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群馬県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー加賀谷

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仕事内容	■本社及びグループ各社の人事諸制度・福利厚生制度の設計と運用、教育施策の設計と運用、採用（経験者・新卒）の企画と採用活動の業務。これまでのご経験とご希望に応じて配属先を決定致します。【ポジションの魅力】・これからの人事諸制度設計経験を積むことができます。・人事内の各課との距離感が近く、役割の自由度が高いです。・人事の専門性やキャリアを築ける、またグローバルで活躍する　スキルを磨く事ができます。【配属部署】 ●経営企画本部　※勤労Grp、人事Grp、採用/育成Grp、海外人事Grp　の人事組織です。
会社特徴	■:■:■:　セラミックコンデンサーで世界トップクラスのグローバル企業!　:■:■:■ 【材料開発・要素技術に強み】【スーパーハイエンド製品】【成長市場向け製品】 ================================================================================ ■1973年東京証券取引所、第1部に上場。セラミックコンデンサを主力とする電子部品　メーカー。北米・欧州・東アジアを中心にグローバルに事業を展開。海外売上比率　89.6%、海外生産比率59.3%とさらなるグローバル化を加速中。 ■世界初・業界初の技術宝庫のセラミックコンデンサ等、情報・通信・光技術で特許を　多く取得しており、技術力と独創性、クオリティの確かさを積み重ねて、世界を　リードするポジションに成長した企業です。【社風】 ■「太陽誘電の主人公は必ずヒト」の会社。個人の裁量が広く、強い信念・志と言わ　れるような「想い」さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジ　できる環境と仕組みが揃っています。　 ■同社は材料から最終製品までを製造しているため、高い技術力と価格競争力を持っており、他の追随を許さない世界トップレベルのシェアを誇ります。
勤務地	企業情報ページへ群馬県高崎市栄町8-1（高崎グローバルセンター）
担当者のコメント	★★★世界NO.1製品あり!!業績好調の東証一部上場の電子部品メーカー★★★ 【スーパーハイエンド製品に強み】【自動車・産業機器・医療・環境エネルギー等の成長分野にも積極投資】【海外売上8割以上】

仕事内容	現場経験を活かした、工務店に対する施工支援・研修・訴求活動などの「アドバイザー業務」全般をご担当いただきます。 ■テクノストラクチャー工法の教育、技術サポート ■現場、施工管理者への安全指導 ■工務店他、パートナー企業への教育研修
会社特徴	同社は、建築や建築家を意味する言葉の略語「アーキ」、そして躯体を意味する「スケルトン」を「デザイン」する会社という意味を社名に込め、2018年4月1日に前身のパナソニックESテクノストラクチャー株式会社から社名を変更しました。テクノストラクチャー工法は、阪神・淡路大震災が発生した1995年に、従来の在来木造工法に鉄の強さを取り入れ独自開発した耐震住宅工法として発売を開始しました。同社はその工法の設計・開発・製造の会社として発足致しました。以来、設計自由度が高く耐震性の高いテクノストラクチャー工法は、パートナー店を通じて供給されており、耐震性へのニーズの高まりとともに、年々順調に販売棟数を伸ばして、2015年11月に累計棟数で50,000棟を達成しました。【特徴】パナソニックグループ内の住宅事業の中で、同社は全国のパートナー店を通じてお客様へ良質な住宅部材を提供しており、パナホームは直接お客様へ住宅を販売しているという違いがございます。同社は、住宅の構造を軸に、パナソニックグループの最新製品を組み合わせた快適な新築住宅を提案する事業を展開しています。パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施します。テクノストラクチャー事業では、テクノビームをはじめとする住宅建材の販売と、加盟店の営業・販売支援を行っております。現在、全国で約４００社の加盟店が活動しています
勤務地	企業情報ページへ群馬県高崎市問屋町1-6-7
担当者のコメント	パナソニック株式会社100％出資の安定企業です！パナソニックとビルダー・工務店との間でパートナーシップ契約を結び、加盟店はお客様に住宅販売、施工、アフターなどを実施しております。

社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
工場総務
年収非公開
群馬県
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食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性): 営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。