三重県の経理・財務・会計の求人・転職情報

◆4つの主要製品群のひとつ（フレキシブル回路基板）を主担当として持って頂き、以下業務をご担当いただきます。【具体的には】■予算編成■業績集計・分析、報告■投資採算評価■原価管理など※係数管理、分析に加えて、経営や現場の改善に参画頂くことを期待しています。【募集背景】事業が急拡大する中、正しい事業判断を行う上ために収益状況、財務状況の的確な把握が重要であり、管理会計（業績管理、原価管理）メンバーの増員採用を検討しています。【配属部門（ICT事業部）に関して】HDD（ハードディスクドライブ）業界にCIS（サスペンション向け薄膜金属付き回路基板）とFPC（フレキシブルプリント基板）等を供給するICT事業部門では、大幅な需要拡大で生産量が増大しており、また新規製品も多く開発しています。※勤務地は亀山事業所（三重県　亀山駅　車で10分。車通勤可）となります。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

当社経理部にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】決算業務出納業務債権管理　など【企業概略】上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。中期計画としても「M&Aや出店エリアの拡大、収益力強化」を打ち出しており更なる拡大を見込んでおります。

コネクタ事業本部の予算立案とその管理をお任せします。■予算の立案方針策定と予算の策定■実績の集計や予算との差異分析■上記に関連した会議運営や資料作成【入社後は】・半年～1年：会社及び事業本部に関わるルールや知識と事業管理の基本を習得（まずは実績値の集計作業からスタート）・2年目以降：担当業務の幅を広げ、予算立案やシステム改善などにもチャレンジする・3年目以降：予算立案方針の策定や事業管理運営に関わる提案を行うことにもチャレンジし、幅広い視野と経験を積む【魅力】経営幹部に近いところで、その思いや考えを直接聞きながら方針の提案・具現化する経験を積むことができ、将来の幹部候補生として成長するための機会を提供します

ワイヤーハーネスの原価企画■受注前の見積原価、事業採算■受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画■量産後の原価管理、投資採算検証■原価に関する事項【入社後は】・半年～1年程度はOJTを行う中で担当する製品を持ち経験を積んでいく(会社、事業部の幅広い知識を得る)・2年目以降は独り立ちから業務改善、システム化などに取り組む・6年目以降は企画本部内ローテーションにより企画本部他部署で業務の幅、知識を広げ将来の幹部候補として研鑽【募集背景・ミッション】自動車業界はCASEと呼ばれる100年に1度の大変革を迎える中、依然としてワイヤーハーネスは量拡大が進む一方で「カタチが変わる」という変革期も同時に迎えています。そうした中、将来の事業拡大・利益拡大に向け、原価企画が自ら考え、主導的役割で従来からのやり方を変革していく必要があります。

海外グループ会社を中心とした業績管理、財務サポート（資金計画精査等）、監査法人によるグループ会社監査実施時の現地スタッフや日本人駐在員に対する支援、各種情報収集や協業を行う業務を担って頂きます。又、社内横断的なプロジェクト業務（決算早期化推進サポート及び新経理システム導入サポート等）にも参画して頂きます。【入社後は】・１年目･･･海外グループ会社の業績管理業務（実務含む）に従事頂きます。・２年目･･･上記に加え、各海外プロジェクト業務等への参画により、業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げて頂きます。・３年目･･･上記業務を継続しながら、チームリーダー等に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。【募集背景・魅力】当社の海外展開は事業の柱となっており、その経営は各海外グループ会社が主体となって運営しています。このような背景の中で、連結業績管理や財務戦略等の経理業務基盤強化が急務です。海外グループ会社はアセアン・中国が中心ですが、北米・南米・欧州・北アフリカ等と多岐に及んでおり、グローバルに活躍できる機会が存分に有ります。

・HBM事業本部の連結管理業績取り纏め及び分析（月次、利益計画、各種管理資料作成）・CASE製品の業績管理に向けた仕組み構築・HBM事業本部の所管する国内外関係会社の事業サポート、業績管理、取引対応【キャリアパス】・半年～1年程度は担当する業務の習得と会社、事業部の幅広い知識を得る・2年目以降は独り立ちから業務改善、システム化などに取り組む・4年目以降は企画本部内のローテーションより幅広いキャリアを得る【魅力】CASE対応製品が増加しており、人材面での補強が必要。最先端のビジネスに関われることに加え、業績改善につながる諸施策やビジネス戦略面の提案など、将来の幹部候補として成長するための機会を与えられます。

【期待する役割】当社の根幹を支える管理部門（経理・財務グループ）のリーダーとして業務に携わっていただきます。将来的には会社をより良くしていくための舵取り的な改革などもお任せしたいと思います。会社全体の仕組みや制度等、まだまだ着手しなければならないことがありますのでやりがいは十分にあるポジションです。※管理部門は総務・人事部門と経理・財務部門と大きく二つに分かれており、まずは経理・財務部門のグループリーダーとして業務をお任せ致します。【職務内容】経理：月次年次決算、予実管理、資金繰り、税務　等【募集背景】豊田通商から当社への業務移管も増え、現在は部長が経理・財務グループのリーダーを兼務している為、部門の体制強化且つ今後を見据えての採用となります。【組織構成】経営管理部：部長以下　総務・人事G（3名）、経理・財務G（3名）【魅力】◆豊田通商のグループ会社であり、安定した経済基盤を持っています。◆ベトナム、中国に拠点を持っているためグローバルにも活躍できる環境もあります◆年間休日数120日、豊田通商の保養所や福利厚生も整っているためワークライフバランスも整っています。【残業】平均20時間～30時間程度

SAP等の経理システムを使用しながら以下業務の一部をご担当いただきます。【具体的には】・月次/年次決算・税務等各種申告業務・監査対応業務・債権債務管理・資金管理・出納業務・経費精算・投資/固定資産管理・棚卸資産管理・本社および地域本社への定例報告（書面）【募集背景】社内異動に伴う上位ポジション補充・職場力増強【組織構成】経理財務部　【転勤】なし

【期待する役割】IFRS決算早期化に向けた社内外関係者との協力関係構築のプロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。財務経理担当として、月次決算、半期決算・年度決算業務を担いつつ各ステークホルダーとのコミュニケーションもお任せしたいと考えています。【業務内容】■月次/四半期/半期/年次決算業務（連結含む）■予算管理 ■原価計算 ■Excelによる財務分析（関数・マクロ）■海外法人財務報告精度向上、早期化　■ファイナンス実務　 【組織構成】【働き方】・月残業時間は20時間程度。繁忙期も月30時間以内です。三重県内（通勤圏内）にIターン歓迎します。転居費用は会社が負担致します。ライフワークバランスを保ちながら会社の経営に関わる業務へ携わっていただける方を探しております。【当社の魅力】■三重県民好感度No.1企業！地域へのサステナビリティ貢献度三重県内No.1！出典：ブランド総合研究所「地域版SDGｓ調査2022」■移住される方には、基本的な移住費用等は会社負担。規定内での社宅適用あるいは単身赴任の場合でも単身赴任手当もございます。■階層別研修や社外セミナーなどにも積極的に参加できる環境を整えており、更なる知識習得を目指している方にとっては絶好の環境です。

■業務概要・一般会計業務・財務関連(資金・損害保険関連)業務■業務詳細・各種決算の取り纏め及び監査対応・資金繰り、損害保険業務※本社や関係会社とのコミュニケーション(中国語)が発生します。【募集背景】体制強化のための増員【組織構成】部長・課長のもと、スタッフ８名