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店長・店長候補の求人・転職情報(2ページ目)

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442件の該当求人があります

公開中の求人442件中 21～40件を表示

  • 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
    倉庫管理（営業所所長候補）★週に1回ノー残業デー

    年収
    450万円～550万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    コスメやアパレル、教育商材、ランドセルなど様々な商品の保管・管理・発送手配を行なう当社で、現場で働くメンバーのマネジメントやクライアントとの打合せ等をお任せします。
    【具体的なお仕事】
    ■物流業務
    担当顧客（1～10社程度）を持ち、納品スケジュールの調整、作業内容の確認、価格交渉、単価決め、進捗報告、売上管理など、商品の入荷から出荷まで、トータルに管理・対応を行います。その作業を行っていただくパートさんへの指示・質問・管理も行います。
    ■営業所管理・生産管理
    自分の担当以外含め、営業所全般の顧客について、進捗管理・トラブル対応などを行います。ほかにも社員、パートスタッフ全員の総勢20名前後のマネジメントもお願い致します。
    加えて営業所全体の数字管理や報告業務、営業所の設備管理なども行います。
    【組織構成】
    社員3名+パートスタッフ15名程度

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    店舗運営事業　※経営幹部候補※

    年収
    500万円～700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    【業務内容】
    ■店長として、1店舗の店舗運営責任者として優先して売上、利益について責任を担っていただきます。
    ■店舗のマネジャー職として、組織運営、従業員教育を行っていただきます。
    ■経営幹部として、各種対策のタスクやプロジェクトなどにご参加いただき、新しい店舗運営構築を担っていただきます。
    【ご入社後】
    経験などを考慮し、店舗職からスタートとなります。
    状況をつかんでいただき、数か月内での店長職についていただく予定です。
    また、ご経験によっては、特定の商品分野のスーパーバイザーなど、より販売に寄った業務をお任せしていきます。

  • 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
    物流センター運営/管理【チームリーダー】＜神奈川＞

    年収
    400万円～650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場管理・管理業務全般を担って頂きます。楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとコミュニケーションが発生します。
    【具体的業務例】
    ■各作業工程（商品の入荷・出荷・在庫保管）の管理
    ■楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。
    ■パート・派遣社員スタッフの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理、５S（清掃、清潔、整理、整頓、躾）の管理
    【楽天グループサービスの商品取り扱い例】
    ・「楽天市場（らくてんいちば）」に出店されている店舗様の商品
    ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
    ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ブランドアベニュー」の商品

  • 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
    物流センター運営/管理【チームリーダー】＜千葉・習志野＞

    年収
    400万円～650万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場管理・管理業務全般を担って頂きます。楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとコミュニケーションが発生します。
    【具体的業務例】
    ■各作業工程（商品の入荷・出荷・在庫保管）の管理
    ■楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。
    ■パート・派遣社員スタッフの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理、５S（清掃、清潔、整理、整頓、躾）の管理
    【楽天グループサービスの商品取り扱い例】
    ・「楽天市場（らくてんいちば）」に出店されている店舗様の商品
    ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
    ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ブランドアベニュー」の商品

  • 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
    物流センター運営/管理【チームリーダー】＜千葉＞

    年収
    400万円～650万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場管理・管理業務全般を担って頂きます。楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとコミュニケーションが発生します。
    【具体的業務例】
    ■各作業工程（商品の入荷・出荷・在庫保管）の管理
    ■楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。
    ■パート・派遣社員スタッフの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理、５S（清掃、清潔、整理、整頓、躾）の管理
    【楽天グループサービスの商品取り扱い例】
    ・「楽天市場（らくてんいちば）」に出店されている店舗様の商品
    ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
    ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ブランドアベニュー」の商品

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    【関西エリア】世界的な大手小売り企業の新規事業開発（食品マネージャー）　※confidential※

    年収
    600万円～1000万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    仕事内容

    同社の大型食品スーパーの立ち上げ人材として食品部のマネージャーとしてご活躍を頂きます。
    【具体的には】
    商品仕入れ、品ぞろえ計画、契約テナント管理を含めて食品フロア全体のマネジメント業務を担当いただきます。産地直送の新鮮な食材を集める商流の構築や、合理的な商品管理のシステム構築など、これからの無印の食品事業の基盤を構築することを目指します

    【募集背景】新規大型旗艦店出店に際し、新しく食物販部門を立ち上げるため
    ～新規事業のため、従来の食品ビジネスの既存の概念に囚われず、あたらしい取り組みに挑戦する行動力がある方を是非募集しています～

  • 株式会社リクルート住まいカンパニー
    スーモカウンター住宅アドバイザー職/北九州 ★年休130日

    年収
    300万円～300万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◆スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。
    【具体的には】
    注文住宅購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。
    【チームで協働】
    個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
    【数字】
    半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。※入社後最短で1年でチーフ任用されたスタッフもいます。

    会社特徴

    ■介護が必要な高齢者本人や家族が安心して住まいを選べる『SUUMO介護』をはじめ、『SUUMO引越し見積もり』や『SUUMOハウスサービス』等の新規事業も数多く展開し、『住まい選び』領域だけでなく『暮らし領域』へも事業ドメインを拡大させています。
    ＜住まい領域＞
    ●住宅検討者とクライアントをマッチングさせるWEBサイト、市販誌、フリーペーパー、
    対面式の相談カウンターの三方向からカスタマーをサポート
    ＜暮らし領域＞
    ●SUUMOハウスサービス …共働きや、シニア層が増える中で家事を気軽に依頼できるサービスを実現
    ●子ども見守りサービス…ビーコンとスマートフォンを使って子供の居場所を把握できるサービス
    ＜さらなる事業拡大へ＞
    ●経営層に対し新規事業を提案できる制度を年2回に増やし、新規事業拡大をはかる
    ●AIやIoTを活用したサービス開始
    ･･･「Pepperがカスタマーとの対話から好みに合った物件を提供」
    ･･･カウンターにAIアドバイザー「スミヨ」を設置

    勤務地

    福岡県北九州市内の店舗※店舗一覧http://www.suumocounter.jp/
    アクセスの良い場所に店舗がございます。

    担当者のコメント

    		★年間休日127日★働きやすい環境で、男女問わず活躍しています。ママアドバイザーも多数在籍！★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業です。リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります★

  • オリックス自動車株式会社
    U-Car店舗勤務【中古車販売】　※那覇店

    年収
    320万円～360万円※経験に応ず
    勤務地
    沖縄県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリックスU-carの販売店舗にて、主に個人向けに来店の受付や車の販売、車両の管理業務をお任せ致します。
    【具体的な業務内容】
    ・展示する前の車両チェック、写真撮影など広告掲載準備。
    ・お問い合わせをいただく、お客様への電話やメールでの応対。
    ・ご来店いただくお客様への車両案内・提案。
    ・成約後の登録手配等「中古者販売店舗業務全般」を行っていただきます。
    ・法人顧客へ車両の提案もしていただきます。
    ◆販売する車は・・・
    オリックスグループがレンタカーやリースで管理・使用していた車です。外部検査機関による車両検査を1台毎に実施し「修復歴なし」の車だけを販売。傷凹みは事前に修理し、磨き込みを行い、きれいな状態で展示しています。また、独自の「オリックス認定中古車保証」を全車に無料でお付けし、未経験者でも安心して販売する事が出来る車です。

    会社特徴

    ■オリックス自動車は、クルマに関することなら「造る」以外のすべてをビジネスフィールドと捉え、新サービスの開発に挑戦。乗用車リースのみならず、トラックリース、レンタカー、トラックレンタル、カーシェアリング、中古車販売、それらに付随する付加価値商品(給油カード・ETCカード・テレマティクスサービス・車両管理BPO)など多彩なサービスを取り揃え、“ほかにはない”自動車サービス会社として進化し続けています。
    ■「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」「中古車販売」などさまざまなクルマの利用形態を提供できることが、当社の強みです。お客さまの利用形態(使用期間・使用頻度・使用目的)に合わせて、これらのサービスを複合的に組み合わせることで合理的かつ経済的にご利用いただくための最適なクルマの使い方をご提案しています。
    ■当社の国内車両管理台数は100万台を超え、業界トップクラス。また、「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」の3事業を大規模に展開し、お客さまのニーズに応じたサービスをワンストップで提供できるユニークな会社です。
    ■お客様の抱える悩み・課題を解決すること=私たちの仕事です。自動車リースは車を多く使用する法人を中心に広く利用されていますが、昨今は資金の有効活用や経費処理の簡便化といったファイナンスニーズに加え、安全で適切な運行管理をはじめ、さまざまなクルマの管理業務のアウトソーシングニーズが高まっています。

    勤務地

    沖縄県那覇市宮城1-15-23

    担当者のコメント

    		★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★
    　　　　　　　　　　　　　　　　～　お客様に安心をお届けする「オリックス認定中古車」の販売店舗です　～

  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    スタイル・ディベロップ_【代官山】anjin　※支配人候補

    年収
    350万円～600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 退職金制度有
    仕事内容

    代官山蔦屋書店2FにあるスタイリッシュなBARラウンジ。
    書物とアートで囲まれた、クリエイターやアーティストの集う空間です。
    〇ホール（支配人候補）〇
    ご案内、オーダー、料理運搬、会計等の接客業務全般
    シフト作成、PL管理、スタッフ教育など店舗業務全般を担う支配人候補
    ●スタイルディベロップメント
    https://www.cafecompany.co.jp/company/philosophy/
    https://www.cafecompany.co.jp/company/group/style-develop.html
    ●T-SITR　Anjin
    https://store.tsite.jp/daikanyama/floor/shop/anjin/

    会社特徴

    ◆全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCAS、購買履歴データベースを使ったリコメンドサービス等、数々のインフラ(企画)を通じ【お客様にライフスタイルを提案する企画会社】です
    【TSUTAYA事業】従来の店舗だけでなく「代官山T-SITE」のようなライフスタイル提案型商業施設の展開に力を入れています。2014年に湘南にOPENした他、2015年には二子玉川、梅田、2016年には京都、柏の葉、銀座、広島へも出店いたしました。
    【Tカード事業】6,542万人の会員基盤(1年以内に利用され、カードの重複を除いた会員数は日本人の約2人に1人！)(2017年12月末時点)アライアンス企業は182社775,133店舗(2017年12月末時点)にのぼります。豊富な顧客データにて、データベースマーケティングのビジネスとして成長させています。
    【ネット事業】ネット宅配レンタル、動画配信サービス、オンラインショッピング、音楽配信サービスなど、現在のニーズに対応したサービス展開をしています。
    ★風土：部門間の交流や協力も頻繁にあり、活気のあるフランクな風土。「とにかく面白い仕事がしたい!」「やりがい」「成長」というキーワードの方にマッチした社風です。

    勤務地

    東京都港区六本木6－11－1六本木ヒルズ　六本木けやき坂通り

    担当者のコメント

    		【会員6500万人以上！日本人の約2人に1人が利用している巨大ネットワーク◆Tポイント◆】全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCASなど、日本のプラットフォームを創る企業

  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    代官山 蔦屋書店_BOOKコンシェルジュ※未経験可※

    年収
    280万円～300万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 退職金制度有
    仕事内容

    代官山蔦屋書店にて取扱う書籍のMD（仕入れ調達・ディスプレイ 売り場づくり）から、お客様に対する商品提案や問合せ対応、販売等。 “本を中心にしたライフスタイル提案のスペシャリスト”として商品知識・経験を活かして頂きます。
    ～本業界で経験がなくても、本を通したライフスタイルに興味があり、接客販売のスキルを活かし提案力がある方であれば活躍できます～
    ★★全国の蔦屋書店のフラッグシップ店舗で働くことで、業界に留まらない人脈が広がります！★★
    カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。
    https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/
    代官山　蔦屋書店
    https://www.ccc.co.jp/showcase/sc_004115.html?cat=life

    会社特徴

    ◆全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCAS、購買履歴データベースを使ったリコメンドサービス等、数々のインフラ(企画)を通じ【お客様にライフスタイルを提案する企画会社】です
    【TSUTAYA事業】従来の店舗だけでなく「代官山T-SITE」のようなライフスタイル提案型商業施設の展開に力を入れています。2014年に湘南にOPENした他、2015年には二子玉川、梅田、2016年には京都、柏の葉、銀座、広島へも出店いたしました。
    【Tカード事業】6,542万人の会員基盤(1年以内に利用され、カードの重複を除いた会員数は日本人の約2人に1人！)(2017年12月末時点)アライアンス企業は182社775,133店舗(2017年12月末時点)にのぼります。豊富な顧客データにて、データベースマーケティングのビジネスとして成長させています。
    【ネット事業】ネット宅配レンタル、動画配信サービス、オンラインショッピング、音楽配信サービスなど、現在のニーズに対応したサービス展開をしています。
    ★風土：部門間の交流や協力も頻繁にあり、活気のあるフランクな風土。「とにかく面白い仕事がしたい!」「やりがい」「成長」というキーワードの方にマッチした社風です。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷区猿楽町17-5

    担当者のコメント

    		【会員6500万人以上！日本人の約2人に1人が利用している巨大ネットワーク◆Tポイント◆】全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCASなど、日本のプラットフォームを創る企業

  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    スタイル・ディベロップ__【梅田】ALFRED TEARO

    年収
    350万円～600万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大阪・梅田「LUCUA 1100」9Fの「梅田 蔦屋書店」フロア内。
    LA・メルローズプレイスの並木通り沿いに誕生したティールーム。人気のボバ（タピオカ）入りのミルクティーをはじめ、紅茶・日本茶・抹茶・台湾茶など世界中からセレクトしたティーメニューやオリジナルのペストリーなどをご用意しています。
    〇ホール（店長候補）
    カウンタ―内でのオーダーテイク、ドリンク作成、などの接客業務全般
    シフト作成、PL管理、スタッフ教育など店舗業務全般を担う店長候補
    ■スタイル・デイベロップ（株）
    代官山 蔦屋書店や梅田 蔦屋書店を企画するCCCグループです
    http://www.cafecompany.co.jp/company/group/style-develop.html
    http://www.cafecompany.co.jp/recruit/

    会社特徴

    ◆全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCAS、購買履歴データベースを使ったリコメンドサービス等、数々のインフラ(企画)を通じ【お客様にライフスタイルを提案する企画会社】です
    【TSUTAYA事業】従来の店舗だけでなく「代官山T-SITE」のようなライフスタイル提案型商業施設の展開に力を入れています。2014年に湘南にOPENした他、2015年には二子玉川、梅田、2016年には京都、柏の葉、銀座、広島へも出店いたしました。
    【Tカード事業】6,542万人の会員基盤(1年以内に利用され、カードの重複を除いた会員数は日本人の約2人に1人！)(2017年12月末時点)アライアンス企業は182社775,133店舗(2017年12月末時点)にのぼります。豊富な顧客データにて、データベースマーケティングのビジネスとして成長させています。
    【ネット事業】ネット宅配レンタル、動画配信サービス、オンラインショッピング、音楽配信サービスなど、現在のニーズに対応したサービス展開をしています。
    ★風土：部門間の交流や協力も頻繁にあり、活気のあるフランクな風土。「とにかく面白い仕事がしたい!」「やりがい」「成長」というキーワードの方にマッチした社風です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田3-1-3ルクア イーレ9F「梅田 蔦屋書店」内

    担当者のコメント

    		【会員6500万人以上！日本人の約2人に1人が利用している巨大ネットワーク◆Tポイント◆】全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCASなど、日本のプラットフォームを創る企業

  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    スタイル・ディベロップ_【京都】京都モダンテラス※ホール※

    年収
    350万円～600万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 英語
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日本を代表するモダニズム建築ならではの佇まいと陽の光が心地よい空間の中で、悠久の時を重ねる京都の四季と文化を感じながらお食事やお酒をお楽しみいただけます。
    今回はこちらの店舗で勤務頂ける社員を募集しております。
    〇ホール（支配人候補）
    ご案内、オーダー、料理運搬、会計等の接客業務全般
    シフト作成、PL管理、スタッフ教育など店舗業務全般を担う支配人候補
    ●スタイルディベロップメント
    https://www.cafecompany.co.jp/company/philosophy/
    https://www.cafecompany.co.jp/company/group/style-develop.html
    ●京都モダンテラス※ホール※
    http://www.kyotomodernterrace.com/

    会社特徴

    ◆全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCAS、購買履歴データベースを使ったリコメンドサービス等、数々のインフラ(企画)を通じ【お客様にライフスタイルを提案する企画会社】です
    【TSUTAYA事業】従来の店舗だけでなく「代官山T-SITE」のようなライフスタイル提案型商業施設の展開に力を入れています。2014年に湘南にOPENした他、2015年には二子玉川、梅田、2016年には京都、柏の葉、銀座、広島へも出店いたしました。
    【Tカード事業】6,542万人の会員基盤(1年以内に利用され、カードの重複を除いた会員数は日本人の約2人に1人！)(2017年12月末時点)アライアンス企業は182社775,133店舗(2017年12月末時点)にのぼります。豊富な顧客データにて、データベースマーケティングのビジネスとして成長させています。
    【ネット事業】ネット宅配レンタル、動画配信サービス、オンラインショッピング、音楽配信サービスなど、現在のニーズに対応したサービス展開をしています。
    ★風土：部門間の交流や協力も頻繁にあり、活気のあるフランクな風土。「とにかく面白い仕事がしたい!」「やりがい」「成長」というキーワードの方にマッチした社風です。

    勤務地

    京都府京都市左京区岡崎最勝寺町13ロームシアター京都 パークプラザ 2 階

    担当者のコメント

    		【会員6500万人以上！日本人の約2人に1人が利用している巨大ネットワーク◆Tポイント◆】全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCASなど、日本のプラットフォームを創る企業

  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    スタイル・ディベロップ_【六本木】新店 ※ホール～支配人※

    年収
    350万円～600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スタイリッシュなBARラウンジを六本木で新たに立ち上げるのに伴いオープニングスタッフを募集します。
    書物とアートで囲まれた、クリエイターやアーティストの集う空間です。
    今回はこちらの店舗で勤務頂ける社員を募集しております。
    〇ホール（支配人候補）
    ご案内、オーダー、料理運搬、会計等の接客業務全般
    シフト作成、PL管理、スタッフ教育など店舗業務全般を担う支配人候補
    新規出店に伴う立ち上げ業務全般
    ●スタイルディベロップメント
    https://www.cafecompany.co.jp/company/philosophy/
    https://www.cafecompany.co.jp/company/group/style-develop.html

    会社特徴

    ◆全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCAS、購買履歴データベースを使ったリコメンドサービス等、数々のインフラ(企画)を通じ【お客様にライフスタイルを提案する企画会社】です
    【TSUTAYA事業】従来の店舗だけでなく「代官山T-SITE」のようなライフスタイル提案型商業施設の展開に力を入れています。2014年に湘南にOPENした他、2015年には二子玉川、梅田、2016年には京都、柏の葉、銀座、広島へも出店いたしました。
    【Tカード事業】6,542万人の会員基盤(1年以内に利用され、カードの重複を除いた会員数は日本人の約2人に1人！)(2017年12月末時点)アライアンス企業は182社775,133店舗(2017年12月末時点)にのぼります。豊富な顧客データにて、データベースマーケティングのビジネスとして成長させています。
    【ネット事業】ネット宅配レンタル、動画配信サービス、オンラインショッピング、音楽配信サービスなど、現在のニーズに対応したサービス展開をしています。
    ★風土：部門間の交流や協力も頻繁にあり、活気のあるフランクな風土。「とにかく面白い仕事がしたい!」「やりがい」「成長」というキーワードの方にマッチした社風です。

    勤務地

    東京都港区六本木6－11－1六本木ヒルズ　六本木けやき坂通り

    担当者のコメント

    		【会員6500万人以上！日本人の約2人に1人が利用している巨大ネットワーク◆Tポイント◆】全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCASなど、日本のプラットフォームを創る企業

  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    スタイル・ディベロップ_【六本木】新店 ※バーテンダー ※

    年収
    350万円～600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スタイリッシュなBARラウンジを六本木で新たに立ち上げるのに伴いオープニングスタッフを募集します。
    書物とアートで囲まれた、クリエイターやアーティストの集う空間です。
    今回はこちらの店舗で勤務頂ける社員を募集しております。
    〇バーテンダー
    オープンカウンター内にてバーテンダー業務
    アルコールメニューの作成・発案など
    新規出店に伴う立ち上げ業務全
    ●スタイルディベロップメント
    https://www.cafecompany.co.jp/company/philosophy/
    https://www.cafecompany.co.jp/company/group/style-develop.html

    会社特徴

    ◆全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCAS、購買履歴データベースを使ったリコメンドサービス等、数々のインフラ(企画)を通じ【お客様にライフスタイルを提案する企画会社】です
    【TSUTAYA事業】従来の店舗だけでなく「代官山T-SITE」のようなライフスタイル提案型商業施設の展開に力を入れています。2014年に湘南にOPENした他、2015年には二子玉川、梅田、2016年には京都、柏の葉、銀座、広島へも出店いたしました。
    【Tカード事業】6,542万人の会員基盤(1年以内に利用され、カードの重複を除いた会員数は日本人の約2人に1人！)(2017年12月末時点)アライアンス企業は182社775,133店舗(2017年12月末時点)にのぼります。豊富な顧客データにて、データベースマーケティングのビジネスとして成長させています。
    【ネット事業】ネット宅配レンタル、動画配信サービス、オンラインショッピング、音楽配信サービスなど、現在のニーズに対応したサービス展開をしています。
    ★風土：部門間の交流や協力も頻繁にあり、活気のあるフランクな風土。「とにかく面白い仕事がしたい!」「やりがい」「成長」というキーワードの方にマッチした社風です。

    勤務地

    東京都港区六本木6－11－1六本木ヒルズ　六本木けやき坂通り

    担当者のコメント

    		【会員6500万人以上！日本人の約2人に1人が利用している巨大ネットワーク◆Tポイント◆】全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCASなど、日本のプラットフォームを創る企業

  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    スタイル・ディベロップ_【代官山】anjin　※バーテンダー

    年収
    350万円～600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 退職金制度有
    仕事内容

    代官山蔦屋書店2FにあるスタイリッシュなBARラウンジ。
    書物とアートで囲まれた、クリエイターやアーティストの集う空間です。
    〇バーテンダー
    オープンカウンター内にてバーテンダー業務
    アルコールメニューの作成・発案など
    新規出店に伴う立ち上げ業務全
    ●スタイルディベロップメント
    https://www.cafecompany.co.jp/company/philosophy/
    https://www.cafecompany.co.jp/company/group/style-develop.html
    ●T-SITR　Anjin
    https://store.tsite.jp/daikanyama/floor/shop/anjin/

    会社特徴

    ◆全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCAS、購買履歴データベースを使ったリコメンドサービス等、数々のインフラ(企画)を通じ【お客様にライフスタイルを提案する企画会社】です
    【TSUTAYA事業】従来の店舗だけでなく「代官山T-SITE」のようなライフスタイル提案型商業施設の展開に力を入れています。2014年に湘南にOPENした他、2015年には二子玉川、梅田、2016年には京都、柏の葉、銀座、広島へも出店いたしました。
    【Tカード事業】6,542万人の会員基盤(1年以内に利用され、カードの重複を除いた会員数は日本人の約2人に1人！)(2017年12月末時点)アライアンス企業は182社775,133店舗(2017年12月末時点)にのぼります。豊富な顧客データにて、データベースマーケティングのビジネスとして成長させています。
    【ネット事業】ネット宅配レンタル、動画配信サービス、オンラインショッピング、音楽配信サービスなど、現在のニーズに対応したサービス展開をしています。
    ★風土：部門間の交流や協力も頻繁にあり、活気のあるフランクな風土。「とにかく面白い仕事がしたい!」「やりがい」「成長」というキーワードの方にマッチした社風です。

    勤務地

    東京都港区六本木6－11－1六本木ヒルズ　六本木けやき坂通り

    担当者のコメント

    		【会員6500万人以上！日本人の約2人に1人が利用している巨大ネットワーク◆Tポイント◆】全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCASなど、日本のプラットフォームを創る企業

  • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    スタイル・ディベロップ_【代官山】anjin　※キッチン

    年収
    350万円～600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 退職金制度有
    仕事内容

    代官山蔦屋書店2FにあるスタイリッシュなBARラウンジ。
    書物とアートで囲まれた、クリエイターやアーティストの集う空間です。
    〇キッチン
    製菓の仕込み/料理全般/発注、店舗の衛生管理・シフト作成、メニュー開発、その他店舗事務業務
    ●スタイルディベロップメント
    https://www.cafecompany.co.jp/company/philosophy/
    https://www.cafecompany.co.jp/company/group/style-develop.html
    ●T-SITR　Anjin
    https://store.tsite.jp/daikanyama/floor/shop/anjin/

    会社特徴

    ◆全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCAS、購買履歴データベースを使ったリコメンドサービス等、数々のインフラ(企画)を通じ【お客様にライフスタイルを提案する企画会社】です
    【TSUTAYA事業】従来の店舗だけでなく「代官山T-SITE」のようなライフスタイル提案型商業施設の展開に力を入れています。2014年に湘南にOPENした他、2015年には二子玉川、梅田、2016年には京都、柏の葉、銀座、広島へも出店いたしました。
    【Tカード事業】6,542万人の会員基盤(1年以内に利用され、カードの重複を除いた会員数は日本人の約2人に1人！)(2017年12月末時点)アライアンス企業は182社775,133店舗(2017年12月末時点)にのぼります。豊富な顧客データにて、データベースマーケティングのビジネスとして成長させています。
    【ネット事業】ネット宅配レンタル、動画配信サービス、オンラインショッピング、音楽配信サービスなど、現在のニーズに対応したサービス展開をしています。
    ★風土：部門間の交流や協力も頻繁にあり、活気のあるフランクな風土。「とにかく面白い仕事がしたい!」「やりがい」「成長」というキーワードの方にマッチした社風です。

    勤務地

    東京都港区六本木6－11－1六本木ヒルズ　六本木けやき坂通り

    担当者のコメント

    		【会員6500万人以上！日本人の約2人に1人が利用している巨大ネットワーク◆Tポイント◆】全国に約1400店舗を展開するTSUTAYA、T-POINTが貯められるTカード、インターネットのTSUTAYA onlineやDISCASなど、日本のプラットフォームを創る企業

  • デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
    グローバル広告運用コンサルタント【未経験歓迎】

    年収
    360万円～500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    日本企業の海外進出及びグローバル企業の日本進出を、マーケティング、プロモーションの視点で支援し、顧客の成功をリードして頂きます。
    プロモーション戦略立案から広告運用、フィードバックに至るまで一連のマーケティング業務に携わって頂きます。
    【具体的業務】
    ・グローバルチームと共に顧客へのデジタルマーケティング戦略立案、提案、そして獲得した案件の運用をし、広告効果の最大化を図ります。
    ・媒体折衝、メディアプランニング、広告運用、効果分析（グロースハック）、成果レポート作成、などプロモーション業務全般。※チーム内役割分担することはあります。
    ・各海外拠点への出張及び海外の広告、カンファレンス等への参加。
    【充実した２ヶ月の研修】
    広告業界、インターネット広告業界の仕組みから始まり、現場社員の方の座学を行いますので、未経験から安心して業務を覚えることが出来ます。

    会社特徴

    【会社概要】
    ◆インターネットが普及し始めたばかりの1996年、大手広告代理店の出資によりコンソーシアム体制で設立され、以来、業界のリーディングカンパニーとして成長してきました。◆同社は媒体社と広告会社の間に立ち広告枠の販売をするメディアレップを主要事業としております。また、広告枠の仕入れ・販売だけに留まらず、プランニング、原稿確認、コンサルティング、広告商品の開発、テクノロジー開発などインターネット広告に関わるあらゆるサービスの提供も併せて行っています。
    【大手企業のバックボーン】
    ◆博報堂DYメディアパートナーズ、東急エージェンシー等の大手広告代理店や、フジテレビジョン、テレビ朝日、テレビ東京等の関東大手テレビ局などの出資により誕生しています。
    【会社環境:離職率 一桁】
    20代の若手メンバーが多く働いており、上下関係なく、気兼ねなく意見が言い合える環境です。基本的に担当案件は1人で任されるため、自身で裁量を持って仕事を進めていくことができます。ただ1つの案件につき多くの部署との連携が必要となるため、社内間では密にコミュニケーションをとっていく必要があります。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号　YGPタワー33F

    担当者のコメント

    		博報堂グループのデジタルマーケティング領域における戦略的子会社。メディアレップのNo.1企業！
    最新のデジタルマーケティングに携わることができる環境です!　最大2ヶ月の充実した研修がございます。★当社からの入社実績多数！★

  • 株式会社ノバレーゼ
    ドレスコーディネーター／※未経験歓迎/120日休日【神戸】

    年収
    350万円～550万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社のドレスコーディネーターとして業務を行って頂きます。
    【具体的な仕事】
    ■新規接客：ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。 結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。
    ■アクセサリーコーディネート
    コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。
    ■最終フィッティング：挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。
    ■納品：衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。
    http://dress.novarese.jp/shop-list/kobe/
    【先輩インタビュー】http://www.novarese.co.jp/recruit/career/staff_interview/
    ～勤務地のエリア限定職やベビーシッター制度、奨学金返済支援制度
    （最大200万円を支給）など社員が長く働く事の出来る環境が整っています～

    会社特徴

    ◆◇◆業界の常識にとらわれず、本物のクオリティを追求するブライダル企業◆◇◆
    ●2000年の創立以来、「Rock your life～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～」という企業理念を掲げています。現在は国内外約60店舗を展開し、海外にもレストランを出店しています。
    ●競争の激しいブライダル業界において、利益を優先するのではなく、お客さまから信頼される企業を目指しています。働くスタッフを大切にし、お客さまの幸せを考え、企業に関わるすべての方の幸せの追求をノバレーゼは行っています。
    ●既成概念を打ち破り、新しい時代を創る、そして世の中を元気にする企業であり続けたい、という想い。その為に社員へ徹底的な権限委譲を行い、実力や能力を反映させた評価制度など大胆な経営手法を取り入れています。全ての社員が、思う存分活躍できる環境・風土が用意されています。
    ≪数字で見るノバレーゼ≫
    http://www.novarese.co.jp/recruit/career/about_us/
    ■男女比4：6　■女性管理職：42.2％　■平均年齢31.8歳　■育児取得率：100％
    ■店舗数：全国55店舗　■インセンティブ240万　■メディア掲載1100件　
    ■有給取得率：100％　■婚礼単価：15611円/1名

    勤務地

    兵庫県兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5明治安田生命ビル 2F

    担当者のコメント

    		★未経験歓迎★　すべてはそこにいるお客様のために＊＋＊＋　人生をかけたウェディングをプロデュース！！
    お客様の感謝の想いを、私たちが感動に変えて届けていくお仕事です。中途入社も多数！女性の管理職も多く働きやすい環境です！

  • 株式会社ノバレーゼ
    ドレスコーディネーター／※未経験歓迎/120日休日【名古屋】

    年収
    350万円～550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社のドレスコーディネーターとして業務を行って頂きます。
    【具体的な仕事】
    ■新規接客：ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。 結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。
    ■アクセサリーコーディネート
    コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。
    ■最終フィッティング：挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。
    ■納品：衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。
    http://dress.novarese.jp/
    【先輩インタビュー】http://www.novarese.co.jp/recruit/career/staff_interview/
    ～勤務地のエリア限定職やベビーシッター制度、奨学金返済支援制度
    （最大200万円を支給）など社員が長く働く事の出来る環境が整っています～

    会社特徴

    ◆◇◆業界の常識にとらわれず、本物のクオリティを追求するブライダル企業◆◇◆
    ●2000年の創立以来、「Rock your life～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～」という企業理念を掲げています。現在は国内外約60店舗を展開し、海外にもレストランを出店しています。
    ●競争の激しいブライダル業界において、利益を優先するのではなく、お客さまから信頼される企業を目指しています。働くスタッフを大切にし、お客さまの幸せを考え、企業に関わるすべての方の幸せの追求をノバレーゼは行っています。
    ●既成概念を打ち破り、新しい時代を創る、そして世の中を元気にする企業であり続けたい、という想い。その為に社員へ徹底的な権限委譲を行い、実力や能力を反映させた評価制度など大胆な経営手法を取り入れています。全ての社員が、思う存分活躍できる環境・風土が用意されています。
    ≪数字で見るノバレーゼ≫
    http://www.novarese.co.jp/recruit/career/about_us/
    ■男女比4：6　■女性管理職：42.2％　■平均年齢31.8歳　■育児取得率：100％
    ■店舗数：全国55店舗　■インセンティブ240万　■メディア掲載1100件　
    ■有給取得率：100％　■婚礼単価：15611円/1名

    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦３丁目２４－２４明治安田生命ビル 2F

    担当者のコメント

    		★未経験歓迎★　すべてはそこにいるお客様のために＊＋＊＋　人生をかけたウェディングをプロデュース！！
    お客様の感謝の想いを、私たちが感動に変えて届けていくお仕事です。中途入社も多数！女性の管理職も多く働きやすい環境です！

  • 株式会社ノバレーゼ
    ドレスコーディネーター／※未経験歓迎/120日休日【銀座】

    年収
    350万円～550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社のドレスコーディネーターとして業務を行って頂きます。
    【具体的な仕事】
    ■新規接客：ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。 結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。
    ■アクセサリーコーディネート
    コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。
    ■最終フィッティング：挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。
    ■納品：衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。
    http://dress.novarese.jp/shop-list/kobe/
    【先輩インタビュー】http://www.novarese.co.jp/recruit/career/staff_interview/
    ～勤務地のエリア限定職やベビーシッター制度、奨学金返済支援制度
    （最大200万円を支給）など社員が長く働く事の出来る環境が整っています～

    会社特徴

    ◆◇◆業界の常識にとらわれず、本物のクオリティを追求するブライダル企業◆◇◆
    ●2000年の創立以来、「Rock your life～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～」という企業理念を掲げています。現在は国内外約60店舗を展開し、海外にもレストランを出店しています。
    ●競争の激しいブライダル業界において、利益を優先するのではなく、お客さまから信頼される企業を目指しています。働くスタッフを大切にし、お客さまの幸せを考え、企業に関わるすべての方の幸せの追求をノバレーゼは行っています。
    ●既成概念を打ち破り、新しい時代を創る、そして世の中を元気にする企業であり続けたい、という想い。その為に社員へ徹底的な権限委譲を行い、実力や能力を反映させた評価制度など大胆な経営手法を取り入れています。全ての社員が、思う存分活躍できる環境・風土が用意されています。
    ≪数字で見るノバレーゼ≫
    http://www.novarese.co.jp/recruit/career/about_us/
    ■男女比4：6　■女性管理職：42.2％　■平均年齢31.8歳　■育児取得率：100％
    ■店舗数：全国55店舗　■インセンティブ240万　■メディア掲載1100件　
    ■有給取得率：100％　■婚礼単価：15611円/1名

    勤務地

    東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル3F

    担当者のコメント

    		★未経験歓迎★　すべてはそこにいるお客様のために＊＋＊＋　人生をかけたウェディングをプロデュース！！
    お客様の感謝の想いを、私たちが感動に変えて届けていくお仕事です。中途入社も多数！女性の管理職も多く働きやすい環境です！

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