マイクロンメモリジャパン株式会社

Recruiter

【役割概要】
Micronのリクルーターとして、採用マネージャーや外部パートナー、大学などの関係者と連携しながら、採用活動全般を推進していただきます。
単なる採用実務に留まらず、採用戦略の立案・実行や採用プロジェクトをリードし、事業成長に必要な人材の確保を担うポジションです。
採用マネージャーに対しては、採用市場や採用手法に関する提案・助言を行うほか、候補者に対しては選考プロセスや処遇条件、オファー内容などを説明し、入社までをサポートします。

また、大学との関係構築や採用イベントの運営支援、各部門の採用ニーズや人員計画を踏まえた採用計画の策定、候補者の発掘から選考、オファー、オンボーディングまで採用プロセス全体を一貫して担当します。
さらに、事業拡大に伴う大規模採用（Ramp Hiring）やM&Aに関連する採用プロジェクトにも参画・リードし、採用プロセスの継続的な改善を推進していただきます。


【主な職務内容（Key Responsibilities）】
■採用マネージャーや関係者への採用コンサルティング・アドバイス
■採用マネージャーと連携した採用ニーズ・人員計画の策定
■ダイレクトソーシングを含む候補者の発掘
■候補者の書類選考・スクリーニング・面接対応
■採用プロセス全体の管理・進捗管理
■オファー作成、条件交渉、入社手続きのサポート
■採用プロジェクトの企画・推進
■採用市場や競合動向の分析（Market Intelligence）
■事業理解を踏まえた採用活動の推進（Business Acumen）

【会社概要】
Micron Memory Japanは、米国の半導体メーカー Micron Technology の日本法人です。DRAMなどのメモリ製品で世界トップクラスのシェアを持っています。

■ 事業の特徴
半導体メモリは、AI・データセンター・スマートフォンなどに不可欠な技術であり、今後も需要の拡大が見込まれています。

■ 広島拠点
広島工場は最先端半導体の量産拠点であり、大規模な投資が行われている重要拠点です。日本にいながらグローバルな技術環境で働くことができます。

■日本にいながら世界最先端のメモリ開発・製造を支えられる環境が同社にはあります。
　DRAM分野で世界トップクラスのシェアを持ち、AI・データセンター・車載といった成長市場を支えています。
■マイクロンメモリジャパンは、広島を中心に最先端プロセスの量産・技術開発を担う重要拠点として位置づけられています。
　EUVなど高度な製造技術の導入やグローバル開発チームとの協業を通じ、技術者として市場価値の高い経験を積める点は大きな強みです。
■また、外資系ならではの成果重視・専門性重視の評価制度と、日本企業的な現場力・安定した製造基盤が融合している点も特徴です。
　「半導体×グローバル×最先端技術」という環境で長期的なキャリアを築きたい方にとって大変魅力的な環境です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■学士号以上、または同等の実務経験
■採用、ダイレクトソーシング、ステークホルダーマネジメントの経験3年以上
■中途採用を主体的にリードした経験、または採用戦略・スカウト戦略を実行した経験
■社内外の関係者との良好な関係構築・維持ができる方
■データ分析に基づくレポート作成・提案経験
■優れた日本語でのコミュニケーション力・プレゼンテーション力

【歓迎要件】
・ATS（採用管理システム）の利用経験
・テクノロジー、製造業、半導体業界での採用経験
・グローバル・マトリクス組織での勤務経験、および海外チームとの協業経験
・Workday、LinkedIn Recruiterなどのソーシングツールの利用経験
・ビジネスレベルの英語力

＜語学＞

■英語：ビジネス会話レベル必須