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静岡県の店長・店長候補の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の店長・店長候補の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人12件中 1~12件を表示

  • 株式会社マキヤ
    バイヤー(食品 or 非食品)【静岡県富士市】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の運営するスーパーマーケットやホームセンターで販売する商品の仕入れ全般をご担当頂きます。(募集は一般職クラス~課長候補クラスです)
    【募集部門(応募者の経験やご希望に応じて配属を決定)】
    1.非食品(日用品、雑貨、服飾、園芸等)
    2.食品(加工食品、生鮮食品(魚・精肉・惣菜)等)
    【具体的には】
    ■各店舗売り上げ状況、在庫の管理
    ■商品・仕入先の選定、サンプルチェック
    ■仕入先との商談、決定
    ■受発注指示
    ※既存の仕入れルートもありますが、新規仕入れ先開拓などもご希望に応じてお任せしています。
    【仕事の魅力】
    店舗数が多いため扱う金額も大きく、自分の判断が売上げに直結する、やりがいも責任感も大きい業務です。ご経験によってはプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もございます。

    会社特徴

    ◆地域に根ざした展開を図る静岡県下トップクラスの小売店チェーン。
    ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態でお客様のニーズに対応しています。【JASDAQ上場】
    (1)総合アメニティ企業として快適なライフスタイルを提案
    (2)静岡・山梨・神奈川に76店舗、次々に拡がる充実チェーン網(エスポット、ハード・オフ、オフ・ハウス、業務スーパー)
    (3)経営資源の活性化による先新の物流・情報処理システム
    (4)地域に根ざしたCS(チェーンストア)創造企業
    ◇創業 西暦1800年頃(寛政年間) 槇屋利八が沼津藩の御用商人として乾物商を営む。 明治28年 矢部喜代太郎が沼津市通横町に「まきや金物店」を開業し、金物の卸売・小売業を始めたことがスタートです。

    勤務地

    静岡県富士市大渕2373(本社)
    静岡県(店舗研修を設ける場合は県内店舗を予定)

    担当者のコメント

    ◆静岡県下トップクラスの小売店チェーン。【JASDAQ上場】
    ◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態で地域に根ざして展開しています。
  • 株式会社ノバレーゼ
    ドレスコーディネーター/※未経験歓迎/120日休日 【浜松】

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社のドレスコーディネーターとして業務を行って頂きます。
    【具体的な仕事】
    ■新規接客:ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。 結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。
    ■アクセサリーコーディネート
    コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。
    ■最終フィッティング:挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。
    ■納品:衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。
    http://www.ecruspose.jp/dress/
    【先輩インタビュー】http://www.novarese.co.jp/recruit/career/staff_interview/
    ~勤務地のエリア限定職やベビーシッター制度、奨学金返済支援制度
    (最大200万円を支給)など社員が長く働く事の出来る環境が整っています~

    会社特徴

    ◆◇◆業界の常識にとらわれず、本物のクオリティを追求するブライダル企業◆◇◆
    ●2000年の創立以来、「Rock your life~世の中に元気を与え続ける会社でありたい~」という企業理念を掲げています。現在は国内外約60店舗を展開し、海外にもレストランを出店しています。
    ●競争の激しいブライダル業界において、利益を優先するのではなく、お客さまから信頼される企業を目指しています。働くスタッフを大切にし、お客さまの幸せを考え、企業に関わるすべての方の幸せの追求をノバレーゼは行っています。
    ●既成概念を打ち破り、新しい時代を創る、そして世の中を元気にする企業であり続けたい、という想い。その為に社員へ徹底的な権限委譲を行い、実力や能力を反映させた評価制度など大胆な経営手法を取り入れています。全ての社員が、思う存分活躍できる環境・風土が用意されています。
    ≪数字で見るノバレーゼ≫
    http://www.novarese.co.jp/recruit/career/about_us/
    ■男女比4:6 ■女性管理職:42.2% ■平均年齢31.8歳 ■育児取得率:100%
    ■店舗数:全国55店舗 ■インセンティブ240万 ■メディア掲載1100件 
    ■有給取得率:100% ■婚礼単価:15611円/1名

    勤務地

    静岡県浜松市中区下池川町17-22エクリュスポーゼ 浜松店

    担当者のコメント

    ★未経験歓迎★ すべてはそこにいるお客様のために*+*+ 人生をかけたウェディングをプロデュース!!
    お客様の感謝の想いを、私たちが感動に変えて届けていくお仕事です。中途入社も多数!女性の管理職も多く働きやすい環境です!
  • 有限会社春華堂
    スーパーバイザー(店舗管理)【浜松市】≪うなぎパイの春華堂≫

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スーパーバイザーとして直営店舗を実務レベルで統括・管理していただきます。接客実務~売上管理まで店舗運営にかかる実務レベルまでのサポート、アドバイスを行います。
    ■売上管理、収益管理
    ■人員管理、教育、接客指導
    ■商品陳列、レイアウト企画
    ■店舗運営に関するアドバイス
    ■次世代リーダーを育成するための研修・教育のカリキュラム策定・実施
    【直営店】6店舗
    【将来的には】
    スキル次第では将来的に店舗統括マネージャーとして各店舗の管理にも携わっていただくことも期待しています。

    会社特徴

    創業明治20年。初代社長 山崎芳蔵が浜松市で露店式の菓子屋を開いたのが春華堂の始まりです。昭和36年には浜名湖特産のうなぎにちなんだお菓子として「うなぎパイ」が誕生し、お土産菓子として全国の皆様に親しまれてきました。経営理念である「温故創新」に基づき日本古来の趣ある慣習と思いやりの心を礎に、 自由で新しい発想をもって「喜びと感動」をお客様に提供し、「豊かな安らぎ」 と「最高の笑顔」 を創造する仕事をしています。
    【2019年】●エキュート品川に「こねり品川」オープン
    【2018年】●瀬戸内寂聴×春華堂 新プロジェクト始動●【nicoeかき氷甲子園】好調開幕●うなぎサブレの新作「うなぎサブレチョコ」登場
    【2017年】●創業130周年を迎えました。●「うなぎパイファクトリーガーデン」リニューアルオープン
    【2016年】●東京の松屋銀座に五穀屋がオープン●カカオ豆からチョコレートをつくる体験ができる「カカオラボ」が浜北工場内にオープン
    【2015年】●2005年に竣工した工場見学施設「うなぎパイファクトリー」が10周年を迎えました。●7月には施設内の「うなぎパイカフェ」をリニューアルオープン。
    【2014年】●2月に浜松市浜北区に浜北工場を竣工。●7月にスイーツコミュニティ―「nicoe(ニコエ)」をオープン。●同時にうなぎパイ誕生から53年ぶりに新ブランド「五穀屋」「coneri(こねり)」を発表。

    勤務地

    静岡県浜松市浜北区染地台6-8-7 浜北工場

    担当者のコメント

    言わずと知れた静岡銘菓【夜のお菓子 うなぎパイ】。創業130年を迎えた当社は「進化するものと守るべきもの」を念頭に置き、常に新たなチャレンジを続けています。新ブランド「五穀屋(ごこくや)」「coneri(こねり)」もその成果の一つです。
  • 仕事内容

    【募集背景】
    旅館において、今後も新規出店の計画を進めていますが、2020年以降に4つの高級旅館の出店が決まっています。オープンまでにマネージメント層の採用を進め、体制を整えていく為の募集となります。
    【職務内容について】
    高級旅館の支配人候補として、これまでのご経験をフルに活かし、お客様に満足していただけるサービス企画や人材の育成、また売上などにおける管理業務全般をお任せします。
    【具体的な業務内容】
    ■スタッフ管理
    ■客室・設備管理(宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど)
    ■収支管理(売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う)
    ※旅館の運営に関わる業務全般的にお任せします。
    ■勤務地について:全国に展開していますので、希望を考慮します。
    下記備考欄をご参照下さい。

  • 株式会社家族亭
    店長候補【静岡/エリアパートナー社員】

    年収
    260万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■将来の店長候補として店舗の運営をお任せします。
    接客から店舗スタッフの管理・教育、キャンペーンなど店舗のマネジメントをご担当頂きます。
    【平均残業時間】20~40時間程度
    【エリアパートナー社員とは】転居を伴わない異動があります。
    一般社員は時給制ですが、店長に昇格すると月給制になります。

    会社特徴

    【阪急阪神東宝グループ】【創業68年の老舗外食企業】
    【「お客様に満足していただく『商品』『サービス』」を提供し、お客様から選ばれる存在であり続けます】
    【概要】
    ■同社は創業から68年間、「お客様に喜んで頂くこと。そのために自己変革し続けること」を理念に掲げ、着実に成長してきました。
    ■常に変化するお客様の価値観を先取りし、メニュー開発や価値の創造を積極的に推進。創業時のそば・うどん中心から、「和食」メニューを積極的に取り入れお客様の価値観に合う店舗へと変化し続けています。
    【社風】
    ■充実した教育制度があり、安心して働くことができます。
    ■アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます。

    勤務地

    静岡県内の店舗に配属予定。

    担当者のコメント

    【阪急阪神東宝グループ】【充実した教育制度があり、安心して働くことができます】
    【アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます】
  • 株式会社小柳津清一商店
    販売スタッフ(店長候補)【雅正庵】【静岡県静岡市】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    お茶スイーツ専門店「雅正庵」の接客販売業務をご担当いただきます。
    将来的に店長をお任せできる人材を募集致します!
    【店舗】千代田本店、宮竹店、焼津西小川店、ベイドリーム清水店、小柳津製茶本店など(ご希望ございましたら応募時にお知らせ下さい)
    【入社後】
    ・本社内での基礎研修(2日間):当社の経営理念や品質方針についてを中心に学んでいただきます。その後、店舗に配属となります。

    会社特徴

    小柳津清一商店は、静岡で製茶問屋を営むお茶のメーカーです。
    地元産地である「本山茶」「川根茶」を主体に仕入を行い、自社にて仕上げ加工・袋詰め作業をし、販売致しております。何より飲んで美味しいお茶にこだわることから、ほぼすべての商品が深蒸し煎茶となっております。
    また、この創業以来の姿勢を貫くため、保守的といわれる製茶業界の中で、 当社は他社に先駆けて各種最新鋭設備を導入するなど今なお製茶及び流通の効率化・合理化に向けて努力を傾けております。その結果、静岡市内では上位に入る実績をを上げると共に、今日では茶処・静岡において有数の業者としての地位を確立しております。
    【ニュース】
    ◎最近では緑茶を使用したスイーツにも力を入れており、ECサイトでの販売も強化!楽天市場のグルメ大賞2015バウムクーヘン部門で一位を獲得するなど、皆様に愛される商品が複数ございます。
    ◎静岡市より提供いただいた、家康公お手植えのミカンを使った商品など、浜松の「うなぎパイ」のような看板商品を静岡市でも販売したい!その思いから、静岡市を代表する特産品を使った商品の開発にも力を入れています。

    勤務地

    静岡県静岡市(雅正庵各店舗)
    静岡県焼津市(雅正庵各店舗)

    担当者のコメント

    静岡県が誇る緑茶を中心に、緑茶製品・お菓子を幅広く展開する優良企業です。カフェ「雅正庵」の展開や、楽天市場で緑茶バウムクーヘンがデイリーランキング一位獲得するなど、商品力・販売力で成長を続けています。
  • 仕事内容

    マイホームを建てたい方の要望をヒアリングし、希望に沿った住宅会社を紹介する相談カウンターのスタッフとしての業務です。
    ■電話や来客対応、顧客へのアドバイス等
    ■住宅会社とのマッチング、面談日時の設定
    ■イベント運営、顧客ヒアリング
    ■広告作成 等
    ★「家つくりたいけど、どうしたらいい?」というお悩みを丁寧にヒアリング。はじめてのヒアリングは2~3時間かけることも多いです。
    【将来的に】店舗を牽引していただく立場を期待しています!
    【残業】月平均20時間程度
    【同事業について】「イエタテ相談カウンター」は2016年スタートの新しい事業です。出版/Webサイトでの情報発信を行ってきた同社にとってははじめての試みでしたが、コツコツと実績をのばしています。本ポジションでは、「何からはじめて良いかわからないとき、アドバイスしてもらえた」「自分達の暮らしに合う住宅会社と出会えた」等のユーザーの声を聞くことができるため、大きなやりがいを感じることができます。

    会社特徴

    ~様々なメディアを通じて地元静岡へ貢献!地域の魅力を発信する地域密着型のメディア会社です。~
    【しずおかオンラインの強み・特徴】
    ■とにかく地元!拠点を置く「静岡市」を中心に地域の魅力や情報を伝達する貴重な役割を担います。
    ■自社媒体を持つ強みあり。「womo(※下部補足あり)」「イエタテ」「eしずおか」など、自社の企画からスタートしたブランドを持っています。
    ■セールスプロモーション事業においては、顧客の課題に合わせて幅広い提案ができる強みあり。自社メディアの他にも、WEB制作、システム開発、コンテンツ、イベント運営、Wi-Fi等のツールを使いながら顧客の課題解決に貢献しています。
    ■コンパクトで社員同士が近い組織も魅力。また、若いうちに様々な経験やマネジメント経験も積める環境がございます。
    ■平均年齢 32歳、平均勤続年数5年(新卒採用開始2006年、設立2001年)
    【トピックス】
    <※womoとは>
    ■月刊15万部を誇る女性向けのフリーマガジンです。県内のグルメ・ビューティー・おでかけ・イベント情報や、地元に根差した人々の紹介など、静岡の「イマ」を発信する情報誌。最近はWEBサイトやスマホアプリとも連携したり、「womo」と連動したイベント開催なども行っており、その影響力を拡大中。
    ■「面白そう!」「静岡に貢献したい!」と少しでも思ったあなた。是非ご応募お待ちしております!

    勤務地

    静岡県浜松市中区中央3-1-33 フォーレ三和 Ⅱ 1F イエタテ相談カウンター 浜松店
    静岡県浜松市※大型ショッピングモール内に新店舗オープン予定(2019年11月頃)

    担当者のコメント

    ユーザーファースト、ローカルファーストがポリシー。静岡市に本社を置く、地域の情報発信と企業の課題解決に取り組むメディア会社です。年休128日で連休取得もできるなど、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境です。
  • 株式会社駐車場綜合研究所
    【静岡】駐車場の所長候補 <平均残業時間:25時間程度/月>

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    同社が管理運営する駐車場の現場マネジメントをお任せします。
    ※一般的には店舗の店長をイメージして頂ければと思います。入社当初は各エリアのマネージャーと共に、現場運営に必要な業務を学んでいただく予定です。
    【具体的には】
    ◆スタッフ(アルバイト)の採用、教育
    ◆スタッフの勤怠(シフト)管理
    ◆顧客獲得に向けたキャンペーン等の企画
    ※ポスター作り、サービス券の提案 等
    ◆売上向上策の立案、実行 等
    【キャリアアップ】
    将来的には、複数現場をマネジメント頂くエリアマネージャーや各エリアの統括部長へと昇格頂くチャンスがあります。
    《 構成 》現場所長:50~60名/エリアマネージャー:6名/統括部長:2名

    会社特徴

    ~三菱地所グループとしての安定した事業基盤~
    ■同社は、2018年6月に三菱地所及び三菱地所リアルエステートが株式を取得することで三菱地所グループの一員となりました。安定した事業基盤の元、ストック型のビジネスモデルとも相まって今後も成長が見込まれる企業です。
    ■同社は、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービス事業、駐車場コンサルティング事業をメインで展開し、7期連続で増収中の成長企業です。
    どちらの事業にも共通するのは、同社が「街にとって、人々にとって、駐車場はどうあるべきか?」を真剣に考え続けた結果、たどり着いた『駐車場は施設の利用者をお迎えするファースト・エントランス。
    ■同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。現在では「地域に根ざした街づくり」をコンセプトとした駐車場コンサルティング事業を強化して、施設の省エネコンサルティング、ニーズマッチングによるポケットパーキング事業等を行い、業務領域の拡大を行っております。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区
    静岡県静岡市駿河区

    担当者のコメント

    【7期連続増収中】駐車場の企画・運用コンサルティング最大手。「また来たくなる駐車場」を有人管理(接客)により実現
    ◆残業時間:平均20~30時間/月 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制なので柔軟な働き方が実現 ◆ワークライフバランスが整えられます
  • ウエルシア薬局株式会社
    店長候補(全国職)【愛知県・静岡県】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    仕事内容

    調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。
    【具体的な仕事内容】
    ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理
    ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売
    ■スタッフ採用(パート・アルバイト)勤怠管理
    慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。
    正社員やパート含め、1店舗につき20~30名のスタッフが在籍しており、
    1日あたりは、10名前後のチームで運営します
    【店長へ昇格した後】
    ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理
    ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加(月1回)
    など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。
    店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、
    お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。
    【キャリアアップ】
    ■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長
    明確なキャリアアップを実現することが可能です
    ★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます
    【残業時間】
    ■20時間から30時間程度
    【勤務地について】
    ■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り

    会社特徴

    【企業特徴】
    ■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,737店舗(2019年06年月現在)。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。
    ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。
    ■売上も右肩上がりで成長中!
    【社風】
    ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。

    勤務地

    愛知県※全国の店舗
    静岡県※全国の店舗

    担当者のコメント

    ★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★
    【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】
  • 仕事内容

    キッチンスタッフとして、ピザ&パスタ専門店で調理全般をしていただきます。
    調理業務全般に携わっていただきつつ、今後の新店の際の料理長として活躍していただける様な方を募集しています。
    経験が浅い方は時間をかけて基礎からじっくりと学ぶことができ、経験者の方には即戦力として活躍できるポジションをご用意します。
    同時に発注や仕込み、アルバイトスタッフの指導などを、他の社員と一緒に行っていただきます。
    今後も、新業態の立ち上げや既存業態の新店を続々出店予定です。
    私達と一緒に、さらなる会社の発展を目指していただける方を募集します。

  • 仕事内容

    VMDとして以下の業務をご担当いただきます。
    新店採用の場合は、オープンまで別店舗で勤務していただきます。
    【具体的には】
    ■店舗ウィンドウ、店頭商品ディスプレイの管理
    ■担当フロアの売り上げ分析・店頭在庫の管理
    ※マネージャーと協業して行います
    ■スタッフのVMDトレーニング
    ■接客・販売業務
    【チャレンジできる環境です】
    現場での昇格はもちろん、社内公募制度によりキャリアアップの機会がございます。

  • 仕事内容

    ■「お客様の自覚していないニーズにも応えるために、販売員の側からお客様に働きかける」のが当社の接客販売です。婚約指輪や結婚指輪などのブライダルジュエリーはもちろん、オシャレの仕上げとして身につけるファッションジュエリーまで、店内にはたくさんのジュエリーがあります。時には、お客様からプロポーズの相談を受けたり、デート服のコーディネートを頼まれたり・・色々な角度からお客様の幸せに寄り添える貴重なお仕事です。ジュエリーを選んだ時間もお客様の思い出にできるよう、心のこもった接客をお願いします。
    【やりがい】
    ■購入された商品は購入者の方またはプレゼントされた方と思い出を積み重ね、時には一生を共にする場合もあります。付加価値の高い商品を取り扱うことで高い接客技術が身についているのを感じますし、何より自分が提案した商品に愛着を持って身に付け、その方の子や孫へ受け継がれていくと考えると、何とも言えないやりがいを感じます。

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ご利用者様の声

医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

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