あんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」
・グループ会社を通じた「成吉思汗 大黒屋」「麺屋たけ井」「博多もつ鍋 前田屋」「らーめん小僧」「パフェテリア パル」などの飲食事業

2026年2月末時点で、グループ全業態を国内1,285店舗、海外218店舗、合計1,503店舗展開しています。

本社所在地

愛知県 一宮市三ツ井6丁目12-23

企業URL

https://www.ichibanya.co.jp/

設立

1982年07月

資本金

1503百万円

従業員数

単体:705人 連結:1298人

売上高

50592百万円 ※2026年02月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【第5次中期経営方針】
「事業基盤の更なる強化と新たな領域へのチャレンジ」をテーマに掲げ、これまでの「変化対応・変化創造」という基本姿勢は継承しつつ、今一度「成長」に対する意識を高め、「CoCo壱番屋事業の国内における更なる掘り起こし」、「海外展開の強化」、「メーカーとしての機能強化やアグリビジネス」といった新たな領域へのチャレンジなどに注力していきたいと考えています。同社は、経営目的として掲げている「会社に関わる全ての人々と幸福感を共有すること」を実現するために、全社一丸となって、業績の安定的かつ持続的な成長を目指していきます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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