店長・店長候補のWord(ワード)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

＜総務部（4～5名）の取りまとめ＞◇経営方針の社内への浸透◇経営目標の設定・管理◇会社の資金管理、金融機関対応◇各種申請、届出、調査などの対応◇社内活動や整備の統括◇経理会計業務の管理、指導、関連資料の作成◇人事労務管理、関係の申請など◇総務・庶務業務の管理・指導＜1日の流れ＞　8：30～8：40　本社内清掃（グループごと）　8：40～9：00　朝礼　9：00～17：30　各自業務　（12：00～13：00　昼休憩）ぜひHP、インスタもご覧ください！＜会社の取り組み＞　・エコアクション21　認証　・ISO27001　取得　・広島県仕事家庭の両立支援企業登録証　登録　・技能実習生受け入れ＜会社の制度＞　☆全て実績あり☆　・社内・社外研修制度　・資格取得補助制度　・育児短時間勤務制度　・不妊治療休暇制度　など

レストラン・バーラウンジ、宴会場の責任者として料飲部門全体を見ていただくポジションです。【業務内容】・料飲部全体の売り上げ管理・予算管理・作成・スタッフの育成・シフト管理・イベントなどの提案 等JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能(札幌駅からは最速25分!)札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。イタリアンレストランマネージャー業務全般をお任せいたします。■レストラン業務において、常にステイクホルダー（顧客満足度/従業員満足度/取引先様満足度）の満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリュー・利益の向上を図る■チームの業務管理■チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く■フローに基づくオペレーション業務の管理■スタッフの人員管理■予算の進捗管理■労働環境の管理■評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り）など【歓迎要件】・ホテルレストランでの実務経験・ソムリエ資格【求める人物像】・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など・会社の理念に共感できる方

採用活動（媒体選定、面接～採用）各種レポート作成外国人雇用受入れ対応社内トレーニング計画・実行社内イベント計画京都にあるグループホテル「パークホテル京都御池」の人事業務も兼任いただきます。

■現在エブリイで使用している厨房機器・ショーケース・空調設備などの分析（数字管理）を行うお仕事です■ 商品の品質・働く環境の向上、省エネ効果、コスト削減を目的に設備機器の選定から導入検証を行っていただきます。 視察、展示会への参加もお願いします。 お客様により美味しいものをご提供し、店舗スタッフがイキイキと働ける環境を作っていきましょう。