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店長・店長候補の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する店長・店長候補の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(277件中)
  • 仕事内容

    新設のBPOセンターにて大手クライアントより受託した経理業務を行うチームのマネジメント(業務管理・改善、人員マネジメント)をお任せいたします。当面はプロジェクトマネージャーがOJTにて伴走いたします。【おすすめポイント】■経理業務のご経験を活かしたマネジメント経験を積むことが出来ます■経理未経験でも経理に対する関心とリーダーシップでキャリアチェンジが適います■裁量をもって成長フェーズの事業に関われます【チーム業務内容】サプライヤー各社からの請求書をOCR化しデータ補正を行う業務【担当いただく業務】先ずはTL(チームリーダー)として、ユニット業務(請求書をPDF化⇒OCR処理⇒データ補正、不備修正など)の運営管理や業務を行うメンバーの管理をお任せいたします。近い将来的にSVを目指していただきます。■チームマネジメント(メンバーの業務サポートや育成など)■請求書をPDF化⇒OCR処理【配属】BPOセンター佐世保【募集背景】センター新設に伴う増員。5名体制(リーダー1名、メンバー4名)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    350万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長崎県佐世保市松川町1-19

    会社特徴

    ■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。■『Marketing ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など◆育休取得率100%。その後の復職率は約96%◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日)

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    担当者の
    コメント

    ★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★正社員/ オープニング / 土日祝休み / 交通費あり / 産休・育休あり / 服装自由 / 駅チカ / 研修あり / Web面接OK

  • 仕事内容

    【さとふる社について】さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。【期待する役割】「ふるさと納税一括代行サービス:さとふる」をご活用いただいている地方自治体・事業者のフォロー、関係強化を深耕営業担当とともに行っていただきます。営業担当とタッグを組み、地方自治体・事業者向けの業務を行うポジションです。チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。【具体的な業務】・事業者へさとふる利用方法レクチャー(集団説明会・個別対応いずれも有) ※週1~2回程度の国内出張・新規事業者開拓、リスト作成・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝・自治体、事業者問い合わせ対応、調整業務・深耕営業補助業務・自治体サイト立上業務全般・派遣スタッフのフォロー【募集背景】業容拡大、体制強化に伴う増員【組織構成】地域協働事業推進部 西日本パートナーグループ部長1名(30代)、グループマネージャー1名、メンバー13名、派遣社員33名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅付近

    会社特徴

    ■ソフトバンクグループ/行政ソリューションに特化しています■地域活性化を目的に、地方自治体・行政と連携し革新的なサービスを実現します--------------------------------------------------------------------地域活性化の為に、インターネットを活用し新しいサービスの創出と提供に取り組んできました。最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークによって、その利便性および専門性を追求し、革新的なサービスを実現しています。(1)株式会社さとふる:全国の自治体への寄付を受け付けるWebポータルサイト「さとふる」の運営と、自治体のふるさと納税事務を代行する「ふるさと納税一括代行サービス」の運営を行っております。(2)株式会社たびりずむ:ソフトバンクグループに関わる地方自治体と連携した旅行の企画・実施を行っております。(3)オッズ・パーク株式会社:投票機能を持つ公営競技総合情報サイト「オッズパーク」を運営しております。(4)株式会社たねまき:農業に関する調査、企画、研究、開発ならびに運営・管理のためのサービスの提供や農業を活用した地域観光や国際観光に関する調査、企画を行っております。

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    担当者の
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    ◆《地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高い企業 ◆最先端のテクノロジーと大手通信グループの日本最大級のネットワークが強みに、安定した経営基盤で事業を展開しています!

  • 仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ(店長)】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市

    会社特徴

    ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター   残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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    担当者の
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    ★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

  • 仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県高崎市飯塚町19-1

    会社特徴

    ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター   残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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    担当者の
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    ★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

  • 仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ(店長)】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県流山市,柏市

    会社特徴

    ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター   残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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    担当者の
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    ★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

  • 仕事内容

    ■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ(店長)】(1)売場担当:各売場での接客や品出し、発注業務を行います。(2)ブロック長:担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    長野県上田市住吉584-1

    会社特徴

    ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター   残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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    担当者の
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    ★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中!★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

  • 仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ(店長)】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県上尾市,越谷市,川越市,熊谷市、戸田市

    会社特徴

    ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター   残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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    担当者の
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    ★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

  • 仕事内容

    ■仕事内容軽度の精神・知的障がいがある方々への自立支援事業(グループホーム運営)にてサービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。グループホームに関する各種業務(世話人のシフト勤務作成、世話人の入社教育、運営マニュアルの作成、利用者獲得、見学者・体験者の対応、入居者契約、国保連への請求、個人負担金の請求、新規グループホームの自治体への申請)をご担当いただきます■組織構成社長 ー 部長1名 ー グループリーダー2名 ー サービス管理責任者1名 - メンバー1名その他、グループホームで業務従事する世話人等の方々(現状14名)※グループホームは現在、愛知県大府市を中心に5棟を運営しています

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県大府市柊山町三丁目33番地

    会社特徴

    1.リユース事業『NETOFF』ブランドで、自社サイトを開設。インターネットを通じて、本やブランド品などを送料無料の宅配便を使用して買い取る「宅配買取」と買取と、中古商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービスを展開。2.小型家電リサイクル事業宅配便を活用したPC等の回収モデルで、全国で唯一、2013年施行の「小型家電リサイクル法」の許認可を環境省・経済産業省から取得。不要になった小型家電に眠る「レアメタル=都市鉱山」を回収しリサイクルする事業を展開。パソコンで解体する工程では、知的障害者の方が活躍しており、2020年障がい者雇用優良企業として、「愛知県知事賞」を受賞。3.海外事業カンボジアを中心に、車両販売事業、リース事業、マイクロファイナンス事業、人の送出し事業の4つの事業にて、「自動車」「ファイナンス」「人材」という経済発展の過程で成長著しい分野で、同国の経済成長や発展に寄与するビジネスモデルを展開4.グループホーム事業(障害者向け)障害者の方向けに、安心して暮らせるグループホーム(共同生活援助)を提供する事業。今までリサイクル事業で障がい者の方へ職場を提供してきたナレッジを活かし、次の社会貢献ビジネスとして住環境の提供を展開

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    担当者の
    コメント

    「宅配リサイクルで世界を変える」という信念を大事にしている総合リユース企業。「1年間で最も多く中古本をオンラインで販売した会社」としてギネス世界記録に認定された企業です。

  • 仕事内容

    営業、福祉用具専門相談員業務全般をご担当いただきます。福祉用具のレンタル・販売に係る業務です。<具体的には・・・>■ケアマネジャーへの営業業務■顧客への介護計画作成・打ち合わせ・納品・引き上げ等のレンタル/販売業務■住宅改修等に係る打ち合わせ、及び施工手配■施設設備、施設系福祉用具の販売(助成金活用あり)・提案業務■販売店舗の運営■介護福祉用品の情報収集■上記に係る書類作成、申請手続き

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    長野県上伊那郡宮田村宮田村359-5 タカノ ハートワークス 長野ショップ

    会社特徴

    【市場ニーズに応えるべく多彩なフィールドへ展開する企業です】■1941年の創業以来培ってきた固有のばね技術を活かし、1962年にオフィス家具を開発。1968年からOEM生産を開始しました。以来、折りたたみばね椅子、回転椅子、さらにエクステリア製品などを続々と市場に送り出してきました。■1983年、新たに「新規事業開発部門」を設置。その成果として、1985年ATMなどに使用される電磁アクチュエータを開発。1987年には、CCDカメラを用いた画像処理検査装置を開発し、本格的にエレクトロニクス関連分野へ進出しました。そして、現在は、高齢化が進む中、健康福祉関連事業への展開に力を注いでいます。■液晶カラーフィルター検査装置につきましては、70%以上のワールドワイドシェアで業界NO1企業であり、またLCD・PDPメーカー向け画像処理検査装置も業界NO1企業です。

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    担当者の
    コメント

    「人」を大切にする会社です。福利厚生も充実しています。

  • 仕事内容

    同社では、国内外への出店を増やすべく、店舗開発に関わる新たな部署を創設し、開発活動のさらなるレベルアップを図っていこうとしています。同ポジションの方には、物件の取得だけでなく、マーケティングや業態のプランニング、デザインや建築、店舗経営モデルの組み立てなど、強みのある分野について組み立てや改善に参加しながら、ゆくゆくは店舗開発にかかわる全体に関して知見を深めていくようなステップアップの構想を描いていただきたいと思っております。「ヒットする店舗作り」に向けて、業態の開発をご自身のアイデアや仮説を基にして一から携われるのは大きなやりがいの一つです。【具体的には】■出店ターゲットエリアの選定■業態プランニングや競合各社のリサーチ■損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築■物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング■オーナー対応、条件交渉■店舗建築およびデザインの推進■オープン後の店舗検証と出店モデルの修正【業績安定の理由】※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。■理由・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない)・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4階

    会社特徴

    《焼肉業界では初めての東証2部上場を果たした企業です》【安楽亭の特徴】◆ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている◆豊富なメニュー構成と本格的な味の提供◆安全な商品の提供◆気軽な入りやすさとホスピタリティの行き届いたサービス◆効果/効率を追求しコストを抑えた広告【社風】◆女性管理職も多数活躍中◆会社としての決定事項やスピード感が早く個人の裁量が大きく働きやすい環境◆BSE(牛海綿状脳症)騒動、米国産牛肉輸入禁止等々の様々な困難により大打撃を受けてきた焼き肉業界だが、ようやく明るい兆しが見えてきて今後が楽しみなフェーズ。大打撃を受けた時期に空洞となってしまった中間管理職の強化を図るべく2030年までにグループのグローバル売上1000億円のビジョンを実現する為に各部署が組織強化中。会社の中核となり仕事に取り組みたい方には大変魅力的な環境

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等

  • 仕事内容

    まずは、5拠点前後を担当いただき、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。もちろん一人で全て出来るようになるまでには時間がかかると思いますが、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを行います。【具体的な仕事内容】■各拠点の園長以下のスタッフ管理■各拠点の年次予算作成/予実管理(児童募集含む)/会員管理(CRM)/安全■衛生管理、行事の運営管理■保護者様からのご意見、ご提案対応■クライアントからのご意見、ご提案対応■各自治体の対応(監査対応含む)■園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック運営部では、保育園・発達支援施設が円滑に運営できるよう、様々なサポートを行っています。行事面においては、宿泊を伴うキャンプ・田植え・稲刈りについては、旅行会社や宿泊先との調整役等を行っています。保育面においては、各施設長の保育経験に合わせ、得意分野を他園へ展開したり、不得意分野を他園の施設長より指導を受ける調整役などを担いながら、グループ全体の保育スキル向上に貢献します。【運営本部構成】本部長1名、40代男性、部長3名、全員40代(男性2名、女性1名)、課長4名、30~40代(男性2名女性2名)マネージャー5名、20代~40代(男性2名女性3名)

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    540万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    国内外の富裕層向けコンセプトホテル(音楽・イベント・アートなど)ブランドのホテル総支配人(GM)候補としてホテルの業績に付随する全管理業務をご担当を頂きます。【具体的な業務】■ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析■ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握■ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行■ ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握■ TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルにヒトに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツの人員状況の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)■最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務■ 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務■ ホテル内各コンテンツの状態の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルの価値創造に付随する実行業務■ 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務■ 外部ネットワーク(人脈)構築

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。【具体的には】■ホテル各部門の統括・マネジメント(敷地:東京ドーム2個分程の広大な敷地/客室数:約400室)■担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール■顧客対応、品質維持、安全管理■業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行■ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など■ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持■ホテルと本社各セクションとの調整業務■各種レポーティング、他

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    1000万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】お客様の真に求めるニーズを受け止め、そのニーズを生花として形に表します。また、個人でなくチーム力を発揮して成果を表します。【職務内容】 葬祭用生花の配送(設営/撤収)から始まり、告別式でのお別れの立ち合い、葬祭用生花の作成、故人様を偲ぶメモリアルコーナーの演出制作など、毎日同じものを制作するのでなくお客様のご要望に合わせて一つ一つ制作します。【ご経験に応じて】・拠点の管理業務をはじめ、次世代の人材育成、原価管理や業務管理をお任せ致します。・チームをまとめるリーダーを担っていただきます。【魅力】1)社員の仕事は挿花を中心にしてる為、他花屋より1年目より挿花時間が多い。2)ブライダル、いけばな師範など多ジャンルの技術者が在籍。3)葬儀施工担当者と気軽に話せ、大型案件に携われる機会がある。4)まだまだ発展途上の会社であり、成長し続けていること【募集背景】今回、ご依頼増加に伴い、事業を拡大予定です。生花部門のメンバー~管理職候補の方を募集します。

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】お客様の真に求めるニーズを受け止め、そのニーズを生花として形に表します。また、個人でなくチーム力を発揮して成果を表します。【職務内容】 葬祭用生花の配送(設営/撤収)から始まり、告別式でのお別れの立ち合い、葬祭用生花の作成、故人様を偲ぶメモリアルコーナーの演出制作など、毎日同じものを制作するのでなくお客様のご要望に合わせて一つ一つ制作します。【ご経験に応じて】・拠点の管理業務をはじめ、次世代の人材育成、原価管理や業務管理をお任せ致します。・チームをまとめるリーダーを担っていただきます。【魅力】1)社員の仕事は挿花を中心にしてる為、他花屋より1年目より挿花時間が多い。2)ブライダル、いけばな師範など多ジャンルの技術者が在籍。3)葬儀施工担当者と気軽に話せ、大型案件に携われる機会がある。4)まだまだ発展途上の会社であり、成長し続けていること【募集背景】今回、ご依頼増加に伴い、事業を拡大予定です。生花部門のメンバー~管理職候補の方を募集します。

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    時計専門店で販売業務をご担当いただきます。【具体的には】・店舗管理、店舗スタッフのマネジメント・接客、レジ、ラッピング、情報入力 など・売場ディスプレイやキャンペーンの企画、運営業務※商品知識や価値理解が深まれば、買取業務にも挑戦していただきます

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    550万円~740万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    関東中心に展開している同社の店長・副店長候補のポジションとして業務を行って頂きます。【ベルクの魅力】●ワークライフバランスを重視●教育制度・研修が充実配属部署や入社時期によって異なりますが、トレーニングセンターでの研修や、店舗でのOJTなど座学と実技両面で、充実した研修を受けられるので未経験の方でも安心です!●頑張りをしっかり評価半年に1度のペースで評価を行う制度があり、20代の副店長や33歳の店長もいます!同社では5年後には140店舗に拡大、売上高2,500憶円を目指しています。年5~7店舗新規で出店しているのにあたり、あなたのキャリアをあげるチャンスがあります!

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • SBプレイヤーズ株式会社
    “さとふる”【福岡】自治体・事業者営業 副担当/地域限定

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【さとふる社について】さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。【期待する役割】「ふるさと納税一括代行サービス:さとふる」をご活用いただいている地方自治体・事業者のフォロー、関係強化を深耕営業担当とともに行っていただきます。営業担当とタッグを組み、地方自治体・事業者向けの業務を行うポジションです。チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。【具体的な業務】・事業者へさとふる利用方法レクチャー(集団説明会・個別対応いずれも有) ※週1~2回程度の国内出張・新規事業者開拓、リスト作成・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝・自治体、事業者問い合わせ対応、調整業務・深耕営業補助業務・自治体サイト立上業務全般・派遣スタッフのフォロー【募集背景】業容拡大、体制強化に伴う増員【組織構成】

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅付近

    会社特徴

    ■ソフトバンクグループ/行政ソリューションに特化しています■地域活性化を目的に、地方自治体・行政と連携し革新的なサービスを実現します--------------------------------------------------------------------地域活性化の為に、インターネットを活用し新しいサービスの創出と提供に取り組んできました。最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークによって、その利便性および専門性を追求し、革新的なサービスを実現しています。(1)株式会社さとふる:全国の自治体への寄付を受け付けるWebポータルサイト「さとふる」の運営と、自治体のふるさと納税事務を代行する「ふるさと納税一括代行サービス」の運営を行っております。(2)株式会社たびりずむ:ソフトバンクグループに関わる地方自治体と連携した旅行の企画・実施を行っております。(3)オッズ・パーク株式会社:投票機能を持つ公営競技総合情報サイト「オッズパーク」を運営しております。(4)株式会社たねまき:農業に関する調査、企画、研究、開発ならびに運営・管理のためのサービスの提供や農業を活用した地域観光や国際観光に関する調査、企画を行っております。

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    担当者の
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    ◆《地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》地方自治体・行政と連携したソリューションサービスを提供する公共性の高い企業 ◆最先端のテクノロジーと大手通信グループの日本最大級のネットワークが強みに、安定した経営基盤で事業を展開しています!

  • スリーアールソリューション株式会社
    経験不問【上野】法人営業★転勤なし/医療/美容商材

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社が製造する光学機器やPC周辺機器、医療機器・美容商材の法人営業を担っていただきます。■販路や商材の新規開拓及び既存顧客への営業■既存顧客への新規商材提案■新規顧客への既存商材の提案■客先は部品メーカーや食品、農業、美容カウンセリングなど【*部署構成】営業社員9人(東京4名|福岡5名 担当企業7-8社/人)】【*商材について「http://3rrr.co.jp/」】☆30万個の売上実績を誇る拡大鏡や工業用顕微鏡/内視鏡などの開発によって培われてきたノウハウや技術を応用し、美容分野で製品を開発☆頭皮や毛髪診断用顕微鏡/肌診断顕微鏡/血流観察顕微鏡など、高性能かつ、ユーザビリティの高い製品を提供。☆デモ機の貸与や、導入/アフターフォロー等にも対応しています。★POINT★ 7割の社員が在宅勤務及びリモートワークを実施入社後1年2か月で “95,000円/月給”UPの社員他、多数短期で給与UPの方がいらっしゃいます。評価がしっかりされ、社員に還元する風土が定着しており、社員ファーストでハートフルな社風が特徴の企業です。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    350万円~460万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都台東区東上野2丁目8番1号ウインドミルビル2階

    会社特徴

    ~スリーアルの「R」はRiver(川)の頭文字~会社としての「継続」を目的に事業・製品・会社を拡大~■大手企業が手を出さないニッチな分野で存在感を発揮用途が限られるからこそ、大手企業と同じ土俵では戦わない製品を生み出します。量販店バイヤーだった創業者の取引先をベースとして適正なコストで良質な製品を造り出せることが強みです。(例)読売テレビ 「あさパラ!」電動空気入れ「Airpon」紹介、世界100か国以上で愛用されている世界的ゲーミングデバイスメーカーDELUX社と国内総代理店の『独占契約』を締結等々■事業・製品・グループ会社の設立は会社の「継続」、そして社員の成長へ幾重もの川のように事業、製品を拡げることでリスクも分散し会社「継続」を目指し、グループ会社の設立によってポジションも創出され社員成長にもつなげています。■Iot、AIの普及に伴い、同社が提案する機器は確実に今後活躍を続ける生産ラインの品質管理、研究開発用のチェック機器、美容系の販促機器、を例として多くの業界で利用【大手企業含めて多くの企業と取引・導入の実績】トヨタ自動車、日産自動車、東京大学、京都大学、九州大学、日立製作所、本田技研工業、旭硝子、JFEスチール、新日鐡住金、東京電力、九州電力、山崎製パン、森永製菓、グリコ、ハウス食品、P&G、花王、資生堂、武田薬品、シオノギ製薬、東芝、富士通、NEC、京セラ、コマツ、テルモ、ニコン等

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    2019年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」受賞!全国でわずか24社。なんと九州では今年度『唯一』の受賞!【グループ全体】平均残業5.4h時間 / 年間休日数125日 / 完全週休二日 / 外国籍や時短の女性社員が10名以上も在籍しています!

  • 伸和エンジニヤリング株式会社
    提案営業【広島】※未経験歓迎♪☆第二新卒枠☆

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて電力会社・大手メーカーに向けて提案営業をお任せ致します。【具体的には…】(受注前営業業務) ■技術提案 ■見積作成等(受注後営業業務) ■契約事務 ■設計・製造部署との打合せ■納品調整 等※お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ事が重要な役割です!【営業スタイル】既存営業中心となります。【取扱い製品】発電機、変圧器、電動機、各種制御装置、産業物流装置 等◎当ポジションの魅力♪◎■社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額大きく、商談から契約・納品までの期間も長いためやりがいも非常に大きいお仕事です!■同社の仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローもあり、お客様と長期的なお付き合いをして頂けます!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    280万円~320万円
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区袋町5番28号和光広島ビル

    会社特徴

    ■同社は、前身、「伸和工業」としての誕生以来、三菱電機の指導の下、重電機器を中心とする取扱商社として、お客様の信頼を受ける中、昇降機、冷熱機器、通信機器からFA装置へと取扱いを拡げて参りました。■この50年余の歴史を振り返ると、日本国内の急速な電力インフラ設備形成に応える形では、関西電力大飯原子力1/2号機建設、日本原子力発電敦賀2号機、赤穂火力1号機(重・原油)、姫路第一火力5号機(GCC ガスコンバインドサイクル)、舞鶴火力1号機(石炭)、姫路第二火力新1~6号機(AGCC)、大河内(揚水)水力1/2号機、奥多々良木(揚水)5/6号機、大飯原子力3/4号機と立て続けの原子力、火力、大規模揚水水力発電所の建設、増設工事に関わりました。■また、各所の500kV基幹変電所建設、基幹送電系統の形成にも携わることとなりました。■関西電力、中国電力、北陸電力、電源開発、日本原子力発電の各社における発・変電所にて業務を継続しつつ、顧客の皆様のベストパートナーを目指していきます。【主要顧客】■関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グルー プ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂 等

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    担当者の
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    関西電力や中国電気、北陸電気などのインフラ企業のパートナー企業として確固とした立ち位置を築いています!!【おススメ】■年間休日129日 ■月平均残業時間20h ■インフラ製品に携われます! ■充実した研修制度◎ ■最寄り駅から徒歩1分♪

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