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2022年7月1日に新設された「サステナビリティ経営推進室」において、サステナビリティ経営のベースとなるESG対応などの企画・推進をお任せします。主なミッションとして、環境情報の開示や情報共有体制の確立、事業所における環境負荷低減に向けたグリーン戦略の企画などがあり、CSR事務局としての中長期経営計画の策定などもおこなっていただきます。【主な業務内容】■情報開示への対応（ESG、TCFD等）■グループ全体のESGデータの取りまとめ■グループ全体の環境マネジメント体制の構築■グリーン戦略の企画・立案■CSR委員会の運営、取りまとめ（CSR中長期の環境ビジョンの策定）■従業員に対する環境関連情報の周知、教育■グループ会社への環境技術に関する支援【配属予定部署】サステナビリティ経営推進室（2022年7月1日新設）　2名在籍※サステナビリティ経営推進室では、これまで総務部広報課が担ってきたマテリアリティの特定やCSR中期計画の策定などの業務を引き継ぎ、ESG施策の推進などをより専門的におこなっていきます

※人事総務法務室にて総務、法務、内部統制などをお任せします。■業務内容：・国内および海外グループ会社の内部統制業務・株主総会関連業務・コーポレートガバナンス関連・契約関連・上記に付随する業務（経営への提言、現場へのアドバイス、管理本部との連携）■組織：総務法務室/7名程度■募集背景：組織強化を図る為のの募集。特に法的知見への専門性に課題があるとの事です。■同社の特徴：住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。創業時から研究開発を重視して、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。さらに、1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。東証一部上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます。

≪2020年4月設立≫ 今後の事業拡大に対応した会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築をお任せします。※企業理念「かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ」https://www.p2enesol.com/company/【具体的な業務内容】■環境経営戦略の策定・国内外の社会・規制動向の調査・社会・規制動向を踏まえた、会社の環境経営戦略の策定（カーボンニュートラル・CO2削減、資源循環・リサイクル、生物多様性等）・環境マネジメント体制の構築（順法、ISO14001等）・業界団体等、社外の関係者と連携した取組みの推進■策定した環境経営戦略の社内・サプライチェーンへの展開・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減（省エネ、再エネ）やリサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援（製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等）・環境マネジメント体制の運用・改善【勤務地】兵庫県加西市鎮岩町194-4兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 13階

大和工業グループの認知度向上およびグループブランドの構築をお任せします。社内外ステークホルダーを対象とした広報やブランディング業務を幅広くご担当いただき、広報のスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を募集します。（ご経験を考慮し、課長もしくは課長候補としての採用を予定しております）【主な業務内容】■社内外向け広報戦略の企画立案・推進（ニュースリリース、ブランディング、認知度向上等）■社内報をはじめ、インナーブランディング施策の企画立案・推進■CSR活動推進（地域貢献活動等）【配属予定部署】総務部総務課※総務部には総務課・企画課・広報課の3課あり、その中の広報課の管理職候補としての募集です(現在、広報課長は総務部長が兼務)【勤務地】本社：兵庫県姫路市大津区吉美380番地※社宅制度あり(会社規定による)※転居費用負担あり、支度金50,000円あり(会社規定による)【大和工業グループについて】大和グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄事業グループです。 どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。 特に、グローバル展開に関しては国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ・タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナムにおいて本格的な鉄鋼事業を展開しています。

【担当業務と役割】■担当頂く業務は、ガバナンス対応の事業部事務局として、求められる社内外の要求事項を把握し、その為の仕組みの整備・改善、活動推進や、国内外関連部門での対応サポート等となります。■必要な基礎知識等は業務内学習等で順次習得いただく予定ですので、それらの知識が無くても大丈夫です。■実際の事業でのガバナンス運営やESG等の導入、推進活動に根気強く、真摯に取り組んでいただける方を希望しております。【具体的な仕事内容】■既存ガバナンス運営（既存社内外ルールの運用徹底、サポート、対応実態調査、改善等）■CSR(企業の社会的責任)推進（啓蒙、対応活動推進。社外からの内部調査・監査の対応要請サポート等）■ESG(環境、社会、企業統治)推進（内部活動のとりまとめ、方針決定等。社外対応サポート。現状は、環境に注力）■BCP(事業継続計画)推進（仕組みの整備、対策推進。社外からの要請対応サポート等）■その他【配属部門】エナジーソリューション事業部　経営企画部【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週1回から2週に1回【経営企画部のミッション】■地球規模での環境問題や電動化ニーズ等により、二次電池への需要は高まる一方です。それに伴い、当社の事業規模も拡大を続けていますが、これに値する事業方針や運営体制等を構築し改善していく事が、私たち経営企画部のミッションです。【経営企画課のミッション】■各国の法律や規制、国際規範、顧客要請などを順守した健全な事業運営ができるように、社内ルールを整備、改善し、社内に浸透させる事が、私たち、経営企画課のミッションです。◎この仕事を通じて得られること◎■グローバル連結人員２万人規模の企業内のガバナンス運用のノウハウ。■近年、企業活動の必須前提条件となっているCSR、ESG、BCPなどに関する最新の基礎知識。■国際規制、顧客などのからの要求に対応するガバナンス体制の構築およびその国内外関連拠点との連携の実務経験。■新しい目線での疑問やアイデアは貴重であり、活躍いただけるチャンスは数多い。【職場の雰囲気】■・役職者を含む過半数以上が社外からの転職者です。不明点の確認や相談事なども気軽にできる環境です。

【担当業務と役割】■民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務・グローバルでのパック拠点と基板ベンダーへの回路部品の最適供給を調整/管理【具体的な仕事内容】■民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務・グローバルでのパック拠点と基板ベンダーへの回路部品の最適供給を調整/管理【配属部門】エナジーソリューション事業部　調達部　システム部材購買課◎この仕事を通じて得られること◎■多様化するエネルギー課題の解決に貢献し、カーボンニュートラルの実現ややSDGsに直結する事業であり、将来性を感じる事ができます。■過去の慣例にとらわれる事なく、新しい業務のやり方を構築していく事ができます。■パック工場は日本、中国、メキシコにあり、購入先様はグローバルに存在していますので、グローバルに活躍する事が出来ます。【調達部のミッション】■エナジーソリューション事業部では、世の中の電動化による発展に対して、その名の通りエナジーを通じて様々な解決策を世の中に提案して貢献していくことをミッションとしています。■事業部のTeam Missionである『前へ。前へ。前へ。社会の進化の原動力は我々だ』のもと、未来に必要な社会インフラの進化を実現するという目標を持って業務を遂行しています。■我々、エナジーソリューション事業推進部は、事業部のTeam Missionを実現するための入口として、事業部の活動に必要な材料調達の業務を行っており、安定調達、BCP対応、資源材料の戦略調達、リスクに対する部材在庫確保により、事業部の活動を支えるミッションの下、日々の業務を遂行しています。【システム部材購買課のミッション】■部材起因による販売機会損失ゼロの実現・安定調達、材料在庫管理、資産管理、変化点管理、専鋭化に取り組む【職場の雰囲気】■課は10名ですが、忖度フリーで誰でも何でも言い合える職場です。新しい事に挑戦できる活気のある職場で、スピード感を持って業務を遂行しています。テレワークにも対応しており、柔軟な勤務形態です。