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流通・小売・サービス業界の店長・店長候補の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する流通・小売・サービス業界の店長・店長候補の求人情報。
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求人一覧1~20件(123件中)
  • 株式会社マキヤ
    デストリビューター(バイヤーサポート)【静岡県富士市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の運営するスーパーマーケットやホームセンターで販売する商品について、バイヤーのサポート役として、業務をお任せ致します。(募集は一般職クラス~課長候補クラスです)【募集部門(応募者の経験やご希望に応じて配属を決定)】1.非食品(日用品、雑貨、服飾、園芸等)2.食品(加工食品、生鮮食品(魚・精肉・惣菜)等)【具体的には】■既存商品の管理、棚割り作成・店舗への指示業務■各店舗売り上げ状況、在庫の管理■受発注指示【仕事の魅力】店舗数が多いため扱う金額も大きく、自分の判断が売上げに直結する、やりがいも責任感も大きい業務です。ご経験によってはプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もございます。

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市大渕2373(本社)

    会社特徴

    ◆地域に根ざした展開を図る静岡県下トップクラスの小売店チェーン。◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態でお客様のニーズに対応しています。【JASDAQ上場】(1)総合アメニティ企業として快適なライフスタイルを提案(2)静岡・山梨・神奈川に76店舗、次々に拡がる充実チェーン網(エスポット、ポテト、ハード・オフ、オフ・ハウス、業務スーパー、エ・コモード)(3)経営資源の活性化による先新の物流・情報処理システム(4)地域に根ざしたCS(チェーンストア)創造企業◇創業 西暦1800年頃(寛政年間) 槇屋利八が沼津藩の御用商人として乾物商を営む。 明治28年 矢部喜代太郎が沼津市通横町に「まきや金物店」を開業し、金物の卸売・小売業を始めたことがスタートです。

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    担当者の
    コメント

    ◆静岡県下トップクラスの小売店チェーン。【JASDAQ上場】◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態で地域に根ざして展開しています。

  • 株式会社マキヤ
    バイヤー(食品)【静岡県富士市】★JASDAQ上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の運営するスーパーマーケットやホームセンターで販売する商品の仕入れ全般をご担当頂きます。(募集は一般職クラス~課長候補クラスです)【募集部門(応募者の経験やご希望に応じて配属を決定)】食品(加工食品、惣菜、酒、飲料等)【具体的には】■各店舗売り上げ状況、在庫の管理、受発注指示■商品・仕入先の選定、サンプルチェック、売価・粗利の管理、棚割り■仕入先との商談、決定※既存の仕入れルートもありますが、新規仕入れ先開拓などもご希望に応じてお任せしています。【仕事の魅力】店舗数が多いため扱う金額も大きく、自分の判断が売上げに直結する、やりがいも責任感も大きい業務です。ご経験によってはプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もございます。

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市大淵2373

    会社特徴

    ◆地域に根ざした展開を図る静岡県下トップクラスの小売店チェーン。◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態でお客様のニーズに対応しています。【JASDAQ上場】(1)総合アメニティ企業として快適なライフスタイルを提案(2)静岡・山梨・神奈川に76店舗、次々に拡がる充実チェーン網(エスポット、ポテト、ハード・オフ、オフ・ハウス、業務スーパー、エ・コモード)(3)経営資源の活性化による先新の物流・情報処理システム(4)地域に根ざしたCS(チェーンストア)創造企業◇創業 西暦1800年頃(寛政年間) 槇屋利八が沼津藩の御用商人として乾物商を営む。 明治28年 矢部喜代太郎が沼津市通横町に「まきや金物店」を開業し、金物の卸売・小売業を始めたことがスタートです。

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    担当者の
    コメント

    ◆静岡県下トップクラスの小売店チェーン。【JASDAQ上場】◆食品スーパー、ホームセンター(総合ディスカウント店)等、多種多様な業態で地域に根ざして展開しています。

  • 株式会社ワットマン
    店長候補※積極的に新店舗展開中

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■接客販売/店舗運営(生産/買取・査定/販売の進捗管理)/パート、アルバイトのマネジメントを担います。【魅力】店舗社員も商品施策プロジェクトに参加出来る等、経営陣と現場の距離が近く、社長から直接経営を学ぶ機会もあります。【働く環境】■有給消化率41%⇒有給消化をするよう上司から指示あり■残業平均7H⇒日ごとに個人の役割を決める制度:閉店15分後退勤を実現■休日出勤ほぼ無⇒欠員があっても他店舗から人員確保が可能です【3か年計画】現在55店舗展開をしておりますが、5年以内に70店舗体制を構築するために積極出店・積極採用を実施しております。【評価制度】半期に一度、一人一人時間をかけて行う個人面談と合わせて体系化された評価制度のもと、実力を正当に評価します。どんな力を伸ばしたら評価が上がるか、どんな取り組みが評価されたか細かくフィードバックを受けられるので安心かつ正当に昇給・昇格できます。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    260万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13

    会社特徴

    リユース業である「スーパーリサイクルショップ・ワットマン」の運営・展開を行っています。JASDAQ に上場し、55店舗【国内:51店舗(スタイル:20店舗、テック:20店舗、ホビー:1店舗、ブックオフ(FC):8店舗、カウマン:2店舗))海外:4店舗】を展開する企業です(店舗数は2020年3月現在)リユース業界の中でも、同社は特に高い営業利益率で注目されています。※リユース業界は成長著しくこれまでは年率5~7%で推移。約1兆6000億の市場とも言われています。★全社月平均残業時間7時間★勤続年数11,1年★離職率11,5%~ワットマンのこころざし~「ニチジョウをミタス」ワットマンは、働く人を『幸せ』にするための手段です。働く人の幸せとは、胸を張って『今の仕事が天職だ』と言い切れること。社会の役に立っているという満足感と、成長を通じた達成感。大層な成功体験はいらない。毎日の小さな充実。それだけで人生は満たされる。ワットマンで仕事をしてよかった、ふとしたときにそう思う状態でありたい。それがわたしたちの目指すところです。

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    担当者の
    コメント

    【JASDAQ上場】『ワットマン』や『ブックオフ』のリユース店舗を神奈川県を中心に52店舗持つリユース業界の大手企業。【急成長】大量生産、大量消費の使い捨て社会から「循環型社会への転換」という時代背景のもと、急成長しています。

  • 仕事内容

    ■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ(店長)】(1)売場担当:各売場での接客や品出し、発注業務を行います。(2)ブロック長:担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    長野県上田市住吉584-1

    会社特徴

    ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター   残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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    担当者の
    コメント

    現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

  • 仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ(店長)】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市

    会社特徴

    ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター   残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

  • 仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県高崎市飯塚町19-1

    会社特徴

    ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター   残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

  • 仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ(店長)】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県上尾市,越谷市,川越市,熊谷市、戸田市

    会社特徴

    ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター   残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

  • 仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ(店長)】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県流山市,柏市

    会社特徴

    ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター   残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。

  • 仕事内容

    東京23区内、横浜、川崎の地域戦略で急速拡大中の都市型小型スーパーマーケット『まいばすけっと』のエリアマネージャー候補としてご活躍頂きます。【キャリアステップについて】■半年間の店舗研修後、店舗Mgrに昇格■約1-4年後にエリアマネージャーに就任して10-15店舗のマネジメントを担い将来、ゾーンマネージャー(100店舗のマネジメント)を目指して頂きます。【残業時間】平均17時間/付以下【同社で働く魅力】■未経験でも目指せる研修体制を整えております。異業種出身者も多く活躍されていらっしゃいます。■担当店舗の利益の最大化に向けて様々な数値の管理を行いながら、地域を想い地元イベントや季節に合わせて企画立案が可能、ご自身の店舗で形にできます。■店舗Mgrを経験後、本部(人事/バイヤー等)への異動も可能です。■休日は代理店長が対応するためメリハリのある働き方が可能。本部の電話サポート窓口もあるため、休日出勤/休日電話対応の削減を実現しています。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【地域密着スタイルで急成長中!】埼玉12店、東京4店、千葉1店を展開する「デンキチ」の店長及び店長候補(部長クラス)を募集します。将来は本社への異動、経営への参画も目指していただきます。【業務内容】・店舗の売上管理・所属員の勤怠管理・売り場管理・店舗運営・店舗営繕・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝当社がもう1ランク上に行くためには、マネージャーの強化も必要と考えています。他社でのマネジメント経験を持つ方の知見を取り入れることで、 店舗全体の活性化を目指しています。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    500万円~1000万円
  • 仕事内容

    国内外の富裕層向けコンセプトホテル(音楽・イベント・アートなど)ブランドのホテル総支配人(GM)候補としてホテルの業績に付随する全管理業務をご担当を頂きます。【具体的な業務】■ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析■ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握■ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行■ ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握■ TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルにヒトに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツの人員状況の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)■最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務■ 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務■ ホテル内各コンテンツの状態の把握■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルの価値創造に付随する実行業務■ 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務■ 外部ネットワーク(人脈)構築

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    関東中心に展開している同社の店長・副店長候補のポジションとして業務を行って頂きます。【ベルクの魅力】●ワークライフバランスを重視●教育制度・研修が充実配属部署や入社時期によって異なりますが、トレーニングセンターでの研修や、店舗でのOJTなど座学と実技両面で、充実した研修を受けられるので未経験の方でも安心です!●頑張りをしっかり評価半年に1度のペースで評価を行う制度があり、20代の副店長や33歳の店長もいます!同社では5年後には140店舗に拡大、売上高2,500憶円を目指しています。年5~7店舗新規で出店しているのにあたり、あなたのキャリアをあげるチャンスがあります!

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。【具体的には】■ホテル各部門の統括・マネジメント(敷地:東京ドーム2個分程の広大な敷地/客室数:約400室)■担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール■顧客対応、品質維持、安全管理■業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行■ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など■ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持■ホテルと本社各セクションとの調整業務■各種レポーティング、他

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    1000万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社がビル管理を行う物件(オフィスビルなど)のクリーニング業務におけるマネジメント業務をお任せします。【具体的には】■清掃スタッフの労務管理■清掃拠点の作業立ち会い■作業教育:パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などを行う。■オーナーやテナントとの定例■作業報告書などの作成:Word、Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込む作業。簡単なPC操作ができれば問題ございません。【担当物件】:23区内を中心に物件規模を鑑みて複数等、お任せすることを想定しております。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    350万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    東京都例 25歳:360万  38歳:420万新阪和ビル

    会社特徴

    <国内最大級の独立系不動産のザイマックスグループ/ザイマックスサラ>【企業概要】■同社のバックボーンであるザイマックスグループは、日本におけるプロパティマネジメント業界の草分けとして、主にオフィスビルや商業施設等の運営管理を行っており、その中でザイマックスサラは各種不動産の清掃業務を主に担っております。■業界としては、インバウンド需要も含めてマーケットは非常に好調なため、新規案件受託が見込まれており、安定した成長を続けております。【ザイマックスグループについて】■グループとしては全国で約900棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。■2000年に株式会社リクルートからMBOにより独立し、プロパティマネジメント(PM)ビジネスを世に先駆けてはじめたリーディングカンパニー(PMとは、投資家や所有者に代わって不動産の経営を行い、不動産価値の最大化を実現すること)です。独立当初89人だった組織は、今ではグループ50社・従業員5,300人を超えるグループになりました。【社風】上司と部下という垣根を感じさせないフランクさがあり、自分の意見を発言しやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■平均残業時間は10時間程。仕事もプライベートも充実させたい方にオススメの求人です!■国内最大級不動産管理会社「ザイマックス」の安定基盤の元、長期的に働く事が可能です!

  • 仕事内容

    同社が展開するオーガニックスーパー「ビオセボン」の店長候補として、販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。【具体的には】■接客販売、お客様対応■売上管理、収益管理■人員管理、教育、接客指導■商品陳列、レイアウト企画■店頭キャンペーン/イベント 等【採用背景】店舗拡大に伴い、増員を行っております。【配属店舗】東京および神奈川の各店舗 (詳細備考参照)※適性とご希望を考慮の上、決定いたします。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    300万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区/目黒区/渋谷区/豊島区 下記店舗麻布十番店/中目黒店/外苑西通り店/碑文谷店/東武池袋店/赤坂店

    会社特徴

    【大人気】フランス生まれのオーガニックストアが日本に上陸!! ~イオングループなので、女性も働きやすくイキイキと働くことが出来る環境です~ビオセボンは、2008年にパリで1号店を開店しました。オーガニックストアとしては後発ながら、既存のオーガニックに馴染みの薄かった若い顧客層から圧倒的に支持され、フランス国内をはじめ、イタリアやスペイン、ベルギー、スイス等、ヨーロッパを中心に130店舗を展開しています。【『ビオ』とは?】■「ビオ」とは、フランス語で、有機・オーガニックのことを指します。ビオは環境と安全性を重視し、有機栽培・無農薬農法で作られた農作物や、飼育された家畜、加工品であることが基本条件です。自然の農法で作られているため、素材の味が生き生きとしおいしいのが特徴です。【ビオ商品の幅広い取り揃え】■ビオセボンは、「特別」すぎる製品しかないお店ではありません。ごく普通の一般的なスーパーマーケットで手に入るような、日常使いの食料品や日用品が手に入ります。本場フランスからのチーズやワインなどの直輸入品に加え、日本においては日常生活で必要な豆腐や納豆なども品揃えいたします。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場イオングループ企業★国内14店舗、世界130店舗を展開するリーディングカンパニー★★近年拡大しているオーガニック市場★こだわりのお店作り★福利厚生充実★新店も続々とOPENし急拡大中です★

  • 株式会社博友
    店舗運営管理・保守員(役員・店長候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ●鹿児島市、南さつま市、志布志市、薩摩川内市、姶良市にある公営競技「ボートレースチケットショップ(BTS)」の運営管理と保守業務。【主な業務内容】 ・店舗運営とスタッフの管理、指導・、イベント企画 ・接客や舟券販売機の操作、メンテナンス ※販売期のメンテナンスは未経験でも大丈夫です(研修があります)★求める人物像は現場スタッフと気楽に接することができる方、関係部署との調整を円滑に進められる方。※勤務地は店舗のある地域(鹿児島市、南さつま市、志布志市、薩摩川内 市、姶良市)を優先いたします。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県鹿児島市千日町14-27 博友ビル4階

    会社特徴

    鹿児島県内の公営競技「ボートレースチケットショップ(BTS)」を運営・BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗すべてを設置から施設運営している。西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開している企業です。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かい感じです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    鹿児島県内で公営競技のボートレースチケットショップを5店舗運営する企業です。

  • 仕事内容

    ■販売店の店長候補として、ご活躍していただきます。【具体的には...】■携帯電話の販売■新規契約業務■機種変更の対応などを担当■プラン変更の対応、お客様対応など■店舗運営管理及び店舗スタッフの管理 【キャリアアップ】業界では珍しい、同社の法人営業職としてのキャリアを描くことができます。(土日祝日休み)《同社について》ドコモ、au、ソフトバンクの大手3キャリアの販売代行 として、茨城県南地区において、地域に密着した携帯ショップを運営。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県備考欄記載店舗

    会社特徴

    【ニチコムが目指すもの】お客様だけではなく、社員一人ひとりの暮らしも豊かなものにしたい。働く社員の心が豊かだからこそ、最高のおもてなしを提供できると考えます。「人」ならではのサービスにこだわり、進化しつづけます。電波がつながる、というのはもちろんですが、モバイルはあくまで手段。 私たちは、その先にあるコミュニケーション〈ヒトとヒトのつながり〉に目を向けています。そしてその土台は会社づくりから。同社は社員満足を大切にしています。社員が笑えていないで、お客様を笑顔にすることはできないですからね。社員が幸せで、お客様と笑顔の関係が築け、この街のコミュニケーションがつながっていく。そんな毎日を提供しています。【具体的には】産休・育休からの復帰といった点では実績があり、準社員制度という形で育児に負担が少ないような制度もございます。

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    働く環境の整備には常に改善を加えています。積極的な働きによって、十分なキャリアアップが期待できます。

  • 株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌
    料飲部_レストラン統括マネージャー

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    館内レストラン(3店舗)の店舗運営管理全般を担当していただきます。リーダーとして、売上げ管理、プロモーション企画を含む店舗営業、顧客管理など店舗運営に関する全てを統括していただきます。※売上げ目標あり、夜勤なし

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号

    会社特徴

    <おもてなしで人々を笑顔にします>を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン/ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、?本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、?本語を語源とする名前であることに?きな想いが込められています。512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン/ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

  • 株式会社ティア
    セレモニーディレクター(管理職候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社にて葬祭ディレクターとして、葬儀プランの打ち合わせや式場設営、司会進行などをご担当いただきます。※詳細は【求人票”その他”】のURLを参考にしてください。【葬儀の手配の流れ】◎故人様がお亡くなりになられてからお見送りまで…約2日間。時間帯によっては分刻みのスケジュールで業務を進める必要があります。■ご依頼~打合せ故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算を確認し、適切なプランを提案しご遺族にお選びいただきます。■発注、祭壇・式場設営打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お品物などを手配します。■納棺故人様をお棺にご移動する、納棺の儀をお願いします。■お通夜・告別式などの進行宗教者(僧侶や神主等)との打合せの上、司会進行を行います。■フォロー香典返しの準備、法事の実施など、葬儀後のフォロー業務も行うことがあります。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    330万円~
    勤務地
    勤務地

    愛知県愛知県の会館、葬儀相談サロン・斎場※他の勤務地はその他に記載しております。

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

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    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。

  • 元気寿司株式会社
    店舗運営業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    仕事内容

    総合職として、店舗運営業務全般を担当していただきます。【主な業務内容】 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、採用、育成 ・商品管理、発注業務 ・売上管理・キッチン・ホール業務

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市大通り2―1―5明治安田生命宇都宮大通りビル4F

    会社特徴

    『目の前の一皿を磨き続けること。それが、元気寿司の「進化」です。』・まずは、目の前の一皿に感動していただく。 寿司屋としての使命です。・お客様のために、元気寿司は「進化」を止めません。

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    ★☆最新の回転寿司システムの中でマネジメント能力を発揮できます☆★☆★1店舗あたりで相当ボリュームの金額をマネージすることが出来ます★☆

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