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奈良県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する奈良県の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人情報。
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公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • 社名非公開(医療機関)
    採用担当

    年収
    240万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    奈良県
    • 未経験可
    仕事内容

    ハートランドホスピタルグループ内のマネジメント事業会社の経営管理部門にて下記の業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■職員採用計画の企画・立案
    ■学校訪問、説明会参加などの募集広報活動
    ■グループ全体の集客や採用に関する広報業務
    【メンバー】採用部1名(男性の方)+労務部2名
    【平均残業時間】:残業月平均10時間程度
    マイカー通勤可(JR関西本線《王寺駅》より同病院専用の送迎バス有り)
    【宿直業務について】:月3~4日程度、宿直(通常勤務~翌8:30)が有ります。翌日は昼以降の勤務免除となります。救急対応や電話応対をお任せします。(仮眠室有り)男性事務職員で宿直をシフトします。仮眠室も有り対応がない場合には22:00~6:00頃まで睡眠が取れます。

  • 社名非公開(医療機関)
    労務担当

    年収
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    奈良県
    • 未経験可
    仕事内容

    ハートランドホスピタルグループ内のマネジメント事業会社の経営管理部門にて下記の業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■給与計算
    ■社会保険手続き
    ■年末調整
    ■従業員の勤怠管理など
    ■緊急対応
    【平均残業時間】:残業月平均10時間程度
    マイカー通勤可(JR関西本線《王寺駅》より同病院専用の送迎バス有り)
    【宿直業務について】:月3~4日程度、宿直(通常勤務~翌8:30)が有ります。翌日は昼以降の勤務免除となります。救急対応や電話応対をお任せします。(仮眠室有り)男性事務職員で宿直をシフトします。仮眠室も有り対応がない場合には22:00~6:00頃まで睡眠が取れます。

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女性

ご利用者様の声

税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

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