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三重県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する三重県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 相澤

公開中の求人8件中 1~8件を表示

  • 仕事内容

    海外駐在員の勤労業務、給与計算、健康推進管理、グローバル人事企画制度設計をお任せ致します。
    【補足】
    400名を超える駐在員をサポートしながら、海外事業体への人事支援を行う業務となります。
    【入社後の流れ】
    ◆入社1年目:海外駐在員100名程度の勤労業務を担当。指導員がつくのでOJT教育で覚えていくことができます。
    ◆入社2年目:さらに、健康推進、グローバル人事企画制度の設計などの人事企画業務を行っていただきます。
    ◆入社3年目:国内、海外のグループ会社をまたぎ、バランスを取りながら各社への人事支援を行っていただきます。
    【魅力】
    30カ国100社を超える海外事業体を関係会社に有し、400名を超える駐在員のサポートを行う、幅が広く国際感覚が身につくダイナミックな業務です。
    海外出張の機会も多く、広範な業務を任されるやりがいのある仕事です。

  • 仕事内容

    人事課長候補としてご入社いただき、総務、人事に関わる幅広い業務に従事頂きます。
    ・採用、研修、人事企画業務
    ・給与、社保、労務関連、健康診断対応
    ・安全衛生業務、施設管理等
    【補足】同社は今年2月、現オーナーの事業承継を背景に三菱商事系のPEファンドである「株式会社丸の内キャピタル」の傘下となりました。
    参考:http://marunouchi-capital.com/pdf/topics_170217.pdf
    今後、更なる事業拡大を見据え、丸の内キャピタルと連携しながら体制構築を進めていただきます。将来的には海外人事(異動、出向、帰任、評価など)の仕組み作りやジョブローテーション導入といった顕在化している課題に着手いただきつつ、現制度の把握・課題抽出・必要施策の洗い出し等の把握・分析業務から、刷新、実行、運用、改善と幅広くご対応いただきます。

  • 三重富士通セミコンダクター株式会社
    人事【三重県桑名市】

    年収
    480万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    人事業務全般(業務経験やスキルを考慮の上、以下職種へ配属予定)
    <具体的には>
    1.人事企画・人事:法改正、人事制度企画、組織改訂、人事異動、人事考課
    2.人員管理:人員計画、入退職手続き、異動手続き、月度人員集計
    3.採用:採用企画、学校訪問(大学・高校)説明会、選考試験企画・運営
    4.労務:勤怠管理、年休・休暇管理、給与・賞与・手当・通勤費他
    5.諸保険:健康保険・介護保険・厚生保険手続き雇用・労働保険料納付処理
    6.福利厚生:制度企画、イベント企画・運営、DC制度手続き、表彰/慶弔他

    会社特徴

    ■2014年12月1日、富士通セミコンダクター株式会社より分社化した当社。三重工場300mm製造ライン及び開発・技術部門を引き継いだ、LSIのファウンドリ事業(LSI製造)に特化した企業です。当社の誇る超低消費電力やメモリ混載技術などテクノロジーをバックボーンに自動車、ICカード、スマートメーターなどに利用される行為品質のLSI製品を世界のお客様に提供しています。また、最先端テクノロジー分野においては、スーパーコンピューターに搭載される超高速LSIもこの工場から生み出してきています。
    【2019年よりUMCグループに変更】
    UMC:ユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーション(本社:台湾新竹、Co-President:SC Chien、Jason Wang、以下、UMC)と富士通セミコンダクター株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:曲渕 景昌、以下、FSL)は、両社合弁運営の300mm半導体製造会社である三重富士通セミコンダクター株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:河野 通有、以下、MIFS)の全株式をUMCが取得することにつき、合意しました。
    同社はUMCグループの一員として、お客様に対し、今後さらなる高品質のファウンドリサービスを提供していきます。なお、株式譲渡後の新社名や商流については今後決定していきますが、MIFSのお客様向け商流は当面現状の体制を継続する予定です。

    勤務地

    三重県桑名市多度町御衣野2000
    ※桑名駅より無料シャトルバス有り

    担当者のコメント

    ■自動車、ICカード、スマートメーターなどに利用される高品質の半導体メーカー■愛知からも通勤可能■駅からのシャトルバスも有!
    ■2019年4月よりUMC:ユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーショのグループなります。
  • 株式会社イーテック
    総務人事【三重県四日市市】 ★JSR100%出資企業★

    年収
    450万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■合成ゴムのリーディングカンパニーであり、国内シェアトップクラスを誇るJSRグループの同社にて、総務人事業務をご担当いただきます。
    具体的には、
    ■社員採用業務(新卒・中途・派遣社員など)
    ■労務管理、労働安全衛生管理、給与社保
    ■労働保険、PL保険、火災保険などの各種保険
    ■法務
    <教育制度・資格補助補足>
    導入研修、階層別研修、通信教育については受講料50%補助有。社員の能力を最大限に活かす人事制度を導入し、各種研修制度による専門教育、OJT教育等により、個々の社員が積極的に仕事にチャレンジしています。

    会社特徴

    ~イーテックとは、Emulsion Technology COLtd.の頭文字をとった社名です~
    【JSRグループである安定基盤と信頼】
    合成ゴムのリーディングカンパニーであり、国内シェアトップクラスを誇るJSRグループのイーテックでは主にエマルジョン事業の製造~販売を一手に担っています。JSRグループの安定した福利厚生がそろっており、有給消化率も全社平均70%~80%と高い水準を実現しております。
    【次世代のニーズに挑戦し続ける会社】
    半世紀を経て、建築の内装用接着剤や自動車用カーペットのバッキング材等、紫外線硬化タイプの粘着剤など、さまざまな製品を世の中に送り出しています。近年では次世代のニーズに対応すべく、耐水性の高い新規水系粘接着剤などを開発し、新たな分野への挑戦し続けて業績を伸ばし続けています。
    【独自の技術で人々の生活を支え続ける】
    配合技術とは、原料に様々な添加剤を配合して接着剤やカーペットのバッキング材等を製造する技術。重合技術とはエマルジョンを化学反応で作り出す技術です。長年培われてきた高い技術力により、イーテックの製品は人々の生活になくてはならないモノとして需要が高まりづづけている企業です。

    勤務地

    三重県四日市市大治田1-6-16               車通勤可能

    担当者のコメント

    ★合成ゴムのリーディングカンパニーであり、国内シェア多数のTOPクラスシェアを誇るJSRグループ企業です。
    ★部署や部門にとらわれない風通しの良いとらわれないコミュニケーションスタイルで成長しつづける。
  • 仕事内容

    管理職候補として、総務全般業務をご担当頂き、将来的にはマネジメント業務もご担当頂来ます。
    【具体的には】
    ・給与業務
    ・法務業務
    ・新卒・中途採用
    ・人事、労務業務
    ・新人研修その他福利厚生に関する事項等

  • 仕事内容

    ◆人事・勤労職として、まずは弊社のシェアードサービス会社へ出向し実務を通じて人事勤労(給与管理)システムの仕組み、運用などを習得していただきます
    その後、本社にて人事勤労(給与管理)システムの企画・運用に従事し、シェアードサービスの構築・企画・運用を担当していただきます。
    工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経て、人事・労務分野のシステムの最適化による社員が働きやすい組織づくりの側面から、経営に貢献頂きます。
    <入社後すぐお任せする業務>
    人事系システムを活用した下記の業務(一例)
    ・給賞与、労務管理、福利厚生、社会保険、税務、退職金
    <将来的にお任せしたい業務>
    ・人事系システムの構築企画・開発・運用
    ・シェアードサービスの構築・企画・運用
    ・総務・人事系総合職としてのリーダー的役割

  • 仕事内容

    人事部で採用業務を担当して頂きます。
    ~具体的な職務内容~
    ■採用業務のサポートからスタートして頂き、将来的には坂角ブランドを発信し、優秀な人材の獲得に努めて頂きます。

  • 仕事内容

    総務のプレイングマネージャーとして、下記の総務業務全般をお願いします。
    【詳細】
    ■行政対応(監査対応・調査対応)
    ■社会保険手続管理
    ■安全衛生対応
    ■部署方針の進捗マネジメント
    ■給与・勤怠の管理
    ■採用業務(新卒/中途/外国人留学生・実習生/他)
    【その他】
    ■組織構成(本社):3名(係長/事務2名)
    ■残業時間:月平均20時間程度
    ■転勤:無

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