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兵庫県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
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公開中の求人8件中 1~8件を表示

  • アンビック株式会社
    総務人事【兵庫/姫路】【日本毛織グループ】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて総務人事職をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■総務業務(庶務、受付応対、社内行事 他)
    ■人事業務(採用、人事考課、給与・賞与、退職金、社会保険 他)
    ■労務管理(勤怠管理、労政 他)
    ※給与計算業務は提携社労士へ業務移管中です。
    【配属先】
    経営管理部 総務人事課
    課長(40代後半)、メンバー3名(20代~40代)

    会社特徴

    【特徴について】
    ■フェルト製造において100年以上の歴史を持つ企業です。特に、ピアノの弦を叩いて音を出すハンマーフェルトの製造では世界トップシェアを誇ります。
    ■その他にも、家庭のエアコンのフィルターや携帯電話のマイク部分などにも使われている身近な繊維を使用しています。
    ■幅広い繊維の研究開発も行っており、日本だけでなく、海外にも拠点を置き、日系企業を中心に世界中のニーズに応え続けています。特に、自動車関連事業が近年好調で、内装部材などの緩衝材として同社製品が採用されています。
    ■現在注力しているのは、煤煙除去フィルター。大気汚染が問題視される中で工業粉塵、ごみ焼却煤煙除去によってPM2.5などによる空気汚染を防ぎます。日本だけではなく、世界中で需要が期待されています。
    【社風】
    ■社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しのよい社風です。チームワークを重視しているため、指示を出す、受けるのではなく、一人ひとりが主体的に業務に取り組んでいます。また、同じ食堂を利用するなど、経営陣との距離が近いのも同社の特徴の一つです。
    ■教育サポート制度に力を入れており、長期的にスキルアップを目指すことができる環境です。

    勤務地

    兵庫県姫路市城東町180番地

    担当者のコメント

    創業100年を超えた日本毛織(東証一部上場)のグループ会社であるフェルト・不織布メーカー 
    【おススメ】■社員同士のコミュニケーションも活発でアットホームな社風 ■教育サポート制度も充実 ■ワークライフバランス充実
  • 仕事内容

    ◆人材開発グループにて、採用(新卒・中途)・教育研修をメインにご担当いただきます。
    ◆まずは採用教育からご担当いただきますが、将来的には人事の他グループへのローテーションも含め、幅広い業務に携わっていただく予定です。
    ◆現在、採用手法や教育研修に関して、企画を行える人材が不足しており、今回ご入社いただく方には、企画段階から携わっていただくことを期待しております。

  • 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
    総務【部長候補】【姫路】

    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    兵庫県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◆同社総務部部長として、総務・人事・労務の幅広い業務でご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■新卒・中途採用、人事管理、労務庶務管理、施設管理、株主総会など
    ■実務面においては副部長以下のスタッフが対応しますので、
    会社のリスク管理(コンプライアンス、危機管理など)をベースに時流に沿った発展的な管理方法を検討・構築していただきます。人事企画にも携わっていただく予定です。

  • ハマダコンフェクト株式会社
    人事労務業務【兵庫】※未経験歓迎

    年収
    286万円~408万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    まずはパート・アルバイトや派遣の採用業務をメインにお任せします。
    【具体的には】
    ■採用計画の立案と実行:バレンタインシーズンに販売する商品に向けて短期のアルバイトや派遣の採用で合わせて60名ほど採用
    ■母集団形成:基本的に広告で募集
    ■求人媒体の選定および人材サービス会社との打ち合わせ
    ■企業説明会、面接:面接時に企業の説明動画等を見せながら、会社や業務についての説明
    ■内定者フォロー
    ■従業員の相談対応
    ※業務に慣れて頂きましたら、新卒採用や中途採用、人事制度、各種制度運用にも携わって頂きます。

    会社特徴

    ★昭和20年創業 関西を代表する健康菓子メーカー★
    ■バランスパワーや鉄プラスコラーゲン等栄養機能食品を中心に商品を展開している企業です。他にもバレンタインチョコレートやタルトカップ・パイカップも製造しております。
    ■消費者の健康志向をとらえ、ビタミンやミネラルなどを配合して健康機能を高めるだけでなく菓子メーカーとして培ってきた技術とノウハウを生かしておいしさへもこだわっております。
    ■充実した生産システムにより、優れたコストパフォーマンスも達成しております。消費者のニーズをとらえながら、体に優しく、おいしく、お手頃価格の機能性食品を開発していきます。
    ■加古川工場ではクッキーやウエハースの生産、姫路工場ではチョコレートやタルトカップの生産をしております。数年後には姫路工場を加古川工場に移転する予定です。
    ■また、同社では社内規定に該当する希望者は全員が育児休業を取得することができます。介護休業についても、3名の取得実績があります。同様に子の看護休暇申出制度、育児のための時間外労働の免除申請制度、育児・介護のための時間外労働の制限申出制度を整備し、社員のワークライフバランス向上に一層取り組んでいます。

    勤務地

    兵庫県加古川市尾上町池田850番地の68※無料送迎バスがございます
    ※マイカー通勤可能

    担当者のコメント

    【バランスパワー等のヒット商品を製造している関西を代表する健康菓子メーカーです!】
    【未経験の方も歓迎です】【将来的には人事制度設計等もお任せします】【残業時間10時間/月程度】
  • 株式会社ドンク
    人事 【将来の幹部候補】

    年収
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用業務
    ・新卒採用、中途採用、一部アルバイト/パート採用
    ・説明会やイベントの企画・立案・実施
    ■教育業務
    ・階層別研修の企画・立案・実施
    ・社内研修制度の企画・立案・実施
    ・研修制度の構築
    ■店舗・工場でのヘルプ作業(繁忙期のみ)
    ※年に数日程度、お中元・お歳暮・年末年始など
    【部署構成】人事部 20名
    ※採用・教育業務専属は社員3名 パートナー1名です。
    【入社後】スタートは兵庫本社で勤務。その後人事部門強化として半年から1年を目処に東京本部にてご活躍いただく予定です。

    会社特徴

    【創業114年!日本発本格的なフランスパンを製造・販売を行った老舗企業!】
           
    ■日本で初めてフランスパンの生産販売を開始。今では皆さんもよくご存知のミニクロワッサンやスイートポテトを生み出し、世の中に送り出してきました。「開拓の意欲」「美味しさへの妥協しないこだわり」を持って、現在も様々な新商品を世の中に送り出しています。
    ■生地作りから焼成までを一貫して行うスクラッチベーカリー方式にこだわり、日本独自のビジネスモデルとなる「インストアベーカリーシステム」をいち早く構築。さらに品質管理の徹底を目指し、六甲アイランド工場ではパン業界では初のISO9001:2008の認証を取得しました。
    ■中心的ブランド「ドンク」をはじめ、バラエティ豊かなブランドを展開。1983年に「ジョアン」ブランドを立ち上げ、銀座に1号店をオープン。また「マリー・カトリーヌ」「ドミニック・ジュラン」「モワザン」等のベーカリーブランドの他、ミニクロワッサンを中心とした「ミニワン」、イタリアの伝統菓子「サンレモ」、スイートポテト専門ブランド「松蔵ポテト」、スープやジャム等を扱う「ラミ・デュ・ブレ」などを展開。
    ■国内では百貨店だけでなく、関東エリアを中心にアウトレットモールや駅ナカ、サービスエリアなどに積極的に進出。さらにグローバル化を推進し、香港、台湾、上海。シンガポール、タイに進出。これからも長く皆様から愛される商品・企業を目指し新たな100年間を歩みだしています。

    勤務地

    兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19番14号
    東京都千代田区鍛冶町1丁目9-16

    担当者のコメント

    ★創業113年!日本で初めてフランスパンを製造・販売を行った老舗企業です!★                           お馴染みのミニクロワッサンやスイートポテトを生み出しました!日本で、世界で、お客さまに選ばれるベーカリーを目指しています!
  • 仕事内容

    クライアント先にて、日常の人事労務業務や、チームメンバーの教育・マネジメント業務をご担当いただきます。
    チームは11名規模、責任者の補佐ポジションを担っていただきます。
    【具体的には】
    給与計算(随時・月次)、給与計算に紐づく情報の入力業務、
    社宅管理業務(随時・月次)、証明書発行処理(人事系)、
    勤怠管理、通勤費処理、人事情報の更新、福利厚生の受付、
    マイナンバーの管理、問合せ対応(電話、メール)等
    【勤務地】兵庫県三宮
    ※初任地は上記です。以降はJOBローテーションにて勤務地が変更します
     (全国転勤の可能性有り)

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    人事総務

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容

    同社関西支社において、人事総務業務を担当頂きます。
    【具体的には】
    ■新卒・経験者採用業務
    ■教育関連業務
    ■人事・処遇業務
    ■給与計算等の労務業務
    ■安全衛生等の総務業務
    ■その他庶務業務
    【求める人物像】
    組織の中でコミニュケーションを取りながら業務を遂行出来る方

  • 仕事内容

    ◆人事部門業務のうち、労務業務を中心にご担当頂く予定です。
    (※経験・適性を考慮の上、担当を決定します。)
    【具体的には】
    ■賃金計算、就業時間管理、雇用管理、福利厚生等の人事制度の
    企画・運用を含む実務業務
    ■労働政策、労使関係業務
    ■要員計画に関する業務
    ■関係子会社の管理、育成及び指導 等
    【募集背景】部門強化のための増員

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希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

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