大阪府の店舗開発・FC開発の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大阪府の店舗開発・FC開発の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人6件中 1～6件を表示

• 上新電機株式会社
  店舗開発（主任クラス）※東証一部上場

  

  550万円～600万円※経験に応ず

  

  大阪府

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

  仕事内容	★新規出店のための店舗開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■不動産情報の収集 ■物件選定、調査 ■各方面との交渉、契約 【担当エリア】関西、東海エリア 【募集背景】 さらなる店舗出店に向けての増員です。 近年ではモールからの出店依頼も増えています。 ※稼働済みの物件の管理業務は、別途専任の担当者が行います。
  会社特徴	■同社は家電製品・情報通信機器やエンターテインメント商品を取り扱う専門店として関西・東海・関東地区を中心に237店舗を展開しております。お客様に安心してお買い物をして頂けるよう、お客様の個人情報を大切に扱う「プライバシーマーク」を大手流通業界では初めて2005年に取得されました。創業以来の「まごころサービス」の精神で、お客様との信頼関係構築に努め、お客様に「いつも選ばれるジョーシン」でありつづけることを目指しております。 【同社の取り組み】 ■全てのことを「お客様の立場に立って」付加価値の高いサービスを提供していくため、同社は3つのお約束を掲げております。1つ目は、従業員一人ひとりが活気と元気を持った接客に努め、どこよりも笑顔ともてなしのあふれる「ジョーシン」の実現に尽力されております。2つ目は、豊富な商品知識でより良い商品を提案することに努め、どこよりも感動がある商品提案のできるジョーシンを実現に尽力されております。3つ目は、どこにも負けない納得のサポートサービスを完備したジョーシンの実現に尽力されております。「ジョーシンで買い物をして良かった」と思っていただけるような取り組みを強化し、末永いおつきあいをしていただけるよう環境をつくります。
  勤務地	企業情報ページへ 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
  担当者のコメント	【関西・東海・関東地区を中心に237店舗(関係会社・フランチャイズ店舗を含む)を展開!!】 【家電量販店業界の中で勤続年数第1位】【働きやすい職場環境】

• 株式会社サンドラッグ
  (大阪)店舗開発職　★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位

  

  400万円～700万円※経験に応ず

  

  大阪府

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし

  仕事内容	★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★ 売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。 出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。 【職務内容】 ■ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安5店舗前後） ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。 【部署構成】 ※今回の募集は出店拡大の増員です。
  会社特徴	～総自己資本率65.7％の安定した経営基盤～ ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業 ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。 ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開 直営店舗 687 / フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国37か所(2020年3月末) ■市場評価No.1企業 サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。 ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み 店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。 ■業界最大級の規模の物流システム 大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。
  勤務地	企業情報ページへ 大阪府内のエリア
  担当者のコメント	【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

• 株式会社サンドラッグ
  (大阪)店舗開発職＊ベテランクラス【利益率業界1位】

  

  500万円～700万円

  

  大阪府

  • 上場企業
  • 転勤なし

  仕事内容	★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★ 売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。 出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。 【職務内容】 ■ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安5店舗前後） ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。 【部署構成】 ※今回の募集は出店拡大の増員です。
  会社特徴	～総自己資本率65.7％の安定した経営基盤～ ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業 ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。 ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開 直営店舗 687 / フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国37か所(2020年3月末) ■市場評価No.1企業 サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。 ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み 店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。 ■業界最大級の規模の物流システム 大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。
  勤務地	企業情報ページへ 大阪府を含む近畿エリア
  担当者のコメント	【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

• 株式会社サンディ
  店舗開発【大阪】

  

  600万円～800万円※経験に応ず

  

  大阪府

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

  仕事内容	同社が展開するディスカウントスーパー（ボックスストア）の店舗開発において新規オープンに携わる全ての業務をお任せします。 【具体的には】 ■新規出店物件の発掘 ■新店舗出店に最適なロケーションの調査 (近隣・周辺通行量・競合店調査等) ■オーナーに対する土地の譲渡、不動産の賃貸・買取交渉 ■契約後の開店準備　など 【店舗面積】200坪、駐車場等含めた全体の面積300～1000坪程度の規模 【部署構成】10名 【平均残業】30時間程度/月 【エリア】大阪、兵庫、京都、奈良
  会社特徴	【企業概要】 ■同社は、スーパーではなく、欧米では主流であり日本では珍しい「ボックスストア」を営む企業です。 ■近畿圏で食品を中心に販売する業態として第1位の店舗数を誇り、地域の皆様の生活を支えています。 【ボックスストアとは…】 ■配送時の梱包箱のまま店内に配置して個々の商品を売る業態のことで、品数の絞り込みやケース単位での陳列、その他過剰なサービスの削減等により、コストを抑え、合理的な仕組みで安さを実現。 ■取扱商品をスーパーの1/10、お客様が最も多く購入するものに絞り込むことにより売れない商品に使われる死んだ売場をなくし、また、箱陳列、他には類を見ない物流センターなど独自のローコストオペレーション技術によってコストを極小化。 ■更に、商品の絞り込みは、「安さ」だけに止まらず、欲しい商品を見つけやすくし、早く買物をすませることができるショートタイム・ショッピングも可能にしています。また、スーパーマーケットの1/3という小規模な店舗面積は、商圏は小さくすることを可能にし、多店舗化を実現します。 【サンディでしか実現できない貢献】 ■「お客様がいつお買い物をされても、スーパーマーケットの価格より20～30%は安い」というのが、サンディの価格です。この価格差を、4人家族の年間消費に換算すると、約12万円の節約になります。所得が伸び悩み、生活必需品の価格が上昇する中、少しでも皆様の暮らしのお役に立ちたいと願っております。
  勤務地	企業情報ページへ 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
  担当者のコメント	★「日本のトップメーカー品を厳選し、どこよりもお安くご提供」がモットー！ ★スーパーマーケットなど食品を中心に販売する業態としては第1位の店舗数！【転勤無し】

• 社名非公開(流通・小売・サービス)
  店舗開発

  

  500万円～800万円

  

  大阪府

  仕事内容	事業計画に沿って、出店開発を進めていただきます。 【具体的には】 ■出店開発、既存契約に関する折衝・管理 ■路面の新業態店舗開発（居抜き中心） ■ショッピングモールへの出店開発

• 社名非公開(調剤薬局)
  営業開発職 (店舗開発)＜関西支店＞★業界未経験可★

  

  400万円～700万円※経験に応ず

  

  大阪府

  • 未経験可

  仕事内容

  【ミッション】 土地の有効活用を検討している土地オーナーと、開業を検討している医師の架け橋となり、医療モールの開発を行って頂きます。 【具体的には…】 不動産情報等の医療モール開発に必要な情報を入手し、土地の有効活用を検討している土地オーナーや、開業を検討している医師(内科医、外科医、眼科医等)に対し、医療モールを提案し開業までの支援を行って頂きます。 ＜業務の流れ＞ ■既にお付き合いのある不動産会社などからご紹介をうけ、土地オーナーに医療モールの提案を行います。並行して、コンサル会社やポータルサイト経由等で開業を検討している医師を募り、医療モールの提案を行います。 ■土地オーナー、医師双方の合意を得た際には、医療モールの具体案を、双方の予算や意向を基に打合せを行います。 ■土地オーナー、医師双方と医療モールの開業にあたっての最終案の打合せ。 ■医療モールの開業までのスケジュール調整並びに関係各所との折衝。 ■医療モール開業における申請書類準備などの支援。 ■開業※開業後は別部署がフォローに入ります。 ★部署全体の目標として、年間の開業の目標件数は掲げておりますが個人ノルマはありません。また、営業における部内のルールのようなしがらみは殆どなく、自由度の高い環境です。その為、伸び伸びと働きたい方にオススメです。 ＜業務の進め方＞ 医療モール開発にあたり、多くは物件の仕入れからスタートをし、その地域、物件で開業を行いたい医師に提案を行います。医療モール開発は、安定した収益につながるだけでなく、地域貢献にもつながるため、土地オーナーの方にとってもメリットが多く、前向きに検討してくださる方が多いです。 ＜医療モールとは＞ 同じ建物やエリアの中に内科クリニックや眼科クリニック等の専門の異なる複数のクリニックや調剤薬局が集まっている施設のことを指します。医療モールのメリットは主に3点です。 ★患者が気軽に立ち寄れる点 ★医療モール内にある病院との連携がとりやすく、医師の専門性を生かしやすい点 ★単独での開業と比較した際に初期費用を抑えられる点 【組織】人員構成：13名（名古屋、大阪常駐者含む） ※30代～40代の社員が中心です。

パソナキャリアの求人情報は
80%が非公開です

最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。
ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。

• スカウトサービスにお申し込み
• スカウトサービスとは

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

その他業界・店舗・FC開発(32歳・男性)

企業担当のアドバイザーとの情報共有の時間をしっかり取って頂いていたので対策は取りやすかったです。

• はじめての転職の方へ
• 転職成功者の声を見る