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京都府の総務の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する京都府の総務の求人情報。
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公開中の求人16件中 1~16件を表示

  • 株式会社村田製作所
    事業所の安全衛生活動推進

    年収
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務内容:
    事業所の安全衛生活動推進
    ◆この仕事の面白さ・魅力◆
    事業所の安全衛生活動を推進し、労災ゼロを実現・継続するために自らのアイデアを事業所のルールに盛り込むなど、事業所全体に影響を与える業務ができること。

    会社特徴

    ★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に
                     グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★
    ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。
    ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。
    ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。
    ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。
    ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。

    勤務地

    京都府※関西、北陸、山陽、山陰の各事業所

    担当者のコメント

    ★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!
  • 株式会社村田製作所
    人事(健康管理)

    年収
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆職務内容
    ムラタグループ全体の健康管理業務
    ◆この仕事の面白さ・魅力
    コーポレート人事として「健康経営」に本格的に取り組むことで、全社テーマとしている「従業員が心身ともに健康でいきいきと働いていること」の実践にかかわり、成果が実感できること。

    会社特徴

    ★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に
                     グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★
    ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。
    ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。
    ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。
    ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。
    ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。

    勤務地

    京都府長岡京市東神足1-10-1

    担当者のコメント

    ★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!
  • ローム株式会社
    施設管理【京都本社】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社にて施設管理業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■本社における建物維持・改善及び、新築・増改築・改修工事に係る管理業務
    ■国内、海外グループ会社における工場建設、改修等のプロジェクト管理業務
    各建設工事については施主の立場で運営・管理いたしますので、仕事のやりがいは大きいと思います。

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫
    ■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。
    ■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。
    ■沿革:前社長の佐藤研一郎氏が、大学在学中に考案した小型抵抗器のメーカーとして1958年に設立しました。 創業者が元エンジニアということもあり、品質へのこだわりが強い企業です。・設立後、抵抗器の開発・販売を行いながら業績を拡大し、1969年にトランジスタやダイオードなどの半導体分野へ進出。 2年後の1971年には、日系企業として初めてシリコンバレーへ進出し、ICの開発拠点を開設しました。
    ■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。

    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    担当者のコメント

    東証一部上場! 京都を本社に置き、世界各地、さまざまな分野で活躍する電子部品メーカー!!
    【福利厚生充実】【年間休日131日】【平均有休消化率:72%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】
  • ローム株式会社
    施工管理【京都本社】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社にて施工管理業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■本社における建物維持・改善及び、新築・増改築・改修工事に係る管理業務
    ■国内、海外グループ会社における工場建設、改修等のプロジェクト管理業務
    各建設工事については施主の立場で運営・管理いたしますので、仕事のやりがいは大きいと思います。

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫
    ■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。
    ■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。
    ■沿革:前社長の佐藤研一郎氏が、大学在学中に考案した小型抵抗器のメーカーとして1958年に設立しました。 創業者が元エンジニアということもあり、品質へのこだわりが強い企業です。・設立後、抵抗器の開発・販売を行いながら業績を拡大し、1969年にトランジスタやダイオードなどの半導体分野へ進出。 2年後の1971年には、日系企業として初めてシリコンバレーへ進出し、ICの開発拠点を開設しました。
    ■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。

    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    担当者のコメント

    東証一部上場! 京都を本社に置き、世界各地、さまざまな分野で活躍する電子部品メーカー!!
    【福利厚生充実】【年間休日131日】【平均有休消化率:72%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】
  • 株式会社椿本チエイン
    法務【東証1部上場】【京都】《株主総会運営/関係業法の調査》

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて法務(株主運営担当)をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■同社では法務部が株主総会の企画運営を担っております。ご入社頂く方には株主総会の運営事務局を中心に、経営会議の運営、株主管理、関係業法のコンプライアンス/調査/レポーティングをご担当いただきます。
    ■法務部は法務課とグローバルリスク管理課、企業倫理の3つの組織に分かれており、法務課では契約実務を行うチームと株主総会担当チーム(配属先)、企業倫理があります。現在1名が株主総会の企画運営を行っておりますが、業務負担の軽減、リスク管理の観点から担当者の増員を計画しております。2-6月は総会準備が主務となり、7-1月は関係業法(建設業法等)の調査、レポーティングを行っていただきます。
    【配属】法務部7名

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハン等の世界シェアNo1の製品を展開する東証1部上場メーカー!
    【チェーン事業】世界シェアNo1の動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーン等、産業機械・工作機械・造船等にチェーンを提供しています。同事業の京田辺工場は、世界最新鋭の設備と生産性を誇る世界1のチェーン生産拠点です。
    【モーションコントロール事業】減速機・直線作動機・クラッチ等「Motion&control」に関わる機械部品と、その複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供しています。同社は電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内シェアトップメーカーです。
    【自動車部品事業】国内シェアをほぼ独占する同社の自動車エンジン用のタイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンドライブシステムをカーメーカーに提供する、世界屈指のシステムサプライヤーです。
    【マテハン事業】物流業界向けのリニアモーター式高速自動仕分システムや新聞業界向けの無人給紙システム、自動車業界向けの塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピックングシステム等、モノの動きに即応し、時間と無駄を省いた競争力のある生産・流通システムを提供します。

    勤務地

    京都府京田辺市甘南備台1-1-3【マイカー通勤可】

    担当者のコメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめ、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.07%、平均勤続年数17,7年!
  • 株式会社GSユアサ
    人事・労政業務【Uターン歓迎/福知山】※アジアNO.1企業

    年収
    420万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】人事・労政関連業務全般をご担当いただきます。
    ・規則・規定の整備および人事関連法チェックと遵守
    ・出向契約管理(異動対応)
    ・派遣社員管理(新規、継続、終了)
    ・給与業務(昇給・賞与、月次、社会保険、税、労働保険等含む)
    ・人事考課対応
    ・労務管理状態のチェックと指導
    ・健康診断(定期、特殊、歯牙)
    ・教育体系の整備
    ・ストレスチェック制度の運用
    ・労基署等各種届出(協定、健康診断)
    ・労働組合対応(春闘、秋闘、月次労使会議) 等
    【勤務先】株式会社 ブルーエナジー社へ出向(※株式会社 GSユアサ雇用)

    会社特徴

    【既存事業で盤石な基盤:鉛蓄電池事業】
    2015年10月にパナソニック社の鉛蓄電池部門(業界1位)を買収したことにより、国内市場がトップクラスシェアに。海外市場においてもジョンソンコントロールズ社エキサイド社についで業界3位を誇る、同社の主力事業です。
    【攻めの投資・新規事業分野:リチウム電池事業】
    2007年に三菱自動車、三菱商事との合弁企業「リチウムエナジージャパン社」、2009年4月にはHondaとの合弁会社で「ブルーエナジー社」を設立し、車載向けリチウムイオン電池の開発を行っています。完成車メーカーとの合弁会社でありながら、資本比率は51%を同社が保有することで、電池専業メーカーとしてイニチアチブを取りながら開発を進めています。また、2014年には、欧州での市場獲得をめざし、ボッシュ、三菱商事との合弁企業「リチウムアンドエナジーパワー社」が設立されました。
    【社風】
    上場企業としての福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50%以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績多数などのデータからも働きやすい環境であることが示されています。

    勤務地

    京都府福知山市長田野町1丁目37番 《長田野事業所》

    担当者のコメント

    ★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社 ★電池の力で、時代を前へ進め、世界をより良い方向へ 
    ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア ★海外売上比率47.5%、海外17カ国37拠点に展開
  • マクセル株式会社
    人事・総務【東証一部上場グループ会社】【京都】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◆同社にて人事・総務業務を幅広くご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■労務業務
    ■人事業務
    ■採用/教育業務など
    ※お任せする職務内容については、今までのご経験やスキルに応じてご担当いただきます。

    会社特徴

    ■東証一部上場のマクセルホールディングス(株)の売上の80%以上を占める主力企業となります。2017年10月に持株会社体制への移行に伴い、社名を日立マクセル(株)からマクセルホールディングス(株)に変更。同時に日立マクセル(株)が営んでいた事業(グループ経営統括及び不動産管理を除く)をマクセル(株)に承継しました。
    【世界・国内シェアトップクラスの高い技術力】
    ■国内初のアルカリ乾電池の生産 ■世界シェアトップクラス「光学ピックアップレンズ」「車載用カメラレンズ」■中国シェアNo.1のプロジェクターなど
    ■2018年4月に新たな中期経営計画「MG20(Maxell Growth 20)」を策定し、グループ経営の強化と業務執行の迅速化により事業成長を加速させることを目指しております。
    ■2020年度の数値目標を売上高2,000億円、営業利益150億円、ROE8%以上として、収益を伴う事業規模の拡大とROEの向上をめざしていきます。
    【海外拠点】
    ■生産拠点:イギリス/中国/マレーシア/インドネシア
    ■販売拠点:アメリカ/カナダ/パナマ/イギリス/ドイツ/ハンガリー/香港/中国/台湾/シンガポール/ベトナム/タイ/インド

    勤務地

    京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉一番地 ※通勤バスあり

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場、マクセルホールディングス(株)のグループ会社 ◆乾電池をはじめ世界トップクラスシェア多数
    ◆「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」を成長3分野へ積極投資中! ◆育児休暇における復職率100%
  • 仕事内容

    ■施設の設備の管理(ファシリティマネージメント)を通じて、投資計画支援や工事対応
    ■施設の管理・BCMS対応(企業継続マネージメント)の対応要員
    【求人背景】BCMS(企業継続マネージメントシステム)の導入をきっかけとした採用
    【魅力】業務を通じて、資格等の習得を支援します。
    【配属】システムエレクトロニクス本部 総務部

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    総務人事部長候補【confidential】

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■JASDAQ上場を目指す第二創業期の優良メーカーで、人事総務部長候補を募集しています。メインミッションは人事制度の企画・改定です。
    ■担当業務:人事制度の企画設計・改定~運用、人材開発 主に人事制度の改定を担当いただきます。 現状の人事課題の洗い出しから、制度改定、解決策の模索など幅広い業務をお任せします。 また、業務自体の見直しやグループ全体の人事戦略の企画のサポートも担当いただきます。 現在、同社では人事制度を大きく変えようと計画を立てており、そこに賛同・参画いただける方を募集しています。
    ■組織構成: 現在、総務人事部長は経営企画本部長様が兼務されている状態です。 今回募集のポジションにご入社いただいた際には経営企画本部長様は兼務が外れ、ご入社いただいた方に総務人事部長候補として人事制度改定をご担当いただきます。 元々は“人事課”としてひとつの部門で組成されていましたが、「人事企画課」と「人事労務課」の2つに分け、より専門性高く業務に取り組める環境となっています。 人事労務課には5名(うち1名は人事企画課兼務)、人事企画課には現在3名(うち1名は人事労務課兼務、1名は総務課兼務)が在籍しています。

  • 仕事内容

    ■管理本部 総務部/部長として、総務・人事全般をご担当いただきます。
    ・総務、人事、法務の幅広い業務を行っており、担当者別に業務の主担当が分かれております。
    ・部署構成/課長(52歳)以下、男性2名・女性5名
    ・常務取締役兼管理本部長(54歳)がレポートラインとなります

  • 仕事内容

    総務グループで総務人事業務全般をお願いいたします。
    【具体的には】
    ■経営方針立案、海外子会社管理、営業支援資材制作、リース物件管理、
    出張切符手配、制服等備品管理、社用車管理、持株会事務局
    ■社員採用、組織・人事異動管理、社会保険手続き、安全衛生管理、契約書調査
    ■その他電話対応、問い合わせ対応、各種データ処理等

  • オムロンエキスパートリンク株式会社
    コンストラクションマネジメント人財≪施設設備系≫

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■施設設備案件における基本構想の立案、工事見積書精査、設計施工業者選定、ゼネコン・サブコン等との交渉、関係先との調整など施主の立場で案件全般のマネジメントを行っていただきます。
    ■また、構想~設計施工~アフターフォローまで施設設備について幅広くマネジメントすることになり、案件全般をコーディネートに関係する立場として業務遂行いただきます。
    【仕事の範囲】
    構想~設計施工~アフターフォローまで施設設備をすべて面で幅広くマネジメントすることになり、案件全般をコーディネートに関係する立場として業務遂行いただきます。
    【携わる設備】
    オムロングループにおける全事業所の受電設備、発電機、空調設備、照明設備、衛生配管設備、浄化槽、コンプレッサー等

    会社特徴

    ■■オムロン株式会社100%子会社■■
              ■■オムロングループの人事・総務・理財機能を集約■■
    ■同社は、国内におけるオムロングループの人事・総務・理財機能を集約した「オムロン エキスパートリンク株式会社(以下:OLI)」を、2018年4月1日に設立しました。同社設立により2020年度をゴールとする中期経営計画「VG2.0」で目指す、売上高1兆円、営業利益1000億円の達成をはじめ、更なる事業成長に向けた基盤構築を目指します。
    ■更なる事業成長に向けた基盤構築には事業規模拡大によって増加した拠点・グループ会社の経営資源を集約し、全体最適でのリスクマネジメントおよびバックオフィス機能を最大限に活用することが不可欠となってきています。これらの課題を解決するため、OLIは、国内のオムロングループ30数社各社に分散している人事・総務・理財の高度な専門性をもった人財と機能を集約し、ガバナンスの強化と運営効率の向上を実現します。
    【魅力】
    ■オムロンと同等の福利厚生であり、働きやすい環境を整えております。
    ■人財サービス事業において、年率17~18%程度、業績を伸ばしております。

    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    担当者のコメント

    ■オムロン株式会社100%出資 ■オムロングループ国内全拠点の案件対応、およびグローバル展開と業容が拡大しており、体制強化のためにコンストラクションマネジメント(施設設備系)に関する技術人財を募集しています。
  • カワイ電線株式会社
    工場総務【京都(福知山】【転勤無し/U・Iターン歓迎!】

    年収
    223万円~310万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ◆同社にて、総務業務全般をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■労務関係事務
    社会保険手続き/勤怠管理/検診準備/官公庁提出書類など
    ■庶務関係事務
    電話対応/ファイリング/事務機器管理/備品管理など
    ※上記業務以外にも、PCでの文書・表の作成や社用車(AT車)での外出業務等もありますので、幅広くご担当頂ける方を募集いたします。
    【組織構成】課長(50代/男性)、メンバー(40代/女性)
    ◎入社後◎
    未経験の方に関しては、入社後に研修プログラムを受けて頂き、業務指導も行いますので、安心してご応募下さい!

    会社特徴

    ◆大正4年創業!老舗の電線・ケーブルメーカー◆
    日常生活や国の産業・経済に欠くことのできない資材であり、人類社会の神経・血管ともいえる電線・ケーブルを供給しつづけています。
    ■独自の開発商品数では業界トップクラス!大正4年創業から長い製造の歴史がある老舗企業です。メーカーとしての品質管理に重点をおき、また、お客様とのつながりを大切にしながら更なる発展を目指しています。
    私たちの暮らしを支える電力を運ぶ住宅用ケーブルをはじめ、最新情報をキャッチする情報通信用ケーブルまで製造しております。
    【納入実績】
    ■「サンシャイン60」の工事に伴いケーブルを納入!最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入しております。
    ■中途入社社員もハンデなくご活躍頂ける環境です。
    未経験からの中途入社の方も多く、入社後の活躍が頑張りでしっかりと評価いただける環境が整っている会社です。

    勤務地

    京都府福知山市長田野町一丁目41番地

    担当者のコメント

    ◆大正4年創業! ◆暮らしを支える電力を運ぶ住宅用ケーブルをはじめ、最新情報をキャッチする情報通信用ケーブルまでを製造・販売!
    ◆幅広い業務スキルを身につけることができる工場総務ポジション ◆転勤なし ◆残業月平均10~20時間程度 ◆有給消化率80%以上!
  • クロスホテルズ株式会社
    人事総務(一般社員)《クロスホテル京都勤務》

    年収
    330万円~400万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事総務職として、下記業務を行って頂きます。
    ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
    ・入社、退職手続き
    ・福利厚生手続き
    ・勤怠管理
    ・労務管理
    ・年末調整
    ・新卒・中途採用業務サポート(採用業務は本部主導)
    ・庶務

    会社特徴

    ★☆★ミシュランガイドで5年連続で2パビリオンを獲得★☆★
    【会社概要】
    ■宿泊という従来の概念を超える、全く新しいブランドの確立を目指しています。アメニティにフランスの大人気ブランド「ロクシタン」をはじめTHANN・ACCA KAPPAなどのブランドアメニティを採用しているフロアを設けるなど、工夫を凝らしています。ワンランク上のお部屋でビジネスや旅行を更に快適にお過ごし頂けるようなサービスの提供に努めます。
    ■クロスホテル大阪はスタイリッシュスタイルをコンセプトに2007年4月にリニューアルオープンしたホテルライフを創造することを提案する新しいタイプのホテルです。大阪のメインストリート『御堂筋』と、ミナミの中心『道頓堀』がクロスする位置にあり、国内・海外よりビジネス・観光にとあらゆる目的をもったお客様が集う活気溢れるホテルです。
    ■現在は海外の観光客の利用が増加しておりますが、国内のお客様にもリピーターになって頂けるようなサービスの提供を心がけており、プロモーション等にも力を入れています。
    ~クロスホテルブランドコンセプト~『「エンターテイメント」「情報」「シーン」「人々」がスタイリッシュに行き交う交差点(=クロス)』を意味し、 『次代へとつながるライフスタイルやカルチャーを生みだす拠点』

    勤務地

    京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1

    担当者のコメント

    【ホテル経験者大募集!】【魅力ポイント】 ◆安定・成長企業で長く働けます!@京都
  • 仕事内容

    組織強化の為、人事総務業務全般を幅広くご担当頂きます。
    【具体的な仕事内容】
    ■総務
     ・建屋、施設などの維持管理
     ・安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) 
     ・各種損害保険業務 
     ・その他庶務業務   
    ■人事
     ・求人活動(新卒・キャリア/会社説明会等) 
     ・面接対応 
     ・入退職対応(各種手続き) 
     ・給与及び退職金関係等(労務管理含む)         
    【部門構成】
    人事総務 京都:3名 福岡:22名 東京:7名 山梨:3名 松江:3名

  • 仕事内容

    総務グループで総務人事業務全般をお願いいたします。
    【具体的には】
    ■経営方針立案、海外子会社管理、営業支援資材制作、リース物件管理、
    出張切符手配、制服等備品管理、社用車管理、持株会事務局
    ■社員採用、組織・人事異動管理、社会保険手続き、安全衛生管理、契約書調査
    ■その他電話対応、問い合わせ対応、各種データ処理等

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Webサービス・メディア業界・総務(33歳・女性)

企業内情報の共有や、面談対策等想像以上の手厚い対応に感謝しています。相談しやすく、自分のやりたいことがあいまいでもアドバイスをいただけたことが活動に役立ちました。

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