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株式会社ディスコの中途採用・求人・転職情報

株式会社ディスコの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「ルート営業・渉外・外商」「整備士・サービスエンジニア」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"株式会社ディスコ"

株式会社ディスコの求人・採用状況・特徴について

広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
【社員のやる気を引き出す~働きがいのある会社~】
ディスコでは、仕事を自らの意志で選ぶことができる仕組みを整えています。例えば”Will”という社内通貨を用いて仕事が『社内オークション』にかけられ自分で仕事を入札するユニークな制度があります。働きがいのある会社ランキング製造業1位にも選出されております。
【優良な経営体質・安定性】
経常利益率は30%以上と高い水準をキープ!顧客に関しては世界TOP10には同社の製品が必ず使用されており価格競争の影響を受けず高利益体制を維持しています。

株式会社ディスコの求人一覧(9件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

提案営業≪ノルマ無し/世界シェア70%/東証一部上場企業≫

仕事内容

国内における、装置/砥石の営業活動全般をご担当頂きます。
【具体的には】
■半導体製造装置/精密加工砥石の深耕開拓営業
■売り先は半導体/電子部品メーカー(新規開拓はほぼ無し)
※担当企業は5~10社程度、週半分くらいは外出、出張有り
■プレゼンテーション資料、仕様書、見積もり作成
■価格交渉、受注~納品までのフォロー

【業務の魅力】価格ありきではない、付加価値訴求に特化した営業活動ができます。決まった商材を売る営業ではなく顧客の実現したいことを叶えるために必要な商品を組み合わせて提案する提案営業です。また、ディスコの営業担当は売上ノルマが無くお客様の希望を実現することに集中して業務に取り組むことができます。
【配属部署】 営業本部 国内営業部
【転勤について】 1年程度本社勤務の後、全国各地へ転勤が発生します。その後も3~7年スパンで転勤の可能性があります。
【残業時間】 20h/月程度


===========≪求人概要≫============
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

カスタマーエンジニア【平均年収964万円!】大阪

仕事内容

ご経験によって、以下いずれかをお任せします。
■国内外の顧客サポート業務全般
・ 装置の据付および保守に関する業務 
 (装置の立ち上げ作業、装置の点検、移設作業、装置トラブル発生時の対応)
・ 国内客先への出張
・ 装置販売後の技術支援
・ 新装置に関するテクニカル情報の提供
【勤務地について】※転勤時期、勤務地などは相談によって決定します。配属時は東京本社ですが、将来的に国内の拠点へ転勤の可能性があります。

【業務の魅力】
■カスタマーエンジニアの部門では現場に大きな裁量が与えられており、お客様の現場のニーズを知っている部署であるからこそトラブル対応だけではない提案を行う事ができます。カスタマーエンジニアとしてのスキルを高めたい方におすすめです。
■ワークライフバランスに配慮した業務遂行が可能です
 ※土日祝日は原則休日となり、緊急対応時は希望制で担当者を決定します

===========≪求人概要≫============
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

年収
500万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

超音波応用技術開発【平均年収964万円!】

仕事内容

半導体製造装置に付帯して使用される超音波応用製品(加工ユニットやセンサー関連)の「要素技術開発から量産設計、および顧客対応」まで幅広くご担当頂きます。また、「この装置に超音波ユニットを効率的に取り付けるには、どうすればよい」と既存の装置開発部署と協業することもあります。
開発例)振幅測定ユニット、超音波発信機、電源ユニット など
https://www.disco.co.jp/jp/products/catalog/pdf/ultrasonic.pdf
【同社の開発スタンス】
基本的に外注先には依頼せず、「できる限り内製化できるものは内製化する」
【同部署におけるミッション】
同社の装置に付帯する超音波ユニットの初期段階の研究開発をお任せ致します。
※超音波ユニットを付帯することで「SiCパワーデバイス、医療用セラミックス加工」に適応することが可能となります。
※個々人に開発テーマが与えられそのテーマに沿って開発を進めていただきます。
【配属先】 11名在籍 【残業時間】 30h/月程度 


===========≪求人概要≫============
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

年収
600万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

グローバルカスタマーエンジニア【平均年収964万!語学活用】

仕事内容

■メイン業務
・海外現地カスタマーエンジニア支援業務
・海外現場支援対応(据え付け、改造、トラブルシューティング等)
・海外拠点への技術情報配信
・その他海外対応を強化するための改善対応

【出張】 年数回、海外出張の可能性があります。
【勤務地】東京本社 適正に応じて将来的に海外拠点へ出向の可能性がありますが、原則転勤無しのポジションです。
【残業時間】 30~40h/月程度
【業務の魅力】
・英語がメインとなるため、業務を通じて語学力を向上できます。
・海外各拠点に出張し、幅広い経験を積むことが可能です。(ヨーロッパ、アメリカ、中国、台湾、韓国、シンガポール等)



===========≪求人概要≫============
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

年収
500万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

計測/制御系ソフトウェア技術者【働きがいのある会社製造1位】

仕事内容

半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する以下業務をご担当頂きます。

≪具体的には≫
■LabView、C/C++などの言語を用いた、信号処理、画像認識などのソフトウェア開発
■LabViewによるFPGAを用いた高速同期制御などのソフトウェア開発

≪[業務の魅力≫
ハイエンドな計測制御機能の研究開発を、光学、物理のスペシャリストと共に開発していくことができます。
【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=KktqEO-tynk

===========≪求人概要≫============
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

年収
600万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ドライバ開発技術者【働きがいのある会社製造1位】

仕事内容

・ レーザ加工装置の制御基板開発
・ 各種光学機器の制御基板開発・研究
・ その他半導体精密加工装置の制御基板開発
上記領域において、ご経験に応じて以下いずれかをご担当頂きます。

・高出力 レーザ発振器関連のドライバ開発(PULSE LASER DIODE DRIVER)
・ MOTION CONTROLドライバ開発

【業務の魅力】
・多種にわたるドライバの設計に携わることができます。
・既存の方法にこだわらず、仕様検討や駆動方式などから設計をすることができるので、スキルをお持ちの方は発揮することが可能です。

【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=KktqEO-tynk



===========≪求人概要≫============
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

年収
600万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

画像処理開発技術者【平均年収964万の成長企業】

仕事内容

半導体製造装置及び実験設備の画像処理を中心にしたソフトウェア開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
  ・Visual Studioによる画像処理ソフト開発 (C++及びC#)
  ・画像処理アルゴリズム設計・検討
  ・試運転・検証・デバッグ作業

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半
(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

年収
600万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

オープンポジション

仕事内容

応募者の希望、スキル、適性に応じた業務をご担当頂きます。
===========≪求人概要≫============
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

年収
600万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

グローバル法務【平均年収964万円/大森勤務】

仕事内容

法務部メンバーとして、海外案件を中心に下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■国内外、その中でも主に海外案件の契約に関わる業務全般
①契約書の作成・検討
②契約交渉、及び交渉における戦略策定 (海外出張も発生します)
③社内各部門に対する法的見地からの提案
④法律相談対応

【業務の魅力】
・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000~1,200件)。
・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です
・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます
・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています

【残業時間】 20~30h/月程度
【組織構成】 部長以下11名在籍 (男性4名、女性7名)
【募集背景】 増員

===========≪求人概要≫============
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

1. 精密加工装置の製造ならびに販売
2. 精密加工装置のメンテナンスサービス
3. 精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス
4. 精密加工装置の解体リサイクル事業
5. 精密加工装置のリースおよび中古品売買
6. 精密加工ツールの製造および販売
7. 精密部品の有償加工サービス

【業績<2017年度>】
■売上高:1673億円 ※5期連続最高
■営業利益:509億円 ※4期連続最高
■利益率:30.5% ※過去最高
■離職率:3%
■年間賞与支給実績:12.1か月分

世界シェア8割。半導体製造に欠かせないトップメーカ

株式会社ディスコ

設立1940年03月
資本金14517百万円
従業員数3757人
売上高167364百万円
株式公開東証一部

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

    他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

  • 電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)

    序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

  • 化学・繊維業界・海外営業(38歳・男性)

    親身になって相談を聞いてくれた。企業情報を細かく教えてくれた。

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