株式会社ディスコの中途採用・求人・転職情報

経理部スタッフとしてご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。 能力と適性を判断の上、1～2年後を目安に海外拠点に出向頂く予定です(海外赴任を確約するものではありませんが、現在中国駐在の方を積極採用しております)。出向後は海外拠点の経理業務を中心に、バックオフィス業務全般をご担当頂く予定です。 【具体的には】 ■全社の決算に関する業務 ■各部門の財務諸表の総合ならびに付属報告書の作成 ■監査役、後任会計士の監査に関する業務 ■有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成（補助） ■全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施 ■連結決算・原価計算 ■税務対応 【株式会社ディスコの魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！ 同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり知らない方も多いと思いますが高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさとして、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。 38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。 また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。 (例)両立支援手当　0～9歳未満の子供一人につき月20,000円 次世代育成手当　9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円 ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化 同社の特徴は全社員が主体性をもって日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択できその仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れる制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

経理・財務・会計

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電装設計・次世代電装技術の研究・開発 ■光学関連技術の融合開発 （光学システム、規則、応用機器の装置組込） ■中・大型研究開発プロジェクトの遂行 【業務の魅力】 ・新規性の高い計測やシステムの原理検証・仕様検討～実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、ものづくりのだ醍醐味を味わうことができます。 【残業時間】平均30～40h/月 【株式会社ディスコの魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！ 同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、 知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、 同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。 働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、 従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。 38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。 また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。 (例)両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき月20,000円)、 次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円) ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化 同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

デジタル回路設計

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

【業務内容】 ●後工程の主にパッケージ分野に関する開発プロモーション活動 　・国内外の顧客へのプロセス提案、デモを推進、装置仕様打ち合わせ 　・社内実験の推進 　・関連する材料・装置メーカーと協業 　・パテント取得 ※国内・海外問わず、ご対応頂きます。 ■営業技術部について DISCOが関連する新しいプロセスを構築し、開発プロモーションまで行うチームです。 顧客だけでなく、材料メーカーや装置メーカーと連携して新しいプロセスを構築します。 可能性のあるプロセスは社内で出資者を募り、社内外を巻き込んで開発プロモーション活動をします。 【配属先】　営業技術部 【残業時間】　20～40h程度 【株式会社ディスコの魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！ 同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。 38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。 また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。 ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化 同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

生産技術・プロセス開発

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

半導体製造装置に使用する制御基板及びユニット開発をご担当頂きます。ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。 【具体的には】 ・ 装置に必要な様々な基板の回路設計開発 －CPU基板、アナログ基板、画像処理基板、装置内通信基板、モータ制御基板　等 ・ 装置に求められる新機能の企画立案及び製品化 【業務の魅力】 ・仕様検討から設計、客先対応までと、上流から下流まで幅広く経験することができるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。 ・仕様打ち合わせなど、お客様との接点が多いことも当社の開発の特徴です。 ・海外売上比率が8割を超えているため、グローバルに展開される製品開発に携わる事が可能です。 【残業時間】平均30～40h/月 【同社の魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！ 同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、 知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。 働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、 従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。 38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。 また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。 ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！ 同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

デジタル回路設計

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

【期待する役割】 精密加工ツール開発におけるプロセスエンジニアとして、以下業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・ツール進化のための生産プロセス開発（化学的側面から） ・ツール生産装置・システムの改善 【魅力】 ・半導体の製造には欠かせない精密加工ツールを、プロセス含めゼロから開発、設計、生産まで担当できる点が魅力です。 【募集背景】 増収増益に伴う増員募集 【出張】主に広島事業所への出張が発生します 【同社の魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！ 同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、 知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2020年度の賞与実績は14.2か月。平均年収は964万円です。 働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、 従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。 38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。 また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。 ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！ 同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

生産技術・プロセス開発

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

海外全域における、装置/砥石の営業活動全般、及び現地法人のサポート業務をご担当頂きます。 ご経験に応じて、欧米または中国、台湾、韓国含むアジア圏でいずれかのエリアをご担当頂きます。 ご経験に応じて、入社後1～2年間は国内営業部に籍を置き、OJTを通じて製品・業界理解を深めて頂く場合があります。 【具体的には】 ・装置/砥石の新規/深耕開拓営業を行います。 基本的には本社にて現地法人社員と連携を取りながら業務を行いますが、必要に応じて海外出張し、同行の上直接顧客へアプローチすることもあります。 ・プレゼンテーション資料、仕様書、見積もり作成などによって、現地法人社員のサポートも行います。 ・現地法人を含めた担当企業の月次目標数値管理も行います。 ・本人の希望及び能力に応じて海外駐在もあります。 【同社の魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！ 同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、 知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。 働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、 従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。 38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。 また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。 ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！ 同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

法人営業

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

国内外の当社に関わる設備や施設における、PM／CM業務、設計業務等をご担当頂きます。 ご経験やご希望に応じて、構造設計・設備設計・積算業務のいずれかをご担当頂く予定です。 【具体的には】 ・自社ビル及び福利厚生施設等、建築関係の企画推進・保守運用 ・新規、既存施設に関するゼネコンや設備メーカーとの調整/交渉、監理業務 ・新規、既存施設に関する内製工事設計及び施工 ・その他、保守・改修等 ■なぜ半導体製造装置メーカで「建築企画」？ 当社は半導体生産において不可欠な製品を生産していることもあり、どのような事態でも製品提供を継続できる体制づくりに力を入れております。その一環として、あらゆる分野において「内製化（自社開発）」を進めており、近年その領域はITや建築分野にも拡がっています。 昨今の好調な業況に伴い、オフィスや工場の新築や移転、ファシリティ導入など、年々高まる建築分野でのニーズに対応するべく、構造設計や積算、設備設計の経験者を募集しております。 【同社の魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！ 同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。ニッチな専門技術を持つ企業であり、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2020年度の賞与実績は14.2か月。平均年収は964万円です。 働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、 従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2020年度働きがいのある企業ランキング2位」を獲得。 38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2020年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。 また東京で転勤無しで働ける環境でございます。 ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！ 同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れる制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。上記の制度も浸透していることでよりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

土木・建設設計

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

【期待する役割】 密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当頂きます。 ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。 【業務内容】 ・自社工場向けに開発された設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務 　…付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます ・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料（ppt）の作成など 【業務の魅力】 ・配属先部署で行われる開発数は年間１０機種程度と多く、豊富な経験が得られます ・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません ・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます 【勤務地】 東京本社（東京都大田区大森） ※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場（広島県呉市）への出張可能性あり（最長2ヶ月程度） 【株式会社ディスコの魅力】 【世界トップシェア/高収益/高年収/東証一部上場の日本を代表する優良メーカー】 同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は約25％の経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2020年度の賞与実績は14.2か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として、「2020年度働きがいのある企業ランキング２位」や、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得しています。

製造技術職

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

【期待する役割】 品質保証業務全般をご担当頂きます。 尚、リモートワークでは無く出社する勤務形態です。 通勤時は公共交通機関の利用に制限があるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。 【職務内容】 ●新製品の評価試験・認定業務 ●関連プロセスやシステムの有効性評価 ●製品評価システムの開発・構築 ●品質データの分析・見える化 ●品質管理や信頼性手法を通じた他部門のサポート 【業務の魅力】 ■新製品に触れる機会が多い仕事です。 ■製品評価や検証・認定の実務にとどまらず、品質保証の考え方を通じて全社の品質リテラシー向上・醸成を推進する仕事です。 ■品質データの分析、見える化を通じて、製品やプロセス、システムの信頼性・有効性向上を推進するための企画・立案も行います。 ■設計部門、製造部門との活動が中心となりますが、海外拠点を含めて関わる部門が多いため、活躍できるフィールドは広く存在します。 【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】 ・改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 【募集背景】欠員補充 【組織構成】品質保証部　品質保証グループ　グループリーダー1名－メンバー5名の計6名 【残業時間】10～30h/月程度 【出張頻度】1回/月程度（日帰り～1週間程度） ※担当頂く業務によりますが、ほとんどが広島（製造拠点）への出張です。

品質管理・保証

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

【期待する役割】 技術開発部門をサポートする会計担当として、下記業務をご担当頂きます。 1名1部門の担当制で、数部門掛け持ちします。 尚、リモートワークでは無く出社する勤務形態です。 コロナ禍における通勤時は公共交通機関の利用に制限があるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。 ディスコのコロナ禍での対応方針：https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ 【具体的には】 ・研究開発費全般の予実管理/運用方法検討 ・組織運営管理/施策提言/運営サポート ・Will会計に関する担当部門への施策提言/実施 　※Will会計は2003年度より導入している、ディスコ独自の管理会計制度です。 　部門/個人単位でアカウントを持ち、仕事の付加価値をそこで数値化することで、 　社員のパフォーマンスを測ると共にモチベーション向上に繋げていくことを目的としています。 ディスコ独自の個人別管理会計：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will ■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 ■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般 (目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。 全社とテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する) ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 【魅力】 技術部門の所属となりますので、自社製品についてより詳しく知ることができます。開発当初から会計担当として関わるため、製品化された際には開発者と一緒に喜びを感じることができます。 【残業時間】30～40h/月程度 【配属先】技術開発本部 技術サポート部 イノベーションチーム(リーダー以下6名在籍)

経理・財務・会計

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

【期待する役割】 半導体・電子部品製造工程において、これまでに無い新プロセスで使用される、新規装置のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。 未だ確立されていない新領域の装置におけるプロセスを開発するため、発想力が求められる一方、達成感の得られる業務です。 尚、入社後当面は上記がミッションですが、ゆくゆくは既存製品に関する業務にも携わって頂きます。 【具体的には】 1．アプリケーション開発業務 ・新規装置におけるプロセス開発 ・新素材や新プロセスに関する応用技術の開発および装置の改良・改善 の提案 ・開発された技術情報の関係部署への伝達 2．その他業務 ・開発部門の基礎実験データ作成に対する支援 ・装置および加工点ツールに関する試作評価ならびに改良・改善の提案 ■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 ■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般 (目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。 全社とテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する) ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 【出張】2ヶ月に1回程度

生産技術・プロセス開発

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

■社内ネットワークの構築、各種サーバーの保守運用 ■内線/外線電話の管理運用 ■タブレット端末を活用した製造工程の業務効率化企画立案 ご自身のアイデアを活かしシステム開発に取り組める環境です。 【魅力】同社は自社でできるものはできるだけ自社で作る、という内製化する文化があり、上流～下流まで全工程を見るような業務になります。実際に現場に足を運び、ユーザー（ここではディスコ社員）のニーズを聞きながら対応していく事が求められ、「必要とされるシステム」の開発に携われます。 【情報システムの構成】 本社・広島の２拠点にあり、①リベロチーム　②開発グループ　③ネットワークシステムチーム　④広島ネットワークシステムチームの④チーム体制になってます。現在は１１名体制です。 ※IT環境としてはPC約2500台、サーバー約100台、サーバールームは自社での保有です。

社内SE

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

各種工作機械を活用し内製している機械部品に関する製作や作業改善等をお任せ致します。 ■工作機械は旋盤、フライス盤、複合機等目的に応じて幅広く使用 ■内製部品は顧客使用に応じた特注品のため、加工方法を都度考えていく必要有 ■工作機械のメンテナンス体制の検討や使用方法のアドバイザー的な役割 ※半導体や電子部品の微細化が進むにつれ、内製部品も年々高精度化が求められています。自社製品（精密加工装置）に使用する精密部品製造のスペシャリストとして高度化するニーズに対応し、作業手順を進化させながら中核部品の製造を担う役割です。 【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=KktqEO-tynk

生産技術・プロセス開発

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

ダイシングソー、グラインダ等の精密加工装置の効率的な製造方法の検討、品質向上の為の改善企画立案 ■新規開発品の量産化についての調整や検討(最適な部品配置、配線の検討、開発者との調整) ■治工具の製作、製造方法の再考により既存製品製造の効率化や精度向上を図って頂きます。 ※入社後は精密加工装置の組立をご経験頂き、装置知識を身につけて頂きます。 【製品】 ダイシングソー:シリコン・ガラス・セラミックなどをミクロン単位の精度で切断(個片化)する装置 グラインダ:シリコンウェーハや化合物半導体などさまざまな素材の薄仕上げ研削を高精度に行う装置

生産技術・プロセス開発

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

■社内業務システム(生産管理システム/購買管理システム)の企画・開発・維持管理業務 -社内外向けwebアプリケーションの企画・開発 -その他システム開発(iPhone/iPad等のモバイル端末での開発etc) ご自身のアイデアを活かしシステム開発に取り組める環境です。 【魅力】同社は自社でできるものはできるだけ自社で作る、という内製化する文化があり、上流～下流まで全工程を見るような業務になります。実際に現場に足を運び、ユーザー（ここではディスコ社員）のニーズを聞きながら対応していく事が求められ、「必要とされるシステム」の開発に携われます。 【情報システムの構成】 本社・広島の２拠点にあり、①リベロチーム　②開発グループ　③ネットワークシステムチーム　④広島ネットワークシステムチームの④チーム体制になってます。現在は１１名体制です。 ※IT環境としてはPC約2500台、サーバー約100台、サーバールームは自社での保有です。

社内SE

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど)の機械設計業務 【具体的には】 ■サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務 ■搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当 ■新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談 【業務のやりがい】 開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3～5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。また、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。 ※開発拠点は本社ですの転勤はございません。 【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=KktqEO-tynk 【株式会社ディスコの魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！ 同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2020年度の賞与実績は14.2か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。 38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。 また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。 ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化 同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

機構設計

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

■精密ダイヤモンド工具(砥石)製品の製造工程管理及びマネジメント業務 -担当工程管理、パート社員/契約社員のマネジメント(5～10名) ■製造技術業務 作業手順の効率化、不良低減の為の作業改善など ※当面の研修期間は、製造現場での作業的な業務を通して製造工程を覚えていただきます。 将来的には工程リーダーの役割を期待致します。 【企業概略】 「Kiru,Kezuru,Migaku」の微細加工を得意としている東証1部上場装置メーカーです。 常にグローバルシェア70%を誇っており業績も安定しています。 ■売上1278億　■経常利益率24%　■自己資本比率80%　※2015年度実績

生産管理

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

■社内業務システム(生産管理システム/購買管理システム)の企画・開発・維持管理業務 ■webアプリケーション：社内向、社外向に利用するwebアプリケーションの企画開発 ■iPhone/iPadを用いた社内・社員向けシステム開発 ※製造のみならず、システム企画にも取り組んで頂くため、他部署との仕様調整や検討など、様々なコミュニケーションが頻繁に発生します。 【情報システム部構成】 今回配属の開発グループは10名体制です。自社で出来るものは出来るだけ自分で作る、という内製文化があり、アイデア重視で様々なアプリの開発等もおこなっています。 ※IT環境としてはPC約2500台、サーバー約100台、サーバールームは自社での保有です。

社内SE

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

半導体製造装置の開発・生産に用いられる搬送機・梱包機・検査機など、自社設備向け、画像処理ソフトの開発業務です。現在は製造装置のほぼ全量を手作業で組み立てていますが、今後自動化を推し進める事によって、生産性向上に貢献する業務です。 主な業務内容としては、 ・製造設備への制御技術の導入計画起案。精密加工装置の製作に必要な生産設備の開発から製作までのゼロベースから設計・開発 ・要件定義から基本設計、詳細設計など上流から下流まで幅広くご担当いただきます。 【魅力】 同社は自社でできるものはできるだけ自社で作る、という内製化する文化があります。自身のアイデアを反映することが可能です。 【開発体制】 プロジェクト単位で、ソフト・電気・機械などの技術者3～5名のチーム制で担当。自身の担当業務以外でも全体最適をを考える視点、かつ他の専門分野を持った社員と協力するチームワークが求められます。

機構設計

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半導体製造装置の開発・生産に用いられる搬送機・梱包機・検査機など、自社設備向け、電気設計です。現在は製造装置のほぼ全量を手作業で組み立てていますが、今後自動化を推し進める事によって、生産性向上に貢献する業務です。 主な業務内容としては、 ・自社設備の要素開発。自動化設備の導入計画起案。精密加工装置の製作に必要な、生産設備の開発から製作までのゼロベースから設計・開発 ・要件定義から基本設計、詳細設計など上流から下流まで幅広くご担当いただきます。 【魅力】 同社は自社でできるものはできるだけ自社で作る、という内製化する文化があります。自身のアイデアを反映することが可能です。 【開発体制】 プロジェクト単位で、ソフト・電気・機械などの技術者3～5名のチーム制で担当。自身の担当業務以外でも全体最適をを考える視点、かつ他の専門分野を持った社員と協力するチームワークが求められます。

機構設計

★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！