株式会社ディスコ

【呉市】人事(採用ミッション)　年間休日125日　高年収

■東証一部/Kiru(切る)Kezuru(削る)Migaku(磨く)高い技術で世界トップシェアを誇る半導体等の精密加工装置メーカ
■働きがいのある会社ランキング3位/自ら仕事を選ぶWill会計等の独自制度や福利厚生が充実し従業員満足の高い会社

【 仕事の内容】
■半導体需要の高まりに伴い当社事業も6期連続連続最高益を更新と更なる拡大を続けており、特に広島拠点は社内でも多くの採用を計画しております。その中で、新卒採用・中途採用メンバーを募集。まずは、現在採用を担当している社員のサポートとして、面接日程調整や工場見学対応などから担当頂き、将来的に説明会運営なども担当して頂く予定です。

■調整相手は部課長や社長など。事務的な作業だけでなく、社内の役職者クラスとの交渉調整などまで担って頂きます。

■「スピーディに仕事をこなす」「役職者にもひるまず交渉ができる」「変化が早い環境で成長したい」「未経験から人事に挑戦したい」「早期に仕事を任される環境で積極的に挑戦し道を切り拓きたい」などの想い、志向をお持ちの方には最適な環境と考えております。

■現在、広島2拠点での採用担当は2名。現場部門との要件調整や面接対応、日程調整、説明会運営などを担当。出張も多くこなしています。

【配属先情報】
広島総務部への配属となります。

【働きがいランキング3位。世界トップシェアの精密加工装置メーカー】
●顧客を第一に考えるスタンスで大手企業からの引き合い多数。
●平均年収が高く、社風も抜群。入社者の90%以上が「とても満足」
●気になるボタンを押して頂くとご経験を見て営業担当がお声掛けします。

【事業領域は「高度なKiru・Kezuru・Migaku」】
ディスコは、創業当初より「砥石（精密加工ツール）」の開発製造をおこなっており、1960年代からは「精密加工装置」の分野にも進出しました。
その後「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」に事業領域を定め、その領域のみにリソースを投入し、現在では顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに半導体製造装置業界でトップクラスの地位と信頼を獲得しております。
【「ディスコらしさ」の源、ディスコの進化をつくりだす社内制度】
「DISCO VALUES」は、ディスコの価値観を明文化したものです。この価値観があることにより、変化の激しい時代にあっても社員一人ひとりが進むべき方向を見失うことなく、自信をもって判断や行動をすることができます。
「Will 会計」は、これはWill（=意志）という社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。この制度を通じて自己の「意志」で仕事（キャリア）のデザインが可能になり、結果的に社員の「やりがい向上」にもつながっています。
PIM(Performance Innovation Management)とはディスコが独自に進化させてきた業務改善活動です。社員がPIMに取り組み、毎月、他部署と対戦形式の1分プレゼンで改善内容を披露し、切磋琢磨を行う事で強い会社を目指しています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
※人事経験は不問：営業などの交渉経験をお持ちの方へ
■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方
■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方


【歓迎要件】
▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方
▼生産管理やSEなどで協力会社様との調整・コントロール経験がある方