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大阪府の総務の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(33件中)
  • 株式会社クボタ
    人事労務業務担当者≪工場人事≫【本社・堺等】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各事業所(工場もしくは本社)にて、人事労務に関係する業務をお願いします。【具体的には・・・】各事業所にて■従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)■従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)■従業員の採用・育成に関する業務■文体行事の企画立案・実行に関する業務■安全衛生管理に関する業務【配属先、今後の役割等】■国内工場及び本社(大阪市・堺市・枚方市・つくばみらい市・宇都宮市等)■初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門への異動がございます。■勤務地に関しては、備考欄もご確認ください。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号≪本社≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • GEEKS株式会社
    管理部立ち上げメンバー 【大阪/転勤なし】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    管理部の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。■経理業務(仕分け・月次、年次決算)■財務業務(資金繰り管理、通帳管理、銀行窓口対応)■労務業務(給与計算、社保全般、年末調整)■総務業務(備品管理、車両の管理 契約書管理、勤怠管理(残業、有給取得))※給与計算や経理の仕分け業務等はBPOを進める構想です(ご経験によって詳細は決定いたします)【管理部門について】管理部門を立ち上げの経験や、管理本部長、CFOなど目指していただけるポジションです。現状は、これまでの属人的におこなってきた業務を仕組み化していくフェーズとなります。直近では正社員2名、派遣社員1名の計3名体制を目指します。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区南船場2-5-17 GATO EAST 8F

    会社特徴

    ■リユース事業では、情報技術を活用した「所有の最適化」を目指しています。リユースという選択肢を常識にすることで、国境を超えたモノの適材適所を実現し、「資源の有効活用」と「生活の質の向上」を同時に実現出来る未来を創造していきます。■個人のお客様から中古品の買い取りを行い、ネット販売を行っています。扱う商品は、古本、ゲーム、フィギュア、楽器、ケータイ、PC、漫画、カメラなど多岐にわたります。様々な商品に対応するため「エコマケ」ブランドにて、複数のサイトを運営しています。■関西圏のお客様を対象に出張査定・引き取り・引っ越しの事業や、タイの協力会社への輸出事業も展開しております。【2020年8月 新体制で更なる成長を目指します】■前社長が学生時代に企業し、設立したベンチャー企業です。設立から14年で関連会社会社を併せると約15億の売上を実現させました。更なる事業拡大に向け、2020年8月3日より新社長を迎え、新体制で更なる飛躍を目指していきます。

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    担当者の
    コメント

    【社会貢献度が高く、注目されるリユース事業を展開するベンチャー企業】【大阪/転勤なし】【マネージャー候補/将来的に様々なポジションを目指せる環境です】

  • 仕事内容

    ■IPOに向けて準備を進めている当社にて、総務業務を中心に下記の様々な業務をお任せいたします。現在のタイミングで上場前のタイミングで参画頂き、将来的には中核人材になって頂く事を期待します。 【詳細】・会議体(株主総会、取締役会等)の運営 ・規程整備、運用 ・車両管理、ファシリティ管理 ・コンプライアンス関連 ※上記が基本業務となりますが、今までのご経験や適性に応じて業務をお任せする可能性もございます。 【組織構成】■人事総務部6名(部長:50代男性、HRBP2名:30代男性、30代女性、労務担当1名:30代女性、採用・総務担当2名:30代女性、50代女性)

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10梅田ダイビル10階

    会社特徴

    ☆★☆品質と価格のバランスを追求した飲料メーカーです☆★☆■同社は、1950年に滋賀県で田中たねが緑香園を創業したことからスタート致しました。これまで、全国の工場をM&Aにより拡大してきました。そして2017年3月に株式会社あさみや・株式会社明和が経営統合し、現在の株式会社ライフドリンク カンパニーという社名になりました。■ミネラルウォーターやお茶といった「日常生活に不可欠なものとしての飲料及び食品」をお客様に提供しています。日常生活に不可欠なものであるからこそ、高品質で、誰もからもおいしいと感じていただけるものを作り、お届けすることが同社の使命です。■商品の原料調達・ペットボトルの製造から配送まで、同グループで一貫して行っているので、圧倒的なコストパフォーマンスを誇る飲料を消費者にできています。

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    担当者の
    コメント

    【グループで拡大を続けている成長企業】【創業67年の歴史ある飲料メーカーです!】【上場を目指している会社です】【売上右肩上がり】

  • 株式会社ワオ・コーポレーション
    総務/労務【将来のリーダー候補】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■本社管理本部にて人事業務(主に労務関係)の管理職として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただきます。【詳細】総務・労務部■給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ※まずは給与計算・社保で手を動かしてもらい  今後総務または労務に取り組んでいただく予定です■総務業務・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整・全事業所の設備管理業務・安全管理、危機管理に関する業務(BCPの構築が重要業務)・社内各制度の企画・運用、法改正対応・働き方改革におけるRPA化の推進・在宅ワーク、コロナ対策含めた業務改革の推進

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAO第2ビル

    会社特徴

    ★“エデュケーション”と“エンターテイメント”を事業領域として、全国47都道府県に展開。幼児から大学生・社会人まで幅広い年齢層に、様々な教育サービスを提供。◆教育理念『志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成』のもと、子どもたちのやる気を喚起させ、社会に出ても役に立つ『自学自習』を身につける教育を目指しています。◆学齢期を中心に「能開センター」「個別指導Axis」など、学習塾をはじめとする教育サービスを展開し、また自然の中での合宿教育など、受験教育だけではなく心を豊かにする教育も長年大切にしてきました。そして今、その裾野は広がりアニメーション映画/知育アプリ/生涯教育コンテンツ/日本の文化伝統を世界に伝えるインターネット番組なども手がけています。 視野を広げ「知」を積み重ね、そして「心(人生)」を豊かにしてほしい。そんな思いから、「学齢期」から「一生涯」へ、そして学習塾という「教育」から「文化・教養」へと、事業領域を拡大しています。◆教育に対して情熱をもった社員が多く、積極的な提案を歓迎します。またキャリアプランの選択幅も広く、スキルや志向性によっては、新しい分野へと飛び込む事も可能です。

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    担当者の
    コメント

    ★すべての事業は「感動」を伝えるために!全国47都道府県に拠点を置く学習塾、ICT技術を駆使したオンライン教育、教育にエンターテインメント性を取り入れたアニメや映像といったコンテンツ制作など、様々なカタチで“感動”を届けています!

  • 株式会社クボタ
    人事労務業務担当者≪工場人事≫【枚方・恩加島等】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各事業所(工場もしくは本社)にて、人事労務に関係する業務をお願いします。【具体的には・・・】各事業所にて■従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)■従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)■従業員の採用・育成に関する業務■文体行事の企画立案・実行に関する業務■安全衛生管理に関する業務【配属先、今後の役割等】■国内工場及び本社(大阪市・堺市・枚方市・つくばみらい市・宇都宮市等)■初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門への異動がございます。■勤務地に関しては、備考欄もご確認ください。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府枚方市中宮大池1-1-1≪枚方製造所≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    排水処理業務職≪勤労部/環境管理課≫:テクニカル職

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    堺製造所の環境管理スタッフとして、工場排水処理設備に纏わる下記業務をご担当頂きます。【具体的には・・・】■機械加工職場等から排出される工程排水の排水処理、設備運転■処理設備の維持管理■産業廃棄物受け入れ保管■作業環境測定管理

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー

  • 株式会社クボタ
    電気保全職≪ユーティリティー管理≫:テクニカル職

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。【具体的には・・・】■受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。■またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー

  • 株式会社クボタ
    労働安全≪堺製造所≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製造・研究・調達・サービス等が所属するクボタ社の中核工場である【堺製造所 勤労部】にてゼロ災達成に向けた事業所の労働安全に関する管理業務を担って頂きます。※環境管理は別部署となります。【具体的には・・・】■設備の本質安全化■事業所内における安全衛生リスクアセスメントの展開と各部門におけるリスク対策内容の確認■安全パトロールの実施■安全衛生委員会の運営・事務局対応等【堺製造所について】■堺製造所は4,000名(臨海工場700名を含む)を超える従業員が在籍しています。海外拠点におけるマザー工場の役割を担っており、国内外の機械事業の拡大に必要不可欠な事業所です。

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    環境管理≪堺製造所≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■環境保全活動(環境負荷削減)の推進■堺製造所内の建屋管理(新設・老朽対策)■電気、排水、ガス等、所内で使用するエネルギー管理【部署の平均残業時間】30時間/月【現在の課題と目指す姿】■2022年に堺市匠町に新研究拠点が完成することで、管理対象となる拠点が増加します。■この大きな変化点に対応するために、人員の拡充を図っています。■CSRとしての環境保全活動が企業価値を評価する時代になっています。■環境負荷削減活動に取り組むことが事業活動を通じての社会貢献に繋がります。■堺市の市街地に立地している堺製造所は事業存続に向けても次世代の環境配慮型工場として、環境保全活動を強化する必要がございます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 仕事内容

    ◆現在新事務所棟建設に着工しております。建設業務に加えて、研究開発部門の実験機器他の導入・移設などに対応しております、電気系人材が不足しているため、増員募集を行います。【具体的な職務内容】■建築メーカー・電気設備メーカー等との折衝、スケジュール管理(工事管理)■社内関連部署との調整【配属部署の役割】新棟の建設業務支援・事業所全体の設備業務・ユーティリティ関連の営繕企画※今回は拠点限定採用を予定しておりますので、転勤はございません。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 船井電機株式会社
    株式実務【東証1部上場/将来の管理職候補】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、株主総会業務及び株式関連事務を含む総務関連業務全般をご担当いただきます。【具体的には】■株主総会・取締役会の運営■会社説明会運営及び開示資料作成■株式、資産、文書など各種管理業務※その他、施設管理や福利厚生等の総務業務を幅広くご担当頂きます。【組織構成】人事総務部 総務課 5名

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大東市中垣内7-7-1 ※駅からは専用送迎バスになります。

    会社特徴

    【テレビ・レコーダー】北米市場での日系メーカートップシェア!■2017年6月よりヤマダ電機での『FUNAIブランド』独占販売開始!好調な滑り出しとなりました。HDD内蔵有機ELテレビなど幅広いラインナップを投入し、販路拡大を図る予定です。■同社の強い北米だけでなく、国内市場でも薄型テレビとDVD・BD関連製品をトータルに拡販を進めています。【プリンター/インクジェット】■インクジェットプリンター製品のOEMで培った技術・ノウハウを活かし、複雑で繊細なデザインが出来るネイルアートプリンターとスマートフォン用ネイルアートアプリを開発しました!【P&Gとの共同開発】■LED証明とデジタルカメラを使用して肌のトーン変化の領域をスキャンして検出し、必要に応じて専用の美容液を塗布。理想的なスキンコンディションを実現できるデジタルスキンケア機器を開発■P&Gの第4世代の芳香剤のために、部屋の流れに合わせ10万個もの香りの水滴を重力逆らうように吹き出すセントジェットノズルソリューションを開発

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■世界のデジタル家電市場で確かな信頼を築き上げてきた総合家電メーカー ■北米市場で日系メーカーNo.1の販売台数■2017年から国内自社ブランドの4Kテレビを販売開始 ■車載事業にも新規参入を進め、『強い船井電機復活』を掲げる

  • 仕事内容

    【具体的には】■ファシリティ管理や社宅・社用車・固定資産管理等の総務業務■株主・投資家を対象とした上場企業としての株式・広報業務■安全衛生、危機管理、輸出管理、社内規則、許認可等の各管理業務■社内報の企画作成・配信、WEBサイトの管理、運営■社内外におけるイベントの運営及び実行■その他本社移転に関わるプロジェクトの企画・運営 ほか【部門構成】人事総務部 14名(人事課:10名 総務課:4名)

    職種

    総務

    年収
    給与
    440万円~580万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。【具体的な業務内容】■倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉■作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠管理、人事担当者との連携 等■施設・設備管理、ドキュメント作成■管理、総務担当者との連携 等■支払処理・再艦、予算管理 等※ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施予定です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    420万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター/自社輸配送部門えある楽天エクスプレスの安全/品質/生産性管理業務全般を担っていただきます。【具体的的には】・各ECサービスの商品の入荷受入/保管管理・お客様より受注した商品の梱包/出荷/配達の一連の管理【業務例】・各作業工程/設備の安全性向上の為の予防措置/再発防止/教育/5S活動等一連の安全管理プロセスの構築・各物流拠点の防火管理活動リード・出荷品/在庫品の品質維持/向上/在庫管理精度向上の仕組化・継続的改善活動による無駄の排除/生産性向上/プロセスの最適化

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    500万円~700万円
  • 仕事内容

    順次拠点拡大している楽天フルフィルメントセンターにおいて、総務業務全般を担当頂きます。総務チームリーダー候補として、センターの円滑な運用、また楽天グループ内の総務案件の対応のために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。【具体的には】・施設・設備管理、オフィスレイアウト構築・施設内の安全衛生活動・株主総会、法務案件、ISMS、コンプライアンス等の対応・会社行事、イベントの運営・楽天グループ内の各種総務庶務案件の対応※ご入社後、倉庫内のオペレーション業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施します。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • ケーブル工業株式会社
    総務【管理職採用】【東大阪/新石切】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆総務部門の管理職として部門全体の業務をご担当頂きます。※役職はご経験等により課長~部長で想定しております。マネジメントもお任せする予定ですが、割合としては実務の方が多い想定です。■人事全般(募集、採用、人材育成、教育計画、昇進、昇格 他)■給与支払業務(勤怠管理、人事考課統括 他)■総務全般(各種保険手続、諸規則、規定の改廃、株主総会の運営、資産管理、ファシリティ管理 他)■安全・衛生・防火 関係事務局業務■経理全般(財務管理・経営分析・月次決算作成 他)【配属先構成】 総務部への配属になります。部長以下4名(男性1名、女性3名)が所属しております。【募集背景】部長(60代)の引退を見越した増員募集

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大阪府東大阪市中石切町5丁目1-47 ※車通勤可

    会社特徴

    ■設立以来、回転ケーブルの専門メーカーとして自動車・モーターサイクル向けに製品を提供しており、顧客要求に応えるべく製品開発、改良の過程で得た固有技術により、農機具用動力ケーブル、車載用センサへも事業を拡げて参りました。■大手メーカ、Tear1との直接取引を行っています。農機具メーカ等異業種との取引にも力を入れています。■非常に落ち着きがあり、多くの方が定年まで従事されるなど長期的な就業が可能です。【技術の強み】 ・ケーブルについては、材料加工~組立・検査までの一貫生産。 ・量産・試作用設備、金型、治具等自前で製作可能。 ・各種固有技術、量産技術の保有  圧延、巻線、熱処理、ゴム・樹脂の(押出)成形、亜鉛ダイカスト、締結(かしめ、接着、ねじ締め、溶接、はんだ付け、溶着)、組立、電気特性検査 など ・各種技術を活用した工程設計。安全、品質、生産性 三位一体でのものづくり。【主要納入先】 デンソー、本田技研工業・ヤマハ発動機、スズキ、ダイハツ工業、カーツ等(順不同、敬称略)

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    ◆自動車、オートバイ用スピードメーター、タコメーターケーブルの国内シェアNo.1回転・トルクをフレキシブルな配策で伝達する動力伝達ケーブル、車載用センサ(回転、液面レベル、温度、光量、圧力)の生産・販売

  • 仕事内容

    同社にて総務労務職をお任せ致します。【具体的には…】■勤怠管理■社会保険関連業務■備品管理■ISO関連業務■その他【配属部署】管理本部 4名【募集背景】増員※現在、総務業務につきまして人事部の方が兼任しており、業務が増加してきたため主担当して担当頂く方を求め、募集しております。◎将来的には…◎■経験・スキルに応じて上記業務をお任せし、将来的には就業規則作成・改定業務、人事制度の企画・立案もお任せする可能性がございます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    350万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市西区築港新町2-6-36【バイク通勤可】

    会社特徴

    ★☆1954年創立、金属塗装とキュービクルのトータルプロデュース☆★ ~塗装事業とインフラ整備事業の2軸で安定成長中、海外展開も行っております~【事業紹介】■塗装事業部:農業機械や建設機械、エンジンなどのパーツの金属塗装を行っています。カチオン電着塗装など最新のコーティング技術でお客様の多彩なニーズにお応えしています。クボタ社の製品の塗装を90%以上を請け負っているため、安定した経営基盤を誇っています。■企画事業部:再生可能エネルギー・鉄道・通信・放送などのインフラ整備用のコンテナ・キュービクルや様々な板金製品を設計から製造・施工・保守メンテナンスまで、オーダーメイドでトータル(設計、製造、施工)に手がけています。【企画事業部 製品例】■駅ホーム・コンコースに設置されている安全確認用のTVモニターケースや信号設備用器具箱、携帯電話の無線を制御する機器を収容する通信基地局、太陽光発電の機器を収容するコンテナやキュービクルなど

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    担当者の
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    塗装事業とインフラ整備事業の2本柱で事業を展開しており、取引先は各業界の大手企業がメインです!!【おススメ】■転勤当面なし ■裁量権◎ ■大手企業取引実績あり! 《入社実績あり》

  • 仕事内容

    ■同社にて総務労務として下記業務をお任せ致します。【詳細】■労務業務全般・社会保険/勤怠管理/給与計算■人事制度、規定の運用・改定■グループ会社(5社)の労務管理、規定の見直し■その他総務労務庶務業務【入社後】■総務課は人事(採用、研修)担当と総務労務担当に分かれています。今回ご入社いただくのは総務労務担当のポジションですが、場合によっては採用業務もお任せする可能性もございます。(新卒採用シーズンは採用業務の補助を行っていただく事もございます)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    352万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区靱本町1丁目12番6号

    会社特徴

    ◆創業100周年 日本のものづくりを支えるメーカー兼商社◆独自の技術力を持つメーカー機能と、全国各地における商社機能の2軸を兼ね備えており、『技術力×調達力』で様々な業界の大手メーカー様のものづくりを陰から支える一翼を担っています。■メーカーとしての技術力・オリジナリティーを持ちながら、商社としての独自の調達力・情報力を兼ね備え、オリジナル機械から、オンリーワン機械、システムイングレータとして自社機械と他社機械を組み合わせた設備等を、ワンストップでサービスを提供しております。■長期間にわたり無借金経営を行い、自己資本金も50%を超えており安定経営を行っています。■近年、大手自動車メーカーをはじめ、数多くのサプライヤー、建機メーカー、ハウスメーカー等、大手企業の海外展開を契機に多数取引をいただいており、今後ますます海外進出にも力を入れていきます。■年に1回、各地域ごとに食事会や慰安旅行があり、5年に1回、約600名を超えるグループ会社全体での旅行もあります。参加率は90%以上と社員通しの仲が良く働きやすい環境です。■総合職社員については、35歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。また、帰省の際には年に2回まで交通費を全額支給いたします。■女性にも働きやすい職場で、産休・育休制度も整えており、復帰後の時短勤務もおこなっております。

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    ★創業100周年!日本のものづくりを支えるメーカー兼商社です ★無借金経営を続けています ★本町駅徒歩2分★溶接業界のリーディングカンパニー ★自己資本金50%以上を継続し、安定しております ★福利厚生充実

  • 株式会社サステック
    人事労務職/課長候補【大阪】★創業100年超の安定企業★

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】■労務管理(給与計算、社会保険関連業務)■採用(新卒、中途採用他)■教育、研修の企画・立案■人事制度の策定、改正業務■働き方改革推進■関連法令改正時の対応、規程改訂等【配属部署】人事総務部 人事チーム:計5名※部長は現在、管理本部長が兼務しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~590万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル9F

    会社特徴

    ★☆三菱商事系列の大手鉄鋼商社であるメタルワンの100%子会社である老舗企業★☆~創業100周年超のステンレス業界のリーディングカンパニー~■創業から100年以上、日本最大級のコイルセンター(ステンレスを切断・加工し、流通させる)として信頼を築いております。■ステンレスは、サビにくい・美しい・100%リサイクルが出来るという特徴があり、地球環境にやさしい金属ともいえます。その特徴を活かし、私達の日常生活で欠かせない物に多数使われています。【働き方】■新卒社員の入社後定着率90%、平均勤続年数16年、育休所得率90%以上、2020年度の年間休日125日、社内平均残業時間20h/月とワークライフバランスが整った就業環境がございます。

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    ★三菱商事系列の大手鉄鋼商社であるメタルワンの100%子会社である老舗企業★福利厚生充実 ★ワークライフバランスを整えることができます

  • シーホネンス株式会社
    経理職【大阪】※転勤なし

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】■日常経理業務 ■決算業務  ■原価計算■税務申告   ■税理士対応 ■経営陣への報告 等※会計ソフトはオービック7を使用しております。【組織構成】経営管理部:8名(うち経理担当:2名/40代課長代理、30代主任)【配属先に関して】配属は経営管理部となります。同じ部内には人事や総務担当も在籍しており、経理以外の業務をご担当頂く場合もございます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市東成区深江北3-10-17

    会社特徴

    【当社の特徴」当社は設立64年の医療・介護向けベッドメーカーです。医療・介護という新しい成長分野において、「安全をカタチに、やさしさを機能に」をキーワードに製品を開発し、市場のニーズを捉えた商品を次々と提供してまいりました。中でも医療ベッドはすべて受注生産で、自社で調達~開発~加工~組立まで一貫して行っています。設立して半世紀めにあたる2007年を「第二の創業」と位置づけ原点回帰を図り、ベッドを利用される方にとって常に「安全」かつ「衛生的」で「快適」な環境が保たれるよう、製品開発に取り組んでおります。今後は国内の販売に留まらず、海外へも積極的な展開を予定しております。【当社の魅力】・売上は非公開となっていますが、医療・介護用のベッドメーカーとしては、トップクラスのシェアを誇ります。・60周年を迎える歴史ある当社は、確かな技術力と顧客に寄り添った提案で、オーダーメイド型の製造を実施してきました。特に医療ベッドは全て受注生産で、自社で調達~開発~加工~組立まで一貫して行っています。・2015年に当社の在宅介護用ベッドが『グッドデザイン賞』受賞。2016年には『関西ものづくり新撰2016』に選定。

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    ★使用者の立場にたった商品開発を徹底する医療・介護用ベッドの老舗メーカー ★国内トップクラス★アットホームな環境でワークライフバランスを両立出来ます

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