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福岡県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福岡県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人24件中 1~20件を表示

  • 株式会社三井ハイテック
    人事(人事制度運用)【東証1部上場/業績好調】

    年収
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆社員教育担当として、社員教育体系運用、制度立案を行います。
    私たち三井ハイテックの使命は、その時代における最高の精度の製品を、お客様に満足していただける価格で、お客様の必要な量を、お客様の必要な納期で生産することによって、『世界の人々に役立つ製品をつくる』ことにあると考えております。
    高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開。 21世紀に入りクリーンエネルギー分野への貢献と新興国需要への対応を事業展開の重点課題と位置づけ、「省資源・省エネは子孫へ贈る最大の贈り物」をスローガンに、明るく豊かな未来に向けた製品を作り続けてまいります。

    会社特徴

    ~ 世界有数の超精密加工技術を持つ、金型のパイオニアメーカー ~
    精密加工技術をコアに幅広く事業展開!世界中の企業から高い評価を得ています
    ■当社はこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してまいりました。
    ■21世紀に入りクリーンエネルギー分野への貢献と新興国需要への対応を事業展開の重点課題と位置づけ、「省資源・省エネは子孫へ贈る最大の贈り物」をスローガンに、明るく豊かな未来に向けた製品を作り続けてまいります。
    ■ICリードフレームで高いシェアを誇ります!ICリードフレームとは、半導体パッケージの内部配線として使われる薄板の金属のことで、外部の配線との橋渡しの役目を果たしており、半導体パッケージの大部分にリードフレームが使われています。当社はこのリードフレームを世界で初めて、精密金型を使った打ち抜き(スタンピング)により生産することを可能にしました。
    ■また、近年の傾向として、エコ家電やハイブリッド車に搭載する部品の製造が増加しています。

    勤務地

    福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

    担当者のコメント

    《東証一部上場》 世界有数の超精密加工技術を持つ、金型のパイオニアメーカー
    【おすすめポイント】 ◆業績好調  ◆腰を据えて働ける(平均勤続年数 約19年)  ◆拡大する車載モーター市場
  • 豊田合成九州株式会社
    【福岡】本社人事(給与/労務)〈トヨタグループ中核企業〉

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事担当として、採用業務や評価・育成制度の整備、労務・給与計算業務等に携わって頂きます。
    【具体的には】
    ■社会保険手続き
    ■給与計算
    ■人事制度、評価の企画
    ■採用面接対応
    ■人材エージェントとの折衝
    ■社内の研修・OJT・育成の制度の見直し
    ■その他総務業務
    ★ご入社後にお願いしたい業務としては、給与計算や人事業務のIT・デジタル化(RPA等)の活用を推進して頂きたいと考えております。
    ★将来的に人事の中核人材になって頂ける事を期待します。
    【就業環境】
    ■既に働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80%超と働きやすい就業環境です。

    会社特徴

    〈◇◇豊田合成株式会社の子会社として豊田合成株式会社が現在九州に
      保有する3つの工場(福岡工場、佐賀工場、北九州工場)の事業運営を担う◇◇〉
    企業スローガンにも掲げている様に、より九州における経営の意思決定と業務執行のスピードアップを図り、顧客のニーズに従来以上に迅速に応えグループの更なる事業成長に向けて地域に根付いた自立した会社を目指して2019年4月より分社化、稼働をスタート。
    【- 豊田合成グループの強み/今後の事業展開】
    ◆電気で伸び縮みする次世代のゴム製シート「e-Rubber」や、金属の蒸着技術と電波透過塗料によってミリ波レーダー対応エンブレムの開発を行っており、トヨタ車はもちろん、海外の自動車メーカーからの引き合いも増加。金属パイプを樹脂化し設計の自由度をあげる等、付加価値の高い製品を提供するために開発から量産を強化しており、居眠り運転防止の安全に関わる新たな領域にも参入する等、変化する自動車業界において豊富な製品ラインナップと新たな技術を駆使し続けている。
    【- 就業環境について】
    ◆既に働き方改革実施や作業の見える化により残業軽減に取り組み、年休取得率も80%超と働きやすい就業環境。また豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業なので福岡または佐賀に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境も魅力。(キャリアアップの為に、豊田合成(愛知県)への短期出向の可能性有)

    勤務地

    福岡県宮若市倉久2223-1(本社/福岡工場)
    福岡県八幡東区前田北洞岡1-2(北九州工場)佐賀県武雄市若木町大字川古9966番地9(佐賀工場)

    担当者のコメント

    九州の地域に根ざし〈One Team〉で自動車性能を高める高度な技術力×高品質×高付加価値でゴム・樹脂の自動車部品の生産するサプライヤー
    【福岡本社】『ONE TEAM,ONE TG.』をスローガンに…〈材料の研究開発から製品設計・開発、量産まで一貫して自社で行なえるのも強み〉
  • Gテリア株式会社
    人事・総務・経理業務【福岡】★年休129日

    年収
    320万円~400万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    九州支社の経営核としての業務を担っていただきます。管理部門における業務全般をお任せします。
    (中小企業における経営の中心核としてご活躍いただくイメージです)
    【具体的には…】
    ■総務、経理、人事、債権回収、企画(経営・教育・方針)、コンプライアンスにまつわる業務、および責任者としての計画・進捗管理業務を行っていただきます。
    ※月2~3回、宮崎・鹿児島・沖縄への宿泊を伴う出張が発生いたします

    会社特徴

    <株式会社LIXIL100%出資子会社/全国トップクラスの規模を誇るエクステリア専門商社>
    【企業概要】
    ■同社は、エクステリア商材を中心とした販売及び施工を行っている会社です。
    ■エクステリアの分野で、業界トップのネットワークと売上高を誇るエクステリア専門商社の草分け的存在として、お客様から多大なるご支援と信頼を賜ってまいりました。
    ■国内だけではなく、海外メーカーを含めた様々なアイテム、同社オリジナル商品をご用意しており、エクステリアの枠にとらわれない、ユーザー様のニーズに確実に応える商品構成となっております。
    【強み】
    ■仕入れ先はLIXIL・YKK AP等の建材メーカー1,000社以上と、大変豊富な取扱商品があります。
    ■お客様にいち早く、確実に商品をお届けできるよう、東北・関東・中京・関西・中四国・九州地区に37以上の支店のネットワークを配備しております。全国販売チャンネルにより、同社の販売網は全国に及びます。常にダイレクトでお客様の声にお応えできるよう、販売体制を整えております。
    【エクステリアとは…】
    ■門周り(門扉や表札・インターフォンなど)、車庫周り(カーポートやガレージ、シャッター・ゲートなど)、庭周り(バルコニーやテラス、ガーデンルーム、ウッドデッキなど)に代表される商品です。

    勤務地

    福岡県大野城市雑餉隈町3丁目2-5※マイカー通勤可(駐車場完備)

    担当者のコメント

    ★LIXIL100%出資子会社!全国トップクラスの規模を誇るエクステリア専門商社!
    【完全週休2日】【年間休日129日】【充実した福利厚生】【飛び込み営業無し】
  • 株式会社トライアル・シェアードサービス
    人事労務エキスパート

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ☆労務関連~各種制度設計まで幅広く担当頂きます☆
    ■労務関連業務
     ・給与/賞与の支給
     ・各種法令の対応
     ・勤怠管理
     ・社会保険管理
    ■人事制度関連業務
     ・評価制度の運用・立案
     ・組織管理
     ・各種規定の改廃・立案

    会社特徴

    【トライアルグループの取組みと魅力】
    ◆我社のビジョンは、今は不可能でも将来の壮大なロマンに向かってトライしていくことです。
    その具体的手段として、アメリカで急速に成長しているスーパーセンターのチェーン化を目指しています。安くて良い品を、お客様が満足して購入していただける仕組み作りの王道に取り組まなければなりません。そのためには、流通を科学とし、数値分析を行い、改善と改革に取り組める技術者の集団による時間と情熱をかけたシステム構築力が必要不可欠です。
    しかも現在は、コンピューターテクノロジーを使いこなせるかどうかが、企業の成長の分岐点となっていると言っても過言ではないでしょう。私たちは、新しい流通のステージに向けて、1日1日少しずつ、地道に確実に、当たり前のことを当たり前に行ってまいります。
    かけがえのない生涯を、夢ある人生をかけるにふさわしいロマンに向かって、トライする仲間がいる会社が、私たちトライアルカンパニーです。
    【総合販売店のチェーン展開】
    2002年度に約200億円だった売上高は、2017年度に4000億円を達成、20倍以上の驚異的な成長を遂げました。
    この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。

    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

    担当者のコメント

    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★
    ★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★
  • 福岡地所株式会社
    【福岡/キャナルシティ博多】経営戦略/社長室 ★転勤無し

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中。
    社長直下の社長室にてグループ連携も含めた経営戦略を担って頂きます。
    【具体的には】
    ■危機管理、コンプライアンス
    ■社外広報、プロモーション
    ■グループ各社の数値管理、分析
    ■グループ全体の経営戦略立案
    ■グループ全体のルール決め、雇用待遇の統一
    ■事業計画への落とし込み
    ■プロジェクト推進、プロセスマネジメント
    【組織構成】部長、室長、社員3名、秘書3名
    【募集背景】グループ経営を強化における増員募集

    会社特徴

    「キャナルシティ博多」「マリノアシティ福岡」「リバーウォーク北九州」など、
    福岡県内の主要商業施設の開発から管理運営を一手に行っています。
             福岡市が主導するプロジェクト《天神ビッグバン》を牽引。
         アジアのゲートウェイとして『九州発・世界に躍進する企業』として注目されている
    ■福岡地場の企業としてスタート以降、多くの商業施設・オフィスビルの開発を手がけており、現在では、福岡都市圏のみならず、九州各地にまで範囲を拡大し、地域活性化や事業開発に一役買っている実績を誇ります。オフィスビルでは、福岡ビジネス地区の約10%のマーケットシェアを保有おります。
    ■また、アジアのゲートウェイとして注目され、人口増加数・率ともに全国トップに躍り出た福岡市。コンパクトシティとして世界的に評価されると共に、天神の再開発プロジェクト「天神ビッグバン」や底堅いインバウンド需要など、街は日々進化を続けています。この街をホームとする私たちが、福岡をもっと面白くするために日々全力を尽くします。「天神ビッグバン」第1号案件となる「天神ビジネスセンター」の開発を始め今、福岡だからできる街づくりを行っております。
    ■不動産開発会社としては高い自己資本比率(30%)を維持しております。大手にも引けを取らない安定した財務基盤を有しております。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区住吉 1丁目2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル10階

    担当者のコメント

    ◆◇『キャナルシティ博多』や『マリノアシティ福岡』を手掛ける福岡(九州)を代表する不動産デベロッパー会社◇◆
     若手にもチャンスが多くチャレンジ・キャリアアップ出来る社風/残業時間も少なく土日祝のワークライフバランスが整う働き方が可能に!
  • 株式会社エバーライフ
    【福岡】教育研修スタッフ(マネージャー候補)

    年収
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【仕事内容】
    ■新入社員・既存社員の教育カリキュラム策定~研修講師までを幅広く担当していただきます。
    【具体的には】
    ■年に1度の新卒社員入社と、毎月の中途社員・パート社員入社に合わせた新入社員研修がメインとなります。新入社員はほとんど(中途社員の一部除く)がコールセンタースタッフとして入社してきますが、未経験者が多いため、現場での業務を一通り実施でき、尚且つお客様に喜ばれる電話コミュニケーションをとれる社員への育成が中心となります。新卒に関しては、他社同様、社会人としての人間教育も必要となってきます。
    ※上記の他に、新商品が出た際の社内研修や、より良い会社にするため、業績を上げるための既存社員(幹部候補)教育等も大きな課題となります。経営陣の意向も把握し、社内教育全般を構築していただく仕事です。
    【組織構成】
    ■女性3名

    会社特徴

    ■1990年1月に設立しTVCMでおなじみ『皇潤』シリーズを主力とした健康食品の通信販売会社です。「健康」という願いを共に叶える「生涯パートナー」を目指しており、今後ますます高齢化が進み自分の健康は自分で守る時代になりつつあります。私たちエバーライフでは、高品質で安心安全な原料にこだわった商品を、独自のきめ細やかなコミュニケーションを通してお客様にお届けすることで、生涯パートナーとしてお客様の「笑顔と健康」と「豊かな人生」の実現をお客様と共に目指しています。■『皇潤プレミアム』をはじめとする健康食品の通信販売を行っている同社。TVCMでご存知の方も多いのではないでしょうか。おかげさまで2003年の販売開始から、シリーズ販売個数は2,000万箱を突破!多くのお客様に支えられ、年々競争が激化するこの業界で確固たる地位を築いてきました。
    ■同社のお客様には大きな特徴があります。それは、繰り返し商品を購入してくれる「リピーター」の方が非常に多いということ。現代の日本において、確かな支持基盤を持つということは、企業としてこれ以上頼りになる存在はありません。そのお客様と直接接点を持つのが、当社のコールセンターで働く『カスタマーフレンド』エバーライフの『顔』として独自のOne to One(担当制)のメリットを最大限生かし確実にコミュニケーションを積み重ねお客様をしっかりとサポート。瞬間的なお付き合いではなく長きに渡ってお客様との絆を紡いでいくことを大事にしています。

    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル

    担当者のコメント

    ★「健康」という願いを共に叶える「生涯パートナー」を目指す会社/TVCMでお馴染み『皇潤』を販売する通信販売企業
    ★土日祝休み/転勤なし(福岡天神)の環境も魅力◎
  • パナソニックi‐PROセンシングソリューションズ株式会社
    人事【パナソニックから独立した新会社!】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、人事業務の実務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■人事処遇制度(賃金、評価、昇進、福祉等)の運営
    ■人事給与システムの運営
    ■労務管理、安全衛生の運営
    ■採用、人材開発の運営
    ■本社として海外子会社に対する人事助成
    ※上記の業務から適性・スキル・希望等を考慮し、具体的な担当業務を決めます。
    ※人事部内で適宜役割のローテーションをいたします。

    会社特徴

    ◇◆パナソニック(株)コネクティッドソリューションズ社 セキュリティシステム事業部を母体として設立した新会社です◆◇
    同社は2019年10月1日に母体であるパナソニック(株)から、画像センシング事業を行う会社として独立し、凶悪犯罪や災害が多くなった近年でも笑顔で楽しく過ごせる社会の実現のため、高い映像技術と解析技術を用いたセンシングソリューションを提供しております。
    60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現。
    その情報をお客様のワークフローにつなげることで、製造・金融・医療から小売り・サービス・公共機関などあらゆる現場における「安心・安全の基盤構築」に貢献しております。
    ◇自由な働き方で、自由な発想を◇
    同社では、「服装自由」「フリーアドレス」を実施しております。
    服装や働くスペースなどにとらわれることなく、グローバルな視野で思い切った判断をスピーディーに行える会社です。上下関係なく忌憚ない意見を言い合える社風です。
    数年後にはどこにいても仕事ができる「勤務地フリー」の働き方実現も目標にしております。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号

    担当者のコメント

    ◆パナソニック(株)から画像センシング事業を行う会社として独立!
    ◆グローバルな視野でM&Aなど思い切った判断をスピーディーに行える会社 ◆働き方=自由 発想も自由
  • パナソニックi‐PROセンシングソリューションズ株式会社
    人事【責任者候補】【パナソニックから独立した新会社!】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、人事業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■人事処遇制度(賃金、評価、昇進、福祉等)の企画立案、運営
    ■人事給与システムの構築、運営
    ■労務管理、安全衛生体制の構築、運営
    ■採用戦略、人材開発計画の企画立案、運営
    ■本社として海外子会社に対する人事行政、人事助成/施策の実行
    ※上記の業務から適性・スキル・希望等を考慮し、具体的な担当業務を決めます。
    ※マネジメントと共に実務の担当いただきます。
    ※人事部内で適宜役割のローテーションをいたします。

    会社特徴

    ◇◆パナソニック(株)コネクティッドソリューションズ社 セキュリティシステム事業部を母体として設立した新会社です◆◇
    同社は2019年10月1日に母体であるパナソニック(株)から、画像センシング事業を行う会社として独立し、凶悪犯罪や災害が多くなった近年でも笑顔で楽しく過ごせる社会の実現のため、高い映像技術と解析技術を用いたセンシングソリューションを提供しております。
    60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現。
    その情報をお客様のワークフローにつなげることで、製造・金融・医療から小売り・サービス・公共機関などあらゆる現場における「安心・安全の基盤構築」に貢献しております。
    ◇自由な働き方で、自由な発想を◇
    同社では、「服装自由」「フリーアドレス」を実施しております。
    服装や働くスペースなどにとらわれることなく、グローバルな視野で思い切った判断をスピーディーに行える会社です。上下関係なく忌憚ない意見を言い合える社風です。
    数年後にはどこにいても仕事ができる「勤務地フリー」の働き方実現も目標にしております。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号

    担当者のコメント

    ◆パナソニック(株)から画像センシング事業を行う会社として独立!
    ◆グローバルな視野でM&Aなど思い切った判断をスピーディーに行える会社 ◆働き方=自由 発想も自由
  • 株式会社矢野特殊自動車
    人事責任者(福岡)

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    プレイングマネージャーとして下記業務及び、その統括をお任せします。
    ■人事労務の実務
    ■採用(中途・新卒)
    ■研修/教育制度の構築/運用
    ■福利厚生の管理/運用
    ■人事施策に関する計画/実行
    ■人事評価制度の構築/運用
    ■その他、人事関連業

    会社特徴

    【冷蔵・冷凍車をはじめ、ウィング車、各種タンクローリ、車輌運搬車、航空機関連車輌等、様々な分野で活躍する特装車の総合メーカー】
    ■創業94年国産初の「冷凍車」「ダンプボディ」を開発した特殊車両業界のリーディング企業。■お客様の技術パートナーとして機能とコストを考え、最適でオリジナリティーあふれる製品を提案し続けている
    ■大型冷凍車を主力製品とし、全国トップシェア(約30%)を誇る。量産品だけではなく、ユーザーの要望に応じて1台ずつオーダーメイドで高品質の車輌を設計・製造
    ■代表製品ジャンルは「冷蔵・冷凍車」であり最高の気密性と保冷性能で生鮮野菜・生鮮肉・乳製品・冷凍食品など輸送する食品に応じた最適温度で高品質な輸送を提案し続け、国内物流には欠かせない輸送手段である
    ■その他製品ジャンルとしてはウィング車・タンクローリー・航空機給油車・車両運搬車・特装車・その他特殊車輌の製造と販売をおこなっている
    ★定年年齢は63歳。65歳まで再雇用制度があります

    勤務地

    福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1

    担当者のコメント

    人事業務全般を統括する責任者を求めています。実務と知識、マネジメント力のある方をお迎えしたいと考えております。
  • 仕事内容

    全国に約4,000店の代理店に対してコンテンツの企画~各地に訪問し、セールス全般の研修を実施して頂きます。代理店営業拡大における、重要ポジションです。教育や研修に興味のある方、また保険会社での勤務経験を活かしたい方にお薦めのポジションです。
    【仕事内容】
    ■代理店向けトレーニング全般
     (自社商品、業界知識、セールス全般、コンプライアンス等)
    ■トレーニング、研修資料の立案・作成 
    ■募集関連ツールの開発
    [配属に関して]
    地元での勤務をご希望される方には、できるだけ希望勤務地に配属できるよう調整します。もちろん、全国転勤可能な方も大歓迎です。

  • 仕事内容

    同社管理部管理課にて、以下業務をお任せします。
    【具体的には】
    支社機能に関わる下記バックオフィス業務全般の取りまとめ、マネジメント業務をお任せします。
    <バックオフィス業務>
    伝票や帳票の取りまとめ、契約書管理、請求書取りまとめ、社宅対応、データ入力、電話対応など
    【採用背景】
    管理部門のシェアード化に伴い、支社に管理機能を持たせる為
    【配属地】九州事業部
    【部門構成】4名前後

  • 仕事内容

    同社の工場人事にて各種業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■各種人事制度の企画・運用(異動者、昇格者など)
    ■教育・研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)
    ■評価(目標管理制度、人事評価制度、報酬制度等)
    ■労務管理(福利厚生、社保等) など
    (※ご希望、ご経験に応じて下記以外の国内事業所・研究所への配属の可能性もございます。)

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    人事部門責任者【福岡】

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    《人事企画》
    ★人事制度設計および運用、定着プロセスの構築
    ★社員、アルバイトの評価、報酬制度の運用および改善
    ★就業規則、雇用契約書等の策定、運用
    《労務》
    ★労務業務運用改善企画、業務フロー再構築
    ★社員のメンタル、フィジカルケア(事前予防策ぼ策定、事後対応等)
    ★労務課題対策の企画および実行
    《各部署との連携》
    ★採用と連携した採用活動レポート
    【募集背景】
    ■人事部門立ち上げに伴う増員

  • 株式会社TechJIN
    【福岡天神】ベンチャー人事・総務(Junior)★転勤なし

    年収
    300万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的には・・・】
    ◆開発サポートスタッフ・進行管理に伴う日次の入力作業(スプレッドシートや専用ツール)・各種資料の収集、会議資料等の作成(Excelやパワーポイント)・スケジュール調整(Googleカレンダー)
    ◆人事事務スタッフ(新卒/中途採用関連業務)・応募者に対するメール/電話対応(メール/電話等)・面接/面談/イベントの日程調整(スプレッドシートや専用ツール)・パートナーとの連携(メール/電話等)・各種資料整理
    ◆総務労務・備品管理/調達等の仕組み構築
    ・オフィス増床計画の立案と推進
    ・従業員の勤怠管理や雇用契約更新管理に関する入力作業

    会社特徴

    ==========
    Forbesスタートアップ有望厳選20社/日本経済新聞発表「NEXTユニコーン」に選定
    【ビッグデータ×AI】領域のテクノロジーベンチャー
    ==========
    【理念経営・理念採用】同社は人物像を最重視します!
    1理念共感:働き甲斐を「お金/役職/地位」、「自身のビジネススキル向上」に求めるのではなく組織が掲げる「ミッション/ビジョン」に見出せる方【ミッション】創造し続ける【ビジョン】データの民主化により、誰もが当たり前にデータを使いこなせる社会。そんな“スマートデータ社会”の実現を目指す。
    2組織共感:「自分“個人”がしたいこと/成し遂げたいことに向かって行動する」ではなく「所属する組織に貢献したい」「組織の目標に一緒に向かいたい」と思う方
    3成長意欲:「仕事の幅は現状維持」「今の役割期待のままでいい」ではなく「圧倒的に成長したい」「仕事の幅を広げることに挑戦したい」という意欲を持つ方
    *Jリーグアビスパ福岡のオフィシャルマーケティングパートナー
    *国内CLOUD企業(未上場)ランキングTOP3(freee、sansan)ランクイン
    【今後(Vision)】特許申請中=SQLがいらない世界へ
    「B-dash」プログラミングスキルなしでデータの加工、集計、統合、活用ができるクラウドシステム(誰もがGUI上で簡単に操作・処理することを可能にした、新技術)

    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神3-4-3 大隈ビル7F

    担当者のコメント

    サービス開始から約1年で100社以上が導入 Forbesスタートアップ有望厳選20社に選定されたマーケティング支援システムベンダー開発子会社 昇給年4回(職能等級制度) / 転勤無 / 未経験からベンチャーのバックオフィス(総務/人事)にチャレンジしてみたい方にピッタリ!
  • 株式会社ルルアーク
    人事管理職 ★マネージャー

    年収
    350万円~420万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 車通勤可
    仕事内容

    【具体的には】
    ■人事総務部8名のマネジメント
    ■人事制度の企画提案
    ■広報企画提案
    ■人材採用及び人材育成企画
    ■職場環境改善提案
    ★外部コンサルと協力しながら企業の中核である「人」に携わって頂きます。
    【募集背景】
    中期(3年)事業計画で年商規模は現状の約2倍、店舗数は約3倍に増加予定
    毎期100名を超える社員増加を見込んでいるため本社機能の充実・強化を
    目的とした増員です。

    会社特徴

    ★お店でモノを買うだけでは味わうことのできない「わくわく!」をゲーム・遊具・ガチャガチャで提供★
        アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業を基幹に50年の歴史             
    カプセルトイ専門店「ガチャガチャの森」はわずか2年で全国に30店舗以上をオープン、50年の歴史がありながらなお成長を遂げる企業。                                ■年齢、入社年数に関係なく新たな挑戦をすることができる社風。
    ■最近では店舗進出のオファーを受けることの方が多い。
    【アミューズメント施設事業】
    ■遊具や知育玩具を備えた屋内遊具エリア
    子どもはもちろん、飲食物持ち込み可のエリアとし同施設内の店舗売り上げにも貢献、
    保護者向けにはパパママ友の交流の場、さらにはマッサージチェアの設置等癒しの空間としても活用。
    【カプセルトイ事業】
    ■業界で初めてカプセルトイ店舗を有人化し、サービス力の向上、日々の売り上げ管理により店舗拡大中
    ■競合は玩具メーカーとなり取り扱い可能な商品は限定されるが、同社の強みとして国内メーカーほぼ100%と取引可能。
    ■最近では20代・30代女性をメインターゲットとしデパートにも進出。今までの「子供向けの安価なおもちゃ」の概念を脱し新たな可能性を追求。

    勤務地

    福岡県福岡市東区松島3丁目30-23

    担当者のコメント

    ★50年の歴史がある安定基盤上で新な取り組みにチャレンジ中!中期事業計画を達成すべく人事の目線から改革の手助けをお願いします!
    ★ゼロから作り上げるやりがいがあります ★残業は1日30分程度 ★健康経営の推進
  • 株式会社ルルアーク
    人事総務職 【未経験可】

    年収
    300万円~350万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 車通勤可
    仕事内容

    【具体的には】
    ■勤怠管理
    ■給与計算
    ■社会保険業務
    ■年末調整
    ■採用及び研修企画立案
    ■社内広報 ホームページ等
    【募集背景】
    中期(3年)事業計画で年商規模は現状の約2倍、店舗数は約3倍に増加予定
    毎期100名を超える社員増加を見込んでいるため本社機能の充実・強化を
    目的とした増員です。

    会社特徴

    ★お店でモノを買うだけでは味わうことのできない「わくわく!」をゲーム・遊具・ガチャガチャで提供★
        アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業を基幹に50年の歴史             
    カプセルトイ専門店「ガチャガチャの森」はわずか2年で全国に30店舗以上をオープン、50年の歴史がありながらなお成長を遂げる企業。                                ■年齢、入社年数に関係なく新たな挑戦をすることができる社風。
    ■最近では店舗進出のオファーを受けることの方が多い。
    【アミューズメント施設事業】
    ■遊具や知育玩具を備えた屋内遊具エリア
    子どもはもちろん、飲食物持ち込み可のエリアとし同施設内の店舗売り上げにも貢献、
    保護者向けにはパパママ友の交流の場、さらにはマッサージチェアの設置等癒しの空間としても活用。
    【カプセルトイ事業】
    ■業界で初めてカプセルトイ店舗を有人化し、サービス力の向上、日々の売り上げ管理により店舗拡大中
    ■競合は玩具メーカーとなり取り扱い可能な商品は限定されるが、同社の強みとして国内メーカーほぼ100%と取引可能。
    ■最近では20代・30代女性をメインターゲットとしデパートにも進出。今までの「子供向けの安価なおもちゃ」の概念を脱し新たな可能性を追求。

    勤務地

    福岡県福岡市東区松島3丁目30-23

    担当者のコメント

    ★50年の歴史がある安定基盤上で新な取り組みにチャレンジ中!中期事業計画を達成すべく人事の目線から改革の手助けをお願いします!
    ★未経験からのチャレンジ歓迎!「新しいものを作り上げたい!」気持ちが一番です! ★残業は1日30分程度 ★健康経営の推進
  • 株式会社票簿会計センター
    【福岡本社】導入サポート/経理事務★国内シェア50%☆転勤無

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【顧客先である大学、高校、中学をはじめ、幼稚園や保育所などもにも導入】
    同社システムの導入が決まった段階から営業、システム担当と共同し、お客様がシステムを使いこなせるようサポートします。1つのお客様へ約1ヶ月かけて導入を進めます。また社内の庶務業務やお客様からアウトソースしている経理事務も担当します。
    ■会計・給与などのアウトソーシング作業
    ・決算対応・年末調整などを含む / 社内作業・顧問先作業の両方あり
    ・事務システムの導入支援・電話サポートQA対応 / 社内庶務業務
    ・操作説明のため、週に0-1回程度、0-2泊程度の短期の出張(全国)あり
    ★魅力:導入先と深く長いお付き合い
    一度導入すると年単位での契約になるため、顧客との付き合いは自然と深まっていきます。会社全体でも解約が発生する事は稀です。飛び込み訪問や電話セールなどの営業アプローチではなく、既存顧客からの紹介、東京大阪にて開催する展示会、資料請求からの引き合いなど、確度の高い案件を確実にクロージングしていきます。
    ●組織構成:20代4名(女性 ※29歳女性責任者)、30代1名(女性)、40代1名(男性)

    会社特徴

    ★全国の私立学校業界で『50%以上』の圧倒的なシェアを誇るシステムを扱っています★
    ◆全国で4,000校以上の導入実績を誇る「Leyser(レーザー)シリーズ」の九州・東海エリア販売代理店
    ◆数多くの私立学校向けに幼稚園・中学校・高等学校・専門学校・短期大学・大学校幼稚園・学校で大好評頂いているHKCオリジナルの学校管理ソフト「スクールマイスター」
    ◆HKCの「すくすくマイスター」は、数多くの学校法人を始めとする非営利法人の事務改善を支援してきた中で、保育園、幼稚園の現場の声から誕生。先生や職員の業務負担軽減を目的に開発した同社システムは、登降園管理や無償化・新制度対応の請求管理、自治体への報告書作成がスムーズにでき、人的ミスも減り事務作業が省力化できます。
    ★会計や事務処理のアウトソーシングも行い、学校法人向け事務作業のスペシャリスト集団として確立。
    【風土】
    ◎ON・OFFがはっきりしている風土で社員同士の仲が良いのが特徴。社員旅行などのイベントもあり、コミュニケーションを取りながら仲を深めることはもちろん、チームとして切磋琢磨は欠かさず、個人のスキル向上にも取り組んでいます。

    勤務地

    福岡県福岡市中央区赤坂1-14-35赤坂門AIビル5F

    担当者のコメント

    ★全国の私立学校業界で『50%以上』の圧倒的シェア★全国の私立3000校の導入されています。
    ★先生ではないのに、学校で「先生」と呼ばれる仕事★転勤なし/赤坂駅徒歩2分★安心して長く働け、スキル構築もできる環境★
  • 株式会社矢野特殊自動車
    人事【未経験者歓迎】

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■新卒採用および、中途採用をご担当頂きます。
    ■採用計画立案、チャンネル選定、大学めぐり、転職イベントへの参加
    、ハローワーク巡回、面接、入社後のフォロー等、採用業務全般をご担当頂きます。
    ■技術職・営業職 新卒・中途と採用ターゲットも複数あり、業務の遂行力や関係者の巻き込み力など、ビジネススキルアップが図れます。

    会社特徴

    【冷蔵・冷凍車をはじめ、ウィング車、各種タンクローリ、車輌運搬車、航空機関連車輌等、様々な分野で活躍する特装車の総合メーカー】
    ■創業94年国産初の「冷凍車」「ダンプボディ」を開発した特殊車両業界のリーディング企業。■お客様の技術パートナーとして機能とコストを考え、最適でオリジナリティーあふれる製品を提案し続けている
    ■大型冷凍車を主力製品とし、全国トップシェア(約30%)を誇る。量産品だけではなく、ユーザーの要望に応じて1台ずつオーダーメイドで高品質の車輌を設計・製造
    ■代表製品ジャンルは「冷蔵・冷凍車」であり最高の気密性と保冷性能で生鮮野菜・生鮮肉・乳製品・冷凍食品など輸送する食品に応じた最適温度で高品質な輸送を提案し続け、国内物流には欠かせない輸送手段である
    ■その他製品ジャンルとしてはウィング車・タンクローリー・航空機給油車・車両運搬車・特装車・その他特殊車輌の製造と販売をおこなっている
    ★定年年齢は63歳。65歳まで再雇用制度があります

    勤務地

    福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1

    担当者のコメント

    経験不問!!採用業務への興味をお持ちの方。新卒・中途採用幅広く担当希望の方歓迎。技術職・営業職採用ターゲットも複数あり、業務の遂行力や関係部署との交渉力など、ビジネススキルアップが図れます。
  • KMアルミニウム株式会社
    【福岡本社】人事担当

    年収
    352万円~※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ・採用、異動(昇進 昇格 配置転換)手続きに関すること。
    ・給与、期末手当支払い、改訂に関する事務手続き(社保、税金関連を含む)
    ・退職金の事務処理に関すること
    ・勤休表、給与計算に関すること
    ・36協定に関すること
    ・請負、派遣社員に関すること

    会社特徴

    ★世界で『2社のみ』の技術、純度99.999%のアルミニウムを精製★
    ★『日本で唯一』鋳物技術を駆使し、半導体製造装置用のアルミニウム(チャンバー)を作る
    ◆素材生産から精密加工まで一貫した生産体制を築く
    <企業風土>
    ◎新しいアイデアを実現するチームワーク・技術への探求心
    …部署の垣根を越え、組織としてプロジェクトに取り組む姿勢です。自分の考えたアイデアを実現するためには、実際に現場で製造を手掛けるスタッフとの意思疎通が欠かせません。アルミニウムの分野でトップクラスの技術を有する当社。若手の手掛けた研究が特許技術につながる改善になることもあります。
    ◎何でも相談できる環境
    …業務上困ったことや技術的な相談に、同部署はもちろん、他部署のメンバーも協力して解決にあたることで、これまで以上の相乗効果が出ています。上司や先輩が新入社員をサポートして育成し、新入社員は遠慮せずに質問し、時には既存の常識にとらわれない新しい発想を投げかける。そんなサイクルが根付いています。

    勤務地

    福岡県大牟田市四山町80番地(車通勤可能)

    担当者のコメント

    ★世界の中で圧倒的技術を誇る福岡本社企業★
    ~福岡から世界に羽ばたく、世界に2社のみの技術を保有~
  • フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社
    人事総務ビジネスパートナー【福岡】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◆人事・総務マネジャー及びグローバルHRと連携して当社人事関連の戦略を実行し、日々の人事・総務オペレーションを行う人事・総務ビジネスパートナーとなる重要なポジションです。
    ご入社後はまず人事及び総務のスペシャリストとして、工場内各部署のマネジャーを始めとする関係者との信頼・協力関係を築き、下記のような人事・総務業務の一部より担当していただきます。その後、担当業務を広げ、将来的には工場の人事・総務業務全体をマネージしていただきます。
    1.人事・労務
    2.総務
    3.安全衛生、環境
    4.法務・コンプライアンス
    5.地域・行政対応
    6.IT(東京オフィスに常駐する社内SEとの窓口対応)
    人事総務:3名

    会社特徴

    ★人工透析分野における世界トップ:独フレゼニウスメディカルケアの日本法人!★
    ■ドイツに本社を置く、フレゼニウスメディカルケアAG(従業員数63638名、売上高約75億ユーロ)の日本法人。透析と腎不全治療にかかわるサービスの提供、血液透析から腹膜透析まですべての透析関連製品の供給と開発、そしてホームケア(在宅患者のケアとサポート)にいたるまで、最新の技術とニーズを反映させたサービスを展開している。
    人工透析製品の分野では、同社の売上が世界で5割近くのシェアを占めているリーディングカンパニー。グローバルでは北米、ヨーロッパ、中南米、そしてアジア太平洋のおよそ1670の透析施設において年間130400件の透析治療を行なっている。(世界100ヶ国以上)
    ■親会社は税引き前利益率15%と業績好調。ドイツではDAX30(公式市場・規制市場に上場している売買高及び時価総額の双方が上位35位に入る企業の株価指数。日本の日経平均に相当)に指定される超優良企業。
    ■国内では、透析装置で国内トップシェアを持つ日機装株式会社とダイアライザーの販売提携を結び事業を展開。フレゼニウスメディカルケア単独での国内シェアは約5%。今後の協業効果に期待。

    勤務地

    福岡県豊前市大字皆毛92-7 東部工業団地内

    担当者のコメント

    透析製品のグローバルリーダー!
    豊前工場で製造した製品はアジア中心に輸出され多くの患者様に使用されています。

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税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

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