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更新日:2022.08.08

【大阪】ITエンジニア向け研修講師(講師未経験歓迎)

  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 退職金制度有
  • 300万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市西区
  • インストラクター・講師
  • -
Job No.80926291
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■企業様の新卒、中途入社者のエンジニア向けに教育・研修講師業務をお任せいたします。企業様のエンジニアのレベルアップのために、ご自身の今までエンジニアとして培った経験やスキルを伝承していく仕事です。

【現在の体制】
職業訓練所等にご登録されていて今後エンジニアを目指す方への研修を行っていただく仕事です。教材の作成やカリキュラムの見直しなどの業務もお任せする予定です。また将来的には、他企業の社員向けに研修実施も検討しております。

【研修の対象と時期について】
新卒向け(4~6月/10人程),インターン向け(7~8月/20人程),内定者向け(9月/10人程),中途入社向け(10~12月/3名程)

※自社内に受講者は来てもらいます。

人の成長に喜びを感じられる方 不足しているITエンジニアを育成することで社会貢献度が非常に高い業務となります。
職業訓練所等にエンジニアになりたいが、どう勉強して良いかわからない方々へ3か月~6か月かけてエンジニアとしての基礎を教えていただく業務となります。
人の成長へ直にかかわることが出来ますのでぜひともご応募ください。

配属先:本社

会社特徴

【強み・特徴】
●創業41年、大型コンピュータ周辺機器・備品販売からスタートしソフトウェア開発からユーザーサポートまで提供する総合ITサービス企業へ堅実に成長を遂げてきた企業です。
●他のシステム会社との大きな違いは、得意分野や業務を特化せざるを得ない市場の中で、業務系・WEB系・組込系・ネットワーク,インフラ系・携帯アプリ系など、ほぼ全ての開発実績があります。
●特定分野に特化しないことが強み。景気や流行など世の中の変化に合わせることで常に安定した経営状態を保っています。
●社員同士の関係はフラットで、社員のつながりを大切にする風土です。
●資格取得の際には受験料を負担するなど、社内のサポートが手厚い環境です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■オープン系言語での開発
■基本情報技術者
■応用情報技術者

【歓迎要件】
▼リーダーや育成経験のある方

※言語の質問は答えれるレベル必要です。

役職

-

予定年収

300万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)一泊懇親会 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市西区新町2丁目4-2 なにわ筋SIAビル9F
<最寄駅>四ツ橋

大阪府大阪市西区
<最寄駅>西大橋

勤務時間

8:50~17:30
休憩時間:60分 (所定労働時間7時間40分) ※お客様先常駐時は先方の規定に準じます

休日・休暇

その他
土、日、祝日 [休暇]有給休暇(10~20日) 慶弔休暇 夏・冬期休暇 産休・育休制度・母性健康管理休暇 介護休暇制度

選考フロー

面接回数1回
筆記試験
面接(1回程度(目安))

事業内容

■コンピュータソフトウェア設計・開発
■ネットワーク(サーバー)構築・運用
■コンピュータシステムに関するコンサルタント業務
■コンピュータサプライ商品販売

本社所在地

大阪府 大阪市西区新町2丁目4-2なにわ筋SIAビル 9F

企業URL

http://www.furutani-sangyou.co.jp/

設立

1973年01月

資本金

30百万円

従業員数

単体:130人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年65歳 再雇用は条件付きであり

資本金/売上 3,000万円/12億
従業員数 147名

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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