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大阪府の店長・店長候補の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大阪府の店長・店長候補の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~19件
  • 仕事内容

    久原本家グループの営業販売部の係長・店長候補として接客業務全般を行っていただきます。・ 接客販売業務全般         ・ 商品管理・ 時間数管理           ・売上計画立案 (販売促進、ディスプレイ展開、CRM)と実績管理・ メンバーの教育・指導 (店舗によるがメンバーは10名-40名程度 ※そのうち社員は2-4名で他パート)・ キッチン、試飲計画立案      ・ ファンづくり活動・ メンバーとのコアなコミュニケーション活動★売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが 評価されます(ノルマはありません)

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府関西6店舗のいずれか※基本的にご自宅から通える店舗への配属です

    会社特徴

    『全国に調味料や食品のブランドを展開している福岡発の総合食品メーカー』◆久原本家グループは農業、研究開発、食品製造、マーケティング、直営店舗運営、通信販売、レストランの運営等、「食」に関わる事業をグループ一貫して行っています。◆久原本家の使命は、ブランドビジネスを通して食文化を発信すること。化学調味料・保存料無添加の調味料や食品を揃える日本初のブランド直営ショップ『茅乃舎』、辛子明太子等の商品を揃える『椒房庵』、流通ブランドとして「キャベツのうまたれ」や「あごだしつゆ」など、あご(トビウオ)のだしの旨みを活かした商品を展開する『くばら』。価格より価値訴求をしております。★食品メーカーとしては珍しい、直販店・通販・一般流通など多くの販路で商品を展開。同社はメーカーでありながら直営店舗や通信販売、またレストランも運営しており、作ったものを直接販売でき、お客様の顔を見る事が出来る一気通貫な点も特徴。★2018年11月、茅乃舎(久原本家)が優れたブランディング活動を実行している組織を評価される「Japan Branding Awards 2018」受賞。サントリーホールディングス・パナソニック・マツモトキヨシホールディングスに並んで受賞。

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    担当者の
    コメント

    【福岡発/創業126年】『茅乃舎だし』『キャベツのうまたれ』等の調味料や辛子明太子をはじめ、メディアの注目を集める老舗食品メーカー◆圧倒的な商品力あり ◆未経験から接客のプロ・スペシャリストを目指せる ◆(業界では稀!)年2回の5日連続休暇取得制度を導入

  • ドリームアドバンス株式会社
    営業本部長【大阪】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    営業本部長として、複数店舗の売上管理、店舗への運営指導・支援などをお任せします。【具体的には…】■出店計画■ブランド展開戦略■店舗運営支援■販売戦略■経営課題に対する施策提案・推進■予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行■人財マネジメント全般(育成・評価・人財管理)■危機管理・安全管理業務全般■各種業務フローやオペレーションの改善など幅広い領域でご活躍頂きます。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    600万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府東大阪市大蓮南4丁目23-23

    会社特徴

    <『じゃんぼ総本店』でお馴染みのチェーンシステムによる飲食店経営企業>【企業概要】■同社は、全国に150店舗を展開するたこ焼・お好み焼・焼そばの「じゃんぼ總本店」、テイクアウトに居酒屋業態を融合し、開放的な雰囲気が特徴の「ジャンボ酒場」、全国に60店舗を展開する天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」をチェーンシステムにより経営しております。■更に2021年7月22日に第1号店目を新規オープンする「からあげ専門店」を中心に、更なる飛躍のため、今年度も年間で100店舗のオープンを予定し2027年までに500店舗の達成を目標とし、株式上場を目指しております。【運営店舗】■たこ焼・お好み焼・焼そば 『じゃんぼ總本店』■じゃんぼ總本店の居酒屋業態『ジャンボハイボール酒場』■天然たいやき 『鳴門鯛焼本舗』■お好み焼専門店 『お好み焼屋 銀の卵』■粉もんとクレープの店 『汽車ポッポ』■串かつ 『川原田』■からあげ専門店 『あっちゃんのからあげ屋』

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    担当者の
    コメント

    ★「じゃんぼ總本店」「ジャンボハイボール酒場」「鳴門鯛焼本舗」を展開している企業!★2021年度は50店舗を出店、2027年に500店舗を目標に株式上場を目指しております!【新業態「からあげ専門店」の営業本部長候補】

  • 仕事内容

    不要となってしまったものを別の誰かにお渡しする、架け橋となる仕事です。【主な業務内容】・レジ対応を中心とした販売接客業務・ご来店客の買取査定対応・買取商品の陳列、売場づくり、商品管理・月次単位での予算策定、週単位での行動計画策定・理念浸透や部下社員、アルバイトの育成【配属先情報】店舗詳細はこちらをご確認ください。https://www.okoku.jp/inc/shop/【社内研修】・3か月1回の全社セミナー ・事業部、担当商材ごとでの集合研修・階層別研修【社外研修】・大手研修会社の外部研修・業界コンサルタント主催の特別研修 など

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    330万円~370万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府枚方市須山町83-1その他欄ご確認ください。※自宅からの最寄店から優先的に配属します

    会社特徴

    【JASDAQ上場の優良リユース企業】在庫を貯めない流通ルートに強みを持ち、粗利率の大きいアパレル品が全売り上げの50%を占める高利益体質で2004年以降黒字経営を継続。リユース業、雑貨系小売業が苦戦する中安定的に成長を続ける優良企業です。特に新規事業である「工具買取王国」は業績好調で、他の大手リユース事業会社は取扱っておらず、今後も大きな成長が見込まれます。【企業の強み】●取り扱い製品は衣料品(メンズ・レディース)、服飾雑貨、ホビー雑貨、高級ブランド品から工具、白物・黒物家電、洋酒、家具までかなり幅広いラインナップを揃えています。●粗利率の大きなアパレル分野の売り上げが全体の50%を占めているため、ゲーム、本、CD等をメインに扱う同業に比べて安定的に利益を出しています。【社風・特徴】●小売業はハードで年収が安いイメージを持たれがちですが、同社はきちんと年収も伸びがあります。また、店長やエリアリーダークラスでも既婚率は6割ほどで半数を超えており、そのうち半数はお子様がいらっしゃるなど、家庭を持ちながらも安定的に働ける環境もお勧めです。●就業中の服装は自由です。新規事業への挑戦など個人の裁量が大きいことが同社の魅力です。●自身の好きな分野を活かしたいと入社した方が多く在籍しております。中途入社の方も多くいらっしゃいますので馴染みやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    愛知県を中心に「買取王国」等の中古買取販売店を東海圏で約30店舗を展開。ドミナント戦略による流通効率化と、地域ごと異なる顧客志向性を考慮した店舗運営、在庫管理体制で着実な成長を続ける安定企業です。2013年JASDAQ上場。

  • 仕事内容

    【募集背景】■買取王国の新規事業「工具買取王国」が業績好調につき、今後の更なる成長を見据えての増員募集になります。【業務内容】■プロ用工具の買取、販売業務全般および運営管理、在庫管理、ネット出品、店舗レイアウト、人材マネジメントの業務をお任せします。※同社では店舗レイアウト・価格設定等を社員が企画します。 1年目から大きな裁量権があり、自分の意思が事業に反映されることがやりがいであり、面白さになります。【配属先情報】■工具を扱うプロのお客様が多いため、商品の詳しい知識をお客様から教えてもらう こともよくあります。ご来店されるお客様も1日50人程度でじっくりお客様とお話 しし、ニーズを引き出していくことが求められると同時に、成長するスピードも早 くなっています。■OJTが中心となりますが、研修や社内共有会など育成環境が整っております。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    330万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府内の、西成区、四條畷市 2店舗

    会社特徴

    【JASDAQ上場の優良リユース企業】在庫を貯めない流通ルートに強みを持ち、粗利率の大きいアパレル品が全売り上げの50%を占める高利益体質で2004年以降黒字経営を継続。リユース業、雑貨系小売業が苦戦する中安定的に成長を続ける優良企業です。特に新規事業である「工具買取王国」は業績好調で、他の大手リユース事業会社は取扱っておらず、今後も大きな成長が見込まれます。【企業の強み】●取り扱い製品は衣料品(メンズ・レディース)、服飾雑貨、ホビー雑貨、高級ブランド品から工具、白物・黒物家電、洋酒、家具までかなり幅広いラインナップを揃えています。●粗利率の大きなアパレル分野の売り上げが全体の50%を占めているため、ゲーム、本、CD等をメインに扱う同業に比べて安定的に利益を出しています。【社風・特徴】●小売業はハードで年収が安いイメージを持たれがちですが、同社はきちんと年収も伸びがあります。また、店長やエリアリーダークラスでも既婚率は6割ほどで半数を超えており、そのうち半数はお子様がいらっしゃるなど、家庭を持ちながらも安定的に働ける環境もお勧めです。●就業中の服装は自由です。新規事業への挑戦など個人の裁量が大きいことが同社の魅力です。●自身の好きな分野を活かしたいと入社した方が多く在籍しております。中途入社の方も多くいらっしゃいますので馴染みやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    愛知県を中心に「買取王国」等の中古買取販売店を東海圏で約30店舗を展開。ドミナント戦略による流通効率化と、地域ごと異なる顧客志向性を考慮した店舗運営、在庫管理体制で着実な成長を続ける安定企業です。2012年関西初出店、2013年JASDAQ上場。

  • 仕事内容

    同社にて電力会社・大手メーカーに向けて提案営業をお任せ致します。【具体的には…】(受注前営業業務) ■技術提案 ■見積作成等(受注後営業業務) ■契約事務 ■設計・製造部署との打合せ■納品調整 等※お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ事が重要な役割です!【営業スタイル】既存営業中心となります。【取扱い製品】発電機、変圧器、電動機、各種制御装置、産業物流装置 等◎当ポジションの魅力♪◎■社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額大きく、商談から契約・納品までの期間も長いためやりがいも非常に大きいお仕事です!■同社の仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローもあり、お客様と長期的なお付き合いをして頂けます!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    280万円~320万円
  • 仕事内容

    ◎病院に駐在し、コスト削減のご提案や医療材料・医薬品の調達代行、在庫管理を行っていただきます【職務内容】■医療材料(ガーゼ、消毒剤など)・医薬品の調達代行、在庫管理■コスト削減等のコンサルティング(院長、看護師長、材料委員会に対して)■配送スタッフの管理、育成■メーカー、ディーラーとの価格交渉※入社後は、在庫管理や配送スタッフの管理の業務に携わっていただき、経験を積んだ後にコンサルティング等の幅広い業務にも携わって頂きます。※病院担当営業の評価は、売上数字ではなく利益率で評価されます。【1人当たりの担当】基本的に1人1医療機関(300床以上目安)を担当して頂くため、顧客に深く入り込むことができます。扱う医療材料は全体で約26万種類となります。病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターの意向を確認し、コストとのバランスを鑑み改善提案していただきます。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~470万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    接客販売、商品管理、スタッフの育成やマネジメントなど店舗運営をお任せします。 接客販売業務はもちろん、商品の発注や在庫・資材の管理、売上管理、スタッフのシフト管理、人件費管理など、責任のある仕事をお任せします!将来的には、ブランドを統括していただいたり、営業企画などさまざまなキャリアパスが可能です!【具体的には】○店舗での接客・販売○お客様のご要望に応じた商品の提案やおすすめ商品の提案○スタッフ育成・シフト管理業務○商品在庫管理、発注業務○売上・経費等の店舗マネジメント など

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◎同社が経営する「有料老人ホーム」の運営をお任せ致します。介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創って頂く役割です。<ミッション>様々な専門職(看護師、介護福祉士、ホームヘルパー)のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人お一人のご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創って頂きます。■シフト管理、運営管理、スタッフフォロー&育成■ホームの業績数字(入居率等)の維持・収支のマネジメント■近隣や関係機関との関係性づくりやホームの見学対応■介護保険制度で定められた体制の強化&サービスの実践■チームで課題解決していくため、メンバーの目的理解を促し、自ら行動していくことをサポートして頂きます。<キャリアパス>本社機能、事業部長(エリアマネージャー)、お客様相談担当(営業)などへのキャリアパスがございます。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~600万円
  • 仕事内容

    同社の大阪営業所にて、法人営業として下記業務をご担当頂きます。【顧客】:百貨店(高島屋・松坂屋・三越伊勢丹など)や東急ハンズ等の販売店【具体的には】■店舗のマネジメント■販売スペースの交渉、特設スペースの提案など■既存顧客をメインに同社製品の提案■相手先にマッチした提案作り、交渉、社内調整、納品、回収までの一連の業務■お客様の要望を聞き特注品の商品開発に携わることもございます。※1人あたり10店舗程度を担当します※飛び込み・テレアポはありません。基本的には新規のお客様からのお問い合わせ対応となります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~450万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー 南館10階

    会社特徴

    「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を-」をスローガンに、睡眠を通して人々の生活を豊かにする事を目指す、総合寝具メーカーです。寝具の単純な製造品質だけでなく、お客様の睡眠の質そのものを追求していくことを大事にしています。■同社はもともと樹脂射出成形機の製造を行っており、その成形技術を応用したマットレスの開発に着手し成功。2007年より『エアウィーヴ』の発売を開始。地道な研究活動の結果、世界で初めて「寝具選びが睡眠の質に大きな影響を与えること」「睡眠の質が翌日のパフォーマンスに大きな影響を与えること」を証明した会社でもあります。■最高のパフォーマンスを発揮する為のコンディショニングを求める人に選ばれる製品作りに取り組み、アスリートを中心にその高い性能が評価されました。東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会においても、オフィシャル寝具パートナーの契約を締結し、選手村の寝具を提供。日本代表選手団を始めとするアスリートの睡眠環境を支えていきます。■日本最高水準の技術力に加え、製品ラインナップも幅広く、いずれも共通して樹脂素材や人工羽毛など機能性の高い素材で、より快適な睡眠環境を提供していきます。

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    担当者の
    コメント

    ★【CMでおなじみのマットレスメーカー】【浅田真央選手、錦織圭選手、高梨沙羅選手など多くの有名スポーツ選手に愛用されています】★【設立10年で売上150億円超え】【IPOを見据えており上場準備を進めています】

  • 株式会社シュゼット
    販売スタッフ【大阪】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    仕事内容

    アンリ・シャルパンティエ、シーキューブでの販売・店舗運営・営業業務をお任せします。まずは洋菓子の販売からスタートし ゆくゆくはセールスマネジャー等の責任あるポジションをお任せします 。【具体的には…】■売上管理 ■スタッフ教育・マネジメント ■在庫管理 ■百貨店や企業向けの営業活動など ★全店舗でPOSシステムを導入し、店舗の売上やお客様の動向を細かく分析することができます。店舗を小さな会社として、社長のように経営の視点を持ち、お客様の動向を予測したり、売れ筋商品を分析したり、さまざまなスキルを身に着けることができます。【平均残業】10~20時間程度/月(12月の繁忙期は25時間以上)

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府のいずれかの店舗にてご勤務いただきます。※初任地は状況により他の都道府県になる場合がございます。

    会社特徴

    ★「たったひとつのお菓子から、心ときめくシーンを演出する」★        上記を使命に、お菓子文化を築く企業!■1969年、兵庫県芦屋市にて創業。百貨店をはじめ広い販売チャネルを持つ「アンリ・シャルパンティエ」と「シーキューブ」ブランドを展開。商品企画から販売に至るまで一貫して自社プロデュースを行う体制で、現在ではシュゼットならではのノウハウを活用し高価値ブランド構築のためのコンサルティング事業や、OEM生産事業など、様々な事業へと領域を広げることで、日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担っています。■2014年にはシンガポールへ出店し、日本発の”洋菓子文化”をアジアはもとより、欧米、世界へと発信するユニバーサルブランドの展開を目指しています。■その他EC市場にも参入。国内店舗にとどまらず、世界、WEB市場へと今後も更なる飛躍を続けていきます。【社風】■非常に風通しがよく、社長や経営層に対して発言、発信しやすい環境です。将来を見据えて様々な分野に対して投資を行っており、採用企画や事業企画、海外展開など様々な分野において必然性、論理性がしっかりしていれば社員一人一人が発信し、実現できる環境がございます。

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    担当者の
    コメント

    ★「アンリ・シャルパンティエ」を運営するお菓子文化を築く企業!★業界屈指の高い利益率を誇り、拡大を続けております!

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】■接客・販売お客様のライフスタイル・ファッション・お仕事の内容・掛け心地・予算などを伺いながら、似合うフレームをコーディネートしていきます。■検眼・加工お客様の視力を測定し、必要があれば商品の加工なども行なってください。※社内資格制度あり■スタッフのマネジメント■売上管理※店舗での販売のほか、年に数回、近隣で新店がオープンした時などはヘルプに行っていただきます。※それぞれの店舗は、3~10名で構成。20~30代のメンバーが多く活躍しています。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    360万円~540万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府いずれかの店舗

    会社特徴

    ★★海外でも高い認知度を誇るアイウェアのファストファッションブランド★★   ~世界12ヶ国約350店舗の出店を実現し、成長を続けています!~【概要】日本を含め12ヵ国約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。年間220万本以上のメガネをSPA方式(企画から製造、販売まで一貫して自社で行う方式)で手掛け、成長を続けています。業界でもいち早く海外戦略に舵を切り、シンガポールではトップクラスのシェアを誇り、台湾でのシェアも拡大し続け『日本発のアイウェアのファストファッションブランド』としての地位を築いています。【働く環境】挑戦を歓迎する環境、そして社員一人一人にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。スタッフの家庭状況等に合わせたワークライフバランスが実現できるよう、全社的に毎月9日の公休制度が導入される他、スタッフ自らが立候補でき、そしてスタッフが上司を選ぶという両軸を実現する「エリアマネージャー選挙」、部署を越えたチャレンジを推奨する「社内FA制度」、更には最大30日間の長期休暇をとる事が出来る制度等、様々な制度が確立、実行されています。このような環境下で、同社のビジョンに共感した社員は年齢・国籍問わず活躍しています。

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    担当者の
    コメント

    ★世界中の人たちから必要とされるオンリーワンの企業を目指して「OWNDAYS」(オンデーズ)は現在、日本を含め12カ国に約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。★ゆくゆくはSVやエリアマネージャーを目指して頂きます!

  • ウエルシア薬局株式会社
    店長候補(全国職)【大阪府・兵庫県】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    仕事内容

    調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。【具体的な仕事内容】■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売■スタッフ採用(パート・アルバイト)勤怠管理慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。正社員やパート含め、1店舗につき20~30名のスタッフが在籍しており、1日あたりは、10名前後のチームで運営します【店長へ昇格した後】■売上げ管理、売り場のレイアウト管理■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加(月1回)など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。【キャリアアップ】■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長明確なキャリアアップを実現することが可能です★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます【残業時間】■20時間から30時間程度【勤務地について】■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府※全国の店舗

    会社特徴

    【企業特徴】■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,737店舗(2019年06年月現在)。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。 ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。■売上も右肩上がりで成長中!【社風】■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】

  • 仕事内容

    ■同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。ただ売るのではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングし最適な商品をご案内していただきます。【魅力】■同社の製品はサイエンスに基づいた高品質な商品を取り扱っていますのでお客様から「腰痛が改善した」「眠れるようになった」など直接お褒めの言葉を頂く機会も大変多いです。「最高の眠りを提供することを通じて、世界中の人々の豊かな生活を実現する」という企業理念を最前線で体感いただける重要なポジションです。【キャリアプラン】■店舗スタッフとしてとキャリア形成も可能ですが、営業職・エリアマネージャー・管理部門等へのキャリアチェンジもございます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    300万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市内の各店舗

    会社特徴

    「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を-」をスローガンに、睡眠を通して人々の生活を豊かにする事を目指す、総合寝具メーカーです。寝具の単純な製造品質だけでなく、お客様の睡眠の質そのものを追求していくことを大事にしています。■同社はもともと樹脂射出成形機の製造を行っており、その成形技術を応用したマットレスの開発に着手し成功。2007年より『エアウィーヴ』の発売を開始。地道な研究活動の結果、世界で初めて「寝具選びが睡眠の質に大きな影響を与えること」「睡眠の質が翌日のパフォーマンスに大きな影響を与えること」を証明した会社でもあります。■最高のパフォーマンスを発揮する為のコンディショニングを求める人に選ばれる製品作りに取り組み、アスリートを中心にその高い性能が評価されました。東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会においても、オフィシャル寝具パートナーの契約を締結し、選手村の寝具を提供。日本代表選手団を始めとするアスリートの睡眠環境を支えていきます。■日本最高水準の技術力に加え、製品ラインナップも幅広く、いずれも共通して樹脂素材や人工羽毛など機能性の高い素材で、より快適な睡眠環境を提供していきます。

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    担当者の
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    ★【CMでおなじみのマットレスメーカー】【浅田真央選手、錦織圭選手、高梨沙羅選手など多くの有名スポーツ選手に愛用されています】★【設立10年で売上150億円超え】【IPOを見据えており上場準備を進めています】【残業月5時間程度】

  • 仕事内容

    ■教室責任者候補として、個別指導教室「Axis」の運営業務全般をお任せします。■生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行なって頂きます。■その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案も行います。※生徒への指導を実際に行うのは「講師」。スクールマネージャーは、それ以外の教室運営に関わる業務全般を担います。■1日のスケジュール13:30 出社→準備→17:00~21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 帰社

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    330万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府※ご自宅から通える教室を検討致します。

    会社特徴

    ★“エデュケーション”と“エンターテイメント”を事業領域として、全国47都道府県に展開。幼児から大学生・社会人まで幅広い年齢層に、様々な教育サービスを提供。◆教育理念『志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成』のもと、子どもたちのやる気を喚起させ、社会に出ても役に立つ『自学自習』を身につける教育を目指しています。◆学齢期を中心に「能開センター」「個別指導Axis」など、学習塾をはじめとする教育サービスを展開し、また自然の中での合宿教育など、受験教育だけではなく心を豊かにする教育も長年大切にしてきました。そして今、その裾野は広がりアニメーション映画/知育アプリ/生涯教育コンテンツ/日本の文化伝統を世界に伝えるインターネット番組なども手がけています。 視野を広げ「知」を積み重ね、そして「心(人生)」を豊かにしてほしい。そんな思いから、「学齢期」から「一生涯」へ、そして学習塾という「教育」から「文化・教養」へと、事業領域を拡大しています。◆教育に対して情熱をもった社員が多く、積極的な提案を歓迎します。またキャリアプランの選択幅も広く、スキルや志向性によっては、新しい分野へと飛び込む事も可能です。

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    担当者の
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    ★すべての事業は「感動」を伝えるために!全国47都道府県に拠点を置く学習塾、ICT技術を駆使したオンライン教育、教育にエンターテインメント性を取り入れたアニメや映像といったコンテンツ制作など、様々なカタチで“感動”を届けています!

  • 仕事内容

    同社は、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせて同社の魅力を訴求し加入いただく対面型営業に強みを持っています。この求人は、関西周辺地域の複数エリアを担当いただく営業マネージャーを募集するものです。ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織のマネージメントなどを担当していただきます。【具体的には】■アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービスを販売する※映画館にブースを設営し、お客様に対してサービス説明、新規加入についてのご案内を頂き、新規ユーザー獲得をミッションに営業頂きます。■販売に伴い発生する業務一切(接客・クレーム対応・アルバイト教育)を担当する■拡販をするための組織づくり(組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか)を担当するメインミッションは、アルバイトスタッフ(5名程度)のシフト管理や、実際の接客現場におけるメンバー管理、また実際ご自身でも営業対応を頂きます。【評価について】■まずはご自身でユーザー獲得数等、定量的な評価となり、業務に慣れてきた際はメンバーマネジメントにおける定性的な評価がメインとなります。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社が展開するセレクトショップにて販売スタッフを募集します。【具体的には…】■接客販売/スタッフマネジメント■売上管理/在庫管理/VMD ほか【接客への想い】当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを、大切にしているため、ノルマは一切ございません。その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    280万円~364万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場管理・管理業務全般を担って頂きます。楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとコミュニケーションが発生します。【楽天グループサービスの商品取り扱い例】・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ブランドアベニュー」の商品【具体的業務例】■各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫保管)の管理■楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。■パート・派遣社員スタッフの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理、5S(清掃、清潔、整理、整頓、躾)の管理【入社実績/入社理由】【前職:航空自衛隊】大震災での物流の貢献度を目の当たりにし、物流の重要性を痛感した。業務を通じて、楽天市場出店店舗様や、エンドユー ザー様の生活を支える基盤となることを実感できる企業だと考えた。【前職:食品工場の製造業務・工程管理】これまでの経験(従業員マネジメント、設備管理・改善、予算達成の為の数値コントロール等)が活かせ ると考えた。また、今まで以上にコントロールする金額、人、モノも大きいと考え、キャリアアップができる環境だと思った。【前職:アパレル店店長】実店舗運営の中でECが常用化していると感じるようになり、物流の重要性を認識したことから興味を持った。常にチャレ ンジをし続けている企業で働きたいと考え、楽天グループの企業文化である「成功のコンセプト」に強く共感した。【前職:携帯ショップ店長 → 病院での総務業務】業務改善や、新しい事にチャレンジし続ける考え方に惹かれた。「より良くするためには、どのよ うにすればよいか」を常に本気で考え続けている企業だと思い、自身もその環境に参加したいと考えた。【前職:販売職(コンタクトレンズ)】物流業務委託先と連携し、コンタクトレンズの入荷処理数の引き上げに成功した経験から、改善活動にやりが いを感じた。常にチャレンジして前進し続けている風土に魅力を感じ、改善活動をやっていきたいと考えた。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    300万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【仕事の内容】アニメ・ゲーム系イラストレーター(作家)のスカウト/発掘・育成、プロデュースから、作家版画展の企画、作品の販売までを幅広くご担当いただきます。イラストレーターズ情報サイト:アールジュネスを運営【業務内容】ゲーム・アニメを中心としたイラスト系アート版画の販売■市場ニーズを捉えた版画展の企画■作家のスカウト/発掘・育成■担当作家のプロデュース■版画作品販売営業【事業背景】年間10億円とも言われるイラスト系アート市場。日本各地で版画展を開催し、また台湾での国際見本市での展示も果たしています。担当作家とともに秋葉原発から世界を目指せるお仕事です。【配属先情報】イラスト事業部

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    260万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■総合職として、まずは店舗経験からスタートして頂き、適性によって他部署を経験し、キャリアを積んでいただきます。■入社後3~5年程度(個人差あり)は、店舗にて業務をご担当頂きます。 店舗業務→店長代理→店長(2~5店舗)※店舗業務の効率化やマニュアル改善案の提案など積極的に行える環境です。※店舗を理解していただくことにより、その後のキャリアに活かして頂きます。【店舗配属後の配属先例】■商品開発部 商品の企画や開発、製造拠点の新規開拓、販促など■管理本部  人事・総務・経理 等 ■店舗運営部 バイヤー・MD 等■店舗開発部 新規出店地の開拓、出店後のシミュレーション

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず

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