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広島県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する広島県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
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公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • 株式会社アスカネット
    人事総務担当 ※未経験可/転勤無し/マザーズ上場

    年収
    285万円~315万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ◎人事総務担当として、下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には…】
    ■労務管理(勤怠管理/給与計算など)
    ■社会保険手続
    ■採用関係業務
    ■株主総会、社内イベントの企画運営
    ■その他 契約書管理、備品管理、自動車保険更新などの業務
    【部署構成】人事総務グループ:係長、副主任、社員、パート社員
    【募集背景】業務拡大に伴う増員
    【残業時間】月20時間程度
    ※これまでの経験に応じて、当面の業務内容を決定致します。
    ※未経験の業務については、OJTにてお伝えしますのでご安心ください。
               

    会社特徴

    ★東証マザーズ上場★写真デジタル化のパイオニアとして、堅調に成長を続ける会社です!!
    【パーソナルパブリッシングサービス事業】
    一冊からの高品質の写真集を全て自社工場で一貫して生産しています。世界で最も早い時期にインターネットを使用して一冊から写真集を作成出来るサービスを開始しました。一冊でも書店にある写真集に負けない品質を目指し、世界で認められる品質を実現しています。
    ※同社が展開する国内最大級のフォトブックサービス「MyBook(マイブック)」は2020年に、サービス開始20周年を迎えました!
    【メモリアルデザインサービス事業】
    他の業者も行っている写真の取り込みならびに出力を遠隔操作するシステムは、同社が最も早く開始し、事業を開始したパイオニアです!現在は全国の会館やホール等2,000カ所以上とネットワークで結び、年間約35万人の方の葬儀用写真を制作しております。業界トップシェアを誇ります。(全国シェア約30%)
    【エアリアルイメージング事業】
    空中結像技術を基に、「空中に映像が浮かぶ」という今までにないビジネスチャンスにチャレンジしています。
                     《働き方について》
    ■年齢構成:35.8歳 ■平均勤続年数:8.5年 ■女性監督職:17名 ■有給休暇取得率:79%
    ■平均残業時間:22時間 ■離職率:9% ■働くママ:18% ■社員男女比:男性:女性=6:4

    勤務地

    広島県広島市安佐南区祇園3-28-14

    担当者のコメント

    ★東証マザーズ上場★「フォトイノベーション」をキーワードに「高い品質」「技術力の高さ」「行き届いたサービス」が評価され、業界トップクラスのシェアを誇ります!これまでにない革新的な映像・画像サービスを世の中に発信し続ける地場優良企業です!!
  • 株式会社にしき堂
    総務職【広島本社 総務課長候補 正社員】

    年収
    350万円~490万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    仕事内容

    【広島本社管理部門総務課長候補のお仕事です】
    ~主な職務内容~
    ■給与計算・社会保険の手続き・勤怠管理・入退社管理
    ■電話対応(お客様からのクレーム対応含む)、来客対応
    ■各種書類作成、社内のイベント企画、工場見学者の対応
    ■庶務全般 等   
    ※職務内容としては多岐に渡りますが、将来的には経営企画など会社の中心となって働いてくれる方希望
    ※総務部組織構成:70歳男性、42歳男性、大谷様(総務部長、採用窓口の方)と3人で業務を行っている。70歳の方の後継者候補となります

    会社特徴

    【お菓子は「平和の食べもの」です】
    ■小豆は北海道十勝産を使用しています。求める品質水準にこたえるために、土づくりにこだわり、8年に一回収穫する八輪作を守り、契約農家の皆さんが一生懸命作っています。
    ■白あんや抹茶あんに使用している大手亡豆(白いんげん豆)も、良質な十勝産の豆を使用しております。
    ■米粉、餅粉は広島県内産の活用に積極的に取り組んで、お菓子を通して「広島の美味しい」が全国に届くことを願っています。小麦粉も国内産にこだわっています。
    ■餡はお菓子の基本。餡の命は水。にしき堂は昔から名水として名高い、海田町の日浦山湧水で餡を作っています。そのため製餡工場は、日浦山の近くにあります。
    ■社是は『誠』です。誠心誠意の「誠」です。誠心誠意の気持ちで、人の心が温かくなるように一生懸命奉仕したいと思っています。

    勤務地

    広島県広島市東区光町1-13-23

    担当者のコメント

    ★創業1951年★広島を代表する製菓「もみじ饅頭」をはじめ、多くの和菓子を製造・販売する広島の業界大手企業です。他業種と商品を多数企画しております!趣向を凝らした新製品を相次いで販売しています。
  • 堂本食品株式会社
    人事(採用業務担当)  ※転勤無し/土日休み

    年収
    380万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ◎本社管理部門に所属頂き「採用業務」を中心に人事業務をお任せ致します。
    【具体的には…】
    ■採用業務(高卒/大卒/、新卒、派遣、パート)
    ■新入社員受け入れに向けた環境整備(研修・社内交流など)
    ■教育/研修に関する企画、運営推進
    ■社内エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案、推薦
    ※採用シーズンは、説明会等で出張先での業務もございます。
              ★★入社後のMISSION★★
    ◎採用業務を中心としながら、柔軟な発想力で自ら考え、社内の労働環境の整備等、様々な領域で企画や仕組みづくりに挑戦して頂ける事を期待致します。
    ◎まずは現在採用業務を担当している、管理部部長(30代)の下で仕事を覚えて頂き、ゆくゆくはお一人で採用業務を担当頂く予定です。
    【募集背景】事業拡大に伴う体制強化の為の募集です。
    【部署構成】管理部門 6名

    会社特徴

    創業106年!惣菜・佃煮等 業務用食品を中心に全国に安心安全でおいしい食品を提供している、食品メーカーです!「正直・誠実」な創業時のこころを守り続けながら、チャレンジを常に続けている会社です!
                ~企業理念:つよく・やさしく・おもしろく~
    【企業特徴】
    ■同社の商品は、母が子に食べさせたいと思える「体に優しい商品」を目指しています。素材の力を活かした添加物不使用商品を時代を先取りして発売を開始する等、創業当初から安全性の高い商品づくりに力を入れております。
    ■佃煮の製造からスタートしている為、蓄積された高い保存技術があります。その為、他社商品と比較し、製品期限がロングライフである事も同社製品の特長の一つです。
    ■同社製品のバリエーションは約600種類以上あり、ニーズの多様性が進む時代の中で、顧客の要望に応じた様々な提案と対応力を強みとしています。
    【社風】
    ■落ち着いた社風で、長く働き易い環境が整っております。やりがいを生む自由な社風で、社員がのびのびと自由に活躍できる環境を最も大切にしています。
    ※全社平均残業時間「月5時間」、年間平均有休取得日数:11日、平均年齢:44歳、平均勤続年数:13年、育休取得率:90%以上

    勤務地

    広島県広島市安佐南区伴中央四丁目18番2号

    担当者のコメント

    ★大正3年創業★佃煮の製造から始まり、現在は業務用の惣菜や佃煮等を中心に「安心・安全・美味しい」商品を製造・販売している食品メーカーです!時代の変化とニーズに応じた「強い商品」づくりで、現在も右肩上がりに成長を続けている会社です!!
  • 株式会社日本パーカーライジング広島工場
    人事・総務企画【広島】※平均残業時間15時間程度

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■職務特徴
    広島本社にて採用・研修等の人事業務から、社内風土の育成事業企画等の総務企画業務まで幅広い業務をご担当いただきます。
    <具体的な仕事内容>
    ◎社会保険手続き ◎社員の資格取得状況の管理 ◎新卒採用業務(大学回り、合同企業説明会・会社説明会の講師担当等) ◎勤怠管理業務 ◎社内教育制度の企画、設計、浸透のための活動 ◎社員教育、会社カルチャー変革のための活動 等
    <募集背景>
    組織体制の強化。
    <組織構成>
    人事課3名。(男性2名、女性1名)※内、2名は中途社員です。
    <入社後について>
    OJTを通して業務を覚えていただきます。
    <期待すること・ミッション>
    将来的には、会社カルチャーを変革する人材になっていただきたいと思っております。
    <求める人物像>
    ◎コミュニケーションスキルの高い方
    ◎分析力があり、論理的な物事の考え方ができる方

    会社特徴

    【会社の特徴】
    ■表面処理剤トップメーカー・日本パーカライジング株式会社のグループ企業として、1940年に設立しました。
    ■民需(金属表面処理部門)と官需(道路安全施設部門)のバランスが取れており、景気変動が受けにくい体制を構築しています。
    ■同社が有する金属表面処理技術は特殊である上に、金属の錆や摩耗を防ぐ基幹技術のため、幅広い分野・業種に使用されています。また、道路安全施設部門においても、メーカーとして長年培った技術と多くの工事実績により大きな信頼を得ています。
    ■金属表面処理と道路安全施設という官・民二本柱の体制に、プラント設計、機能性フィルム事業を加えた、業態の多様性と常に新しい事業にチャレンジする新進性こそが特徴であり強みです。
    【魅力】
    ■有給取得率は6割程度。ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
    ■産休育休制度有。取得実績も多数あり、女性の方も安心して就労いただける環境です。
    ■会社が推奨している資格を取得した場合は、賞与支給時に、賞与と合わせて手当を支給する制度を取っております。社員のキャリアアップを支援する環境が整っています。

    勤務地

    広島県広島市中区大手町2-8-4 パークサイドビル9F

    担当者のコメント

    「世界を支えるスペシャリストでありたい」という思いのもと、安定した業績を上げ続けている同社。残業時間は15時間程度で、ワークライフバランスを重視して働ける環境が整っています。
  • 万田発酵株式会社
    人事(中途採用担当)【尾道市】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社人事の中途担当として業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■採用(中途)、育成等の人事に関する業務
    ■リクルーターや各種セミナー開催の準備等
    ■エージェントとのやり取り
    ■社内各部門や幹部との折衝等の役割があります。
    ■将来的には、組織のマネージャーとしてのご活躍を期待しております。
    ※新卒採用の補助などをして頂くこともございます。
    ※採用対象は、正社員以外にパート社員や派遣社員も含まれます。
    ※全社員面談なども実施頂きます。
    ※入社後は3週間程度の研修を行います。
    【組織構成】
    中途担当:1人(60代男性)※本社 大阪/東京にもそれぞれ1人ずつ在籍。
    【評価制度・昇給について】
    新卒・中途入社関わらず公平な評価を行っております。
    直近では中途入社で半年で係長、1年で課長、2年で部長になった実績もあり、場合によっては飛び級も可能です。
    【モデル年収】※他エリアは地域手当などあるので多少の差あり。
    係長:30~40代 500~600万
    課長代理:40代 650~750万
    課長:40代 750~850万
    部長:40~50代 850~1000万
    【因島の魅力】
    万田発酵が立地する因島はしまなみ海道の中でも本州・尾道寄りに位置する島で、自然を感じられる場所、雄大な景色、そして歴史を感じられる見どころなど、魅力的な観光スポットが多くある島です。南北朝時代から室町・戦国時代にかけて村上水軍の拠点地としての歴史観光スポットもあり、原産の「はっさく」のご当地グルメなど、見どころが多くある場所です。

    会社特徴

    発酵食品業界のリーディングカンパニー:万田発酵株式会社
    【会社特徴】
    ■独自技術とさらなる拡大へ
     独自の23年間におよぶバイオ研究によって生まれた植物発酵食品「万田酵素」と植物活性酵素「万田31号」を製造・販売。原材料の調達から生産・出荷までをすべて自社一貫体制で行っております。近年ではミャンマーへの農業支援から始まったASEANへの進出、アメリカ現地法人の設立及び現地での共同研究を開始し、グローバル展開も積極的に取り組んでいます。
    ■高い商品競争力
     果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を余すことなく使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、3年3か月以上の期間、発酵させることにより生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、同社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。また、2018年8月には本社前敷地に大型複合施設「HAKKOパーク」をオープン。代表的な商品「万田酵素」の研究・製造過程の説明や、実際に万田酵素を使って栽培している野菜や果物などの畑を見学する「HAKKOパークガイドツアー」を実施しているほか、カフェやショップも併設しています。

    勤務地

    広島県尾道市因島重井町5800-95

    担当者のコメント

    同社製品は、開発まで23年を要し、発酵分野において世界に誇れる技術力です。
    品質面では、健康食品/発酵分野では初となるGMP(適正製造規範)を頂くなど、安全性、品質での実績があります。
  • 三菱日立パワーシステムズインダストリー株式会社
    総務人事【主任候補】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    人事/勤労/総務の主任候補としてご活躍頂きます。
    ■確定拠出年金、確定給付年金関連の業務
    ■給与計算、社保関係
    ■採用・配置
    ■人員・人的関係費管理
    ■人材育成、労使関係等
    【残業時間】10~20時間程度
    【募集背景】事業拡大によりバックオフィス部門(人事/勤労/総務)の人員増
    【出張】年に数回程度あり

    会社特徴

    当社は、三菱重工グループの基幹会社である三菱日立パワーシステムズ株式会社の100%出資会社として、
    産業用ボイラ・中小型火力発電プラントの新設及びアフターサービスを中心とし、その他電子機器製品を含む各種ソリューションサービスを提供しております。
    特徴は、上記設備の新規製作・設置ならびに納入後のアフターサービスに至るまでの全ての作業を一貫して対応可能な高い技術力を有し、
    自社一貫のワンストップ・ソリューションサービスを【産業用火力設備のホームドクター】として幅広く提供することができることです。

    勤務地

    広島県広島県呉市宝町5番3号

    担当者のコメント

    HRのスペシャリストとして活躍して頂けます!
  • 仕事内容

    ◆中国四国地方・九州エリアでも由緒正しい学園として名が知られる当学校法人の学校運営に関する業務を担当していただきます~
    ■職務の特徴:
    今後の運営における懸念点を分析し、企画・立案・実行する行動力を期待しております。
    ■キャリアパス:
    ゆくゆくは経営幹部として学園運営に携わっていただくことを想定しています。大局的に物事をとらえ、10年後や20年後を見据えて、人やお金をマネジメントする。そこには時代に対する感度、経営的なセンス、企画力や計画性、また臨機応変さや協調性など様々な要素が求められます。学園一丸となって、一緒に成長していける人材を求めております。

  • 万田発酵株式会社
    人事(新卒採用担当)【尾道市】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社人事の新卒担当として業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■採用(新卒)、育成等の人事に関する業務
    ■リクルーターや各種セミナー開催の準備等
    ■社内各部門や幹部との折衝等の役割があります。
    ■将来的には、組織のマネージャーとしてのご活躍を期待しております。
    ※採用対象は、正社員以外にパート社員や派遣社員も含まれます。
    ※入社後は3週間程度の研修を行います。
    【組織構成】
    新卒担当:3人 (40代半ば係長、20代後半主任、兼務1人)
    【評価制度・昇給について】
    新卒・中途入社関わらず公平な評価を行っております。
    直近では中途入社で半年で係長、1年で課長、2年で部長になった実績もあり、場合によっては飛び級も可能です。
    【モデル年収】※他エリアは地域手当などあるので多少の差あり。
    係長:30~40代 500~600万
    課長代理:40代 650~750万
    課長:40代 750~850万
    部長:40~50代 850~1000万
    【因島の魅力】
    万田発酵が立地する因島はしまなみ海道の中でも本州・尾道寄りに位置する島で、自然を感じられる場所、雄大な景色、そして歴史を感じられる見どころなど、魅力的な観光スポットが多くある島です。南北朝時代から室町・戦国時代にかけて村上水軍の拠点地としての歴史観光スポットもあり、原産の「はっさく」のご当地グルメなど、見どころが多くある場所です。

    会社特徴

    発酵食品業界のリーディングカンパニー:万田発酵株式会社
    【会社特徴】
    ■独自技術とさらなる拡大へ
     独自の23年間におよぶバイオ研究によって生まれた植物発酵食品「万田酵素」と植物活性酵素「万田31号」を製造・販売。原材料の調達から生産・出荷までをすべて自社一貫体制で行っております。近年ではミャンマーへの農業支援から始まったASEANへの進出、アメリカ現地法人の設立及び現地での共同研究を開始し、グローバル展開も積極的に取り組んでいます。
    ■高い商品競争力
     果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を余すことなく使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、3年3か月以上の期間、発酵させることにより生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、同社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。また、2018年8月には本社前敷地に大型複合施設「HAKKOパーク」をオープン。代表的な商品「万田酵素」の研究・製造過程の説明や、実際に万田酵素を使って栽培している野菜や果物などの畑を見学する「HAKKOパークガイドツアー」を実施しているほか、カフェやショップも併設しています。

    勤務地

    広島県尾道市因島重井町5800-95

    担当者のコメント

    同社製品は、開発まで23年を要し、発酵分野において世界に誇れる技術力です。
    品質面では、健康食品/発酵分野では初となるGMP(適正製造規範)を頂くなど、安全性、品質での実績があります。
  • 万田発酵株式会社
    人事(労務担当)【尾道市】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【国内最大級の売上(発酵食品)~人と地球の健康を考えるグローバルカンパニー~】
    本社管理部門のうち、人事労務に関わる業務をご担当頂きます。主には次のような業務を想定しています。
    ・毎月の給与計算~賞与・報酬額などの評価算出
    ・社会保険などの保険に関わる各種手続き
    ・人事評価制度に関わる策定~とりまとめ~見直し
    ・そのほか入退職者の手続き、勤怠管理 など
    ※ご入社後は40代係長の下、業務補佐のポジションからキャリアスタートとなります。将来の管理職候補を目指して頂けるような方を期待しています。
    ※入社後は3週間程度の研修を行います。
    【組織構成】
    労務担当:2人 (40代係長、主任)
    【評価制度・昇給について】
    新卒・中途入社関わらず公平な評価を行っております。
    直近では中途入社で半年で係長、1年で課長、2年で部長になった実績もあり、場合によっては飛び級も可能です。
    【モデル年収】※他エリアは地域手当などあるので多少の差あり。
    係長:30~40代 500~600万
    課長代理:40代 650~750万
    課長:40代 750~850万
    部長:40~50代 850~1000万
    【因島の魅力】
    万田発酵が立地する因島はしまなみ海道の中でも本州・尾道寄りに位置する島で、自然を感じられる場所、雄大な景色、そして歴史を感じられる見どころなど、魅力的な観光スポットが多くある島です。南北朝時代から室町・戦国時代にかけて村上水軍の拠点地としての歴史観光スポットもあり、原産の「はっさく」のご当地グルメなど、見どころが多くある場所です。

    会社特徴

    発酵食品業界のリーディングカンパニー:万田発酵株式会社
    【会社特徴】
    ■独自技術とさらなる拡大へ
     独自の23年間におよぶバイオ研究によって生まれた植物発酵食品「万田酵素」と植物活性酵素「万田31号」を製造・販売。原材料の調達から生産・出荷までをすべて自社一貫体制で行っております。近年ではミャンマーへの農業支援から始まったASEANへの進出、アメリカ現地法人の設立及び現地での共同研究を開始し、グローバル展開も積極的に取り組んでいます。
    ■高い商品競争力
     果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を余すことなく使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、3年3か月以上の期間、発酵させることにより生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、同社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。また、2018年8月には本社前敷地に大型複合施設「HAKKOパーク」をオープン。代表的な商品「万田酵素」の研究・製造過程の説明や、実際に万田酵素を使って栽培している野菜や果物などの畑を見学する「HAKKOパークガイドツアー」を実施しているほか、カフェやショップも併設しています。

    勤務地

    広島県尾道市因島重井町5800-95

    担当者のコメント

    同社製品は、開発まで23年を要し、発酵分野において世界に誇れる技術力です。
    品質面では、健康食品/発酵分野では初となるGMP(適正製造規範)を頂くなど、安全性、品質での実績があります。
  • 広島駅弁当株式会社
    人事/労務

    年収
    264万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 転勤なし
    仕事内容

    ◎人事課にて、入社当面は、比較的実務に重きを置いた業務をお任せ致します。部長のもと少しずつステップアップ頂きます。
    先ずは給与計算、安全衛生、社内教育研修等を担当頂く予定です。
    将来的には下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ◆給与計算 ◆安全衛生(時間外管理、労災関連)
    ◆社員教育研修 ◆採用(中途、新卒、人材派遣) ◆社会保険手続き
    ◆各助成金の申請
    ◆社会保険事務所、社労士事務所、職安など、関係省庁への確認や調整
    ◆ほか、庶務業務
    【部署構成】
    部長1名、女性社員4名(内1名パート社員)で構成されています。(10代~40代)
    【募集背景】欠員の為の募集です。

    会社特徴

    ★明治34年創業★駅弁当の製造・販売からスタートし、学校給食や高齢者配食の独自ブランドの立ち上げ等、時代のニーズに合わせて飽くなき挑戦を続けている会社です!
    【強み・魅力】
    ◆1日当たり最大製造能力50,000食であり、西日本最大規模を誇ります。
    長年培った駅弁製造のノウハウを強みに変え、今では、量販店への卸売事業、企業・高齢者向け配食事業、老健・病院施設の給食受託事業など、お客さまに「安全・安心」をお届けしています。
    ※日本で初めて民設民営の給食を提供した実績があります。
    ◆介護ビジネスとの連携や広島大学医学部と連携など、時代に合わせた事業展開や商品開発も積極的に行っております。
    【特徴】
    ◆結果よりも挑戦のプロセスを評価する会社です!
    従業員の自己成長をバックアップしたい、そんな強い想いを同社は持っています。研修制度の充実を図りながら、結果よりプロセスを評価する制度を軸に、従業員のチャンレンジを後押ししています。
    ★最近では、広島東洋カープなど地元スポーツチームとのコラボ弁当を発売するなど、広島産食材での地産地消を推進しています!

    勤務地

    広島県広島市東区矢賀5丁目1-2

    担当者のコメント

    ★創業116年の歴史を基盤に「食」に関わる事業を幅広く展開。創業である駅弁当の製造販売のみにととまらず、スーパー等でのお弁当やお惣菜の製造販売の分野にも進出しています。広島東洋カープ等地元スポーツチームとのコラボ弁当も好評発売中!
  • 社会保険労務士法人サトー
    【社保手続・給与計算等の社労業務】人事労務の総合コンサル

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【お任せしたいポジ ション】
    新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。
    製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。
    【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】
    短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。
    【指導員】
    1日に8~10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。
    【社会保険手続業務】
    労働保険(労災保険・雇用保険)および社会保険(健康保険・厚生年金保険)および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。
    【給与計算業務】
    主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。?期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。
    【人事・労務コンサルタント】
    人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。

    会社特徴

    ★人事も労務もアウトソーシングの時代に、創業約40年の実績を誇る同社が、事業合理化のために全力でサポートしています。
    ★管理者研修などの社員研修、人事・労務に関する講演、公的助成金受給指導等も多くの実績を持ち、これまで広島県、広島県職業能力開発協会、商工会議所、商工会、ワイエムコンサルティング等の講師なども歴任してきました。
    ■男女の分け隔てなく従業員一人ひとりの個性を活かしていくことが重要であることから、ポジティブアクションや両立支援に取り組んでいます。
    ■コンプライアンスを徹底し正確で丁寧な社会保険手続き、給与計算などの業務を行っています。
    ■人事・労務にかかわるすべての業務をお引き受けできます。
    ■法改正の情報共有や助言・指南業務なども行い、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
    ■お客様の事業規模の大小にかかわらず対応の実績があります。
    ■40年培ったノウハウと指導実績、60名の専門スタッフが対応しています。
    ■お客様をサポートする幅広いネットワークを形成しています。

    勤務地

    広島県広島市中区中町7-41 三栄ビル8F

    担当者のコメント

    ★広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。
    ★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。
  • 明伸建設コンサルタント株式会社
    管理部門【広島】※残業10~20時間程度、転勤無し

    年収
    322万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務内容
    経理・総務・人事・労務など、管理部門系全般の仕事を幅広くご担当いただきます。
    <職務の特徴>
    ◎一つの業務に特化することなく、経理・総務・人事・労務といった幅広いお仕事を、総務部メンバーで手分けして行う予定です。
    ◎経験や適性に応じて、お任せする仕事内容は決定いたします。将来的には、管理部門系全般の仕事を遂行できるようになっていただきたいと考えています。
    <募集背景>
    組織体制強化に伴う増員のため。ご入社いただいた方には、ゆくゆくは総務部の中核人材になっていただきたいと考えています。
    <組織構成>
    総務部2名。(40代男性、20代女性)現在は2名で、管理部門系全般のお仕事を分割し、担当しています。
    <入社後について>
    OJTを通して業務を覚えていただきます。
    <入社後に期待すること>
    会社の運営に関わる様々な業務に携わるため、目の前の問題をどのように解決するかを考える場面が多々ございます。目の前の問題から逃げない姿勢をもって、業務に取り組んで頂きたいと思っております。

    会社特徴

    【会社特徴】
    ■広島を中心に河川や道路、港湾、橋梁などのインフラを支え、社会に貢献し続ける総合建設コンサルタント企業です。地質調査~測量~土木設計と3つの事業を柱とし、技術を通じて社会に日々貢献しています。
    ■案件は、官公庁案件が8-9割を占めております。*工期は3ヶ月~半年~1年と案件により様々です。
    ■優良建設コンサルタントとして、2年連続広島県に表彰されました。(2018年度、2019年度)地域の安心・安全な町づくりに貢献しています。
    【魅力】
    ■有給を1時間単位で取得できる制度を取っており、実際に取得する社員も多くいます。
    ■年間休日は、120日以上!土日祝日は休みのため、オンオフをしっかり切り替えることのできる環境です。
    ■一度同社を退職され、戻ってこられる社員の方もいらっしゃいます。一度でも同社とご縁があった方との関係性を大切にする風土が根付いています。
    ■会社が認めた資格を取得した場合は、受験費用を負担する制度を取っております。社員のキャリアアップを支援する環境が整っています。

    勤務地

    広島県広島市西区観音本町1-6-1

    担当者のコメント

    「地域社会の安全、安心を目指し、技術を通じて社会に貢献することにより未来の社会を創造する」という思いのもと、1972年に設立した同社。年間休日は120日以上!ワークライフバランスを重視して働ける環境が整っています。
  • 仕事内容

    ■労務管理における全般の業務や、採用業務などをお任せします。
    ・労務時間管理(勤怠管理)
    ・給与計算
    ・社会保険手続き/管理
    ・労務トラブル対応等
    【業務について】
    4名グループの一員として、主に課長2名と連携を取りながら、業務を推進して頂きます。
    ◆『安全』かつ『オリジナリティ』のある商品開発を行っています。
     食をトータルにサポートし、高度な食品技術で日本に貢献しています。
     サービス・品質・信頼性を追求し、事業に取り組んでいます。

    会社特徴

    ■高齢者向け配食サービス、医療・福祉施設や保育児童施設向けの給食受託サービス等、様々な事業を展開しています。時代の流れに即した最新の給食を目指し、食事の遠隔供給の技術革新・商品開発に努め、命をつなぐ毎日の食の提供を通じて、お客様に喜んでいただける会社を目指しています。
    ■配食サービスでは、管理栄養士による栄養価計算や味付け、食材の固さ等、栄養バランスと旬の味に配慮した献立作りを実施しています。また、食材発注から製造・発送までを自社で対応し、HACCPに基づいた衛生管理を行うことで、安心・安全の食事を提供しています。
    ■医療・福祉施設部門の給食受託サービスでは、各病院ごとの管理栄養士と密に連携を取りながら献立を作成しています。長年にわたり培ってきた調理技術やノウハウを生かしながら、入院患者の治療に沿った食事を提供しています。

    勤務地

    広島県尾道市美ノ郷町本郷1-123
    岡山県笠岡市港町1-34

    担当者のコメント

    ★高度な食品技術により、成長を継続中です★
  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    学校法人での運営業務(一般職)

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◆中国四国地方・九州エリアでも由緒正しい学園として名が知られる当学校法人の学校運営に関する業務を担当していただきます~
    ■職務の特徴:
    今後の運営における懸念点を分析し、企画・立案・実行する行動力を期待しております。
    ■キャリアパス:
    ゆくゆくは経営幹部として学園運営に携わっていただくことを想定しています。大局的に物事をとらえ、10年後や20年後を見据えて、人やお金をマネジメントする。そこには時代に対する感度、経営的なセンス、企画力や計画性、また臨機応変さや協調性など様々な要素が求められます。学園一丸となって、一緒に成長していける人材を求めております。

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男性

ご利用者様の声

その他業界・人事・労務(32歳・男性)

転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
ありがとうございました。

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