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京都府の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する京都府の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
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キャリアアドバイザー 加賀谷

公開中の求人19件中 1~19件を表示

  • 株式会社GSユアサ
    【障がい者採用】ポジションサーチ/京都・滋賀

    年収
    470万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。
    例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。
    これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。

    会社特徴

    【既存事業で盤石な基盤:鉛蓄電池事業】
    2015年10月にパナソニック社の鉛蓄電池部門(業界1位)を買収したことにより、国内市場がトップクラスシェアに。海外市場においてもジョンソンコントロールズ社エキサイド社についで業界3位を誇る、同社の主力事業です。
    【攻めの投資・新規事業分野:リチウム電池事業】
    2007年に三菱自動車、三菱商事との合弁企業「リチウムエナジージャパン社」、2009年4月にはHondaとの合弁会社で「ブルーエナジー社」を設立し、車載向けリチウムイオン電池の開発を行っています。完成車メーカーとの合弁会社でありながら、資本比率は51%を同社が保有することで、電池専業メーカーとしてイニチアチブを取りながら開発を進めています。また、2014年には、欧州での市場獲得をめざし、ボッシュ、三菱商事との合弁企業「リチウムアンドエナジーパワー社」が設立されました。
    【社風】
    上場企業としての福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50%以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績多数などのデータからも働きやすい環境であることが示されています。

    勤務地

    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
    滋賀県草津市滋賀県草津市笠山8丁目10番5号

    担当者のコメント

    ★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社 ★電池の力で、時代を前へ進め、世界をより良い方向へ 
    ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア ★海外売上比率47.5%、海外17カ国37拠点に展開
  • ローム株式会社
    人事【京都】※東証一部上場企業

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    仕事内容

    ■福利厚生
    ■教育
    ■人事制度企画立案
    ■労務管理
    ■新卒・中途採用他
    分業しておりますので一度に全ての担当となることはありませんが、基幹職として将来的には全ての業務を経験し、リーダーとなって頂くことを求めております。

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫
    ■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。
    ■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。
    ■沿革:前社長の佐藤研一郎氏が、大学在学中に考案した小型抵抗器のメーカーとして1958年に設立しました。 創業者が元エンジニアということもあり、品質へのこだわりが強い企業です。・設立後、抵抗器の開発・販売を行いながら業績を拡大し、1969年にトランジスタやダイオードなどの半導体分野へ進出。 2年後の1971年には、日系企業として初めてシリコンバレーへ進出し、ICの開発拠点を開設しました。
    ■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。

    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    担当者のコメント

    東証一部上場!
    さまざまな分野で活躍する電子部品メーカー!!
  • 京セラ株式会社
    採用戦略立案・推進業務【京都】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■京都本社および横浜事業所において、採用戦略の立案、および実際の採用業務をご担当頂きます。
    ■当初は定期大卒を中心に採用の実務を習得していただき、文系・理系全般の採用企画からキャリア採用まで、幅広くご担当していただきます。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 本社

    担当者のコメント

    東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー
    JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!
  • 京セラ株式会社
    人事労務管理業務【京都/鹿児島/滋賀/横浜】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    本社及び、各事業拠点における人事労務管理業務となります。
    当社は、各拠点において、多岐にわたるビジネスを展開しており、それぞれの拠点ごとに人事労務部門を設けています。
    【具体的には】
    ■採用活動 ■就労管理
    ■人員配置 ■人材育成
    ■人事評価 ■福利厚生
    ■事業部門の抱える人事課題の解決サポート 等
    【ミッション】
    上記の業務を通じて、当社の経営理念の実現、つまり当社に集う従業員の物心両面の幸福の実現に貢献すること。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 本社
    各事業拠点(鹿児島、滋賀、横浜)

    担当者のコメント

    東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー
    JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!
  • オムロン株式会社
    人事領域プロセス改革人財

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■人事領域において、グローバルに「適時適財適所の実現」、「人事業務プロセスの品質向上」を実現する業務改革のロードマップを描き、人事部門と一緒に業務改革を推進、事業価値を増大化する。
    ■オムロンにおいてはカンパニー制による事業部(タテ部門)と本社機能部門(ヨコ)の連結により経営効果を創出できるため、この仕事においてはグローバルに事業部・本社機能部門との対話を通して経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行していくことが必要となる。
    ■人事における採用から育成を経て退職までの人財管理業務プロセスを基盤とし人財の見える化と適材適所をタイムリーに実現するなど人事領域全般に必要なソリューションをグローバルな視点で企画立案、実行する業務改革プロジェクトを通して経営効果創出するとともに、オムロンにとって将来のあるべき人事業務プロセスを業務・ITの観点で検討、計画、推進実行する。

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!
         幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■
        ≪6つの事業が市場シェアNo.1の製品を多く保有しています(2017年度)≫
    制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)・電子部品事業(リレー:世界シェア20%)・車載事業(軽自動車向けボディ制御ユニット:国内シェア50%)・社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)・ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)・その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)
    【オムロンの魅力】
    ■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
    ■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。
    ■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。
    ■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。
    ■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3~5%程度です。

    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    担当者のコメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
    ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
  • 三洋化成工業株式会社
    海外ビザ申請業務/人事総務事務【東証一部上場】

    年収
    320万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◆当社の管理部門にて、自社およびグループ会社から海外グループ会社への赴任の際のビザ申請手続き等を担当いただきます。
    ■ビザ申請に必要な社内資料の作成、書類のチェック(英文あり)
    ■赴任元、赴任先、赴任者、ビザ申請手続き業者との日程調整 など
    ※基本的にはビザ申請業務をメインでご担当いただきますが、案件が少ない時期は採用・研修に関するサポート、事務をお任せいたします。
    【配属部署】人事本部

    会社特徴

    ◆当社は多様な技術をつパフォーマンス・ケミカルス(機能化学品)の専業メーカーです。1949年に界面活性剤メーカーとして創業、社会や産業のニーズにお応えして各種の高分子薬剤、ウレタン樹脂、特殊化学品などを開発し、技術の領域を拡げてきました。
    ≪パフォーマンスケミカルとは≫ 
    組成ではなく、機能や性能、「どんなはたらきをするか」が問われる化学品のこと。例えば、当社の製品のひとつ「高吸水性樹脂」は自重の数百倍~1000倍の水を吸収し、多少の圧力をかけても吸った水を離さないという「はたらき」があります。紙おむつを中心に広い分野で使用されています。
    ≪夢を共有しチャレンジできる組織≫
    独自に構築した「“人”中心の経営」で、従業員一人ひとりが会社とともに成長し、働きがいや幸せを実現するために、自ら会社の制度や手段を使って課題にチャレンジすることを促進する経営システムをとっております。
    働き方改革にも積極的に取り組み、勤務時間を自主的に設定できるフレックスタイム制や1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位有給休暇制度を導入し、効率的な働き方を実践しています。

    勤務地

    京都府京都市東山区一橋野本町11-1

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場の総合ケミカルメーカー 多様な技術を持つパフォーマンス・ケミカルス(機能化学品)を提供しております
    【おすすめポイント】 ◆ワークライフバランス◎(年間休日127日/残業ほぼなし)  ◆女性活躍企業(プラチナくるみん取得)
  • 株式会社ハウスドゥ
    総務人事【京都】

    年収
    330万円~430万円
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の京都本社での人事総務業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■給与計算
    ■社会保険手続き
    ■従業員の勤怠管理
    ■資料作成、契約書作成サポート など
    ★意欲次第で、仕事の幅を広げていける会社です。将来的にはサポートトレーナーなど、キャリアアップが目指せます。
    【配属部署】 FC事業部(業績好調による増員)
    【全社員データ】
    ◎新卒 45% 中途 55%
    ◎男性 65% 女性 35%
    ◎平均年齢30歳

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。
    不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!
    【事業領域】
    ■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供
    ≪株式会社ハウスドゥについて≫
    ■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。
    リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。
    ■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。
    ■休日の日数や退社時間を常に見直し、少しずつではありますが、働きやすい環境を整えております。
    ≪中期的ビジョン≫
    国内1000FC店 海外50000FC店

    勤務地

    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地

    担当者のコメント

    不動産業界のイメージを変えたいという創業者の想いから誕生し、サービス向上・情報の透明化を目指し成長してきました。東証一部上場も成功させ、さらなる飛躍に向け管理部門の強化を図ります!
  • 日本テレネット株式会社
    【京都本社】人事総務[課長候補]

    年収
    550万円~690万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    人事・総務部門の課長ポジションとして、ご入社いただき、マネジメント業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■管理部門の課題抽出と改善への取り組み
    ■人事制度の改善
    ■労務関連
    ■株式関連(株式事務・総会事務)
    ■社内行事関連
    ■事務所内レイアウト調整
    ■社内各部署との調整業務
    【配属予定部署】管理部
    担当役員-管理部長-★課長候補(当該ポジション)-係長1名(30代・人事系)、人事担当2名、総務庶務担当2名
    ※総務庶務は別途、東京2名・札幌1名がいらっしゃいます。

    会社特徴

    同社では年齢・性別を問わず、要職への積極登用を行っています。能力・意欲がある方にはチャンスがあり、仕事や処遇に反映され、上昇志向を持って働くことができます。その一例として、同社では生え抜きの女性が社長を務めています。また、京都府よりワーク・ライフ・バランス認証企業に認証され、社員一人ひとりの成長を促すための働き方改革を進めています。
    経営理念「共生」に資する取り組みとして、顧客や協業パートナーだけでなく地域や社会との繋がりも重視。地元商店街の活性化や、小中学生の創作文を公募、表彰する事業への協賛など、地域・社会貢献に取り組んでいます。
    ■ビジネスコミュニケーションサービス:新規顧客開拓、集客、販売促進などのアプローチから受発注業務の効率化に至るまで、FAXを中心とした多彩なサービスで中小企業のビジネスコミュニケーションを支援。
    ■BPOサービス:マルチチャネル(電話、FAX、Eメールなど)に対応したコンタクトセンターを中心に、お客様の課題解決に寄与するアウトソーシングサービスを展開。
    ■コンテンツサービス:生保営業などにおける顧客とのリレーション強化に欠かせない情報ツールを提供。ニュースや生活情報など、配布対象に応じて様々なコンテンツを編集・制作しています。
    ■Webサービス:セカンドライフを応援するシニア向けSNSの老舗「Slownet」を運営。超高齢化を背景に、シニアにリーチしたい企業から注目されています。

    勤務地

    京都府京都市中京区鳥丸通御池下る井門明治安田生命ビル8F

    担当者のコメント

    【創業32年】【福利厚生充実/長期的に腰を据えて就業可能】
    【FAXサービスやコンタクトセンターを中心に、ITや再生可能エネルギー等、最先端のサービスを追求】
  • 仕事内容

    ■管理本部 総務部/部長として、総務・人事全般をご担当いただきます。
    ・総務、人事、法務の幅広い業務を行っており、担当者別に業務の主担当が分かれております。
    ・部署構成/課長(52歳)以下、男性2名・女性5名
    ・常務取締役兼管理本部長(54歳)がレポートラインとなります

  • 社名非公開(機械・精密機器メーカー)
    管理職【confidential】※オープンポジション

    年収
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ■同社の管理部門(経理・法務・総務・人事など)にて、管理職としてご活躍いただきます。実務をご担当いただきながら、マネジメントも行っていただきますので、プレイングマネジャーとなります。
    ※特に下記職種を優先して採用いたします。
    ■経理・財務
    ■給与計算・社会保険・労務
    ■広報

  • 仕事内容

    総務グループで総務人事業務全般をお願いいたします。
    【具体的には】
    ■経営方針立案、海外子会社管理、営業支援資材制作、リース物件管理、
    出張切符手配、制服等備品管理、社用車管理、持株会事務局
    ■社員採用、組織・人事異動管理、社会保険手続き、安全衛生管理、契約書調査
    ■その他電話対応、問い合わせ対応、各種データ処理等

  • 呉羽テック株式会社
    総務人事【東洋紡100%子会社】※滋賀県栗東市

    年収
    300万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    滋賀県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■弊社の総務人事としてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    総務人事部門の一員として、まずは新卒採用(高卒、大卒)、中途採用をメインとしていただきます。その他人事総務の広い分野で活躍していただきます。総務や採用以外の人事業務は未経験でもしっかりOJTを行います。
    1年程度は業務を覚えていただき、2年目からはご自身で考えて動けるようになっていただきたいです。
    【配属先】総務人事部

    会社特徴

    ◆呉羽テックは1960年の設立以来、一貫して不織布を軸にした事業展開をし、あらゆる用途展開を実践して参りました。
    ※用途分野の事例:自動車機能材、各種フィルター、建材・土木資材、自動車内装材、医療・衛材、生活環境、接着用ホットメルトシートなど
    ◆同社の不織布は、環境を守る役割を果たすなどあらゆる分野でその優れた機能を発揮しています。研究開発に重点をおき、独自の技術と開発力で新しい時代を創造しています。
    <現状および今後の展望>
    2017年上半期は全体の約50%を占める自動車関連が堅調に推移、複合化や独自の加工技術を生かしながら、車両内装材関連の拡大も順調に推移させました。更に吸音・防音機能などを向上させる開発を加速させています。一方で、海外生産拠点も更に強化し、米国・タイ・台湾の子会社との4極体制を確固たるものに深化させたグローバル展開を実施中です。

    勤務地

    滋賀県栗東市岡255※マイカー通勤OK
    京都府JR京都駅から20分程度

    担当者のコメント

    ◆東洋紡100%子会社! フィルターを柱とした多様な製品を有する高機能不織布メーカー
    【おすすめポイント】■採用以外の人事業務は未経験でもしっかりOJTを行います! ■腰を据えて長く働ける環境です。
  • クロスホテルズ株式会社
    人事総務(一般社員)《クロスホテル京都勤務》

    年収
    330万円~400万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事総務職として、下記業務を行って頂きます。
    ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
    ・入社、退職手続き
    ・福利厚生手続き
    ・勤怠管理
    ・労務管理
    ・年末調整
    ・新卒・中途採用業務サポート(採用業務は本部主導)
    ・庶務

    会社特徴

    ★☆★ミシュランガイドで5年連続で2パビリオンを獲得★☆★
    【会社概要】
    ■宿泊という従来の概念を超える、全く新しいブランドの確立を目指しています。アメニティにフランスの大人気ブランド「ロクシタン」をはじめTHANN・ACCA KAPPAなどのブランドアメニティを採用しているフロアを設けるなど、工夫を凝らしています。ワンランク上のお部屋でビジネスや旅行を更に快適にお過ごし頂けるようなサービスの提供に努めます。
    ■クロスホテル大阪はスタイリッシュスタイルをコンセプトに2007年4月にリニューアルオープンしたホテルライフを創造することを提案する新しいタイプのホテルです。大阪のメインストリート『御堂筋』と、ミナミの中心『道頓堀』がクロスする位置にあり、国内・海外よりビジネス・観光にとあらゆる目的をもったお客様が集う活気溢れるホテルです。
    ■現在は海外の観光客の利用が増加しておりますが、国内のお客様にもリピーターになって頂けるようなサービスの提供を心がけており、プロモーション等にも力を入れています。
    ~クロスホテルブランドコンセプト~『「エンターテイメント」「情報」「シーン」「人々」がスタイリッシュに行き交う交差点(=クロス)』を意味し、 『次代へとつながるライフスタイルやカルチャーを生みだす拠点』

    勤務地

    京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1

    担当者のコメント

    【ホテル経験者大募集!】【魅力ポイント】 ◆安定・成長企業で長く働けます!@京都
  • 日本特殊研砥株式会社
    総務人事

    年収
    360万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて総務業務全般をお任せ致します。
    【具体的な業務】
    ■就業規則や各種規程の運用、改定、導入等
    ■人事評価制度の運用、改定、導入等
    ■契約書管理(リーガルチェックや折衝等)
    ■労使関連(組合対応)
    ■知的財産関連(特許・商標管理)
    ■新卒採用、中途採用、教育研修等
    ■労務管理
    ■確定拠出年金や退職金制度の運用
    ※ご経験によってお任せする業務は変わりますが、将来的には担当分野を広げて頂きます。
    【残業時間】月平均10~20時間程度(担当案件によって異なります)

    会社特徴

    ◆社名のごとく、「特殊」なものでも「研磨」できる「砥石」を独自に研究開発しているメーカーです。「硬いものは、より硬いもので磨く」という数千年に渡る常識を覆し、「世界初の樹脂でできたやわらかい砥石(PVA砥石)」を開発しました。弾性砥石はそれまで機械では制御しきれなかった精密な研磨を可能にし、あらゆる業界の製造工程に大きな変化をもたらしました。
    ◆0.1μmRzオーダーの精度を容易に達成するFBB砥石や、布のように柔らかい繊維状のイトバフ等、次々に特殊な砥石を開発してまいりました。また、大手メーカーから共同開発のお誘いをいただくなど「日本特殊研砥にしかできないこと」を確立しています。
    ◆あえて業界を絞り込まず幅広い業界とお取引があるため、業界景気に左右されず安定した業績を誇っております。また、近年は積極的に海外展開にも取り組んでおり、輸出額が売上の6割を超え、海外でも当社製品の技術と品質が認められています。
    【研修制度/社風/ワークライフバランスに関して】社内研修はもちろん、社外研修にも積極的に参加できます。風通しの良い社風のため部署間の垣根も低く、分からないことは誰にでも気軽に聞くことができます。また、メリハリをつけた働き方を推奨しているため、無意味な残業を良しとしない風土があり、定時退社をする社員が多いです。同様に、年次有給休暇も取得しやすい環境です。

    勤務地

    京都府京都市南区吉祥院御池町18

    担当者のコメント

    ■◇業界の常識を覆し「世界初の樹脂でできたやわらかい砥石(PVA砥石)」を開発した海外展開する砥石メーカー◇■
    ■残業約10~20時間/月■土日休み■風通しの良い社風■ニッチ業界トップシェア■堅実・安定な幅広い業界との取引■
  • 日本特殊研砥株式会社
    総務人事【法務未経験可】

    年収
    360万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて総務業務全般をお任せ致します。
    【具体的な業務】
    ■人事評価制度の運用、改定、導入等
    ■就業規則や各種規程の運用、改定、導入等
    ■契約書管理(リーガルチェックや折衝等)
    ■労使関連(組合対応)
    ■知的財産関連(特許・商標管理)
    ■新卒採用、中途採用、教育研修等
    ■労務管理
    ■確定拠出年金や退職金制度の運用
    ※ご経験によってお任せする業務は変わりますが、将来的には担当分野を広げて頂きます。
    【残業時間】月平均10~20時間程度(担当案件によって異なります)

    会社特徴

    ◆社名のごとく、「特殊」なものでも「研磨」できる「砥石」を独自に研究開発しているメーカーです。「硬いものは、より硬いもので磨く」という数千年に渡る常識を覆し、「世界初の樹脂でできたやわらかい砥石(PVA砥石)」を開発しました。弾性砥石はそれまで機械では制御しきれなかった精密な研磨を可能にし、あらゆる業界の製造工程に大きな変化をもたらしました。
    ◆0.1μmRzオーダーの精度を容易に達成するFBB砥石や、布のように柔らかい繊維状のイトバフ等、次々に特殊な砥石を開発してまいりました。また、大手メーカーから共同開発のお誘いをいただくなど「日本特殊研砥にしかできないこと」を確立しています。
    ◆あえて業界を絞り込まず幅広い業界とお取引があるため、業界景気に左右されず安定した業績を誇っております。また、近年は積極的に海外展開にも取り組んでおり、輸出額が売上の6割を超え、海外でも当社製品の技術と品質が認められています。
    【研修制度/社風/ワークライフバランスに関して】社内研修はもちろん、社外研修にも積極的に参加できます。風通しの良い社風のため部署間の垣根も低く、分からないことは誰にでも気軽に聞くことができます。また、メリハリをつけた働き方を推奨しているため、無意味な残業を良しとしない風土があり、定時退社をする社員が多いです。同様に、年次有給休暇も取得しやすい環境です。

    勤務地

    京都府京都市南区吉祥院御池町18

    担当者のコメント

    ■◇業界の常識を覆し「世界初の樹脂でできたやわらかい砥石(PVA砥石)」を開発した海外展開する砥石メーカー◇■
    ■残業約10~20時間/月■土日休み■風通しの良い社風■ニッチ業界トップシェア■堅実・安定な幅広い業界との取引■
  • 仕事内容

    同社にて人事労務担当をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■今までの労務や制度企画の経験を活かして、労務環境や人事制度の構築を主任候補として先導頂きたいと考えております。
    【JOHNAN株式会社で働く上での魅力】
    人事課を二つに分けることを検討しており、教育のスペシャリストは社内におりますが、労務関係が手薄となっております。是非同社の労務担当として今までの経験を活かしてみませんか?
    【入社後のキャリアイメージ】ご入社後、労務制度や組織編成、人事制度設計・運用(報酬・評価等)、規定整備などの担当として従事頂きます。将来的には管理職としてのイメージをしています。
    【配属】人事総務部

  • 仕事内容

    『省配線システム』の専業メーカーである同社にて、人事・労務・総務・庶務などの業務全般を担当頂きます。
    【具体的に】
    ■労務関連(勤怠管理、給与計算、社会保険)※OBC奉行シリーズを使用
    ■総務関連(株主総会、社宅管理、安全衛生、ISO維持)
    ■グループ企業、管理部門との折衝/調整、報告資料作成
    ◎社内の各部署と連携、コミュニケーションを積極的に取りながら業務を推進して頂きます。
    【配属】総務部6名(部長、総務課3名、経理課2名)

  • 仕事内容

    組織強化の為、人事総務業務全般を幅広くご担当頂きます。
    【具体的な仕事内容】
    ■総務
     ・建屋、施設などの維持管理
     ・安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) 
     ・各種損害保険業務 
     ・その他庶務業務   
    ■人事
     ・求人活動(新卒・キャリア/会社説明会等) 
     ・面接対応 
     ・入退職対応(各種手続き) 
     ・給与及び退職金関係等(労務管理含む)         
    【部門構成】
    人事総務 京都:3名 福岡:22名 東京:7名 山梨:3名 松江:3名

  • 仕事内容

    総務グループで総務人事業務全般をお願いいたします。
    【具体的には】
    ■経営方針立案、海外子会社管理、営業支援資材制作、リース物件管理、
    出張切符手配、制服等備品管理、社用車管理、持株会事務局
    ■社員採用、組織・人事異動管理、社会保険手続き、安全衛生管理、契約書調査
    ■その他電話対応、問い合わせ対応、各種データ処理等

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