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福岡県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福岡県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
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キャリアアドバイザー 熊本

公開中の求人27件中 1~20件を表示

  • TOTO株式会社
    人財企画(人財育成・能力開発)【福岡本社勤務】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の人財本部にてグループ会社を含めた全2.8万人の人材育成・能力開発に関する方針策定・統括などをお任せ致します。
    【具体的には】
    ■グローバル人材育成の強化・推進
    (中国・アジア地域を中心に研修・育成体制の構築、支援)
    ■評価、昇格、表彰制度の企画・立案・運用の推進
    (正社員、地域性社員、契約社員、国内外グループ外車を含む広範囲を対象)
    ■研修制度の企画・立案・運用の推進
    (内定者、管理職/一般社員の階層別、全社員対象のビジネススキル研修に加え、異業種交流研修の実施により社外人脈の構築)
    ■意識調査の企画・運用によるエンゲージメントの創出

    会社特徴

    ●○●第7回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」経済産業大臣賞受賞
    「なでしこ銘柄」に3年連続選定・「健康経営銘柄」に3年連続選定○●○
    ■コーポレートメッセージに込められているのは、「国民の生活文化を向上させたい」「健康で文化的な生活を提供したい」という創業者の強い想い。脈々と受け継がれてきたこの想いは、現在も変わることなく常に徹底したお客様目線でものづくりの質にこだわり、技術を磨き続けてきました。
    ■トイレの会社だと思われることの多いTOTOですが、実はその高い技術力を活かして水まわりを中心とした様々な住宅設備機器を自社で開発・製造・販売しています。
    ■常にパイオニアとして数々の新たな文化や常識を生み出して100年、これからもわたしたちは世界中の新しい「まいにち」を創造します

    勤務地

    福岡県北九州市小倉北区中島 2-1-1

    担当者のコメント

    <<第7回 日本で一番大切にしたい会社大賞 経済産業大臣賞受賞>>
    <<なでしこ銘柄>><<健康経営銘柄>>ともに4年連続選定!!
  • 社名非公開(ネットメディア・Webサービス)
    【福岡/上場企業】拠点責任者候補

    年収
    504万円~1008万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    <業務内容/福岡オフィスにおいて下記の中で横断的業務を行います>
    ・同社のValue、風土、文化醸成
    ・組織構築、運営、拠点全体のマネジメント
    ・コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案
    ・拠点広報活動
    ・他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般
    ◆同社では働く”人”をとても大事にしている会社です。
    ◆同社福岡オフィスにおける拠点責任者として、全力でコミット頂ける方、今までのキャリアを活かし、事業の成長/拠点の成長につなげ、組織を牽引してくれる人募集しています。
    【求める人物像】
    ◎自身の仕事の枠(範囲も、難易度も)に制限を設けず、貪欲により高みを目指そうと志向する方◎過去の経験に固執せず、囚われすぎず、新しい業務に柔軟にチャレンジし、責任をもって遂行できる方◎チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方◎オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方◎細かいことによく気がつく方

  • 仕事内容

    <業務内容/福岡オフィスにおいて下記の中で横断的業務を行います>
    メルカリのValue、風土、文化醸成 / 労務管理 / コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案実施 / 社内/社外イベントの企画・実行 / オフィス/ファシリティ管理 / 採用計画に基づくオペレーション運営および採用企画・実行 / 拠点広報活動 /他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般 / チームマネジメント
    【求める人物像】
    ◎自身の仕事の枠(範囲も、難易度も)に制限を設けず、貪欲により高みを目指そうと志向する方◎過去の経験に固執せず、囚われすぎず、新しい業務に柔軟にチャレンジし、責任をもって遂行できる方◎チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方◎オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方◎細かいことによく気がつく方

  • ローム・アポロ株式会社
    【福岡】人事スタッフ(採用・教育・人事制度改善)

    年収
    400万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■人事業務全般をお任せします。まずは、ご自身の経験ある分野から仕事を深めていただき、 ゆくゆくは人事業務全般のスペシャリストを目指して欲しいと思います。
    <具体的には>
    ・新卒採用やキャリア採用等の採用業務全般
    ・入社教育や職位教育等の社員教育(人材育成)に関する企画立案および推進
    ・再雇用対応や社内体制(評価、昇格等)を向上させる人事制度の企画立案および推進
    ・人事労務制度の改善、様々に高度化する各種要求事項への対応 など
    ★ご経験に合わせてできる分野からお任せします。
    <部門構成(人事課)>
    30代…4名(正社員3名・事務派遣1名)、40代…1名(正社員)、50代…1名

    会社特徴

    ★ローム株式会社100%出資会社★
    <グループ内の海外工場を支える“プロセス支援工場”として重要な役割>
    ★同社は、世界的半導体メーカーであるロームのグループ企業として、ローム本体で開発された各種半導体を実際に量産する役割を担っています。
    ★「品質第一」を企業理念に置き様々な製品を「完全一貫生産」しています。
    ★中でも、小信号トランジスタは世界トップレベルのシェアを誇ります。
    <風土>
    ◆部門間の垣根を低く、組織の壁を超えた協働活動を社内に浸透させ、チームの総力で課題完遂・問題解決へ取り組んでいこうという企業風土があります。
    ◆大きな目標を達成するためには、トップ層自ら現場に足を運び、リーダー・スタッフとともに、目標を共有し、達成するための方法を考える機会があります。
    ◆また、さまざまな課題にチャレンジしていける環境を作り、さらには社員の前向きなチャレンジを後押ししてくれるような会社です。全員がいつも「お客様の満足を高めること」を優先にした考えを持ち、社内でも「次工程はお客様」との意識が浸透しています。

    勤務地

    福岡県八女郡広川町大字日吉1164番地の2(マイカー通勤可)

    担当者のコメント

    ★直近10年で入社した社員の定着率は95%以上と抜群の労働環境です。
    ★部門を越えた協力、チャレンジする人を応援する、そんな風土がここにはあります。
  • 株式会社ベガコーポレーション
    【福岡/博多区祇園町】人事・採用担当/大手家具通販/福岡本社

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務概要】
    採用グループにて、採用から入社後フォローまでの一連業務を担います。
    【具体的な業務】
    ■中途採用の企画立案~実行等
    ■紹介会社とのリレーション構築
    ■採用イベントの企画運営
    ■採用広報業務
    ■ダイレクトリクルーティングの企画~実行
    ■リファラルリクルーティングの推進

    会社特徴

    【 11期連続、売上高更新! ~インテリア家具のECサイトを運営~ 】 
    九州の福岡を本拠点にインテリア家具・雑貨のEコマース事業を行なう同社は、楽天・Amazon・Yahoo等のモールと自社ECブランドサイト家具の通信販売「LOWYA」「LaLa-STYLE」など合計5ブランドの店舗を展開しています。
     6年連続、楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー2016 インテリア・寝具・収納ジャンル賞」受賞し、家具インテリアのインターネット通信販売と言えば同社の名前が出てくるほど大注目の企業です。
    社風を表す「MAKE NEW STANDARDS」の言葉どおり、今後も総合Eコマース企業を目指して成長し続けます。
    ■越境ECプラットフォーム事業
    海外ユーザーをターゲットとした日本製品の販売。
    【ショッピングサイト「DOKODEMO」(ドコデモ)】は、英語、中国語(簡体字・繁体字)、韓国語、日本語に対応しており、該当言語ユーザーは誰でもどこの国からも楽しめます。配送国は、日本郵便(株)が配送可能な国と地域の全てに対応しており、多岐に渡る国や地域の方々へご満足頂けるサービスとなっております。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階

    担当者のコメント

    ■マザーズ上場、13期連続増収の優良企業 ■越境ECも好調、自社サービスを多く展開するEコマース企業 ■家具通販サイトの定番
  • 株式会社エバーライフ
    【福岡】教育研修スタッフ(マネージャー候補)

    年収
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【仕事内容】
    ■新入社員・既存社員の教育カリキュラム策定~研修講師までを幅広く担当していただきます。
    【具体的には】
    ■年に1度の新卒社員入社と、毎月の中途社員・パート社員入社に合わせた新入社員研修がメインとなります。新入社員はほとんど(中途社員の一部除く)がコールセンタースタッフとして入社してきますが、未経験者が多いため、現場での業務を一通り実施でき、尚且つお客様に喜ばれる電話コミュニケーションをとれる社員への育成が中心となります。新卒に関しては、他社同様、社会人としての人間教育も必要となってきます。
    ※上記の他に、新商品が出た際の社内研修や、より良い会社にするため、業績を上げるための既存社員(幹部候補)教育等も大きな課題となります。経営陣の意向も把握し、社内教育全般を構築していただく仕事です。
    【組織構成】
    ■女性3名

    会社特徴

    ■1990年1月に設立しTVCMでおなじみ『皇潤』シリーズを主力とした健康食品の通信販売会社です。「健康」という願いを共に叶える「生涯パートナー」を目指しており、今後ますます高齢化が進み自分の健康は自分で守る時代になりつつあります。私たちエバーライフでは、高品質で安心安全な原料にこだわった商品を、独自のきめ細やかなコミュニケーションを通してお客様にお届けすることで、生涯パートナーとしてお客様の「笑顔と健康」と「豊かな人生」の実現をお客様と共に目指しています。■『皇潤プレミアム』をはじめとする健康食品の通信販売を行っている同社。TVCMでご存知の方も多いのではないでしょうか。おかげさまで2003年の販売開始から、シリーズ販売個数は2,000万箱を突破!多くのお客様に支えられ、年々競争が激化するこの業界で確固たる地位を築いてきました。
    ■同社のお客様には大きな特徴があります。それは、繰り返し商品を購入してくれる「リピーター」の方が非常に多いということ。現代の日本において、確かな支持基盤を持つということは、企業としてこれ以上頼りになる存在はありません。そのお客様と直接接点を持つのが、当社のコールセンターで働く『カスタマーフレンド』エバーライフの『顔』として独自のOne to One(担当制)のメリットを最大限生かし確実にコミュニケーションを積み重ねお客様をしっかりとサポート。瞬間的なお付き合いではなく長きに渡ってお客様との絆を紡いでいくことを大事にしています。

    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神2-5-55 アーバンネット天神ビル

    担当者のコメント

    ★「健康」という願いを共に叶える「生涯パートナー」を目指す会社/TVCMでお馴染み『皇潤』を販売する通信販売企業
    ★土日祝休み/転勤なし(福岡天神)の環境も魅力◎
  • LINE Fukuoka株式会社
    【博多駅隣接】人事総務マネージャー/組織強化のための増員

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■業務概要
    社員が能力を最大限に発揮できるよう、LINE Fukuokaを構成する4セクション(開発・クリエイティブ・運営・企画営業)にかかる、人事総務チームのマネジメントをお願いします。主に人事総務と給与労務が管掌範囲となります。
    プレイングマネジャーとして自らも手を動かすポジションです。
    ■具体的な業務
    ・人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理/評価/安全衛生)
    ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)
    ・システム関連(人事システムの管理、運用)
    ・制度関連(就業規則及び各種規定類管理/人事制度企画・運用)
    ・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理)等
    ・人事総務/給与労務メンバーのマネジメント

    会社特徴

    ■ミッション「CLOSING THE DISTANCE」を軸に、人と人、様々な情報・サービスを繋ぐ「スマートポータル」の実現を目指すLINEの国内第2の拠点として設立。
    開発・クリエイティブ・運営・企画営業という多岐にわたる役割をさらに強化し、福岡からグローバルに事業を推進しています。現在では、従業員数1000名規模にまで成長を遂げ、およそ15%の社員が外国籍と、福岡に拠点を置く企業でありながら、グローバルな仕事・ダイバーシティな環境を有しています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12階

    担当者のコメント

    ★人事の観点からグローバル水準を目指す組織を創っていくことができる ★1000人規模の会社での人事総務マネジメント経験が積める
    ★企業成長につながる価値/貢献をダイレクトに実感することができる
  • 馬場飼料株式会社
    <人事・総務課長>福岡

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】
    ■人事・総務課長候補として、以下の業務を行います。
    【具体的には】
    ■短期/中長期を見据えた人員計画及び採用計画の立案
    ■新卒/中卒採用計画の立案、採用業務の窓口対応
    ■給与、社会保険、労使関連等の労務業務と指導
    ■社内総務業務全般(備品管理、グループ企業の活性化を促す諸施策の立案及び試作、評価体制構築等)
    ※業務詳細は、経験を考慮した上で決定します。

    会社特徴

    【同社の特徴】
    ■同社は、1963年の創業以来、採卵鶏と養豚用の飼料販売を通して、情報を共有し、技術を高めながら畜産農家・畜産物の加工販売業者の方々と一体となって、消費者の方々に安心して食べてもらえる卵や豚肉を届けられるよう尽力してきました。
    畜産農業を通して日本の食料問題解決に貢献するというさらに大きな視点を持ちながら、畜産コーディネーターとして畜産農家や流通関係者との絆をいっそう強化し、技術力を結集すると同時に、品質管理を徹底し、これまで以上に安心・美味な国産の鶏卵・豚肉を顧客にとどけるために、ひとつひとつ真面目に取り組んでいきます。
    【企業理念】
    ■「全ての関係者と誠実な信頼関係を築き、安心・美味な食を通じ、健康で豊かな食生活の実現に貢献する。」ことを経営理念とし、事業を行っています。

    勤務地

    福岡県八女市本町202-4本社

    担当者のコメント

    ★経営理念
    <全ての関係者と誠実な信頼関係を築き、安心・美味な食を通じ、健康で豊かな食生活の実現に貢献する>
  • 日産自動車株式会社
    HRBP【勤務地:九州工場】

    年収
    ~800万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■概要:生産部門のHRビジネスパートナーとして、お客様である「国内工場や生産部門スタッフ」のニーズを把握し、一貫性を持った戦略・企画(採用・労務就業、人財育成、人事制度等)の立案・実行を行っていただきます。
    ■詳細:
    生産部門の組織強化をサポートする、HRビジネスパートナーの役割。採用・異動・タレントマネジメントに加え、教育体系の企画立案、リソースマネジメント、組織活性化・マネジメント品質向上の取り組みや組合の対応などを、幅広くご担当いただく予定です。カウンターパートは、国内工場や生産部門のスタッフです。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    福岡県京都郡苅田町新浜1-3九州工場

    担当者のコメント

    日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております。
    ★大手完成車メーカーのグローバル人事に挑戦し、人事のスペシャリストとして成長できます★
  • LINE Fukuoka株式会社
    【福岡/博多駅隣接】中途採用担当(次世代リーダー候補)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■業務概要
    中途採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務。
    ※管理職としての前提採用のため、早期に業務の流れを把握、メンバーとの信頼関係構築いただきながら、プレイングマネジャーを目指していただきます。※経験とタイミングをみて5名程のメンバーマネジメントを行っていただく予定です。
    ※採用対象:正社員層のキャリア採用~契約社員・アルバイト&派遣採用まで多岐にわたり、事業部門・管理部門など多種多様なポジションの採用をハンドリングして頂きます。
    ■業務内容
    ・短期および中長期採用戦略立案・実行(採用PR施策含む)
    ・予算、予実管理(四半期毎の施策ROI分析)
    ・各社内、社外ステークホルダーとの調整および対応
    ・戦略的人材採用案件およびコンフィデンシャル案件のハンドリング
    ・メンバーマネジメント(プレイングマネジャーとして小規模グループを想定)
    ・全体業務設計、管理/目標設計、管理/育成/評価、レビュー(半期に1回)

    会社特徴

    ■ミッション「CLOSING THE DISTANCE」を軸に、人と人、様々な情報・サービスを繋ぐ「スマートポータル」の実現を目指すLINEの国内第2の拠点として設立。
    開発・クリエイティブ・運営・企画営業という多岐にわたる役割をさらに強化し、福岡からグローバルに事業を推進しています。現在では、従業員数1000名規模にまで成長を遂げ、およそ15%の社員が外国籍と、福岡に拠点を置く企業でありながら、グローバルな仕事・ダイバーシティな環境を有しています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12階

    担当者のコメント

    ★自分の当事者意識が会社を創っていく楽しみを実感できる ★事業スピードも速く、グローバルな視点、先端のITビジネスについて知見を深めることができる ★チームワークも重視するプロフェッショナル型であると同時にワークライフバランスを大切にする環境
  • LINE Fukuoka株式会社
    【福岡/博多駅隣接】中途採用担当/組織強化のための増員

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■業務概要
    中途採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務。
    LINE Fukuokaには様々な事業があり、採用ターゲットも多岐にわたる為、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しているポジションです。
    ■業務内容
    ・採用戦略立案、実行(採用PR施策含む)
    ・採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
    ・候補者との面接、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応
    ・自社イベント企画、運営サポート
    ・その他のアサインプロジェクトの推進
    ※全雇用形態が対象となるため、状況により担当業務をアサインします。

    会社特徴

    ■ミッション「CLOSING THE DISTANCE」を軸に、人と人、様々な情報・サービスを繋ぐ「スマートポータル」の実現を目指すLINEの国内第2の拠点として設立。
    開発・クリエイティブ・運営・企画営業という多岐にわたる役割をさらに強化し、福岡からグローバルに事業を推進しています。現在では、従業員数1000名規模にまで成長を遂げ、およそ15%の社員が外国籍と、福岡に拠点を置く企業でありながら、グローバルな仕事・ダイバーシティな環境を有しています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12階

    担当者のコメント

    ★自分の当事者意識が会社を創っていく楽しみを実感できる ★事業スピードも速く、グローバルな視点、先端のITビジネスについて知見を深めることができる ★チームワークも重視するプロフェッショナル型であると同時にワークライフバランスを大切にする環境
  • LINE Fukuoka株式会社
    【福岡/博多駅隣接】新卒採用担当/組織強化のための増員

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■業務概要
    新卒採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務を行っていただきます。新卒通年採用を想定しているため、年間スケジュールに則した採用のみではなく様々な手法での採用推進を行っていただきます。LINE Fukuokaには様々な事業があり、採用ターゲットも多岐にわたる為、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。
    ■業務内容
    ・新卒採用ニーズのヒアリング、採用計画の策定
    ・専門学校、大学へのアプローチ、継続的なコミュニケーションや協働
    ・採用イベントへの出展、運営
    ・学生との定期的なコミュニケーション、動機形成施策の立案と推進
    LINE Fukuokaはグローバルトップレベルの企業を目指し、日々挑戦しています。事業拡大に伴い、新たな取り組みも多く様々な変化が想定されています。LINE Fukuokaとして次のステージを登りきる為に重要な人材採用を強化するための増員です。

    会社特徴

    ■ミッション「CLOSING THE DISTANCE」を軸に、人と人、様々な情報・サービスを繋ぐ「スマートポータル」の実現を目指すLINEの国内第2の拠点として設立。
    開発・クリエイティブ・運営・企画営業という多岐にわたる役割をさらに強化し、福岡からグローバルに事業を推進しています。現在では、従業員数1000名規模にまで成長を遂げ、およそ15%の社員が外国籍と、福岡に拠点を置く企業でありながら、グローバルな仕事・ダイバーシティな環境を有しています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12階

    担当者のコメント

    ★自分の当事者意識が会社を創っていく楽しみを実感できる ★事業スピードも速く、グローバルな視点、先端のITビジネスについて知見を深めることができる ★チームワークも重視するプロフェッショナル型であると同時にワークライフバランスを大切にする環境
  • 株式会社トライアル・シェアードサービス
    労務

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■給与計算・社会保険等の事務管理全般
    ■労働基準監督署等の行政対応
    ■労働法制実務対応

    会社特徴

    【トライアルグループの取組みと魅力】
    ◆我社のビジョンは、今は不可能でも将来の壮大なロマンに向かってトライしていくことです。
    その具体的手段として、アメリカで急速に成長しているスーパーセンターのチェーン化を目指しています。安くて良い品を、お客様が満足して購入していただける仕組み作りの王道に取り組まなければなりません。そのためには、流通を科学とし、数値分析を行い、改善と改革に取り組める技術者の集団による時間と情熱をかけたシステム構築力が必要不可欠です。
    しかも現在は、コンピューターテクノロジーを使いこなせるかどうかが、企業の成長の分岐点となっていると言っても過言ではないでしょう。私たちは、新しい流通のステージに向けて、1日1日少しずつ、地道に確実に、当たり前のことを当たり前に行ってまいります。
    かけがえのない生涯を、夢ある人生をかけるにふさわしいロマンに向かって、トライする仲間がいる会社が、私たちトライアルカンパニーです。
    ■トライアルの強み■
    発想の起点は、「ITで流通を変える」こと。
    1980年代の創業初期段階から日本の小売市場の発展を見越し、小売・流通業にフォーカスしたIT分野に着目。
    そのIT技術を駆使しつつロープライスを実現し、現在は全国に店舗を展開する小売企業に成長しています。

    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

    担当者のコメント

    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★
    ★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★
  • 福岡金属興業株式会社
    管理部門責任者【人事・総務】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■管理部門(人事・総務を中心とした非営業部門)における経営補佐、統括業務。
    ■3~4名のメンバーで構成されている管理部門において、部長ないしは部長待遇の役割とともに、社長への報告、社長方針・施策の浸透等のマネジメントを行って頂きます。
    《具体的には》
    ・人事制度の構築(就業規則や給与体系の見直し)
    ・労務管理(“採用”、“配置・異動”、“教育・訓練”など)
    ・総務業務全般(安全・衛生管理、庶務業務)

    会社特徴

    ①九州有数の商社的ネットワークが物と情報の交流を促進
    ・長年にわたって培ってきた商社的ネットワークがあります。九州全域のスクラップディーラーと製鋼メーカーを繋ぐ役割を担い、双方が必要とする物や情報を迅速に提供。物流はもちろん、情報の交流拠点としてのその機は、関係各方面からますます重要視されています。
    ②大手商社、大手メーカーの良きパートナー
    ・現在、当社が取引をしている企業は、日本を代表する大手商社、メーカーをはじめ数十社にのぼります。業種や取引内容は異なっても、常に最高のビジネスパートナー企業であること。創業以来、一貫してそのポリシーを守り確固たる信頼の絆を作り上げています。
    ③ネットワーク・海外展開
    ・響灘に港湾機能を有し、国内外における質の高いスクラップ製品の流通過程効率化・安定化に努めています。また日本のスクラップマーケットにも国際化の波が押し寄せる中、海外へ向けた鉄屑輸出と非鉄金属の輸入取引で国際社会を視野に入れた取組を実現しています。

    勤務地

    福岡県直方市中泉885-19 中泉工業団地内

    担当者のコメント

    管理部門責任者(人事・総務メイン)としてマネジメントスキルが活かせる案件です
  • 仕事内容

    現場経験を活かした、工務店に対する施工支援・研修・訴求活動などの「アドバイザー業務」全般をご担当いただきます。
    ■テクノストラクチャー工法の教育、技術サポート
    ■現場、施工管理者への安全指導
    ■工務店他、パートナー企業への教育研修

    会社特徴

    同社は、建築や建築家を意味する言葉の略語「アーキ」、そして躯体を意味する「スケルトン」を「デザイン」する会社という意味を社名に込め、2018年4月1日に前身のパナソニックESテクノストラクチャー株式会社から社名を変更しました。
    テクノストラクチャー工法は、阪神・淡路大震災が発生した1995年に、従来の在来木造工法に鉄の強さを取り入れ独自開発した耐震住宅工法として発売を開始しました。同社はその工法の設計・開発・製造の会社として発足致しました。以来、設計自由度が高く耐震性の高いテクノストラクチャー工法は、パートナー店を通じて供給されており、耐震性へのニーズの高まりとともに、年々順調に販売棟数を伸ばして、2015年11月に累計棟数で50,000棟を達成しました。
    【特徴】
    パナソニックグループ内の住宅事業の中で、同社は全国のパートナー店を通じてお客様へ良質な住宅部材を提供しており、 パナホームは直接お客様へ住宅を販売しているという違いがございます。同社は、住宅の構造を軸に、パナソニックグループの最新製品を組み合わせた 快適な新築住宅を提案する事業を展開しています。パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施します。 テクノストラクチャー事業では、テクノビームをはじめとする住宅建材の販売と、 加盟店の営業・販売支援を行っております。 現在、全国で約400社の加盟店が活動しています

    勤務地

    福岡県福岡市中央区薬院3-1-24

    担当者のコメント

    パナソニック株式会社100%出資の安定企業です!パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、 加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施しております。
  • 仕事内容

    同社の事務総合職としてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    経営・人事・総務・経理など同社の事務系総合職としてご活躍頂きます。
    ※ジョブローテーションはあります。同社の主軸となるコーポレート人材としてご活躍頂ける方、是非ご応募をお待ちしております。
    ~東京・札幌・名古屋・九州など将来的な転勤の可能性はございます~

  • ジャパニアス株式会社
    営業【転勤なし】★福岡博多★

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。提案先は大手メーカがほとんどです。
    【具体的には】
    ■ 顧客への技術ニーズヒヤリング
    ■ 顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案
    ■ エンジニアの派遣単価交渉
    ■ 自社エンジニアへのキャリア支援・労務管理
    ■ 自社エンジニアの就業状況を確認・フォロー
    ※ 既存顧客を中心に担当いただくので、飛び込みの新規開拓はありません。
    ※ 既存顧客の別部署や取引先他企業をご紹介いただけるような関係構築が重要です。

    会社特徴

    【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】
    日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立。設立16年目を迎える地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。
    【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】
    当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。
    【定年まで、地元で、安心して働ける企業】
    1999年の設立から17期連続黒字(リーマンショック時含め)と、大変健全な経営をしていますので、帝国データバンクによる評点は67点と高い数値を示しています。離職率が<1.9%>と、これだけ高い定着率となっているのは、社員への投資・還元を惜しみなく実施しています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル3F

    担当者のコメント

    【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】
    ★☆転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生だからこその離職率【1.9%】☆★
  • トヨタ自動車九州株式会社
    【福岡本社】人事担当(労務管理・給与厚生・人事管理業務)

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】
    ■同社の人財開発部にて、人事担当として下記のいずれかの業務を行います。
    【具体的には】
    ■労務全般(特に時間管理中心)、組合窓口
    ■給与支払業務、給与制度企画立案検討
    (新給与システムの企画検討/導入への参画の可能性あり)
    ■人事管理業務全般(人事制度企画及び要員企画調整)
    ※自身の経験や適性に応じて上記業務に携わります。
    【組織構成】
    ■同社の組織は、部・室・グループで構成されており、今回のポジションは人財開発部3室の内、人事室(3グループ30名)または労政室(2グループ25名)に配属となります。

    会社特徴

    【特徴】
    ■1991年に車両生産工場として宮田工場が設立し、苅田工場は2005年12月、小倉工場は2008年8月に設立。以来、成長を続け、市場調査会社の評価で世界トップクラス工場の称号を獲得。レクサスの生産拠点として現在も1歩ずつ前へ進んでいます。
    [九州のものづくりを終結し、世界一の競争力を目指す]
    ■トヨタが九州に生産拠点を構えたのは、九州に貢献したいという思いがあってのこと。
    「九州のものづくりの力を集結させ、九州の人たちと一緒に良いクルマをつくっていきたい」と、私たちは部品メーカーをはじめ、地域の様々な企業と一体となり「TEAM Kyushu」としてクルマづくりに励んでいます。同社で生産しているクルマの9割を世界各国に輸出しており、これからも九州から世界へ魅力あふれる「Made in Kyushu」のクルマを発信し続けます。
    [第一の拠点(中部)]
    ■生産の中枢・新技術の、新工法の開発拠点
    [第二の拠点(九州)]
    ■ミディアム、レクサス系の高級ブランド車のものづくりの追求
    [第三の拠点(東北)]
    ■魅力あるコンパクトカーの追求

    勤務地

    福岡県宮若市上有木1番地(本社/宮田工場)

    担当者のコメント

    ★1991年トヨタ自動車の100%子会社として設立 ★現在レクサス・ミディアム系の高級ブランド車を任される拠点へ成長!
    ★設計・開発から製造、品質保証まで一貫したものづくりで、世界トップクラスの高品質なクルマづくりを実現!
  • 株式会社ソフトエナジーコントロールズ
    【北九州】総務職 ★転勤無し/年間休日日数125日

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■管理部門の中で総務業務を中心に行って頂きますが
    経理業務など幅広くご担当いただきたいと思っております。
    ■文書管理・保険関連
    ■福利厚生関連
    ■ファシリティ管理
    ■社会保険手続き、労務管理

    会社特徴

    昨今需要が急速に高まっている、EV(電気自動車)やスマートフォン等で使用する
         リチウムイオン電池を始めとした各電池を製造する為に必要とされる、
          充放電検査装置をメインに事業を展開している国内屈指のメーカー
    -----------------------------------------------------------------------------------------------------
    □■世界のエネルギー危機を一掃する■□
    この事を不変の使命とし、当社は革新的なテクノロジーを生み出す環境エネルギー企業として創業以来成長し続けています。今後も、環境エネルギーの浸透を積極的に推進すると共に、『ものづくり日本』を担っていく未来のエンジニアの育成にも努め、社会貢献していくことを企業理念に掲げ日々研鑽を重ねております。
    □■アイディアが溢れるグローバルな環境■□
    同社はまだ設立から7年ではありますが、国内外を問わず多くのユーザー様から高い評価を頂いております。古い慣習に囚われず、新しいアイディアをどんどん採用しているので、先端の技術力を身に付けていくことが出来ます。現在、20代~60代までと幅広い年齢のスタッフが、互いにアイディアを出し合い、協力しながら活動しております。風通しが良く意見を述べやすい雰囲気ですので、あなたもすぐに馴染んで頂けると思います。

    勤務地

    福岡県北九州市小倉北区下富野2-3-7

    担当者のコメント

    ★2次電池業界の伸びしろとシェアトップクラスの製品群/前年比約200%売上増加/大手EVメーカーと直取引/国内トップクラスシェア
    ★国内屈指の充放電検査装置メーカー/福岡本社・年間休日125日・転勤無し/腰を据えて長く働ける環境下にあります
  • 社会保険労務士安藤事務所
    社会保険労務士サポート/社労士目指している方限定求人

    年収
    270万円~315万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務概要】お客さまの企業から依頼されるさまざまな人事・労務業務を行う仕事です。※最初は社労士業務のサポートから対応いただきます。
    【職務内容】
    ◆お客さま先へ訪問や電話、メールなどでの社会保険・雇用保険手続き業務等のご説明 ◆役所への申請書類の作成補助・提出 ◆電子申請データ入力 ◆社員データの管理・入力 ◆手続の進捗管理 ◆給与計算や就業規則・規程の作成 ◆その他庶務(来客対応、電話応対、請求書発行業務など)
    【一日のイメージ】
    事務所で準備→お客さま先へ訪問→事務所で書類作成→役所へ提出といった流れがほとんどで内勤・外勤が半分ずつといったイメージです。

    会社特徴

    ■人事労務の総合サポート
    ■お客さまと直接お会いし総合的にサポートできる対面方式でのサービスで、
    採用から退職まで、お客さまが必要とするニーズにお答えします。
    ■20代~30代中心の事務所です。
    ■九州・山口地域、及び東京都・関東地域の多種多様なクライアント企業へサービスを提供しております。
    ■クリニック開院時の人事業務サポートや、IPO(上場支援業務)も行っています。

    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレストビル524号

    担当者のコメント

    ★創設15年で培った様々な業種の顧客の社労士業務に関われます ★IPO(上場支援業務)に携われます ★アシスタントから社労士独り立ちまで充実サポート ★クライアント増大による増員募集 ★天神中心地の立地でアクセスよし ★設備充実の快適オフィスで勤務ができます

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