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大阪府の総務の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(44件中)
  • 三井化学株式会社
    【株式会社アーク/大阪】総務・法務(課長職)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】株式会社アーク法務課長として、下記の総務及び法務業務を円滑に推進頂くことを期待しています。■事業再編やM&Aプロジェクトにかかる法務関連業務、海外子会社におけるコンプライアンスインシデント対応、アークグループとしてのリスクマネジメントやコンプライアンスマネジメントの維持・向上に関する業務等■その他企業法務(株主総会/取締役会運営、契約審査、法的紛争対応等)※その他、総務・法務部長の補佐業務【募集背景】三井化学グループは、2030年に向けた長期経営計画「VISION 2030」における重要な基本戦略である「ビジネスモデル転換」と「ポートフォリオ変革」に基づき、従来の「素材提供型」ビジネスから「社会課題視点」のビジネスへの転換を強力に進めています。株式会社アークは、同社が2018年に公開買付により連結子会社としその後2020年に完全子会社化した、自動車業界を中心とするあらゆる業界において商品企画やデザイン、製品設計、分析エンジニアリング、試作、金型の設計・製造など幅広いサービスを提供する製品開発支援を主なビジネスとし、VISION 2030のビジネスモデル転換及びポートフォリオ変革を実現するための中核となる会社です。欧州、北米、アジアにおいてグローバルに事業を展開しているアークのグループ本社としてグループ経営の基盤を強化すべく、今般、法的スキルをベースに総務・法務部業務を遂行できる人材を募集しています。【配属】株式会社アーク 統括本部※三井化学㈱での採用であり、アークへは三井化学㈱からの在籍出向となります。※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    1000万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区南本町2-2-9※辰野南本町ビル10F

    会社特徴

    ***★グローバル企業として成長を続ける総合化学メーカー★****【会社特徴】■三井化学株式会社は、三井グループの総合化学メーカーです。山口県和木町で工場を開業以後、事業拡大・海外展開を行い、三井東圧化学と三井石油化学工業との合併を経て、1997年10月に三井化学となりました。■国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動し、その成長の足を留めることはありません(海外拠点50カ所以上にのぼります)。【中期経営計画に関して】成長3領域である、「モビリティ」「ヘルスケア」「フード&パッケージング」事業と、ターゲット事業として「次世代事業」に力を入れております。~次世代事業領域の使命~次世代事業の使命は、オープンイノベーションにより、成長3領域の新事業、ならびにこれら3領域の境界・外縁領域のソリューション事業を創出することです。各事業本部、新ヘルスケア事業開発室、新モビリティ事業開発室、新事業開発センターがそれぞれ連携しながら、各施策を進めます。

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    担当者の
    コメント

    ★大手総合化学メーカー★幅広い分野において世界規模の事業展開★★高い技術力で顧客ニーズに応え、グローバルに同社製品を提供できる体制を構築していきます★

  • さくらインターネット株式会社
    総務企画担当(ファシリティ)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【採用目的・背景】コロナ禍を過渡期として、当社は恒久的なリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しました。従業員に向けて就業環境を提供する総務部においても、リモートワーク環境への適応とともにリアルに集う場として拠点(ファシリティ)の見直しを推し進めています。上記に加えて、連結子会社にもファシリティの提供も実施し、グループの中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。このような中において、新たな働き方を支える就業環境やその運用の構築に取り組んでもらえるメンバーを募集しています。これまで専任としてファシリティに関わられていた方でなくとも、業務経験があれば応募いただけます。【業務内容】当社のオフィス・イベントスペースなどファシリティに関するプロジェクトの新規立ち上げから実行(マネジメント)をお任せいたします。※現在当社では新規オフィスの立ち上げや従来オフィスのリニューアルプロジェクトが多数検討されています。【具体的には】■イベント/コミュニティスペース/オフィスの統廃合構築PJTのマネジメント支援■ファシリティのマネージメントとサポート業務(設備や付随するシステムに対する対応等)■社内環境整備(消防・防災・安全衛生等)※上記以外にも、問い合わせフォームの対応、備品対応、社内のコミュニケーション活性化イベント開催など幅広いミッションがございます。※従業員向けの施設など一般的な業務環境だけでなく、外部向けのコミュニティスペースやイベント施設、配信設備の構築/運営など幅広い業務対象を担当していただきます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル11階

    会社特徴

    「やりたいこと」を「できる」に変える『さくらインターネット』インターネットの創成期である1996年から、データセンターサービスを提供している業界の老舗企業。VPS、クラウド、レンタルと様々なメニューをそろえており、ホスティング数は日本1位、世界でも14位という高いシェアを誇ります。国内最大規模の石狩データセンターにて大規模なインフラを自社で保有しつつ、多彩なインターネットサービスの開発に取り組む、業界的にも例の少ない企業です。また、衛星データを利用した新たなビジネスマーケットの創出を目的とし、日本発のクラウド環境で分析できるオープン&フリーなプラットフォーム「Tellus(テルース)」事業も開始し、注目されております。【働きやすい会社です!】「仕事だけでなく社員自身の生活も共に創り上げていきたい」という理念のもと、2016年10月から「さぶりこ」パッケージを導入。仕事が早く終われば定時の30分前に退社できる「さぶりこ ショート30」、勤務時間を10分単位でスライドできる「さぶりこフレックス」、在宅勤務等、働きやすい会社を実現するため全社で取り組んでいます。平均年齢/39.38歳、男女比/76.7:23.3(管理・バックオフィス系/44.9:55.1)、男性の育児休暇取得率64.3%、育児休暇後の復帰率100%、時短勤務可能、リモートワーク実施率90.2%、平均残業10時間7分

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    担当者の
    コメント

    ★大手総合商社双日グループの安定企業 国内最大級のバックボーンを持つ自社データセンターを運営★【東証プライム上場】【平均残業9時間43分/月】【リモートワーク、フレックス勤務でワークライフバランスとを整えて働けます】

  • フルカイテン株式会社
    【大阪】労務総務 ※在庫×AIのSaaS

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ・顧客の成果を最大化するために、社内メンバーが楽しく働きやすい環境整備や仕組みづくりを行っていただきます・フルカイテンの屋台骨として労務、総務業務を牽引していただきます・労務課題に対する施策検討及び実行を行っていただきます【業務内容詳細】・労務管理、労務手続き・社労士との連携・ファシリティマネジメント・各種規程整備・契約書、各種書類管理・株主総会等の各種会議体の運営サポート・株主対応・福利厚生に関する業務・IPO準備に伴う業務・業務ツール等の導入見直しから運用※同社では週1回出社日、それ以外は自由出社でリモートワークが可能ですが、本ポジションでは備品発送などの業務も一部あることから出社が必要な機会がございます■フルカイテンは「世界の大量廃棄問題を解決する」をミッション掲げ、大量生産・大量廃棄を抑制することで、地球の資源を守るため、これまで世界になかった、在庫効率の改善や生産量の適正化を価値として提供するクラウドサービスを開発・提供しています。社員数は40人程度ですが、今後、数百名規模に急成長させ、更には上場を目指す上で想定される業務を推進してくださる方を必要としています。会社が成長していく/会社を変化させるという過程や変化を楽しみながら、挑戦し続けることができる方には、やりがいを感じられる環境です!

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市福島区玉川2-8-4 阪神玉川オフィスビル703

    会社特徴

    ■創業の経緯:創業当時、アパレルECサイトを経営しておりましたが、その中で三度、在庫問題(※)による倒産危機に瀕しました。その危機的な状況の中で同社は一般的な在庫管理方法に疑問を持ち、売上増加と在庫適正化を両立させる革新的な在庫評価アルゴリズムを開発し、「FULL KAITEN」というサービス名でローンチしました。■ミッション:「世界の大量廃棄問題を解決する」というミッションのもと、FULL KAITENの開発・運営を行っています。ニュースでもよく報道されている通り、大量廃棄問題は地球規模の問題になっています。FULL KAITENは、大量の在庫を持つことでどうにか売上を作るのではなく、最低限の在庫量で事業を成長させられる仕組みを提供しています。導入企業が増え、各社が最低限の在庫量で事業を成長させられるようになれば「必要な商品が必要な量だけ流通する社会」が実現できると考えています。■ビジョン:ミッションを実現するため「スーパーサプライチェーン構想の実現」というビジョンを掲げています。現在小売業向けにサービスを提供していますが、在庫はサプライチェーンの川上(工場など)から川中(メーカー・商社など)を通じて川下(小売)に流れ、最終的に消費者の手元に届きます。今後の事業展開でサプライチェーン全体を最適化していきます。そして大量廃棄という社会問題に本質的に取り組みます。

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    担当者の
    コメント

    ■在庫問題への取組みを通して世界の大量廃棄問題を解決する。“在庫” דAI” のSaaS「FULL KAITEN」を開発するベンチャー!■資金調達累計約8億3千万円!注目のスタートアップベンチャー■アシックス、パルグループ、アンダーアーマー等大手企業への導入実績多数

  • EY Japan株式会社
    【EY Japan大阪】総務リーダー候補

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大阪事務所の総務業務全般を幅広く担当するチームのリーダー候補を募集します。ご入社後数年は当社での総務業務を経験いただいたうえで、中長期的にはリーダー業務についてもお任せしたいと考えています。【業務内容】オフィスの設備管理維持、メールセンター業務(郵便管理)、フロアコーディネーター業務(会議室や備品の管理など)、受付業務等の総務関連業務を幅広く担当するWPSチームへ配属を予定しています。いずれの業務においても多くのステークホルダーと連携しながら幅広い業務に従事することができます。当初は実務とメンバーを理解するために、各関係の実務にも従事いただき経験を積んでいただきます。最終的には10名程度のチームメンバーを取りまとめていただくチームリーダーとしての業務をご担当いただくことを想定しています。

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース

    会社特徴

    EY Japan株式会社は、全世界に約25万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。EYビジネスイニシアティブの社名を2018年7月に変更し、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。私ども、EY Japan株式会社は多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。EYのグローバルな連携、テクノロジー、チーム、カルチャーを活用し、あなたの可能性を広げてくさい。多様な人材から学び、好奇心旺盛な人たちに囲まれ、より良い問いからより良い答えを導き出し、より良い社会の構築を目指しましょう。

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    担当者の
    コメント

    EY税理士法人を担当するHRBPとしてビジネス側の事業戦略実現に向けて、人事戦略全般をリード頂きます。EY税理士法人(日本)内全てを掌握するポジションとなります。

  • 株式会社クボタ
    健康管理業務担当者【大阪本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    健康経営を推進し、社員の心身の健康が保たれ、いきいきとした働きやすい職場環境で、社員が能力と個性を発揮できる状態が全社で維持継続させることで、社員のWell-beingを実現し、クボタの目指すESG経営に貢献することをミッションとしています。【具体的な仕事内容】健康経営の施策実施・クボタグループの健康管理事業の企画立案運営・メンタルヘルス対策の企画立案運営・健康保険組合の保健事業の企画立案運営・課長を補佐し、企画、事務チームのリーダとして立場でリーダーシップを発揮することを期待している。                                                             【仕事の進め方】 ・健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定する。・周囲と連携を取りながらリーダーシップを発揮しPDCAをしっかり回して業務を遂行していく。・接点の多い部門は、各事業所の人事勤労担当者、安全衛生担当者、保健師・看護師、子・関連会社の安全衛生担当者健康経営推進部の企画事務職の中心人物として活躍願いたい。(専門職である医療職の立場でなくいわゆる総合職として業務携わっていただく。)【入社後のキャリアパス】・入社後健康経営の企画立案運営業務に従事して頂く予定である・健康経営推進部は人事・総務本部に属しており人事部門一つの機能であることから、将来的には人事部門(本社、工場人事、海外拠点含む)へのローテーションなど、健康経営推進部での業務経験を活かし、より幅広いフィールドで活躍されることを期待している。【現在の課題と目指す姿】健康経営推進部が事業所、事業部、関係部門と連携しクボタグループの健康経営を展開していく。会社とクボタ健康保険組合がコラボヘルスに取り組むことで、”生活習慣病の予防””メンタルヘルス対策””がんの予防”で成果を出す。これにより病気による長欠を防止するとともに、仕事で能力を発揮できる風土を構築する。健康経営を推進するにあたり、人員体制を強化し、上記課題について企画立案運営をよりスピーディーに全社展開すること。【募集背景】 ・健康経営を推進するにあたり、果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっている。・特に新たな健康管理事業への取り組みやメンタルヘルス対策のクボタ及びグループ会社への新規展開が控えており、人員の増強が急務となっている。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47(本社)

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    担当者の
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    hi■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    建設機械製造における安全衛生管理業務≪建設機械製造部≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■安全事務局のスタッフ人員の充実が急務となっている■また、現状の安全事務局としての役割として、パトロール等、既存の活動を継続し、部門全体の安全活動をフォローしていくだけでなく、今後は安全管理のレベルを向上させ、災害のリスクを削減していく改善活動が必要となっており、安全に経験のあるキャリア人材を必要としている【部署概要】■本職は建設機械製造部全体の安全衛生の事務局であり、製造部全体の安全衛生の改善を企画・推進する部署である■部門の年間安全衛生計画を立案し、部門パトロール等の安全活動の事務局としての役割を持ち、各課・各職場の安全活動をフォローする。新人受入教育を行う講師が課内に所属しており、安全事務局はその教育の事務局も担っている【目指す姿】上記事務局としての役割を果たしながら、労働災害撲滅のために災害の再発防止対策のための仕組み作り・ルール作りを積極的に進め、安全の管理レベル向上など、より前向きな安全活動を推進していくこと目指している【課題】各職場における安全の課題を把握し、部門全体での課題について、分析を行い、対策を進める活動を企画する。各課の事務所・現場含めて、活動を展開し、ばらつきがないようにフォローできる体制を構築する必要がある。【業務内容】事務所スタッフはKPS(製造改善)推進チームと安全事務局に分かれており今回は安全事務局の募集となります。【具体的には・・・】■製造部の安全管理改善業務(部門パトロール・部門安全衛生委員会の事務局)■建機部門のルール(安全冊子、建機部門安全規定)の更新、展開■年間の部門安全衛生重点実施計画の立案・進捗確認、報告■部門の年間安全行事、年間安全表彰企画■部門の安全衛生監査取りまとめ事務局対応■労働災害の現場、処置、対策確認、水平展開、再発防止フォロー【やりがい・魅力】■建機製造部全体の安全管理活動に参画でき、多くの課・職場と関わり、安全の維持管理と改善活動に携わることができる■製造部全体を見ているため、部門や課をまたぐ大きな課題を解決する■課題解決力や標準・仕組みに落とし込むスキルを身に付けることができる■部門の案全事務局のため、現場に非常に近い立場で、現場に必要な改善やルールの策定・展開をして、現場と連携しながら、業務を進めることができる【中途入社者の有無】有

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府枚方市中宮大池1-1-1

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    環境経営の企画・推進、環境リスク低減活動推進【大阪本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】■クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担っている■また、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信などを主に行っている【具体的な仕事内容】1.グループ全体の環境負荷削減推進:■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開■グループ全体の環境データ集計・分析、実施すべき施策の企画立案や実施(SCOPE1+2+3のデータ集計・分析、省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など)2.各種会議体の運営:上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催3.グループ全体の環境リスク低減活動推進:■海外/国内の生産拠点における環境監査、リスク改善状況や法令遵守状況の確認■環境施設リスク低減施策の企画立案や推進■環境法令改正情報の把握やグループ内への展開■従業員の環境意識向上を目指した環境教育の推進【仕事の進め方など】 ■上記1~3のいずれも2、3名のチームで業務にあたる。■主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。■全社的な戦略や企画・立案にも関与します。環境ビジョン実現に向けてクボタグループの戦略に落とし込むには研究開発部門などの他部門と連携が必要となる業務のため幅広い視野も身に付きます。■環境経営推進企業に相応しい環境管理レベルを実現するためのグローバルなリスク低減活動を通じて、今まで培ってこられた環境法令や設備に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    人事労務業務担当者(工場人事)【大阪/堺市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各事業所(工場もしくは本社)にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。担当はご経験等を考慮し決定します。【具体的には】各事業所にて■従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)■従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)■従業員の採用・育成に関する業務■文体行事の企画立案・実行に関する業務■安全衛生管理に関する業務 などの業務をお任せいたします。【募集背景】2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、人員の強化を考えております。また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいため増員での募集となっています。【キャリアパス】初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門などのキャリアパスがございます。【想定勤務地】国内工場及び本社(大阪市・堺市・枚方市・つくばみらい市・宇都宮市など)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区匠町1番地11

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー

  • 株式会社クボタ
    人事労務業務担当者【大阪/本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。【システム導入関連】関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。【人事企画業務】中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。導入においては、導入推進部門(自らが導入担当となることもある)と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。【募集背景】今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。特に人事システムの再構築においては国内外のグループ会社への展開が控えており、人員の増強が急務となっています。今後さらにグローバル化を進めていくためにも、より人事部門のマンパワーを増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたいと考えています。【キャリアパス】人事部門(本社、工場人事、海外拠点含む)へのローテーション

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47(大阪本社)

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー

  • 日東電工株式会社
    総務【プライム上場】【管理職クラス】【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆今までのご経験に応じ、以下のテーマの中からいくつかプレイングマネージャーとして活動頂く予定です。■各種規定管理■主管資産管理(全社の業務遂行に必要な規程類、主管資産の維持管理)■グローバル損害保険管理(グローバルでの事業リスクに対応した施策展開)■株式管理(資本市場のグローバル化に対応した株主管理・施策展開)等【募集背景】更なるグローバル化の進展、事業の多角化により、これらを企画運用するべき人員リソースは不足しており、増員採用したいと考えています。【部署のミッション】生産性向上の促進により業績向上に寄与し、かつ、事業継続に影響を与える可能性のある重大リスクの軽減・予防により日東電工グループ全体の安心・信頼の確保を図る【魅力・やりがい】「守りの部署」の印象が強いですが、グループ全体を巻き込んだ創成期の業務も担当しており、攻守にわたってこれまでの経験を活かしていただけます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    900万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA33階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆風通しの良い社風

  • 株式会社クボタ
    建屋保全/技能職≪テクニカル職≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■堺製造所の環境管理担当者として、工場建屋の保全業務を行っていただきます■またトラブル発生時の処置、原因究明、根本解決も担当いただきます。【具体的には・・・】■修理箇所の工事手配■見積もり内容の査定■工事を実施するための社内調整 等【部署の担う役割】工場建屋、外構の管理部門【業務魅力】■堺製造所はクボタのマザー工場であり、国内外工場の模範となる工場です■よって、業務で身につけたスキルを他事業所や海外工場まで展開する取り組みも実施します

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー

  • 日東電工株式会社
    総務【リーダークラス】【プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆今までのご経験に応じ、以下のテーマの中からいずれかをご担当いただきます。■各種規定管理■主管資産管理(全社の業務遂行に必要な規程類、主管資産の維持管理)■グローバル損害保険管理(グローバルでの事業リスクに対応した施策展開)■株式管理(資本市場のグローバル化に対応した株主管理・施策展開)等【募集背景】更なるグローバル化の進展、事業の多角化により、これらを企画運用するべき人員リソースは不足しており、増員採用したいと考えています。【部署のミッション】生産性向上の促進により業績向上に寄与し、かつ、事業継続に影響を与える可能性のある重大リスクの軽減・予防により日東電工グループ全体の安心・信頼の確保を図る【魅力・やりがい】「守りの部署」の印象が強いですが、グループ全体を巻き込んだ創成期の業務も担当しており、攻守にわたってこれまでの経験を活かしていただけます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA33階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
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    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆風通しの良い社風

  • 株式会社クボタ
    電気保全職≪ユーティリティー管理≫:テクニカル職

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。【具体的には・・・】■受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。■またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー

  • 株式会社クボタ
    排水処理業務職≪勤労部/環境管理課≫:テクニカル職

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    堺製造所の環境管理スタッフとして、工場排水処理設備に纏わる下記業務をご担当頂きます。【具体的には・・・】■機械加工職場等から排出される工程排水の排水処理、設備運転■処理設備の維持管理■産業廃棄物受け入れ保管■作業環境測定管理

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    担当者の
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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー

  • 阪和興業株式会社
    安全衛生管理【大阪】【プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆安全衛生業務をご担当いただきます。■各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、法律(安衛法等)や社内規定に基づく指導及び、個々の現場において有効で的を得た指導や対応策の検討を行う。■グループで発生した事故の集計及び分析。■当社グループ内向け安全衛生等の講習会の実施。■災害予防紙料の作成や関係者への発信。【募集背景】組織強化のための増員【残業時間】~20時間程度【配属】品質安全環境管理部 鉄鋼・機械・木材品質管理課■品質安全環境管理部当社およびグループ会社で生じる品質不適合や災害・事故などのリスクを事前に回避するための支援を行う、今年で設立5年目になる部門です。■鉄鋼・機械・木材品質管理課当社グループの鉄鋼・機械・木材分野の品質管理及び、当社グループ全体の作業現場の安全衛生管理の支援業務を行う部門です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9

    会社特徴

    ■東証プライム上場・独立系専門商社として鉄鋼をはじめ非鉄金属、食品、燃料、化成品、木材、機械など広範な商品をお届けしています。流通のプロとして、お取引先のニーズに的確にお応えすることでお取引先から、頼りがいのある存在感のある商社として大きな信頼を得て、今日に至っています。■独立系商社としての自由な枠組みの中で、顧客サイドの視点に立った営業をモットーに、鉄鋼、水産物、燃料・化成品、大型遊戯機械、リサイクル事業など様々な分野でシェアを伸ばしています。成果主義人事制度、大胆な権限委譲の下、各個人の個性と能力を活かしながら、商売のプロ集団として、今後も新しいマーケットの開拓とそのためのコンサルティング営業に力を入れていきます。■同社は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50%を占めており、同社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。■同社は個人に裁量権を与える現場主義を貫いております。その分成果を出せば、評価を得ることができます。そのため、細かい指示を待つのではなく自らの考えを持って、自らが動き、自ら仕事を作りだせる方、また各々のマーケットで大手総合商社と競い合う「阪和スピリット」に共感できる方を求めております。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場企業】鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社!

  • 仕事内容

    同社の総務として下記業務をお任せします。【具体的には】■人事業務新卒・中途採用、教育研修■労務業務勤怠管理、給与計算、社保管理■総務業務備品管理、動産・不動産の資産管理、用具管理■その他庶務株主総会補助業務、持株会事務(従業員・取引先)【残業時間】通常期はほぼなし。繁忙期でも月平均10~20時間程度【出張】将来的には全国の営業所・工場も巡回していただく予定【部署構成】管理部6名(総務を担当しているのは3名)

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区新高2丁目7番13号

    会社特徴

    【企業概要】■1948年の設立以来、多彩な景観創造製品を展開してきました。現在では、日本全国に営業拠点を構えております。■同社は、『人・環境に優しい快適空間の創造』をテーマに、笠木・庇・点検口・集合ポスト・ドアハンガー・カーテンレール・自転車置場・物置・灯油タンクなどの外装用建材・建具金物・エクステリア商品をお届けする金物総合メーカーです。 【強み】■製品に関しては、外観の美しさだけではなく、機能性や安全性も重視しています。例えば、天井点検口では安全性を重視して、持ち手の金具を2つ付けているのが同社製品独自の特長です。■ハンガーレール、自転車置き場の分野では、建築用資材の中でもトップクラスに入ります。■幅広い製品を取り扱っていることも同社の強みの1つです。取扱いアイテムは2万点にものぼります。ビルやマンション等の建設において、外装用建材をトータルでコーディネートできることが、クライアントの支持と信頼に繋がっています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★2024年で創業100年目!集合ポスト・ドアハンガー・自転車置場・物置等の開発型エクステリア金物総合メーカー★       【JASDAQ上場】【年間休日120日】【残業少:平均10~20時間程度】【腰を据えて働ける環境】

  • 株式会社シマノ
    管理部門オープンポジション【大阪/堺市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    同社の管理部門としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の管理部にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。<想定ポジション例>・経理・人事・総務・法務・監査・経営企画・事業管理 等【募集背景】■同社では、全売上のおよそ9割は海外事業の売上が占めています。コロナ禍の中で、自転車や釣具のニーズが爆発的に伸び、ますます欧州・北米・アジアなど様々な地域で売上を伸ばしています。その中で、グローバルな志向性をお持ちな方に是非ご活躍いただきたいと思い、管理部門系職種のご経験をお持ちの方に幅広くポジションを検討したいと思います。【企業魅力】■シマノ社は、スポーツ自転車向け部品で世界シェア85%を誇る最大手自転車部品メーカーです。『自転車業界でのインテル』と称され、営業利益率が驚異の20%前後、株価時価総額は東芝や資生堂、イオンなどよりも高い2.94兆円、自己資本比率は89%と財務体質も「超」優良企業です。■製品開発のサイクルが早く、常に高品質で最先端の製品を世の中に出し続けています。いち早く海外へ進出し、特に欧州では非常に高い評価を得ています。また、現在のコロナ禍における世界中の自転車部品と釣具の需要増につき、2021年12月期には初めて営業利益1000億円を超えました。■シマノ社では、年収水準が非常に高く、自動車含む輸送機器メーカーの中では、上位に含まれます(平均年収:約800万円)。若手でもステップアップしていくチャンスが豊富にありますので、実績次第では早期に役職につくことが叶う環境です。

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市老松町3丁目77番地

    会社特徴

    【創業97年の自転車部品・釣具のトップグローバルメーカーとして、世界を舞台に事業活動を行っている東証プライム上場企業です!】■1921年、創業者、島野庄三郎が「島野鉄工所」を大阪・堺の地に設立しました。自転車部品のフリーホイールの生産に着手。1970年には、第2の柱となる釣具事業に進出しました。現在は自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界を舞台に事業活動を行っています。■より多くの方々にサイクリングや釣りの楽しさをお伝えするため、さまざまな社会活動に取り組んでいます。「ツール・ド・フランス」など、世界のメジャー競技のサポートのほか「シマノ鈴鹿ロードレース」や「シマノ・ジャパンカップ」(釣り)を主催しております。■人と自然のふれあいの中、アウトドアスポーツの多様な楽しさと歓びを深め、こころ豊かにする文化として、広く受け入れてもらいたいというこの願いを胸に、お客様の想像を超えた製品、より使いやすい製品、手にするだけで心を高揚させる製品。そんな技術と感性を融合させた「こころ躍る製品」をお届けするとともに、自転車文化・釣り文化の創造と高揚に取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆スポーツ自転車向け部品において、世界シェア85%を誇る日本を代表するメーカー『SHIMANO』◆自己資本比率 89%・営業利益率 20%を超える超・優良企業 ◆コロナ禍において自転車・釣具のニーズが急増中!

  • さくらインターネット株式会社
    セキュリティ対応【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎!】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    リモートワークが中心となりますが、月に数回程度の出社が必要となります。【募集背景】さくらインターネットでは、不正アクセス、サイト改ざん、誹謗中傷、違法・有害情報の発信などの不正に対抗する活動を日々行っております。この部署では、不正行為や権利侵害行為の申告の受付、原因調査、対象顧客への通知、カスタマーサポートと連携した事後対応に加えて、サービス開発や法務と連携した再発対策を企画しています。インターネットの悪性利用は後を絶たず、より強力な事前/事後対策が求められ、対策には専門知識に基づく迅速かつ確かな行動が不可欠です。インターネットはすべての人々に平等かつオープンなチャンスをもたらします。セキュリティインシデントへの対応(PSIRT)を強化する、コンプライアンス遵守を強化する、そしてお客さまとすべての人に、より安心安全に当社サービスならびにインターネットを利用いただける環境をご提供するため、ネットセーフティに関する企画・推進を行っていただく方を募集いたします。【業務内容】個別のお客さまや事案/事象のみならず、インターネットインフラストラクチャーをセキュアに維持する業務です。当社における不正アクセスによるサイト改ざんや権利侵害、違法/有害情報の発信などの対応・対策を担うネットセーフティの企画業務をお任せいたします。これまで培われたご経験を活かし、新たな発想を取り入れながら、健全なインターネット環境を志向するチームメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。【具体的には】・当社サービス上での不正行為や迷惑行為の通報/申告(被害含む)受付(メールや書類)・新規会員登録時の内容精査と精査項目の精度向上(水際対策)・プロバイダ責任制限法に基づく違法・有害情報に対する対応(発信者情報開示請求や送信防止措置)・セキュリティ対策に関する施策の企画、体制の構築、改善・社内勉強会や外部イベントなどでの講師など

    職種

    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル11階

    会社特徴

    「やりたいこと」を「できる」に変える『さくらインターネット』インターネットの創成期である1996年から、データセンターサービスを提供している業界の老舗企業。VPS、クラウド、レンタルと様々なメニューをそろえており、ホスティング数は日本1位、世界でも14位という高いシェアを誇ります。国内最大規模の石狩データセンターにて大規模なインフラを自社で保有しつつ、多彩なインターネットサービスの開発に取り組む、業界的にも例の少ない企業です。また、衛星データを利用した新たなビジネスマーケットの創出を目的とし、日本発のクラウド環境で分析できるオープン&フリーなプラットフォーム「Tellus(テルース)」事業も開始し、注目されております。【働きやすい会社です!】「仕事だけでなく社員自身の生活も共に創り上げていきたい」という理念のもと、2016年10月から「さぶりこ」パッケージを導入。仕事が早く終われば定時の30分前に退社できる「さぶりこ ショート30」、勤務時間を10分単位でスライドできる「さぶりこフレックス」、在宅勤務等、働きやすい会社を実現するため全社で取り組んでいます。平均年齢/39.38歳、男女比/76.7:23.3(管理・バックオフィス系/44.9:55.1)、男性の育児休暇取得率64.3%、育児休暇後の復帰率100%、時短勤務可能、リモートワーク実施率90.2%、平均残業10時間7分

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★大手総合商社双日グループの安定企業 国内最大級のバックボーンを持つ自社データセンターを運営★【東証プライム上場】【平均残業9時間43分/月】【リモートワーク、フレックス勤務でワークライフバランスとを整えて働けます】

  • スターバックスコーヒージャパン株式会社
    BCP(事業継続計画)プランナー ※東京

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】地震・台風といった自然災害や、コロナウイルスなどの新型感染症のまん延リスク、大規模システム障害の発生など、当社の事業環境を取り巻くリスクは増加傾向にあり、今後も更に増えていくことが予想されます。当社ビジネスを永続的に継続していくために、それらリスクに対する耐性を高めるなど一層強固な経営基盤を構築することが求められてきます。当社の事業基盤の強化において、中核的な役割を担って下さることを期待しています。【職務内容】■BCP(事業継続計画)の企画・作成・運用・改善等の業務・SBJの事業継続上に生じるリスクの分析評価、課題点の整理と提案・災害対応の各種プロトコルやガイドラインの原案検討、作成、提案、リリース、改定・従業員の安全を守るために必要なツール、物品、運用方法等の検討、提案、維持管理【将来的なキャリアパス】・短期(~1年):チームマネージャーとともにプロトコルの作成リリース、PTRサポートツールの企画検討などを担う・中期(2年~3年):チーム内でリーダーシップを発揮いただき、特定の事業継続計画の企画策定改定の一連の流れをリードする役割を担う・長期(4年以上):チームマネージャーとして、事業停止リスク全般に対する事業継続計画のプランニングと策定・改定までのPDCAサイクルの流れをリードいただく【同ポジションの魅力】★地球温暖化による異常気象や、全国各地で発生している地震、コロナウイルス等の新型感染症など今後益々スターバックスを取り巻く自然災害リスクは増えていくことが予想されます。そうしたリスクに立ち向かい、SBJが今後も永続していくために様々なチャレンジを続けています。地球規模の壮大なリスクに思いを巡らしながら、スターバックスの経営にも直接的に影響する企画を行うことが出来る大変魅力的なポジションです。【組織】コーポレートエクイティ本部 ERMプランニング部 エクイティプランニングチーム

    職種

    総務

    年収
    給与
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 堂島アバンザ7階

    会社特徴

    ★全国に1,600店舗以上を展開!最高の一杯と最高のおもてなしを提供するスターバックス★■1995年10月米国スターバックスコーヒー社グループと株式会社サザビーの合弁企業として設立。スターバックスコーヒーショップを日本に紹介することを目的に事業を開始し、1996年東京銀座に1号店をオープン以来順調に店舗数を拡大。現在は全国に1,600店舗以上を展開し、ドライブスルー等、新規出店も積極的に行っています。■2015年本国100%出資の完全子会社となり、新たな拡大を目指しています。■家庭と職場/学校の間にある第三の場所=サードプレイスを提供することを目指しています。■敢えて接客マニュアルを作らず一人一人に合ったサービスを心がけており、その雰囲気のよさ、対応のよさはスターバックスコーヒーブランドの付加価値として多くの顧客に支持されています。■スターバックスでは「接する、発見する、対応する」のステップを使い、パートナー各々が考え行動することが大切だと考え、マニュアルがない分、全てのパートナーにコーチがつき、店舗での教育や研修を行っています。■その理由は、日々スターバックスに訪れる何万人ものお客様のニーズに応えるにはパートナーの主体性が最も大切だからです。■よりおいしくお客様がコーヒーを楽しめるように、パートナーは日々知識の習得に励んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ溢れた企業です。

  • Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
    総務担当【大阪ガスグループ】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Daigasガスアンドパワーソリューションの発電事業部門(関係会社含む)の事業運営を行う本社管理スタッフとして、各種施策に取り組んだいただきます。具体的には、以下の通りです。■組織運営に関わる施策策定及び推進・各種会議事務局及びこれに付随する資料作成・取り纏め等・社内の主要会議の事務局及びこれに付随する資料作成、監査対応、・規程・文書等の管理及び策定 等■その他、社内設備及び社内OAインフラの管理・整備 等

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区道修町3-5-11

    会社特徴

    【基盤会社について】大阪ガス株式会社では、事業環境の変化に対応し、持続的に成長することを目的として、エネルギー分野における中心的役割を担う新たな関係会社(同社100%出資の子会社。以下、「基盤会社」)を2019年10月に3社設立。基盤会社は2020年4月から事業を開始しました。■Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社ガスの製造所や発電所におけるオペレーション&メンテナンス業務などを行うとともに大阪ガスエンジニアリング株式会社(OGE)と株式会社ガスアンドパワー(G&P)を吸収合併し、両社の事業を承継【魅力】年に一度メンバーが上長と面談し目標設定、期末に振り返りを実施。年度途中は四半期ごとに1on1面談を実施し、目標の進捗度合の確認、フィードバック・指導を行い、課題等をタイムリーに改善し成長・目標達成をサポートしています。【当社の強み】◆国内ではガス会社系エンジニアリング会社としては東京ガスグループに続くNo2のポジションです。一般的なエンジニアリング会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点に加え、オーナーとしてのマインドを有している点も強みです。◆台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップです。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績があります。

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    担当者の
    コメント

    ~「Daigas(大阪ガス)グループ」の基盤会社~◆年間休日122日 ◆リモートワーク・フレックス制度あり!◆ワークライフバランス・福利厚生◎ ◆当面転勤なし

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