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愛知県のその他の販売員・サービススタッフの転職・求人情報

愛知県のその他の販売員・サービススタッフの転職 求人数は3件です。

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検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    《名古屋》ビジネススクール イベント企画/人材育成に携われる

    株式会社グロービス

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【業務詳細】自分らしい豊かなキャリアの実現を目指してグロービス経営大学院で学ぶ社会人学生 の皆さんのコミュニティの活性化やキャリア相談、学校行事など様々なイベントの企画/運営を担う仕事です。また、学生の履修や能力開発のサポート、クラスオペレーションも担っていただきます。①履修に関するサポート学生の皆さんが学びに集中できるよう、履修に関する相談、制度に関する疑問の解消など、伴走的な役割を果たしています。学生の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんな悩みや不安を抱えているのか肌で感じ、その悩みや不安に対してどんなサポートができるのかを考え、形にしていきます。お一人おひとりと向き合い、背中をそっと押す、そんな役割が求められています。②MBAコミュニティの活性化名古屋校の在校生・卒業生コミュニティを活性化させるために様々な施策を企画し、実施しています。例えば、大学院生になると年に数回学生が一堂に会して交流や意見交換を行う学事があります。学生が参加することで良いコミュニティを築けるように、学事の企画、準備、運営を担っていただきます。また、大学院生は「セクション」と呼ばれるホームルームクラス(1セクション40人程)では、担任のような形で事務局が就き、入学から卒業まで学生の皆さんと伴走 していきます。③イベントの企画/運営入学式や学長セッションなどの学事イベント等、様々なイベントの企画/運営を担い、学生の皆さんが卒業後も継続的に学ぶための仕組みづくりを行います。学生の皆さんと一緒にイベントを企画・運営することもあり、学生の皆さんと繋がりを深めていくことができます。※入社してしばらくは、企画のサポート業務で経験を積んでいただきます。④クラスオペレーション日々のクラス運営(リアル/オンライン)や学校施設のマネジメント、受講生サポート対応を行います。加えて講師のサポートとして講師からのお問い合わせ対応や講義設計のサポートやクラス運営の改善提案を行います。【部門紹介】経営を体系的に学び、ビジネスに役立ててもらうだけでなく自己実現を通じて、創造と変革をもたらす人材を輩出する経営大学院の企画・運営を行っています。【配属先組織構成】全国グラデュエイトスチューデント&アルムナイオフィス ※以下概数東京:18名大阪:3名名古屋:2名福岡:1名  計:24名※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。(GMS)

    勤務地
    愛知県
    年収
    400万円~550万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.03.02

  • 食品物流センター 管理者

    関東運輸株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    ■担当業務詳細:メイン業務/ 新規開設食品物流センターの立ち上げに関わる業務、物流センター開設後の庫内作業業務パートアルバイト、派遣スタッフの作業指導・出勤シフト管理等顧客獲得のための法人営業活動 ■本ポジションに求めるミッション:新規立上げおよびその後の運営、マネジメント■出張頻度/エリア:東海地区・東京配属部署名:名古屋センター/男性3名、女性0名(立上げ時)募集背景:新規物流センター立ち上げのため当面はセンター長の下で新設センターの立ち上げに携わって頂きますが、ご本人のご希望によりセンターの責任者や他の地域でのセンターの立ち上げなど、センター長としてステップアップして頂くことも可能です。

    勤務地
    愛知県
    年収
    462万円~494万円※経験に応ず
    職種
    その他の販売員・サービススタッフ

    更新日 2024.08.23

  • 店舗巡回管理ポジション(障碍者雇用管理)

    流通・小売・サービス

    【業務内容】1.障がい者複数名同乗させて、スギ薬局各店舗を巡回しての清掃及び清掃指示(主に店舗の外での作業になります。夏場は除草作業がありますので日焼けは必ずします。)2.障がい者の雇用活動3.店舗に常駐する障がい者に対しての支援および支援計画※まずは1を実施、スキルをみて2.3を実施します(支援員クラスは1のみ) 【募集背景】I&Hグループが当グループ入りしたこと、また当社出店増加に伴なう人員増加により,障がい者を雇用しなければいけない数が急増しています。あわせて法定雇用率が2.3%から2.5%、2026年には2.7%となり、2028年には3.0%の可能性もでています。現在のスマイルの体制では雇用率の維持は困難になってきますので採用をお願いいたします【部署人数】全国で複数名【平均年齢】30~40代【アピールポイント】ハンディキャップのある方を含め多様性を重視し、地域社会貢献となる業務です。※当社で勤務している従業員は特別支援学校を卒業(主に知的障がい)されている方が大半です

    年収
    ~500万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2026.04.06

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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