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大阪府の人材ビジネス・教育関連の求人・転職情報

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公開中の求人12件中 1～12件を表示

仕事内容	★派遣営業職として、同社研究開発事業本部のクライアントサービス（派遣営業職）として、企業が求める人材と、同社に登録されているスタッフを結びつけ、企業が抱える人材課題の解決とスタッフの就業を叶えて頂きます。【具体的には】 (1)企業に対して派遣求人のヒアリングとコーディネーター職との連携：企業が必要としている人材の業務スキルをヒアリングします。また、そのスキルを正確に社内にいるコーディネーター（登録スタッフに企業の求人を紹介するポジション）に伝え、その求人への就業を促します。同時に企業の更なるニーズを開拓、顧客深耕を行います。 (2)担当する派遣スタッフへのアフターフォロー：派遣スタッフの就業後、スタッフが安心して働けるようにアフターフォローを行います。 (3) 人材に関するソリューション営業：顧客に対しての派遣ニーズの確認のみだけではなく、人材課題に対してのヒヤリングを行います。その後、クライアントのニーズに合わせて同社グループ会社を活用したソリューションの提案を行います。 ※専門職種に特化した派遣、紹介会社のみに留まらず、エグゼクティブ・アルバイト・障がい者・海外人材など、企業の人材に関するあらゆる課題を、グループ会社全体のサービス提案により解決に導いて頂けます。【月平均残業時間】30時間/月程度
会社特徴	★7年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★ ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。 ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。 ■国内/海外拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。 ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7 ダイワビル5F
担当者のコメント	★【7年連続、人材ビジネス業績ランキング第1位！】/国内437拠点、海外182拠点と人材派遣業界最大級のビジネススケールを誇ります！ ★企業と労働者の双方にとって最適な派遣プランを提案。将来は人材に関するコンサルティング営業として活躍出来ます！

仕事内容	＜ミッション＞：「医師の力・知見を最大限に生かせる社会」「誰もが安心して医療サービスを享受できる社会」を実現すべく、働く人の健康サポートに貢献していただきます。「健康経営」「メンタルヘルス」「働き方改革」が見直される中、社会に対して重要な役割を果たしていくポジションです。＜具体的には…＞ ■既存顧客のフォロー及び、産業医を選定していない企業の開拓 ■同社サービスのご案内、契約締結 ■企業の人事担当に対して、産業医へ期待する業務内容をヒアリング ■企業にとって最適な産業医のマッチング ■産業医業務管理システムの導入＜集客方法＞ ①インターネットからの問い合わせ　②セミナー開催(2か月に1回) ③紹介　④テレアポ　の順でクライアント獲得
会社特徴	★健康経営優良企業2019選出！★ベストベンチャー100　※2017、2018連続選出！★ 医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。【医師向けのサービス】　医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。【医療機関向けのサービス】　人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。【企業向けのサービス】　生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区梅田2-4-9プリーゼタワー13F
担当者のコメント	★健康経営優良企業2019選出★2018年日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞受賞★ベストベンチャー選出実績あり！未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です！

仕事内容	＜ミッション＞：「医師の力・知見を最大限に生かせる社会」「誰もが安心して医療サービスを享受できる社会」を実現すべく、働く人の健康サポートに貢献していただきます。「健康経営」「メンタルヘルス」「働き方改革」が見直される中、社会に対して重要な役割を果たしていくポジションです。＜具体的には…＞ ■既存顧客のフォロー及び、産業医を選定していない企業の開拓 ■同社サービスのご案内、契約締結 ■企業の人事担当に対して、産業医へ期待する業務内容をヒアリング ■企業にとって最適な産業医のマッチング ■産業医業務管理システムの導入＜集客方法＞・インターネットからの問い合わせ・セミナー開催(2か月に1回) ・紹介・テレアポ　の順でクライアント獲得
会社特徴	★健康経営優良企業2019選出！★ベストベンチャー100　※2017、2018連続選出！★ 医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。【医師向けのサービス】　医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。【医療機関向けのサービス】　人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。【企業向けのサービス】　生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー13F
担当者のコメント	★健康経営優良企業2019選出★2018年日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞受賞★ベストベンチャー選出実績あり！未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です！

仕事内容	実習生側には定期的に派遣先を回り、悩みをヒアリングしながらキャリア支援をサポートし、企業側には採用のニーズのヒアリングを行い、企業と実習生の両面をサポートしていただきます。【国内業務】 ■派遣先への定期巡回（技能実習生のフォロー※悩みの相談対応など） ■配属先との折衝　など【海外での受け入れ業務】 ■現地法人や学校での採用面接（本人の希望の確認やマッチング） ■出発時期の調整、準備のフォロー ■各種書類作成、入国手続き　など【海外出張】年8回程度（ベトナムなど）※5日～1週間程度【部署構成】10名（40代マネージャー　スタッフ9名）※30～40代【キャリアパス】まずはOJTにて現場業務を学んでいただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントもお任せいたします。
会社特徴	【日本、アジアそして世界への懸け橋に！！】 ■食品製造関係、製造業等、多業種に渡り外国人技能実習生の導入ご提案を中心に活動しています。ベトナム、ネパール、ミャンマー等の実績のある送り出し機関と提携しており、通訳サポートや文書翻訳等、受入れ先企業様や実習生に対して面接から入社後に至るまで、丁寧かつ迅速なご対応・サービスのご提供を心掛けて業務を行っています。 ■アジアパシフィックジャパン協同組合は、日本で技能を磨き、働く希望をもつ技能実習生を応援しています。実習生の技能習得支援はもちろんのこと、【受入れ先企業様】と彼らがともに「働く」に取り組むことをお手伝いし、社会貢献・国際貢献に繋げていくことが我々の使命であります。我々は実習生の皆様、受入れ先企業様の懸け橋となるべく、これからも努力を継続して参ります。 ■大阪では、2025年大阪万博に向けて外国人技能実習生の受け入れが進んでいます。現在大阪で働く外国人技能実習生の人数は、16,403人（2018年10月）います。雇用事業所と共に年々増加傾向にあります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府城東区蒲生4-2-14
担当者のコメント	★食品製造関係、製造業等、多業種に渡り外国人技能実習生の導入ご提案を中心に活動している組合です！★ 【社会貢献性の高い業界です！今後の将来性も非常に高い】【転勤無し】【残業少なめ】【駅ちか:蒲生四丁目駅から4分程度の好立地】

仕事内容	★同社研究開発事業本部にて、企業様から頂いた人材要件と同社の登録スタッフ様とのマッチング及び業務の紹介をして頂きます。【具体的には】 ■募集媒体からの応募者の面接対応 ■人材要件に対してのスタッフマッチング ■登録スタッフに対して業務説明 ■登録スタッフに対してのアフターフォロー ※基本的にオフィス内での業務になります。【月平均残業時間】30時間程度【社風】同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。【魅力】 ★業界最大級のビジネススケールパーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社9社及び、欧米における提携先ケリーサービスとの協力体制により、世界40ヵ国で人材サービスを提供しています。また、パーソルキャリア株式会社との経営統合も行い、グループで人材派遣だけでなく、キャリアの転職支援も可能となっております。
会社特徴	★7年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★ ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。 ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。 ■国内/海外拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。 ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
担当者のコメント	★【7年連続、人材ビジネス業績ランキング第1位！】/国内437拠点、海外182拠点と人材派遣業界最大級のビジネススケールを誇ります！ ★働きやすい環境作りを進めており、育児の為に時短勤務制度を活用する社員も多数。育休休暇復帰率95％と長期的に活躍できる環境です！

仕事内容	＜医師向けのコンサルティング業務＞・エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に対してのコンサルティング業をお任せします。・もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。・医師の登録数は2万人を誇り、正規雇用からアルバイトまで、幅広い働き方の提案が可能なところが当社の他にはない強みです。医師の力を柔軟に社会に届ける、貢献性の高い事業です！＜具体的には…＞ ■メール、電話、対面(近くのカフェなど)による医師へのヒアリング ■個々の相談・依頼内容に合った活動計画のキャリアアドバイス ■ご本人の適正・希望に合わせた職場探しから、入社(入職)までをトータルサポート
会社特徴	★健康経営優良企業2019選出！★ベストベンチャー100　※2017、2018連続選出！★ 医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。【医師向けのサービス】　医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。【医療機関向けのサービス】　人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。【企業向けのサービス】　生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー13F
担当者のコメント	★健康経営優良(2019)選出企業★2018年日本HRチャレンジ大賞にてイノベーション賞受賞★ベストベンチャー100選出実績あり！未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です！

仕事内容	【MISSION】エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。【業務内容】 ■医師向けのコンサルティング医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。
会社特徴	★健康経営優良企業2019選出！★ベストベンチャー100　※2017、2018連続選出！★ 医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。【医師向けのサービス】　医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。【医療機関向けのサービス】　人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。【企業向けのサービス】　生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー13Ｆ
担当者のコメント	★健康経営優良(2019)選出企業★2018年日本HRチャレンジ大賞にてイノベーション賞受賞★ベストベンチャー100選出実績あり！未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です！

仕事内容	★日々の病院運営に欠かせない『医師確保』に携わる、社会貢献性が高く、感謝されるお仕事です！【ミッション】医師・医療機関の非常勤（アルバイト）の紹介病院からのアルバイト募集担当者となります。基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインです。【具体的な業務内容】 ◆医療機関へ新規ニーズ開拓、募集状況確認 ◆医療機関から非常勤ニーズ獲得～マッチング～成約 ◆医療機関、ドクターとの条件交渉　（勤務内容、時間、交通費、勤務日、給与　等） ◆ドクターへの募集案件打診・案内 ◆ドクターへのインタビュー（外出） ◆登録ドクターへ状況確認、新規ニーズ開拓（電話・メール） ◆募集案件データ入力 ◆契約書作成 ※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていきます。
会社特徴	◇◆[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社◇◆ ★医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。 ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。〇医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています〇自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません〇医学生～ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開〇転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行〇レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画 ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化現在17拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区今橋3－3－13　ニッセイ淀屋橋イースト６F
担当者のコメント	□■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■ 【未経験可】【年間休日日数120日以上】【女性の働きやすさ・管理職登用実績あり】【基本的には内勤】【フレックス制】

仕事内容	★日々の病院運営に欠かせない『医師確保』に携わる、社会貢献性が高く、感謝されるお仕事です！【ミッション】医師・医療機関の非常勤（アルバイト）の紹介病院からのアルバイト募集担当者となります。基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインです。【具体的な業務内容】 ◆医療機関へ新規ニーズ開拓、募集状況確認 ◆医療機関から非常勤ニーズ獲得～マッチング～成約 ◆医療機関、ドクターとの条件交渉　（勤務内容、時間、交通費、勤務日、給与　等） ◆ドクターへの募集案件打診・案内 ◆ドクターへのインタビュー（外出） ◆登録ドクターへ状況確認、新規ニーズ開拓（電話・メール） ◆募集案件データ入力 ◆契約書作成 ※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていきます。
会社特徴	◇◆[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社◇◆ ★医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。 ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。〇医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています〇自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません〇医学生～ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開〇転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行〇レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画 ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化現在17拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区今橋3-3-13　ニッセイ淀屋橋イースト６F
担当者のコメント	□■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■ 【未経験可】【年間休日日数120日以上】【女性の働きやすさ・管理職登用実績あり】【基本的には内勤】【フレックス制】

仕事内容	クライアントの技術パートナーとして技術支援(派遣・SES)の営業をご担当いただきます。【具体的には】初めは、現社員の営業のサポートや、協力会社とのやり取り・情報交換をメインにお任せいたします。業務に慣れてきたら、法人への技術者派遣提案営業、技術者および顧客へのフォローなどもお任せいたします。個人プレイの営業というよりも、協調性を持った営業をお任せ致します。
会社特徴	【会社概要】1988年の創立以来、お客様の良きパートナーとして、ネットワーク構築や運用、業務系アプリケーション、ミドルウェアの開発など、幅広い領域で技術支援を展開しています。また、医療系にも力を入れており、自社製品である医療機器管理システム「CEIA:セイア」は、業界トップクラスシェアを誇っております。【特徴・強み】■創立から25年以上を経た今、数々の大手企業様との直接のお取引きから実績を確立し、2009年から6期連続増収増益と順調に事業も伸びております。 ■創業以来『エンジニア』にとっての理想郷(アルカディア)となるべく、希望や適性に合わせた案件をお任せしています。また、スキルやキャリアアップができるよう環境や制度を整えています。【サポート体制・社風】■資格取得支援制度:同社では技術者の資格取得を奨励しています。対象となる62種類の資格を取得すれば、合格祝い金、資格手当などを支給します。 ■さらなる取り組み:社内開発案件を増やし、ベテランから若手技術者へ技術伝承の場を作る取り組みも実行中です。 ■働く環境:同社は、中途社員も多く受け入れ体制が整っております。コミュニケーションも多く、社員間の距離も近い環境です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号　新大阪プライムタワー20階
担当者のコメント	◆大手SIerや外資系ベンダーとの強固な信頼関係を強みに確固たる経営基盤【残業月20時間程度・資格取得支援有】 ◆資格取得支援制度もあり、スキルアップ出来る環境です　◆医療・ヘルスケア分野にも強みを持ち、大阪府からの表彰もあります

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	★学校法人に特化した人材派遣コーディネーター ◎クライアント対応 ◎求人ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝 ◎求職者への仕事紹介・登録面談 ◎求職者とのマッチング、最適な人材の提案・折衝 ◎求職者への連絡、日程調整、クライアント先への同行 ◎見積書・提案書等の作成 ◎就業後のフォローアップ ◎登録会の企画・運営
会社特徴	■理念：「私学振興、私学支援。」をミッションとし、私立学校の人事・組織コンサルティングから採用コンサルティングまで幅広い支援を行っています。 ■設立背景：社長の今井茂氏（サンダーバード国際経営大学院MBA取得）が「私立学校の社会貢献度の高さ」に感銘を受け設立しました。元々は人事コンサルティングからスタートし、2007年に採用コンサルティング事業部が新設されました。 ■強み：一般的に評価制度・人事制度が曖昧な教育現場に対して、10年以上、数百校への支援実績を活かした確実なコンサルテーションが可能です。設立以来、400校以上の私学支援実績があります。ブティック型のコンサル会社ならではのノウハウが強みです。 ■社風：クライアントニーズに合わせて「ネイティブ英語授業改革支援」や「感情リテラシー教育導入支援」を立ち上げた経緯もあり、新規事業に非常に積極的です。また、少数精鋭の企業のため、チームを横断し、全員が裁量権を持って働いています。【協力団体】公益財団法人海外子女教育振興財団/一般社団法人埼玉県私立中学高等学校協会/公益社団法人茨城県私学教育振興会
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区平野町3-1-8プロスパー平野町ビル3F
担当者のコメント	★【私立学校】特化型人材派遣会社！業界知名度No.1の同社で学校教員の派遣コーディネーターを担当して頂きます。 ★ブティック型のコンサル会社ならではのノウハウを生かし、設立以来、400校以上の私学の支援実績があります！

仕事内容	求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。コールセンター・事務系の職種をご担当いただきます。【具体的には】 ◆企業への訪問、提案・どんな人材を採用したいかなどヒアリング・ニーズに応じた手法を提案・求人方法の企画、提案、求人広告の作成 ◆企業に相応しい人材をアテンド ◆アフターフォロー ※キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 ※責任者での採用の場合は半年～1年をかけて拠点責任者として勤務をしていただきます。

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