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神奈川県の店長・店長候補の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の店長・店長候補の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(26件中)
  • 株式会社ワットマン
    店長候補※積極的に新店舗展開中

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■接客販売/店舗運営(生産/買取・査定/販売の進捗管理)/パート、アルバイトのマネジメントを担います。【魅力】店舗社員も商品施策プロジェクトに参加出来る等、経営陣と現場の距離が近く、社長から直接経営を学ぶ機会もあります。【働く環境】■有給消化率41%⇒有給消化をするよう上司から指示あり■残業平均7H⇒日ごとに個人の役割を決める制度:閉店15分後退勤を実現■休日出勤ほぼ無⇒欠員があっても他店舗から人員確保が可能です【今後の展開について】現在は、総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めていく。【評価制度】半期に一度、一人一人時間をかけて行う個人面談と合わせて体系化された評価制度のもと、実力を正当に評価します。どんな力を伸ばしたら評価が上がるか、どんな取り組みが評価されたか細かくフィードバックを受けられるので安心かつ正当に昇給・昇格できます。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    260万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13

    会社特徴

    リユース業である「スーパーリサイクルショップ・ワットマン」の運営・展開を行っています。JASDAQ に上場し、現在は、総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。リユース業界の中でも、同社は特に高い営業利益率で注目されています。※リユース業界は成長著しくこれまでは年率5~7%で推移。約1兆6000億の市場とも言われています。★全社月平均残業時間7時間★勤続年数11,1年★離職率11,5%~ワットマンのこころざし~「ニチジョウをミタス」ワットマンは、働く人を『幸せ』にするための手段です。働く人の幸せとは、胸を張って『今の仕事が天職だ』と言い切れること。社会の役に立っているという満足感と、成長を通じた達成感。大層な成功体験はいらない。毎日の小さな充実。それだけで人生は満たされる。ワットマンで仕事をしてよかった、ふとしたときにそう思う状態でありたい。それがわたしたちの目指すところです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【JASDAQ上場】『ワットマン』や『ブックオフ』のリユース店舗を神奈川県を中心に59店舗持つリユース業界の大手企業。【急成長】大量生産、大量消費の使い捨て社会から「循環型社会への転換」という時代背景のもと、急成長しています。

  • 仕事内容

    同社が新しく来年春に上大岡にOPENを予定しているeスポーツ×ハンバーガーカフェの店長としてご活躍を頂ける方を募集しています。【ミッション】2F建ビルのハンバーガーカフェ(1Fアニメカフェ・2Feスポーツカフェ)の店長として店舗運営。eスポーツの発信地となるようなカフェ(場所)をオーヴァル社と一緒に創り上げて頂ける方を募集しています。【カフェ概要】街の新しい顔としてハンバーガーカフェをオープン。1Fは話題のアニメを中心としたコンテンツ(映像・フィギュア・コスプレ・イベント等)を楽しめるカフェ、2Fはeスポーツの試合観戦や実際の試合が行えるカフェ。【職務内容】・カフェ全体の売上管理・カフェの店舗運営・カフェ飲食の商品開発 等※eスポーツのイベント等については、別部門が運営しますので、カフェのみの運営となります(イベントのサポートは行って頂く予定)

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社が展開するオーガニックスーパー「ビオセボン」の店長候補として、販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。【具体的には】■接客販売、お客様対応■売上管理、収益管理■人員管理、教育、接客指導■商品陳列、レイアウト企画■店頭キャンペーン/イベント 等【採用背景】店舗拡大に伴い、増員を行っております。【配属店舗】東京および神奈川の各店舗 (詳細備考参照)※適性とご希望を考慮の上、決定いたします。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    300万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区/目黒区/渋谷区/豊島区 下記店舗麻布十番店/中目黒店/外苑西通り店/碑文谷店/東武池袋店/赤坂店

    会社特徴

    【大人気】フランス生まれのオーガニックストアが日本に上陸!! ~イオングループなので、女性も働きやすくイキイキと働くことが出来る環境です~ビオセボンは、2008年にパリで1号店を開店しました。オーガニックストアとしては後発ながら、既存のオーガニックに馴染みの薄かった若い顧客層から圧倒的に支持され、フランス国内をはじめ、イタリアやスペイン、ベルギー、スイス等、ヨーロッパを中心に130店舗を展開しています。【『ビオ』とは?】■「ビオ」とは、フランス語で、有機・オーガニックのことを指します。ビオは環境と安全性を重視し、有機栽培・無農薬農法で作られた農作物や、飼育された家畜、加工品であることが基本条件です。自然の農法で作られているため、素材の味が生き生きとしおいしいのが特徴です。【ビオ商品の幅広い取り揃え】■ビオセボンは、「特別」すぎる製品しかないお店ではありません。ごく普通の一般的なスーパーマーケットで手に入るような、日常使いの食料品や日用品が手に入ります。本場フランスからのチーズやワインなどの直輸入品に加え、日本においては日常生活で必要な豆腐や納豆なども品揃えいたします。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場イオングループ企業★国内14店舗、世界130店舗を展開するリーディングカンパニー★★近年拡大しているオーガニック市場★こだわりのお店作り★福利厚生充実★新店も続々とOPENし急拡大中です★

  • まいばすけっと株式会社
    エリアマネジャー候補【首都圏】※住宅手当あり1月入社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東京23区内、横浜、川崎、千葉等の首都圏を中心に地域戦略で急速拡大中の都市型小型スーパーマーケット『まいばすけっと』のエリアマネージャー候補としてご活躍頂きます。【キャリアステップについて】■半年間の店舗研修後、店舗Mgrに昇格■約1-4年後にエリアマネージャーに就任して10-15店舗のマネジメントを担い将来、ゾーンマネージャー(100店舗のマネジメント)を目指して頂きます。【残業時間】平均17時間/月以下【同社で働く魅力】■未経験でも目指せる研修体制を整えております。異業種出身者も多く活躍されていらっしゃいます。■担当店舗の利益の最大化に向けて様々な数値の管理を行いながら、地域を想い地元イベントや季節に合わせて企画立案が可能、ご自身の店舗で形にできます。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1 5階

    会社特徴

    *+*東京・神奈川を中心に930店舗を展開!*+*~国内外含めて2000店舗を目指して快進撃を続けるまいばすけっと社~同社はイオンリテール株式会社が展開してきた「まいばすけっと事業部」から2011年9月に独立し、分社化して事業を展開している会社です。 イオングループの一員でありながら、コンビニサイズのお店に食品スーパーを凝縮した品揃えで東京・神奈川中心に店舗を展開しています。直近ではコロナや在宅勤務の追い風もあり大都市で一人暮らしする方やシニア世代の方にイオンの良質でリーズナブルな数々の商品で「便利」・「豊かな生活」・「安心」を提供するまさに“都市部の小さなイオン”として2000店舗を目標に拡大を続けています。小さな子どもに、初めてでも「安心して」おつかいを頼めるような、そんな従業員のいるお店。普段の買い物に不便を感じているお年寄りの方に、「毎日ご利用」いただけるような、そんな「お店」にしたいという思いがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆2012年にイオンから分社化した都市型小型スーパーマーケット「まいばすけっと」の運営をしています◆地域に根差した店舗展開で堅調に成長中/残業平均17時間以下/入社初年度から毎年20日間の連続休暇取得制度/時短制度あり

  • 株式会社物語コーポレーション
    店長候補(エリアマネジャー候補)(全国応募用)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリジナルブランドを多数展開する同社の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍頂きます。■弊社から入社実績有、入社後の話もお伝えできます■【配属先は…】 配属先の店舗は、同社が運営する 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など 様々な業態から、あなたの個性・経験・希望などを考慮して決定します。【キャリアステップ】●店長候補→副店長→店長→エリアマネージャー※能力、適性を判断して、本部スタッフ(商品開発・店舗開発・教育・広報・採用など)へのキャリアアップも可能です。【直営店勤務時間】9:30~18:30/11:30~20:30/15:00~24:00★基本的に深夜営業はしない方針です(一部店舗のみ25:00まで営業)【残業】20~45h/月を想定されております。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都他、全国の各直営店舗での勤務。

    会社特徴

    【企業概要】当社は「Smile&Sexy」という経営理念のもと、「業態開発力」と「人財開発力」を武器に「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など4業種11業態を全国に展開しているフードビジネスカンパニーです。現在11期連続増収増益と成長を続けております。【魅力】①【離職率は11%】物語コーポレーションの離職率は11%。業界平均の1/3です。人財の定着には成長性、革新性、創造性、アカデミック性、多様性、明るさ、率直さ、公正さ、など複数の要素が必要です。そのことを実感できる仕組み、取組みが文化として定着しています※例えば◆大晦日・元旦は全店休業と、飲食業界では業界では異例の取り組み ◆深夜営業を行わず、営業時間は25時まで◆一店舗に正社員を基本3名配置し、過剰労働を防止しています。◆レインボー休暇(7連休)の取得率98%で休みやすい体制です。②【物語アカデミーによる充実した教育制度】物語アカデミーという「社内大学制度」があります。フードビジネスのプロになるべく、年間を通して階層別に研修を行っています。フードビジネス未経験の方も安心して知識を身につけることができます。■会長は一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会の理事にも就任しております。■経産省「おもてなし企業選」に選出。344万社の中から50社のみの栄冠です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    社員満足度ランキング3位★「働く人」を真剣に想い、レインボー休暇(7連休、取得率約98%)といった、飲食業界では革新的な制度を導入13期連続 増収増益★「自分が社長だったら」という意識のもと、高い質の店舗運営を実施!既存店のみでも7期連続の増収増益を実現

  • 仕事内容

    【具体的には】※販売部門全体管理がメインで店舗に立つことは原則ありません■プロ野球他、イベント時の飲食提供1)直販:スタジアムの直営飲食店(約10店舗)2)テナント:各契約事業者が店舗を営業し飲食・グッズを販売する(9社15店舗)3)立売:売り子によるビールなどの販売4)レストラン/個室観覧席:スタジアムの直営(業務委託先2社と連携)■上記に伴う各社との調整、契約、精算他、管理運営、各部門の運営サポート・球団飲食部との飲食PJチームでの商品開発・J:COMベイディスカバリーBOXシート バーベキュー運営 ・食材、商品仕入れ ・球団MD部とグッズ店舗契約締結 ・レストラン、ベイラウンジ、スタースイートの管理運営 など【補足】■プロ野球シーズン中は出店管理・仕入れ・在庫確認・発注業務等がメインとなり、オフシーズンはシーズン中の振り返り、来季の計画業務等がメインになります■試合状況によっては深夜勤務の場合あり(ただし原則終電までには帰宅可能)販売課は、主に営業面を担いスタジアムの成長を支えています!

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    300万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンターで、1ユニットのチームリーダーとしてセンター内の現場管理・管理業務全般を担って頂きます。楽天グループの各ECサービスの商品を取り扱っており、入荷から出荷まで一連の業務に関わる多くの作業スタッフとコミュニケーションが発生します。【具体的業務例】■各作業工程(商品の入荷・出荷・在庫保管)の管理■楽天フルフィルメントセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施。■パート・派遣社員スタッフの作業指示、教育、人員配置の調整、シフト管理、5S(清掃、清潔、整理、整頓、躾)の管理※入社にあたり転居が必要となる場合、社内規定により転居費用を補助※中央林間はオープン前(着任は夏頃を予定)のため、中央林間着任までは習志野にて研修となります。【こんな方におすすめです】・現場と改善活動が好きで、数字に強い方・マネジメント経験をお持ちの方・体力に自身のある方など【楽天グループサービスの商品取り扱い例】・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ブランドアベニュー」の商品

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◎同社が経営する「有料老人ホーム」の運営をお任せ致します。介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創って頂く役割です。<ミッション>様々な専門職(看護師、介護福祉士、ホームヘルパー)のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人お一人のご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創って頂きます。■シフト管理、運営管理、スタッフフォロー&育成■ホームの業績数字(入居率等)の維持・収支のマネジメント■近隣や関係機関との関係性づくりやホームの見学対応■介護保険制度で定められた体制の強化&サービスの実践■チームで課題解決していくため、メンバーの目的理解を促し、自ら行動していくことをサポートして頂きます。<キャリアパス>本社機能、事業部長(エリアマネージャー)、お客様相談担当(営業)などへのキャリアパスがございます。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~600万円
  • 仕事内容

    当社が運営する「KICHIRI」もしくは「いしがまやハンバーグ」業態にて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数揃えており、スキルアップしていけます。■キャリアパス【1】幅広い事業展開と「立候補制」の導入で豊富なキャリアパス飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて「立候補制」で、まずは店舗配属で店長を目指して頂きますが、マネージャーなど飲食業態でのキャリアだけでなく、ブライダル事業や海外事業、本社管理部(人事や広報、店舗開発、経営企画)等を目指すことができます。事例:SV→アソシエイトとしてクラフトビールの開発 等【2】昇給昇格のチャンスは年2回個人の成長や志向性に向き合うため、上長との面談を毎月実施しており、常に自身の成長を見てもらうことができます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◎病院に駐在し、コスト削減のご提案や医療材料・医薬品の調達代行、在庫管理を行っていただきます【職務内容】■医療材料(ガーゼ、消毒剤など)・医薬品の調達代行、在庫管理■コスト削減等のコンサルティング(院長、看護師長、材料委員会に対して)■配送スタッフの管理、育成■メーカー、ディーラーとの価格交渉※入社後は、在庫管理や配送スタッフの管理の業務に携わっていただき、経験を積んだ後にコンサルティング等の幅広い業務にも携わって頂きます。※病院担当営業の評価は、売上数字ではなく利益率で評価されます。【1人当たりの担当】基本的に1人1医療機関(300床以上目安)を担当して頂くため、顧客に深く入り込むことができます。扱う医療材料は全体で約26万種類となります。病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターの意向を確認し、コストとのバランスを鑑み改善提案していただきます。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~470万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    楽天フルフィルメントセンター(RFC)でのマネージャー候補として、センター運営・管理を担って頂きます。【具体的には】■RFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施・安全/事故の起こらない現場づくり・品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率・最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み■組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント■他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引【期待する役割】担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責任を担います。※入社にあたり転居が必要となる場合、社内規定により転居費用を補助※中央林間はオープン前(着任は夏頃を予定)のため、中央林間着任までは習志野にて研修となります。【こんな方におすすめです】・円滑なコミュニケーションができ、高いモチベーションをもって目標達成に向けて行動できる方・楽天の「成功のコンセプト」「ブランドコンセプト」に賛同し、体現できる方http://corp.rakuten.co.jp/about/philosophy/principle/#success【楽天グループサービスの商品取り扱い例】・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ブランドアベニュー」の商品

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • まいばすけっと株式会社
    スーパーバイザー候補【首都圏】※住宅手当あり

    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東京23区内、横浜、川崎、千葉等の首都圏を中心に地域戦略で急速拡大中の都市型小型スーパーマーケット『まいばすけっと』のエリアマネージャー候補としてご活躍頂きます。【キャリアステップについて】■半年間の店舗研修後、店舗Mgrに昇格■約1-4年後にエリアマネージャーに就任して10-15店舗のマネジメントを担い将来、ゾーンマネージャー(100店舗のマネジメント)を目指して頂きます。【残業時間】平均17時間/月以下【同社で働く魅力】■未経験でも目指せる研修体制を整えております。異業種出身者も多く活躍されていらっしゃいます。■担当店舗の利益の最大化に向けて様々な数値の管理を行いながら、地域を想い地元イベントや季節に合わせて企画立案が可能、ご自身の店舗で形にできます。■店舗Mgrを経験後、本部(人事/バイヤー等)への異動も可能です。■休日は代理店長が対応するためメリハリのある働き方が可能。本部の電話サポート窓口もあるため、休日出勤/休日電話対応の削減を実現しています。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1 5階

    会社特徴

    *+*東京・神奈川を中心に930店舗を展開!*+*~国内外含めて2000店舗を目指して快進撃を続けるまいばすけっと社~同社はイオンリテール株式会社が展開してきた「まいばすけっと事業部」から2011年9月に独立し、分社化して事業を展開している会社です。 イオングループの一員でありながら、コンビニサイズのお店に食品スーパーを凝縮した品揃えで東京・神奈川中心に店舗を展開しています。直近ではコロナや在宅勤務の追い風もあり大都市で一人暮らしする方やシニア世代の方にイオンの良質でリーズナブルな数々の商品で「便利」・「豊かな生活」・「安心」を提供するまさに“都市部の小さなイオン”として2000店舗を目標に拡大を続けています。小さな子どもに、初めてでも「安心して」おつかいを頼めるような、そんな従業員のいるお店。普段の買い物に不便を感じているお年寄りの方に、「毎日ご利用」いただけるような、そんな「お店」にしたいという思いがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆2012年にイオンから分社化した都市型小型スーパーマーケット「まいばすけっと」の運営をしています◆地域に根差した店舗展開で堅調に成長中/残業平均17時間以下/入社初年度から毎年20日間の連続休暇取得制度/時短制度あり

  • 仕事内容

    ■任せたい業務 交通誘導警備や施設内巡回警備などをお任せします。スーパーマーケット や商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等に携わります。■キャリアパス 将来の基幹人材を見据えての採用です。まずは、現場で経験を積んでいた だき、適性をみて配置転換を行います。後々は警備スタッフをマネジメン トする仕事を期待しております。 ■社風 「仕事をすればするほど社員へ還元しよう」をモットーに期待する文化※神奈川営業所への配属になります。《取引先》ビックカメラ/ウェルシア等有名企業が多数です!

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    300万円~350万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県大和市大和南2-12-5シャルム光ヶ丘401号室 神奈川営業所

    会社特徴

    ■会社特徴・当社は、多岐にわたる商材やサービスをご提供する総合商社であり、建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンス、AED(自動体外式除細動器)の取扱い、さらには建設会社様向けソフトウェアの販売やサポートや人材派遣、警備事業・建設下請業務など、そのフィールドは実に多種多彩です。各々の分野で連携をとりながら、お客様のあらゆるニーズにお応えすることができます。■企業理念・モットー・企業理念:『誠意・愛・根性』 創業当時からのこの精神を忘れず、お客様視点で考える提案型密着型営業を大切にしています。・経営理念:『総合商社10年後の会社づくりへ』 時代や経済状況は刻々と変化しています。当社では、今こそ社員ひとりひとりが信念と責任を持ち、強制ではなく理解をし、一丸となって時代の先端を走るべく、不況対策を考え、常に新しい発想、計画を実践しております。また、社員の雇用を守り、現場環境を明るく灯してさらなる優良企業としての10年後の会社づくりに向け、継続・前進しています。■その他・当社は国連が主体となって取り組んでいるSDGsに賛同し、「持続可能な社会の実現」のための事業展開を行っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンスの他、警備業務、土木建設・ガス工事など様々な事業を展開 ■本音で話し合える風通しのよい職場づくりを行い、経営者から一社員まで全員で助け合い、目標達成に取組んでいます

  • 株式会社レインズインターナショナル
    店長候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ■概要:「炭火焼肉酒家 牛角」をはじめ、「しゃぶしゃぶ温野菜」、「居酒屋 土間土間」などの店舗経営全般をお任せします。店舗経営者として幅広い業務を担当していただきます。技術を習得するのではなく、オペレーション・作業を組み立てる仕事のため、ロジカルさが求められます(1)売上数値管理(2)アルバイトスタッフの採用・指導・シフト管理(3)ホール内での接客・食材発注(4)そして毎月の売上目標の設定とその達成に向けての販促活動の立案とその実行※不安な点は本部のSVと連携をとりながら問題を解決していきます。ですので、未経験からのスタートでも自信を持って店舗運営を行うことができます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    335万円~380万円
    勤務地
    勤務地

    東京都東京・神奈川・埼玉・千葉の各直営店舗

    会社特徴

    レインズインターナショナルは、国内外1000店舗を超えるブランド展開を行っております。1996年、三軒茶屋に17坪の小さな焼肉店を出店して以来、外食を舞台に挑戦を続け、他の追随を許さない圧倒的なスピードで急成長。2012年10月1日に、一部上場「コロワイドグループ」となり更なる成長をし続けています。「コロワイドグループ」のスケールメリットを組み合わせ、もっと数多くのお客様の『感動創造』の実現のため、ブランド開発と事業革新に努めております。【主な業態ブランド】「炭火焼肉酒家 牛角」「しゃぶしゃぶ 温野菜」「居酒家 土間土間」「かまどか」「ぶっちぎり酒場」など、多数のブランドを展開。スケールメリットとノウハウを最大活用し、新しいコンセプトの店舗を次々と誕生させてきました。その事業領域は、海外(ニューヨーク、ロスアンゼルス、ハワイ、台湾、シンガポール、インドネシア)にもフィールドを拡げ、展開しています。【社風】今後も成長し続ける、エンターテイメントプロバイダー、且つ「企業家輩出機関」。全社員が「自ら課題を発見し、考え、立案した対策を、実行に移して成果に結び付けられる人財」である事を目指す。与えられた仕事をこなすだけでなく、どんな状況下でも自ら道を切り拓いていく力を養う事ができます。

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    担当者の
    コメント

    「感動創造」の理念のもと「炭火焼肉酒家 牛角」をはじめ数々のブランド展開を行い成長を成し遂げています。

  • スペシャライズド・ジャパン合同会社
    直営店店長候補

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 英語
    仕事内容

    <主な役割>通常の自転車販売店の枠にとらわれずに、ブランドの最重要なタッチポイントである直営店をオムニチャネルで最適に設計し、ブランド認知及びエンゲージメントを高める。<仕事内容>店舗マネジメント全般■オムニチャネルで最適化されたリテールの設計■ブランドストーリーを伝えるMD/VMD■インストアマーケティング■SNS等での情報発信■売上管理■修理、組立の管理■お問い合わせ対応 など<将来のキャリアパス>希望により複数のキャリアパスが考えられます。販売店向けの法人営業マーケティングや本社カスタマーサポート

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県厚木市中町3-13-5

    会社特徴

    ★アメリカに本社を持つ世界的自転車ブランド、スペシャライズド社の日本法人★===================================================================================■マウンテンバイクを世界で初めて製造ファブレスメーカー■マウンテンバイク、ロードバイク、クロスバイクをはじめとするスポーツバイクから、ライダーのニーズに焦点を絞り、ライフスタイルの一部としての自転車体験を提供しています。■バイクの展開のみならず、シューズやヘルメットなどの開発・販売まで手掛けております。アクセサリー群も充実しており、当社がワンストップで商品を提供する事が可能です。■スペシャライズド社の現地法人は裁量権が大きく、そのまま各個人にも大きな裁量権が与えられています。【展望】■2006年設立ではあるものの、売上は右肩上がりを継続しており、今後の更なる成長が期待されています。■国内でも一般ユーザー向けに販売を拡大することで、今後も成長の見込める業界です。【社風】■非常に綺麗なオフィスで、オフィス内は私服での勤務が可能でございます。役職に囚われない非常に風通しの良いフラットな環境が御座います。

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    担当者の
    コメント

    【安定】設立から8年継続して年平均17%の売上成長を遂げる成長企業【製品】世界的自転車ブランド、スペシャライズド社の日本法人

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】■接客・販売お客様のライフスタイル・ファッション・お仕事の内容・掛け心地・予算などを伺いながら、似合うフレームをコーディネートしていきます。■検眼・加工お客様の視力を測定し、必要があれば商品の加工なども行なってください。※社内資格制度あり■スタッフのマネジメント■売上管理※店舗での販売のほか、年に数回、近隣で新店がオープンした時などはヘルプに行っていただきます。※それぞれの店舗は、3~10名で構成。20~30代のメンバーが多く活躍しています。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    360万円~540万円
    勤務地
    勤務地

    東京都いずれかの店舗

    会社特徴

    ★★海外でも高い認知度を誇るアイウェアのファストファッションブランド★★   ~世界12ヶ国約350店舗の出店を実現し、成長を続けています!~【概要】日本を含め12ヵ国約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。年間220万本以上のメガネをSPA方式(企画から製造、販売まで一貫して自社で行う方式)で手掛け、成長を続けています。業界でもいち早く海外戦略に舵を切り、シンガポールではトップクラスのシェアを誇り、台湾でのシェアも拡大し続け『日本発のアイウェアのファストファッションブランド』としての地位を築いています。【働く環境】挑戦を歓迎する環境、そして社員一人一人にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。スタッフの家庭状況等に合わせたワークライフバランスが実現できるよう、全社的に毎月9日の公休制度が導入される他、スタッフ自らが立候補でき、そしてスタッフが上司を選ぶという両軸を実現する「エリアマネージャー選挙」、部署を越えたチャレンジを推奨する「社内FA制度」、更には最大30日間の長期休暇をとる事が出来る制度等、様々な制度が確立、実行されています。このような環境下で、同社のビジョンに共感した社員は年齢・国籍問わず活躍しています。

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    担当者の
    コメント

    ★世界中の人たちから必要とされるオンリーワンの企業を目指して「OWNDAYS」(オンデーズ)は現在、日本を含め12カ国に約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。★ゆくゆくはSVやエリアマネージャーを目指して頂きます!

  • 仕事内容

    ●仕事内容仕事登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。●研修制度が充実しています登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。●安心の福利厚生をご用意ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。●勤務地/転勤について最初は居住地近郊のいずれかの店舗となります。その後は都道府県外へも転勤の可能性があります。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県の各店舗(初期配属店舗は現住所を考慮し決定します)

    会社特徴

    ツルハは、日本一のドラッグストアチェーンを目指し、日々成長を続けています。 私たちの願いは、地域に根ざした「街のかかりつけ薬局」として、日本中の人々の暮らしのお役に立つこと。「いつまでも、健康で、美しく」という思いに、価値ある商品や心をこめたサービスでお応えしていくことです。そのために必要なのは、これまでも、そしてこれからも「人」の力。 今こうしてツルハに目を向けてくれているあなたと、力を合わせて、一緒に成長していきたいと願っています。

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    担当者の
    コメント

    ☆★登録販売者の資格を活かして、あなたの地域のツルハドラッグで働いてみませんか?☆★

  • ウエルシア薬局株式会社
    店長候補(全国職)【東京都・神奈川県】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。【具体的な仕事内容】■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売■スタッフ採用(パート・アルバイト)勤怠管理慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。正社員やパート含め、1店舗につき20~30名のスタッフが在籍しており、1日あたりは、10名前後のチームで運営します【店長へ昇格した後】■売上げ管理、売り場のレイアウト管理■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加(月1回)など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。【キャリアアップ】■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長明確なキャリアアップを実現することが可能です★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます【残業時間】■20時間から30時間程度【勤務地について】■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都※全国の店舗

    会社特徴

    【企業特徴】■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,737店舗(2019年06年月現在)。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。 ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。■売上も右肩上がりで成長中!【社風】■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】

  • 仕事内容

    ■教室責任者候補として、個別指導教室「Axis」の運営業務全般をお任せします。■生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行なって頂きます。■その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案も行います。※生徒への指導を実際に行うのは「講師」。スクールマネージャーは、それ以外の教室運営に関わる業務全般を担います。

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    340万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都※ご自宅から通える教室を検討致します。

    会社特徴

    ★“エデュケーション”と“エンターテイメント”を事業領域として、全国47都道府県に展開。幼児から大学生・社会人まで幅広い年齢層に、様々な教育サービスを提供。◆教育理念『志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成』のもと、子どもたちのやる気を喚起させ、社会に出ても役に立つ『自学自習』を身につける教育を目指しています。◆学齢期を中心に「能開センター」「個別指導Axis」など、学習塾をはじめとする教育サービスを展開し、また自然の中での合宿教育など、受験教育だけではなく心を豊かにする教育も長年大切にしてきました。そして今、その裾野は広がりアニメーション映画/知育アプリ/生涯教育コンテンツ/日本の文化伝統を世界に伝えるインターネット番組なども手がけています。 視野を広げ「知」を積み重ね、そして「心(人生)」を豊かにしてほしい。そんな思いから、「学齢期」から「一生涯」へ、そして学習塾という「教育」から「文化・教養」へと、事業領域を拡大しています。◆教育に対して情熱をもった社員が多く、積極的な提案を歓迎します。またキャリアプランの選択幅も広く、スキルや志向性によっては、新しい分野へと飛び込む事も可能です。

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    担当者の
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    ★すべての事業は「感動」を伝えるために!全国37都道府県に拠点を置く学習塾、ICT技術を駆使したオンライン教育、教育にエンターテインメント性を取り入れたアニメや映像といったコンテンツ制作など、様々なカタチで“感動”を届けています!

  • 仕事内容

    同社にて製造部のリーダーおよび課長候補として下記業務を担当いただきます。【具体的には】■製造管理全般■製造事故・クレーム対応■業務改善・品質向上■その他、人材管理等、一般的な課長としての業務【参考】 製造1課…主として、木綿・絹豆腐の製造 製造2課…主として、揚げ物類の製造 製造3課…主として、麺類の製造 出荷管理課…製造品の仕分け・出荷

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず

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