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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の中途採用・求人・転職情報

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「SV・エリアマネージャー」「その他企画」「法人営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の求人・採用状況・特徴について

《東証一部上場パーソルグループ IT領域の中核企業/抜群の安定性と新事業への柔軟性》
【システムソリューション(SI)事業】
お客様の事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、お客様の事業価値の最大化を支援いたします。
【コンサルティング事業】
業務アウトソーシングやシステム開発・運用だけでは解決できない、お客様が直面している課題や、将来起こる問題に対し、お客様と共に考え実行し、共に成果を創出いたします。
【アウトソーシング事業】
優秀な人材と、多くのお客様の支援で培ったプロセス運用力で、日々の業務改善だけでなく、抜本的な業務プロセス改革までを行い、お客様に伴走するパートナーとして事業成長に貢献いたします。
★グループビジョン=「はたらいて、笑おう。」★
 上記実現を目指す同社では、様々な取り組みを実施してます。
【取り組み例】シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・可視化/体系化された評価制度・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修/資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の求人一覧(30件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

《業務改善担当》国策支援コンサルタント

仕事内容

====クライアントの業務構築・業務改革を支援頂きます====
★業務効率化を考える企業様(既存の顧客)に対し、自社ノウハウを提案し、導入支援まで
年々新しいプロジェクトが立ち上がっており、その制度設計・立上げ支援から事務局運営、クロージングまでの一連の業務です
※チームでプロジェクトを組みます。

【業務内容】
国や民間企業をクライアントとし「制度」や「業務の構築」「改善業務」の為、いわば「業務コンサルタント」自社社員だけでなく、クライアント様を巻き込みプロジェクトを推進していただきます。

【取引企業】
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する一般社団法人様など、幅広い取引実績があります。
※電力・メーカー・広告・商社・印刷・旅行 等の様々な業界のトップランナーと取引実績あり

年収
年収非公開
勤務地
東京都

業務推進/改善担当《汎用性のあるスキルが身につく》

仕事内容

お客様先にプロジェクト(複数名)で常駐し、サポート・事務作業に加え、ゆくゆく業務改善・業務設計までスキルを身に着けていただきます。
お客様としては、各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する一般社団法人様など、幅広い取引実績があります。
※電力・メーカー・広告・商社・印刷・旅行 等の様々な業界のトップランナーと取引実績あり

事務(定型業務)だけにとらわれず、ご自身で考え発信し、お客様の課題解決ができるポジションとなります。

【働き方について】
複数名から数名単位のチーム体制で業務を行いますので、既存社員のサポートも整っています。
【残業時間平均:20h~30h】【平均有給取得:7.6日】【中途入社率:76.2】

年収
年収非公開
勤務地
東京都

PMO支援/事業推進・改善担当【残業時間20時間程度】

仕事内容

プロジェクト推進におけるサポート業務(スケジュール調整、会議体設計、議事録作成など)から顧客企業の新規企画推進や、業務フロー構築、運用プロセスの改善まで幅広い業務が御座います。
これまでのご経験を活かしながら、より顧客に深く入り込み顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいきたい方へお勧めです。

【業務内容例】
・業務プロセス/マニュアルの可視化
・業務フロー/承認フローの明確化
・業務単位あたりの業務件数/業務工数の割り出し
・現状業務体制における課題、リスクの抽出
・会議体のコーディネーション
・組織上の各KPIの一元管理/レポーティング
・Q&A、業務ナレッジの集約化支援

年収
450万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【オープンポジション】アプリケーションエンジニア

仕事内容

アプリケーションエンジニアの方向けのポジションサーチの求人です。 ※PM/PL/SE/コンサルタント等、幅広い層で募集しております。
【自社サービス系】
■HITO-Linkサービス開発統括部:弊社内での注力サービスに位置づけられており、現在サービスラインナップを拡大中となります。新サービスの要件定義から実装リリース、保守のほか、追加開発におけるプロジェクト管理をお任せ致します。
【システムインテグレーション系】
■自社向けSI:パーソルグループの基幹システム構築やインテリジェンスの各種サイトの構築、保守などグループ向けSI事業を展開しています。
■外販SI:業務専門性×テクノロジーを武器に、お客様のビジネスを成功に導く戦略的SI部門です。パーソルグループ内外顧客に対してのSIを担い、プライムに拘り、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
■グローバルSI:ベトナムの開発チームと同じPJTチームを組みプライム案件の他、パーソルテンプスタッフ向け、自社製品、外部Webサービス開発などシステム企画、要件定義から開発、運用保守まで一連の業務を行っています。

年収
429万円〜1055万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ITアーキテクト【パーソルグループ】

仕事内容

全社横串で各事業のサービスレベルや開発プロセスを向上させることがミッションです。品質保証部として、プロジェクトの品質管理や監査・審査といった固い業務だけでなく、現場プロジェクトへの直接支援やPMO役としての参画・課題解決から、アジャイル開発/スクラムの取り組み注力、グローバル・ベトナム開発の推進、各種研修企画~運営からナレッジマネジメントの推進まで、プロジェクトを成功させ、PMやメンバーを育てるための多岐に渡る活動を行っています。

【具体的な業務】
■技術施策の企画と推進、各部門への実行・展開支援
(クラウド、フレームワーク、スマホ開発、IoT、高速開発等)
■プリセールスや上流工程における技術コンサルティング
(技術調査・検証、PoC、提案支援業務、見積)
■プロジェクト支援業務におけるアーキテクト、各種課題解決
■グローバル開発プロジェクトにおけるJP側リーダー&ブリッジ
■社内に向けた勉強会の開催、ナレッジマネジメント促進

年収
537万円〜1055万円※経験に応ず
勤務地
東京都

自社プロダクトエンジニア【パーソルグループ】

仕事内容

「自社プロダクト/HITO-Linkシリーズ(Saas/HR-Tech)」の開発チームにて活躍いただきます。HITO-Linkシリーズは注目のHR-Tech領域において注目を集めるサービスであり、既存プロダクトの更なる成長はもちろん、新たなサービスラインナップの拡充も図りながら事業を推進しています。新サービスの構想フェーズからローンチ、ローンチ後の運用・追加開発(DevOps)までご経験/ご志向に合わせてご活躍いただきます。

【開発環境】
■HITO-Link パフォーマンス
※他サービスもありますので、一例となります。
・開発言語: Java、Javascript
・開発フレームワーク:Spring、Vue.js
・インフラ: AWS
・データベース: Postgresql, Redis, Elasticsearch
・ストレージ:S3
・その他ツール: Gitbucket, Slack, Jenkins, Redmine
・開発ワークフロー: GitHub Flow, Scrum

年収
451万円〜715万円※経験に応ず
勤務地
東京都

インフラエンジニア ※自社プロダクト【パーソルグループ】

仕事内容

「自社プロダクト/HITO-Linkシリーズ(Saas/HR-Tech)」のインフラチームにて活躍いただきます。HITO-Linkシリーズは注目のHR-Tech領域において注目を集めるサービスであり、既存プロダクトの更なる成長はもちろん、新たなサービスラインナップの拡充も図りながら事業を推進しています。新サービスの構想フェーズからローンチ、ローンチ後の運用・追加開発(DevOps)までご経験/ご志向に合わせてご活躍いただきます。

【具体的な業務】
■既存サービスのインフラ運用保守/改善開発
■既存サービスの利用拡大に伴うインフラのスケールアウト設計
■新サービス構想フェーズのインフラ企画設計
■新サービス開発時の非機能要件定義、インフラ要件定義~製造テスト~ローンチ
■監視設計/設定/運用 ■セキュリティレベルの維持/向上
■インフラ構成/コスト管理 ■各種業務運用ツールのアカウント管理

年収
451万円〜715万円※経験に応ず
勤務地
東京都

PM/PL【パーソルグループ向けの戦略SI部門】

仕事内容

大手人材派遣会社様向けに対しプライムSI(一次請けSI)を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。お客様は派遣業界の中でも最大手企業であり、2020年を目標にマーケットでNo.1を目指し、取り組んでいます。

【具体的な業務】
同部門では、事業拡充に伴うプロジェクトにてプロジェクトマネージャ候補、プロジェクトリーダ候補ポジションとして業務を担当頂く方を募集しております。プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義~製造~デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。これまで企業の規模や立ち位置上、ユーザーに提案したくてもできなかった方、弊社でPM、PLとして上流工程にチャレンジしていきませんか?これまでに1次請けの経験をお持ちでない方も、ご入社後まずは弊社でのプロジェクトの進め方を知って頂くために周りがサポート致しますのでご安心ください。

年収
526万円〜1055万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内SE ※インフラ【パーソルグループ/残業30時間程度】

仕事内容

【具体的な業務】
■監視基盤の企画から構築。
 一方利便性を損なわないようにコミュニケーション基盤の企画~構築
■パーソルグループのインフラ環境・セキュリティ環境に加え、
 自社で整備・管理するインフラ環境が拡大している状況から、
 自社向けサービスの企画から運用保守までご担当頂きます。
■パーソル プロセス&テクノロジーの中期計画に沿った
 デジタルワークスペースの「企画~構築~運用」


※グループのインフラ・セキュリティ要件を踏まえつつも、当社内における利便性を考え、企画・構築をして頂きます。
※当面はSI事業の開発環境整備から着手頂き、以後保守や部門別で活用しているクラウド環境の統合など順を追って環境整備に取り組んで頂きます。

年収
489万円〜889万円※経験に応ず
勤務地
東京都

業務プロセス構築担当【パーソルグループ】

仕事内容

同社開発の自社製品である『POS+(ポスタス)』(クラウド型モバイルレジサービス)の業務プロセス構築担当として下記を主にご対応いただきます。

【具体的な業務】
■POS+を開発している社内エンジニアとコミュニケーションを密に図り、バージョンアップの際にPOS+の機能仕様を確認し、実際に業務を行うコンタクトセンターや事務センターへ仕様説明、習熟度の管理を行う。
■コンタクトセンターや事務センターの現場マネージャーやSVとミーティングを重ね、業務やサービス提供におけるプロセス上の問題点を抽出し、品質と生産性を上げ、効率的に仕事ができるように業務フローを構築する。
■現場マネージャー・SVと共に業務フロー、運用ルールが現場に浸透するように教育する。
■社外設置業者へも上記と同様に実施する。
■POS+を販売する代理店に対して受注導入フローを構築する。
■POS+を受注頂いたクライアントに対してPOS+導入後の業務フローを構築する。
■運用実施の評価、および改善を実施する。

年収
451万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
東京都

社内SE ※情シス部門立ち上げ担当【パーソルグループ】

仕事内容

業務アプリケーション設計、既存システム運用及び改善はもちろん、IT施策に紐づく施策立案実行やガバナンスの社内展開など多岐に渡る領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。また、パートナーとの調整を実施いただき、社内ITの円滑な運用をお願いします。
【具体的な業務】
■社内システム新規構築(外部サービス導入含む)
■システム企画と要件定義とプロジェクト化
■プロジェクト管理(経営幹部、各グループ責任者とのコミュニケーション、
 開発におけるベンダー管理、導入、運用)
■社内システムの改善提案と実施
■社内システムのサービス管理

【案件例】
SFA/CRM(Zoho)や業務アプリ(Kintone)の設計、構築、導入など。現場ニーズを拾い上げ、ツール選定から導入~運用改善まで、現場メンバーのパフォマンスを最大限に引き出せる環境構築をし、事業成長に繋げます。

年収
526万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
東京都

インフラエンジニア【パーソルグループ/自社プロダクト】

仕事内容

「自社プロダクト/HITO-Linkシリーズ(Saas/HR-Tech)」のインフラチームにて活躍いただきます。HITO-Linkシリーズは注目のHR-Tech領域において注目を集めるサービスであり、既存プロダクトの更なる成長はもちろん、新たなサービスラインナップの拡充も図りながら事業を推進しています。新サービスの構想フェーズからローンチ、ローンチ後の運用・追加開発(DevOps)までご経験/ご志向に合わせてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
■既存サービスのインフラ運用保守/改善開発
■既存サービスの利用拡大に伴うインフラのスケールアウト設計
■新サービス構想フェーズのインフラ企画設計
■新サービス開発時の非機能要件定義、インフラ要件定義~製造テスト~ローンチ
■監視設計/設定/運用
■セキュリティレベルの維持/向上
■インフラ構成/コスト管理
■各種業務運用ツールのアカウント管理

年収
451万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
東京都

インフラエンジニア ※Microsoft Azure

仕事内容

同ポジションは、Microsoft Azureにおけるソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year 2018にて「Partner Seller Excellence アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。現在、国内外でクラウド活用のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のため技術者の募集を行います。

【具体的な業務】
■Microsoft Azureに関連する以下業務をお任せします。
・クラウドへのシステム移行プロジェクトの提案、要件定義、設計、構築
・業界における新サービスの提供と推進
・各種プロジェクト遂行,管理(クラウド系・インフラ系・開発系)
・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援
・クラウド化を促進するためのサービスやメニューの開発

年収
498万円〜842万円※経験に応ず
勤務地
東京都

カスタマーサクセス ※未経験歓迎【POS+COMPANY】

仕事内容

自社製品である『POS+(ポスタス)』(クラウド型モバイルレジサービス)のカスタマーサクセス部門の立上げメンバーとして、下記を主にご対応いただきます。

【具体的な業務】
■オンボーディング
・クライアント先に訪問し運用プロセスなどのヒアリングを実施
・クライアントが導入をスムーズに行えるようご支援
・クライアントのサービス利用状況を可視化し、
 継続的にご利用いただけるようプロアクティブなサポート
■アップセリング/クロスセリング
・退会率改善や上位プランへの移行施策を構築・実行
 グループ内での他部門への導入展開
■エンゲージメント
・ユーザーのロイヤリティを高めるためのオフラインイベントを企画~実施
・クライアントの要望を元にサービス進化に向けて、開発チームと連携

年収
451万円〜750万円※経験に応ず
勤務地
東京都

労務担当【パーソルグループ/残業30時間程度】

仕事内容

POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。
そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2019年4月に社内COMPANY化を実施しました。
会社としての基盤を作っているフェーズのため、人材開発と採用は担当がおりますが、労務の担当者はいないため、今回の初募集となります。
社員が安心して働くための組織づくりがメインミッションとなります。

【具体的な業務】
■勤怠管理  ■就業規則、人事制度の作成
■入社・退職手続き  ■福利厚生  ■労務トラブル対応

【仕事のやりがい】
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。将来的に労務担当を極めていくことも可能ですし、その他の人事業務など幅を広げていくことも可能です。

年収
526万円〜889万円※経験に応ず
勤務地
東京都

法務担当【パーソルグループ/残業30時間程度】

仕事内容

POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2019年4月に社内COMPANY化を実施しました。会社としての基盤を作っているフェーズのため、法務のポジションは初募集となります。

【具体的な業務】
■各部門が締結する契約内容の審査、作成
(利用規約・販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDA等)
■各部門で展開する施策・提案(Fintech・データ分析)に対し、
 法務的助言や法的観点からのレビュー
■商標特許/知的財産権に関する対応
■個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
■既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や、
 内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定
■訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援

年収
526万円〜889万円※経験に応ず
勤務地
東京都

カスタマーサクセス【パーソルグループ】※未経験歓迎

仕事内容

HITO-Linkをご契約中のお客様に伴走しシステム活用を支援することで、顧客あたりLTV(ライフタイムバリュー)を最大化することがミッションです。サブスクリプション型(継続課金)の事業において契約後の顧客満足度を高め、利用継続率を上げていくかが収益性に直結するため事業の核となる重要なポジションです。

【具体的な業務】
・クライアント先に訪問し運用プロセスなどの細やかなヒアリングを実施
・システム説明会やセミナー等を行い、クライアントがシステム導入をスムーズに行えるようご支援
・クライアントのサービス利用状況を可視化し、継続的にご利用いただけるようプロアクティブなサポート
・退会率改善や上位プランへの移行施策を構築・実行
・ユーザーのロイヤリティを高めるためのオフラインイベントを企画~実施
・クライアントの要望を元にサービス進化に向けて、開発チームと連携

【残業時間】30時間程度

年収
450万円〜889万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【札幌】Microsoftクラウド製品のテクニカルサポート

仕事内容

■業務概要:Microsoftのクラウドサービスおよびoffice365の問合せ対応業務
 ①Microsoftクラウド製品のテクニカルサポート
 ②Microsoft Azure見積もり作成支援
 ③導入に向けたセキュリティチェックシート作成
 ④CSP商材のFAQ作成代行
■研修内容:
1日目~3日目:座学研修
4日目~15日目:OJT
15日目~デビュー(不明点があればすぐフォロー可能)
■部署構成:チーム人数4名(平均年齢は30代前後)

※業務のおすすめポイント
直接質問企業とのやり取りはない為、しっかり考えたうえで回答が可能です。最初は用語、システム理解に時間がかかるかもしれませんがまた困ったとき
も、ベテランメンバーやMicrosoftのサポートもあるので少しずつ一緒に成長していける環境となっています。

年収
396万円〜400万円※経験に応ず
勤務地
北海道

ソリューション提案営業【RPA/働き方改革/在宅勤務制度】

仕事内容

RPAの導入を考えている顧客へ向けて、実際に導入する際のソリューション提案型を営業をしていただきます。ソリューションは「RPA導入」「コンサルティングご支援」「内製化ご支援」等様々です。
最適なソリューションを考え、ご提案していただきます。

クライアント目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討のフェイズに応じてソリューションを考え、提案していただきます。
ヒアリング、問題発見、データ分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。

※入社後はRPAのe-learningシステム・過去の提案資料・
 コンサルティング資料からソリューションを勉強していただいた後、
 徐々にプリセールスの業務をご依頼いたします。

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

自社サービス開発【PM/PL候補】【AI・IoT・ロボット】

仕事内容

パーソルプロセス&テクノロジーは今後受託事業だけでなく、オリジナルソリューション・価値を高めていく方向性のため、その中でご経験を活かしていただきながらエンジニアとしてより成長頂けるフィールドを準備しております。
※プロジェクトマネジメント/ITアーキテクト/企画など様々なキャリアアップが可能な評価制度・環境

【自社サービス】
■ヒト×IT:人事、採用、教育に関わるシステム構築「HITO-LINK」
■クラウドサービスを活用したPOSシステム:「POS+(ポスタス)」
【サービス開発】
■既存AIのAPIを利用してクライアントの業務改善につながるソリューション
■機械学習やDeep Learningのオープンソースのフレームワークを利用したサービス開発
■MR(複合現実)/AR(拡張現実)コンテンツの研究開発

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
【グループ会社】
パーソルキャリア株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社
≪自社パッケージ≫
■HITO-Link ■POS+ (ポスタス) ■HITOManager ■「MiTERAS(仕事可視化ツール)」

設立1977年09月
資本金310百万円
従業員数3672人
売上高-
株式公開-

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • システムインテグレーター業界・SV・エリアマネージャー(32歳・男性)

    模擬面接が非常に役に立ちました。

  • システムインテグレーター業界・ソフト・ミドルウェア開発(47歳・男性)

    丁寧で親身で話しやすく、たまに笑わせていただけ、非常に楽しかったです。メインのアドバイザーさんだけでなくサブの方も、複数の面接が入っても快く調整していただけたのが良かったです。

  • システムインテグレーター業界・一般事務(33歳・女性)

    希望職種、業務内容を紹介していただけました。在職中で面接日程の調整が大変でしたが担当の方がいろいろと調整を行なってくれたこと、退職交渉のフォローをしっかり行なってくれたことがとても良かったです。

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