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神奈川県のインストラクター・トレーナー・講師の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県のインストラクター・トレーナー・講師の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • 株式会社東京個別指導学院
    教室長候補 ※東証一部上場※

    年収
    320万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ★教室長として、教室のマネジメント全般を行って頂きます。
    (※授業は行いません)
    ・生徒募集 ・業績管理 ・顧客(生徒・保護者)へのカウンセリング
    ・進路指導 ・講師の採用、研修、労務管理 等
    ■教室の規模■
    生徒数:約40名~約350名  
    講師数:約20名~60名
    平均的規模の教室でも年商1億円ほどになります。
    ■キャリアパス■
    まずは教室長として経験を積み、ユニット長・事業部長を希望する方、新規教室立ち上げや大教室の運営を希望する方、管理部門に異動する方など。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境を用意してあります。
    ■社員採用HP:http://www.saiyo.tkg.jp/

    会社特徴

    30年にわたる豊富な経験とITを駆使した合理的なシステム構築により、高いホスピタリティと万全の生徒ケアを実現した個別指導塾のパイオニアです。すべての教室が直営校で常に顧客満足を意識した生徒第一主義が、順調な学院経営基盤にあります。
    ■小さな成功体験を重ねることで生徒の「やればできるという自信」とチャレンジ精神を養うことで子どもたちが未来を生き抜く力を育みます。
    ■顧客満足と同等、人材育成に力を入れています。共に働く仲間である講師(大学生アルバイト)の自主性や思考力を伸ばし人間力を養うことで教室のレベルアップに繋げます。
    【同社の社風:こんな方が向いています】
    ●人の成長にやりがい・嬉しさを感じられる方
    ●チームで成果を出すことにこだわりたい方
    ●将来の夢、目指すビジョンを持っている方
    ●受け身ではなく、主体的に行動できる方
    ●何事にも挑戦できる方

    勤務地

    東京都同社のいずれかの教室
    神奈川県同社のいずれかの教室

    担当者のコメント

    ★弊社からのご入社実績多数 ★ベネッセグループ!同社は教育業界では数少ない、一部上場企業です!
    ★研修やフォロー体制が充実している為定着率が高く、働きやすい環境です。
  • ジャパニアス株式会社
    インフラ講師

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    未経験(若手)のインフラエンジニアの育成や中途技術者への育成を目的に講師として活躍いただきます。
    ◆カリキュラム作成
     インフラに特化し、サーバおよびネットワークに関連する教育カリキュラムの作成(CCNA、CCNP、LPICに即したカリキュラム)
    ◆講師
     毎月5~10名程度の技術者(未経験、若手、中堅)に対して、個々にあわせた
     講師業務
    ◆評価
     教育を行う技術者の習熟度、勤怠の管理および評価
    ◆情報展開
     営業部門と連携

    会社特徴

    【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】
    日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立。設立16年目を迎える地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。
    【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】
    当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。
    【定年まで、地元で、安心して働ける企業】
    1999年の設立から17期連続黒字(リーマンショック時含め)と、大変健全な経営をしていますので、帝国データバンクによる評点は67点と高い数値を示しています。離職率が<1.9%>と、これだけ高い定着率となっているのは、社員への投資・還元を惜しみなく実施しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 横浜大通り公園ビル 8F 横浜研修センター

    担当者のコメント

    【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】
    ★☆転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生だからこその離職率【1.9%】☆★
  • 株式会社GRIT
    英語コンサルタント※横浜※

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 英語
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    テレビやCMでおなじみの英語コーチングスクール『PROGRIT』。
    顧客の 英語学習に伴走するコンサルタントとしてご活躍いただきます。成長意欲の高いビジネスパーソン等の顧客に寄り添い、目標や夢の達成に向けたサポートを担当します。
    ※詳細業務(英語の先生ではなく、顧客の英語学習に伴走して頂きます)
    <具体的な仕事内容>
    ■英語レベルチェック&目標/生活環境のヒアリング、(現在の英語力/勉強方法/生活環境など)
    ■カリキュラム作成(目標を設定し共有、顧客に合ったカリキュラム作成)
    ■面談(週1回、学習方法やモチベーションアップのフォロー)
    ■日々のフォロー(LINE等を利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス)
    【残業】月間10時間程度
    【安心の研修】
    入社後3週間の新入社員で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。また入社後3ヵ月・半年の段階でフォローアップ研修を実施。現場では週1回マネージャーと1対1での面談を実施。

    会社特徴

    当社は、短期集中で実践的な英語力を身に付ける「英語コーチングスクール」として2016年に創業したスタートアップです。
    設立2期目にして、社員数90名/売上8億円を達成、3期目にあたる今期は社員数150名/売上30億円を目指しており、スピード感をもって成長しています。
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    「世界で最も価値のある 人と組織の成長インフラになる」
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    上記をビジョンとして掲げ、今期から事業の多角化を目指し、グローバル人材に特化した人材紹介事業や独自メディア展開も開始。
    今後は、AIやその他テクノロジーを駆使した新規事業も始動予定です。
    日本を代表する企業になることを本気で一緒に目指す仲間を募集しています!
    ※これまでの経験を活かし挑戦できる環境をご用意しております。
    平均年齢28歳・コーポレート職メンバー含め経営層は名だたる企業での経験を積んだ社員がそろっており、組織としての土台が整っております。経営陣とメンバーの距離感も非常に近く、会社の将来を共に作っていくことができる環境です。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22 ナガオカビル7階A室

    担当者のコメント

    メディアにも取り上げられた『PROGRIT』のサービスを提供する英語学習コンサルティング
    【GPTW】2019年版「働きがいのある会社」ランキング 第3位に選出!
  • 仕事内容

    医系専門予備校メディカルラボの運営スタッフとして下記業務をご担当頂きます。
    《生徒を集める業務》
    ■入校のご案内・各種イベント企画運営(入学説明会や公開講座)
    ■DMなど生徒募集広告の企画、制作
    ■高校や書店への営業活動/受験会場などでのサンプリング/入学相談など
    《生徒を合格へ導く業務》
    ■担任または副担任として複数名の生徒を持ちます。
    ■生徒フォロー、生徒面談(月に1度)や保護者対応、面談(学期に1度)等
    ■カリキュラム作成、オリエンテーションの実施
    ■時間割作成などの授業運営準備/模試結果の分析、テストの作成
    ■講師・チューターの採用・管理など

  • 株式会社ワオ・コーポレーション
    個別指導Axis(アクシス) スクールマネージャー【首都圏】

    年収
    340万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■教室責任者候補として、個別指導教室「Axis」の運営業務全般をお任せします。
    ■生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行なって頂きます。
    ■その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案も行います。
    ※生徒への指導を実際に行うのは「講師」。スクールマネージャーは、それ以外の教室運営に関わる業務全般を担います。

    会社特徴

    ★“エデュケーション”と“エンターテイメント”を事業領域として、全国47都道府県に展開。幼児から大学生・社会人まで幅広い年齢層に、様々な教育サービスを提供。
    ◆教育理念『志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成』のもと、子どもたちのやる気を喚起させ、社会に出ても役に立つ『自学自習』を身につける教育を目指しています。
    ◆学齢期を中心に「能開センター」「個別指導Axis」など、学習塾をはじめとする教育サービスを展開し、また自然の中での合宿教育など、受験教育だけではなく心を豊かにする教育も長年大切にしてきました。そして今、その裾野は広がりアニメーション映画/知育アプリ/生涯教育コンテンツ/日本の文化伝統を世界に伝えるインターネット番組なども手がけています。 視野を広げ「知」を積み重ね、そして「心(人生)」を豊かにしてほしい。そんな思いから、「学齢期」から「一生涯」へ、そして学習塾という「教育」から「文化・教養」へと、事業領域を拡大しています。
    ◆教育に対して情熱をもった社員が多く、積極的な提案を歓迎します。またキャリアプランの選択幅も広く、スキルや志向性によっては、新しい分野へと飛び込む事も可能です。

    勤務地

    東京都※ご自宅から通える教室を検討致します。
    神奈川県※ご自宅から通える教室を検討致します。

    担当者のコメント

    ★すべての事業は「感動」を伝えるために!全国37都道府県に拠点を置く学習塾、ICT技術を駆使したオンライン教育、教育にエンターテインメント性を取り入れたアニメや映像といったコンテンツ制作など、様々なカタチで“感動”を届けています!
  • 仕事内容

    ★教室長運営スタッフからスタートしていただき、ゆくゆくは教室長として下記業務を担当していただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■生徒への指導・カウンセリング
    ■保護者対応
    ■売り上げ管理(経費管理・小口管理)
    ■講師業務
    ■入塾促進のための宣伝活動
    ■入塾希望者への案内、説明会の実施
    【組織体制】
    ■1-2名/教室 ※10-15名程度の講師を担当していただきます。

  • 社名非公開(システムインテグレーター)
    保育士

    年収
    210万円~300万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容

    保育園での保育業務をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■乳幼児の保育
    ■保育準備
    ■環境設定
    ■その他付随する業務
    【保育園に関して】
    ■0~5歳までの園児を保育する認可保育園です。
    ■定員90名。
    ■アットホームで、明るく楽しい保育園です。

  • 社名非公開(システムインテグレーター)
    保育士

    年収
    210万円~300万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容

    2016年4月に新規開園した保育園での保育業務をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■乳幼児の保育
    ■保育準備
    ■環境設定
    ■その他付随する業務
    【保育園に関して】
    ■0~2歳までの園児を保育する認可保育園です。
    ■定員19名、職員14名で対応します。
    ■アットホームで、明るく楽しい保育園です

  • 仕事内容

    医系専門予備校メディカルラボの運営スタッフとして下記業務をご担当頂きます。
    《生徒を集める業務》
    ■入校のご案内・各種イベント企画運営(入学説明会や公開講座)
    ■DMなど生徒募集広告の企画、制作
    ■高校や書店への営業活動/受験会場などでのサンプリング/入学相談など
    《生徒を合格へ導く業務》
    ■担任または副担任として複数名の生徒を持ちます。
    ■生徒フォロー、生徒面談(月に1度)や保護者対応、面談(学期に1度)等
    ■カリキュラム作成、オリエンテーションの実施
    ■時間割作成などの授業運営準備/模試結果の分析、テストの作成
    ■講師・チューターの採用・管理など

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