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静岡県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人34件中 1~20件を表示

  • プライムアースEVエナジー株式会社
    人事【静岡:湖西市】U・Iターン入社多数

    年収
    450万円~750万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■人事業務全般
    これまでのご経験、適性を鑑み、下記のいずれかをご担当頂きます。
    ・人事制度企画 ・労政(労働組合対応、労働時間管理 等)
    ・任用(評価・昇格・異動 等) ・給与 ・採用 ・部門担当人事 ・教育 など
    【募集背景】
    現在プライムアースEVエナジーでは
    トヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。
    今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。

    会社特徴

    【トヨタ自動車・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】
    ■ハイブリッド車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
    ■電池材料の開発から電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引
    【プライムアースの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで17年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。たとえばニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。
    ■電池単体だけでなく、その制御に必要なECU(Electronic Control Unit)をはじめとすBMS(Battery Management System)の開発や電池パックの設計など、クルマに電池を搭載するためのさまざまな技術とノウハウも併せ持つことも大きな特長です。
    ■現在、ハイブリッド車向けの電池を供給する企業は世界に複数社ありますが、その中でも当社は、車載用電池市場において圧倒的なトップシェアを誇ります。
    【社風】チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。

    勤務地

    静岡県湖西市岡崎20番地 (車通勤可)※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
    愛知県からも通勤可能です。

    担当者のコメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1
    ■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っております。増設という0からの立ち上げに関わるやりがいを感じることが出来ます。
  • 株式会社村上開明堂
    人事職(スタッフ職)【東京配属予定】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社にて、人事全般を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。
    ・採用及び処遇対応
    ・国内外での人事制度、労務問題対応
    ・国内外での村上WAYの周知補佐
    ・各種人事関連諸規程等の見直し
    ※給与計算や退職金計算は子会社に委託しております。そのため、制度構築や教育、採用、海外出張などの手続きを行って頂きます。
    現在、採用(新卒・中途)が1名、人事制度が1名、教育が1名、海外出張関連が1名の4名体制で行っております。ご本人の経験にあわせて、いずれかの業務を行って頂きます。
    ※東京配属を想定しておりますが、まずは自社制度や内容を把握して頂くため静岡での勤務を予定しております。その後東京での配属を予定しております。

    会社特徴

    ~創業130年を超える歴史を持つ老舗メーカー。時代と共に進化し続け、自動車用バックミラーでは国内シェアNo.1。国内完成車メーカーのほとんどと取引関係を持つ優良企業です。~
    【企業紹介】
    1882年創業。家具用かざり金具、建築用板ガラスから出発した同社は現在、主に自動車用バックミラー、光学薄膜製品の2軸で事業を展開しております。時代の変化に対応し、技術力を活かした価値ある製品、サービスを提供し続けます。
    【事業展開】売上げの大半を占めるミラーシステム事業は主に自動車用バックミラーを製造しており、開発・設計~製造まで一貫生産体制。幅広い品質評価・試験体制と技術力を生かした開発提案で国内シェア約40%を誇ります。(国内シェアNo.1)また上記バックミラーの開発技術を活かし、ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造を行う、オプトロニクス事業部にも力を入れており、この2事業を通して社会に貢献し、共存共栄をはかっております。
    【会社風土】今ある技術に満足することなく、新たな可能性を追求し挑戦しつづける企業風土があり、より良い商品を国内だけに留まらず、全世界に提供し社会に貢献しております。
    【女性活躍】女性活躍プロジェクト、女性管理職(2名)、育休産休実績、産休後の復職率ほぼ100%・・・など、女性が長く働ける会社です!
    【その他】平均勤続年数17.1年/平均年齢40.9歳/全社平均時間外15.2時間(月間)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館7階
    静岡県静岡市葵区伝馬町11番地5

    担当者のコメント

    ◆明治15年創業、130年以上の歴史をもつ老舗優良メーカー◆バックミラーで国内シェアNo.1
    製品力の他、社風・休日・残業・女性活躍・評価制度など、様々な面で定評のあるお薦め企業です。
  • 株式会社村上開明堂
    人事職(管理職採用)【東京配属予定】

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社にて、人事全般を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。
    ・採用及び処遇対応
    ・国内外での人事制度、労務問題対応
    ・国内外での村上WAYの周知補佐
    ・各種人事関連諸規程等の見直し
    ※給与計算や退職金計算は子会社に委託しております。そのため、制度構築や教育、採用、海外出張などの手続きを行って頂きます。
    現在、採用(新卒・中途)が1名、人事制度が1名、教育が1名、海外出張関連が1名の4名体制で行っております。ご本人の経験にあわせて、いずれかの業務を行って頂きます。
    ※東京配属を想定しておりますが、まずは自社制度や内容を把握して頂くため静岡での勤務を予定しております。その後東京での配属を予定しております。

    会社特徴

    ~創業130年を超える歴史を持つ老舗メーカー。時代と共に進化し続け、自動車用バックミラーでは国内シェアNo.1。国内完成車メーカーのほとんどと取引関係を持つ優良企業です。~
    【企業紹介】
    1882年創業。家具用かざり金具、建築用板ガラスから出発した同社は現在、主に自動車用バックミラー、光学薄膜製品の2軸で事業を展開しております。時代の変化に対応し、技術力を活かした価値ある製品、サービスを提供し続けます。
    【事業展開】売上げの大半を占めるミラーシステム事業は主に自動車用バックミラーを製造しており、開発・設計~製造まで一貫生産体制。幅広い品質評価・試験体制と技術力を生かした開発提案で国内シェア約40%を誇ります。(国内シェアNo.1)また上記バックミラーの開発技術を活かし、ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造を行う、オプトロニクス事業部にも力を入れており、この2事業を通して社会に貢献し、共存共栄をはかっております。
    【会社風土】今ある技術に満足することなく、新たな可能性を追求し挑戦しつづける企業風土があり、より良い商品を国内だけに留まらず、全世界に提供し社会に貢献しております。
    【女性活躍】女性活躍プロジェクト、女性管理職(2名)、育休産休実績、産休後の復職率ほぼ100%・・・など、女性が長く働ける会社です!
    【その他】平均勤続年数17.1年/平均年齢40.9歳/全社平均時間外15.2時間(月間)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館7階
    静岡県静岡市葵区伝馬町11番地5

    担当者のコメント

    ◆明治15年創業、130年以上の歴史をもつ老舗優良メーカー◆バックミラーで国内シェアNo.1
    製品力の他、社風・休日・残業・女性活躍・評価制度など、様々な面で定評のあるお薦め企業です。
  • 株式会社村上開明堂
    人事【本社(静岡市)・藤枝工場(藤枝市)】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社にて、人事全般を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。
    ・採用及び処遇対応
    ・国内外での人事制度、労務問題対応
    ・国内外での村上WAYの周知補佐
    ・各種人事関連諸規程等の見直し
    ※給与計算や退職金計算は子会社に委託しております。そのため、制度構築や教育、採用、海外出張などの手続きを行って頂きます。
    現在、採用(新卒・中途)が1名、人事制度が1名、教育が1名、海外出張関連が1名の4名体制で行っております。ご本人の経験にあわせて、いずれかの業務を行って頂きます。

    会社特徴

    ~創業130年を超える歴史を持つ老舗メーカー。時代と共に進化し続け、自動車用バックミラーでは国内シェアNo.1。国内完成車メーカーのほとんどと取引関係を持つ優良企業です。~
    【企業紹介】
    1882年創業。家具用かざり金具、建築用板ガラスから出発した同社は現在、主に自動車用バックミラー、光学薄膜製品の2軸で事業を展開しております。時代の変化に対応し、技術力を活かした価値ある製品、サービスを提供し続けます。
    【事業展開】売上げの大半を占めるミラーシステム事業は主に自動車用バックミラーを製造しており、開発・設計~製造まで一貫生産体制。幅広い品質評価・試験体制と技術力を生かした開発提案で国内シェア約40%を誇ります。(国内シェアNo.1)また上記バックミラーの開発技術を活かし、ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造を行う、オプトロニクス事業部にも力を入れており、この2事業を通して社会に貢献し、共存共栄をはかっております。
    【会社風土】今ある技術に満足することなく、新たな可能性を追求し挑戦しつづける企業風土があり、より良い商品を国内だけに留まらず、全世界に提供し社会に貢献しております。
    【女性活躍】女性活躍プロジェクト、女性管理職(2名)、育休産休実績、産休後の復職率ほぼ100%・・・など、女性が長く働ける会社です!
    【その他】平均勤続年数17.1年/平均年齢40.9歳/全社平均時間外15.2時間(月間)

    勤務地

    静岡県静岡市葵区伝馬町11番地5
    静岡県藤枝市築地上550番地1(車通勤可/藤枝駅からマイクロバスあり)

    担当者のコメント

    ◆明治15年創業、130年以上の歴史をもつ老舗優良メーカー◆バックミラーで国内シェアNo.1
    製品力の他、社風・休日・残業・女性活躍・評価制度など、様々な面で定評のあるお薦め企業です。
  • 本田技研工業株式会社
    人事/浜松【「ヒト」の側面からHondaを支えて頂きます】

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「ヒト」的側面からHondaのグローバル発展 を支える、人事領域のスペシャリストを目指して頂きます。
    ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。
    Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。
    ・人事企画(グローバル戦略・要員・配置 等)
    ・採用(新卒、中途、グローバル、障がい者 等)
    ・教育・研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)
    ・評価(目標管理制度、人事評価制度、報酬制度等)
    ・労務(給与・社保、福利厚生等) 等
    ※約3年~5年程度ごとに、様々な事業所・業務でのジョブローテーション があり、人事業務全般のご経験を積んでいただきます。
    ※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
    ※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    静岡県浜松市

    担当者のコメント

    「人的資源」は重要な業務と位置付けています。
    ぜひ「人事の面からHondaのさらなるグローバル展開に寄与したい」という気概を持った仲間を募集します。
  • 日星電気株式会社
    人事・労務リーダー 【浜松市】転勤なし

    年収
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ■総務部門にて、給与・社会保険・労働時間管理や労働契約管理、関係
     法令対応を中心とした人事労務チームのリーダーとしてご活躍頂きます。
    全従業員にとって大切な要素を担う為、上記業務を基軸に人的資源管理や経営戦略にまで直結することができる、クリエイティブな仕事です。
    海外拠点を有するグローバル企業ですので、海外給与や全世界所得といったグローバル人事としてのスキルも磨くことができます。
    ゆくゆくはグループ全体の人事をデザインする、人事スペシャリストを目指せます。
    【配属先情報】
    担当2名、パートタイマー2名 
    人事労務チームのリーダーとしてご経験が活かせる環境です。

    会社特徴

    【創業50年を迎えた電子部品・化学メーカー】
    浜松を拠点とする電子部品、化学材料を製造するメーカーで、身近な製品や医療分野など幅広い産業で扱われている製品を研究開発製造しております。「フッ素樹脂関連製品」「シリコーンゴム関連製品」「光ファイバ関連製品」を3つの柱として研究開発を進めており、現在は[光分野(パワーレーザ、画像関連]、[医療機器分野]、[産業機器分野]、[通信分野(無線・電装ASSY)][自動車部品分野]の領域をターゲットとし、これらをリンクさせながら最先端技術を磨いております。
    《代表的な製品》
    ハイフロン(フッ素樹脂)ライカル(シリコーンゴム)ライコム(光ファイバ)など日星電気社の商標登録製品も多数。産業機器、事務機器、輸送機、医療機器など幅広い分野で扱われております。
    ケーブルやレンズ、様々な素材のケーブル(電子機器や医療機器)など身近な製品に実は使われております。今後はさらに通信分野にも注力しております。
    【会社特徴】
    ・オーダーメイド製品が80%!顧客ニーズに応えた製品をスピーディーに世に送り出しております。
    ・製品数10万点!世界トップシェア製品を多数保有しております。
    ・給与水準が高く、平均年休取得日数13.9日/年あり、チャレンジを後押しする社風で働きやすい環境。
    ★新拠点が2017年に浜松アクトシティ(浜松駅直結)に開設!会議室・オフィススペースそしてショールームという環境が整っております。

    勤務地

    静岡県浜松市西区大久保町1509番地【本社】

    担当者のコメント

    ■ふっ素樹脂やシリコーンゴム、光ファイバ関連製品を開発/製造/販売 様々な製品を大手企業へ提供し、安定経営
    ■海外9拠点・グループ8000名 / 好待遇で社員に還元する会社 /年齢問わず裁量を任せ、ゼネラリストを育成する社風
  • 仕事内容

    ホテルミクラス・大月ホテル和風館二棟の管理部内人事総務
    ・派遣社員の募集採用、寮管理(掃除采配、入退寮手続き等)、全従業員の勤怠管理、社会保険、衛生管理、労務管理、各種書類作成、届出

    会社特徴

    大月ホテル和風館:リピーターが多い熱海の本格和風旅館。雑踏を避けた閑静な立地。純和風のお部屋は全タイプ広めの間取り。夕食・朝食共にお部屋食で、ご家族連れのお客様にも喜ばれております。
    ホテルミクラス:全62室の客室は、どれもスタイリッシュなデザインで、お客様が思い思いのスタイルでホテルライフをお楽しみいただくための、ラグジュアリーかつ趣向を凝らした空間です。海側55室からはダイナミックなオーシャンビューをご堪能いただけます。うち9室には海を一望できる”ビューバス”を設けました。また、陽だまりの中で寛ぐための”デイベッド”を設けた客室もご用意。TV等のマスコミ取材も受け注目されています。

    勤務地

    静岡県熱海市東海岸町3-19

    担当者のコメント

    中途採用された方が管理職として多く活躍しており、中途ハンディの無い働き甲斐のある職場です
  • 仕事内容

    人材開発部の2つのチームをマネジメントいただきます。
    一部、プレイングマネージャーとして実務をお任せする可能性がございます。
    ■採用チーム:採用・教育(メンバー約5名)
    ■給与チーム:労務・給与計算業務(メンバー約5名)
    【募集背景】社内異動に伴う欠員補充
    【配属部署】人材開発部 マネージャー想定
    【雇用形態】中途社員は入社時契約社員です。正社員登用試験が半年に1回あります。社員定着化・長期雇用が基本方針のため、積極的に正社員登用を進めています。
    【転勤】当面無し

    会社特徴

    グループ売上高約5000億円の物流大手「鈴与」グループの中で、倉庫・物流センターにおける「現場力」を強化するために設立された会社です。
    ■メーカー物流、調達物流、通販、輸出入など、さまざまな物流業務における現場作業ノウハウを提供しています。
    (FL作業、軽作業、流通加工等の現場作業、荷主窓口業務(CS業務・事務)など)
    ~鈴与グループとは~
    ・鈴与グループは、グループ企業140社以上、年商約5,000億円、従業員数約10,000名にまで成長したコングロマリットです。 物流から始まり、Jリーグサッカーチーム:清水エスパルスの球団運営、旅客航空ビジネスまで手がける企業は他にありません。
    ・取引先企業6800社。自動車、製紙、建材、オフィス用品、家電品、食品、化粧品、医療器具など、多岐に渡る企業に物流サービスを提供しています。
    ・全国トップクラスの国内物流網(全国110拠点)と、海運や約30社のグループ運送会社との組み合わせにより物流フローのベストなソリューションの提供が可能です。
    ・離職率2.8%。中途入社からの管理職登用率も高く、長く働き続けられる社風です。

    勤務地

    静岡県静岡市清水区愛染町21-1 靜甲愛染ビル3階【本社】

    担当者のコメント

    物流業界のパイオニア「鈴与」グループ企業。同社の現場力を強化する目的で設立されました。安定した経営基盤や充実した福利厚生面も魅力です。
  • 株式会社三保造船所
    総務・人事【静岡市清水区】※転勤ナシ

    年収
    400万円~570万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務、庶務関係業務を幅広くお任せします。
    【業務内容】
    ■給与計算
    ■保険関連
    ■勤怠管理
    ■採用、教育関係業務
    【採用背景】業務繁忙に伴う増員募集
    【配属部署】総務部(6名)

    会社特徴

    大正8年6月、風光明媚な三保の地に遠洋漁業船の建造、修理を目的として創立され、以来漁船のトップメーカーとして1500余隻の船を世界の海に送り出して参りました。今後も漁船を中心に各種官公庁船も含め、長年培われた技術を駆使し事業展開を図って参ります。
    ■日本に数社しかない『漁船』専門の造船会社
    創業から約100年にわたり漁船を主軸に官庁船、調査船、実習船、取締船など多くの造船を手掛けてきました。徹底的にモノづくりにこだわり、社内で想いを込めて1隻1隻作り上げています。
    既成の図面を購入して製造する造船会社がある中、当社では、自社のアイディアで建造しています。営業部、設計部、工作部は協力し、お客様である船主様への船の提案や商談を行い、1隻1隻引渡しを行うまで担当します。純粋な船好きや、1つのことに大勢で協働したい、何よりも『良いモノを作りたい!』という想いを持っている人、当社ではそんな社員が活躍しています。

    勤務地

    静岡県静岡市清水区三保3797番地

    担当者のコメント

    ■世界に一つしかない船づくりに携わっている会社です。■命を預かる緻密な設計が必要な大型漁船を設計製造しています。
  • アリメント工業株式会社
    人事・労務管理【富士市】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    総務業務を担当していただきます。
    ※特に人事、労務管理、人材育成
    ~配属先情報~
    総務部門は6~7人から構成され、
    会社全体の人事管理、労務管理、人材育成等を担当しています

    会社特徴

    ●創業以来、健康・栄養食品、医薬部外品の総合受託メーカーとして、ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤などを開発・製造。
    ●ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。
    ●研究開発、品質管理、品質保証に注力し、製造施設を充実させ、安全で高品質な製品を提供しています。
    健康食品・サプリメントはマーケットニーズの高度化・多様化に伴い、ソフトカプセルや顆粒・錠剤などの高品質化、高付加価値化が求められています。より機能的で安全性に優れた製剤・製品提供のため、創業以来一貫して研究開発部門の充実に力を注いできました。提案型の新商品開発を目標に、製品の機能性、生産方法、生産効率などを徹底的に追求し、ハイクオリティな製品を開発しています。
    【社員定着率】新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、長く働く社員の多い会社です。

    勤務地

    静岡県富士市蓼原889-2 マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ●健康・栄養食品、医薬部外品の総合受託メーカーとして、ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤などを開発・製造。
    ●ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。
  • 株式会社レント
    人事【静岡市】★成長企業★お電話でのご相談が可能です

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    給与・労務・入退社手続を中心に、人事制度に携わって頂きます。
    具体的には、海外赴任者を含む全社の給与・入退社手続き・労務全体を行って頂きます。 実務は別途担当者がいるため、業務プロセスの見直し、ジョブローテーションをして頂きたいと考えています。
    また、新たな人事給与・就業管理システムの導入についても支援して頂く予定です。
    ■給与、労務、入退社の各種手続き
    ■人事制度(評価・昇格・給与改定等)の構築 、評価制度の運用
    ■就業管理システムの企画、検討、推進
    ■人事労務関連業務  など
    【組織】人事部 人事課(4名) 【採用ターゲット】主任 【募集背景】増員
    ★魅力★・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。自己負担1万円)のご相談が可能です。
    ・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も一方的ではなく、事前相談を行い本人の承諾がなければ実行となりません。また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。

    会社特徴

    「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。業界大手で産業機械レンタルのパイオニア(2000年事業スタート)。現在はレンタル事業の他、高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。今後は製造業向けに産業機械のリース事業を積極的に展開していく予定です。また電線の設置作業の機械化を実現した“パワーボール”のニーズも増加しています。
    【当社のバッテリー再生技術】
    平成11年に日本で最初に特許出願。平成13年に1号機完成以来、研究と開発を重ね多くの実績を上げている技術です。この技術で、お客様保有の小型バッテリー、UPS(非常用無停電電源装置)等の再生を当社の機械装置を使って行います。
    ●高周波パルス電流充電法を用いて、サルフェーションを効果的に除去する新技術 
    ●イオン消失したサルフェーションを再イオン化させ「硫酸」と「鉛」の活性を取り戻し良好な状態に回復させる 
    ●再生の作業は電気的処理になり、添加物の追加や極板等の交換を行うものではない
    ★安定したバッテリー容量回復を実現する当社の技術は、大手家電メーカーからも注目されています
    【福利厚生/社員旅行】営業所も全国に跨り、普段なかなか顔を合わせる機会がないので、社員同士の交流を深める一大イベントで、この旅行を楽しみに仕事を頑張っている社員も多くいます。最近ではハワイ、バンコク、沖縄、バリ島などに行っています。

    勤務地

    静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 ★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    業界内でめきめき成長するレント社。社長自ら社員の満足度を大切にし「仕事は忙しいけどレントで働けて幸せ!」という社員でいっぱいにする為の取り組みを実行しています。女性の育休産休復職率100%!
  • 株式会社アツミテック
    人事(人材開発)職【浜松市】※当面なし

    年収
    580万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ・身上異動 / 社会保険 / 福利厚生
    ・給与、年末調整
    ・全社教育訓練計画立案(技能検定等取得推進)
    ・各種制度新設提案
    (人事/評価/賃金制度/海外駐在者交代/海外トレーニー/企業内転勤/グローバルキャリア制度/同一労働・同一賃金/再雇用/専門職制度など)
    【募集背景】
    上場体質に向け効率的で、より専門性を高めた、即戦力の人材拡充が急務な為
    【魅力】
    本社の人事部門として、入社から退社までの人材育成に携われ、人の成長を共に確認出来る。

    会社特徴

    【自動車シフトレバーにこだわる開発型企業:2019年4月に創立70周年を迎えました】
    ★自動車・二輪車・汎用機などのエンジンのチェンジコントロールシステム(CCS)の専門メーカー!
    自動車・二輪車・汎用機などのトランスミッション系・エンジン系部品から、 発電機や芝刈り機など用途によって使い分けられている生活に密着した製品の エンジン部品、誰もが一度は見た事がある、自動車の前進、後進を操作するシフトレバーまで幅広く開発、製造・販売しています。
    ■CCS(チェンジコントロールシステム)メーカーの自社開発
    四輪車・二輪車・汎用機用のトランスミッション部品・コントロール部品を、その機能や性質を熟知した上でシステムとして捉え、より良いものをお客様に提案しています。車の運転に欠かせないセレクトレバーは、「ユーザーが見る、触れるインテリア部品」であるとともに重要な機構部分。そして、機能性、デザイン性に加え、ドライビングの楽しさにも寄与できるコントローラーです。アツミテックでは、これらをすべて自社開発しています。
    ■新しい社屋:2013年5月本社工場完成。浜松西インターから車で3分、JR浜松駅まで車で約30分。食堂あり、会社補助あり(1食190円でつくりたての温かい定食が食べられます)
    ■組合活動:ディズニーランドツアー、日帰り食べ放題ツアー、レクリエーションなど企画は盛りだくさん。

    勤務地

    静岡県浜松市中区高丘西4丁目6番-1
    静岡県浜松市西区雄踏町宇布見7111

    担当者のコメント

    ■創業以来一貫したCCS(チェンジコントロールシステム)開発メーカー/世界9拠点、グローバルでのビジネスを大きく展開し自動車産業に貢献
    ★グローバル企業で入社から退社までの人材育成に携われ、人の成長を共に実感ができます
  • 社名非公開(機械・精密機器商社)
    総務(人事・経理・総務)【静岡県浜松市】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    人事、経理、総務の実務及び子会社の管理実務を経験に応じて担当し、その後総務部全体の業務を担当頂きます。
    1.人事/厚生:採用、入退社、労働契約、人事制度原案
    2.経理/財務:決算、税務、資金、資産管理等
    3.総務/庶務:株主総会、持株会、設備保守・保全等
    4.海外子会社管理(6社) 決算、資金、人事等管理業務

  • 仕事内容

    全国に約4,000店の代理店に対してコンテンツの企画~各地に訪問し、セールス全般の研修を実施して頂きます。代理店営業拡大における、重要ポジションです。教育や研修に興味のある方、また保険会社での勤務経験を活かしたい方にお薦めのポジションです。
    【仕事内容】
    ■代理店向けトレーニング全般
     (自社商品、業界知識、セールス全般、コンプライアンス等)
    ■トレーニング、研修資料の立案・作成 
    ■募集関連ツールの開発
    [配属に関して]
    地元での勤務をご希望される方には、できるだけ希望勤務地に配属できるよう調整します。もちろん、全国転勤可能な方も大歓迎です。

  • 社名非公開(その他メーカー)
    総務(幹部候補)【静岡駅近/県外転勤無/残業少な目】

    年収
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社の静岡本社において総務人事業務全般に携わって頂きます。また、状況を見ながら管理職としてマネジメント業務にも携わって頂きます。
    (ご経験次第で役職採用、もしくは入社時に役職は付けず管理職待遇でご入社頂き、入社後のご活躍状況で役職登用という形を想定しております。)
    【業務一例】
    ■総務全般
    ・人事、採用、社員教育、労務管理など
    ■マネジメント業務
    ※給与計算は自社で対応
    【求人背景】総務部門の管理職専任を置くため。(現在は役員の方が兼務で対応しております)
    【配属】静岡本社 総務課
    【残業】全社的には月平均10時間程度(繁忙期閑散期で変動あり)

  • 仕事内容

    【職務内容】
    同社の開発拠点である菊川R&Dセンターにて総務・庶務業務全般に携わって頂きます。
    【業務一例】
    ■総務業務全般(労務管理・社保・給与計算など)
    ■庶務業務全般
    ■上記に付随する事務業務
    ★事業所環境保全業務 等
    【部署】R&Dセンター(菊川市) 管理部 総務課 庶務係
    【残業】比較的少ない環境で、月間平均5~10時間程度(繁閑差あり)

  • 株式会社デイシス
    事務職(人事)【静岡市】※転勤ナシ

    年収
    年収非公開
    勤務地
    静岡県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    矢崎グループの同社総務部にて、人事に関わる事務業務を幅広くお任せ致します。
    【業務内容】
    ■人事採用業務(新卒採用・中途採用業務)
    ※国内出張有(前年:14回/年)
    【採用背景】業務量増加と社員の業務負荷軽減のため
         (長期就業いただける方をお探ししています)
    【配属部署】総務部13名
    【雇用形態】中途社員は入社時全員契約社員です。
          入社半年後に正社員登用面談があります。

    会社特徴

    矢崎グループの安定基盤を持ち、技術力で業界を支えています静岡駅すぐの利便性ある立地、離職率も低く働きやすい環境が自慢です。自動車部品サプライヤー「矢崎グループ」の一員として、自動車用メーター・ディスプレイを制御するための組込みソフトウェアを開発する専門技術集団として事業を展開してきました。普通自動車用から大型自動車用、建設機械・農耕作業車などの特殊自動車用といった各種用途向けの計器を動かすソフトウェアを開発しています。当社で開発したソフトウェアが組み込まれた計器は、日本国内だけでなく海外にも製造拠点をもつ矢崎グループの工場で生産され、世界各地の自動車メーカーに納入されています。
    【沿革】
    1999年の矢崎グループ資本提携以来、デイシスとしてファームウェア・計装システム・ソリューション・システム商品と4事業部にて開発を進めてまいりましたが、2007年さらなる開発能力の向上を目指し会社分割を行い、当社デイシスは自動車用メーターファームウェア開発に特化した事業体制となりました。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区栄町3-9朝日生命ビル

    担当者のコメント

    ■自動車用計器の組込みソフトウェア開発をしている会社ので総務部での募集!
    ■世界的な大手自動車部品メーカーである、矢崎総業のグループ会社で安定基盤を持っています。
  • 株式会社新大陸
    トレーナー・研修担当【静岡県浜松市】

    年収
    320万円~490万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    新しく入社した仲間に対する教育専門担当者として、新入社員研修他、各種専門研修の実施や教育をお願いします。
    【具体的には】
    ・新人向けのマナー研修、職種ごとの研修実施(営業・ディレクターなど。マニュアル整備済)
    ・人材教育・育成業務(勉強会運営、スタッフのスキルアップに生かせる情報の全社発信等)
    ・階層別研修の構築(スキルに応じてキャリア形成できる仕組作り)
    ・経営陣とスタッフとのコミュニケーション支援
    ・スタッフがイキイキとやりがいを持って働くための環境整備
    ※総務人事部門と連携・共同しながらの業務となります

    会社特徴

    当社はWebマーケティングという手段で企業の「想い」を発信し、消費者にサービスや商品の「価値」を伝えてファンになってもらうための独自のマーケティングノウハウを蓄積しています。クライアントが消費者に「ここで買いたい!」と思われるようなオンリーワンの存在になれるよう、マーケティングコンサルタントは具体的な施策を提案しサポートしていきます。
    ■社内の雰囲気
    新大陸は社長含め45名ほどのベンチャー企業。※男女比5:5・平均年齢36歳
    スタッフ同士は仲が良く、部署内外で助け合いの精神をもってコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていきます。ただ仕事は個々の能力を尊重しての裁量制。ノルマなどは存在せず、具体的な業務の指示もほとんどありません。「もっとこうしたら良くなる、働きやすくなる」など、自発的な行動を得意とする方、ぜひあなたのアイデアで会社をより良い方向に変えていってください。
    そして、しっかり仕事をした後はしっかり休むというのも当社流。スタッフ全員が仕事・プライベート双方の充実を大切にしています。

    勤務地

    静岡県浜松市中区萩丘3-2-1 2F

    担当者のコメント

    インターネット集客のコンサルティングだけでなく、SNSを活用した投稿作業や、コンテンツの考案も、すべて代行する新しいスタイルのwebコンサルティング事業を行っています!静岡県を中心としてマーケット拡大中です。
  • 株式会社新大陸
    Webマーケティング会社での総務(人事・経理)※静岡県浜松市

    年収
    280万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    当社人事部門で総合的な業務に関わっていただきます。(ポテンシャル採用有)
    <人事労務業務>
    ■スタッフの入退社管理、各種書類作成・手続き等
    ■勤怠管理/給与計算業務
    ■社会保険手続き
    ■就業規則および人事制度の改定・運用対応
    ■採用(新卒・中途)の企画・戦略立案~実行
    ■人材教育・育成業務(戦略立案・研修実施等)
    ■経営陣とスタッフとのコミュニケーション支援
    ■スタッフがイキイキとやりがいを持って働くための環境整備、等
    <財務経理業務>
    ■クライアント・パートナーの請求管理業務
    ■スタッフの経費精算業務
    ■会計システムへの仕訳入力(未経験者可)
    ■売掛・買掛管理
    ■月次・年次決算補助業務(未経験者可)

    会社特徴

    当社はWebマーケティングという手段で企業の「想い」を発信し、消費者にサービスや商品の「価値」を伝えてファンになってもらうための独自のマーケティングノウハウを蓄積しています。クライアントが消費者に「ここで買いたい!」と思われるようなオンリーワンの存在になれるよう、マーケティングコンサルタントは具体的な施策を提案しサポートしていきます。
    ■社内の雰囲気
    新大陸は社長含め45名ほどのベンチャー企業。※男女比5:5・平均年齢36歳
    スタッフ同士は仲が良く、部署内外で助け合いの精神をもってコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていきます。ただ仕事は個々の能力を尊重しての裁量制。ノルマなどは存在せず、具体的な業務の指示もほとんどありません。「もっとこうしたら良くなる、働きやすくなる」など、自発的な行動を得意とする方、ぜひあなたのアイデアで会社をより良い方向に変えていってください。
    そして、しっかり仕事をした後はしっかり休むというのも当社流。スタッフ全員が仕事・プライベート双方の充実を大切にしています。

    勤務地

    静岡県浜松市中区萩丘3-2-1 2F

    担当者のコメント

    ■人事採用・組織づくり・経営管理の総合的な知識・スキルを高めることができます。■経営幹部を目指している方にとっても、多くのチャンスがあります■経理業務は専用ソフトあり。未経験スタートが可能。
  • 住電装プラテック株式会社
    総務サポート【静岡県御殿場】★住友電装グループ★未経験応募可

    年収
    250万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    総務部のサポート業務をお願いいたします。
    (ご経験・知識に応じて担当業務を相談致します)
    ■給与・社保・庶務業務
    ■総務・庶務業務
    【所属】管理部 総務グループ(上記業務担当者は3名)
    【募集背景】欠員補充
    【再雇用】あり:65歳まで
    【育児休業取得実績】あり
    【契約社員の補足情報】はじめ2回は3か月毎、その後6か月毎の更新となります。正社員登用制度・登用実績がございます。

    会社特徴

    ~世界中を走る自動車の4台に1台は当社製品が搭載されています。~
    ■住友電工・電装グループの重要製品である住友製ワイヤーハーネスのコネクタ製品を製造しています。人間でいう「血管」や「神経」のような、車に張り巡らされる生命線です。
    ■量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス・組立まで一貫して行う技術力で、新製品や高難易度製品に対応しています。
    ■取引先のホンダ・トヨタ・日産他外資完成車メーカーの活況を受けて増産を進めております。エアバック向けソケット端子はトヨタと独占取引。各社の生産拡大に伴い、海外輸出比率も高まり、売上げも右肩上がりに成長しています。
    ■設備投資も進め、工場兼オフィス棟も新築されきれいになりました。本社工場以外に御殿場市内に3箇所の工場を擁します。

    勤務地

    静岡県御殿場市中清水127 ★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    業界内2位から、1位と肩を並べるところまできている住電装プラテック!技術開発力が非常に高く(業界内でも有名で)日産社・ホンダ社への提案が認められ、採用が着実に増えております。非常に勢いのある会社であり、今後の成長も見込めます。

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